JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

110中の150件を表示

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仕事内容
【本ポジションの魅力】
HPC&AIは常に最先端の技術を用いて実装されています。これら最新のデータ処理技術や通信技術に常に触れていられる機会は、技術革新が目覚ましいIT分野のエンジニアとして高いスキルセットを得ることができます。

【組織概要】
HPC&AI事業統括 HPC&AIサービス統括本部としてHPC(High Performance Computing)事業をLeadしている組織です。
30年以上、スーパーコンピューティング分野でトータル的なソリューションを提供しています。スーパーコンピュータを用いた従来型のシミュレーションの他に、ビッグデータ解析、人工知能といった新しい分野への取り組みを行っています。大量のデータセットとディープラーニング技術を用いて構成される大規模言語モデルにはスーパーコンピュータが不可欠であり、その世界市場規模は急速に成長しています。
ハードウェアの販売だけでなく導入前コンサルティング、システム設計・構築、導入、運用、保守まで一貫したサービスを提供しています。

【職務内容】
スーパーコンピュータおよびその周辺機器の構築、導入、運用支援、保守サポート全般
およびインテグレーションサービス、カスタマイゼーションサービス、顧客への技術支援等全般
求める経験 / スキル
【必須とされるスキル・経験】
以下、いずれかの経験を有すること
-Linuxサーバのシステム構築、運用、保守いづれかについての経験、ハードウェア全般に関する基礎知識、メンテナンス経験
-MySQL、PostgreSQLなどのDBシステムの基礎知識
-認証システム(LDAPなど)の知識
-GPUコンピューティング(ハードウェア、CUDA)に関する知識
-RHELおよびRocky Linuxに関する知識と運用経験

【あると望ましい経験や知識】
-Job Scheduler/Batch System (PBS)等HPC関連ソフトウエア、アプリケーションの技術、経験、知識
-プログラミング言語(Bash, Python, Fortran及びC)、並列化ライブラリ(MPI---ライブラリ及びOpenMPライブラリ)に関する経験、知識
-ライセンス管理ソフトウェア(FlexLM, RLM等)によるライセンス運用経験
-数値計算、可視化技術に関する知識
-数値計算に関連したISVアプリケーション(ABAQUS、ANSYS等)の運用経験
-Cluster File System(Lustre File System)Storageソリューションに関する基礎知識
-お客様、社内関係者と良好な関係を築くことが出来るコミュニケーション能力
-英語(技術文書の理解、メールでのコミュニケーションを実施できるレベル)
従業員数
2,590名
勤務地

宮城県

想定年収

640 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,590名
仕事内容
HPEManagedServiceは要件定義~構築を行ったプロジェクトの運用保守を引き継ぐ組織となります。
顧客の信頼値が直に出る、非常にダイナミックなポジションとなります。
その裏付けでHPE内で急成長する組織となります。
今後のビジネス拡大にも携わっていくことのできるポジションをオープンポジションにてご案内いたします。

【業務内容】
運用デリバリーチームスペシャリスト
・トラステッドアドバイザーとして、効果的な顧客との関係の構築と維持をし、顧客の満足を継続する。
ナレーションを構築し、顧客およびHPEのビジネスに貢献する。
・特定顧客向け運用チーム内のサブリーダーとして、運用業務の構築とチームメンバーの運営を行う
・運用保守チームのデリバリの品質、体制に責任を持ち、お客様のITサービスの安定をリードする
・顧客とのコミュニケーションの窓口となり、運用保守チームの活動内容を調整し確実な対応ができるようにコントロールする
・重要・緊急対応発生時、エスカレーションマネージメントとして、対応内容のまとめ、およびお客様対応を行う
・システムの導入・構築に際し、運用観点で支援することをサービス範囲とし、IT環境全体の継続的な全体最適化に貢献する
・トラステッドアドバイザーとして、効果的な顧客との関係の構築と維持をし、顧客の満足を継続する。


【組織構成】
PJによりますが~20名ほどの規模感となります。
ビジネスパートナーがPJ人数の6~7割を占めるため、技術面のみならず責任をもってリードすることが求められます。
大手クライアント/中堅中小クライアント
顧客は多岐にわたります。
求める経験 / スキル
運用デリバリーチームスペシャリスト
★must
・5年以上のIT技術職経験(システム構築、保守や運用管理など)がある
・保守運用チームでのリーダー、あるいはサブ経験リーダー
・プロジェクトマネジメント領域の知識と実務経験
・発生する問題の解決に向けてチームおよび協力会社と、主体的に計画/調整/を行うことができる
・保守運用チームや顧客報告で利用されるドキュメントの作成、顧客説明ができる
・サーバー、ネットワーク、ストレージ、OS、などインフラの基礎知識と対応経験
・Linux、VMware、データベース等の基礎知識と対応経験
・顧客が使用している製品の基礎知識と対応経験、あるいは今後のテクニカルスキルをトレーニングと実践身に付けられる素養を持っている

★want
・ミッションクリティカルなシステムの運用スキル
・ITILファウンデーション資格
・運用関連ツールの製品知識
・英語のコミュニケーションスキル
・セキュリティ関連の知識
従業員数
2,590名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,590名

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

仕事内容
■業務内容
エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます(電気設計は除く)。
当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。

<具体的な仕事内容>
▼依頼
営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計(電気設計は除く)を担当。
▼設計事務所、建築会社
建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
▼エレベーター部品手配
エレベーター一式(カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤)の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
▼確認申請
昇降機の確認申請の書類作成。
▼検品
協力会社から納品された部品の検品。
▼現場確認
着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
▼完了検査
完了検査の申請手続き及び立会い確認。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・【エレベーター限定】新設設計経験のある方
・Auto CADを使用できる方

■必要資格
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
従業員数
2,223名 (2025年9末時点(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,223名 (2025年9末時点(連結))

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

仕事内容
<職務内容>
Western DigitalのHDD主要開発拠点である日本法人において、海外からの赴任者を含む複数の幹部の秘書・アシスタント業務を担当いただきます。具体的な業務は以下の通り。

【スケジュール・会議管理】
・複数の会社幹部の業務スケジュールの調整・管理
・社内各部署とのアポイントの調整および会議の設定
・海外関連部署との会議の調整

【出張・渡航手配】
・国内外出張における航空券・宿泊先・交通手段の手配
・海外出張時のアポイント調整
・出張経費精算および関連事務手続き

【会食・イベントサポート】
・社内外関係者との会食・懇親会の企画・調整
・社内イベントの運営サポート

【その他事務・調整業務】
・各種事務手続き・サポート業務
・関連部署の秘書との連携・調整
・部署内における情報共有
求める経験 / スキル
<必須となる経験、資格、スキル>
・社会人としてのビジネスマナー
・TOEIC 750点相当以上の英会話・メール対応能力
・役員秘書または秘書業務の実務経験3年以上
・基本的なPCスキルおよびOfficeアプリケーション(PowerPoint、Excel、Word)の使用スキル
・優れた対人コミュニケーション能力

<あれば望ましいスキル>
・グローバル環境での業務・コミュニケーション経験
・Outlookメール・カレンダーの使用経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

仕事内容
ウエスタンデジタルでは、日本およびAPJC地域において、コーポレート・コミュニケーションおよび製品広報プログラムを企画・推進し、当社の企業評価、ブランド力、プレゼンスの向上を実現する、成果志向のコミュニケーション専門人材を募集しています。Japan PR & Communications Managerとして、経営陣と緊密に連携し、主要市場におけるコミュニケーション課題の特定と優先順位付けを行っていただきます。グローバルコミュニケーション戦略に沿いながら、日本におけるビジネスをサポートする各種プログラムを企画・実行していただきます。PR チーム、代理店チームと連携し、エンゲージメント向上を目指したストーリー展開やコミュニケーション施策を開発していただきます。

