JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
■担当業務
CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」(国内医師9割以上が登録)やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。
コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。

事業説明)
https://youtu.be/Y_Ap8_YaAXE
社員インタビュー)
製薬企業で販売促進経験→m3の女性スタッフ
https://youtu.be/W1c1Rf6QQw4
製薬企業MR→m3の男性スタッフ
https://youtu.be/JvRy55OAuK0


<基本業務>
・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理(マーケティング戦略・コンテンツ企画立案~アウトプットの品質管理)
・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA
・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動
 
<主なステークホルダー>
・製薬企業 (プロダクトマネージャー、デジタルチーム等)
・医師・薬剤師(専門家としての監修・出演者)
・外部クリエイティブプロダクション
・社内関係部門(営業、メディカルライター、配信担当者等)

<将来的なキャリア展開>
ご本人のご意向や組織間のシナジー創出の観点から、CCGでの経験を活かし、エムスリー社内の他部署やエムスリーグループ企業の業務と兼務など多様なキャリア展開が可能です。
(m3.comを含めたエムスリーグループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・プロデュース業務)



■ステップアップ、キャリアパスイメージ
①下記を通じ、早期に豊富な医薬品マーケティングの経験を重ねることができる
・プライマリ/スペシャリティ、新薬/成熟期以降の薬剤など、デジタルプロモーションをお預かりする多様な疾患・医薬品のプロモーション

②DX時代に必要なビジネススキルを身に着けることが可能
・国内最大級の医療従事者向けサイトでの情報発信において高速かつ精度の高いデジタルマーケティングを経験

③以下を例として個人の成長意欲・ニーズに合わせた多様なキャリア形成が可能
<CCG内>
・十人前後~数十人規模までのチーム・グループマネジメント
・高品質・高付加価値を創出するエキスパートトラック
・CCGが提供する各種サービスのオーナー

<CCG以外のM3社内およびグループ会社>
・患者さん等の一般向け情報提供サービス
・m3.comのプラットフォーム施策
・製薬マーケティングの法人営業

※その他参考)CCGを卒業したメンバーの活躍先
・製薬会社(マーケティング、デジタルマーケティング等)
・コンサルティングファーム
・出版社
・PR会社
・広告代理店
求める経験 / スキル
■応募条件
<必須>
医療・ヘルスケア業界における情報発信・マーケティングに関心をお持ちの方
(入社時点での医学・薬学に関する知識は問いません)

<歓迎>
①ライフサイエンス系(生物、生命、薬学系)の学部・学科出身

②医療業界での業務経験
・製薬会社(MR、MSL、マーケティング、開発等)
・医療機器メーカー(営業、マーケティング等)
・CRO、SMO(CRA、CRC等)
・薬剤師、看護師、医師、獣医師等の医療従事者
・医療系広告代理店(AE、プランナー等)

③出版社やWebメディアにおける企画・編集経験
(医学・薬学に関する知識は不問)

■コンテンツプロデューサーの業務に直結するご経歴別のスキル・経験
<MR/医療機器営業職のご経験者>
・自社製品の適正使用推進、処方機会拡大を目的として活動されたご経験を、デジタル上あるいはデジタル×リアルの融合における情報提供で医療従事者の行動変容を促すコンテンツプロデューサーの発想力・企画力としてそのまま活かせる
・各種関連法規をはじめとしたプロモーションルール全般を適切に理解していることで、実現性の高いコンテンツプロデュースを行うことができる

<CRAご経験者>
・治験、臨床研究に関する知識は、コンテンツプロデューサーとして各種臨床試験結果を正確に読み解き、メディカルライターやクライアントと議論する上で活かせる
・ルールに則って正しく遅れなくゴールへ導き、複数プロジェクトを適切に管理するタスク管理・プロジェクトマネジメント力は、コンテンツプロデューサーとして多くのコンテンツプロジェクトを並行して管理する場面で強みとして発揮できる

