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求人・転職情報

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仕事内容
■業務概要と詳細:
顧客のニーズを起点としたマス層並びに法人に対する推進企画立案及び実行をお任せします。
 ≪詳細≫
・マス層のお客様に対する保険見直し(平準払保険の推進)
・法人に対する経営者保険の販売
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・マス層(現役世代の住宅ローン利用者や資産形成層)また中小企業向け保険販売の営業経験

■歓迎条件:
・保険代理店における営業経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

複数あり

想定年収

370 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
顧客のニーズを起点としたマス層、富裕層に対する推進企画立案及び実行をお任せします。
≪詳細≫
リテール推進部に所属いただき、富裕層・超富裕層のお客様に対するリレーションシップ、ウエルスマネジメント、タックスプランニング、
財産承継コンサルティング、資産運用などの法人・個人一体のソリューションをきめ細かに提供いただきます。
・資産運用(自社株式、不動産、有価証券などのアセットアロケーション提案)
・事業継承、資本政策の財務アドバイザリー
・相続・資産継承対策
・不動産有効活用支援
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・中小企業や富裕層向けのソリューション営業経験
・リテール業務本部企画部門経験(預り資産業務、ローン業務等)
・プライベートバンキング業務経験者

■歓迎条件:
・資格保有者歓迎(税理士、FP1級)
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
当行にて、法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、当行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。
本部営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。
コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門です。
※マネジメントではなく、プレイヤーとしての求人を募集します。
【具体的な業務分野】
・経営コンサルティング(事業計画策定/営業/マーケティング支援、原価管理支援)
・ICTコンサルティング
・医療介護コンサルティング
・人事制度コンサルティング
・人材紹介業務
・事業承継コンサルティング
・M&Aアドバイザリー
・補助金申請支援
・サスティナビリティ関連コンサルティング
・海外進出支援コンサルティング
・ビジネスマッチング業務

※業務内容の詳細については、下記の当行コンサルティングサービスをご覧ください。
https://www.114bank.co.jp/exlink/info/pdf/doc_consul_pamphlet.pdf
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
法人へのコンサルティング業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
下記いずれかの関連資格をお持ちの方
・中小企業診断士
・経営コンサルタント(日本生産性本部認定)
・FP1級
・社会保険労務士 
・キャリアコンサルタント 等
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

370 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)

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