JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

56中の150件を表示

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仕事内容
ヘアケア製品開発グループにて、ヘアケア製品開発(スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント)業務を担っていただきます。

具体的には、
・ヘアケア製品の処方設計と安定性等の検証
・ヘアケア製品の有用性評価
・ヘアケアカテゴリーにおける新たな価値創造に繋がる新規技術の企画・提案と実行
・毛髪研究、毛髪浸透など、毛髪に関わる研究業務 などの業務をお任せいたします。

<キャリアパス>
入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行い、将来的には、ご自身の意向・適性を見ながら他カテゴリーの担当や、管理職として後輩育成・マネジメントなどのキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ヘアケア製品(スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント)の処方設計能力(実務経験6年以上)
・機器や官能評価を用いた、毛髪評価に関わる総合的スキル
・新技術処方設計及び提案力
・高いコミュニケーション力、後輩指導力・英語での簡単なコミュニケーション能力(初級)

【歓迎】
・毛髪内部構造に関する研究、成分浸透など、毛髪研究に関わるスキル
従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

510 万円 ~ 570 万円

従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)
仕事内容
◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業~男性事業まで◎

■業務内容:
全社IT戦略および中⾧期ITロードマップの策定・推進
グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援
各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案
海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援
既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進
IT予算計画の策定と管理

■キャリアパス
入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行いながら将来的には、ご自身の意向・適性を見ながらで、
専門性を高めることやグローバル推進、管理職として後輩育成・マネジメントのキャリアパスがございます。

■求める役割
・全社IT戦略と施策を経営方針と整合し推進し、標準化・最適化を海外含む各部門とリード
・AI、SaaSなど先端技術を活用し、具体的業務課題の解決策を提案・実行
・国内外ステークホルダーの架け橋となり、要件整理から導入・定着までPM/企画リーダーとして牽引。

■当社の特徴:
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

■当社の製品(一部抜粋):
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
求める経験 / スキル
■必須条件:
・英語スキル/コミュニケーション
<且つ以下いずれかの経験を2つ以上>
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT企画・IT戦略立案経験(3年以上)
・全社または部門横断のIT/DXプロジェクト推進・マネジメント経験
・ビジネス部門との要件整理、業務プロセス改善経験
・ベンダーやユーザーを含む関係者との円滑なコミュニケーション力(英語含む)
・IT投資の効果測定や費用対効果分析の経験

■歓迎要件
・グローバル企業でのIT推進経験、クラウド(SaaS/PaaS/IaaS)やBI・AI・RPAなど先端技術の活用経験
・ITIL・TOGAF・PMP・ITパスポートなどの資格保有、財務会計知識やコスト削減企画推進の実務経験、経営層向け提案スキル
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 830 万円

仕事内容
■業務内容:SAP ERPシステム(SD/MM)に関わる以下業務
・SAP ERPシステム(SD/MM)のパラメータ実装・設計・テスト
・SAP ERPシステム(SD/MM)のベンダーマネージメント
・SAP ERPシステム(SD/MM)の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit2Standard)
・SAP ERPシステム(SD/MM)の維持メンテナンスとユーザー教育
・SAP ERPシステム(SD/MM)の社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス
・SAP ERPシステム(SD/MM)のコンセプトにFitしたアドオン設計・テスト

就業場所の変更の範囲:会社の拠点がある国内外全ての定められた場所(テレワークを行う場所を含む)
業務内容の変更の範囲:会社の定める全ての業務への変更の可能性あり

■求める役割と今後の展望:
・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダーを担って頂きます。
・国内外の大テーマのSAP側プロジェクトマネージャーを担って頂きます。

■充実した研修制度:
通信教育、階層別研修、専門別教育、公募制研修など

■当社の特徴:
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

■当社の製品(一部抜粋):
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・SAP ERP(SD/MM)をコンサルまたはPMの立場で
・導入や保守を延べ5年以上経験
・アプリ保守を半年以上経験
※ITベンダー/事業会社 問わず

■歓迎条件:
・SAP ERP認定コンサルタント(SD/MM、およびABAP・BASIS・BO・FI/CO他)
・英語力(TOEIC500点以上)、基本情報技術者、その他のITスキル
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 830 万円

仕事内容
■業務内容:SAP ERPシステム(FI/CO)に関わる以下業務
・SAP ERPシステム(アドオン開発、拡張)の要件定義・設計・テスト
・SAP ERPシステム(アドオン開発、拡張)のベンダーマネージメント
・SAP ERPシステム(アドオン開発)の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit&Gap)
・SAP ERPシステム(アドオン領域)の維持メンテナンスと教育
・SAP ERPシステム(アドオン領域)のグローバルテンプレートの維持メンテナンス

就業場所の変更の範囲:会社の拠点がある国内外全ての定められた場所(テレワークを行う場所を含む)
業務内容の変更の範囲:会社の定める全ての業務への変更の可能性あり

■求める役割と今後の展望:
・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダーを担って頂きます。
・国内外の大テーマのSAP側プロジェクトマネージャーを担って頂きます。

■充実した研修制度:
通信教育、階層別研修、専門別教育、公募制研修など

■当社の特徴:
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

■当社の製品(一部抜粋):
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
求める経験 / スキル
※ご応募いただく際は顔写真付きの履歴書が必須となります※
【必須要件】
<SAP ERP(FI/CO)をコンサルまたはPMの立場で以下に当てはまる方 ※ITベンダー/事業会社問わず>
・導入や保守を延べ5年以上経験
・アプリ保守を半年以上経験
・各モジュールのパラメータ設定ができる方

【歓迎要件】下記は共通です。
・SAP ERP認定コンサルタント(FI、COPC(A)、COPA、SD、MM)
・英語力(TOEIC550点以上)、簿記会計資格(日商簿記2級レベル)
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 830 万円

仕事内容
・開発2課の商品開発エンジニアとして業務に携わっていただき、ヘアアイロンカテゴリの新規プロジェクトの機構担当、また既存製品における設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・新規ヘアアイロンの商品開発担当として、設計確認及び改善提案を行う。
・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施
・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う。

【業務内容例】
・海外設計・製造パートナーと協力し、パートナーが設計した図面の確認を行い、改善提案やアイデア出しを行う事で
 製品の完成へと導きます。
・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。
 設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で行います。
・協力店舗様や、外部協力者様へヒアリングを行やい、改善点を商品設計に反映させ、より良い商品作りを行います。

【キャリアパス】
入社後については、OJTでプロジェクトに携わる事で、アイロン・ドライヤーの商品の知識および、毛髪に関する知識を深めていただくくと共に、弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。
上記にて1~2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂く
ポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。
また希望があれば早期から上流の開発工程(企画や技術検討など)に携わって頂く事も可能です。

【ポジションの魅力】
・自分の想いを語り、それを実際に形にできる。それが可能な会社であり、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている部署となります。また実際に協力頂ける様々な方々とのコミュニケーションで生まれる新たな発想を活かす事が出来る環境です。
・開発者として、自分が考え、自らが携わり、完成させた商品が、本当に多くの方に使って頂き、様々な声をリアルタイムで頂く事が出来る環境は、得ようとしてもなかなか得られないと考えます。
・少数による開発で大変な部分はありますが、それが逆に自分が作り上げたという自信にも繋がります。そのモチベーションを持った人が集まり、同じ方向を見て開発を行っている。そんな環境です。
・商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる環境です。

