求人・転職情報
5件中の1〜5件を表示
大手通信会社
仕事内容
法人事業戦略・企画【ヘルスケア・医療領域】
法人顧客や自治体の新規開拓に向けた営業戦略の立案・実行を通して、新しいヘルスケアマーケットの創造に貢献する
【ミッション】
ヘルスケアアプリや健康データ管理サービスなど、自社プロダクトを軸に、法人・自治体向けの事業推進をお任せします。顧客課題の探索、事業戦略の企画立案から立ち上げ、実行までを一貫して担い、ヘルスケア市場の新しい価値を創出していく役割です。
ヘルスケア・医療領域での社会課題（医療費増加、医療アクセス格差、健康経営推進など）が複雑化する中、顧客や市場の潜在的な課題に向き合い、プロダクト・データ・パートナーを組み合わせながら新しい事業スキームを描くことが求められます。
【主な業務内容】
・大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・ヘルスケアデータ利活用に関する新規事業の戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・市場機会の発掘および事業ポートフォリオの企画・推進
【具体的な業務】
・営業と連携した事業企画（事業構想、事業展開シナリオ、事業計画策定）
・共創型プロジェクトの推進（社内承認、PoC、サービス開発計画策定など）
・ビジネスモデル／サービスモデルの詳細設計
・事業オペレーション設計（事業運営体制、営業・マーケティング戦略立案）
・ステークホルダーマネジメント（パートナー選定・交渉、社内外の連携）
・営業・事業推進のKPI管理（実績把握、分析、改善策の実行）
・医療・ヘルスケアアプリ市場の調査、競合分析、資料作成
このポジションは、事業企画・営業企画・新規事業開発のエッセンスをすべて横断的に担う「事業のハブ」としての役割が求められます。
【仕事の魅力】
・医療・ヘルスケア領域の大きな社会課題をテーマに、まだ市場として確立されていない領域で新規ビジネスを創り出す醍醐味があります。営業、プロダクト、医療従事者、外部パートナーなど多様なメンバーと協働しながら、複雑な課題に挑む環境です。
・顧客企業・自治体の課題は一社として同じではなく、毎回ゼロベースで構想を描く必要があります。数値分析や事業計画だけでなく、現場に寄り添って課題を捉え、個別最適なスキームをつくっていく「思考」と「実行」の両面が磨かれます。
・複数のプロジェクトが並行して動いており、手を挙げれば新規サービス企画や共創プロジェクトの推進など、より大きな裁量を持って挑戦できます。
・グループのネットワークとアセットを活用しながら、スタートアップ企業ならではのスピード感と変化に富んだ現場で働ける点も魅力です。
・年齢・役職に関係なくフラットな議論ができる文化があり、事業成長とともに自身のスキルも高められる環境です。
法人顧客や自治体の新規開拓に向けた営業戦略の立案・実行を通して、新しいヘルスケアマーケットの創造に貢献する
【ミッション】
ヘルスケアアプリや健康データ管理サービスなど、自社プロダクトを軸に、法人・自治体向けの事業推進をお任せします。顧客課題の探索、事業戦略の企画立案から立ち上げ、実行までを一貫して担い、ヘルスケア市場の新しい価値を創出していく役割です。
ヘルスケア・医療領域での社会課題（医療費増加、医療アクセス格差、健康経営推進など）が複雑化する中、顧客や市場の潜在的な課題に向き合い、プロダクト・データ・パートナーを組み合わせながら新しい事業スキームを描くことが求められます。
【主な業務内容】
・大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・ヘルスケアデータ利活用に関する新規事業の戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・市場機会の発掘および事業ポートフォリオの企画・推進
【具体的な業務】
・営業と連携した事業企画（事業構想、事業展開シナリオ、事業計画策定）
・共創型プロジェクトの推進（社内承認、PoC、サービス開発計画策定など）
・ビジネスモデル／サービスモデルの詳細設計
・事業オペレーション設計（事業運営体制、営業・マーケティング戦略立案）
・ステークホルダーマネジメント（パートナー選定・交渉、社内外の連携）
・営業・事業推進のKPI管理（実績把握、分析、改善策の実行）
・医療・ヘルスケアアプリ市場の調査、競合分析、資料作成
このポジションは、事業企画・営業企画・新規事業開発のエッセンスをすべて横断的に担う「事業のハブ」としての役割が求められます。
【仕事の魅力】