アーンドメディア、ソーシャルメディア、インフルエンサー、イベント、スポンサードコンテンツを担当範囲とし、より幅広いキャンペーンにも参画していただきます。本ポジションはグローバル・コーポレート・マーケティング組織に属し、日本国内のPR会社およびソーシャルメディア代理店チームをマネジメントし、地域内の主要なコーポレート、マーケティング、セールス部門の関係者と密接に協力していただきます。

勤務地は神奈川県藤沢市のオフィスとなり、APJC コーポレート・コミュニケーションチームへレポートします。国内の頻繁な出張、および、海外出張が発生する場合があります。ビジネスレベルの英語力、及び、ネイティブレベルの日本語能力は必須です。

(具体的な業務)
・日本におけるPR&コミュニケーション戦略を統括し、地域代理店チームをマネジメント・指導
・グローバルコミュニケーション部門、日本のマーケティング・セールス責任者と協働し、アーンドメディアとペイドメディアを横断したコミュニケーションプログラム・キャンペーンを展開
・合意されたKPIに基づき、地域代理店による活動実施をマネジメント
・コンシューマー製品のレビュー・アワードプログラムをサポート
・コミュニケーション計画の策定および実行を監督
・製品・企業ニュースの地域展開・配信をマネジメントし、代理店と協力してローカルコンテンツを生成
・主要なビジネス・業界メディアとの関係構築・維持
・地域内の主要イベントに関するコミュニケーション活動をマネジメント
・メインニュースサイクル以外でのモメンタム創出のための革新的キャンペーンを実施
求める経験 / スキル
・コミュニケーション、マーケティング、または関連分野の学士号(修士号以上歓迎)
・グローバルテクノロジー企業または代理店におけるコミュニケーション・リーダーシップ経験 6年以上
・B2B/エンタープライズ・テクノロジー分野における確固たる実務経験
・アジア太平洋地域、特に日本におけるキャンペーンのリード経験
・エンタープライズおよびコンシューマー向けテクノロジー製品のマルチチャネル・コミュニケーションキャンペーンの企画・マネジメント経験
・あらゆるステークホルダーと協働でき、経営陣への戦略的アドバイザーとして行動できる能力
・Western Digitalの戦略的・競争的ポジションへの理解
・スピード感のあるダイナミックな環境下で、複数プロジェクトを円滑に遂行できる能力
・卓越したコミュニケーション力、ライティングスキル、プレゼンテーション能力
・英語:ビジネスレベル
・日本語:ネイティブレベル
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,000名

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

仕事内容
環境・安全衛生(EHS)の専門家として、Western Digital のEHSプログラム、及び、法令順守に向けた取り組みをリードし、労働安全衛生、及び、環境に配慮した職場環境の構築するため、環境・安全衛生(EHS)活動を推進し、職場の安全文化を強化する取り組みを担当いただきます。

(具体的な業務)
EHS運用管理および労働安全衛生(OHS)プログラムの開発・維持
・KPIの監視、事故防止プログラムの実施
・機械安全やOHS関連設備の管理
・人間工学プログラム、危険要因の特定、リスク評価の管理
・防火防災プログラムに関する社内研修の実施
ERP(緊急対応プログラム)の統括
・自衛消防隊、緊急時対応チームの運用
・AEDの管理
避難訓練の企画・実施
・防火及び災害対応のための訓練を実施
法令順守のための管理
・EHS関連法令および当社基準の遵守のための対応
求める経験 / スキル
<必須となる経験、資格、スキル>
・高専卒・大卒以上
・製造業等事業所においてEHS関連業務経験(2年以上)
・安全・衛生管理者資格を有する又はそれに準ずる知識を有する
・日本語でEHS関連の法規制や要求事項を理解し、適用できる能力を有する
・英語での文書・会話スキル(メール・資料作成において英語を使用、英会話はチーム内コミュニケーションが中心)

<あれば望ましいスキル>
・理系(機械・安全工学、労働安全衛生、環境科学、化学など)の学位取得の方
・防火防災管理者資格や、防災士資格を有する又はそれに準ずる知識を有する。
・組織内で良好な関係を構築できる優れた調整力、コミュニケーション能力を有すること。
・自立して考え、自発的に業務を遂行できる。
・マルチタスク能力を有し、チームで協力して働くことが出来る
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,000名

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

仕事内容
HDDの研究開発拠点である藤沢事業所において、ファシリティエンジニアとして、クリーンルームエリアをはじめとした事業所施設全体の機械、空調、給排水設備の維持・管理、改善、及び老朽化設備の更新や拡張等のプロジェクトを推進していただきます。

(具体的な業務)
・機械、空調、給排水等の設備担当として関連プロジェクトの計画、実行、管理 
・事業所のレイアウト・ユーティリティ設計や設備更新プロジェクトの推進
・協力会社管理とベンダーを通じた各設備の運用及びメンテナンス管理
・オフィスや製造エリアの温度調査や空調制御、建築・内装設計による信頼性、エネルギー効率の改善提案と実行
・チームメンバーとの協力を通じたプロジェクトの円滑な進捗管理
求める経験 / スキル
<必須となる経験、資格、スキル>
・工学または関連分野における学士以上の学位を有する方
・3年以上の工場設備導入及び管理等の設備エンジニアリングに関連する経験
・建築設備計画・設計知識
・工場インフラ設備の導入及び管理業務経験
・プロジェクト管理のスキルと実績
・問題解決能力とコミュニケーションスキル
・日本語:ネイティブレベル – 工事請負会社など社外関係機関との交渉も担当
・英語:日常会話~ビジネスレベル - レポート作成やメールなど日常的に使用、入社後US本社との会議での業務報告を実施

<あれば望ましいスキル>
・機械、空調、給排水などの分野での専門知識
・電気工学の知識
・水道技術管理者や防火管理者、エネルギー管理士の資格及び実務経験
・CADを使用しての作図作業の専門知識
・BMSやIoT、AIを活用したスマートファクトリー化を推進のための専門知識と実績
・Microsoft Power Automate等の業務自動化ツールや生成AIによる業務効率化の実用経験
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,000名

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

仕事内容
HDDの研究開発拠点である藤沢事業所において、BCM/BCP及びCSR活動をリードしていただきます。

BCP委員会の開催、事業所内に周知・展開し、藤沢事業所各部門のBCP策定・改善をサポート
・ファシリティ部門のBCP計画及び防災・減災をリードして、事業所インフラの強靭性を向上、被災時における事業の回復力強化を計画・実現
・事業所敷地建物の建築計画、社会インフラ、施設・設備を理解し、BCPの観点から評価、改善、施設保全、改修工事の計画管理
・開発研究製造部門で使う電気、空調、工場Utility等の各種を理解し、BCPの観点から適切なアドバイス(バックアップや冗長性、改善工事費の算出など)を行う。
事業所のCSR活動を担当し、各自治体、地域関係団体、NGO、代理店等との関係構築
・各自治体(神奈川県、藤沢市など)や関係機関(教育、保健所、工業団地、法人団体など)や地域社会との協業プログラムへの参画検討
・事業所見学、小中高学校への出張授業の実施
・サポート/スポンサー契約の検討・締結
・社内関連部署との協業をリードしてCSRプログラムを通じた社会貢献活動の推進
・全社プログラムとして推進し、社内展開、参加メンバーの調整とサポートを行い、CSR活動への参画推進
・代理店等との情報交換や協業をはじめとした外部団体との交渉窓口を担当
求める経験 / スキル
<必須となる経験、資格、スキル>
・工学または関連分野における学士以上の学位を有する方
・Global CorporateのBCM/BCP Standard、ISO22301(BCMS)の理解
・建築計画、設備設計の知識を有する方
・CSR活動の推進の経験を有する方
・工場インフラ設備の計画・導入及びプロジェクト管理の業務経験
・社内外の多岐に亘るステークホルダーとの調整とコミュニケーションスキル
・行政や地域社会との協業やイベント参画をリードする企画力と行動力
・日本語:ネイティブレベル - 自治体をはじめとした外部機関とのハイレベルなコミュニケーション力が必要
・英語:日常会話~ビジネスレベル - 業務上の使用経験は求めないが、レポート作成など読み書きを中心に英語を使用。入社後にはUS本社との会議などキャッチアップが必要(TOEIC600点を目安)

