JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

2561中の150件を表示

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仕事内容
◆どんな仕事:
弊社の計装品(圧力計・圧力センサ、温度計・温度センサ、液面計、流量計、校正器等)を石油・ガス、石油化学、発電設備など大手重工メーカおよび関連エンドユーザー、食品・飲料、製薬関連メーカーなどに幅広く提案営業を行っていただきます。

納品完了までロングスパンでじっくりと顧客のニーズに向き合い、WIKAのドイツ本社・各国工場と折衝を重ねながら、製品の仕様を決定・価格設定・納期管理・品質管理まで、裁量高く携わることができます。

【具体的には・・・】
1 受発注活動: 引合書の入手、技術仕様・機械・図面確認、見積書作成、受注対応
2 顧客対応: 価格対応、納期調整、品質問題対応、契約条件交渉
3 提案営業: 顧客に対し、弊社製品の優位性を提案し、顧客の課題解決
4 CRMの活用: データベースに基づく営業活動の立案・実行

※ドイツや中国の工場との製品仕様、価格、納期、品質などの打合せの際に英語を使用いただきます。

◆所属となる予定部署: 
プロセスインスツルメンツ営業部
全3名、30~50代が活躍しております。
WIKAは穏やかでまじめな社員が多く、お客様に良い製品を届けたいという意識が高い社風です。
部門を超えて協力しながら、営業や、問題解決を進めていく風土があります。
マーケットで知られていない優秀な製品がたくさんあるため、これからビジネスチャンスにしていこうというチャレンジ精神、成長意欲を持つ雰囲気です。

◆入社後、期待するポジション: 課長代理>課長>部長
求める経験 / スキル
■必須条件:
・産業用機器の営業或いは技術営業経験
・英文図書の読解、英語でのメール、会話、会議への参加の可能な方
(ブロークンでも意思疎通ができるレベル)

■歓迎条件:
・エンジニアリング会社向け計装機器の販売経験
・プラント及び設備機械のプロセス設計に関わった経験
・海外の顧客ないし海外の現地法人と英語での営業的・技術的なコミュニケーション経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

《業務内容》
生産戦略担当として下記業務をお任せします。


【具体的な業務内容】
・当社、及び当社グループ会社における、生産に関わる一連のプロセスの中・長期戦略立案および施策展開に関する事項
・生産拠点の最適な生産組織を編成、およびトプコングローバル生産拠点との連携強化の推進
・生産本部、生産拠点の予算立案、予実績管理
・生産拠点における各種業務の改善活動支援
・モノづくりに関するロードマップ作成と実現
・特に命ぜられた事項

【期待する役割】
・生産拠点における各種改善支援による成果
・グローバル連携による成果
・生産全般におけるQCD観点での成果
・所掌範囲に関わる最大限の情報を活用した最善の可能性の追及と社業への貢献
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産企画、生産管理、生産技術、品質管理、IE、拠点管理等で3年以上の経験

【求める保有スキル】
1. 問題解決能力:QC、IE等を活用し、問題点を可能な限り定量的にとらえ解決する能力

2. 業務遂行能力:自身の役割、おかれた状況を理解し、関係するメンバー、部署と協力して効率的に業務を遂行する能力

3. プロジェクト推進能力:常に目的を意識して、チームメンバーを巻込み牽引し、目的を達成する能力

3. 業務管理能力:法令、規制、ガイドライン、期限、予算等リソースに制約ある中で、最善解を導き出せる業務管理力

4. 他意識など:常に技量を高め、モノづくりを極めること目指す意識、新しい物事に取り組んでいく意欲、過去の失敗経験から次につなげる学習能力、目標の実現に向け最後までやり遂げる力。人財を育成しながらチームを牽引する力など

5. エクセル、ワード、パワーポイント、BIツール等を活用してデータ分析、企画資料作成、プレゼン等円滑な業務の遂行能力

6. TOEIC550点以上が望ましい(海外生産拠点などでの業務経験、および英語や中国語などでの業務経験があると望ましい)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
当社では、眼科医療機器分野における革新的なソリューション開発を推進するため、

医療機器のソフトウェア開発経験を有し、チームを技術的にリードできる人材を募集しています。


《業務内容》
・ 医療機器向けソフトウェアの設計・開発・保守
・開発チームの技術的リードおよびマネジメント
・ 医療機器規制(例:IEC 62304、ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820)に準拠した開発プロセスの推進
・プロジェクトの計画、進捗管理、品質管理
・ アーキテクチャ設計およびコードレビューの実施
・チームメンバーの育成・評価・メンタリング
・ステークホルダー(品質保証、薬事、プロダクトマネージャーなど)との連携
・ 技術的課題の解決および開発プロセスの改善
求める経験 / スキル
《求める要件》

・医療機器向けソフトウェアの開発経験(3年以上)

・ IEC 62304、ISO 13485、またはFDA規制に関する知識・実務経験

・Webアプリケーションまたは組込みソフトウェアの開発経験(5年以上)

・チームリーダーまたはテックリードとしての経験(2年以上)

・ Git, CI/CD, クラウド(AWS/GCP/Azure)などの開発環境に関する知識

・アジャイル開発(Scrum, Kanbanなど)の実務経験





《歓迎要件》

 医療画像処理、センサーデバイス、または遠隔医療システムの開発経験

 マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験

 DevOpsやSREの知識・経験

 グローバルチームとの協業経験

 日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
《業務内容》

"最先端の技術を駆使し量産化実現に向けて機械系開発を推進していくポジションです。革新的な製品開発に挑戦する絶好の機会です”

機械設計技術者(SE,課長)として、新製品開発初期に定められた要求を考慮し新製品の開発、試作品や課員育成等、リソース管理を実施する。みずから要素の開発リーダーや実務者として開発に参加することも含める。

1)量産製品の開発及び既存製品の設計変更 (50%)

-新規製品の設計開発段階において、海外の開発・製造拠点を含めた関連部門と円滑な連携を行い、定められた新規製品や既存製品の設計開発プロセスに従って、対象となる製品の設計、開発、評価を実施する。

2)各国医療機器規制に基づく設計開発文書の作成(30%)

-新規製品の設計開発段階において上市予定の各国における医療機器規制に基づく設計開発文書の作成、および既存製品の法規制対応を実施する。

3)各PJに参加する人材の進捗管理と効率的運用(20%)
- 機械技術者が参加しているPJの状況に応じて、機械設計者を臨機応変に運用し、各PJ開発が円滑に進むよう施策を立案し実行する。


《責任範囲》

・機械設計を主とする業務全体に対して技術開発業務に関連する立案と実行を行い、各種マイルストーンの達成および説明に責任を持つ。

・担当業務における物品・情報の管理
求める経験 / スキル
《知識・スキル》

1)経験年数・職歴

光学技術に基づいた精密機器であり、販売台数の多い(年間10万台以上)、一般消費財であるコピー、プロジェクター、カメラ、医療機器の開発経験を5-10年程度有すること。

2)製品開発プロジェクトの中で、同じ担当範囲の部下を1人以上受け持ち、開発をリードした経験を有すること。

※すべてを満たすことを求めるものではありません
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
《業務内容》
・当社スマートインフラ製品(LiDAR、レーザースキャナなど)の試作機の機構開発と評価
・MEMSなどの微小アクチュエーターおよび高速回転モーターの開発
・最新技術の情報収集(展示会見学、学会聴講、特許調査、技術論文解読など)
・業務進捗管理、各種レポート作成、特許出願

《責任範囲》
・与えられた目的を達成するための開発計画を立案し、実行する
・製品試作機を開発する際はチームメンバーと協力しながら業務を遂行する
・目的達成のために部門連携や外部業者の協力が必要な場合は、それらを取り付ける
・自分より経験・知識が浅いチームメンバーに対しては必要に応じて教育を行う
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
・3次元CAD(NX歓迎)を用いて機構設計するためのスキル
・材料力学の知識
・チームメンバーと協力して開発を進めるためのコミュニケーション能力

《経験》
【必須】 
・3次元CADを用いた機構設計3年以上(光ピックアップのような微小光学モジュールなら尚良し)

【歓迎】 
・小型高速モータを使用した機構や組込モータ機器の設計経験
・CAEを用いた応力/熱/磁場/流体解析などの実務経験

※すべてを満たすことを求めるものではありません
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
《業務内容》
・当社スマートインフラ製品(LiDAR、レーザースキャナなど)の試作機の開発と評価
・製品試作機に搭載するファームウェア開発
・受光素子の光電変換モデル構築とそれを用いた受信波形シミュレータの開発
・レーザー距離計の信号処理技術開発(新規アルゴリズムの考案とそれの実装・評価)
・最新技術の情報収集(展示会見学、学会聴講、特許調査、技術論文解読など)
・業務進捗管理、各種レポート作成、特許出願

《責任範囲》
・与えられた目的を達成するための開発計画を立案し、実行する
・製品試作機を開発する際はチームメンバーと協力しながら業務を遂行する
・目的達成のために部門連携や外部業者の協力が必要な場合は、それらを取り付ける
・自分より経験・知識が浅いチームメンバーに対しては必要に応じて教育を行う
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
・レーザー、フォトディテクタ、光ファイバーなど微小光学デバイスに関する知識
・C++、Python、MATLAB、VBAなどのプログラミングスキル
・データ分析、統計処理に関する知識
・チームメンバーと協力して開発を進めるためのコミュニケーション能力

《経験》
【必須】
・LiDAR もしくは レーザー応用製品の開発経験2年以上
・SoCやマイコンのファームウェアの開発経験2年以上

【歓迎】
・C++やPythonなどを用いて評価用アプリケーションソフト(自動化ツール)を開発した経験
・高周波信号を用いた新規アルゴリズムの開発経験
※すべてを満たすことを求めるものではありません
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
《業務内容》

1)新規・既存ソフトウエア製品の設計・開発のマネジメント (50%)
ソフトウェア設計・開発プロジェクトにおける計画の立案、リソースの管理、課題解決の主導、他部署とのコミュニケーション等によりプロジェクトを目標通りに進める。また、ソフトウェア開発チームにおける、チームの取りまとめや技術的サポート、後進の指導・育成、保有技術(ソフトウェア開発、プロジェクトマネジメント)の伝承を行う。

2)ソフトウェア開発技術調査 (30%)
ソフトウェア開発における世の中の動向を調査し、ソフトウェア設計業務に活用する。

3)市場調査 (10%)
眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会(臨床眼科学会、日本眼科学会など)や展示会(Japan IT Week、Medtec Japanなど)を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現する。医療機器ソフトウェアの開発に関係する規制・規格を調査し、規格適合に関するの施策を立案・遂行する。

4)ソフトウェア開発プロセスの改善 (10%)
当社におけるソフトウェア開発プロセスを分析し、その業務改善を提案・遂行する。

《責任範囲》
・担当業務における対応計画の立案とその実行
・担当業務における成果物の作成と管理
・担当業務におけるソフトウェアライセンス、ハードウェア機器、開発ドキュメント等の物品・情報の管理
・下位者の指導・教育を計画を立てて実行する。
・定期的な進捗開や、契約書に基づくパフォーマンス評価による外部ベンダーの管理
・リソースマネジメントや優先順位の見直しにより、複数開発プロジェクトの案件の管理、遂行
・週次報告、重要なマイルストーンごとのプレゼンテーションによるステークホルダーへの開発状況の報告
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
知識・スキル:
-ソフトウェア開発技術(プログラミング言語、フレームワーク、Web、クラウド、ネットワークに関する知識)
-情報セキュリティに関する知識
-プロジェクトマネジメント
-英語(英文メールのやり取り、技術文書を読めるレベル)