・医療・ヘルスケア領域の大きな社会課題をテーマに、まだ市場として確立されていない領域で新規ビジネスを創り出す醍醐味があります。営業、プロダクト、医療従事者、外部パートナーなど多様なメンバーと協働しながら、複雑な課題に挑む環境です。
・顧客企業・自治体の課題は一社として同じではなく、毎回ゼロベースで構想を描く必要があります。数値分析や事業計画だけでなく、現場に寄り添って課題を捉え、個別最適なスキームをつくっていく「思考」と「実行」の両面が磨かれます。
・複数のプロジェクトが並行して動いており、手を挙げれば新規サービス企画や共創プロジェクトの推進など、より大きな裁量を持って挑戦できます。
・グループのネットワークとアセットを活用しながら、スタートアップ企業ならではのスピード感と変化に富んだ現場で働ける点も魅力です。
・年齢・役職に関係なくフラットな議論ができる文化があり、事業成長とともに自身のスキルも高められる環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下 4 項目すべてのご経験を有する方を求めます。
・事業企画または営業企画の実務経験（営業計画策定、実績把握、傾向分析、改善策の実行など）
・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎となる経験
・IT または先端テクノロジー領域への理解・知見
・Excel、PowerPoint の中級以上のスキル
■応募資格(歓迎)
・企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識
・新規事業の立ち上げの経験
・市場分析力、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案
・経営に関する知識と実行力（事業計画・マイルストーンの立案）
・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力
・ヘルスケアや医療に関する業務経験や知識
■求める人物像
・プロダクトやミッションに共感し、顧客と向き合いながら新しい価値を創り出すことに意欲的な方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に活かせる方
・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション力を持った方
以下 4 項目すべてのご経験を有する方を求めます。
・事業企画または営業企画の実務経験（営業計画策定、実績把握、傾向分析、改善策の実行など）
・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎となる経験
・IT または先端テクノロジー領域への理解・知見
・Excel、PowerPoint の中級以上のスキル
■応募資格(歓迎)
・企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識
・新規事業の立ち上げの経験
・市場分析力、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案
・経営に関する知識と実行力（事業計画・マイルストーンの立案）
・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力
・ヘルスケアや医療に関する業務経験や知識
■求める人物像
・プロダクトやミッションに共感し、顧客と向き合いながら新しい価値を創り出すことに意欲的な方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に活かせる方
・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション力を持った方
勤務地
東京都
想定年収
636 万円 ~ 1,385 万円
大手通信会社 ※グループ会社出向
仕事内容
toC向けヘルスケア事業戦略の企画から実行までを一気通貫で担当
「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信会社の子会社として2019年に設立されました。
以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。
主力プロダクトはスマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。
【ミッション】
