役職員及びファンドメンバーと連携し、トレードおよびチャネル戦略を立案・実行し、売上の最大化を図る。
− 売上・利益の最大化に向け、営業の重要指標ごとに適切なKPIを設定しそれを実現するための戦略・アクションプランを立案
− ショッパーインサイトと販売店のニーズを理解し、マーケティングチームと協力しながら販売店とのWIN-WINを実現するためのプロモーション戦略を立案・実行
− 精度の高い仮説を立て、データ分析によりそれを検証し、販売店との協働を進めるためのセリングストーリーを作成
− 営業チームのSFEを管理し、継続して改善を行うべく適切なアクションプランを立案

◼ 対象製品
− 洗顔料／化粧水／シートマスク／クリーム／オールインワンジェル／美容液

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

事業戦略・ブランド戦略を元に、CMOと連携し、売上と利益目標を達成すべくマーケティングプランの策定・実行、新製品の最大化、製品ポートフォリオの管理、予算管理を一元的に行う。

■業務例
・各種データや調査をベースにしたお客様分析・設定
・イノベーションカレンダー/マーケティングプランの立案・実行
・IMC企画・実行（ブランドアセット管理、店頭含む）
・製品ポートフォリオ管理
・各部門と連携した新製品企画の推進（製品ポジショニング、トレードストーリー）
・各種KPI設定、トラッキング、効果測定管理、予算管理
・チームマネジメント

■対象製品
洗顔料／化粧水／シートマスク／クリーム／オールインワンジェル／美容液

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■主たるミッション・業務内容：
営業戦略・アクションプランを理解・実行することで、売上の最大化を図る
- 売上の最大化とカテゴリーシェアの伸長を実現
- 担当アカウントとの協働関係の構築
- 担当アカウントのビジネス戦略・ニーズを把握し、配荷SKUの最大化、棚割りにおけるゾーニング改善、MD最大化を実現
- 担当アカウントの店舗商談と店頭展開の最大化を実現

■対象製品
- 洗顔料／化粧水／シートマスク／クリーム／オールインワンジェル／美容液

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

研究開発・製品企画担当マネジャーとして、消費者ニーズや市場トレンド、競合他社の動向を踏まえ、製品コンセプトを立案し、社内やOEMなどの外部と連携しながら製品のローンチを実現する。

■業務内容：化粧品の企画・開発業務全般
−化粧品の処方設計（素材や原料の選定を含む）
−OEMと連携した製品の安定性・安全性評価・品質確認
−OEMと連携した製品の表示設計・薬機法・景表法対応
−新商品の企画立案、及び新商品ローンチに向けたOEMを含めた関係者との折衝
−知財関連業務（訴求文言の商標調査、他社特許侵害可否確認、自社開発処方の特許申請業務）
−その他、マーケティング担当者や外部と連携した販売戦略への示唆出し等

■対象製品
−洗顔料／化粧水／シートマスク／クリーム／オールインワンジェル／美容液

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ファイナンス統括部のメンバーとしてご入社頂き、経理業務や経理プロジェクトをリードいただきます。事業に近いところで経験を積んでいただいた後、ゆくゆくはグループ全体のファイナンス部門でご活躍いただくチャンスもございます。

■職務内容
・決算業務（月次/四半期/年次）
・売掛金、買掛金管理
・請求書処理
・監査対応
・経理プロジェクトへの参画　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

水産業界大手の総合食品会社にて経理業務をご担当いただきます。

■業務詳細
・連結／単体決算業務（月次・四半期・年次）
・開示
・税務
・子会社管理

■組織
課長
　L メンバー（8名）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

横浜工場製造課の課長補佐（管理職）として、下記業務をお任せします。

【職務内容】
・担当する課・係、チームのリーダーとしてマネジメント業務全般
・稼働安定、生産性向上への各種改善、改良案件の推進
・品質事故防止に向けた原因分析、改善、継続するための仕組み構築
・特命業務（品質維持・向上、各種設備安定に向けた見える化、標準化の推進）
・人材育成
・その他

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

横浜工場製造課の係長として、下記業務をお任せします。

【職務内容】
・担当する係、チームのリーダーとしてマネジメント業務全般
・稼働安定、生産性向上への各種改善、改良案件の推進
・品質事故防止に向けた原因分析、改善、継続するための仕組み構築
・特命業務（品質維持・向上、各種設備安定に向けた見える化、標準化の推進）
・人材育成　など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

１.ライセンスを保有しているブランドやクライアント企業の商材を活用した新しい商材の提案から商品企画・デザイン・生産・販売
デザイン等の提案材料作成⇒クライアントへ企画提案⇒生産⇒納品
２.新規開拓　