資格:特にないが、基本情報技術者以上の情報処理の資格保有だと尚良い。

《経験》
設計、コーディング・デバッグ、試験を含んだ一連のソフトウェア、ITシステムの開発 15年以上
5人以上の開発チームのマネジメントまたはそれに準ずるポジションの経験
外部ベンダを使用した開発プロジェクトのマネジメント経験

※すべてを満たすことを求めるものではありません
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

《業務内容》
・ 生産本部の計数(生産高、営業利益)管理および分析
・ 中期計画、予算、業績見込の策定、管理、分析
・ 各生産拠点との計数情報収集および業務改善提案
・ 原価管理手法の改善提案
・ 原価管理に関するシステム化(BIツール等)による業務改善
・ 部門イベント準備リーディング(キックオフ、往査、部門表彰)
・ その他特に命ぜられた事項

《責任範囲》
・ 計数(生産高、営業利益)の集計および内容把握
・ 関係部門(経理(生産拠点含む)、調達、製造、事業部 など)とのコミニケーションおよび情報収集
・ 原価管理の理解および改善提案
・ 部門イベント準備
・上長の指示に基づく業務
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
・ 原価管理(原価計算)知識および財務分析能力
・ データベース活用および分析知識(Power BI等)
・一般ツール(Microsoft ppt, excel, word等)
・ コミュニケーション力・折衝能力
・ 日商簿記2級程度(歓迎条件)
・ TOEIC550点以上(歓迎条件)

《経験》
・ 製造事業会社での経理業務または管理部門での損益管理業務経験者(5年以上が望ましい)
※すべてを満たすことを求めるものではありません
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
《業務内容》
製品品質の向上を目的に、製品開発プロセス内で製品品質のレビューや評価を行う。

(1)新製品の開発において、市販前の商品性評価を行う
 -臨床現場での機器使用経験や苦情分析の結果をもとに、新製品開発にインプットをしてそのインプットがしっかり実行されるように
 レビューや評価を行い、技術者とともに製品をよりよく向上させていく
 その中でも、ユーザビリティ評価やバリデーション、臨床評価報告書作成・レビューを中心に業務を行う。
 ※ バリデーション:製品が設計通りに機能し、安全かつ効果的であり、意図された使用目的に適合していることを確認する

(2)製品市販後に報告される苦情の原因調査を行う
 -日々発生する苦情の情報の内容を分析処理にあたり、苦情原因の初動調査を行い、原因特定や再現確認を行うことで、
 顧客からの苦情受領から苦情処理をタイムリーに行えるように活動を向上させていく

(3)製品にかかわる品質改善策を検討、提案し他部門を巻き込んで品質改善を実行する
 -品質改善による収益性アップを目標に、臨床現場での使用経験を活かし必要となる活動を立案計画し品質保証部門や技術製造部門を巻き込んで組織の品質改善を実行していく。

《責任範囲》
・上長の指示の下、担当者として当社が販売する製品のバリデーションを行うことを主業務として、PDCAサイクルを回し品質を改善していく
・世の中の品質の評価手法、分析手法、改善策などの手法を用いて、当社製品の品質を評価し改善していく
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
・眼科臨床現場での勤務経験と知識。視能訓練士資格を有するとなお良い。
・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図る能力
・英語スキル
 初歩的な英語の読み書き(技術文書、データシートの読解、簡単なメールのやり取り)
・医療機器関連の各種省令、規制に関する知識、医療機器の製品知識があると、なお良い

《経験》
・眼科臨床現場での各種検査実施・検査機器の使用経験(3年以上が望ましい)
・製造業での勤務経験があればなお良い。

※すべてを満たすことを求めるものではありません
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できるソフトウェア開発マネージャーを募集します。
革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。
あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトを推進してください!

《業務内容》
①眼科医療機器の組込みソフトウェアおよびソフトウエア製品の設計・開発業務 50%
・製品試作段階において、ユーザーニーズや使用意図に関する情報を収集するため、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、得られたデータを分析する。製品機能を実現するためのソフトウェアの試作開発を行う。

・製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行うことにより、進捗状況の把握し、問題点を解決する。定められた手順に沿ってプロジェクト計画の立案、技術文書の作成およびレビュー、設計、実装、試験を行う。

②ソフトウェア開発のマネジメント業務 30%
ソフトウェア開発について、チームの取りまとめやメンバーの技術的サポート、社内外のステークホルダーへ情報共有、報告を行い、プロジェクトをマネージメントしソフトウェアをリリースし、リリース後の保守を円滑に行う。

③市場調査およびソフトウェア開発技術調査業務 20%
・眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会(臨床眼科学会、日本眼科学会など)や展示会(Japan IT Week、Medtec Japanなど)を利用して最新の技術動向や市場トレンドを把握する。
・ソフトウェア開発に関する新たな技術情報を収集しセミナーやワークショップに参加することにより自身の技術力を維持向上させる。

《責任範囲》
・プロジェクト計画の立案とその実行
・成果物の作成と管理
・ソフトウェアライセンス、ハードウェア機器、開発ドキュメント等の物品・情報の管理
・下位者に対する指導および教育計画の立案と実行
・定期的な進捗確認や、契約書に基づくパフォーマンス評価による外部ベンダーの管理
・リソースマネジメントや優先順位の見直しにより、複数開発プロジェクトの案件の管理、遂行
・週次報告、重要なマイルストーンごとのプレゼンテーションによるステークホルダーへの開発状況の報告
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
保有能力
-プログラミング言語(C++、Java、PHP、JavaScript、HTML5 などいずれか)の実務経験
-Webサーバー(Apache など)、フレームワーク(React など)、クラウド、ネットワーク、情報セキュリティに関する知識
-コミュニケーションスキル(企画、営業、サポートなど社内関連部門および外部ベンダーとの効果的な連携)
-チームマネジメントスキル
-英語(技術文書の読解力、電話会議での簡単なコミュニケーションが可能なレベル)

資格
特に無いが、基本情報技術者以上の情報処理の資格保有だと尚良い。

《経験》
設計、コーディング・デバッグ、試験を含んだ一連のソフトウェア、ITシステムの開発 15年以上
5人以上の開発チームのマネジメントまたはそれに準ずるポジションの経験
以下の経験を有すると尚良い。
・セキュリティ機能の開発経験、セキュリティ試験の経験
・Webサーバー環境の設計、構築経験
・クラウド環境の設計、構築経験
・外部ベンダ管理

※すべてを満たすことを求めるものではありません
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
【職務の概要】
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。

なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。


【具体的な業務内容】
① 主として、主力地域のひとつである日本国内の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
② 国内パートナー企業(販売会社)とのプロジェクトの企画・実行
③ 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
④ 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
⑤ 担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般

販売会社とのオンライン会議、出張ベースでの支援・遂行も含みます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
1) 学歴・年齢
大学卒業以上
社会人経験3~15年程度

2) 職歴など
●コミュニケーション能力に優れ、社内他部門や関係会社、取引先などとの交渉や調整が得意な方。
●法人営業、営業管理、営業事務など営業関連職の経験をお持ちの方。代理店営業、代理店管理の経験があると尚可。
● 事業推進プロジェクト管理・実行の経験があると尚可。

3) 英語力
英文資料を扱うことがあるので、英語の簡単な読み書きに抵抗がない方。目安としてTOEIC 500点程度あることが望ましい。

【求める人物像】
求めるイメージは下記のとおり
■医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方。
■任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
■関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方
■タイムマネジメントに優れ自律的に業務を遂行できる方
■企業経営に関わるPL/BS、コンプライアンス遵守などに必要なレベルの知識をお持ちの方(財務、法務、人事、輸出管理、コンプライアンス等に関する業務知識)
■Microsoft Excel, Power Point、Word、SharePointなどのツールを活用し業務を遂行できる方
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
【職務の概要】

トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。


【具体的な業務内容】
① 主として、成長重点地域であるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
※担当地域は東南アジアまたは韓国となる予定です。入社後に希望や適正を考慮の上、決定致します。
② 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
③ 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
④ 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
⑤ 担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般

販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
当初は先輩社員のサポートのもと業務を学んでいただき、将来的には地域責任者として自律的に業務遂行いただきます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
1) 学歴・年齢
大学卒業以上
社会人経験1~2年程度

2) 職歴など
●コミュニケーション能力に優れ、社内他部門や関係会社、取引先などとの交渉や調整が得意な方。海外との会議や、各種プレゼン・その資料作成の経験があると尚可。
●法人営業、代理店営業、営業管理、営業事務など営業関連職の経験をお持ちの方、あるいは強い関心をお持ちの方。
●海外赴任または出張の経験がある、あるいは強い関心をお持ちの方。
●事業推進プロジェクト管理・実行の経験があると尚可。

3) 英語力
海外の関連会社と英語で積極的にコミュニケーションを取れること。TOEIC 700点以上、あるいは700点以上取得を目指して努力できる方。

【求める人物像】
求めるイメージは下記のとおり
●医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方。
●任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
●海外、特にアジアのビジネスに関心があり、関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方。また海外出張を伴う業務に抵抗がない方。
●タイムマネジメントに優れ、納期意識をもって業務を遂行できる方。
●企業経営に関わるPL/BS、コンプライアンス遵守などの知識(財務、法務、人事、輸出管理、コンプライアンス等に関する業務知識)をお持ちの方、あるいは学ぶ意欲をお持ちの方。
●Microsoft Excel, Power Point、Word、SharePointなどのツールを活用し、業務を遂行できる方
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
【職務の概要】
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。

なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。

営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。

【具体的な業務内容】
① 主として、主力地域のひとつであるEMEAの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
② 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
③ 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
④ 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
⑤ 担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般
➅ 担当地域の代理店管理業務
※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
求める経験 / スキル
1) 学歴・年齢
大学卒業以上 社会人経験3~7年程度

2) 職歴など
海外法人の現地スタッフとのコミュニケーション経験をお持ちの方。
*海外との会議のファシリ テーションや、各種プレゼン・その資料作成の経験があること。
法人営業、代理店営業、営業管理、営業企画など営業関連職の経験をお持ちの方。
特に代理店・パートナー管理業務の経験が豊富、あるいは強い関心をお持ちの方。

海外赴任または出張の経験があると尚可。
海外事業推進プロジェクト管理・実行の経験があると尚可。

3) 英語力
海外の関連部署と英語で積極的にコミュニケーション出来ること。TOEIC 800点以上が望ましい。


求めるイメージは下記のとおり
■ 医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方。
■ 任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。
■ 海外、特にEMEA地域のビジネスに抵抗なく、関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方。
■ タイムマネジメントに優れ海外出張を伴う業務を遂行でき、また将来的に海外駐在員として勤務することに抵抗がない方
■ 企業経営に関わるPL/BS、コンプライアンス遵守などに必要なレベルの知識をお持ちの方。(財務、法務、人事、輸出管理、コンプライアンス等に関する業務知識)
■ ITリテラシーが高く、Microsoft Excel, Power Point、Word、SharePointなどのツールを活用し、業務を遂行できる方。
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
世界各国の医療機器規制対応に関連する下記業務 (担当国は中国を予定するが、それに限定しない)

・医療機器申請判断(新製品/設計変更に対する、薬事申請要否判断)
・新製品・設計変更計画時の薬事申請戦略立案、実行
・薬事申請資料作成、照会対応
・法規制情報の収集・管理と、社内対応計画の立案、実行
・上記に関連する技術文書、臨床評価関連文書のレビュー
・上記に関連する社内外・国内外の関係者(薬事当局含む)との折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療機器規制に関する知識、薬事申請スキル
・日本語、(ビジネス上級~ネイティブレベル)、中国語 (ビジネスレベル以上)

【歓迎要件】
・中国薬事申請経験、臨床評価業務経験
・薬事申請書類を自ら作成することができる作文スキル
・コミュニケーションスキル:関連部門に働きかけ、ゴールに向かってプロジェクトを動かしていくことができる方
・英語 (TOEIC700点相当以上)
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【勤務地】東京本社(板橋)
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能