<あれば望ましいスキル>
・BCP(事業継続計画)の策定経験
・建築土木、電気、防災、消防などの分野での専門知識・資格
・クリーンルーム、工場設備などの知識や運用経験
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,000名

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

仕事内容
高いスキルと革新的な製造エンジニアリングのエンジニアを募集しています。このポジションでは、自動化、ソフトウェア統合、プロセス最適化を中心とした最先端の製造エンジニアリングソリューションの開発および実装を担当していただきます。

・コンセプトデザインをチームにてディスカッション
・基礎実験を行いコンセプトを固める
・製造装置の仕様書の作成・見積作成
・外部サプライヤー(製造装置メーカー)へ発注
・装置試作機の評価・機能チェック
・海外量産サイト(タイ)へのライン移管・量産ライン立ち上げ
・量産ライン立ち上げ後、トラブル・改善提案に対して、社内にてメンテナンスを行う
・新規製品のツール設計及び開発部門との打ち合わせ、外部サプライヤーへの発注
・新規製品の試作ツールの評価・機能チェック
求める経験 / スキル
<必須となる経験、資格、スキル>
・高専卒・大卒以上
・機械設計経験(直近1年以内)
・生産設備の開発経験
・英語利用に抵抗のない方(目安:TOEIC500点以上程度)
※実務での使用経験は問わないが、業務上読み書き(仕様書/メール)は必須で、英語での会議にも参加いただくので、ビジネスレベルのスキルがあるとより望ましい。
・日本語ビジネスレベル以上

<あれば望ましいスキル>
・装置設計・設備立ち上げ・改善の経験
・Solid Works CADを使用した機械設計経験
・PLC(Mitsubishi製)の使用経験
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,000名

ASUS JAPAN株式会社

仕事内容
【業務概要】
ASUS日本支社において、取引先関係者及び、量販店向け店舗営業を担うセールスメンバー(リテールセールス/プロモーター)が、現場での営業活動に専念できるよう、製品知識および販売スキル向上を目的とした各種研修業務を担当いただきます。 社内外の関係者に対し、ASUS製品の理解促進と販売力強化を図るとともに、営業活動を支える研修資料・営業資料の作成や整備を通じて、量販店ビジネス全体のパフォーマンス向上に貢献いただくポジションです。

【主な担当業務内容】
■製品研修(社内向け)
 ・新製品発売時の社内研修の講師対応 (プロモーター向け/リテールセールス向け)
 ・新入社員向け初期研修の講師対応
■製品研修(社外向け)
・大手家電量販店定例研修の実施
・大手家電量販店向け研修動画の作成
・パートナー様主催の販売員向け会議・研修への参加
・その他、販社向け集合研修の実施
■製品・営業資料作成
・海外資料の翻訳およびローカライズ対応
・製品仕様・技術情報の事実確認および内容精査
・研修用資料の作成(1製品あたりPPT 10~20枚程度)
・営業用資料の作成(1製品あたり約PPT 4枚)
■営業支援ツール制作
■その他
・研修用機材の手配および管理
・研修実施時の機材セッティング、運営サポート

【担当製品】
ノートパソコン(Windows)、ノートパソコン(Chromebook)、デスクトップパソコン
求める経験 / スキル
【必須条件】
•日本での社会人実務経験3年以上
•家電量販店での販売経験1年以上、もしくはIT業界の有形商材の営業経験1年以上
•社内外向けの研修、勉強会、製品トレーニング等の実施経験
•PowerPointを用いた研修資料または営業資料の作成経験
•複数関係者と調整しながら研修・説明業務を遂行できるコミュニケーション力

【歓迎条件】(Nice to have)
•コンシューマー向けの大型店舗(家電量販店/ホームセンター/スーパー)の店舗営業、販売応援などの経験がある方
•IT業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
•家電量販店の店長との折衝経験がある方
•販売員向け教育プログラムの企画・改善経験
•外資系企業での勤務経験者
•通信キャリアなどの営業経験がある方
•英語資料の読解・翻訳経験
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
本ポジションは、ASUS日本法人における法人向けハイタッチ営業の初期メンバーとして、エンドユーザー開拓を起点にビジネスを立ち上げていただくポジションです。
日本全国の法人顧客(企業・官公庁等)に対し、決裁者への直接アプローチ〜案件創出(スペックイン)までを担い、獲得した案件は既存の販売パートナーと連携しながらクロージングまでリードしていただきます。将来的には、営業プロセスの型化やチームビルディングにも関与いただくことを期待しています。

【主な担当業務内容】
■法人顧客への新規開拓営業(エンドユーザー直アプローチ)
 •ターゲット企業の選定および決裁者(総務、IT部門長、経営層)へのアプローチ
 •顧客課題のヒアリングおよび導入提案により、ASUS製品のスペックイン・案件創出

■パートナー連携による商流構築・クロージング支援
 •案件に応じた代理店・リセラーとの連携
 •見積・納期調整など、案件進行のディレクション

■リレーションシップマネジメント
 •法人顧客との中長期的関係構築(次期リプレイス情報の早期入手)
 •社内関係部門(製品/CS等)への市場フィードバック

【担当製品】
ノートパソコン(Windows)、ノートパソコン(Chromebook)、デスクトップパソコン、その他周辺機器

★キャリアパス★
•日本市場におけるハイタッチ営業の立ち上げフェーズに参画
•自ら開拓した成功事例をもとに、営業モデル・仕組みづくりに関与
•将来的には、チーム拡大・マネジメントへのキャリアパスも想定
求める経験 / スキル
【必須条件】:
•法人営業経験(官公庁、金融、医療、建設、半導体業界などに向け) 5 年以上
•PC、OA機器、ITハードウェアの販路先の人脈・ネットワークをお持ちの方

【歓迎条件】(Nice to have)
•PCメーカー、または大手OA機器販社での「ハイタッチ営業(エンドユーザー担当)」の経験
•「案件は自分で獲ってくるが、販売はパートナー経由」というビジネスモデルの経験者
•英語または中国語でのコミュニケーション能力がある方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
 日本全国の法人顧客を開拓するため、代理店と連携しながらリセラー・中小企業・学校・行政などの様々な顧客候補に対し、SIer向けの営業活動をご担当いただきます。
 BtoB 領域においては自社製品の販路拡大の一環として、既存のリセラーとの関係構築だけではなく、新規顧客の開拓業務や定期的な深耕営業など、様々な営業手法をご担当頂けます。
 また BtoG 領域ではそれらに加えてより多くの入札案件を獲得するため、全国各地に飛び回って、リセラーの支店や営業所に訪問し、特定エリアや都府県に特化した深耕営業もできます。
 商談の内容によって、会社全体の売上向上に貢献でき、自分の営業スキルアップもでき、非常にやりがいのある仕事です。

【主な担当業務内容】
• 全国のリセラーと中小企業への営業活動(製品企画、売上計画、販売予測の提案など)
• リセラーの全国拠点の支店や営業所と定期出張訪問の実施:年間>四半期>月>週の中長期の販売戦略の策定、入札案件の管理、納期の管理と提案
• 拡販に向けて製品説明、価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用 • 自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、製品の勉強会、内覧会、展示会等の開催と展開(例:EDIX(教育総合展))
• 代理店の営業担当と商談し、製品展開の企画、製品規格の選定、販促提案の実施
• 代理店及びリセラーの販売実績及び在庫、ビジネスチャネル整理などの管理
• 代理店、リセラー、中小企業、学校、政府もしくはSierなどの顧客からの問合せ対応
• 自社内のカスタマーサービス部と連携しながら、トラブルシューティング対応