配属先組織について
【組織のミッション】 株式会社MTGは、全ての人のVITAL LIFEを実現し健やかで笑顔が絶えない世界を実現すべく商品を提供しつづけております。
ヘアケア開発部はドライヤー及びヘアアイロンといったヘアケア商品を通じて、お客様をVITAL HAIRへ導ける様、日々取り組んでいる部署となります。
ReFaのヘアアイロンは国内市場において売上シェアNo.1を獲得しており、今後さらなるシェア拡大を目指しております。またその後の世界展開を見据え、日々進化を続けているカテゴリです。
そのヘアアイロンの開発を担い、会社の成長に大きく貢献し続けられるよう課全体のレベルアップに取り組んでいく事で
唯一無二のReFaのアイロンを作り出し、さらなる飛躍を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記全ての経験を有する方を対象とする。
・商品の設計に携わった経験のある方(量産品の経験であれば完成品、部品いずれも可)
・機構設計または回路設計に対する知識をお持ちの方
・設計経験1年以上、社会人経験2年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・海外企業との業務的な交流経験がある方
・家電機器の機構設計の経験がある方
・ソフトの知識をお持ちの方
・プロジェクトマネージメントの経験がある方
・ファブレスメーカーで商品開発経験のある方
・英語/中国語での会話が可能な方
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
HYGIENE部ではその名の通り、清潔をテーマとした当社では新しい事業境域にチャレンジしており、新商品の開発担当として主に下記業務に従事していただきます。当社の商品開発エンジニアは自身で設計業務を直接行うのではなく、新商品検討(技術、他社調査、企画立案)、原理試作、仕様検討などを自社で行い、パートナー(取引先)への開発・製造の依頼(設計図面、試作品、量産品の品質、コスト、スケジュール管理)まで幅広く担い、社内外の多くの方とコミュニケーションを図りながら新製品を作り上げていきます。

【具体的な仕事内容】
・開発業務全般(社内開発フロー対応)
・市場調査
・商品企画と商品構想の検討、原理試作
・機能性等の評価試験
・開発を進めるために必要な資料作成全般
・パートナー(取引先)の設計内容レビュー

【ポジションの魅力】
・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる
・これまでにない新しい事業領域になるため難易度は高いが、チーム一丸となって進んでいく楽しみと充実感が魅力
・大手企業の開発者や大学研究機関とのコラボレーションもあり、自社だけでは得られない知識や人脈を得る機会も多い
・関わることができる業務範囲が広く、商品開発の一連の流れを経験でき、プロジェクトマネジメントスキルが身に着く

【衛生技術製品(HYGIENE TECH)について】
HYGIENE TECHとは新型コロナ以降ニーズが高まった衛生分野にテクノロジーを融合させた新しい技術領域となり、当社ではコアテクノロジーの「EOCIS(イオシス)」を開発し製品展開をおこなって参りました。この技術は水道水を電気的に性質変換し、除菌物質とファインバブルを含んだ衛生的な液体を作り出す技術です。この液体は除菌・抗ウイルス・洗浄・消臭・防カビ・抗アレルゲンなど多くの衛生作用をもたらし、時間経過と共に元の水に戻る環境性も兼ね備えています。このように人と環境にやさしい次世代の衛生技術を企画し、外部パートナーや大学機関とともに研究・開発・製品化を行い、目に見えなくとも安心して利用いただける清潔な暮らしを世の中に提供して参ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
対外折衝力(社内・社外とのコミュニケーションスキル)をお持ちで下記いずれかのご経験をお持ちの方

・商品開発業務の経験(設計開発・評価技術・品質・コスト集計)
・技術営業や窓口として取引先などを通じて新商品開発の経験
・製造メーカー、ファブレスメーカーにおける開発管理、工程管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・水栓メーカーでの商品開発経験
・小物家電などの商品開発経験
・外部の開発会社を通じて商品開発の経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
・管理医療機器の新製品における開発全体のプロジェクトマネジメント
・要求仕様の定義
・設計計画書の作成と進捗管理
・品質・安全性・性能に関する検証・妥当性確認
・記録類のQMS省令準拠管理
・社内開発チーム(設計、評価、薬事など)および外部パートナー(製造委託先、ODM先など)の連携統括
・品質保証部門・薬事部門と連携した製品化活動の推進
・若手メンバーの育成・マネジメント(3~5名程度)

【キャリアパス】
・3年以内に複数製品の開発責任者として活躍し、開発課全体のリーダーシップを担う
・海外展開を見据えたグローバルプロジェクトへの参加・統括
・薬事・品質・マーケティングとの横断的な組織マネジメントにも参画

【ポジションの魅力】
SIXPADブランドが今後、EMSや電気パルスの技術をベースに医療機器の開発に進むことに対し、立ち上げから中心人物として開発に携わることが出来る。SIXPADブランドの成長と共に自身の成長も目指すことが出来ること。MTG社内には医療機器の開発経験者が少なく、ご自身が中心になって様々な仕組みを構築しながら、魅力的な製品開発が出来ること。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系の高専、学士以上(電気・機械・生体工学・医療工学等)
●経験:
・管理医療機器の開発実務経験(3~5年以上)
・管理医療機器のQMS/GMPベースの開発経験
・チームマネジメント経験(人数規模問わず)
●スキル:
・要求分析・設計構造化スキル(例:システムエンジニアリング、DFMEA)
・IEC 60601、ISO 13485、ISO 14971、QMS省令などの理解と運用経験
・ドキュメンテーション能力(設計計画書、検証報告書、設計変更記録など)
●能力:
・多部門を横断した調整力・折衝力
・プロジェクト進行に必要なリスク管理・スケジュール管理スキル
・国内外の法規制・安全規格を読み解く読解力と実務適用力

【歓迎要件】
・医療機器製造販売承認取得経験(申請資料の作成または技術照会対応)
・英語を用いた技術資料の読解・メール・会話(目安:TOEIC500点以上)
・海外ODM/OEMメーカーとの共同開発経験
・ソフトウェアを含む医療機器(プログラム医療機器、SaMD)の開発経験
・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)
・製造業における原価管理、製品化コスト設計経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
SHOWER部 開発課でシャワーおよびファインバブル発生商品の開発をご担当いただきます。新規商品開発、仕様変更ともにスピード感のある環境にて、当社事業の柱となっている製品の開発に携わっていただけます。企画構想から設計、量産まで携わることができるため、一気通貫でモノづくりにかかわることができます。
また、経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築にまつわるミッションもお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】

≪開発業務≫
・仕様決め(要求事項まとめ)
・QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理)
・製造パートナーと商品開発(技術探索、他社調査、企画立案)
・開発を進めるために必要な資料作成全般
・市場不良対応

≪人材育成業務≫
・グループメンバーの育成、技術的支援
・育成組織の立ち上げ検討、企画推進

≪その他≫
・月次の採算管理業務
・他社との共同開発、アライアンス推進
※異業種の他社大手(上場企業)からの問い合わせが増えており、それらの調整、コミュニケーションをお任せいたします。具体的には、担当役員と新商品の共同開発について打ち合わせを重ねながら推進いただきます

【ポジションの魅力】
・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる
・現場の最前線でモノづくりに携わっていただくことができる
・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承していく役目も担っていただくことができる

【MTGシャワー製品の特長について】
長年にわたりファインバブルの有用性について追求し、その技術を応用した付替え可能なシャワーヘッドです。
2つの泡(ウルトラファインバブルとマクロバブル)を驚異的に発生させる独自技術を搭載し、浴びる部位や目的に合わせて使い分けられる吐水モードがあり、ファインバブルを効果的に全身へ届けることが可能です。
優しく落とし、心地よく温め、潤いを与える、浴びるだけで肌を美しくするビューティーシャワーでございます。

ファインバブルシャワーヘッドのシェアNo1(シェア率60%)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発経験を10年以上お持ちでうち3年以上の水廻り製品の開発経験をお持ちの方(水栓メーカー、住宅設備メーカー、バルブメーカー、ODM/OEM等でのご経験)
・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方
・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方
※東京、大阪での採用の場合、入社から最低半年間は名古屋本社勤務いただくことを想定しております。
(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします)
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。
開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。

