求人・転職情報
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ケイアイスター不動産株式会社
＜メディアアプローチ・取材対＞
・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等への企画提案（プロモート活動）
・記者クラブへの投げ込み、メディアキャラバン
・取材の調整・立ち合い・原稿確認
＜プレスリリース作成・配信＞
・新規事業、新商品、キャンペーン情報のリリース作成
＜社内広報・イベント運営＞
・社内報のネタ収集・作成
・社内イベントの運営サポート
＜チームマネジメント＞
・メンバーの業務進捗管理
・若手メンバーの育成・指導
＜部門長（部長）の補佐業務＞
・広報戦略に基づいた実務プランの策定
・定量/定性効果のレポート作成
※IR（投資家向け広報）業務は含みません。
・事業会社またはPR代理店での広報実務経験（目安：3年〜5年以上）
・メディアリレーションの経験（記者との折衝経験）
・後輩指導やチームリーダーの経験（規模不問）
【歓迎スキル・経験】
・不動産業界での経験
・プレイングマネージャーとして、実務と管理を両立させた経験
・SNS運用やWebマーケティングの知見
【求める人物像】
・フットワークが軽く、自ら動いてメディア開拓ができる方
・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、メンバーと協調して業務を進められる方
・ケイアイスター不動産のビジョンに共感いただける方
東京都
600 万円 ~ 850 万円
その中核となる「商品ブランディングを起点に、販売成果までを一貫して設計・推進する部門」を新たに立ち上げるため、本ポジションを募集いたします。
【職務内容】
・ブランディング部門のゼロからの立ち上げ
・ブランド全体の方向性・戦略設計
・ブランドコンセプト・ブランドストーリーの構築
・ターゲット・ペルソナ設計
・物件ネーミング、コンセプト立案の統括
・Webサイト、パンフレット、広告物等のブランド監修・クオリティコントロール
・外部制作会社・デザイナーの選定およびディレクション
・社内（主に営業本部）との連携・調整
・ブランディング体制・プロセスの構築
【当ポジションについて】
・ブランディング部門の立ち上げ責任者として裁量を持って働ける
・ブランドの上流（思想・コンセプト・戦略）から関われる
・業界未経験でも挑戦できるポジション
・経営・開発サイドに近い立場で意思決定に関われる
・モノづくり・プロダクトを持つ企業でのブランディング実務経験
・商品やサービスの価値を言語化・構造化できる力
【歓迎】
・新規事業・新ブランド・部門立ち上げ経験
・関係部署＆外部パートナーを巻き込み、主導できる推進力
・「どう売る」かだけでなく「どう選ばれるか」を設計したい方
・不動産分野への興味関心
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ドラフト
《業務詳細》
・クライアントとの打ち合わせ
・広告コンセプトの⽴案、ビジュアル表現の企画
・グラフィックデザイン、Webデザイン等の実制作
・プロジェクトの進⾏、品質管理
クライアントの悩みに寄り添い、最適なアプローチとソリューションを探る役割を担っていただきます。
〈スキル〉
・広告代理店など広告業界でのデザイナーとしてのご経験
・専門学校もしくは短大卒業の方
〈マインド〉
・デザインに興味関⼼をお持ちの⽅
・成⻑企業の体制づくりに興味をお持ちの⽅
・当社の事業に興味・関⼼を強く持っていただける⽅
【歓迎】
・チームやPJのマネジメント経験がある⽅
・主体性を持ってPJを進⾏できる⽅
東京都
500 万円 ~ 680 万円
株式会社PREVENT JAPAN
■入社後すぐにお任せしたい業務（People & Culture Branding）
採用を中心に、採用業務全般をお任せします。
・採用ターゲット像に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行を通じた採用活動のサポート
・戦略立案：採用目標達成に向けた、広報視点でのブランディング戦略策定
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など採用チャネルの企画・実行
・オウンドメディア運用：自社オウンドメディアの記事企画、取材、執筆、編集、公開（入社エントリ、仕事紹介、特集記事など）
・採用コンテンツ制作：採用ピッチ資料、動画、SNSなど各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作
・イベント企画・運営：採用イベント（オンライン/オフライン）、ミートアップの企画・集客・運営（登壇者調整含む）
・KPI管理：各広報施策の効果測定と改善、採用部門との連携によるPDCAサイクルの構築
・プレスリリース：新規自社サービス、業務提携、調査結果、採用活動などのプレスリリース作成・配信
・社内広報：企業理念やビジョンの浸透を目的とした社内向けコンテンツの企画・実行
■事業会社での人事経験
特に、制度企画そのものではなく「制度の運用改善」「社内研修の運営」「社内イベント運営」などの実務経験がある方
・または、広報・インターナルコミュニケーションの経験（社内広報、イベント企画、インナーブランディングの経験）