【担当製品】
ノートパソコン(Windows)、ノートパソコン(Chromebook)、デスクトップパソコン
求める経験 / スキル
【必須条件】:
• 日本市場の法人向けかつ、有形商材の営業経験3年以上
• マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方

【歓迎条件】(Nice to have)
• パソコンメーカーにおいて直販及び間接販売等の営業経験がある方
• 英語または中国語でのコミュニケーション能力がある方
• パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
• 販売戦略の立案及び実行、販売数予測の実務経験がある方
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
大手 EC 量販店(楽天やアマゾン)をターゲットに深耕営業担当として関係構築を一任いたします。そして、EC 量販店のプラットフォーム上の ASUS ストアの運営も専門に担当し、ASUS 製品を PRするための売上計画~販売予測には非常に綿密の準備が必要です。さらにその ASUS ストアの店長として、決断力・企画力・実行力など多岐に渡るスキルを求められるポジションではありますが、営業領域において最上流のスキルと経験を積むことのできるポジションです。

【主な担当業務内容】
• EC 量販店(楽天やアマゾン)の仕入担当への営業活動(売上計画、販売予測の提案)
• EC 量販店本部と定期商談の実施:年間>四半期>月>週の中長期の販売戦略の策定及び管理
• 拡販に向けて各種の価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用
• EC 市場動向に合わせて、EC 量販店のプラットフォームを経由し、ASUS 店舗(例:ASUS Store 楽天市場店)のコンテンツ、ページの戦略施策、進行、運用
• 自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、EC 量販店本部と商談し、ASUS 店舗における製品展開の企画、製品規格の選定、販促提案の実施
• 量販店の販売実績及び在庫、代理店のチャネル整理などの管理
• 新製品の WEB 展開、販売戦略、販促宣伝企画などの立案及び運用

【担当製品】
候補者様の適性に応じ、下記の二つの製品カテゴリーの選考を並行もしくは単独で進行すること
があります。なお、候補者様が特定な製品のご指定も可能です。ご応募の際、ご教示ください。
• 製品カテゴリー(A) 完成製品
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
• 製品カテゴリー(B) パーツ製品
モニター、ゲーミングデバイス(マウス、ヘットセット、キーボードなど)、
ビデオカード、マザーボード (マザーボード国内販売シェアは 20 年連続 1 位)
求める経験 / スキル
■必須条件:
• 製品カテゴリー(A): 有形商材の営業経験 5 年以上
• 製品カテゴリー(B): 営業経験 5 年以上
• パソコン業界もしくは IT 製品での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方
• マイクロソフトオフィスの Excel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの
実務経験がある方
• 販売戦略の立案及び実行、販売台数の予測の実務経験がある方
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方

■歓迎条件(Nice to have)
• コンシューマー向けの大型店舗(家電量販店/ホームセンター/スーパー)の本部担当へ
の営業経験、販売戦略立案・実行の経験がある方
• IT 業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 家電量販店商品部との折衝経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー(代理店・リセラー)への営業経験がある方
• 英語使用に抵抗感がない方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
大手家電量販店の本部をターゲットに深耕営業担当として関係構築を一任いたします。
大手会社への本部営業を専門に担当するという都合上、ASUS 製品を PR するための売上計画~
販売予測の提案には非常に綿密かつ納得感のあるプレゼンテーションの準備が必要です。さらに
本部勤務の方々をメインターゲットとしている都合上、交渉先のお相手も皆英明な方々ばかりであ
り、非常にハイレベルな交渉力の求められる、まさしく営業の最上流工程ともいえるポジションです。

【主な担当業務内容】
• 全国の大手家電量販店の本部担当への営業活動(売上計画、販売予測の提案など)
• 量販店本部と定期商談の実施:年間>四半期>月>週の中長期の販売戦略の策定及
び管理
• 拡販に向けて各種の価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用
• 市場動向に合わせてコンテンツ、店内装飾(VMD)の戦略施策、進行、運用
• 自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、量販店本部と商
談し、製品展開の企画、製品規格の選定、販促提案の実施
• 量販店の販売実績及び在庫、代理店のチャネル整理などの管理
• 自社内の量販店の店舗営業、店頭販売員と連携しながら、新製品の全国展開、販売戦
略、販促宣伝企画などの立案及び運用

【担当製品】
候補者様の適性に応じ、下記の二つの製品カテゴリーの選考を並行もしくは単独で進行すること
があります。なお、特定な製品のご指定も可能です。

• 製品カテゴリー(A) 完成製品
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
• 製品カテゴリー(B) パーツ製品
モニター、マザーボード、ビデオカード、パソコンケース、クーラー、電源
ワークステーション、Wi-Fi ルーター、光学ドライブ
パソコン周辺機器、ゲーミングデバイス(マウス、ヘットセット、オーディオ)
求める経験 / スキル
応募条件

■必須条件
・有形商材の営業経験5年以上
・PCまたはIT業界に関心のある方

■歓迎条件
・自らプレゼン資料の作成ができる方
・販売戦略の立案経験のある方
・英語又は中国語の会話ができる方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
顧客またはクライアントの課題を把握し、自社製品の導入およびカスタマイズなどの提案支援をご担当いただきます。 全国各地の事業を開拓するため、主に法人向けの営業チームと連携しながら、顧客のリクエストに基づき、自社製品の導入メリットを説明したり、自社製品に関する技術的な質疑応答を行ったり、既存顧客へのアフターフォローを行い弊社のサービス品質と顧客満足度向上に努めるのがメインのミッションとなります。 また、本社の技術チームと共に日本顧客のニーズに合わせた製品のカスタマイズやソリューションの提供などを行い、導入から顧客による運用までを技術担当者としてサポートする業務などもございます。 ASUS ブランド全体の売上向上に貢献でき、自身の技術知識および営業スキルもアップできるなど、非常にやりがいのあるポジションです。

【主な担当業務内容】
• 本社から新しい技術やソフトウェアがあった場合、自社内の営業部とマーケティング部に対して自社製品特長の指導、顧客対応時に活用できる情報の提供
• 営業チームと共に代理店やリセラーや中小企業へ同行訪問し、フィールド技術支援
• 顧客の抱える問題や課題の把握及び解決支援
• 業界や競合関連の情報収集と分析
• 最新のハードウェア技術もしくはソフトウェアやアプリケーション関連の情報収集と分析
• 顧客のニーズにマッチできる製品仕様書及び提案資料の作成と協力支援
• 本社の技術開発チーム、及び日本支社の営業とカスタマーサービスチームの 3 者間のハブ役として、円滑に営業案件の進行と支援

【担当製品】
ノートパソコン、All-in-One、デスクトップパソコン

【主な技術スキル】
候補者様の適性に応じ、下記の二つの技術分野の選考を並行もしくは単独で進行することがあります。なお、得意の分野のご指定も可能です。
• 技術分野(A) Windows OS 系列
• 技術分野(B) Google(Chrome OS)系列
求める経験 / スキル
【応募条件】
共通の必須条件:
• Windows OS または Google(ChromeOS)およびソフトウェアなどのテクニカルサポート経験3年以上
• Windows OSまたはGoogle(ChromeOS)およびソフトウェア製品の知見と知識がある方
• 顧客対応を含め、社内外の異なるステークホルダーを巻き込んで業務を遂行した経験およびコミュニケーション能力がある方

【共通の歓迎条件(Nice to have)】
• 社内ネットワークの構築・運用
• 電波法、電気通信事業法、省エネ法、電安法などの知識
• 教育市場におけるICT支援の経験
• プリセールスエンジニアの経験
• 顧客向けソリューション提案の経験
• IT関連ハードウェア製品のリペア経験
• 何かしらのIT系資格