同社が展開するtoC向け事業の成長をリードし、中長期的な営業戦略の立案から、具体的な営業企画の実行・推進まで一貫して担う。市場で勝ち抜く道筋を描き、現場に落とし込み、成果につなげる。
【主な業務】
・営業戦略の立案（ターゲット市場選定、チャネル戦略、収益モデル設計など）
・戦略を実現するための営業企画立案と実行推進
・営業KPI・目標の設計と進捗モニタリング
・部門横断での調整・推進（マーケティング、プロダクトなど）
・営業同行
【具体的な業務】
・市場・競合分析に基づく中期営業戦略の策定
・新規顧客獲得、LTV向上のためのチャネル戦略の立案
・キャンペーンや販売促進施策の企画・実行
・戦略実現に向けた年間予算・収支計画の策定
【仕事の魅力】
・戦略立案と実行推進を一貫して担える、裁量の大きなポジション
・自ら描いた戦略が施策となり、事業の成長や顧客体験の改善に直結する実感を得られる
・社会的意義の高い領域で、事業拡大をリードできる
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができる
・フラットな意見交換ができる風土があり、会社の成長とともに自己成長が可能
・顧客の個々の課題に沿って、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができる
「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信会社の子会社として2019年に設立されました。
以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。
主力プロダクトはスマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。
【ミッション】
同社が展開するtoC向け事業の成長をリードし、中長期的な営業戦略の立案から、具体的な営業企画の実行・推進まで一貫して担う。市場で勝ち抜く道筋を描き、現場に落とし込み、成果につなげる。
【主な業務】
・営業戦略の立案（ターゲット市場選定、チャネル戦略、収益モデル設計など）
・戦略を実現するための営業企画立案と実行推進
・営業KPI・目標の設計と進捗モニタリング
・部門横断での調整・推進（マーケティング、プロダクトなど）
・営業同行
【具体的な業務】
・市場・競合分析に基づく中期営業戦略の策定
・新規顧客獲得、LTV向上のためのチャネル戦略の立案
・キャンペーンや販売促進施策の企画・実行
・戦略実現に向けた年間予算・収支計画の策定
【仕事の魅力】
・戦略立案と実行推進を一貫して担える、裁量の大きなポジション
・自ら描いた戦略が施策となり、事業の成長や顧客体験の改善に直結する実感を得られる
・社会的意義の高い領域で、事業拡大をリードできる
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができる
・フラットな意見交換ができる風土があり、会社の成長とともに自己成長が可能
・顧客の個々の課題に沿って、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下4つの経験・スキルを満たし、且つ①、②いずれかの経験を有する方。
・市場分析やデータドリブンな戦略立案の経験
・営業施策を企画し、実行まで推進した経験
・プロジェクトマネジメント経験（部門横断プロジェクトのリード）
・プレゼンテーション・経営層への報告資料作成スキル
①コンシューマ向け商材の代理店営業における企画・戦略業務の経験者
②医療・ヘルスケア関連アプリ／IT商材の営業、営業企画の経験者
■応募資格(歓迎)
・医療業界、ヘルスケア業界への興味関心
・スタートアップ企業に従事した経験
・代理店営業の経験
■求める人物像
・戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー
・プロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・不確実性の高い環境でも柔軟に対応し、前進できる方
・チームを巻き込み、変革を推進できるコミュニケーション力の高い方
以下4つの経験・スキルを満たし、且つ①、②いずれかの経験を有する方。
・市場分析やデータドリブンな戦略立案の経験
・営業施策を企画し、実行まで推進した経験
・プロジェクトマネジメント経験（部門横断プロジェクトのリード）
・プレゼンテーション・経営層への報告資料作成スキル
①コンシューマ向け商材の代理店営業における企画・戦略業務の経験者
②医療・ヘルスケア関連アプリ／IT商材の営業、営業企画の経験者