・現場巻き込み力・プロジェクト推進力（企画書を作りっぱなしにせず、現場マネージャーや社員を巻き込んで施策を実行しきった経験）
【求める人物像】
■同社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
■スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
■自ら情報を獲りに行き、周囲を巻き込んでプロジェクトを完遂できる方
事業スケール（規模拡大）において、このポジションは組織・プロセス・売上の持続的な成長を実現する「核」となる役割となります。
短期的には泥臭い作業にも対応しつつも、中長期的な視座を持ち、自律的に意思決定を行い、
周囲を巻き込んでチームの成果の最大化を図ることが期待されるため、経営陣と非常に近い距離で仕事をすることになります。
東京都
510 万円 ~ 800 万円
NOT A HOTEL株式会社
本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。
1：空間体験のディレクション
全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新
2：社内外との連携
建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理
3：設計仕様・FFEの統括
建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション
4：ルール・品質管理
デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援
5：体験価値の改善
宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上
ブランドディレクターは高い専門性と豊富な経験が求められるポジションのため、厳選された少数精鋭のチームです。現在、2名体制で構成されています。
・遊佐様：日建設計で13年にわたり意匠設計に従事、その後、NOTAHOTELにジョイン。デザイナーとして活躍の後、当該部門を立上げ。
・須磨様：隈研吾建築都市設計事務所で室長を務める。その後、NOTAHOTELにジョイン。デザイナーとして活躍の後、当該部門を立上げ。
◆参考記事
・NOT A HOTELとは何ですか？ブランドディレクターに問う
https://note.com/notahotel_inc/n/n00e7ea421345
・長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌
https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2
・土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1
・建築、インテリア、またはプロダクトデザイン領域における7年以上の実務経験
・空間設計の意匠性と機能性を両立させる設計・ディレクションスキル
・建築や家具・家電など複数領域にまたがる横断的な設計・開発経験
・チーム・関係者と連携しながらプロジェクトを主導・推進できるコミュニケーション能力
・仕様書や設計ルール（デザインコード・特記仕様など）の整備・管理の経験
※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください
【歓迎要件】
・建築設計の知見を活かしながら、FFEに挑戦したい方
・家具・建材・家電・設備の試作や検証に携わった経験
・自社製品・オリジナルプロダクト開発の企画・量産ディレクション経験
・設計業務にとどまらず、事業者視点（コスト・スケジュール・運用）での判断ができる方
・スピーディーな意思決定やカイゼンを重視するカルチャーにフィットする方
【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
NOT A HOTEL株式会社
◆主な業務内容
- 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
- 販売サイトやSNS搭載用のイメージパースの制作
- 社外のパース制作会社へのディレクション業務
- 社内外の建築家、デザイナーと協働した建築設計・インテリアデザインの検討
【参考記事】
1年目のCGパースクリエイターが世界と渡り合うスキルを得るまで
https://note.com/notahotel_inc/n/n832565b7bdfe
- 建築パース制作の経験が3年以上の方
- 以下のソフトウェアを使用することができる方
- Adobe（Photoshop, Illustrator）
- モデリング（3dsMax）
- レンダリング（Enscape, Vray）
※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください
【歓迎要件】
- 建築ムービー制作の経験がある方
- 以下のソフトウェアを使用することができる方
- Adobe（InDesign, AdobeXD, Lightroom等）
- モデリング（SketchUp, Rhinoceros等）
【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
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