JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

21中の121件を表示

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仕事内容
■所属:パートナーセールスグループ
■ポジション:パートナーセールス(法人営業)
■ミッション:各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」の法人営業をご担当いただきます。

・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動(飛び込みやテレアポはございません)
・パートナー企業への紹介促進活動(定期的な訪問、勉強会実施等)
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰(訪問時以外はリモート)

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施

ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン)
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり


■会社情報
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
・日常的に車の運転が可能な方(1日2-3h)
・東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度)

【歓迎】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験(人数規模問わない)
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験


【求める人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
乳酸菌や食品成分の機能性を科学的に解明し、革新的な製品開発につなげる研究開発ポジションです。
乳酸菌飲料や発酵乳をはじめとする製品の価値向上に向けて、以下の業務をご担当いただきます。

・機能性表示食品の開発および届出対応
・ヒト試験(臨床試験)の企画・実施・データ解析
・食品成分(乳酸菌等)の機能性に関する基礎・応用研究
・乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト等の製品開発
・新たな市場価値を創出する商品・技術の研究開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機能性表示食品の開発に関する実務経験(ヒト試験の計画立案、実施、解析、届出資料の作成など)
・機能性に関する研究開発経験
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社ファイントゥデイインダストリーズ

仕事内容
・ファイントゥデイインダストリーズにおける品質管理部門のマネジメント業務
(想定業務)
・原料受け入れ検査、バルク製品の検査、微生物検査、機器分析検査に対する管理全般(試験責任者)
・グループメンバー(現24名)の業績目標設定、評価
・工場内の品質安定化を図るための施策立案、実行

その他、当ポジションについて
従業員数800名(正社員(管理職・総合職・生産技術職)430名、契約社員230名、派遣社員140名
年間製造高(23年間予算)約250億円
当社は23年4月に創業し、現在スタートアップ期にあるため、種々の課題に柔軟な姿勢を持ち、周囲と協力して解決する、そして何よりお客さまを想い、メンバーのモチベーションを上げることに注力いただけるような方を探しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・品質管理部門での業務経験(想定業務に挙げた一部でも構いません)
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・品質管理検定相当の資格
・毒物劇物、危険物の取り扱いにかかる資格
勤務地

埼玉県

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

株式会社ファイントゥデイインダストリーズ

仕事内容
■当社製品の生産・供給を効率的且つ、収益性を最大化する計画を立案し、製造部門に実行させる統制と進捗管理を担う

■ファイントゥデイホールディングス(FTHD)全体で取り組むサプライチェーン改革プロジェクトに参画し、KPIの異なる関与者との調整をリードする

■アウトソーシング先や原材料サプライヤーといったステークホルダーとの信頼関係醸成、並びに有益な折衝と調整力
求める経験 / スキル
必須要件
・生産計画立案・生産管理業務の実務経験を5年以上経験
・自発的に課題認識を持ち、解決へ導くアクションを起こす主体性と課題形成力
・実務をやりながら改革業務を実行していく事に意欲がある方

歓迎要件
・パーソナルケア、化粧品、医薬品、食品、飲料業界におけるサプライチェーン領域の業務経験とS&OPに関する知識
・生産計画・生産管理を中心にピープルマネジメント業務を2年以上経験
・社内外の利害関係者との良好な関係を維持向上するコミュニケーションスキル
・工場経営に必要なP/L・B/S等の会計手法、下請法などの各種法規に関する理解
・物流やロジスティクスに関する知識
・ITに関する知識と応用(ITツールを使用した業務改善や改革のご経験)
従業員数
635名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
635名
仕事内容
【業務内容】
・海外製造ブランドの品質改良および新商品開発
・日本その他海外市場へ向けた輸出商品開発
・ローカルブランドの新商品開発
・各国の法規や宗教・国際規範の理解と対応
・現地調達が可能な原料の探索

※海外出張は担当内容によりますが、年4回程度あります。製造テスト立会いや消費者調査、原料サプライヤー・協力工場探索などがあります。現地の市場を理解するための出張も随時行っています
※近年は年次に関わらず、昇進するケースが出てきており、30代中盤で課長として裁量権を持って活躍するメンバーもいます。
求める経験 / スキル
■必須条件
(以下すべて必須)
・チョコレート、ビスケットの開発経験3年以上を有する方
・原料知識、試作スキル、配合および表示作成能力、量産化に関する技術や知見を有する方
・海外出張が可能な方

■歓迎条件
・チョコレート、ビスケット双方の製造知識・技術を有する方
・海外事業に携わった経験を有する方
・海外での英語のコミュニケーションを苦にしない方 ※これから努力いただく形でも構いません
勤務地