<共通>
・現職でご経験された疾患領域での知識を土台として、見聞きしてきた周辺(他者・他社)事例も含めて、各プロジェクトのコンテンツやコミュニケーションプランの立案に応用するが可能
・多様な関係者と合意形成しながら円滑に物事を進めるコミュニケーション力は、コンテンツプロデューサーとして社内外の関係者(主に医師、製薬会社/医療機器会社マーケティング担当者、社外creativeスタッフ)の中心となってプロジェクト遂行する上で必須となる重要なスキル

■求められる資質
・医療・ヘルスケア業界における情報発信・マーケティングへの関心
・成果、目標達成への遂行力と執着心
・再現性の高い戦略的思考力、主体的にPDCAを回せるプロジェクト推進力
・利益相反する相手とも合意形成を目指せるコミュニケーション力
従業員数
704名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
704名 (2025年3月時点)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社

仕事内容
■募集概要
今回募集を行うOptics部門は、コンタクトレンズ、メガネおよびその用品に関するPOSデータ(商品実売データ)や消費者調査の提案を通して、コンタクトレンズメーカー、メガネメーカー、流通企業のマーケティング活動を支援しております。今回採用する方には、部門の一員として、クライアントへの調査企画提案活動、POSデータやその他消費者調査の分析やプレゼンテーション、クライアントニーズを踏まえたPOSデータベースの強化など、幅広い業務に携わり、部門の事業成長に貢献していただくことを期待しています。

■仕事内容
1. クライアント企業(メーカー、流通)からのヒアリング及びマーケティング課題の抽出
2. POSデータやマーケティングリサーチのクライアント企業への提案
3. POSデータやマーケティングリサーチの結果を基にしたレポートの作成やプレゼンテーションの実施
4. 国内外のオペレーションチームと連携し、プロジェクトをコントロール
求める経験 / スキル
■必須要件
1. 社会人経験2年以上(日本国内の企業組織にて)
2. 法人営業経験
3. ビジネスでの英語使用経験(TOEIC700点以上目安)読み書き、会議に参加
4. マーケティングリサーチ業務へ興味があること



■あれば望ましいスキル・経験
1. マーケティングリサーチ業務経験
2. メガネ、コンタクトレンズに関わる業界での業務経験
従業員数
40名 (2023年10月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2023年10月)

グローバル調査会社

仕事内容
主な業務内容
• データの分析・解釈:販売データや消費者データを意味あるインサイトに変換し、クライアントの意思決定を支援します。
• 説得力のあるレポート・プレゼンテーションの作成:カテゴリー動向を浮き彫りにし、実践的な提言を提供するストーリーを構築します。
• 効果的なデータ可視化:表、チャート、グラフを用いて分析結果を要約します。
• データの正確性確保:データセットの誤りや不整合を検証します。
• クライアントとの協働:分析設計に関する議論に参加し、クライアント関係者とビジネス機会を模索します。
• 効率性の推進:プロジェクトを自律的に管理し、タイムリーかつコスト効率の良い成果提供を確保します。
• 同僚の啓発と支援:チーム目標への貢献と、協働・知識共有の環境醸成に努めます。
求める経験 / スキル
求める人物像
• 名門大学卒業の学士号
• 優れた分析力とビジネスセンス、成長戦略およびブランド戦略の理解。
• 卓越したコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル、データを用いたストーリーテリング能力。
• デジタル環境下での自律的な業務遂行能力。
• Microsoft PowerPointおよびExcelの高度な操作スキル。小売業またはPOSデータ経験があれば尚可。
• 統計学の基礎知識があれば有利。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