【お任せしたいミッション】
・新商品企画開発プロジェクトの推進
└MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発~量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。
・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築
∟新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
≪開発業務≫
(1)新商品検討(技術探索、他社調査、企画立案)
(2)仕様決め(要求事項まとめ、検証)
(3)QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理)
(4)製造パートナーと商品開発
(5)社内の商品開発フローに沿った業務推進
(6)ものづくり(設計完了、金型品評価、PP、MP)
(7)市場不良対応

≪人材育成業務≫
・グループメンバーの育成、技術的支援
・育成組織の立ち上げ検討、企画推進

【ポジションの魅力】
・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。
・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております
求める経験 / スキル
【必須要件】
・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験(10年以上)
・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方
・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
・新たな技術分野に挑戦したいとお考えの方
・OEM/ODMでの製品開発経験者
・商品企画の経験者
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
■職務内容:
世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理 部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。

・原料、梱包資材の受け入れ検査
・中身、製品の官能検査、物性検査
・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など
・部門メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件:
・化粧品品質管理経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・GMPに関する知識
・薬剤師資格
従業員数
750名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
750名 (2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容:
各種化粧品、医薬部外品、工業用品、日用品のOEMメーカーである当社において、自社処方で化粧品やエアゾール製品の開発を行っていただきます。180社以上ある取引先の製品を年1200種以上生み出すことが可能です。また、勤務いただく可能性のある本社にはラボを併設しており、同一事業所内に営業部門と研究部門を構える事で、商談の情報共有からサンプル品試作まで、すばやく綿密に連携を取ることが可能となり、スピード化に繋げています。
参照:https://www.nisshinkagaku.com/activities/agility.php

■同社で働く魅力:
①かかわる製品の幅広さ
元々はエアゾールの製造から始まった当社のため、ヘアケア、スキンケアなどの化粧品だけではなく、家庭用品や自動車用品などのエアゾール製品の開発に携わることも可能です。幅広い製品開発が可能なため、コロナ禍ではアルコール消毒剤の需要増加に伴った製品を開発した結果、売り上げはこの10年で2倍に増加、直近3年では140%増加しました。

②ワークライフバランスの充実
年間休日123日、月平均残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。もしも月の残業時間が30時間を超えた場合は報告書を出し改善をしていくという規則もあり働き方改革が進んでいます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
化粧品メーカーの研究開発の実務経験

■歓迎条件:
シャンプーやコンディショナー、スキンケア製品の開発経験
従業員数
400名 (2024年1月)
勤務地

大阪府

想定年収

300 万円 ~ 600 万円

従業員数
400名 (2024年1月)
仕事内容
社内情報システム企画責任者候補として、社内ITに関する企画、戦略の立案、実装計画の策定、プロジェクト参画などリーダーとして推進していただきます。

【業務内容】
◆IT企画/社内DX推進◆
 ・グループ全社情報システムに関する戦略立案
 ・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務
 ・IT/SaaS製品を活用した社内業務のデジタル化、可視化、ペーパーレス化
 ・プロジェクト予実管理

◆セキュリティ対策企画と推進◆
 ・ 情報セキュリティ方針や企画、情報セキュリティ諸規程の整備、定期的な見直し
 ・ 情報セキュリティ教育
 →社員向け教育コンテンツの作成・教育実施対外的な(情報セキュリティに関する)情報発信の企画実施
 ・ 状況に応じたセキュリティ施策実行

◆社内IT管理業務◆
 ・社内ITに関するヘルプデスク業務
 ・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理
 ・社内ネットワーク環境の管理・運用
 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
 ・各種マニュアル、ガイドの作成
 ・必要に応じたインシデント対応
 ・各種認証 (ISMS/プライバシーマーク等)取得・維持・運用業務

◆マネジメント業務◆
 ・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)
 ・スケジュール管理
 ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
 ・改善提案・施策発案
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社でのシステム導入のご経験をお持ちの方
(アプリ・インフラ不問)
■マネジメント経験(2年以上)

【求める人物像】
■自ら企画立案できる人
■柔軟な思考がある人
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
経理財務課長として幅広く活躍いただく予定です。経理業務は課員で対応できているため業務フローの改善、レポーティング、組織改善をメインに携わっていただきたいポジションです。

【具体的な業務内容】
・月次、年次決算 責任者
・役員へのレポーティング
・税務調査対応
・監査対応
・業務DX化提案
・部門マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務経理の説明能力(各所へのヒアリング・レポーティングのため)
・部下マネジメント経験
従業員数
175名 (2024年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

770 万円 ~ 850 万円

従業員数
175名 (2024年4月現在)
仕事内容
美容室や代理店に対し、自社ブランド「つるりんちょ。」等の導入提案や講習を実施いただきます。単なる物売りではなく、サロンの集客や売上向上に伴走するコンサルティング営業です。

【具体的には】
■新規開拓および既存顧客への定期訪問
■経営課題のヒアリング、解決策の提案
■商品案内、販促企画、講習会の実施
■代理店との連携 など

【魅力】
「売上のための押し売り」は一切なし。「美容師の地位向上」という理念のもと、本当にサロンのためになる提案ができます。急成長中のため、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
美容業界での法人営業経験2年以上(メーカー、ディーラー、広告媒体など)

【歓迎】
ホットペッパービューティー等のソリューション営業経験、課題解決型の提案実績

【求める人物像】
◎「美容業界は好きだが、土日はしっかり休みたい」「もっと顧客に寄り添った本質的な提案がしたい」という方を求めています。
◎変化の激しい急成長企業のため、決まったレールを歩くのではなく、自ら考えチームで目標を達成することに喜びを感じる方に最適です。
従業員数
120名 (2026年2月現在(グループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
120名 (2026年2月現在(グループ連結))
仕事内容
サロン専売商品のヘアケア商材を製造販売を行う当社において、ヘアケア商材の処方開発をお任せいたします。

・改良開発:ニーズに寄り沿った改良良開発の実施。
・アイテム数の拡大:今後様々なニーズに寄り添った新製品の開発。
・製造移管業務
・試作品の物性評価/分析(官能評価、効果試験を含む)
など
求める経験 / スキル
【必須】
・ヘアケア製品の処方開発のご経験

【歓迎】
・商品企画のご経験
・スキンケア製品の開発経験
・お客様への技術的な商品説明経験
・マネジメント経験
従業員数
120名 (2026年2月現在(グループ連結))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
120名 (2026年2月現在(グループ連結))
仕事内容
【仕事内容】
化粧品の製品開発企画およびそれに付帯するマーケテイング業務、またはエステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務に携わっていただきます。将来的にはブランドマネージャーとしてメンバーのマネジメントやディレクション業務を担っていただきます。

・消費者ニーズ、競合品分析などの調査
・調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認
・製品のマーケティングプラン立案
・コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案
・製品パッケージやデザイン選定 など


■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。

■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品、エステティック、食品などの消費財メーカー、美容サービス会社での製品企画実務経験10年以上
・製品コンセプト策定、マーケティングプランの立案・実行経験
・コミュニケーション能力と調整力のある方(社内外との調整要)
・5名以上のマネジメント経験5年以上

【歓迎】
・化粧品業界、エステティック業界での製品企画、メニュー開発、事業運営経験者歓迎
・販売戦略立案、実行経験者歓迎
・調査設計、分析経験をお持ちの方
従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
仕事内容
化粧品、主スキンケア製品(洗浄剤、基礎化粧品(化粧水、乳液、クリーム等)、UV製品)の研究開発業務に携わっていただきます。
主に、素材開発や処方検討を通じて、新製品開発や既存製品の改良を担当していただきます。