【職務詳細】
国内外の販売会社、代理店へのテクニカルサポートとして以下を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・サービスマンへのスキルアップ、ブラッシュアップトレーニング
・販売会社サポートにおけるサービスドキュメントの作成と提供
・苦情情報及びサービス報告データに基づいた分析により、サービス性向上の提案
・サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの技術要求提案
・グローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクトの推進、サポート
・アフターサービス体制の新規構築及び新規テクノロジー、手法の開拓

【責任範囲】
・製品担当として、社内関係部署メンバーをリードしサービス運用を導入するまで
・与えられた職務に対して、課題解決案を自ら提案し、課内でのディスカッション、リーダー及び課長への上申
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下いずれかのご経験が3年以上
 カスタマ―サービスの実務経験/製造技術/設計経験

【歓迎要件】
・医療機器の取り扱い経験
・テクニカルトレーニングの経験
・テクニカルスキル(電気図面、メカ図面の理解)
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
同社は光学技術をコアとする精密機器メーカーで、世界各国にR&D機関を持つグローバル企業です。企業理念として 『Topcon for Human Life』を掲げ、「医・食・住の成長市場において社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
スマートインフラ部門の製品における組み込みFW開発業務、プロジェクトマネージメント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
①スマートインフラ部門の製品(トータルステーション、スキャナー、レーザー、レベルなど)の組み込みFW開発業務
・要求からの要件定義、仕様作成
・設計、DR、実装、単体テスト、結合テスト、総合評価
・ドキュメント作成、製造用治工具作成
・製造立ち上げフォロー
・市場調査、特許調査・出願
・不具合対応、ディスコン対応、外注管理
・対外折衝、セルフマネジメント
・最新技術・動向調査

②プロジェクトマネージメント業務
・構想設計
・ステークフォルダー管理
・スコープ定義
・スケージュール策定・管理
・進捗管理、アクションアイテム管理
・リスク管理、予算管理、コスト管理など
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のような知識、能力をお持ちの方 
・FW開発の豊富な知識
・プロジェクトマネージメントスキル
・リアルタイムでの画像処理の知識、AIの知識
・RTOSの知識
・組み込みFW向けセキュリティーの知識、ネットワークの知識
※上記、全てを満たしていなくても応募可能です

【歓迎要件】
・SoC、DSP、GPUなどの知識
・測量に興味のある方
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
<職務の概要>
同社は光学技術をコアとする精密機器メーカーで、世界各国にR&D機関を持つグローバル企業です。企業理念として 『Topcon for Human Life』を掲げ、「医・食・住の成長市場において社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

<社内DX推進、業務改革(BPR)、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行また、海外関係会社や販社などを跨る横断的なプロジェクトのPMOも担って頂きます>

【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定、遂行のフォローアップについて、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・M&Aや戦略提携に関する案件について、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・社内(本社各部門だけでなく、販売会社等の関係会社含む)の業務効率化を目指し、現状業務の分析、BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)による業務改革、Microsoft CopilotなどのAI活用の推進、その他のIT・データ活用推進(RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等)に関する社内DXコンサルティング活動を進める。
・また、関連するマーケティング・CRMの仕組み導入、サブスクリプション収益管理、顧客データ・契約データ管理、ダイレクト・マーケティングの強化、カスタマー・コンタクト・センターの強化などのテーマでのプロジェクトに、リーダーもしくは、プロジェクトメンバーとして参加して、プロジェクト推進を図る。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者
(コンサルティング業務経験3年程度以上を想定)
 事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者

【求める保有スキル】
・プロジェクト・マネジメント能力: 中小規模のプロジェクトをリーダーとしてリード可能なこと
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
同社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

アプリケーション開発に関するスーパーバイザー、システムアーキテクトとして、システム開発におけるソフトウェア方式設計を中心として複数のプロジェクトへ提案参画し、技術支援を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
・システム全体の品質を保ったソフトウェアアーキテクチャ設計の提案
・常に新しい技術の探索・評価を行うとともに、得た知識を用いてシステムの設計を行い、お客様に提供
・ソフトウェアアーキテクチャの提案(設計)をリード
・基盤領域や、新しい技術/方法論に関して、実践を通じて知見を蓄積し、組織全体に還元していくことをミッションに活動
・ソフトウェアアーキテクトとして各種フレームワーク、ソフトウェアコーディング標準、ツール、プラットフォームも活用しながら、お客様へのソフトウェアデザインの提案を担当
・お客様に合わせた新しいソフトウェアプラットフォームを提案するための設計を担当
求める経験 / スキル
以下の必須要件はエキスパートクラスのものです。

【必須要件】
・ソフトウェア開発における10年以上、10PJ以上で設計・実装した経験
・リスク分析、セキュリティ設計、各種ツール(脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等)の導入活用の経験
・海外のカンファレンスへの参加や発表、海外グループ会社との連携案件などの経験
・ソフトウェアアーキテクトまたはそれに類する役職としての経験
・Windows/Android/iOS向けアプリケーションのプログラミングに関する知識と経験
・OS、データベース、ネットワーク、ミドルウェアなど、システムのアーキテクチャに関する知識
・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC,CI/CD)と関連技術に関する幅広い知識
・ソフトウェア開発工程プロジェクトマネジメントに関する知識
・技術トレンドを察知して、活用した経験
※上記必須要件を全て満たしていなくてもご応募可能です。
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
<職務の概要>
同社は光学技術をコアとする精密機器メーカーで、世界各国にR&D機関を持つグローバル企業です。企業理念として 『Topcon for Human Life』を掲げ、
「医・食・住の成長市場において社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

スマートインフラモバイルアプリケーション開発プロジェクトの上流から参画し、ご経験に応じて以下の業務をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】

①製品要求仕様の具現化、要件定義/機能仕様書の作成

②ソフトウェア設計/実装、評価

③ソフトウェア開発プロセスの改善

④CI/CD等、開発環境構築


製品開発の一部ではなく全体に関わる事が出来るので、幅広い知識が必要ですが非常にやりがいのある仕事です。

プロジェクトメンバーやソフトウェア開発チームと密にやり取りを行いながら開発を進めるため、ソフトウェアに関する技術/経験のみならず、業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力も重要となります。

世にない製品を最適なプロセス、技術で開発する事を目指しているので、従来のやり方にとらわれず、モノづくりに熱い想いをもった方を求めています。
求める経験 / スキル
こちらの必須要件は担当クラスでのものです。

【必須要件】

・製品開発におけるソフトウェア設計/実装の実務経験(C、C++、Objective-C、Java等)

【歓迎要件】

・モバイルアプリケーションの開発経験(Android、iOS)
・コードレビュアー経験
・BTSの使用経験(Redmine、Backlog、Jira等)
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・CI/CDに関する知識
・ソフトウェアテストに関する知識
・Bluetooth、wifi等、ハードウェア製品との通信に関する知識
・ハードウェア、ファームウェアに関する基礎知識
・チームリード経験、プロジェクトリーダー経験(規模、人数不問)
・海外エンジニアとの業務経験

【求める保有スキル】

・高いコミュニケーション能力、論理的思考力
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
トプコンは、企業理念として、「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして、従来の強みであるモノづくりをベースに、ポジショニング、スマートインフラ、アイケアの3つの事業とも、IoTやAI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルの転換を図り、グローバルで事業の成長戦略を加速させています。
トプコンの2018月分年度の海外売上比率は80%に迫り、全世界に80社以上のグループ会社を展開しています。

経営企画部は、トプコングループの本社機能の一部として、このグループ全体の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担っています。
少数精鋭のチームの一員として、これらの遂行をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。
具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。

社内DX推進、業務改革(BPR)、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行。
また、海外関係会社や販社などを跨る横断的なプロジェクトのPMOも担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定、遂行のフォローアップについて、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・M&Aや戦略提携に関する案件について、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・社内(本社各部門だけでなく、販売会社等の関係会社含む)の業務効率化を目指し、現状業務の分析、BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)による業務改革、Microsoft CopilotなどのAI活用の推進、その他のIT・データ活用推進(RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等)に関する社内DXコンサルティング活動を進める。
・また、関連するマーケティング・CRMの仕組み導入、サブスクリプション収益管理、顧客データ・契約データ管理、ダイレクト・マーケティングの強化、カスタマー・コンタクト・センターの強化などのテーマでのプロジェクトに、リーダーもしくは、プロジェクトメンバーとして参加して、プロジェクト推進を図る。
求める経験 / スキル
【必須要件】
業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者(コンサルティング業務経験3年程度以上を想定)
・事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者

【求める保有スキル】
・プロジェクト・マネジメント能力: 中小規模のプロジェクトをリーダーとしてリード可能なこと
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

アドテックエンジニアリング

仕事内容
・英語を使用した海外調達
・装置製造のために必要な部材調達を行います。
・価格交渉、コストダウンなどを含む発注~部材納入までの納期管理、及び調達先の開拓
などを行います。
・海外サプライヤーとの取引を開始することとなり、契約や取引条件に関して英語での交渉
ができる方を急募します。
・英語圏への海外出張
求める経験 / スキル
【必須】
・英語を使用した海外調達経験(輸入手続きできれば尚可)
・コミュニケーション能力のある方
・英語圏への海外出張可能な方(数週間~2ヶ月程度)

【歓迎】
・海外サプライヤーとの英語での交渉経験
・英会話能力CEFR B1以上(TOEIC750点以上)
勤務地

新潟県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社の 鉄道システム事業に関する業務をお任せいたします
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html

【具体的な業務】
・海外案件向けシステムの要求仕様/設計仕様の取り纏め
・入札・提案フェーズにおける技術資料作成、見積条件の確定、質疑対応
・海外プロジェクトのQCDR(品質・コスト・納期・リスク)管理、進捗・課題のガバナンス
・海外鉄道プロジェクト特有の各種規格・認証への対応、工場試験/現地試験の立会、現地試験の技術統括
・変更管理/契約技術条項の整合、社内関連部門(設計・製造・品質・調達・法務)および海外サプライヤ/パートナーとの調整
・納入後の技術フォロー

【取り扱い製品】
鉄道用受変電システム、鉄道車両システム

【求人のポイント】
海外の鉄道事業者向けに、受変電システムおよび車両システムの拡販・案件遂行を同時に加速させるため、システム立案~仕様とりまとめ~プロジェクトの実行管理までを担う即戦力人材を募集します。社会インフラの安心・安全に直結する領域で、事業価値と社会価値を両立させるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・理工系の基礎的な知識
・電気全般に関する基本知識
・情報・ソフトウェアの知識もあると良い
・主要製品に関する製品知識
・英語など語学力
・多くの関係者と協調して業務を行えるコミュニケーションスキル
・プロジェクトリーダーとなれる積極性とリーダーシップ
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
世界各国の顧客特性や市場動向に応じた東芝のエネルギー事業で取り扱う商材・サービスの企画、選別、受注戦略、地域戦略、販売施策の策定及び実行と受注済契約案件の契約履行。海外駐在の可能性あり。

事業領域は次の通り。
・原子力・火力・水力発電プラントの建設及びメンテナンス関連
・再生可能エネルギー事業(水力発電、地熱発電、バーチャルパワープラント、分散グリッドソリューション、蓄電池システム)
・電力流通事業(主に開閉器、変圧器、保護リレー、システム関連)
・重粒子線治療装置システムの拡販

<ポジションの魅力>
海外営業部門は、エネルギーのあり方そのものをデザインするというビジョンを掲げ、世界のエネルギーを取り巻く課題に対し、素早く、的確に、かつ柔軟に解決策を提供しています。市場動向や顧客の声を営業活動の起点とし、エネルギーシステムの構築のみならず、長年にわたる豊富な実績を活かしたアフターサービスや再生可能エネルギーへの転換を支えていきます。また、当社のもつグローバルな人財・ネットワークも最大限に活用しこれらの実現、伸長をミッションとして活動する、日々ダイナミックな挑戦に溢れる部門です。