グローバル調査会社

仕事内容
幅広い業界の企業からの要望に応じて、市場調査をベースとしたマーケティングソリューションを提供し、ビジネス課題の解決および経営判断をサポートしています。今回は、主に一般消費財メーカーや耐久消費財メーカーをクライアントとし、各社の課題に応じた市場調査の一連の業務をリードする 「シニアアナリスト」 を募集します。入社後はマネジャーの指示の下、調査プロジェクトの主担当者として、調査設計から分析レポート作成までの一連の業務をリードしていただきます。 様々な調査を通してスキル・経験を獲得し、将来的には、クライアントのマーケティング課題に沿った調査企画からアクション提言までを行うコンサルタントとして成長していただけます。あるいは、特定の分析手法に関するエキスパートとしてキャリアアップすることなども可能です。
求める経験 / スキル
必須条件
1. 民間企業での勤務経験 3年程度(法人折衝経験があれば尚可)
2. 市場調査・消費者調査、もしくはマーケティング目的でのデータ分析の業務経験
3. PCスキル:Excel(基本的な関数やグラフ作成)の操作、PowerPointの作成が可能
4. 日本語 ネイティブレベル、 英語 ビジネスレベル(目安 TOEIC 800~)
あれば望ましいスキル・経験
1. 調査会社でのマーケティングリサーチ経験
2. 海外調査、マルチカントリー調査の経験
3. データ集計ソフトやSPSS等のデータ解析ツールの使用経験
4. 海外留学経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
幅広い業界の企業からの要望に応じて、市場調査をベースとしたマーケティングソリューションを提供し、ビジネス課題の解決および経営判断をサポートしています。今回は、主に特定の一般消費財メーカー(日系の大手日用品メーカー)向け海外マルチカントリー調査の一連の業務をリードする 「コンサルタント」 を募集します。入社後は、調査プロジェクトのリーダーとしてチームを統率し、社内外の関係者と協業しながら調査設計から分析レポート作成までの一連の業務をリードしていただきます。またプロジェクトを通してクライアントのビジネス課題を把握し、その解決に向けたサポートを提供することで、長期的なパートナーシップを構築していただきます。これまでのマーケティングリサーチの実務経験を活かし、よりグローバルな環境でご活躍いただけるポジションです。
求める経験 / スキル
1. 民間企業での勤務経験 3年以上
2. 市場調査会社でのマーケティングリサーチ実務経験 2年以上
3. 海外定量調査の実施経験(マルチカントリー調査、オフライン調査であれば尚可)
4. 法人折衝経験(クライアントやサプライヤーとのやり取りが発生します)
5. 複数の関係者をまとめながらプロジェクトや業務を推進した経験
6. PCスキル:Excel(基本的な関数やグラフ作成)の操作、PowerPointの作成が可能
7. 日本語 ネイティブレベル、 英語 外国人スタッフと英語で業務の会話が可能(目安 TOEIC 850~)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
SMBCグループのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティブアプリの開発および運用を内製主導で推進いただきます。
システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディング、テスト、リリースおよびシステム運用まで、上流~下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人で募集するDXシステム本部においては、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを用意しております。

<主な実績>
・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana(サスタナ)」の企画・開発・運用
・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用

【当本部の魅力】
・SMBCグループに対して対等な発言ができ、ビジネスサイドと一体となって攻めのシステム開発を行います。
・パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、常にトレンドをキャッチアップし続けています。
・平均年齢が32歳程度の比較的若い人中心の組織で、フラットな環境かつ、お互い切磋琢磨できる環境です。新しいことにも積極的にトライできます。
・多国籍のバイリンガルな社員が在籍しており、多様性に富む組織です。
・SMBCのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティアプリの本番開発および運用を内製主導で推進しています。
・上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、UX/UIデザインをはじめ、アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド(コーディング)、テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で対応しています。
・多様な職種(ビジネスアナリスト、UX・UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニア)およびキャリアプランがあります。
・週3回程度の在宅勤務が可能です。
・スキル向上、チームビルディング、イノベーションを推進するためDXハッカソン、アウトドア研修・ワークショップを企画・開催しています。
・2021年度、SMBC法人顧客向けにCO2排出量の可視化を支援するクラウドサービス(Sustana)のシステムリリースを行いました。
求める経験 / スキル
●求める人物像
・チャレンジマインドをお持ちの方
・既成概念にとらわれず、異なる考え方、価値観、感性を大切にし、自由な発想で常に新しい事を追求し続ける方
・「小さく始め (Start small)、早く失敗 (Fail early)、早く学ぶ (Learn fast)」のスタートアップ精神に共感できる方