■担当顧客数：1人4～5社程度
※まずは、既存取引先から依頼を受けているOEM/ODM案件を主に担当いただき、工場との折衝や納期・クオリティコントロールをお任せします。
※国内(東日本地域)・海外(中国、ベトナム)出張有（年4～5回、3日～4日程度の可能性）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・新規ブランド開拓、国内新規販路拡大や、取引先本部商談
・既存、新規顧客の店頭販売施策の立案や実行、販売拡大に向けた提案、受注管理
・売上分析
・取引先とのMTG、商談参加等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■SOLIAは、消費財ベンチャーとして圧倒的な成長ポテンシャルを持っています。当社が展開する国産オーガニックスキンケア「ALOBABY」「LINON」、急成長中のメンズブランド「AMBiQUE」等10年で50億規模の成長を遂げています。
次なる成長ステージへと突入した今、サプライチェーン全体を俯瞰し、事業戦略と供給戦略をつなぐ「SCMの中核人材」を求めています。

これまで属人的に支えられてきた需給計画・供給体制を、会社全体を横断的に理解し、仕組みとして再構築できる視座の高いマネージャーが必要です。
ERP未導入の現状を理解したうえで、ゼロベースで整え、未来を設計していくフェーズに関われます。

SCM領域の中でも「需給予測〜供給計画〜在庫管理」を中核に、全社視点でサプライチェーン全体の最適化と仕組み化をリードいただきます。

＜主なミッション＞
急成長に伴い複雑化する供給体制を、データに基づいて設計・再構築
マーケティングや販売戦略と整合性の取れた供給戦略の確立
将来的にはERP導入やモニタリング基盤の整備も主導

＜具体的な業務内容＞
・商品別・チャネル別の需給予測と調整計画の立案
・マーケティング／営業と連携した需要変動の分析とフィードバック体制の構築
・生産計画・在庫戦略の策定およびサプライヤーとの交渉・調整
・新商品ローンチにおける初期需要予測と物流体制の構築
・SCM領域のKPI設計およびモニタリング体制の整備
・社内外ステークホルダーと連携した業務プロセスの改善プロジェクト推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10などのモールサイトの中で自社ブランド商品の売上と収益を最大化することがミッションです。
各モールの特性や傾向、競合他社の状況を理解しながら、データやサイト分析からの課題抽出、広告運用や施策の検討、実行、検証などのPDCAを一貫してお任せします。
※受発注やお客様対応、在庫管理は別の専門部署が行っております

【業務内容】
・ECモール内での新規獲得～リピート施策
・クロスセル、単価UPの為の施策
・商品ページ、店舗デザインの改善
・モール広告の運用、出稿管理

＜当社の特徴＞
私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、
高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供しています。
創業以来、年間業績(売上高・営業利益)を更新中で今期さらなる成長を見込んでいます。

＜やりがい＞
・売上成長を支える非常に重要なポジションで、社長や経営陣と直接やりとりする機会が多いです。
・ターゲットの異なる複数のブランド展開をしており、新ブランド立ち上げの機会も多く、マーケティング経験を多面的に積んでいただけます
・P&Gマーケティングの考え方を基盤にブランド育成しており、「再現性のあるブランド作り」に携わっていただけます
・フラットで風通しの良い社風のためスピーディーに裁量をもって仕事を進められます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

新商品や既存商品リニューアル等、商品開発全般をお任せいたします。

【具体的には】
■資材/OEMメーカー選定&折衝
■バルク設計/試作品評価
■製造工程確認、生産立会い
■既存商品の品質向上
■商品品質管理/原価交渉・管理/納期調整
■エコサート認証対応
■海外輸出関連各種書類手配
■商標、薬事・景表法等確認
※研究開発業務はございません

＜当社の特徴＞
私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、
高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供しています。
創業以来、年間業績(売上高・営業利益)を更新中で今期さらなる成長を見込んでいます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■当社の商品である国産オーガニックスキンケア「ALOBABY」「melce」「HALENA」、　急成長中のメンズ向けスキンケア・ヘアケア・ボディメイクブランド「AMBiQUE」等のブランドビジネスを上流から下流まで見ていただき、中長期の戦略立案にも携わっていただきます。

＜主な業務＞
・市場分析
・新商品開発（ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション）
・プロモーション施策の策定から実行　
・売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【職務内容】
店舗を含む約650名の社員の労務管理とベンダーマネジメント、データ・システムマネジメント。

■従業員の雇用から退職に至るまでのライフサイクル全般に関わる事務作業の管理と効率化
■ 勤怠管理・給与計算・労働法遵守など（ペイロール担当者の管理・育成、業務チェック・分担を含む）
■HRシステム・デジタルツールの導入・運用・保守（HRテクノロジーの活用）
■福利厚生制度の運営（リロクラブ、永年勤続表彰、ストレスチェックなど）
■ ベンダーマネジメント
■ 各種人事データの管理・分析、マネジメントへの報告を通してデータドリブンな意思決定の促進
■ 人件費予算・フォーキャスト管理
■ 報酬・福利厚生ベンチマーキング
■ 社内規程やポリシーの策定・更新、労使協定の締結・管理
■ 社員の相談対応と問題解決
■ その他プロジェクト業務（DX、業務プロセス改善、M&Aなど）、アドホック業務