<成長の機会>
米国、インド、中東、東南アジアといったグローバルビジネスの最前線で海外駐在も含めて活躍するチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エネルギー事業に関心を持っている方。
・英語を使用して顧客や現地法人との会話・メールコレポン対応を厭わない。
・チームと協力しながら、スピーディーに物事を処理・対応する姿勢。
・能動的に業務を行える方。
・ITリテラシー/PCソフト全般の能力が高い(Microsoft365)

【歓迎要件】
・海外事業経験、または業務経験がある方。
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上相当)。
・インフラ関連契約(国際建設インフラ契約約款FIDICなど)の実務経験
・海外ODA案件における営業経験、事業開発・育成経験
・電力業界に於ける発電事業者、コンサルタント、エンジニアリング会社、メーカーでの勤務経験
・新規事業の市場開拓経験
・B2Bの海外ビジネス実務経験(エンジニア、営業、設計、企画など職種不問)
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
オフィスビル、大型商業施設、大学、病院、工場、データセンターなどの電力需要の多い施設に納める当社電源システム(受変電システム(特別高圧・高圧)、無停電電源設備(UPS)、自家発電設備、監視制御システムなど)、及び、再生可能エネルギーによる発電施設などのシステムエンジニア(プロジェクトマネージャー)の仕事です。
電源システムの顧客提案ならびに受注~引渡しまでの一連のエンジニアリング業務(顧客や社内外関係部門との技術折衝、システムエンジニアリング、仕様書作成など)にプロジェクトの技術の責任者として関わります。

【具体的業務内容】
 ■電源システムに関する顧客提案
 ■電源システムに関するシステムエンジニアリング
  (受電方式、システム構成、機器選定などのエンジニアリング)
 ■工程・コスト管理、プロジェクトマネジメント
  関連HP:
https://www.toshiba.co.jp/infrastructure/recruit/graduate/business/project/1.htm

【やりがい・魅力】
受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備(UPS)などの電源システム全般に幅広く対応していただきます。単一の設備の担当ではなく、マルチに関われることが弊社の特徴です。特別高圧クラスの案件が多く、大規模な再開発プロジェクトを手がける機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 受変電設備、無停電電源装置(UPS)、発電機などの電源設備の提案・システム設計のご経験がある方、もしくは同等の経験がある方。
 ※入社後、6か月~1年間程度の期間は川崎本社に勤務し、必要な基礎スキルを習得していただきます。

【歓迎要件】
 ・第三種電気主任技術者、1級・2級の電気工事施工管理技士の資格を
  お持ちの方。
 ・技術士(電気電子部門)の資格をお持ちの方。
 ・ゼネコン・サブコンにて電源設備の実施設計のご経験がある方。
 ・工事会社にお勤めで、電源設備の選定や手配のご経験のある方。
 ・ビル管理会社や自社工場などで電気主任技術者としての電気設備管理の
  経験のある方。
  さらに、電源設備の更新に関わった経験があるとなおよい。
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
東芝は全社成長戦略の一環として、市場拡大が継続しているデータセンターをターゲットに、現在業界が抱える各課題(設計・施工リソース不足、電力不足等)をグループ総合力を用いて解決していくことを目指しています。今後変化が予想されるデータセンター業界(地方分散化、ワットビット等)において、高いアンテナやリサーチスキルを持ち、加えて柔軟かつ迅速な実行力を有する人材を募集します。
当部門は、東芝グループ全体のデータセンター事業を取り纏めてワンストップで対応することをミッションとしており、全社横断および他社連携による新たなビジネスの「型」を構築し、顧客やパートナーを含めたエコシステムを形成することで最適なソリューションを提供していきます。
その実現のために、設計会社においてデータセンター設計の実務経験を持つ人材を受け入れ、全社成長戦略活性化を推進していきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
・顧客との対話を通じて、顧客の求める最適なデータセンタースペックを設計し、提案を行う
・データセンター設計のために、必要な社外パートナーとのエコシステムを構築する
・データセンター構築PJの初期フェーズにおいて、基本計画策定や設計コンサル業務を行う
・日々進化するデータセンター向け各種技術の最新情報を収集し、技術戦略の策定に参画する

【本ポジションのやりがい】
データセンター事業に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守組織メンバーと連携する事で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験することができ、自社成長戦略の一翼を担うと共に、自身にとっても大きな成長機会を得ることができます。

【ビジョン】
データセンター事業者との協創を通じて自社の強みを活かしたトータルソリューションを提供、データセンター事業を東芝グループの成長戦略の柱として拡大、売上・利益に貢献する
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データセンターの設計業務経験
・データセンター建設PJのコンストラクションマネジメントないしは監理業務経験
・経営全般(事業企画、財務・経理、法務・知財)に関する広い関心と基本知識
・社外パートナーとの協業実務経験
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
東芝は全社成長戦略の一環として、市場拡大が継続しているデータセンターをターゲットに、現在業界が抱える各課題(設計・施工リソース不足、電力不足等)をグループ総合力を用いて解決していくことを目指しています。今後変化が予想されるデータセンター業界(地方分散化、ワットビット等)において、高いアンテナやリサーチスキルを持ち、加えて柔軟かつ迅速な実行力を有する人材を募集します。
当部門は、東芝グループ全体のデータセンター事業を取り纏めてワンストップで対応することをミッションとしており、全社横断および他社連携による新たなビジネスの「型」を構築し、顧客やパートナーを含めたエコシステムを形成することで最適なソリューションを提供していきます。
その実現のために、データセンターを運営業務に従事した経験を持つ人材を受け入れ、全社成長戦略活性化を推進していきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
・データセンター業界における新規ビジネスの事業開発
・データセンターを構成する各種設備を調達する際の評価や業者の目利きを行う
・データセンターのO&M事業の開発検討
・日々進化するデータセンター向け各種技術の最新情報を収集し、技術戦略の策定に参画する

【本ポジションのやりがい】
データセンター事業に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守組織メンバーと連携する事で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験することができ、自社成長戦略の一翼を担うと共に、自身にとっても大きな成長機会を得ることができます。

【ビジョン】
データセンター事業者との協創を通じて自社の強みを活かしたトータルソリューションを提供、データセンター事業を東芝グループの成長戦略の柱として拡大、売上・利益に貢献する
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データセンター運用業務の経験
・データセンターを構成する各種ファシリティの調達業務の経験
・経営全般(事業企画、財務・経理、法務・知財)に関する広い関心と基本知識
・社外パートナーとの協業実務経験
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
東芝は全社成長戦略の一環として、市場拡大が継続しているデータセンターをターゲットに、現在業界が抱える各課題(設計・施工リソース不足、電力不足等)をグループ総合力を用いて解決していくことを目指しています。今後変化が予想されるデータセンター業界(地方分散化、ワットビット等)において、高いアンテナやリサーチスキルを持ち、加えて柔軟かつ迅速な実行力を有する人材を募集します。
当部門は、東芝グループ全体のデータセンター事業を取り纏めてワンストップで対応することをミッションとしており、全社横断および他社連携による新たなビジネスの「型」を構築し、顧客やパートナーを含めたエコシステムを形成することで最適なソリューションを提供していきます。
その実現のために、ビル監視システムの知見を持つ人材を受け入れ、全社成長戦略活性化を推進していきたいと考えています。


【具体的な仕事内容】
・顧客との対話を通じて、顧客の求める最適なビル監視ソリューションを設計し、提案を行う
・ソリューションの構築のために、必要な社外パートナーとのエコシステムを構築する
・受注後はシステム納品に向けた社内外の取りまとめ及びJOB進捗管理を行う
・日々進化するデータセンター向け各種技術の最新情報を収集し、技術戦略の策定に参画する

【本ポジションのやりがい】
データセンター事業に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守組織メンバーと連携する事で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験することができ、自社成長戦略の一翼を担うと共に、自身にとっても大きな成長機会を得ることができます。

【ビジョン】
データセンター事業者との協創を通じて自社の強みを活かしたトータルソリューションを提供、データセンター事業を東芝グループの成長戦略の柱として拡大、売上・利益に貢献する
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビル監視設備のシステム設計及び顧客への提案活動の経験
・ビル監視設備及び関連する工事(配線工事など)の施工業務の経験
・経営全般(事業企画、財務・経理、法務・知財)に関する広い関心と基本知識
・社外パートナーとの協業実務経験
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
東芝は全社成長戦略の一環として、市場拡大が継続しているデータセンターをターゲットに、現在業界が抱える各課題(設計・施工リソース不足、電力不足等)をグループ総合力を用いて解決していくことを目指しています。今後変化が予想されるデータセンター業界(地方分散化、ワットビット等)において、高いアンテナやリサーチスキルを持ち、加えて柔軟かつ迅速な実行力を有する人材を募集します。
当部門は、東芝グループ全体のデータセンター事業を取り纏めてワンストップで対応することをミッションとしており、全社横断および他社連携による新たなビジネスの「型」を構築し、顧客やパートナーを含めたエコシステムを形成することで最適なソリューションを提供していきます。
その実現のために、空調熱源システムの知見を持つ人材を受け入れ、全社成長戦略活性化を推進していきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・顧客との対話を通じて、顧客の求める最適な熱源ソリューションを設計し、提案を行う
・ソリューションの構築のために、必要な社外パートナーとのエコシステムを構築する
・受注後はシステム納品に向けた社内外の取りまとめ及びJOB進捗管理を行う
・日々進化するデータセンター向け空調熱源技術の最新情報を収集し、技術戦略の策定に参画する

【本ポジションのやりがい】
データセンター事業に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守組織メンバーと連携する事で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験することができ、自社成長戦略の一翼を担うと共に、自身にとっても大きな成長機会を得ることができます。

【ビジョン】
データセンター事業者との協創を通じて自社の強みを活かしたトータルソリューションを提供、データセンター事業を東芝グループの成長戦略の柱として拡大、売上・利益に貢献する
求める経験 / スキル
【必須要件】
<以下の経験があることが望ましい>
・空調熱源設備のシステム設計及び顧客への提案活動の経験
・空調熱源設備及び関連する工事(配管工事など)の施工業務の経験
・経営全般(事業企画、財務・経理、法務・知財)に関する広い関心と基本知識
・社外パートナーとの協業実務経験
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
当社の社会システム事業部では、水・環境システム事業や、エネルギーシステム事業、道路システム事業、防災システム事業、放送システム事業と幅広く事業を展開しております。そのため、本社の川崎市だけではなく、全国各支社店にも営業部門を配置しており、その地域の顧客や住民に寄り添った営業活動を行うことで社会的信頼を獲得していることも大きな特徴です。更なる事業の発展に向け、新しいことにも意欲的に取り組むことができる人財を歓迎しております。

【業務内容】
沖縄県内を中心とした官公庁、民間企業向け社会インフラ事業における各製品・システム、
サービス等の販売を主とした営業担当。

【携わっていただく事業分野:以下①~⑤のいづれか(複数)】
 ①水・環境システム事業(公共上下水道施設向け設備の納入及び維持管理等)
 主な製品:プラント電気設備他
 ②エネルギーシステム事業(官公庁・民間電源設備の納入及び維持管理等)
 主な製品:受配電システム、自家発電システム、UPSシステム他
 ③放送システム事業(沖縄県内民間放送局向け設備の納入及び維持管理)
 主な製品:放送局向けマスターシステム他

【対応業務】
 ①顧客情報の収集、システム提案
 ②見積書作成、受注交渉、入札対応、契約手続き
 ③技術・製造部門との打合せ、調整
 ④検収・売上処理、代金回収業務
 ⑤営業戦略の立案・推進