■応募資格(歓迎)
・医療業界、ヘルスケア業界への興味関心
・スタートアップ企業に従事した経験
・代理店営業の経験
■求める人物像
・戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー
・プロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・不確実性の高い環境でも柔軟に対応し、前進できる方
・チームを巻き込み、変革を推進できるコミュニケーション力の高い方
勤務地
東京都
想定年収
735 万円 ~ 1,385 万円
エコナビスタ株式会社
仕事内容
～非接触センサー × AI で、病院の「夜間ケア」を変革する。エコナビスタの病院事業グループで、新たな医療DXを共に推進しましょう～
病院事業グループにおける LRN（ライフリズムナビ）の病院向け新規・既存顧客への営業活動全般をご担当いただきます。
◆ ターゲット病院へのアプローチ・商談・提案書作成
大学病院・急性期病院・回復期リハ病棟・療養型病棟をメイン市場として開拓
◆ 電子カルテ・HIS ベンダーとのアライアンス営業
既存 ICT ベンダーとの連携・共同提案による院内導入加速
◆ 導入後の活用支援・アップセル・クロスセル
夜間巡視記録連携・看護記録自動反映機能など、LRN の看護業務効率化価値を訴求
◆ 学術集会・医療 ICT 展示会への出展・プレゼンテーション
日本医療情報学会（JAMI）/ 日本病院会 / HealthTech 系展示会
◆ SFA（kintone）を活用した商談管理・予実管理・週次報告
【魅力ポイント】
①新たな病院向けICT・DXソリューション
LRN は病棟全体の新たなICT・DXを促進するソリューションです。既存の電子カルテ・看護記録システムとの連携提案が可能。ICT 営業経験者にとって「次の提案軸」になる製品です。
②看護業務効率化 × 診療報酬対応の強いニーズ
夜間巡視の自動記録・バイタル異常アラートは「夜間看護加算」「入院基本料」要件に直結。診療報酬改定を熟知した営業経験者が最大限に活躍できる領域です。
③エーザイグループの病院ルートを活用
エーザイの MR・病院営業チャネルとの連携で、既存関係先への共同提案が可能。初期アプローチのハードルが低く、成果につながりやすい環境です。
④40,000 人超の PHR データベース
国内最大規模の非接触センサー由来 PHR を保有。エビデンスに基づく提案、AI 解析レポートなど、従来の ICT 営業にはない「データ訴求」が武器になります。
病院事業グループにおける LRN（ライフリズムナビ）の病院向け新規・既存顧客への営業活動全般をご担当いただきます。
◆ ターゲット病院へのアプローチ・商談・提案書作成
大学病院・急性期病院・回復期リハ病棟・療養型病棟をメイン市場として開拓
◆ 電子カルテ・HIS ベンダーとのアライアンス営業
既存 ICT ベンダーとの連携・共同提案による院内導入加速
◆ 導入後の活用支援・アップセル・クロスセル
夜間巡視記録連携・看護記録自動反映機能など、LRN の看護業務効率化価値を訴求
◆ 学術集会・医療 ICT 展示会への出展・プレゼンテーション
日本医療情報学会（JAMI）/ 日本病院会 / HealthTech 系展示会
◆ SFA（kintone）を活用した商談管理・予実管理・週次報告
【魅力ポイント】
①新たな病院向けICT・DXソリューション
LRN は病棟全体の新たなICT・DXを促進するソリューションです。既存の電子カルテ・看護記録システムとの連携提案が可能。ICT 営業経験者にとって「次の提案軸」になる製品です。
②看護業務効率化 × 診療報酬対応の強いニーズ
夜間巡視の自動記録・バイタル異常アラートは「夜間看護加算」「入院基本料」要件に直結。診療報酬改定を熟知した営業経験者が最大限に活躍できる領域です。
③エーザイグループの病院ルートを活用
エーザイの MR・病院営業チャネルとの連携で、既存関係先への共同提案が可能。初期アプローチのハードルが低く、成果につながりやすい環境です。
④40,000 人超の PHR データベース
国内最大規模の非接触センサー由来 PHR を保有。エビデンスに基づく提案、AI 解析レポートなど、従来の ICT 営業にはない「データ訴求」が武器になります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◆下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方
・病院への電子カルテシステムの営業・販売経験