====================
【歓迎条件(Nice to have)】
■技術分野(A) Windows OS系列 
•Autopilot展開支援の経験
•Microsoft 365 導入支援の経験
•マイクロソフトIntuneやAzureなどの知識を持つ方
•マイクロソフトエンドポイント管理者MD-102の資格を持つ方
(*)上記指定資格もしくはそれに相当する資格をお持ちではない方はご入社後取得いただきます。

【歓迎条件(Nice to have)】
■技術分野(B) Google(Chrome OS)系列
•ゼロタッチ登録展開支援の経験
•Google Workspaceなどの知識を持つ方
•Google for Education認定教育レベル2まで
(*)上記指定資格もしくはそれに相当する資格をお持ちではない方はご入社後取得いただきます。
====================
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
 日本市場におけるASUS製品の販売戦略のプロデュース~実施までを一任いたします。
当ポジションは「製品規格(スペック)」・「価格設定」・「流通販路(チャネル)」・「プロモーション」の4P戦略を駆使して販売戦略を指揮するポジションであり、ASUSのようなメーカーのビジネスモデルにおいて「司令塔」に位置付けられる程、会社全体の経営戦略に大きく関与する大変重要なポジションです。
 具体的なながれとしては、台湾本社及び日本支社の各部署(営業、マーケティング、検証チーム、カスタマーサービス)と連携しながら、日本市場向けの製品開発~改善~販売・マーケティング戦略の策定までの全プロセスを管理し、日本国内の代理店へ最適な販売提案を立案~実施するのがメインのミッションとなります。
 決断力・提案力・実行力・語学力・ネゴシエーション力など多岐に渡るスキルを求められるポジションではありますが、営業領域において最上流のスキルと経験を積むことのできるポジションです。

【主な担当業務内容】
• 製品戦略:マーケット情報を収集し、日本市場に合う製品規格の決定、案件ベースの新製品開発への提案と実行
• 価格戦略:競合分析で競争力のある価格設定と交渉、原価計算、コストマネジメント
• 流通戦略:代理店との商談及び在庫状況に基づき、より製品展開ができるチャネル整理
• プロモーション戦略:製品コンセプト及び販路により、自社内のマーケティング部へ販売促進やPRプロモーションの設計と提案
• 台湾本社と代理店間のコーディネーターとして、代理店と定期商談の実施:年間>四半期>月>週の中長期の製品販売戦略の策定及び管理、代理店への製品営業活動(売上計画、販売台数予測、出荷納期の提案など)
• 各種の価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用

【担当製品】
候補者様の適性に応じ、下記の二つの製品カテゴリーの選考を並行もしくは単独で進行することがあります。なお、候補者様が特定な製品のご指定も可能です。ご応募の際、ご教示ください。

• 製品カテゴリー(A) 完成製品
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機

• 製品カテゴリー(B) パーツ製品
モニター、マザーボード、ビデオカード、パソコンケース、クーラー、電源 ワークステーション、Wi-Fiルーター、光学ドライブ パソコン周辺機器、ゲーミングデバイス(マウス、ヘットセット、オーディオ)
求める経験 / スキル
【必須(Must)】
• 日本語ビジネスレベル(日本語能力試験N1)
• 英語ビジネスレベル
• 有形商材の製品企画もしくは営業経験3年以上
• 日本国内の企業での就業経験3年以上
• パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方
• マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
• 案件ベースのプロジェクトの企画と実行の経験がある方(新製品の量産販売など)
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方

【歓迎条件(Nice to have)】
• IT業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー(代理店)への営業経験がある方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
ご希望及び適性に応じ下記2部署の選考を並行もしくは単独で進めていただきます。また、ASUS製完成品(PC・Android端末)もしくはパーツ製品(液晶モニター、PC周辺機器等)特定な製品群をご応募の場合はご教示ください。

① コンシュマー向け
■担当製品
ASUS製完成品(PC・Android端末)もしくはパーツ製品(液晶モニター、PC周辺機器等)、詳細はホームページ(https://www.asus.com/jp/)にてご確認ください。

■主な業務内容
ASUSシステムプロダクトに関するマーケティングコミュニケーション戦略立案および実行がメインミッションになります。
• 販促ツールの制作ディレクション
例えば、外部業者を含み関係部署への指示書作成、量販店向けの販促ポスター、キービジュアル素材のローカライズなどの制作ディレクション。
• プロダクトマネージャーの計画のもとプロダクトごとにPR戦略立案および実行
例:オン/オフ イベントやSNSキャンペーン、広告展開等々
• 販売戦略と連携して、GTM(Go To Market)の戦略立案・実行
• マーケティングにおける販促活動予算の運用管理
• 量販店での製品訴求イメージの立案
• オンライン販売チャネルでの宣伝立案
• デジタル広告の目標設定、ターゲットグループの設定

② 法人向け
■担当製品
ASUS製法人向けの完成品(ビジネスPC)もしくは産業用マザーボードなどの組込み系製品及びサーバー製品全般 (AIoT/サーバー)、詳細はホームページ(https://www.asus.com/jp/)にてご確認ください。

■主な業務内容
・ 販促ツールの制作ディレクション
※例:POP、カタログ、マーケティング活動における日英ローカライズ
・ プロモーション戦略(リード獲得)、 GTM(Go To Market)の戦略立案及び実行
・ 販促活動予算の運用管理
・ オフラインイベント、ウェビナーの企画、出展運営及び実施
・ 量販店での製品訴求イメージの立案
・ オンライン販売チャネルでの宣伝立案
・ 法人向け製品サイトの認知度及び集約力を向上するための施策(例:PV数増加、サイトの改修により製品ソリューションの訴求実現など)
・ 社外パートナーと協力、提携したイベントの企画と実施
・ デジタル広告の目標設定、ターゲットグループの設定
・ 上記業務実施時付随する外部業者とのコミュニケーション

【ポイント】
裁量と自由度があり、風通しがいい職場
チャンネルとPRマーケティング、予算運用も幅広く経験できる
クリエイティブスキルも磨ける
求める経験 / スキル
【応募条件】
•日本でのマーケティング経験 2 年以上、社会人経験 3 年以上
• マーケティング宣伝企画の立案と実行経験 2 年以上
• 日本語ネイティブレベル
• 英語ビジネスレベル以上(目安:TOEIC 700 点以上)

歓迎:
• 法人向けの IT 関連商材のマーケティング企画の実務経験がある方
• パソコン業界もしくは IT 業界での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方
• 外資系企業での勤務経験者
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 (2025年現在)

ASUS JAPAN株式会社

仕事内容
【Business Development】
•develops a trusted-advisor relationship to establish alignment with channel partners' senior decision makers.
•Leads collaboration with internal teams to support channel partners and leverage resources.
•Prioritizes selling Laptops, desktops, and All in one devices and services.
•Works with internal team members and external partners to develop business plans that generate revenue and margin.
•Manages and executes complex account plans to ensure sales goals.
•Creates and distributes internal reports.
•Reconciles partner reporting data, tracks key performance indicators (KPIs), and drives actionable outcomes.
•Forecasts managed products and/or partner accounts.

【Relationship Building and Management】
•Leads collaboration with internal teams (e.g., sales, FAE, marketing,CPM,Admin) to support partners and leverage resources. Shares overall business plans with key partners and drives actions with internal teams.
•Actively participates and speaks at internal and external events and training by acting as a ASUS ambassador to grow a strong network and remain up-to-date on industry, competitor, and market trends. Serves as a resource to partners. Ensures learning from events are landed within their team and provides input and feedback to improve overall event strategy.
•To build up/train the team to manage/expand the channel partners and coverage.