【入社後の教育内容】
東芝グループでは、社員一人ひとりが活きる時に会社も活きるとの考えのもと、社員の育成を支援し、すべての社員に能力伸長と自己実現の機会を提供しています。
 社会システム事業部での人材育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。
求める経験 / スキル
(1)社会インフラ事業領域の理念である「人に寄り添い、社会を支える。」に共感いただける方。
(2)都市、地域のインフラを支える製品・システム・サービスの提供に携わりたい方。
(3)営業実務・公務実務の経験を有している方。
(4)セールスカーの運転ができる方(普通運転免許をお持ちの方)
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

沖縄県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
国内上下水道事業に関連する法改正などの情勢から今後更なる民間活用の拡大が予想されており、官民連携(Public Private Partnership)によるDB(Design Build)、O&M(Operation &Maintenance)、コンセッション事業等の成長領域に対する提案力強化と、持続的な事業規模拡大を目指し、広く人材を募集します。

【具体的には】
1.PPP/PFIのインフラ運営事業の管理業務
 ・インフラ事業運営会社である特別目的会社(SPC)の兼務職員として予算計画、工事計画、
  詳細 設計等の計画・設計業務。
 ・SPCが発注する工事調達業務、工事監督業務等の管理業務。
 ・アセットマネジメント/ストックマネジメント手法を取り入れた施設・設備の健全度維持と
  最適投資の検討業務。

2.提案活動業務
 ・地方公共団体が募集するウォーターPPP関連の公募型プロポーザルにおける提案プロジェク
  トの推進(提案書制作、事業計画立案(収支計画立案含む)、体制検討、リスク管理検討、
  維持管理計画、改築計画、地域貢献テーマの検討等)。
 ・ウォーターPPPの案件形成業務(地方公共団体への提案活動、事業範囲検討、座組・体制
  検討、収益性検討等)。
 ・事業戦略推進業務
  ① 業界動向リサーチ
  ② 事業戦略立案・実行
  ③ アライアンス形成
  ④ 自社能力開発(採用活動含む)

【入社後の教育内容】
東芝グループでは、社員一人ひとりが活きる時に会社も活きるとの考えのもと、社員の育成を支援し、すべての社員に能力伸長と自己実現の機会を提供しています。
社会システム事業部での人材育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】(下記要件すべてを満たすこと)
 ①公共インフラに関する一般的な知識を有する方
 ②一定水準のコミュニケーション能力を有する方
 ③officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)を不自由なく扱える方
 ④新規事業や新しいことに意欲的に取り組める方

【歓迎要件】(下記いずれか)
 ①地方公共団体に所属し、インフラ運営の経験がある方(事務職、技術職を問いません)。
 ②民間企業に所属し、PPP/PFIをはじめとするインフラ運営やインフラ建設の経験がある方
 (マネジメント経験がある方を歓迎します)。
 ③民間企業に所属し、PPP/PFIのプロポーザル経験があり、プロジェクトをリードできる方
 (プロマネの経験有無は問いません)。
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
当社の 鉄道システム事業に関する業務をお任せいたします
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html

【業務内容】
新幹線、在来線、地下鉄などの運行管理システム・輸送計画システムまたは電力管理システムなど鉄道に関する地上システムのエンジニアリング業務を行う部門であり、具体的には以下の業務を行います。

対象製品/システム仕様の検討立案、客先提案、受注活動
受注後の契約履行、コスト/品質/スケジュール管理
対顧客技術窓口、工場製造部、外注業者との技術折衝
新規製品の研究開発に関する企画/戦略立案、策定、遂行
納入後製品の不適合フォロー
お客様への提案、打合せを通じて仕様を決め、各機器の工場設計部門に製作を指示します。製品完成後は現地での組合せ試験まで計画管理します。受注活動から運用開始まで全工程に関わることができる部門です。

【出張】
国内全国の鉄道事業者を顧客としているため、全国に出張の可能性があります。


【求人のポイント】
国内鉄道向けダイヤや乗務員などの計画に関する情報システムや変電所を遠隔監視制御する電力管理システムに携わるエンジニアを広く募集します。
受注活動から運用開始まで全てのプロセスで東芝の顔として顧客対応を行い、社内をリードして頂きますので、エンジニアリング経験を持つ人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
鉄道システムあるいは類似システムのITエンジニアリングあるいは運用経験のある方。
お客様や社内の多くの関係者と協調して業務を行えるコミュニケーションスキルを持ちつつ、リーダシップを発揮し、社内外に認められるプロジェクトリーダとなる積極性を持った方を歓迎します。

【歓迎要件】
制御技術あるいは電気工学(電力、パワーエレクトロニクス)の知識を有する方。
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
当社の 鉄道システム事業に関する業務をお任せいたします
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html

【具体的な業務】
お客様であるJR各社、民鉄など鉄道事業者様に対し、直接営業によって提案活動、契約締結、案件履行のための社内関係部門との調整、お客様への製品引き渡しまで一貫して担当します。またCS向上に繋がる納入後のアフターフォローについても社内関係部署と連携して対応します。
市場動向の分析や顧客情報の収集によって事業戦略を立案すると共に、商品企画、製品戦略などに繋げるマーケティング活動を実施します。
提案活動においては東芝グループ全体のリソースを活用したソリューション提案、お客様との共創による新たな領域の提案なども行います。
社会貢献を直接的に実感できる鉄道ビジネスを通じて幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。

【取り扱い製品】
新幹線(浮上式鉄道を含む)、在来線向けの車両システム、鉄道用電力システム、鉄道情報システム、機関車システム


【求人のポイント】
市場環境が変化する中、安心して利用できる鉄道インフラの提供のため鉄道事業者各社はさまざまな変革を図っています。鉄道システム事業として125年の歴史を有し、多くの製品を提供してきた当社は、鉄道事業者の変革を支え、鉄道インフラの将来像を実現するために事業の強化を図っており、その一環として事業の窓口を担う営業人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会インフラ関連での法人向け直接営業の経験
・鉄道に関する知識は不要であるが、鉄道ビジネスに興味、関心をもって様々なことに自ら取り組める方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方
・新技術や新たなビジネス領域などにも関心をもって取り組める方

【あれば尚更】
・語学力(英語)はあれば望ましい。(必須ではありません)
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを担当していただきます。

【具体的には】
電気設備に関する提案案件のエンジニアリング業務
・システム検討、見積
・顧客への提案等
電気設備に関する受注案件のシステムエンジニアリング業務
・顧客との仕様協議
・システム・機器仕様の策定、工場への仕様引継ぎ
・工場・現地での顧客検査立会等
・上記に関わるプロジェクトマネジメント、コスト管理等
商品企画・開発の推進業務


【やりがい・魅力】
当社は上下水道施設に関わる電気設備でトップクラスのシェアを保持しており、日本全国に当社製の電気設備を納入しています。
セールスエンジニアはお客様に対して最適なシステムやソリューションを提案するだけでなく、社内の関係者を牽引し、プロジェクトを取りまとめる役割も担い、電気設備の納入に貢献します。
また地球温暖化対策としての省エネルギー技術や効率的な施設稼働を実現するAIやIoTを活用した技術など、上下水道事業の持続的な発展と、人々の安全で安心な暮らしを支えるための商品企画・開発も担当します。毎日の暮らしに欠かすことのできない社会インフラである上下水道施設を支える、非常にやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
公共または産業プラントのエンジニアリング業務、提案業務経験
受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方


【歓迎】下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士(電気電子、上下水道)
・1級電気施工管理技士
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
オフィスビル、大型商業施設、大学、病院、工場、データセンターなどの電力需要の多い施設に納める当社電源システム(受変電システム(特別高圧・高圧)、無停電電源設備(UPS)、自家発電設備、監視制御システムなど)、及び、メガソーラー、風力発電施設などのシステムエンジニア(プロジェクトマネージャー)の仕事です。
電源システムの顧客提案ならびに受注~引渡しまでの一連のエンジニアリング業務(顧客や社内外関係部門との技術折衝、システムエンジニアリング、仕様書作成など)にプロジェクトの技術の責任者として関わります。

【具体的業務内容】
 ■電源システムに関する顧客提案
 ■電源システムに関するシステムエンジニアリング
  (受電方式、システム構成、機器選定などのエンジニアリング)
 ■工程・コスト管理、プロジェクトマネジメント
  関連HP:
https://www.toshiba.co.jp/infrastructure/recruit/graduate/business/project/1.htm

【やりがい・魅力】
受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備(UPS)などの電源システム全般に幅広く対応していただきます。単一の設備の担当ではなく、マルチに関われることが弊社の特徴です。特別高圧クラスの案件が多く、大規模な再開発プロジェクトを手がける機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
受変電設備、無停電電源装置(UPS)、発電機などの電源設備の提案・設計のご経験がある方

【歓迎要件】
・第三種電気主任技術者、1級・2級の電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・技術士(電気電子部門)の資格をお持ちの方。
・ゼネコン・サブコンにて電源設備の実施設計のご経験がある方。
・工事会社にお勤めで、電源設備の選定や手配のご経験のある方。
・ビル管理会社や自社工場などで電気主任技術者としての電気設備管理の経験のある方。
さらに、電源設備の更新に関わった経験があるとなおよい。
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
交通渋滞や交通事故など社会が抱える問題を、NEXCOや首都高速道路などの道路事業者のお客様とともに解決していく「高速道路向け道路交通システム」を提供しています。
お客様が求めているものを具現化すべく、プロジェクトリーダーとして提案から構築、アフターフォローに至るまで、一連のエンジニアリング業務(顧客との仕様調整・技術提案、機器製造・ソフトウェア開発・工事など社内関連部門との技術折衝、工程管理など)に関わります。

【高速道路向け道路交通システム】
①安全で快適な走行環境を支援する「交通管制システム」
(参考)
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/social/hightway/traffic-control.html?utm_source=www&utm_medium=web&utm_campaign=since202203tiss

②高速道路の電気設備、映像設備を管理・運用する「施設管制システム」
(参考)
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/social/hightway/facility-control.html?utm_source=www&utm_medium=web&utm_campaign=since202203tiss

③スムーズで確実な料金徴収を実現する「料金収受・ETCシステム」
(参考)
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/social/hightway/toll-collection.html?utm_source=www&utm_medium=web&utm_campaign=since202203tiss

【具体的業務内容】
■顧客に対する技術提案、顧客との仕様調整
■システムエンジニアリング
(機器製造・ソフトウェア開発・工事など社内関連部門との技術折衝など)
■プロジェクトマネジメント(品質管理、工程管理・コスト管理など)

【やりがい・魅力】
道路交通システムを提供する立場から、安全性や快適性・利便性、環境改善などを追求し、最新の情報通信技術を取り入れながら、お客様である高速道路事業者とともに、より高度なシステムの構築と運用を実現していく事業です。
CASE時代の到来にあたり、IoT、AI、ビックデータ等の技術も取り入れながら、40年以上実績のある高速道路事業のさらなる発展を目指しています。
20年先の未来にも残る社会システムを構築するやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】 
■道路交通問題に関心のある方。
■道路交通システムに関わる情報処理、情報通信、電源設備、メカトロニクスの経験者

【歓迎】
●プロジェクトマネジメントの経験者
●IPA情報技術者試験、各種ITベンダ試験の資格保有者
(ex.応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャ試験、Oracle Master, シスコ技術者認定、Microsoft認定資格など)
●1級・2級電気工事施工管理技士、1級・2級電気通信工事施工管理技士の資格保有者。
●技術士(電気電子部門/情報工学)の資格保有者
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
オフィスビル、大型商業施設、大学、病院、工場、データセンターなどの電力需要の多い施設に納める当社電源システム(受変電システム(特別高圧・高圧)、無停電電源設備(UPS)、自家発電設備、監視制御システムなど)、及び、メガソーラー、風力発電施設などのシステムエンジニア(プロジェクトマネージャー)の仕事です。
電源システムの顧客提案ならびに受注~引渡しまでの一連のエンジニアリング業務(顧客や社内外関係部門との技術折衝、システムエンジニアリング、仕様書作成など)にプロジェクトの技術の責任者として関わります。