埼玉県

想定年収

499 万円 ~ 671 万円

仕事内容
【業務内容】
・メガブランドの品質改良および新商品開発
・大手コンビニ等へのPB商品開発
・「チョコ周辺領域」への拡張に向けた新商品開発
・未来を見据えた基盤技術の深化と開発
-お客様が「おいしい」と感じる特性を研究するために五感のトレーニングを行います。五味識別テストや濃度差識別テストを通して鋭く鍛えた五感を持って官能評価を行い、「なめらかさ」や「香りの広がり」について科学的に定量化することで、既存商品の品質改良や新商品開発に役立てています。
・パプアニューギニアやインドネシアでのカカオに関する研究

※国内外の出張は仕事の内容によりますが、多いメンバーは海外に年4回、国内に10回程度あります。
※近年は年次に関わらず、昇進するケースが出てきており、30代中盤で課長として裁量権を持って活躍するメンバーもいます。
求める経験 / スキル
■必須条件
(以下すべて必須)
・チョコ、チョコ菓子の開発経験3年以上を有する方
・原料知識、試作スキル、配合および表示作成能力、量産化に関する技術や知見を有する方
・国内外の出張が可能な方

■歓迎条件
・チョコ、チョコ菓子双方の製造知識・技術を有する方
・農作物の栽培知識を有する方
・海外での英語のコミュニケーションを苦にしない方 ※これから努力いただく形でも構いません
勤務地

埼玉県

想定年収

499 万円 ~ 717 万円

ヘアケアメーカー

仕事内容
・美容ディーラーのご担当者様に同行し、新規サロン様の開拓および既存サロン様のフォロー
・それぞれのサロン様のニーズに合わせたご提案(商品やメニュー提案など)
・既にお取引のある美容ディーラー様に向けた、商品説明・商談・進捗確認や市場動向等の情報収集
・サロン様に伺っての臨店講習(商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー) など
求める経験 / スキル
・普通自動車免許
・美容師免許もしくは美容ディーラーまたはメーカーでの営業経験(いずれもご経験3年以上)
・素直で前向きな方
・何事も全力で取り組める方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【介護・福祉業界に携わりたい方へ/国内市場シェアNo1ブランドの提案営業で日本の排泄ケアを変える!社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/転居を伴う異動無し/福利厚生充実◎】
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。

・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます)
・販売代理店との関係構築、営業支援

営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

◆研修体制:
最初の6ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・介護・福祉業界に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験(目安3年以上)をお持ちの方
※ただし、右記いずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません:看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了
※MR等、医療業界での営業経験がある方は歓迎します。

◆求める人材像:下記に共感いただける方は歓迎します。
・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方
・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方
・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL(生活の質)向上のためにホスピタリティをもって活動できる方
・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

グローバル消費財メーカー

仕事内容
【業務内容】
①障がい者雇用および現場運営の推進
・特例子会社の現場における運営の実行- 法令遵守と社内理解促進
・行政・社内関係部署との調整
・雇用創出に向けたイノベーション推進(受託業務の新規開拓)
・規模に応じた適正な管理体制の構築のサポート

②業務支援体制の構築・運営
・グループ各社からの業務受託(清掃、印刷、事務処理等)の管理
・サービスレベル(納期・品質)の設定と達成
・業務プロセスの設計・改善

③人材育成と組織運営
・障がい者の採用・配置・定着・退職までのプロセス管理
・メンバーのスキルに応じたOJTと育成
・特例子会社運営課および業務支援課の統括

④ステークホルダー対応
・特別支援学校や就労移行事業者からの実習生受入
・業務委託先との窓口業務
・グループ主要オフィスとの連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社又は特例子会社における組織マネジメント経験
・社内外における交渉、PJT経験

【あれば尚可】
・障害者職業生活相談員 
・企業在籍型職場適応援助者 
・キャリアコンサルタントなどがあると尚可
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

日本最大級の清涼飲料メーカー

仕事内容
各グループと連携し、障がい者の安定的な雇用(雇用率増加に対する戦略立案を含む)に資する仕組みと規模に応じた管理体制構築をサポートすることで、法定雇用率の達成と維持を図るとともに、グループ内の業務支援ニーズに応えるサービス提供体制を整備・推進するのが役割となります。

【業務内容】
①障がい者雇用および現場運営の推進
・特例子会社の現場における運営の実行- 法令遵守と社内理解促進
・行政・社内関係部署との調整
・雇用創出に向けたイノベーション推進(受託業務の新規開拓)
・規模に応じた適正な管理体制の構築のサポート