●経験
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上あれば尚可)
・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発経験
【歓迎】
・アジャイル開発の経験
・パブリッククラウド(IaaS, PaaS, SaaS, mBaaS)に関する知識
・金融系システムの開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
AWS資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
●職務内容
・M&Aの当事者のインサイトに迫る、深掘りした取材・記事制作・単なるストレートニュースに留まらない、独自性と専門性を追求した取材・記事執筆をお任せします
・編集権の独立が担保された環境で、1人の記者として、ご自身の裁量と主体性を持ってM&Aの最前線を追いかけることができます。

【主な取材対象】
・金融プロフェッショナル: 銀行、証券、投資銀行、FA、PEファンド、アクティビスト等・事業会社のM&A担当者: 上場企業のM&A戦略を担う専門家や専門組織・有識者: M&Aを専門とする学者や弁護士、政策立案に関わる官公庁関係者

●メディアについて
・日本で最も歴史あるM&A専門誌『MARR(マール)』
・PV獲得を目的とした一般向けのBtoCメディアとは一線を画し、M&Aのプロフェッショナルである会員読者に不可欠な情報を提供することを使命としています。創刊以来続く誌面改革と、オンラインメディアへの注力により、M&Aに関わる方々にとって「なくてはならない存在」としての地位を確立しつつあります。

【強み】
①圧倒的なネットワーク: 長年の取材活動で培った、様々な分野のM&Aトッププロフェッショナルとの強固なリレーションを活かし、克明で深みのある取材が可能です。
②信頼性の高いデータベース: 各官庁の「経済白書」等で引用され、「レコフデータ調べ」として報道でも広く浸透している自社のM&Aデータベースを駆使し、正確な統計・データに基づいた情報発信を行っています。
③編集権の独立: 特定の企業や資本に左右されることなく、中立・公正な情報発信を追求できる業務環境が保証されています。

●この仕事の魅力
・第一人者との知的な交流: 日本を代表するM&Aの専門家(法曹・学者)、ディールメーカー、政策決定に関わる官公庁関係者への取材を通じ、知見を深めることができます。
・書くことに集中できる理想的な環境: コンテンツ配信後の数値分析や改善はシステム部が後方支援しています。記者・編集者は企画・取材・執筆という本来の業務に没頭できます。
・専門記者としてのスキルに加え、Webメディアのコンテンツ制作・配信、SEO・SNS活用といったデジタル時代のノウハウも体系的に学ぶことが可能です。
●配属部署と働く環境
・マールオンライン編集部は、記者4名体制です。
・ワークライフバランスを重視した社風・多様なバックグラウンドを持つ社員が、役職にかかわらず「~さん」と呼び合うフラットな組織です。
・残業は管理職を含めても月平均10時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
・柔軟な働き方を推奨しています(フレックス制度はありませんが、30分~1時間の時差出勤が可能です)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・金融、経済、法務いずれかの専門分野における記者または編集者としてのご経験(目安:5年以上)
・M&Aや資本市場といったテーマに対する強い知的好奇心と学習意欲

【歓迎(WANT)】
・事業会社、金融機関、法律事務所などへの豊富な取材ネットワークをお持ちの方
・基礎的な企画・編集・執筆能力
・取材交渉や執筆依頼など、M&Aのキーパーソンと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・データ(KPI)に基づいたメディアの成長戦略に関心があり、事業をグロースさせる意欲をお持ちの方
・当社の理念である「中立・公正な情報発信」に共感し、責任感を持って業務に取り組める方
従業員数
13名 (2020年2月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
13名 (2020年2月)

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