※２名の部下がいるポジションになります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

成長を支える人財開発部では、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整えるため、人事オペレーション体制の強化を進めています。
本ポジションでは、入社から退職までの雇用契約管理を中心に、勤怠・制度運用・人事データ管理など、エンプロイーエクスペリエンス全般を支える業務をお任せします。
制度や運用の仕組みづくりにも関わるため、労務実務を軸にしながら、将来的に労務領域のプロフェッショナルを目指せる最適なポジションです。

【業務詳細】
○入社から退職までの人事オペレーションの管理
従業員の入社から退社に至るまでの全ての人事オペレーションを一貫して管理し、円滑な業務運営をサポートする。
　・契約、嘱託社員の雇用継続対応（契約、報酬設計等）
　・契約社員の正社員登用時の契約対応（契約、報酬設計等）
　・外国籍従業員のビザ管理

○各種制度運用のサポート
従業員の働き方に関する制度を円滑に利用できるようにするためのガイドライン作成や問い合わせ対応も含まれます。
　・勤怠関連の案内作成、問い合わせ対応等
　・勤怠業務のサポート

○組織・人財データマネジメント
組織全体の人財データを管理し、分析することで、経営層の意思決定に必要な情報を提供する。
　・人事システムのデータ管理、運用

○人事異動や組織変更の社内アナウンスメント
人事異動や組織改編の際に、従業員に対して適切なコミュニケーションを検討し、社内アナウンスメントの作成・配信を行う。
　・社内ポータルへの掲示、各種インフォメーション配信

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

★下記ミッションを、現CEOと協働し実現させていくポジションです！

ライブコマース事業の立ち上げ・運営を統括するマネージャー職です。社長様がメインで推進している事業を、営業・企画・運営の面から支え、事業拡大を牽引する役割を担います。商品・ターゲット・ライバー・チャネルを組み立てる戦略的ポジションです。


主な業務内容は、以下の通りです。
■営業・仕入れ開拓
　ライブコマースで販売する商品の仕入れ先の新規開拓
■卸業者・ブランドとの交渉・契約
　商品選定と販売戦略の立案（季節性・トレンド・価格帯など）
■ライバー運営マネジメント
　ライバーの選定・育成・スケジュール管理
■商品ごとのターゲット層に合わせたライバー配置
　ライブ配信の時間帯・内容の最適化（主婦層向けは昼、若年層は夜など）
■コンテンツ企画・運営
　ライブ配信企画立案
　発信チャネルの選定と運用方針策定
■ライブ配信の演出・構成・台本作成などのディレクション
　データ分析・改善
■ライブ配信の視聴数・売上・エンゲージメントの分析
　商品別・ライバー別の成果分析と改善提案


◼️得られる経験値の可能性は無限大
「ライブコマースのプロフェッショナル」になれるのは、もちろんのこと
プロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるので、幅広い知識を吸収しながら実践的な経験を得られ
自分自身の市場価値を高めることができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

事業戦略に基づいたITシステム全般の企画・導入・運用を担当。CRM、チケット、POSシステム、モバイルアプリなど幅広い領域のプロジェクトマネジメントを通じて、会社全体のIT戦略を推進する重要ポジションです。

[具体的仕事内容]
・社内の様々な部署と連携しながら、合意形成を図り、プロジェクトを推進
・各種システム(CRM、MD/POS、チケッティングなど)に関する運用保守、ならびに改修に関するベンダーマネジメント
・新規ツールの検討ならびに導入
・ベンダー企業との折衝・進捗管理

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

本ポジションでは、千葉ロッテマリーンズのコンシューマビジネス部において、ファンクラブ・デジタル担当として、会員制度サービス、会員獲得やエンゲージメント向上施策の実行・推進に携わっていただきます。

施策実行、社内外の調整、プロモーションの運用を中心としたディレクション業務を担い
ながら、自らも手を動かしつつファンクラブ事業の推進を担っていただきます。

■詳細
コンシューマビジネス部ファンクラブ･デジタルグループ全体の担当領域は下記の通りです。
●ファンクラブ事業：ファンクラブ制度設計、ファン獲得・エンゲージメント向上の戦略策定、それらの企画立案と実行。
●デジタル事業：BtoC 部門と連携しながらアプリやファンプラットフォームを活用した事業戦略策定及び企画立案と実行。
また、経験を積みながら、中長期的に担当領域を広げていただくことも可能です。

『業務詳細』
・ファンクラブを起点としたファン拡大・エンゲージメント向上施策の実行と調整
・アプリやデジタルコンテンツを活用した施策の運用・推進
・事業戦略・販売方針に基づくプロモーション施策の実行と調整
・社内外関係者と連携したプロジェクトの推進

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

ボールパークプロジェクトをマネジメント(企画・入札・ステークホルダーとの折衝)
各案件ごとの建築仕様書の作成
改修、新築等の工事発注と管理
行政機関との折衝
プロ野球本拠地の施設トラブル時の対応
施設の新設・更新・修繕等の対応
※施設管理に付随する業務を担っていただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始