【Account Management】
•Works with internal team and partners to develop joint business plans and convert market opportunities into concrete objectives.
•Develops short- and long-term goals, budgets, solution strategies, and performance expectations that are aligned with partners' needs and capabilities and align short-term plans with long-term priorities. Advocates for the adoption of plans within partner organizations and creates mutual accountability between ASUS and partners.
•Manages and executes complex account plans to ensure ASUS and partner sales goals, budgets, and forecasts are on target. Coordinates with key accounts on plan execution.
•Creates and distributes internal reports to senior leaders that include detailed account updates, metrics (e.g., leads, frequency, yield, transaction size), and performance reviews to ensure revenue and activation targets are met. Evaluates the state of business and provides input on how accounts are performing.
•Forecasts managed products and/or partner accounts for their team to examine trends, monitor progress, and identify opportunities for growth. Addresses gaps for overall team accountability and aligns forecasts across the team.
求める経験 / スキル
【必須条件】
• IT業界の法人営業経験7年以上
• 日本各地のチャネル開拓経験 もしくは パートナー拠点への営業経験7年以上
• 長中期のビジネスプランニング、予算編成管理経験1年以上
• 日本全国展開の有形商材の営業経験3年以上 (例: platform ecosystem/network system/multifunction printer(MFP))
• パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方

【歓迎条件】
• 代理店、SIer、VARでの営業経験がある方
• スタートアップまたはベンチャー企業での勤務経験がある方
• グローバル企業での勤務経験がある方
• チームビルディングの経験がある方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
165名 (2025年現在)

シュナイダーエレクトリック株式会社

仕事内容
■インサイドサービスセールス担当
継続収益(Recurring Revenue)の成長を加速し、契約更新の強化、新たな取引型ビジネスの開拓、そしてサービス部門におけるエンドツーエンドのインサイドセールス業務を高度化するため、顧客志向で成果にこだわるインサイドサービスセールス担当を募集しています。

■概要
インサイドサービスセールス担当のミッションは、長期的な顧客関係を構築・育成し、顧客からのリクエストおよびリードを管理することで、サービス収益を最大化することです。
本ポジションは、電話・オンライン会議・メール・デジタルツールを活用したリモート中心の営業活動に取り組み、Schneider Electric の導入済み設備(Installed Base)に対するサービスビジネスの拡大を推進します。
契約更新やリード管理に加えて、外勤サービスセールス担当から委任された案件(Qualified Opportunities)を担当する場合もあります。また、入札(Tender)チーム、外勤サービスセールス担当、サービスオペレーションチームと緊密に連携し、インサイドセールス活動を主導・高度化します。

■主な業務内容

・標準サービス製品(契約更新、スペアパーツ、予防保全など)に関する見積作成と受注(アップセル/クロスセルを促進)
・顧客との強固で信頼に基づく関係構築・維持
・派遣スタッフの管理や、Tender チーム・外勤サービスセールス担当・サービスオペレーションとの連携による、インサイドサービスセールス活動の主導
・Installed Base データ品質の維持・向上
・マーコム(MarCom)キャンペーン、フィールドエンジニア、コールセンターからのインサイトなど、さまざまなチャネルを通じた新規機会の創出・育成
求める経験 / スキル
・学士号、または同等の職務経験
・インサイドセールス、外勤営業、フィールドエンジニアリング、テクニカルサポートのいずれかにおける2年以上の経験
・高い対人スキルとコミュニケーション能力、継続学習と自己成長への情熱
・MS Office(Excel、Word、PowerPoint)および CRM(Salesforce)の操作スキル
・優れた口頭および文書コミュニケーション能力
・複数のタスクを優先順位付けしながら管理し、強固な顧客関係を構築できる能力
・日本語:ネイティブレベル
・英語:ビジネスレベル(読み書き・会話)
従業員数
850名 (2025年1月 日本4法人)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
850名 (2025年1月 日本4法人)
仕事内容
■職務内容
ご入社後、3か月を目処に海外子会社に出向して頂くことを前提とした求人です。
海外子会社の管理責任者としての採用を想定しております。
(オランダ駐在/海外生産子会社 損益・経理管理)

役職:課長~副部長クラスを想定

MIMAKI EUROPE の管理責任者として出向いただきます。
メインは「①生産部門」「②事業経理」「③事業管理」業務となります。

【生産管理】
生産計画作成、SQCD計画作成、部門マネジメント、製造販売調整など

【事業経理・管理】
PL/BS、物流、仕入れ計画の作成、費用管理、部門マネジメント、製造販売調整など
求める経験 / スキル
【必須】
■損益・経理管理の経験
■生産管理職でのマネージャー経験
■英語上級 ※ビジネスレベル

【尚良】
メーカーで生産の経験もありつつ損益・経理などで数字にも強い方
損益・経理管理 > 生産活動
勤務地

複数あり

想定年収

920 万円 ~ 1,060 万円

仕事内容
■職務内容
当社の知的財産部門にて、特許取得業務全般に従事していただきます。
具体的には、国内外の特許出願、補正書対応を含めた中間処理、特許調査など業務の範囲は幅広いです。

特許事務所やアウトソーシング企業と異なり、開発現場に足を運び、少しでも特許としての可能性があるタネがないかを自分たちの目で探すことも重要な仕事の一つです。
そこに『新しさと違い』を見出し、世界に展開させていく仕事をお願いしたいと考えております。

また、現在当社では新技術ある『3Dプリンタ』『IoT』という分野に技術領域を広げています。
新技術は特許取得に向けてのスピードや特許範囲が重要な生命線となります。
その重要なポジションを私たちと一緒にになっていただき、活躍いただける人材を募集いたします。

■就業環境のポイント
・残業時間30時間程度/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・特許出願業務に関わるご経験をお持ちの方
・国内外の特許調査経験をお持ちの方
・新しい技術を吸収することに抵抗感を持っていない方
・部門でのマネジメント経験
勤務地

長野県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、丸子工場の運営(工場長)をお任せします。
丸子工場は、プリンタ内部の部品アセンブリ工場です。

【業務詳細】
工場長として、運営計画立案・推進、コスト管理や削減、人事管理(教育、評価)、設備管理などをお任せします。

【特徴】
当社の特長として、生産はオートメーションではなく、手組みで行っていることが挙げられます。また、年間3~4機種の新製品が発売されるため、ライン変更など状況に応じてレイアウト変更も発生します。
求める経験 / スキル
【製造業でのマネジメント経験に加え、以下いずれかのご経験がある方】
・生産技術部門での業務経験のある方
・機器組み立て経験のある方
・電気系の設計経験、知識があれば尚可
・生産設備の配線経験のある方
勤務地

長野県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、生産技術部におけるマネジメント職を募集します。

当社(生産ライン)の特長として、生産はオートメーションではなく、【手組み】で行っていることが挙げられます。

また、年間3~4機種の新製品が発売されるため、ライン変更など状況に応じてレイアウト変更が発生します。

いわゆる量産工場とは異なりますが、「時間」「コスト」「品質」などを考慮しつつ、効率的に製品を作り上げるための方法や工程の検討、および全体のマネジメントをお願い致します。

【生産技術部門としての業務内容】
・工程及び向上レイアウトの設計、運用管理
・治工具、製造設備の設計、製作、導入、維持管理
・製造現場の作業改善と教育指導
・3D CAD、Excelを使用した作業マニュアルの作成・改善
・立上げ後の初期流動監視及びフォロー
・各部門に対して生産に必要な生産計画、部材情報の情報展開

これらの業務をマネジメントいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・生産技術職でのマネジメント経験

【歓迎】
・新規設備立上げ
・産業用プリンタ/インクの生産設備のご経験

【求める人物像】
マネジメント業務が主となりますが、必要に応じて自ら
手を動かすことも厭わないという考え方をお持ちの方
勤務地

長野県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

アンカー・ジャパン株式会社

仕事内容
【Mission】
Anker Japan公式サイト / アプリなどの自社ECをメインとして、ECビジネスの全体的な売上最大化に向けた販売戦略の立案・実行をお任せします。売上達成に向け製品部門やマーケティングチームと連携しながら、ダイナミックなプロモーション施策を主導していただくポジションです。