【具体的業務内容】
 ■電源システムに関する顧客提案
 ■電源システムに関するシステムエンジニアリング
  (受電方式、システム構成、機器選定などのエンジニアリング)
 ■工程・コスト管理、プロジェクトマネジメント
  関連HP:
https://www.toshiba.co.jp/infrastructure/recruit/graduate/business/project/1.htm

【やりがい・魅力】
受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備(UPS)などの電源システム全般に幅広く対応していただきます。単一の設備の担当ではなく、マルチに関われることが弊社の特徴です。特別高圧クラスの案件が多く、大規模な再開発プロジェクトを手がける機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
受変電設備、無停電電源装置(UPS)、発電機などの電源設備の提案・設計のご経験がある方

【歓迎要件】
・第三種電気主任技術者、1級・2級の電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・技術士(電気電子部門)の資格をお持ちの方。
・ゼネコン・サブコンにて電源設備の実施設計のご経験がある方。
・工事会社にお勤めで、電源設備の選定や手配のご経験のある方。
・ビル管理会社や自社工場などで電気主任技術者としての電気設備管理の経験のある方。
さらに、電源設備の更新に関わった経験があるとなおよい。
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを担当していただきます。

【具体的には】
電気設備に関する提案案件のエンジニアリング業務
・システム検討、見積
・顧客への提案等
電気設備に関する受注案件のシステムエンジニアリング業務
・顧客との仕様協議
・システム・機器仕様の策定、工場への仕様引継ぎ
・工場・現地での顧客検査立会等
・上記に関わるプロジェクトマネジメント、コスト管理等
商品企画・開発の推進業務


【やりがい・魅力】
当社は上下水道施設に関わる電気設備でトップクラスのシェアを保持しており、日本全国に当社製の電気設備を納入しています。
セールスエンジニアはお客様に対して最適なシステムやソリューションを提案するだけでなく、社内の関係者を牽引し、プロジェクトを取りまとめる役割も担い、電気設備の納入に貢献します。
また地球温暖化対策としての省エネルギー技術や効率的な施設稼働を実現するAIやIoTを活用した技術など、上下水道事業の持続的な発展と、人々の安全で安心な暮らしを支えるための商品企画・開発も担当します。毎日の暮らしに欠かすことのできない社会インフラである上下水道施設を支える、非常にやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
公共または産業プラントのエンジニアリング業務、提案業務経験
受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方


【歓迎】下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士(電気電子、上下水道)
・1級電気施工管理技士
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
■■■■■■重要■■■■■■
※業務詳細やポジション詳細は、守秘義務の都合上、文面での情報公開が制限されております為、お電話またはWEB面談にてご説明させて頂きます※
■■■■■■■■■■■■■■■

■業務内容
・防衛装備品開発プロジェクトにおける上流設計及びプロジェクト管理(工程、コスト、ベンダコントロール等)の業務
担当する製品は防衛省向け各種レーダ・誘導武器・電波探知・指揮統制・情報処理システム等。


■防衛・電波システム事業部について
防衛・電波システム事業部は、我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラの提供により、安心、安全で信頼できる持続可能な社会の実現を目指し、日々事業活動をしています。
今回募集のポジションが在籍する小向工場は、防衛省向けの重要社会インフラの提案・設計・開発・製造・維持を行っています。お客様の要望を分析・検討し、最新技術や既存ノウハウを活用して大規模システム開発を行い、24時間365日運用の高信頼・高品質なシステムを提供しています。
2024年度に社内で実施したエンゲージメントサーベイの結果から、”さらに大きな目的”や”やりがい”が工場の強みとして挙げられました。我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラを提供する事業の一員として、社会貢献や自己成長を感じられる職場環境であることが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大規模プロジェクトが多数あり、チームでのモノづくりを行うことや、製造部門、関係各部門との連携も必要であることから円滑なコミュニケーションが図れる方
・各種法令の制約がある作業も多いことからルール遵守の意識が高い方

【歓迎要件】
・情報システムまたは設備群開発における開発・設計(ハードウェアorソフトウェアorシステム)
・情報システムまたは設備群開発におけるプロジェクト管理(QCD管理)
・客先調整経験やベンダ管理経験
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容:
・同社製品のアジア地域における拡販活動を担うフィールド担当者として、既存顧客フォローおよび新規顧客開拓、見積・受注・納期調整の一連の営業業務をお任せします。
(韓国・台湾・香港・ASEAN・南アジア地域)

■職務詳細
・既存代理店・顧客への営業活動、ニーズヒアリング
・製品説明、見積書作成、価格交渉
・受注・納期調整、輸出・通関手続きサポート
・販売データの収集・分析、改善提案
・月次・四半期の営業レポート作成
・現地展示会、セミナーへの出展サポート
・上長への進捗・課題報告

■NKK スイッチズについて
〈製品に関して〉
同社のスイッチは様々な場所で使われており、壊れにくく、信頼性が高いことが強みです。実際に、電車の開閉ボタンや、緊急停止ボタンなどにも使われており、グローバルで人々の安全に寄与しており、高いシェアを誇ります。
〈キャリアパス〉
状況や希望、適性に合わせて、グローバルにチャレンジできる環境です
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業 3 年以上
・海外営業経験3年以上
・Word、Excel、PowerPoint を用いた資料作成経験
・主体的に顧客折衝~フォローまで一貫して対応できる方
【歓迎条件】
・BtoB 製造業、機械部品、電子部品などの業界経験
・アジア地域における営業経験・海外拠点での駐在経験
従業員数
282名 (143名(単体) (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

従業員数
282名 (143名(単体) (2024年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容:
・同社アジア地域ビジネスの拡大・強化を担う部門のリーダーとして、営業戦略の策定・実行、チームマネジメント、主要顧客・代理店との関係構築を行っていただきます。(韓国・台湾・香港・ASEAN・南アジア地域)

■職務詳細
・当該地域の営業・マーケティング戦略の立案と実行
・代理店及び顧客への受注促進活動、販売計画及び販売政策(展示会含む)の立案と実行
・PSI 計画の策定・管理
・販売価格施策立案、および特別価格の管理
・与信管理および債権保全・回収に関する業務

■NKK スイッチズについて
〈製品に関して〉
同社のスイッチは様々な場所で使われており、壊れにくく、信頼性が高いことが強みです。実際に、電車の開閉ボタンや、緊急停止ボタンなどにも使われており、グローバルで人々の安全に寄与しており、高いシェアを誇ります。
〈キャリアパス〉
状況や希望、適性に合わせて、グローバルにチャレンジできる環境です
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業 10 年以上
・海外営業経験 5 年以上
・リーダー、マネージメント経験
【歓迎条件】
・BtoB 製造業、機械部品、電子部品などの業界経験
・アジア地域における営業経験・海外拠点での駐在経験
従業員数
282名 (143名(単体) (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
282名 (143名(単体) (2024年3月31日現在))

NKKスイッチズ株式会社

仕事内容
■経理スペシャリスト(部下なし管理職)としての以下の業務
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・税務申告
・原価計算・原価管理
・開示資料、経営資料作成
・監査対応
・管理会計
・その他、付随する業務

[組織]
・経理課(3名)への配属となります。
 課長の下、課員2名という構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・単体及び連結決算業務のご経験
・製造業における原価計算のご経験

【歓迎】
・経理財務・管理会計分野でのマネジメントのご経験
・グローバルメーカーにて海外子会社管理のご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

NKKスイッチズ株式会社

仕事内容
■業務内容
※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
・財務会計処理(単体・連結)
・原価計算
・原価構造分析に基づく原価管理
・管理会計
・経営報告資料の作成
・開示資料作成・監査対応など


■将来想定する業務範囲:
・子会社管理含めた連結決算取り纏め
・予算実績管理、経営管理資料作成など

■仕事内容の魅力
・当社の経理は上場企業として監査対応や開示資料作成などの業務に携わるだけでなく、グローバル企業として海外子会社とのやり取り、また製造業としての原価計算業務など幅広い経理業務を経験できる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(5年以上)
・年次決算までの実務経験
・簿記2級以上保有者(または同等の知識)

■歓迎条件:
・製造業又は上場企業での経理経験
・語学力(英語)
従業員数
282名 (143名(単体) (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
282名 (143名(単体) (2024年3月31日現在))
仕事内容
本ポジションでは、多様な衛星から得られるデータに加えて、ドローンデータや人流データ、気象データや行政データ等、様々な地理空間情報を活用し、グローバルな社会課題解決に向けたソリューション開発および事業推進を担当いただきます。
アークエッジ・スペースは、衛星の開発・打ち上げ・運用にとどまらず、社会課題の解決とプロダクトデリバリーを最優先に、自社衛星データに加え、他社衛星データ、地上デバイス由来データ、既存のオープンデータ等を柔軟に統合・活用しています。これらを基盤とし、「防災」「森林管理」「農業」「海洋監視」「環境管理」「金融」「観光」などの分野において、2桁億円規模の売上を目指す自社プロダクト(データ利活用プラットフォームおよびアプリケーション)の構築を進めています。

※参考:一般社団法人JPRSIのGood Practice シリーズにて、弊社の事例を紹介いただきました。
・南米・中央アジアでの情報格差を解消するための共創型ソリューション
https://jprsi.go.jp/en/kizuna/r7_voice_004

これまで衛星データビジネスが十分に社会実装されてこなかった背景には、
・何が本当に必要なのかという課題発見
・衛星等の生データから必要情報を抽出する解析技術
・精度を担保するためのGround Truthといった地上データ/教師データ整備
・複雑なデータを直感的に届けるUI/UX設計
これらが分断されていたことがあります。

本ポジションでは、これらを一気通貫で設計し、地球観測データを含む最適なデータを統合しながら、現場で本当に使われるソリューションの構築・実証を担っていただきます。

当社の目指す事業開発においては、ユーザーニーズを把握し、衛星データの利活用に不可欠な現地データ(例えばのリファレンスデータなど)を取得することが重要であり、オフィスで解析や開発を実施するだけでは不十分です。
つまり、積極的に現地を訪れ、現地の方々との信頼関係を醸成し、一緒にデータを集め、解析し、解決策を考えていくことが大事であると考えており、積極的に現地に赴けるモチベーションのある方を歓迎します。


【具体的な仕事内容】
・衛星データ(SAR・光学)およびGISを用いた解析アルゴリズムの検討・プロトタイプ作成
・顧客(政府機関、自治体、民間企業)の課題ヒアリングおよび技術提案(プリセールス支援)
・現地(国内外)における実地調査、リファレンスデータ取得(ドローン測量、植生調査等)
・ソフトウェアエンジニアと連携した、解析アルゴリズムのプロダクト実装・自動化

【使用ツール】
プロダクト開発チーム全体では TypeScript, React, Rust 等を使用していますが、本ポジション(解析・ソリューション担当)の方は、必ずしもWebアプリケーション開発経験は問いません。
• 解析・検証: Python, QGIS, ArcGIS 等
• プロダクト実装: ソフトウェアエンジニアと連携して進めます。
※入社後、希望や適性に応じて本格的な開発スキル(AWS, Terraform等)を習得いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
• 衛星データ(SAR/光学)またはGISを用いた空間解析のご経験
※ArcGIS, QGIS等のGUIツール、またはPython等を用いた解析経験
• 解析結果の検証やデータ取得に関連するフィールドワーク経験
例:森林調査、土木測量、災害現場調査、農業等の現地調査など(分野は不問)

