求人・転職情報
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株式会社レコフデータ
仕事内容
●職務内容
・M&Aの当事者のインサイトに迫る、深掘りした取材・記事制作・単なるストレートニュースに留まらない、独自性と専門性を追求した取材・記事執筆をお任せします
・編集権の独立が担保された環境で、1人の記者として、ご自身の裁量と主体性を持ってM&Aの最前線を追いかけることができます。
【主な取材対象】
・金融プロフェッショナル: 銀行、証券、投資銀行、FA、PEファンド、アクティビスト等・事業会社のM&A担当者: 上場企業のM&A戦略を担う専門家や専門組織・有識者: M&Aを専門とする学者や弁護士、政策立案に関わる官公庁関係者
●メディアについて
・日本で最も歴史あるM&A専門誌『MARR（マール）』
・PV獲得を目的とした一般向けのBtoCメディアとは一線を画し、M&Aのプロフェッショナルである会員読者に不可欠な情報を提供することを使命としています。創刊以来続く誌面改革と、オンラインメディアへの注力により、M&Aに関わる方々にとって「なくてはならない存在」としての地位を確立しつつあります。
【強み】
①圧倒的なネットワーク: 長年の取材活動で培った、様々な分野のM&Aトッププロフェッショナルとの強固なリレーションを活かし、克明で深みのある取材が可能です。
②信頼性の高いデータベース: 各官庁の「経済白書」等で引用され、「レコフデータ調べ」として報道でも広く浸透している自社のM&Aデータベースを駆使し、正確な統計・データに基づいた情報発信を行っています。
③編集権の独立: 特定の企業や資本に左右されることなく、中立・公正な情報発信を追求できる業務環境が保証されています。
●この仕事の魅力
・第一人者との知的な交流: 日本を代表するM&Aの専門家（法曹・学者）、ディールメーカー、政策決定に関わる官公庁関係者への取材を通じ、知見を深めることができます。
・書くことに集中できる理想的な環境: コンテンツ配信後の数値分析や改善はシステム部が後方支援しています。記者・編集者は企画・取材・執筆という本来の業務に没頭できます。
・専門記者としてのスキルに加え、Webメディアのコンテンツ制作・配信、SEO・SNS活用といったデジタル時代のノウハウも体系的に学ぶことが可能です。
●配属部署と働く環境
・マールオンライン編集部は、記者4名体制です。
・ワークライフバランスを重視した社風・多様なバックグラウンドを持つ社員が、役職にかかわらず「～さん」と呼び合うフラットな組織です。
・残業は管理職を含めても月平均10時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
・柔軟な働き方を推奨しています（フレックス制度はありませんが、30分～1時間の時差出勤が可能です）
・M&Aの当事者のインサイトに迫る、深掘りした取材・記事制作・単なるストレートニュースに留まらない、独自性と専門性を追求した取材・記事執筆をお任せします
・編集権の独立が担保された環境で、1人の記者として、ご自身の裁量と主体性を持ってM&Aの最前線を追いかけることができます。
【主な取材対象】
・金融プロフェッショナル: 銀行、証券、投資銀行、FA、PEファンド、アクティビスト等・事業会社のM&A担当者: 上場企業のM&A戦略を担う専門家や専門組織・有識者: M&Aを専門とする学者や弁護士、政策立案に関わる官公庁関係者
●メディアについて
・日本で最も歴史あるM&A専門誌『MARR（マール）』
・PV獲得を目的とした一般向けのBtoCメディアとは一線を画し、M&Aのプロフェッショナルである会員読者に不可欠な情報を提供することを使命としています。創刊以来続く誌面改革と、オンラインメディアへの注力により、M&Aに関わる方々にとって「なくてはならない存在」としての地位を確立しつつあります。
【強み】
①圧倒的なネットワーク: 長年の取材活動で培った、様々な分野のM&Aトッププロフェッショナルとの強固なリレーションを活かし、克明で深みのある取材が可能です。
②信頼性の高いデータベース: 各官庁の「経済白書」等で引用され、「レコフデータ調べ」として報道でも広く浸透している自社のM&Aデータベースを駆使し、正確な統計・データに基づいた情報発信を行っています。
③編集権の独立: 特定の企業や資本に左右されることなく、中立・公正な情報発信を追求できる業務環境が保証されています。
●この仕事の魅力
・第一人者との知的な交流: 日本を代表するM&Aの専門家（法曹・学者）、ディールメーカー、政策決定に関わる官公庁関係者への取材を通じ、知見を深めることができます。
・書くことに集中できる理想的な環境: コンテンツ配信後の数値分析や改善はシステム部が後方支援しています。記者・編集者は企画・取材・執筆という本来の業務に没頭できます。
・専門記者としてのスキルに加え、Webメディアのコンテンツ制作・配信、SEO・SNS活用といったデジタル時代のノウハウも体系的に学ぶことが可能です。
●配属部署と働く環境
・マールオンライン編集部は、記者4名体制です。
・ワークライフバランスを重視した社風・多様なバックグラウンドを持つ社員が、役職にかかわらず「～さん」と呼び合うフラットな組織です。
・残業は管理職を含めても月平均10時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
・柔軟な働き方を推奨しています（フレックス制度はありませんが、30分～1時間の時差出勤が可能です）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・金融、経済、法務いずれかの専門分野における記者または編集者としてのご経験（目安：5年以上）
・M&Aや資本市場といったテーマに対する強い知的好奇心と学習意欲
【歓迎（WANT）】
・事業会社、金融機関、法律事務所などへの豊富な取材ネットワークをお持ちの方
・基礎的な企画・編集・執筆能力
・取材交渉や執筆依頼など、M&Aのキーパーソンと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・データ（KPI）に基づいたメディアの成長戦略に関心があり、事業をグロースさせる意欲をお持ちの方
・当社の理念である「中立・公正な情報発信」に共感し、責任感を持って業務に取り組める方
・金融、経済、法務いずれかの専門分野における記者または編集者としてのご経験（目安：5年以上）
・M&Aや資本市場といったテーマに対する強い知的好奇心と学習意欲
【歓迎（WANT）】
・事業会社、金融機関、法律事務所などへの豊富な取材ネットワークをお持ちの方
・基礎的な企画・編集・執筆能力
・取材交渉や執筆依頼など、M&Aのキーパーソンと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・データ（KPI）に基づいたメディアの成長戦略に関心があり、事業をグロースさせる意欲をお持ちの方
・当社の理念である「中立・公正な情報発信」に共感し、責任感を持って業務に取り組める方
従業員数
13名
（2020年2月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
13名
（2020年2月）
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