②業務支援体制の構築・運営
・グループ各社からの業務受託(清掃、印刷、事務処理等)の管理
・サービスレベル(納期・品質)の設定と達成
・業務プロセスの設計・改善

③人材育成と組織運営
・障がい者の採用・配置・定着・退職までのプロセス管理
・メンバーのスキルに応じたOJTと育成
・特例子会社運営課および業務支援課の統括

④ステークホルダー対応
・特別支援学校や就労移行事業者からの実習生受入
・業務委託先との窓口業務
・グループ主要オフィス(六本木、東京セールス、柏、海老名、名古屋、千里丘、高松、福岡)との連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社又は特例子会社における組織マネジメント経験
・社内外における交渉、PJT経験

【あれば尚可】
・障害者職業生活相談員 
・企業在籍型職場適応援助者 
・キャリアコンサルタントなどがあると尚可
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

日本ヒルズ・コルゲート株式会社

仕事内容
【職務要約】
● 現場における技術サポートとして、VSR(獣医営業担当者)や顧客を含む関係者に付加価値となる情報を提供する。これにより、営業・マーケティングチームの短期・長期売上、市場シェア、BRMO(Brand Recommended Most Often:獣医師からの推奨)目標などの達成をサポートする。
● 担当地域のKTL(Key Thought Leader)との関係を構築し、オピニオンリーダーやステークホルダーを管理する。
● 獣医営業チャネルの戦略に基づき、主要カテゴリーにおけるICFE(In Clinic Feeding Experience)とテスティモニアルを収集する。
● 顧客訪問から得たニーズや推奨フードの傾向を考慮した学術資料を作成し、共有する。
● VSR(獣医営業担当者)や卸売業者への学術的サポートを行う。

【主な職務と責任】
● VSR及び顧客を含むステークホルダーに対し、付加価値(価値ある)及びハイレベルな学術トレーニング及び情報を提供する。
● VSRの有無に関わらず、主要顧客を訪問し、技術情報等を共有することにより、Hill’sの付加価値を提供する。
● PVA(プロフェッショナル獣医学術)のオフィスチームと協力し、KTLとの関係を継続的に構築・強化する。
● 販売促進のために必要な治験実施計画書を作成し、実施する。また、KTLでの臨床試験で収集した症例からテクニカルレポートやインクリニックセミナーツールを作成し、PVAのオフィススタッフと連携して営業活動を学術面からサポートする。
● PVAチームミーティングに参加し、獣医のニーズや顧客訪問で学んだフード処方の傾向を考慮して作成した学術資料や情報をチームに共有する。
● マーケットに関するアップデートをオフィス・スタッフと共有する
● VCS(獣医師相談窓口)と連携し、獣医師からのクレーム対応を行う。必要に応じて調査やサンプル・情報収集を行い、全製品に関する問い合わせやクレームの解決をサポートする。
● 担当の獣医学部で栄養学の講義を行い、次世代の獣医師の関心を高める。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
-獣医師免許保持者
-小動物の臨床経験1年以上
-企業での勤務経験(業界不問)
-ビジネスレベル以上の日本語能力

【歓迎要件】
ビジネスレベル以上の英語力(海外留学・海外勤務経験があれば尚可)
※必須ではありません


【求められる能力】
-協調性を含む高いコミュニケーション能力、対人折衝能力
-マーケットや顧客ニーズを理解し、資料作成や情報共有に活かせる方
-積極的に出張に対応できる方
従業員数
160名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
160名
仕事内容
グループ各社の工場における、ロボット等を活用した自動化設備、IoT、AIを活用した生産設備を導入するための調査研究、計画立案および導入立上げ業務をメインでご担当頂きます。調査段階から実際の工場での導入まで、一連の業務を経験することができます。

■業務の魅力
工場の生産ラインではロボットや自動化技術の導入が強く求められており、活躍の場が多岐にわたります。生産技術研究所は、技術開発に特化した部署であり、技術開発の業務に専念できる環境です。

■生産技術研究所について
生産技術・粉体技術の基礎研究、新しい生産設備や生産プロセスの開発、新商品開発をテーマに研究開発を行っています。食品会社では珍しく工学的な生産技術を対象とした研究機関を自社で保有しており、実際にラボレベルのテストラインを組み上げて開発を進めることもよく行われています。これにより、工場の生産性向上(工程自動化や制御の高度化等)や新製品開発を加速させることがグループとしての戦略であり、実際に、同研究所で開発された生産プロセス・生産技術が幾つもグループ工場に導入されて活躍しています。最近では、ロボット、IoT、AIといった最新のデジタル技術をグループ内工場でどう活用していくかについて注力していますが、グループには多様な生産工場があるため、それぞれのニーズに応えて実に様々な分野の技術開発を行っています。