■歓迎要件
▼ 技術・解析
• Python等を用いた解析フローの自動化、アルゴリズム開発経験(プロトタイプ作成レベル可)
▼ ドメイン・業界理解
• 防災、森林、農業、インフラ、海洋等の分野における専門知識または実務経験
• 建設コンサルタント、空間情報コンサルタント等での実務経験
▼ 官公庁・国際案件対応
• 官公庁・国際機関等を含む公共案件のプロジェクト推進経験
▼ ビジネス・推進力
• 技術的バックグラウンドを活かした案件形成・プリセールスの経験
• ビジネスレベルの英語力(海外パートナーや現地機関との折衝)
従業員数
190名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
190名 (2025年12月現在)

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容
当社では、超小型衛星を活用した多様な宇宙ミッション(地球観測、通信、月探査など)を企画・設計・実装しています。本ポジションでは、そうしたミッションを技術面から支えるべく、軌道時刻決定や姿勢制御系において、観測ノイズや外乱の影響を受けながらも高精度な状態推定を行うアルゴリズムの設計・開発をリードしていただきます。

リアルタイムかつ高精度な推定を実現するために、各種フィルタ技術を活用したアルゴリズムの開発、シミュレーション環境での性能検証、そして最終的にはFPGA上への実装までを一貫してご担当いただきます。手がけるアルゴリズムは、地球周回軌道だけでなく、月周回軌道などの深宇宙ミッションにまで展開され、宇宙機の「頭脳」として極限環境下でのミッション成功に貢献します。

【具体的な仕事内容】
・フィルタを用いた軌道時刻決定・姿勢決定等、推定アルゴリズムの設計・開発
・アルゴリズムのシミュレーションおよび精度評価
・仕様策定およびソフトウェア設計
・FPGA上での実装および最適化
・外注管理(必要に応じて)

【ポジションの魅力】
・地球周回から月周回に渡る衛星搭載のリアルタイム軌道時刻決定システムの開発に携われること
・最先端の推定技術とFPGA技術の知見を活かせること
・自身の開発したシステムが実際の宇宙ミッションに貢献できること
・JAXA、NASA、ESAも含む国際的なステークホルダーやパートナーと共に先端的な技術開発が可能であること
・国際会議や学会に参加し、自分の仕事を発表・論文化する機会が得られること

【使用ツール】
・OS:Windows, Linux
・コード管理:GitHub
・タスク管理:GitHub Projects V2・GitHub(Issue)
・バージョン管理:Git
・使用言語:C, C++ (組み込み開発), Python, MATLAB (シミュレーション・アルゴリズム検証), VHDL, Verilog (FPGA実装)
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
求める経験 / スキル
■必須スキル
・カルマンフィルタの理論と応用に関する知見
・FPGA開発の実務経験(VHDL / Verilog)
・組み込みシステム開発の経験
・数値シミュレーションの経験(MATLAB, Python等)

■歓迎スキル
・衛星軌道力学や摂動の知識
・衛星の姿勢制御系における知識
・FPGAの高位合成(HLS)経験
・衛星搭載機器の開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
190名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
190名 (2025年12月現在)

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容
本ポジションでは主に超小型人工衛星の各種システム、ツールやプラットフォーム開発や保守を担当しているコンピューティング基盤部でプロジェクトマネージメントを担当いただきます。

当社のコンピューティング基盤部は2024年1月に発足した組織です。部署横断の横串組織としてコンピューティング技術をもって会社全体のあらゆる業務の課題解決、最適化や開発体験の向上などを担い、またコンピューティングやソフトウェア技術のアドバイザーも務めています。

現在開発や保守を担当している主なプロダクトだけでも
・OBC(On Board Computer)
・フライトソフトウェア
・管制システム
・製造・試験支援システム
・解析ツール
・各種社内システム
などと多岐に渡ります。

プロジェクトマネージャーに求めるものとしては
・ワークフローやマネジメントスタイルの確立、改善
・モダンなコンピューティング技術やソフトウェア開発の理解
・プロジェクトを成功に導くという強い覚悟
などがあげられます。(ドメイン知識としては宇宙工学などが必要になりますが、それらの知識は入社後に習得が可能です)

今後の組織拡大には、優れたプロジェクトマネージャーが不可欠です。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・超小型人工衛星の管制システムの開発管理
・超小型人工衛星の製造・試験を自動化・支援するシステムの開発管理
・超小型人工衛星の製造・試験をトレース可能にするシステムの開発管理
・超小型人工衛星を活用したビジネスのPoC
・人材採用、育成

【ポジションの魅力】
・超小型人工衛星特有の制約条件下で、チャレンジングなミッションに携われること
・衛星単機ではなく複数機の衛星によるコンステレーションに関わるなど、地上・宇宙を跨いだ複雑なシステムに関われること
・利用者との距離の近いtoBまたは社内向けサービスの開発なので、自身で開発したプロダクトの貢献を実感しやすいこと
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること(ルワンダ・チリなどで使われるプロダクトの運用・開発や、NASA・ESA等の他国の宇宙開発機関との共同研究プロジェクトなど)

【配属・カルチャー】
ソフトウェア基盤部
管理職1名、エンジニア6名、インターン8名
20~30代を中心に幅広く在籍

【使用ツール】
・主な使用言語: Rust, TypeScript
・主な使用ライブラリ: React
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む)
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・コード管理: GitHub
・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues
・プロジェクト管理: Redmine
・バージョン管理: Git
・CI/CD: GitHub Actions
・Infrastructure as Code: Terraform
・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry
・データベース: PostgreSQL, DynamoDB
求める経験 / スキル
■必須スキル
・衛星画像解析及びIoT計測の実務経験(判読、分析を含む)
・衛星画像解析及びIoT計測に関連するフィールドワーク(分野は不問)

■歓迎スキル
・衛星画像解析及びIoT計測の案件形成
・衛星画像解析及びIoT計測に係わるアルゴリズム開発(コーディングを含む)
・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務
・英語論文の読解力
・英語での業務経験(技術文書の作成、会議対応など)
・その他の外国語スキル(スペイン語、ロシア語など)
従業員数
190名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
190名 (2025年12月現在)
仕事内容
本ポジションでは主に超小型人工衛星の各種システム、ツールやプラットフォーム開発や保守を担当しているコンピューティング基盤部でプロジェクトマネージメントを担当いただきます。

当社のコンピューティング基盤部は2024年1月に発足した組織です。部署横断の横串組織としてコンピューティング技術をもって会社全体のあらゆる業務の課題解決、最適化や開発体験の向上などを担い、またコンピューティングやソフトウェア技術のアドバイザーも務めています。

現在開発や保守を担当している主なプロダクトだけでも
・OBC(On Board Computer)
・フライトソフトウェア
・管制システム
・製造・試験支援システム
・解析ツール
・各種社内システム
などと多岐に渡ります。

プロジェクトマネージャーに求めるものとしては
・ワークフローやマネジメントスタイルの確立、改善
・モダンなコンピューティング技術やソフトウェア開発の理解
・プロジェクトを成功に導くという強い覚悟
などがあげられます。(ドメイン知識としては宇宙工学などが必要になりますが、それらの知識は入社後に習得が可能です)

今後の組織拡大には、優れたプロジェクトマネージャーが不可欠です。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・超小型人工衛星の管制システムの開発管理
・超小型人工衛星の製造・試験を自動化・支援するシステムの開発管理
・超小型人工衛星の製造・試験をトレース可能にするシステムの開発管理
・超小型人工衛星を活用したビジネスのPoC
・人材採用、育成

【ポジションの魅力】
・超小型人工衛星特有の制約条件下で、チャレンジングなミッションに携われること
・衛星単機ではなく複数機の衛星によるコンステレーションに関わるなど、地上・宇宙を跨いだ複雑なシステムに関われること
・利用者との距離の近いtoBまたは社内向けサービスの開発なので、自身で開発したプロダクトの貢献を実感しやすいこと
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること(ルワンダ・チリなどで使われるプロダクトの運用・開発や、NASA・ESA等の他国の宇宙開発機関との共同研究プロジェクトなど)

【配属・カルチャー】
ソフトウェア基盤部
管理職1名、エンジニア6名、インターン8名
20~30代を中心に幅広く在籍

【使用ツール】
・主な使用言語: Rust, TypeScript
・主な使用ライブラリ: React
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む)
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・コード管理: GitHub
・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues
・プロジェクト管理: Redmine
・バージョン管理: Git
・CI/CD: GitHub Actions
・Infrastructure as Code: Terraform
・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry
・データベース: PostgreSQL, DynamoDB
求める経験 / スキル
■必須スキル
・チームでのプロダクト開発経験(toB、toC、受託など形態問わず)
・小中規模のプロジェクトマネジメント経験

■歓迎スキル
・要求、要件定義(機能、非機能)の経験
・工数見積りの経験
・予算策定、管理の経験
・日本語の日常会話ができること
従業員数
190名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
190名 (2025年12月現在)
仕事内容
本ポジションでは、Webバックエンドの全社横断的な開発生産性を高めるプラットフォームの構築・運用を担当いただきます。

宇宙ドメインにおけるソフトウェア開発においても、Web技術は欠かせないものになっています。
当社では、超小型人工衛星の管制システムや、製造・試験支援システム、衛星本体の組み込みシステムの開発ツールなど、多岐にわたるソフトウェアがWeb技術を用いて構築されています。
これらのソフトウェアを少人数で高速に開発するには、開発者の認知負荷を下げる全社横断的な開発プラットフォームが必要不可欠です。
開発プラットフォームには、CI/CDの構築、IaCの整備、全社的な技術スタックやプロジェクトテンプレートの整理、これらのセルフサービス化が含まれます。

宇宙産業の最先端技術を扱うことで、未だ沿岸域以外での双方向通信が困難な海洋での通信インフラや、低消費電力な通信技術を用いたIoTインフラ、さらには深宇宙探査や月面活動のためのインフラの構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・全社横断の標準開発環境を定義し、新しいメンバーのオンボーディングにかかる時間を短縮する
・GitHub Actions、ecspresso、Terraformなどを用いて、Amazon ECS Fargateへのデプロイパイプラインを提供する
・開発ツールの専門家として、CIの高速化や、Renovateを用いた依存関係の効率的なメンテ方法などのベストプラクティスをアドバイスする
・上記のようなプラットフォームに関するドキュメンテーションを行い、全社に普及させる

【ポジションの魅力】
・超小型人工衛星特有の制約条件下で、チャレンジングなエンジニアリングに携われること
・衛星単機でなく複数機の衛星によるコンステレーションに関わるなど、地上・宇宙を跨いだ複雑なシステムに関われること
・最先端の宇宙産業領域でソフトウェア技術を活かして働けること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること

【配属・カルチャー】
ソフトウェア基盤部
管理職1名、エンジニア9名、インターン8名
20~30代を中心に幅広く在籍

【使用ツール】
・使用言語: Rust, TypeScript
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む)
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・コード管理: GitHub
・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues
・バージョン管理: Git
・CI/CD: GitHub Actions
・Infrastructure as Code: Terraform
・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry
・データベース: DynamoDB, PostgreSQL
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Linux等のオペレーティングシステムの知識
・コンテナ技術を用いたサービスの設計・開発経験
・AWSを用いたサービスの設計経験
・いずれかの言語でのバックエンド開発経験

■歓迎スキル
・ルーチンワークを自動化する能力・自動化したいという強い気持ち
・分散システムの設計経験
・情報セキュリティに関する知識
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
・DevSecOpsの知見
・プラットフォームエンジニアリングの知見
従業員数
190名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
190名 (2025年12月現在)

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容
本ポジションでは、衛星の試験や運用で使用する地上システムの Web アプリケーション開発を担当いただきます。