・病院への看護記録・看護支援システムの営業または導入 SE 経験
・病院・医療機関への直接営業経験（担当科・窓口：情報部門 / 看護部門 / 医事課 / 経営企画）
※HISに必要なICTの基礎知識・病院経営課題・診療報酬改定・施設基準の基礎知識を有すること
【歓迎（WANT）】
・医療 ICT 標準規格の基礎知識
HL7 FHIR / SS-MIX2 / IHE プロファイル / DICOM 等の概念理解があれば尚可
・SaaS 製品・クラウド型医療システムの提案経験
オンプレ→クラウド移行提案、院内 NW・セキュリティ要件の理解
・IoT・医療機器・センサー機器の販売経験
ハードウェア＋ソフトウェア複合提案の経験者歓迎
・部門システム（薬剤・放射線・検体検査・リハビリ等）の営業・導入経験
・医療系資格・関連知識
医療情報技師、診療情報管理士、医療経営士 等の資格保持者歓迎
・中堅・中小規模病院～大学病院・公的病院・民間病院チェーンへの大型案件いずれか提案経験
【こんなあなたにピッタリ！】
✓ 電子カルテ or 看護記録システムの販売・導入経験がある
✓ 病院の情報部門・看護部門・医事課とのコミュニケーション経験がある
✓ SaaS＋ハードウェア複合提案に興味がある
✓ 「看護DX・病棟業務の生産性向上」に技術で貢献したいという志がある
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◆下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方
・病院への電子カルテシステムの営業・販売経験
・病院への看護記録・看護支援システムの営業または導入 SE 経験
・病院・医療機関への直接営業経験（担当科・窓口：情報部門 / 看護部門 / 医事課 / 経営企画）
※HISに必要なICTの基礎知識・病院経営課題・診療報酬改定・施設基準の基礎知識を有すること
【歓迎（WANT）】
・医療 ICT 標準規格の基礎知識
HL7 FHIR / SS-MIX2 / IHE プロファイル / DICOM 等の概念理解があれば尚可
・SaaS 製品・クラウド型医療システムの提案経験
オンプレ→クラウド移行提案、院内 NW・セキュリティ要件の理解
・IoT・医療機器・センサー機器の販売経験
ハードウェア＋ソフトウェア複合提案の経験者歓迎
・部門システム（薬剤・放射線・検体検査・リハビリ等）の営業・導入経験
・医療系資格・関連知識
医療情報技師、診療情報管理士、医療経営士 等の資格保持者歓迎
・中堅・中小規模病院～大学病院・公的病院・民間病院チェーンへの大型案件いずれか提案経験
【こんなあなたにピッタリ！】
✓ 電子カルテ or 看護記録システムの販売・導入経験がある
✓ 病院の情報部門・看護部門・医事課とのコミュニケーション経験がある
✓ SaaS＋ハードウェア複合提案に興味がある
✓ 「看護DX・病棟業務の生産性向上」に技術で貢献したいという志がある
従業員数
71名
（2026年4月1日現在【正社員のみ（役員、執行役員、パート、派遣、出向受入除く）58名、 派遣・出向受入社員 10名 、パート 3名】）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
71名
（2026年4月1日現在【正社員のみ（役員、執行役員、パート、派遣、出向受入除く）58名、 派遣・出向受入社員 10名 、パート 3名】）
エコナビスタ株式会社
仕事内容
非接触センサー × AI で、病院の「夜間ケア」を変革する。エコナビスタの病院事業グループで、新たな医療DXを共に推進しましょう。
病院事業グループにおける LRN（ライフリズムナビ）の病院向け新規・既存顧客への営業活動全般をご担当いただきます。
◆ターゲット病院へのアプローチ・商談・提案書作成
大学病院・急性期病院・回復期リハ病棟・療養型病棟をメイン市場として開拓
◆電子カルテ・HIS ベンダーとのアライアンス営業
既存 ICT ベンダーとの連携・共同提案による院内導入加速
◆導入後の活用支援・アップセル・クロスセル
夜間巡視記録連携・看護記録自動反映機能など、LRN の看護業務効率化価値を訴求
◆学術集会・医療 ICT 展示会への出展・プレゼンテーション
日本医療情報学会（JAMI）/ 日本病院会 / HealthTech 系展示会
◆SFA（kintone）を活用した商談管理・予実管理・週次報告
【エコナビスタでの魅力ポイント】
①新たな病院向けICT・DXソリューション
