求人・転職情報
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株式会社タナベコンサルティング
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、
企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートする
CFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案から
ホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、
ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた
最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。
新しい時代の新しい経営システムを構築します。
【コンサルティングテーマ例】
ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生
海外事業戦略的再編支援 / コーポレート・ガバナンス
業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム
仕事内容
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
【コンサルティング事例】
・中和石油株式会社
・千代田ホールディンクス
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と
専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や
後輩育成に携わることが可能
多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも
前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級
【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊いずれか１つ必須
・都市銀行、地方銀行での法人営業経験
・事業会社での経理財務部門、経営企画部門
・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務
【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊あれば尚可
・収益構造改革や再建、再生
・資本政策
・再建計画等の作成
・財務戦略
広島県
450 万円 ~ 731 万円
株式会社タナベコンサルティング
・コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを 実施していただきます。また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。
・クライアント訪問、議事録作成
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の
事前準備、当日運営、日程調整
・コンサルティング資料作成（調査・分析資料）
・案件にかかわる情報のトスアップ
・社内システムの運用促進（他部署との連携）
・ウェビナーや説明会の事務局運営
・契約関係の手続き
・コンサルティングナレッジの管理
仕事内容に準ずる経験
広島県
401 万円 ~ 521 万円
株式会社タナベコンサルティング
また、商談管理ツールを活用したリスト開発および入力促進、
モデル企画書となるナレッジの展開なども行います。
【具体的な業務内容】
１．セミナー業務（動員～当日運営（DM作成、司会・進行等））
２．過去取引先へのターゲット商品の訴求架電
３．新規顧客へのアプローチ架電（対象リストの探索も含む）
４．アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベースへの登録
５．対象業務の業績管理（契約管理・入金管理等）
６．その他、コンサルタントの生産性向上支援
・マーケティング、営業戦略、販売企画戦略、販売促進、カスタマーサービス等の実務経験者
・顧客折衝経験お持ちの方
・電話での営業経験
・法人営業の経験
・無形商材を扱った経験
・経営層、または複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
・新規顧客開拓の経験
・ExcelやPowerPointの基本的操作
【人柄】
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる方
・営業観点をもった調整を得意としている方
・顧客と長期に渡って関係性を作ることにやりがいを感じる方
広島県
401 万円 ~ 521 万円
事業承継コンサルティング
当社岡山拠点開設に伴い、中四国エリアの金融機関（銀行や税理士事務所等）とのパイプライン構築および開拓に注力いただきます。
また、企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務も遂行いただきます。
事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、
株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。
そして、親族承継・社員承継・M&A・IPO等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。
最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を
整理するサービス（通称、ファミリーオフィスサービス）を専門部隊と連携して提供しています。
【 業務詳細 】
具体的には以下の流れを想定しています。
・紹介者（金融機関、生保、M&A支援企業など）との顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど
・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
・打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ
・各種対策の実行支援
・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携
・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行
以下、いずれも満たす方
・金融機関などで、法人・個人いずれかで営業経験のある方（2年以上）
・決算書をもとに、企業の財務状況を把握できる方
【歓迎スキル】
・法人税・所得税・相続税いずれかの申告書作成経験
・組織再編の税務アドバイス経験
・税理士科目合格者
・非上場株式の株価算定経験
・税理士・公認会計士資格
【求める人物像】
・企業オーナーの事業承継の問題を解決したい方
・人間力（利他心・誠実であること・感謝の気持ちを常にもつこと等）のある方
・ご自身の役割を理解し、それを果たせる粘り強さと情熱をお持ちの方
・知恵力・人間力・行動力を高めながら、お客様が感じられている財産にかかわる問題を解決へ導ける方
岡山県
550 万円 ~ 1,200 万円
独立系コンサルティング会社
※クライアントは売上100億円未満、従業員数20～300名程度、業種は様々の中小～中堅企業がメインです。経営者・経営陣、取引金融機関、株主等のステークホルダーとのコミュニケーションを密にとります。また、M&Aにおいては、そのご提案を行うなど、コミュニケーション能力、対人折衝能力が求められる業務となります。
■経営コンサルティング
• 事業・財務デューディリジェンス
• 事業計画（経営改善・再生計画）
• 計画実行支援
■M&Aアドバイザリー
• 仲介業務
• FA（Financial Advisory）業務
• 事業再生型M&A支援
・経営コンサルティング会社、金融機関（法人担当）、監査法人、会計事務所・税理士事務所におけるご経験3年以上
＜アソシエイト＞
第２新卒、業界未経験者から業界経験３年未満の方。
PMの指示を受けて業務を遂行するとともに、自己研鑽が必要となります。
＜アソシエイトディレクター＞
業界経験５年未満の方。
PMの補佐、アソシエイトの教育・指導を行って頂きます。
＜ディレクター＞
業界経験５年以上の方。
PM、アソシエイトディレクター等部下の教育・育成を行って頂きます。
ディレクターまでは、業績責任（売上目標など）を求めておりません。
（歓迎スキル）
■公認会計士
■税理士
■中小企業診断士
■社会保険労務士
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
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