衛星運用に用いる地上システムの1つに、軌道上の衛星と通信するための管制システムがあります。
衛星管制システムの詳細については、当社テックブログの以下の記事をご覧ください。

・衛星管制システムとは何か: https://blog.arkedge.space/entry/2025/01/17/080000
・衛星運用の実際と、効率化のために型システムを実装した話: https://blog.arkedge.space/entry/2025/04/24/080000

また、2025年12月現在、新しい試験システムの開発を進めています。
これは、打上げ前に実施する衛星の試験を効率化するとともに、試験時に取得した入出力やコンフィギュレーションを記録し、トレーサビリティを向上するためのものです。

これらの地上システム群の開発を通して、衛星の製造・試験から運用までのエコシステムをソフトウェアの力で高度化・効率化していきます。

【具体的な仕事内容】
・地上システムにおける Web アプリケーションやクラウドインフラの設計・開発
・衛星運用の自動化や衛星試験の効率化に向けた施策立案
・CI/CD の整備など DevOps の取り組み
・地上システムで発生した問題の調査・対応
・開発する地上システムのドッグフーディングを兼ねた衛星運用

【ポジションの魅力】
・宇宙と地上、ハードウェアとソフトウェアを跨いだ複雑なシステムを開発できる
・Web 技術を衛星の開発や運用というチャレンジングな領域に活かすことができる
・衛星へのコマンド送信など、実際に衛星運用に携わることができる

【配属・カルチャー】
ソフトウェア基盤部。地上システムの開発チームは、2025年12月現在5人からなるスクラムチームです。
当社のエンジニアリングの取り組みについては、テックブログ https://blog.arkedge.space/ をご覧ください。

【使用ツール】
・開発環境: macOS or Linux (WSL 含む)
・プログラミング言語: Rust, TypeScript
・フレームワーク: tonic, React Router (Remix)
・サービス間通信: gRPC, WebSocket
・Infrastructure as Code: Terraform, ecspresso
・CI/CD: GitHub Actions
・コンテナ実行基盤: Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon ECS Anywhere
・データベース: Amazon Aurora Serverless v2 (PostgreSQL), InfluxDB, Amazon DynamoDB
・モニタリング: Amazon CloudWatch, Sentry, Grafana
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・バックログ・タスク管理: GitHub Projects
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Web アプリケーションの開発経験
・ソフトウェア開発によりなんらかの課題を解決した経験
・衛星の試験や運用のための地上システム開発に対するモチベーション
・Linux もしくは macOS でのソフトウェア開発ができること

宇宙工学や人工衛星についての知識・経験は問いません。

■歓迎スキル
・英語の技術文書を理解し、設計等に反映できること
・AWS を用いたサービスの設計・開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
・「使用ツール」に挙げた技術の利用経験
・OSS への貢献やコミュニティでの活動経験
・第二級陸上特殊無線技士などの無線従事者資格

私たちはソフトウェアエンジニアとしての視点や新しい領域に飛び込む好奇心を重視しています。上記の項目はあくまでも一部の例であり、該当するかどうかに関わらず興味を刺激された方の応募を歓迎します。
従業員数
190名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
190名 (2025年12月現在)

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容
本ポジションでは、当社で開発・運用している衛星管制システムの開発チームに参加していただける方を募集します。
管制システムの詳細については、当社テックブログの以下の記事をご覧ください。

・衛星管制システムとは何か: https://blog.arkedge.space/entry/2025/01/17/080000
・衛星運用の実際と、効率化のために型システムを実装した話: https://blog.arkedge.space/entry/2025/04/24/080000

2025年12月現在このシステムでは数機〜10機程度の衛星が運用されていますが、今後も衛星の打ち上げに伴ってシステムが扱う衛星の数は増えていくことが予定されており、運用業務のコストも高まると見込まれています。
衛星管制システムの開発チームは「衛星が100機、地上局が10局になっても人手を増やすことなく運用できる」ことを目標として、運用の省力化・自動化を推進するべく開発に取り組んでいます。

【業務内容】
主な業務内容は
・衛星管制システムおよび関連するソフトウェアの設計・開発・運用
・開発した衛星管制システムを用いた実際の衛星運用
となります。

当社の衛星管制システムは主に一般的なWeb技術(React、gRPC等)を用いて開発されていますが、システムを構成する技術は「Web技術」の枠組みに収まるものではありません。

衛星管制システムの基盤となる技術には、以下のようなものが含まれます。
・衛星の軌道情報に基づいた地上局予約管理システム
・アンテナ等の地上設備の制御プログラム
・衛星との通信プロトコルの実装(メッセージのエンコード・デコード、誤り訂正、再送制御等)
・衛星送出するテレメトリや利用可能なコマンドのスキーマ情報としての記述
・衛星のテレメトリ・コマンドスキーマ情報を記述したファイルを用いた高級言語(Rust)の型定義ファイルの自動生成
・衛星との通信中の作業手順を記述し半自動化するためのスクリプト記述DSL
・衛星のテレメトリ・コマンドスキーマ情報を記述したファイルを用いたスクリプト記述DSLの型検査

また、開発チームの大きな目標である衛星運用の省力化・自動化において取り組むべき課題の例として
・複数の衛星へのタスク分配の自動化
・地上局の通信時間の割り当ての自動化
・衛星に送信するコマンドの自動決定
・受信したテレメトリに基づく衛星の状態監視・異常検出
などが挙げられます。

相互に関係するこれらの課題を解決し少ない人的コストで扱えるシステムを実現するための技術的要素として
・衛星もしくは複数衛星のコンステレーションに対する指示を記述をするための構造やフォーマットの開発
・バッテリー残量のシミュレーション等による成立性の検証
・衛星に対する指示や成立性の検証結果を考慮したスケジューリングアルゴリズムの開発
などが検討されています。

衛星運用システムの開発にあたっては、適切なモデル化を行い、合理的で使いやすいインターフェースを定義し、効率的なアルゴリズムを設計することが重要であると考えています。そのためには衛星運用のドメイン知識のみならず計算機科学や関連する諸分野の知識とソフトウェア的課題解決能力を備えたチームが協力することが不可欠であり、その一員となっていただけるメンバーを募集しています。

【使用ツール】
・開発環境: macOS or Linux (WSL含む)
・プログラミング言語: Rust, TypeScript
・フレームワーク: tonic, React Router (Remix)
・サービス間通信: gRPC, WebSocket
・Infrastructure as Code: Terraform, ecspresso
・CI/CD: GitHub Actions
・コンテナ実行基盤: Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon ECS Anywhere
・データベース: Amazon Aurora Serverless v2 (PostgreSQL), InfluxDB, Amazon DynamoDB
・モニタリング: Amazon CloudWatch, Sentry, Grafana
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・タスク管理: GitHub Projects

【配属・カルチャー】
ソフトウェア基盤部。地上システムの開発チームは、2025年12月現在5人からなるスクラムチームです。
当社のエンジニアリングの取り組みについては、テックブログ https://blog.arkedge.space/ をご覧ください。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・計算機科学・情報工学および数学等の関連分野への興味をもち、新しい知識を取り込んで活用することに積極的であること
・計算機科学・情報工学や関連分野についての大学卒業程度の知識
・多数の衛星を管制するシステムを作ることに対するモチベーション
・LinuxもしくはmacOSでのソフトウェア開発ができること
※宇宙工学や人工衛星についての知識・経験は問いません。

■歓迎スキル
・計算機科学・情報工学や関連分野についての修士程度以上の専門的知識
・アルゴリズム・データ構造についての知識
・OSやネットワークプロトコルについての知識
・プログラミング言語処理系についての知識
・スケジューリング、最適化問題についての知識
・研究やプロダクト開発などにおいて、計算機科学や関連分野の知識を実際の課題の解決に活用した経験
・「使用ツール」に挙げられた技術を用いた開発の経験
・OSSへの貢献やコミュニティでの活動経験
・第二級陸上特殊無線技士などの無線従事者資格

私たちはソフトウェアエンジニアとしての視点や新しい領域に飛び込む好奇心を重視しています。上記の項目はあくまでも一部の例であり、該当するかどうかに関わらず興味を刺激された方の応募を歓迎します。
従業員数
190名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
190名 (2025年12月現在)

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容
本ポジションでは、主に衛星データと地理空間情報を活用した Web GIS アプリケーションの開発を担当いただきます。

当社の人工衛星で得られるデータを活用することはもちろん、従来の発想を超えたエンドユーザーへの価値提供のアプローチを模索することで、グローバルな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。

なお、宇宙工学の知識は入社後に習得できるため不要です。

【具体的な仕事内容】
・Web GIS アプリケーションの開発
・Web GIS 向けに配信可能なデータの作成・変換
・衛星データ・地理空間情報を活用したビジネスの PoC の開発

【ポジションの魅力】
・実際の衛星データを活用したプロダクト開発や事業開発ができること
・最先端の宇宙産業領域でソフトウェア技術を活かして働けること
・グローバルな業務に携われること(ブラジルやパラグアイなどで使われるプロダクトの開発や、他国の宇宙開発機関や政府機関との共同研究プロジェクトなど)
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・衛星開発・運用からデータ活用まで自社で一貫して行うため、必要なデータから衛星設計へフィードバックできるなど、幅広い視点から業務にあたれること

【配属・カルチャー】
リモートセンシング事業部、もしくは、コンピューティング基盤部
プロダクト開発は、30歳前後の 3~4 名程度のチームで実施中

【使用ツール】
・主な使用言語: TypeScript、Python(、Rust)
・主な使用ライブラリ: React、MapLibre GL JS
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む)
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・コード管理: GitHub
・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues
・バージョン管理: Git
・CI/CD: GitHub Actions
・パブリッククラウドサービス: AWS
・Infrastructure as Code: Terraform
・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry
・データベース: PostGIS, DynamoDB

■株式会社アークエッジ・スペース
自社で衛星自体を開発するだけでなく、自社の衛星から生み出されるデータや、他社の衛星や、その他の地上デバイスから得られるデータ、既存のオープンデータを活用したプロダクトも開発しています。

近年、地球観測衛星によって取得された利用可能なデータはますます増加しています。
しかし、本来地球観測データを活かせるはずの農業や環境管理などに従事する方々(ユーザー)にとって、そもそも衛星データを取得すること自体が前提知識が必要であり難しく、さらには、仮にデータを入手できたとしても、その生データから必要な情報を抽出することは高い専門知識が要求され、ユーザーにとってはハードルが非常に高い状況です。
その結果、本来社会課題を解決するポテンシャルがある地球観測データをユーザーは十分活用できていません。

自らが衛星オペレーターでありながら、地球観測データありきではなく、ユーザーの視点で地球観測データを含む適切なデータを活用することで、様々な社会課題を解決することができると考えます。
異なる衛星・センサのデータや IoT データなどの地上のデータと組み合わせたり、異なる国や地域、事業ドメインに適用したりすることで、これまでにないソリューションを生み出すことができる可能性があります。
そこで我々は、海洋における環境破壊の経過や、農地や森林管理に資する情報などを、エンドユーザーが直感的に理解できる形で提供し、これらの障壁を取り除くことを目指しています。
その中で、様々な課題に対して新しいプロダクトを創造し、ユーザーからのフィードバックを元に事業開発を進めることに重点をおいています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Web GIS アプリケーションの開発経験
・チームでのプロダクト開発経験(toB、toC、受託など形態問わず)
・モダンフロントエンド技術(TypeScript, React など)での開発経験

■歓迎要件
・Single Page Application の開発経験
・フロントエンドの自動テストの経験
・ウェブバックエンドの開発経験
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
・リモートセンシングデータや地理空間データを扱った経験
・AWS の使用経験
従業員数
190名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
190名 (2025年12月現在)

転職支援サービスお申し込み