LRN は病棟全体の新たなICT・DXを促進するソリューションです。既存の電子カルテ・看護記録システムとの連携提案が可能。ICT 営業経験者にとって「次の提案軸」になる製品です。
②看護業務効率化 × 診療報酬対応の強いニーズ
夜間巡視の自動記録・バイタル異常アラートは「夜間看護加算」「入院基本料」要件に直結。診療報酬改定を熟知した営業経験者が最大限に活躍できる領域です。
③エーザイグループの病院ルートを活用
エーザイエーザイの MR・病院営業チャネルとの連携で、既存関係先への共同提案が可能。初期アプローチのハードルが低く、成果につながりやすい環境です。グループの病院ルートを活用
④40,000 人超の PHR データベース
国内最大規模の非接触センサー由来 PHR を保有。エビデンスに基づく提案、AI 解析レポートなど、従来の ICT 営業にはない「データ訴求」が武器になります。
病院事業グループにおける LRN（ライフリズムナビ）の病院向け新規・既存顧客への営業活動全般をご担当いただきます。
◆ターゲット病院へのアプローチ・商談・提案書作成
大学病院・急性期病院・回復期リハ病棟・療養型病棟をメイン市場として開拓
◆電子カルテ・HIS ベンダーとのアライアンス営業
既存 ICT ベンダーとの連携・共同提案による院内導入加速
◆導入後の活用支援・アップセル・クロスセル
夜間巡視記録連携・看護記録自動反映機能など、LRN の看護業務効率化価値を訴求
◆学術集会・医療 ICT 展示会への出展・プレゼンテーション
日本医療情報学会（JAMI）/ 日本病院会 / HealthTech 系展示会
◆SFA（kintone）を活用した商談管理・予実管理・週次報告
【エコナビスタでの魅力ポイント】
①新たな病院向けICT・DXソリューション
LRN は病棟全体の新たなICT・DXを促進するソリューションです。既存の電子カルテ・看護記録システムとの連携提案が可能。ICT 営業経験者にとって「次の提案軸」になる製品です。
②看護業務効率化 × 診療報酬対応の強いニーズ
夜間巡視の自動記録・バイタル異常アラートは「夜間看護加算」「入院基本料」要件に直結。診療報酬改定を熟知した営業経験者が最大限に活躍できる領域です。
③エーザイグループの病院ルートを活用
エーザイエーザイの MR・病院営業チャネルとの連携で、既存関係先への共同提案が可能。初期アプローチのハードルが低く、成果につながりやすい環境です。グループの病院ルートを活用
④40,000 人超の PHR データベース
国内最大規模の非接触センサー由来 PHR を保有。エビデンスに基づく提案、AI 解析レポートなど、従来の ICT 営業にはない「データ訴求」が武器になります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
以下いずれかの 実務経験3～5年以上を必須とします。
◆病院への電子カルテシステムの営業・販売経験
◆病院への看護記録・看護支援システムの営業または導入 SE 経験
◆病院・医療機関への直接営業経験（担当科・窓口：情報部門 / 看護部門 / 医事課 / 経営企画）
→HISに必要なICTの基礎知識・病院経営課題・診療報酬改定・施設基準の基礎知識を有すること
【歓迎（WANT）】
◆医療 ICT 標準規格の基礎知識
HL7 FHIR / SS-MIX2 / IHE プロファイル / DICOM 等の概念理解があれば尚可
◆SaaS 製品・クラウド型医療システムの提案経験
オンプレ→クラウド移行提案、院内 NW・セキュリティ要件の理解
◆IoT・医療機器・センサー機器の販売経験
ハードウェア＋ソフトウェア複合提案の経験者歓迎
◆部門システム（薬剤・放射線・検体検査・リハビリ等）の営業・導入経験
◆医療系資格・関連知識
医療情報技師、診療情報管理士、医療経営士 等の資格保持者歓迎
◆中堅・中小規模病院～大学病院・公的病院・民間病院チェーンへの大型案件いずれか提案経験
✓電子カルテ or 看護記録システムの販売・導入経験がある
✓ 病院の情報部門・看護部門・医事課とのコミュニケーション経験がある ✓ SaaS＋ハードウェア複合提案に興味がある
✓「看護DX・病棟業務の生産性向上」に技術で貢献したいという志がある
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
以下いずれかの 実務経験3～5年以上を必須とします。
◆病院への電子カルテシステムの営業・販売経験
◆病院への看護記録・看護支援システムの営業または導入 SE 経験
◆病院・医療機関への直接営業経験（担当科・窓口：情報部門 / 看護部門 / 医事課 / 経営企画）