■キャリアプラン(将来、ローテーションの可能性がある部署)
基本的には研究所で専門性を伸ばしていただくことを前提としておりますが、ご本人の希望や育成を目的として、工学系人材として本社技術部、各事業会社への異動の可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気・制御・機械の技術分野における知識と経験
・デジタル技術に関する業務経験
(特に、ロボットを始めとした自動機械、IoT・AI等)
・上記技術について、開発から実用化までのプロセス経験

■歓迎条件
・食品を対象とする業務経験のある方
・ロボットシステムインテグレータで業務経験のある方
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

株式会社萬年

仕事内容
・数値管理(粗利と在庫回転率を重視)
・世界市場(特に中華圏)の中古電子機器の価格動向をリアルタイムで把握
・営業組織のマネジメント(業績管理・人材育成・KPIの策定や販売フローの標準化(SOP))
・部門間調整
求める経験 / スキル
・営業管理職経験(数値管理、営業メンバーマネジメント経験)
・中華圏の文化に対する理解(中華圏の顧客と円滑にやり取りするために、現地のビジネス慣習や起こり得る課題を把握していること)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

株式会社アリミノ

仕事内容
■業務内容
・検査、分析業務
 ※こちらの製品出荷前の品質チェックがメイン業務になります。
・製品標準書および手順書作成管理
・化粧品・医薬部外品を構成する原料/容器/資材等の品質管理
・化粧品GMP(ISO22716)に基づく製造管理
・製品出荷に関する合否判定作業
・外部製造(スプレー剤など)業者と生産に関するやり取り
・製品に対するクレーム対応(1次対応は本社カスタマーサポート担当が行います)
・生産時のトラブルに対する現場対応

ご経験に合わせながら、上記業務をメインにご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・化粧品または化学品の品質管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・化粧品GMP(ISO22716)に関する知識
・機器分析(HPLC、FT-IR等)、一般化学分析、微生物試験に関する知識
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務概要
① 生産設備の修繕/保守管理
② 工場の労務管理/安全管理
③ 原材料の調達/在庫管理
④ 取引先との交渉
⑤ 生産計画立案
⑥ 生産ラインの人員配置/調整
※上記のうち何れかを担当

■製造する商品
コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業務内容のいずれかのご経験
・化粧品メーカーに5年以上の勤務経験

■歓迎条件:
・化粧品品質管理または研究経験者で工場の流れを理解している方

■求める人物像:
・リーダーシップ(ご経験の有無は問いません)
・問題解決能力
・対外的説明能力
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」をはじめとするお土産菓子製造の「エンジニア」の募集です。
  製造機械導入、工場ライン設計、導入から本生産までの確認、自動化、ロボット化の投資設計を行います。

 ・新規製造ラインの設計、導入
  新商品開発段階より企画開発担当者と協議しながら、設計、機械選定、導入を担当します。 
  また、今までにない商品を生み出すために、
  国内外の機械メーカーと全く新しいオリジナルの機械を一から開発することもあります。

 ・既存製造ラインの新商品生産設計、導入
  既存の製造機械から、新しい商品を生産できるよう、設計、改良、導入を担当します。

 ・手作業のオートメーション化の設計、導入
  生産性向上のため、人の手で手掛けている部分を自動機械化する検討をおこない、設計、改良、導入を担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
食品工場に関わるエンジニアリング経験
和洋菓子 生産機械の知識

【歓迎要件】
'・新製品立ち上げ、新工場立ち上げ、自動化設備導入経験者
・生菓子や日持ちの短い焼き菓子を扱う工場経験者
・電気(配線・制御)、機械(加工技術、材料)等の知識

【求める人物像】
・机上で仕事をするのではなく、フットワーク良く勤務できる方
・他部署と連携し、コミュニケーションが取れる方
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」を製造する桶川工場の総務・人事責任者ポジションの募集です。
担当チームメンバーを取りまとめながら、採用~教育をメインに、従業員が働きやすい環境を作っていただきたいと考えています。
ご経験に応じて、リーダーまたはマネージャー候補としてご入社いただきます。
リーダー職から1~3年後にはマネージャー職を目指せるポジションです。 

【業務内容】
・採用業務(パート、派遣、特定技能)
・教育業務(大卒、高卒、パート、派遣社員)
・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、請求書業務、庶務業務等
 ※中途採用、給与業務は本社人事部が担当