【主な業務内容】
・スキンケア製品、医薬部外品の処方開発
・新規技術(浸透、乳化など)や新規素材の開発
・ヒト肌測定(機器測定、画像解析、被験者対応など)
・共同研究(大学、企業など)の推進
・他部署(マーケティング部門・生産部門)との連携による研究開発業務の推進

■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。

■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
求める経験 / スキル
<下記いずれかのご経験>
■UV・洗浄関連の開発経験
ボディ用・フェイス用の洗浄剤の処方開発経験5年以上

■スキンケア製品の開発経験
基礎化粧品の処方開発経験3年以上
従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
仕事内容
ピアスグループが展開する各ブランド(カバーマーク、アクセーヌ、ケサランパサラン、オリリー、ヴェーダヴィ、翠松堂製薬、パピリオ、デジャヴュ、オペラなど)のEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。
(複数ブランドを担当していただく予定です。)

【具体的な業務内容】
・ECサイト運営の企画立案と実行
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画と実行

■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。

■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイト運営企画のご経験
・EC売上拡大に向けたマーケティング及び販売促進施策の企画・実行のご経験
・売上責任を持ったことのある方
【歓迎要件】
・化粧品・美容・女性向け商材・健康食品業界などでの自社ECサイトの運営経験(3年以上)
従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
仕事内容
■ピアスグループが保有する施設(オフィスビル、工場、研究所など)の保守・修繕などの管理業務
※現場/現地での作業スタッフとしてではなく、保守、修繕箇所などに関する管理・調整・推進業務となります。
◎土地・建物等の年間保守/修繕計画の調査・立案・予算化等/日常的な保守・修繕などのメンテナンス関連に関する管理・調整・推進業務
◎上記に関する、見積依頼、金額査定、稟議申請、発注、請求書受理、支払い処理などの業務
■当社の魅力:有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
【代表的な製品は他にも....】
◎ハトムギ化粧水 ◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール ◎デジャヴュの塗るつけまつげ ◎オペラのリップティント
求める経験 / スキル
【必須要件】建築/設備/内装関連の経験5年以上(内装工事に関しては、現場監理者としての実務年数) ※公的な資格は必須ではございません
従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
仕事内容
当グループが所有する不動産の企画開発を担当して頂きます。

【具体的には】
自社で保有、利用する店舗・オフィス・倉庫などの不動産について、
・開発コンセプト策定、テナントリーシング、建物計画、収支計画策定などの企画業務
・資産管理、契約管理などを行います。

■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています◎

■当社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】■不動産開発、企画のご経験/資産、契約管理の経験※いずれも5年以上 ■宅建資格
【歓迎要件】■商業施設の企画立案経験を有しておられる方 ■企画に関する市場調査などの実施計画等の業務経験を有しておられる方
従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
仕事内容
★百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開している化粧品メーカーである当社にて社内SE(DX推進・AI活用)の業務をお任せします!

【具体的な業務内容】
・最新技術動向の調査及び社内活用テーマの検討
・現場へのヒアリングを通して課題を見つけ、解決策を全社観点で企画立案からPoC実施導入までを手掛ける。
・各種生成AIを活用した業務効率化、付加価値創造のアイデア創出、技術検証を実施
・バーチャルメイクアップなど、消費者向けサービスの検討

ー生成AIの活用活用例ー
・文章生成AI、画像生成AIを組み合わせたデザイン業務の創造性を向上させる取り組み
・社内データと生成AIを連携させた業務効率化など


■職務の魅力
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、成長をサポートします。
・DXを推進するにあたり、将来を見据えた最先端の知識を得られる機会があります。
・自らが考えた企画を経営トップに直接プレゼン、アピールする機会があります。


■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています◎

■当社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

【代表的な製品は他にも....】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント

などまだまだたくさんあります!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営課題、業務課題の解決のために業務改善、構造改革を企画・提案・実行した経験5年以上
(ITのバックグラウンドは不問です)

【歓迎要件】
以下のいずれかに該当される方
・事業会社において、DX推進、経営企画、事業企画等、全社視点で企画、改革に携わった経験がある
・自らが企画した提案を経営層にプレゼンした経験がある
・システム構築におけるプロジェクトマネジメントの経験がある
・コンサルティング会社などで、デジタル化の推進、業務改革プロジェクトに参画した経験がある
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
★百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開している化粧品メーカーである当社にて社内SE(企画・PM)の業務をお任せします!

【具体的な業務内容】
・企画者として、システム面での企画検討を行っていただきます。
→業務システム/ECサイト/海外のシステムなどの改善や新規導入に関しての企画・PM
 ※業務システム・・・生産系や販売管理システムなど
  (要件定義~導入までお任せします。)

■職務の魅力
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、DX推進、企画にも携わってもらい成長をサポートします。
・特定の業務だけではなく様々な業務システム構築の経験ができます。
・DX実現に必要な新しい技術に触れる機会があり、自身のスキルアップに繋がります。

■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています◎

■当社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。


【代表的な製品は他にも....】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント

などまだまだたくさんあります!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトリーダーとしてシステム構築プロジェクトに参画した経験がある。
・導入ベンダーをコントロールしシステム構築した経験がある。
・プロジェクトリーダーとして5年以上の経験がある。
・基本設計をした経験がある。


【歓迎要件】
以下いずれかに該当する方
・事業会社において、DX推進、経営企画、事業企画等、全社視点で企画、改革に携わった経験がある。
・大規模(投資費用1億円以上)プロジェクトリーダーの経験がある。
・設計・プログラミングをした経験がある。

◎問題解決力が高く、やり抜く意識が高い人大歓迎です◎
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
★百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開している化粧品メーカーである当社にて社内SE(設計/開発)の業務をお任せします!

【具体的な業務内容】
当社の業務システムの設計・開発・運用・保守、並びに製品開発及びプロモーション活動に必要なマーケティング情報に関するシステム開発をご担当いただきます。

1.社内・外で利用する業務システムの開発(Web開発がメイン、クラサバも一部あり)
2.マーケティング情報分析システムの開発及びシステムサポート
3.RPA(ロボット開発)(人手作業のロボット化)の開発・運用・保守



■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています◎

■当社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。


【代表的な製品は他にも....】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント

などまだまだたくさんあります!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Web開発 ・・・ JAVA、Java Script、.NET全般などの開発経験
・Web関連のITインフラ知識と業務経験
・OracleやPostgreSQLなどに代表されるRDBに関する基本知識と業務経験

【歓迎要件】
・VBA・MS Accseccを活用したクラサバ型システム開発
・BI(Business Intelligence)の開発経験
・RPA開発・保守・実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
★百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開している化粧品メーカーである当社にて社内SE(ネットワーク/セキュリティ)の業務をお任せします!