【業務内容】
1. 売上並びに利益の最大化を目的とした、全般的なECビジネス販売戦略の立案
2. 幅広いデータ分析業務(キャンペーン施策、各種KPIのモニタリングを含む)
3. 物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業
4. UIUXの改善施策立案、実行

【仕事の魅力】
自らの力で公式サイトを通じたお客様のロイヤリティ向上に貢献し、新しいアイデアや施策を形にしていけることが魅力です。

またアンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、マーケティングやセールスの意思決定は日本法人で完結します。ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付けながら大きく成長することができる環境です。

【組織の魅力】
アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・Eコマース、またはデジタル業界やネット広告業界での実務経験(目安3年)
・少人数もしくは一人で、複数のメンバーや部署が関わるプロジェクトのマネジメント経験
・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)

【歓迎】
・Shopifyを用いたECサイト構築・運用経験
・自社ブランドのECサイトにおけるグロースハック経験
・オウンドアプリの運用経験
・ベンチャー企業、スタートアップ企業での実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・BtoCビジネス、BtoBtoCビジネスに関連する経験
・製品 / サービスのディレクション経験
・英語スキル:基礎〜日常会話レベルの語学力(目安TOEIC 600点以上)

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方
・スピーディーかつ合理的な判断で業務遂行ができること
・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方
・数値分析が得意な方
・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
・他チームとスムーズに協業できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

アンカー・ジャパン株式会社

仕事内容
【Mission】
Anker Storeは現在、全国での出店加速フェーズに入っています。今後の事業拡大に向け、新規出店を中心に推進いただける店舗開発担当を募集します。単なる店舗管理ではなく、立地戦略立案〜物件取得〜オープンまでを一気通貫で担うポジションです。

■ 業務内容(新規出店メイン)
◎ 新規出店関連(主業務)
出店戦略・エリア戦略の立案
商業施設/デベロッパーとの折衝
物件情報の取得・精査
収支シミュレーション作成
契約条件交渉
オープンまでのプロジェクト推進
社内関連部門(MD・施工・営業)との連携

◎ (補足)既存店舗関連
契約更新交渉
条件改定交渉
※比率としては新規出店業務が中心となります

【仕事の魅力】
新店舗戦略を中心に幅広い業務を担当いただき、リテールのゼネラルな視点を持つことができるポジションです。また、アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら、日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することができる環境です。

【組織の魅力】
アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・下記いずれかのご経験のある方  
-2年以上の店舗開発・営業のご経験
-ディスプレイ業界でのご経験(営業 / 企画 / デザイナー / 制作など)  
-リテール業界本部でのご経験  
-販売促進企画のご経験

【歓迎】
・ガジェットやオーディオ製品に関する高い関心(テクノロジーやトレンド等)
・下記いずれかのご経験のある方
 -マーチャンダイザー(在庫管理や販売促進企画)
 -VMD
 -直営店のマネジメントのご経験
 -店頭での販売経験
-図面が読める方

【求める人物像】
・数字の管理が得意で、正確かつ丁寧に業務を行える方
・待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組むことができる方
・業務の幅を設けずに、柔軟に対応できる方
・相手の立場に立ったコミュニケーションができ、自走性がある方
・困難な状況でも、前向きにチャレンジを続けられる方
・リテール業界のトレンドに対する情報感度が高い方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

アンカー・ジャパン株式会社

仕事内容
【Mission】
法人市場での売上拡大に向けて、建設・物流・小売・オフィスなど幅広い業界の企業に対し、モバイル周辺機器やポータブル電源などのAnker製品を提案・販売していただきます。
既存パートナーとの協業強化に加え、新規チャネルの開拓や販売スキームの構築を通じて、法人領域におけるAnker製品の流通拡大を推進するポジションです。まだ未開拓の領域が多い環境の中で、自らの提案やチャネル戦略がそのまま事業成長につなげることが可能です。

【業務内容】
*主な業務内容
・建設、物流、小売、オフィスなど、幅広い法人顧客の課題に応じた製品提案および販売支援
・既存販売パートナー(代理店、商社等)との協業強化:営業同行、販売施策、共有会の企画・推進
・新規パートナー開拓、および新しい販売チャネル(業界特化商流・EC・SIer等)の探索と立ち上げ
・市場動向・販売データをもとにした売上分析およびチャネル戦略立案
・パートナーとの条件交渉、契約締結、販売体制の構築・フォローアップ
・企業向け直販(大口顧客・マルチロケーション顧客)への提案および商談管理
・マーケティング部門と連携したキャンペーン、展示会、業界向けプロモーションの企画・実行
・顧客・代理店の声を踏まえた、製品改善提案や販売プロセス改善の推進

【仕事の魅力】
・億単位の売上を担うB2Bチャネルを自ら設計・推進できるポジションです。
・マーケティング・商品企画・物流など社内横断的に連携しながら、戦略〜実行までを一気通貫で推進できます。
・数字責任を持ちながら、自らの戦略で成果を出す面白さを実感できます。

【組織の魅力】
アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の法人営業または販売戦略の立案・推進経験
・データ分析や販売実績をもとに戦略を組み立てた経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ネイティブレベルの日本語能力(日本語能力試験N1以上相当)

【歓迎】
・代理店・卸営業経験、または法人流通ビジネスの知見
・販売戦略・販促企画・チャネルマネジメントの実務経験
・メーカー・商社・流通業界での営業経験

【求める人物像】
・売上責任を持ち、数字を軸に戦略を考えられる方
・パートナー企業と長期的な信頼関係を構築できる方
・自ら課題を発見し、スピード感をもって改善を進められる方
・チーム内外と円滑に協働できるコミュニケーション力のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

アンカー・ジャパン株式会社

仕事内容
【Mission】
家庭用蓄電池事業の日本市場での拡大に向けた、販売チャネルの開拓やパートナー企業との折衝、セールス&マーケティングプランの立案および実行を担っていただきます。

*業務内容:
本ポジションでは、以下の業務に携わっていただきます。
・Ankerグループの家庭用蓄電池「Solix」シリーズの日本市場での販路開拓および新規市場戦略の立案と実行
・住宅向け電源ソリューション市場における新規事業機会の創出 ・家電量販店、ホームセンター、住宅設備メーカー、リフォーム業者、自治体などの幅広い法人顧客との関係構築と協業体制の確立
・販売/市場データを基にした4P戦略(Product, Price, Place, Promotion)の立案と実行
・物流オペレーション、在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの連携
・展示台や什器の設計および売場改善のためのプランニング
・市場ニーズや顧客の声を踏まえた、製品開発チームへの新機能提案や商品改善提案

【仕事の魅力】
新規事業の立ち上げフェーズに参画できるため、自身のアイデアや取り組みがビジネス成長に直結するやりがいがあります。
外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、常に成長機会を得られる環境です。

【組織の魅力】
アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
・住宅設備業界、再生可能エネルギー業界での営業経験
・家庭用蓄電池、太陽光発電、電力関連の知見

【歓迎】
・BtoCビジネス、BtoBtoCビジネスに関連する経験
・ベンチャー企業、スタートアップ企業での実務経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・外部パートナーと長期的な関係性を築ける方
・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方
・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方
・多国籍のチームとスムーズに協業できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

アンカー・ジャパン株式会社

仕事内容
【Mission】
日本におけるブランドの全体戦略をリードする業務

【業務内容】
・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略の立案と推進
・ブランドの制作物の表記&デザインにおけるクオリティコントロール
・ブランディングにかかる海外本社との調整

【仕事の魅力】
各ブランドの拡大は、今後の日本市場での弊社の継続的な成長における最重要課題のひとつです。担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。
また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。
成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。

【組織の魅力】
アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。
コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験
・メディアプランやクリエイティブのディレクションの実務経験
・定量データを用いた市場推定・分析などの実務経験
・ビジネスレベルの英語力(おおむねTOEIC 800点以上)
・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)