【組織構成】
主担当内訳:採用・教育担当3名、勤怠・請求書・庶務担当4名、特定技能担当4名
その他、自社3工場を管理している総務部長(浦和駐在)、総務マネージャーが在籍しています。

【桶川工場】
・「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる2つの工場に分かれています。
・桶川工場の従業員数は約370名です。
・本社にも総務・人事部があり、連携を取りながら業務を担当します。
・北本駅より無料送迎バスが出ています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
総務・人事関連業務経験 3年以上

【歓迎要件】
・普通自動車免許

【求める人物像】
・人当たりが良く、円滑なコミュニケーションが取れる方
・採用or教育経験がある方
・問題解決などにおける求心力を持っている方
従業員数
1,070名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,070名
仕事内容
埼玉県から事業展開し、東京都のイオンモールに店舗を構え、自動車(新車)の試乗サービスを展開する当社にて、試乗車登録のご契約をいただいているカーディーラー向けに深耕営業をお任せします。

【業務内容】
■車両提供者(自動車メーカー・ディーラー等)に対する販売サポート
■サービスの提供および車両拠出に伴う交渉/車両提供者の新規開拓
■商業施設内で開催するイベント企画や広告物の企画

【具体的に】
複数社のディーラーに月1回報告会を実施。当社の予約状況や顧客からの声、実績等に基づいた提案をしていただきます。
★2024年に創立していますが、継続的に拠点拡大しており、業績に応じて早期に昇格可能です!

【当社の魅力】
■事業が伸びているため、コアメンバーを増やしつつ埼玉県以外の関東圏の拡大を計画しております。
■車両提供者への販売サポートサービスの対価として、車両の提供およびソリューション使用料の交渉を行います。
■異業種(自動車ディーラー、メーカー、大型商業施設)への営業経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■法人営業経験(3年以上)
■提案資料作成
■普通自動車第一種運転免許
★社内外のコミュニケーションが多々発生するため、円滑に関係構築できる方歓迎!
入社後半年程度で自走できるように現社員からお教えします。
従業員数
14名 (※9月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
14名 (※9月1日時点)
仕事内容
◆「キャラメルコーン」「ハーベスト」「暴君ハバネロ」といった知名度の高い商品を生み出してきた技術と開発力、マーケティング力を武器に成長を続ける菓子製造会社
◆毎年100種類以上の新商品を生み出す組織にて新たな仲間を募集します!

【仕事の内容】
菓子製造に必要な原材料・包装資材などの調達業務をご担当いただきます。
原材料価格の高騰や供給不安が続く中、安定供給とコスト最適化を両立する重要なポジションです。
ヒット商品を支える原材料調達の中核として、調達戦略の実行から価格交渉まで主体的に担っていただきます。

【具体的な業務】
・原材料・包装資材の調達・購買業務
・納期管理、在庫管理
・価格交渉および調達コスト削減の推進
・仕入先管理および新規サプライヤーの開拓
求める経験 / スキル
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーまたは商社における原材料・資材・設備・部品などの購買業務経験
・原材料・資材メーカーでの営業経験
・英語を用いた商談経験
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
<業務内容>
ゴルフパートナー店舗の運営管理
予算達成計画策定、予算実績管理、数値分析
店舗スタッフ採用・育成、労務管理
接客・販売・買取
商品在庫管理、備品発注
店内ディスプレイ管理
求める経験 / スキル
<必須条件>
小売業での実務経験(店⾧以上)
店舗運営管理、スタッフ育成等の管理職経験
スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験
<歓迎条件>
新規出店に携わった経験
ゴルフ経験者尚可
<求める人材像>
ホスピタリティ精神をお持ちの方
PDCA を回せる方
従業員数
150名 (アルバイト含む)
勤務地

複数あり

想定年収

423 万円 ~ 628 万円

従業員数
150名 (アルバイト含む)
仕事内容
■業務概要:
グローバルスポーツブランドの新店ストアマネージャーポジションをお任せします。

■具体的な仕事内容:
ストアマネジメント業務全般をお任せします。
・売上目標の立案/実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成
・人員配置、人事評価
・マーケットリサーチ
・本社/本国との連携
・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列

■魅力点:
・世界的に人気のスニーカー/スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします!今後の出店も続々と行う予定です。
・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。

■配属店舗について:
【関東】
都内・富士見・大宮・海老名・横浜・千葉
【関西】
大阪(阿倍野、吹田、心斎橋)
※ご経験とご希望に合わせて選考させていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・アパレル/スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験
・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験

■歓迎条件:
・スポーツブランドでの店長経験
・大型店舗(40名以上)での就業経験
・英語もしくは韓国語での会話が可能な方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

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