【具体的な業務内容】
・ネットワークインフラの構築、運用管理
・セキュリティ対策、運用管理
・ネットワークセキュリティ等の導入及び運用管理


■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています◎

■当社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。


【代表的な製品は他にも....】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント

などまだまだたくさんあります!
求める経験 / スキル
【必須要件】
ネットワークまたはセキュリティのご経験をお持ちである方


【歓迎要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・サーバースキル
→Windows/Linux系サーバの構築スキル、運用管理(性能管理・障害対応)スキルを保有していること
・サーバー運用経験
→Windowsサーバの運用管理経験を保有していること
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループにおける情報システムのインフラ(ネットワーク、サーバー、パソコン、セキュリティ等)の企画、導入、運用を担い、情報システムの専門性を軸に、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えるポジションです。
まずは実務レベルでの業務理解・運用・改善からスタートし、将来的には、既存のインフラを前提にするのではなく、世の中のサービスや技術動向を元にあるべきインフラの企画から導入、定着、運用までを担っていただく想定です。

<主な業務内容>
□既存インフラ環境に関する課題整理・可視化
□インフラの導入・運用・改善、プロジェクト推進
□アプリケーション関連部門との要件整理、調整
□ベンダーコントロール(外部パートナーとの協業)
□情報セキュリティ、ITガバナンスに関する検討・運用
□既存インフラの運用・改善(セキュリティ、リプレース、老朽化対応等含む)
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
・事業会社、もしくはSIer、ITコンサル等でインフラの企画・導入・運用に関わった経験

◆歓迎要件
・業務改善やBPRプロジェクトの経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験
・ベンダーコントロール経験・情報セキュリティ、ITガバナンスに関する知見
<こんな方歓迎>
□インフラをシステムの一部としてではなく、企業活動を支える基盤として捉え業務に取り組める方
□現場に入り込み、「なぜこの業務が存在するのか」「見直しの余地はないか」を考えながら、関係者と協働して改善を進められる方
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に情報システム・インフラを全社横断でリードしたい方
勤務地

大阪府

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループにおける情報システムの業務アプリケーションの企画、導入、運用を担い、情報システムの専門性を軸に、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えるポジションです。
まずは実務レベルでの業務理解、運用・改善からスタートし、将来的には、既存の業務アプリケーションを前提にするのではなく、世の中のサービスや技術動向を元にあるべき業務アプリケーションの企画から導入、定着、運用までを担っていただく想定です。

<主な業務内容>
□社内業務プロセスの課題整理・可視化
□ITを活用した業務改善の企画、推進
□業務アプリケーション/SaaSの導入・運用・改善
□各部門との要件整理、調整、プロジェクト推進
□ベンダーコントロール(外部パートナーとの協業)
□情報セキュリティ、ITガバナンスに関する検討・運用
□既存システムの運用・改善
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
・事業会社、もしくはSIer、ITコンサル等で業務アプリケーションの企画・導入・運用に関わった経験

◆歓迎要件
・業務改善やBPRプロジェクトの経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・ベンダーコントロール経験・情報セキュリティ、ITガバナンスに関する知見
<こんな方歓迎>
□ITやシステムを目的ではなく、業務改善・事業成長のための手段として捉え、仕組みづくりに取り組める方
□現場に入り込み、「なぜこの業務が存在するのか」「ITでどう変えられるか」を考えながら、関係者と協働して改善を進められる方
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に情報システム/業務アプリケーションを全社横断でリードしたい方
勤務地

大阪府

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
発注者・事業主体の立場で、コクヨの新規事業である既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて対象物件のアセットバリューを向上するためのあらゆる企画立案と実行(不動産建築企画/企画設計)をご担当いただきます。建築と不動産に関わる事業企画や企画設計(プランニング)をご担当いただきながら、建築キャリアを活かした不動産領域の事業立上げと推進にご挑戦いただきます。
・企画設計(プランニング)
 ∟バリューアップのための事業プランを建築と不動産の観点でどのように実現するかの企画
  →現地調査、物件確認(新築時との違いの確認)
  →面積表作成(共用部・専有部を区分した面接整理、余剰面積の算定)
  →各種条件調査(法的制限・地域条例等の整理、設計概要書に反映、計画可能用途の確認、役所調査など)
  →プランニング(用途に合わせた基本計画賃貸できる面積・賃貸金額の算定)
  →類似施設の情報収集
・プロジェクト推進(発注者業務)
 ∟企画を実現するための建築面の検討及び社内外を含めたパートナーと建物を形にする業務
  →パートナー設計者やデザイナーとの各種調整
  →実施設計やデザイン内容の確認と承認
  →概算見積り出し~予算内での調整(施工業者の選定など)
  →設計・施工スケジュールの確認
・不動産事業企画(ご経験に応じて不動産領域の企画業務にご挑戦いただきます)
 ∟案件の獲得やバリューアップを実現する用途の検討、運営などソフトも含めた企画
  →事業企画(コンセプト立案、周辺マーケット調査、収支計画)
  →マスターリースや取得・出口戦略に関する業務、投資スキームの検討と立案
求める経験 / スキル
◆応募要件
・建築実務経験(オフィス、集合住宅等の意匠設計or施工管理)
※建築領域の実務経験をベースに不動産の事業企画・コンセプト立案と実行・案件ソーシングや獲得など幅広くプロジェクトに関わりたい方
・一級建築士資格

◆歓迎要件
・一棟ビルリノベーション経験
・発注者の経験
・宅地建物取引士資格
・不動産業界における何らかの経験
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
仕事内容
メディカル事業本部 ソリューション事業部 システムサポート課にて、医療・福祉施設向け新規収益事業「感染対策・衛生サポートシステム」のカスタマーサクセス業務の立ち上げポジション。

【業務内容】
■SaaS型プロダクトの導入・定着支援を軸に、顧客の声をもとにした要件定義や開発ベンダーとの調整を一気通貫でリードする戦略的な役割を担っていただきます。
■医療・福祉施設、営業、開発パートナーと連携し、現場課題や市場動向を踏まえた販売戦略の推進。
■導入後はオンボーディングや活用促進、チャーン防止・LTV向上施策
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■SaaSのご経験
■組織立ち上げ、新規事業立ち上げのご経験
■ベンダーコントロールのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
社内の情報システム全般の企画開発~保守運用までを担当頂きます。入社直後はグループウェアソフトを用いた新ポータルサイト開発に携わっていただき、ゆくゆくは将来の管理職候補として幅広くご活躍いただきます。
●外部グループウェアソフトを用いたサラヤポータルサイトの開発
●システム利用部署へのヒアリング、開発の方 向性の検討・決定
●開発後の保守、運用
●社内のPCやネットワーク運用サポート 
実際に使われている姿を見ることが出来やりがいも大きいです。今後はAI/IoTなどの先端技術研究も挑戦していく予定です。

【使用言語、環境】PHP、JavaScript、Oracle、SQL server
求める経験 / スキル
【必須】
●プログラム言語を使っての開発経験
●システムに関する何等かの経験

【尚可】
●JavaScript、PHPの使用経験
●手を動かすだけでなく、上流工程にも関わりたい方大歓迎

【求める人物像】
●社内他部門との調整など、スムーズに開発を進められる方
●自分で仕事を見つけて、取り組むことができる方
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

株式会社ビューティガレージ

仕事内容
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する同社で、ロジスティクス(物流)チームに所属し、日々のオペレーションを担当いただきます。

・出荷管理、入荷管理、在庫管理(いずれか又は複数を担当)
・作業計画作成、業務進行管理
・組織運営、スタッフ育成、チームビルディング
・業務改善(労働安全衛生/品質/生産性/プロセス等)の推進、実行
・コスト削減や効率化施策の推進、実行
・社内およびベンターとの関係構築、交渉、調整
求める経験 / スキル
◇MUST
・物流現場オペレーションに関する経験(入出荷、商品、在庫などの管理)
・EC事業や少量多品種商材の取り扱い経験
・数値分析に基づいた問題改善、解決の実行経験

◇WANT
・スタッフの業務管理やフォロー経験
従業員数
576名 (2025年4月末 ※グループ合計)
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
576名 (2025年4月末 ※グループ合計)

ユニ・チャーム株式会社

仕事内容
【ペットケア購買調達職の魅力】
~世界を舞台に、経営を支える「調達のスペシャリスト」へ~
開発と購買の二つの機能を融合させた、独自の組織体制が当社の強みです。
この「ハイブリッドな役割」を担うことで、製品開発の視点を持った戦略的な調達が可能になり、他では得られない市場価値を築くことができます。
フィールドは世界全域です。自らの交渉力と戦略で「買う」ことを仕事にし、企業の利益(財務)と、持続可能性や価値創造(非財務)の双方で経営に貢献する。グローバルな舞台で、真の経営パートナーとしての手応えを感じられるポジションです。