→HISに必要なICTの基礎知識・病院経営課題・診療報酬改定・施設基準の基礎知識を有すること
【歓迎（WANT）】
◆医療 ICT 標準規格の基礎知識
HL7 FHIR / SS-MIX2 / IHE プロファイル / DICOM 等の概念理解があれば尚可
◆SaaS 製品・クラウド型医療システムの提案経験
オンプレ→クラウド移行提案、院内 NW・セキュリティ要件の理解
◆IoT・医療機器・センサー機器の販売経験
ハードウェア＋ソフトウェア複合提案の経験者歓迎
◆部門システム（薬剤・放射線・検体検査・リハビリ等）の営業・導入経験
◆医療系資格・関連知識
医療情報技師、診療情報管理士、医療経営士 等の資格保持者歓迎
◆中堅・中小規模病院～大学病院・公的病院・民間病院チェーンへの大型案件いずれか提案経験
✓電子カルテ or 看護記録システムの販売・導入経験がある
✓ 病院の情報部門・看護部門・医事課とのコミュニケーション経験がある ✓ SaaS＋ハードウェア複合提案に興味がある
✓「看護DX・病棟業務の生産性向上」に技術で貢献したいという志がある
従業員数
71名
（2026年4月1日現在【正社員のみ（役員、執行役員、パート、派遣、出向受入除く）58名、 派遣・出向受入社員 10名 、パート 3名】）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
71名
（2026年4月1日現在【正社員のみ（役員、執行役員、パート、派遣、出向受入除く）58名、 派遣・出向受入社員 10名 、パート 3名】）
Ubie株式会社
仕事内容
【業務概要】
弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。
現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービス、左記サービスから得られるRWDを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。
創業期より提供を開始したAI問診システムに加え、医療機関向け生成AIサービスを業界を牽引するスピードでリリース（2023年秋より実証実験、2024年春に提供開始）し、生成AIの業界実装をリードしてきています。今後、生成AIを技術基盤として活用した新ソリューションを連続的に提供しつづけていく中で、大規模医療機関における実証実験やパイロットプロジェクトの実施、医療業界の多様なステークホルダー（行政・研究機関）と共同して企画する社会実験をリードする方を募集します。
▼九州大学病院、「ユビーDPCサポーター」活用の結果、年間6,500万円以上の収益改善見込みを確認
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000048083.html
▼松波総合病院、「ユビー生成AI」を活用した電子カルテ連携による医療データ活用基盤を本格稼働開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000048083.html
【このポジションでの挑戦】
◆医療機関の業務課題とその背景として存在する業界構造を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案・実装
・カスタマーサクセスと連携しながら、新規ソリューションのパイロットプロジェクトをマネジメント
・エリア戦略実行にあたってセンターピンとなる事例創出
◆地域医療連携など国・行政も強く関与するトピックに対して、自社アセット（toC, toBプロダクトや自社が保有する独自データ）を最大利用するプロジェクトを企画立案しステークホルダーへの提案をリード
◆社内外のステークホルダーのステークホルダーマネジメント
【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。
現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービス、左記サービスから得られるRWDを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。
創業期より提供を開始したAI問診システムに加え、医療機関向け生成AIサービスを業界を牽引するスピードでリリース（2023年秋より実証実験、2024年春に提供開始）し、生成AIの業界実装をリードしてきています。今後、生成AIを技術基盤として活用した新ソリューションを連続的に提供しつづけていく中で、大規模医療機関における実証実験やパイロットプロジェクトの実施、医療業界の多様なステークホルダー（行政・研究機関）と共同して企画する社会実験をリードする方を募集します。