【業務内容】
ペットケア事業のさらなる飛躍に向け、資材サプライヤーとの強固なパートナーシップを構築し、製品価値を最大化する素材開発・収益構造を最適化する調達戦略を両立させることで、持続的な競争優位の確立と中長期的な利益目標の達成を牽引します。
ペットの健康寿命延伸に寄与し、ユニ・チャームの成長を象徴する重要な役割を担っています。

【お任せする仕事内容】
・ペットフード原料の調達戦略の立案
・コストダウン、安定供給のための戦略立案
・国内外のサプライヤーとの関係構築、新規サプライヤーの開拓
・市場調査、コスト分析、価格交渉
・研究開発、生産、品質保証部門との連携、新製品開発への参画
求める経験 / スキル
【必須】
・購買・調達業務の実務経験(3年以上)
・コスト削減やサプライヤー管理に関するご経験がある方

【歓迎】
・論理的思考力、交渉力、コミュニケーション能力
・ペットフードメーカーや飼料メーカーでの、購買・調達業務、コスト改善に関連の実務経験
・食品・ペットフードの専門性に関する知識がある方
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)

ユニ・チャーム株式会社

仕事内容
【担当職種】
営業職
※担当カテゴリー:全カテゴリー(子供用紙オムツ・ペットフード・ペット用品・生理用品・介護用品・掃除用品・マスクなど)

【仕事内容】
小売業や販売代理店様の売上データを分析し、店舗の立地や地域住民の人口構造に合わせた品揃えや販促手法の戦略提案を行います。
例えば、全国各地の小売業や卸売業の本部を担当頂き、市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。
求める経験 / スキル
<必須要件>
①POS分析のご経験がある方
②消費財メーカーでのお仕事経験がある方であればなお良し
③普通免許(AT限定可)

<優遇条件>
□消費財メーカーでのPOS分析業務のご経験
□メーカーでのPOS分析業務のご経験
□棚割りのご経験、資料作成のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

ユニ・チャーム株式会社

仕事内容
【UCPet商品開発職の魅力】
国内ペットフード業界のリーディングカンパニーとして、日本国内を拠点にペットへの安心・安全及び健康機能のエビデンス構築を行い日本国内へ商品を幅広く展開しています。
同時にUnicharmのペットフード事業はグローバルへの進出を加速させており、
ご自身の開発した技術・エビデンスをグローバルに製品へ搭載し展開させていくことができます。
また海外との連携や海外市場への挑戦の機会もあり、世界中のペットの健康に貢献できるチャンスがあります。
商品開発Teamと同一部門内に所属し、風通し良くコミュニケーションを取り、新商品開発や事業戦略など、自分のアイデアを形にできます。
常にチャレンジし続け自己成長を実現できます。
人とペットの共生社会の実現に向け、ペットの健康寿命の延伸に貢献することで、世の中に貢献することができます。

【業務内容】
ペットフード事業における更なる成長を目指し、ペットフードの「安心安全を担保する原材料/添加物リスク評価」および「健康機能のエビデンス構築を強化」するため、専門知識を持つ方を募集いたします。

具体的な業務内容は以下の通りです。

■原材料リスク評価
国内外の学術論文、公的機関の発表情報、法規制情報を収集・分析し、ペットフードに使用される原材料/添加物のリスク評価を実施します。
リスク評価に基づき、社内基準の設定、新規原材料/添加物の導入可否判断を行います。
将来的には、リスク評価に関するデータベース構築、部内に向けた指針発信など、専門性を活かした業務にも携わっていただきます。

■健康機能エビデンス構築
ペットフードの健康機能に関する論文を精査し、科学的根拠に基づいたエビデンスを構築します。
エビデンスに基づき、新規製品の開発や既存製品の改良における、健康機能の訴求ポイントを明確化します。
学会発表や論文投稿などを通して、社外への情報発信を行う可能性もあります。

上記業務に関するチームメンバーへの指導・教育: 専門知識や経験を活かし、チームメンバーに対して、リスク評価やエビデンス構築に関する指導・教育を行います。
チーム全体としてのスキル向上を図り、より質の高い業務遂行を目指します。

これらの業務を通じて、安全性の高いペットフードを開発し、ペットの健康寿命延伸に貢献するとともに、ユニ・チャームのペットフード事業の成長を牽引していく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
ペットフード経験者に関わらず、食品や健康食品などでの文献リサーチなどの学術系業務経験や原材料risk評価経験者、もしくは適正のありそうな人材

【求める経験・必須スキル】
①機能性表示食品の届出業務の経験
②新規機能性原料探索、導入経験
※ペット栄養学・ペットフード加工技術知見があれば望ましい。
※獣医・管理栄養士である必要はありません。
※科学の素地があり、積極的に自己投資・勉強できる方ならペットの事を知らなくても構いません。
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
【介護・福祉業界に携わりたい方へ/国内市場シェアNo1ブランドの提案営業で日本の排泄ケアを変える!社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/転居を伴う異動無し/福利厚生充実◎】
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。

・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます)
・販売代理店との関係構築、営業支援

営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

◆研修体制:
最初の6ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・介護・福祉業界に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験(目安3年以上)をお持ちの方
※ただし、右記いずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません:看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了
※MR等、医療業界での営業経験がある方は歓迎します。

◆求める人材像:下記に共感いただける方は歓迎します。
・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方
・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方
・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL(生活の質)向上のためにホスピタリティをもって活動できる方
・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

株式会社ヴァーチェ

仕事内容
百貨店やバラエティショップなどのリテールチャネルにおける営業活動を担当していただきます。
百貨店・バラエティショップへのリテール営業を行い、店舗ごとの売上状況や動向を分析しながら、売上拡大に向けた販促施策や売場改善の企画・実行に携わっていただきます。また、店舗ディスプレイの設計・調整や、美容部員の入店調整などを通じて、各店舗の販売体制をサポートするポジションです。
あわせて、店舗から寄せられる声や販売データを社内に共有し、商品・販促・販売体制の改善につなげていくなど、現場と社内をつなぐ役割も担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・百貨店・バラエティショップへのリテール営業
・店舗ごとの売上状況・動向分析
・売上拡大に向けた販促施策・売場改善の企画および実行
・店舗ディスプレイ設計・調整
・美容部員の入店調整、販売体制のサポート
・店舗の声・販売データの社内共有および改善提案

〈ポジションの魅力〉
ヴァーチェのリテール営業は、決められた施策を配る仕事ではなく、
店舗ごとに最適な売り方を考え、実行できる裁量があります。
自分が企画した施策の成果が数字として現れ、店舗との信頼関係やブランドの成長につながる実感を得られるため、「売場を育てる営業」としての経験を積むことができます。
将来的には、リーダークラスやリテール戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。
求める経験 / スキル
【応募条件】
<必須条件>
・バラエティショップ、量販店、ドラッグストアなどの小売チャネルにおいて、自社商品の売上拡大を目的とした営業・販促施策の企画および実行に携わった経験(1年以上)
・有形商材(化粧品、日用品、食品、雑貨等)の営業経験
・店舗ごとの売上や陳列状況を踏まえ、課題を整理し行動に移してきた経験

<歓迎条件>
・店舗ディスプレイ、販促企画、売場改善などに主体的に関わった経験
・美容・ヘルスケア・日用品など、リピート商材の営業経験

<求める人物像>
・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方
・新しいことに積極的に挑戦したい方
従業員数
25名 (2026年2月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
25名 (2026年2月末時点)
仕事内容
中川政七商店のオンラインショップにおける戦略立案から実行、組織マネジメントまでを幅広くお任せします。単に売上を追うだけでなく、日本の工芸の魅力をデジタル上で適切な場所で適切な内容を伝え、ブランドの価値を最大化させ、EC事業を伸長させることがミッションです。

【仕事内容】
・EC事業の戦略策定・KPI管理:事業成長に向けた戦略立案、及び進捗管理。
・オムニチャネルの推進:全国の直営店とECのデータを連携させた、顧客体験(CX)の向上。
・デジタルマーケティングの最適化:広告運用、SNS、メルマガ等を活用した集客およびCRM施策。
・サイト改善(UI/UX)のディレクション:エンジニアやデザイナーと連携した、使い勝手とブランド美学を両立させる改修。

【求める人物像】
同社社員は「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。なぜなら、同社には残したいものづくりがあるから。日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、核になるのはそいういう価値観です。同社のビジョンを動画にまとめておりますので、ご覧ください。
https://youtu.be/mgFkLcCfd3c
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自社ECサイトの運営・マネジメント経験(3年以上)
・チームマネジメント経験
【歓迎条件】
・実店舗を持つブランドでのオムニチャネル推進経験
・ブランディング視点を持ったコンテンツ制作経験
・顧客属性に応じたパーソナライズなコミュニケーション設計の経験
・新規事業やサイトリニューアルの立ち上げ経験
・プラットフォームの運用知識、またはサイトのディレクション経験。
・データ分析に基づいた施策立案能力
・Google Analytics等の解析ツールを用い、数値から課題を抽出・解決まで導いた実績
従業員数
639名 (2024年2月期)
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
639名 (2024年2月期)

株式会社Amatora

仕事内容
・美容ディーラーのご担当者様に同行し、新規サロン様の開拓および既存サロン様のフォロー
・それぞれのサロン様のニーズに合わせたご提案(商品やメニュー提案など)
・既にお取引のある美容ディーラー様に向けた、商品説明・商談・進捗確認や市場動向等の情報収集
・サロン様に伺っての臨店講習(商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー) など
求める経験 / スキル
・普通自動車免許
・美容師免許もしくは美容ディーラーまたはメーカーでの営業経験(いずれもご経験3年以上)
・素直で前向きな方
・何事も全力で取り組める方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

株式会社サンロード

仕事内容
■自社製品(衛生対策品:帽子・マスク・フィルターetc)を扱う製造部(本社工場)にて、工場長として従事いただきます。

【現状の課題】
・長年の課題であった、社内システム改廃や営業力の強化については一定の成果を得ている一方、生産性向上に関し全社的な改善が停滞気味で、特に現場力の維持・向上が大きな課題である。
・工場運営を全体としマネジメントできる人材の確保と人材育成が急務で競争力強化に欠かせない。
・また、コストの見える化を進めるが道半ばで生産性向上を推進する上でも工程別原価管理の精度アップが必要。
・2027年50周年に向け経営体質強化を進めている中で福島いわき工場のBCP対策の推進。

【具体的なミッション】
・現場力の強化
・改善活動の定着
・収益力の向上

【取り扱い製品】
衛生対策品(帽子・マスク・フィルターetc)
求める経験 / スキル
【必須】
・工場マネジメントの経験ある方
・製造現場の改善実務の経験者の方

【歓迎】
・繊維関係の製造現場・改善に詳しい方
従業員数
102名 (2025年9月時点)
勤務地

奈良県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
102名 (2025年9月時点)
仕事内容
〈仕事内容〉
・大手化粧品OEMメーカーである当社にて、事業の根幹を支えている基幹業務システム(販売管理、生産管理システム他)の運用・管理・改善をご担当いただきます。
・近年、基幹業務システムの入れ替えを実施しており、今後は周辺の管理システムとのデータ連携を含めて、仕組みを構築していく予定です。
・現場のニーズを掘り起こし、外部コンサルタントと連携して企画・要件定義といった上流工程を推進します。詳細設計~開発はシステムベンダーをディレクション・マネジメントし、戦略的なシステム改善をリードしていきます。
・システム導入後、現場への定着支援を行い、新たな課題が出てきたら改善していきます。メーカーの社内SEだからこそ、ユーザーと近い距離で直接関わりながら、仕事に取り組むことができます。


※ご経験に合わせた業務からお任せします。OJTでフォローしてまいりますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
〈必要な能力・経験〉
【必須】※いずれか必須※
・SE経験(2~3年以上)
・外部のベンダーと調整するためのIT知識・経験がある方
・情報セキュリティの推進経験がある方

【歓迎】
・メーカーのERP販売・生産管理システムの導入経験がある方
・SIerご出身の方
・社内インフラ・ネットワークの構築・保全経験/サーバ管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■主な業務内容
事業課題を整理し、関係者と連携して前に進めていく仕事です。
事業課題の分析および改善施策の検討
新しい取り組みや成長テーマの推進
部門横断プロジェクトへの関与
国内外拠点との情報共有や調整

【期待する役割】
将来的には当社の経営陣の一員としてご活躍いただきたいため、様々な業務を自らの考えを持って柔軟に対応いただきます。

【キャリアプラン】
入社後は、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。
目標設定や考課(人事考課)など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・ビジネスレベルの語学力(英語必須)
 ・マネジメント経験またはリーダーシップ経験
 ・部門横断的な業務遂行能力・柔軟な思考力

【歓迎要件】
 ・海外駐在経験
 ・経営企画・営業戦略の経験
 ・販売拠点や財務関連部門などでの統括・組織運営経験
 ・多言語スキル(広東語・北京語・タイ語・オランダ語・ドイツ語など)
 ・釣り経験者 

【求める人物像】
 ・組織や事業の変化を前向きに推進できる
 ・将来的に事業や組織を担う役割を志向している方

■海外駐在時の年収例 ⇒【マネージャークラス:約1500~2000万円】
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆担当業務
EC事業部の責任者として、当社のマーケティング戦略の策定・実行をリードし、売れる仕組みの構築、デジタルマーケティング、E-Commerceの強化を通じて、卓越した顧客体験とビジネス成果を創出していただきます。

【業務詳細内容】 
・ECモール販売戦略の立案
・ECモールやブランドの売上データの集計・分析
・分析結果を基にしたプロモーション企画の検討、課題発見、改善策施策
・各モールのセールやキャンペーン参加、お客様向け施策の策定
・実施施策のPDCAサイクル運用
・モールコンサルタントや広告代理店との調整・交渉
・SALEや特集ページの企画・実行
・商品販売ページのディレクション業務
・社内クリエイティブチームとの制作物に関する連携
求める経験 / スキル
◆歓迎スキル・経験
・ECモールの運営に携わっていたご経験(Amazon、楽天など)
・Eコマース、またはデジタル業界の就業経験(オンライン広告など)

◆こんな仲間と働きたい
・論理的に課題を整理できる自頭の良さと、問題を解決できる実行力のある方
・優先順位を決め、複数の仕事を同時に進められ、セルフマネージメントできる方
・常に新しい情報、技術をキャッチしている好奇心旺盛な方
・固定観念にとらわれない柔軟かつ発想豊かな方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に図れる方
従業員数
56名 (2025年9月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
56名 (2025年9月現在)

マッサージクッション国内トップ/1,500万台突破ブランドメーカー

仕事内容
累計1,500万台のロングヒットした「ルルド」シリーズのマッサージクッションを軸に安定経営を続ける同社おいて、人事管理職候補として下記業務をお任せします。人事の枠にとどまらず、経営視点をもって組織全体の課題解決に貢献していただくことを期待します。
■中途採用業務
■労務管理(主に給与計算)