▼九州大学病院、「ユビーDPCサポーター」活用の結果、年間6,500万円以上の収益改善見込みを確認
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000048083.html
▼松波総合病院、「ユビー生成AI」を活用した電子カルテ連携による医療データ活用基盤を本格稼働開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000048083.html
【このポジションでの挑戦】
◆医療機関の業務課題とその背景として存在する業界構造を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案・実装
・カスタマーサクセスと連携しながら、新規ソリューションのパイロットプロジェクトをマネジメント
・エリア戦略実行にあたってセンターピンとなる事例創出
◆地域医療連携など国・行政も強く関与するトピックに対して、自社アセット（toC, toBプロダクトや自社が保有する独自データ）を最大利用するプロジェクトを企画立案しステークホルダーへの提案をリード
◆社内外のステークホルダーのステークホルダーマネジメント
【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームやシンクタンクにおける、中央官庁・自治体・製薬企業向けの医療・ヘルスケア戦略立案や実証事業の経験
・大規模病院（400床以上）を対象とした、経営課題解決に踏み込むシステム導入、またはDX推進のプロジェクトリード経験
・自治体予算や公的補助金を活用した、地域医療連携ネットワーク（EHR/PHR）の企画・立案、またはPMO経験
・医療プラットフォーム、またはヘルステック領域における、マルチステークホルダーを巻き込んだ新規事業開発経験
【歓迎スキル】
・医療DX推進における大規模なPMO、またはガバナンス構築の経験
・AI技術やSaaSプロダクトを既存の業務フローへ適合させ、社会実装まで導いた実務経験
・産官学連携プロジェクトにおいて、政策提言から実装フェーズまでを一貫して伴走した経験
【求める人物像】
・社会課題を構造化し、医療現場のペイン（課題）に対してテクノロジーを用いた具体的な解決策をグランドデザインできる方
・業界動向や政策の文脈を深く理解し、顧客の期待を超える「次世代の医療DXソリューション」を提案・推進できる方
・多様なステークホルダーが混在する環境下で、不確実性を楽しみながら強いオーナーシップを持って周囲を牽引できる方
・中長期的な「日本の医療の持続可能性」への寄与と、短期的な「自社事業の収益最大化」の両立を、ビジネスリーダーとして追求できる方
・コンサルティングファームやシンクタンクにおける、中央官庁・自治体・製薬企業向けの医療・ヘルスケア戦略立案や実証事業の経験
・大規模病院（400床以上）を対象とした、経営課題解決に踏み込むシステム導入、またはDX推進のプロジェクトリード経験
・自治体予算や公的補助金を活用した、地域医療連携ネットワーク（EHR/PHR）の企画・立案、またはPMO経験
・医療プラットフォーム、またはヘルステック領域における、マルチステークホルダーを巻き込んだ新規事業開発経験
【歓迎スキル】
・医療DX推進における大規模なPMO、またはガバナンス構築の経験
・AI技術やSaaSプロダクトを既存の業務フローへ適合させ、社会実装まで導いた実務経験
・産官学連携プロジェクトにおいて、政策提言から実装フェーズまでを一貫して伴走した経験
【求める人物像】
・社会課題を構造化し、医療現場のペイン（課題）に対してテクノロジーを用いた具体的な解決策をグランドデザインできる方
・業界動向や政策の文脈を深く理解し、顧客の期待を超える「次世代の医療DXソリューション」を提案・推進できる方
・多様なステークホルダーが混在する環境下で、不確実性を楽しみながら強いオーナーシップを持って周囲を牽引できる方
・中長期的な「日本の医療の持続可能性」への寄与と、短期的な「自社事業の収益最大化」の両立を、ビジネスリーダーとして追求できる方
従業員数
245名
（(2024年10月現在)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
245名
（(2024年10月現在)）
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