~将来的にお任せする業務~
■外部講師と連携した社員研修の企画から運営、事後フォロー
■評価制度、目標管理制度の運営
■人事制度の改定
求める経験 / スキル
■必須要件
・人事業務経験3年以上(採用・労務経験必須)
■歓迎要件
・経営視点を持って業務に取り組める方
・部署間の連携を促進できるビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
自社ブランドである「明色化粧品」をAmazon・楽天・Qoo10のECモールにて販売しております。
今後更なる販売強化に向けて、ECビジネスにおける営業及び運用、組織マネジメントを担当していただきます。
【具体的な内容】
Amazon(ベンダー/セラー)楽天(24/楽天市場)をメインとして、BYRとの折衝、セールエントリー、広告投資など費用対効果を考えた施策実践やメンバーと協働しながらビジネスを伸長していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・EC運営のご経験(Amazon等)・ベンダーとの折衝経験
【歓迎】
・マネジメント経験
【求める人物像】
・ECビジネスを経験し売れる仕組みを理解でき、費用対効果を考えながら実行できる人
・チームとして協働しビジネスを伸長させるべきアイデアを持っている人
従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)

株式会社桃谷順天館

仕事内容
CRM 担当者として、既存顧客のリピート率向上を目指し、販売促進企画やマーケティング施策を担っていただきます。PDCA を回し、企画から制作、効果検証まで一貫して担当するため、幅広いスキルを発揮していきたい方をお待ちしています。

・販売促進企画の立案・実施
 顧客リピートを促進するためのキャンペーンの企画、制作ディレクション、実施

・顧客属性分析/顧客インサイトの把握
 Google Analytics、ecforce、カスタマーリングス など使用。

・顧客コミュニケーション企画の立案と推進
 マイページやメール/LINE のシナリオ改善、商品同梱物の企画、制作ディレクション

・LTV 向上施策の推進
 顧客 LTV の向上を目指した改善施策の立案と実行

・WEBページの改善
 担当ECサイト:REGLAGE by Cosmetic Museum (https://cosmeticmuseum.jp/)
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コピーライティングの経験(紙でもデジタルでも)
・広告、セールDM、商品パンフレットなどのコピーライティング経験。
【歓迎】
下記カートシステム、CRMツールの使用経験
・Shopify・カスタマーリングス
従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
仕事内容
当社のシステム内製化しているため、下記業務をお任せしたいと思っております。

■業務詳細
・社内ツールの開発・改修
・主な技術:HTML(CSS、JavaScript含む)、PHP、Java、VBA など
・システム開発に関わる要件確認、仕様書作成
・社内機器(サーバ、ネットワーク機器等)の運用

■お任せしたいこと
・社内SEとして経験に応じてシステム基本設計からプログラム開発、テスト、納品まで一貫して
 担当していただきます。
 開発環境や言語、ツールなどに縛られることなく、新しい技術を柔軟に取り入れていただきたいと思っています。
 最終的には、上流工程から一貫して担当していただきます。
・今後は事業部のミッションとして生成AIを用いた業務効率化やシステム改善にも着手していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラム開発のご経験

【歓迎】
・AWS等のクラウド知識
・ネットワーク構築経験
・社内SE経験
・基本情報者資格

【求める人物像】
・チャレンジ精神をお持ちの方
・化粧品に興味にある方
・成功のために失敗を恐れず行動できる方
・周囲と協調しながら、柔軟に変化に対応できる方
従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
仕事内容
■業務内容
自社EC・主要モールの店舗責任者として、販売戦略の立案、実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。
担当ECチャネルおよびブランドの売上コミットがミッションです。

• 販売計画作成
• 担当ECチャネル(自社EC、Amazon、楽天など)、ブランドの予実管理
• プロモーション、CRM施策の企画立案・実行
• 制作会社・コンサルタント・広告代理店折衝
• 広告、LP、同梱物などEC関連クリエイティブの制作ディレクション
• SALEや特集ページなどの企画立案・実行
• 各種デジタルマーケティング施策の高速PDCA
求める経験 / スキル
【必須ご経験】
•ECサイトを責任者として運営した経験
(楽天、amazon、自社ECサイト 優遇)

【歓迎経験】
•自社EC・主要モールの運営に携わっていたご経験
•自社ECカート、CRMツールの運用経験
•Googleアナリティクス、ヒートマップ等を用いたアクセス分析実務経験
従業員数
434名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
434名 (2024年12月現在)
仕事内容
■仕事内容
ブランド軸でのEC販売責任者の募集です。

●オンライン領域におけるブランドマネジメント業務全般
└下記ダイレクトマーケティング業務全般
・事業計画作成
・販売戦略立案
・コミュニケーションアイデア開発
・プロモーションプランニング
・代理店折衝
・CRMシナリオ設計
・新商品起案
・新規ブランド起案

■仕事の面白み
本ポジションは、経営層との距離も近く、商品開発、ブランディングなど複数の部署と連携を取り、チームをリーディングしながら定期通販ブランドを運営します。

特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。 消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。 難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ D2Cブランドのマーケティングに携わったことがある方
・ Amazon、楽天などの主要国内ショッピングモールを 店長、もしくは店長補佐レベルで運用していたご経験
・年商1億円規模のモール店舗運営を担当していたご経験 など

■歓迎スキル
・D2Cブランド運営に紐づくスキル
・マーケティングプラン作成
・事業計画作成
・EC運営
・コミュニケーションアイデア開発
・CRMシナリオ設計
・広告クリエイティブ、LP、販促物のディレクション
・以下思考ができる方
└マーケティング思考、論理的思考、戦略的思考等
・ブランドマネージャーや事業のプロジェクトリーダーとして事業を率いた経験
・もしくはそれらの人を右腕となってリーダー補佐してきた経験
従業員数
434名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
434名 (2024年12月現在)
仕事内容
自社オリジナルブランド化粧品(スキンケア・メーク・ヘアケアなど)、健康食品の企画実務、進行管理業務を行っていただきます。入社後はOJTを中心に業務に慣れていっていただきます。

≪業務詳細≫
・コンセプト企画から発売までの進行管理
・研究所との打ち合わせ
・各種業者との折衝
・販売に向けて営業担当との打ち合わせ
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・化粧品または消費財メーカーにて企画実務経験(2年程度)
・化粧品または健康食品などの企画実務経験

【人物像】
・セルフスターターな方
従業員数
220名
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 450 万円

従業員数
220名
仕事内容
【業務詳細】
・社内システムの保守、運用業務
(現行及び新基幹システムの保守、運用)
・各種データ作成
(officeなどを用いた資料作成、社内デバイスを利用したデータ帳票作成)
・社内ヘルプデスク業務
(社内におけるIT機器及び各種サービス・問い合わせ対応)

【入社後にお任せしたいこと】
現在業務の更なる効率化を目指して基幹システムの入れ替えを実施しています。(一部アウトソースもしています。)
新システムの保守/運用などからお任せいたします。
求める経験 / スキル
・社内SE経験のある方
・ネットワーク、サーバー、PCなどの運用、保守経験がある方
・IT関連企業で業務経験のある方

【人物像】
・セルフスターターな方
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 450 万円

仕事内容
ー裁量権ある環境で『営業』に向き合えるお仕事ですー

当社独自研究開発の高機能美容液ボーテロンドを扱う代理店や販売店への定期訪問や研修・教育などフォローと問い合わせのあった新規見込先への提案営業を行うお仕事です!
年数回の展示会では、ブースに立っての応対とその後の商談対応をしていただきます。

固定給に加え、インセンティブによる報酬制度もあるので、高いモチベーションを維持しながら営業力を試していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何かにおいて突出した高い成果を残された方
・美容に興味をお持ちいただける方
・出張が可能な方

【歓迎】
・チャレンジ精神をお持ちの方
・変化ある環境を楽しめる方
・有形無形問わず営業経験をお持ちの方
従業員数
10名
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名

転職支援サービスお申し込み