【歓迎】
・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験
・マーケティングや事業開発の実務経験
・消費者調査 (定量・定性) の実務経験

【求める人物像】
・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられる方
・プロジェクトマネジメントに長けている方
・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方
・論理的に、数字に基づいて思考できる方
・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方
・顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

黒田データストレージジャパン株式会社

仕事内容
〇業務内容
HDD・SSDメーカー向けの部品(フィルター、シールやラベルなど)の品質管理(お客様と仕入れ先とのつなぎ役)

〇業務詳細
・HDD・SSDに関連する部材の深耕営業やシェア拡大に向けての拡販営業、各種調整業務に携わって頂きます
・自社工場はタイ・中国にあり、フィルター・シールやラベルなどの生産をしています
・国内外(日本・アメリカ・タイ・中国・フィリピン・シンガーポールなど)に拠点のある顧客をご担当頂きます
・定型商材の販売ではなく、ソリューション開発や顧客が欲しい商材を仕入れる、または作ってくれるところを探すところから関わっていけるのが特徴です
*国内外出張・赴任あり(国外の可能性拠点はタイです)
国内出張:1か月に1回程度(日帰り)
国外出張:3か月に1回程度(1~2週間程度)

〇募集ポジションについて
・本ポジションは主任クラスでご入社いただき、最短1年で部下を持たない課長に昇格していただくチャンスがあることを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質管理の経験3~5年以上(機械部品、電気の業界)
 *統計的な品質管理(SPC)の手法を習得していること。
 *仕入れ先様とのやり取りを担当いただくため、仕入れ先の工程を把握し、調整業務ができるレベルを求めています。
・英語にて顧客とのビジネス会話、メールのやり取りが可能な方(TOEIC730点以上のレベル)

【歓迎要件】
・HDDストレージ関連業界での技術・設計・品質管理業務での実務経験もしくは知見をお持ちの方
・タイ語
・実務リーダーとしての経験
勤務地

東京都

想定年収

631 万円 ~ 822 万円

Dynabook株式会社

仕事内容
【仕事内容】
主にノートパソコンの冷却モジュール設計・評価を担当頂きます。
基板や実装部品の電力仕様を元に冷却モジュールの設計を行い、実機による筐体温度や部品温度の評価を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
放熱モジュール設計(FAN / FIN / 受熱板)経験がある方

【歓迎要件】
・熱流動解析技術の経験がある方
・はんだ付けの経験がある方
・英文の技術資料調査、英語でのメールのやり取りに抵抗がない方
従業員数
1,867名 (2023年4月1日現在、連結ベース)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,867名 (2023年4月1日現在、連結ベース)
仕事内容
【仕事内容】
主にノートパソコンのデジタル回路設計・評価を担当いただきます。インテル系プロセッサ・メモリ・ディスプレイ・各種インタフェースを中心としたデジタル回路設計を行い、作成した評価基板にて信号波形評価を行います。

【仕事内容の詳細】
・各種コントローラICの仕様調査
・デジタル回路設計・ベンダ交渉・部品選定・回路CADによる回路図入力・出図
・デジタルオシロスコープを使用した信号波形評価
・各種標準バス規格の調査
・品質対応・市場不具合対応

【求める人物像】
・積極的に従業員とコミュニケーションが取れる方
・PC業界に興味がある方
・日ごろからPCをお使いの方

※リモートワーク推進中 週2回程度全社で容認されています。(25年3月現在)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基礎的な電気回路及び電子部品の知識がある方
・オシロスコープ等を使用した回路評価経験がある方 (製品不問)

【歓迎要件】
・はんだ付けの経験がある方
・英文の技術資料調査、英語でのメールのやり取りに抵抗がない方
従業員数
1,867名 (2023年4月1日現在、連結ベース)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,867名 (2023年4月1日現在、連結ベース)
仕事内容
【仕事内容】
主にノートパソコンのキーユニットとなる無線モジュール・アンテナのユニット開発を担当頂く。

【仕事内容の詳細】
・ベンダ・部品選定、実機評価を一貫して担当 (実際のユニット設計はベンダ側が設計したものを購入する)
・コストや性能のベンチマーク
・ワイヤレスユニットの市場調査、技術動向調査
・仕様調査、ベンダ交渉、部品選定
・実機での性能評価
・品質対応・市場不具合対応
※工場が中国にあるため、製品開発のタイミングにより1~2週間程の出張あり

【求める人物像】
・積極的に従業員とコミュニケーションが取れる方
・PC業界に興味がある方
・日ごろからPCをお使いの方

【今後のキャリアステップ】
・担当業務をローテーションしながら将来的にマネジメントもしくはプロフェッショナルを目指すことができます

※リモートワーク推進中 週2回程度全社で容認されています。(25年月現6月現在)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・回路が理解でき、回路評価経験のある方

【歓迎要件】
・ワイヤレス機器のハードウェア技術知識のある方(製品不問)
・英文の技術資料調査、英語でのメールのやり取りに抵抗がない方
従業員数
1,867名 (2023年4月1日現在、連結ベース)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,867名 (2023年4月1日現在、連結ベース)

ニデックインスツルメンツ株式会社

仕事内容
■職務概要:
アフターサービス事業の2030年度売上5.5倍成長を達成するために国内外アフターサービス部隊の中長期的な戦略立案と管理統制を行って頂きます。

■詳細(比重率):
(1)中長期的な戦略立案と遂行(60%)
(2)産業用ロボット保守ビジネス海外体制の強化・拡充(30%)
(3)配下(約10名)のマネジメント及び指導育成(10%)

■レポートライン:
部門長→担当役員

■職務のやりがい:
顧客の課題に対して様々な改善提案ができる環境です。ヒアリングした情報が新製品・サービス開発のきっかけとなることや、ロボットの新規導入やリプレイス提案に繋がることもあります。海外案件が多く、出張ベースでアジア・欧米へ行くこともあるため、海外経験を積みたい方にマッチする領域です。

■身に付くスキル・経験:
マネジメント力、異文化コミュニケーション力、プレゼンテーション力

■配属先の組織について:
2チーム(11名)が在籍しています。
探究心を持ち積極的に取り組む姿勢がある人を歓迎する風土があり、年功序列型ではなく、実力本位で評価が行なわれています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
普通自動車運転免許をお持ちで以下、いずれかのご経験がある方
・産業機械の保守・保全業務経験(目安:10年程度)
・5名以上の組織のマネジメント経験(目安:5年程度)

■歓迎条件:
・品質管理全般についての知識をお持ちの方

<語学補足>
・必須条件:英語スピーキング(ビジネスレベル)
・歓迎条件:中国語スピーキング

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地

長野県

想定年収

680 万円 ~ 1,050 万円

アクシスコミュニケーションズ株式会社

仕事内容
体験型マーケティングの中心となり、イベント企画・コンテンツ管理・リード育成・デジタル運用・データ分析を包括的にリードする役割。

1. Axis Experience Center(社内製品の展示室)の運営
顧客の訪問・ツアー・ミーティングの計画と調整
ゲスト対応の中心となり、展示環境の維持(製品入替、メンテナンス、動作確認)

2. イベント運営
展示会、カンファレンス、顧客向けワークショップ等の企画
戦略目標を達成するイベント運営

3. コンテンツ・キャンペーン戦略
AEC内・マーケティングで使用する資料(プレゼン、動画、デモ)の品質管理
最新で魅力的かつ製品マーケティング方針と整合をとる

4. リード管理
社内ツアーやイベントから生まれるリードの獲得・評価・育成プロセス構築
CRMやマーケティングオートメーション(例:Pardot、Marketo)を活用

5. デジタルチャネル運用
AECやイベント関連のWebコンテンツ管理
SNSを活用した発信・コミュニティエンゲージメント強化

6. データ分析による改善
統計データや分析結果を収集し、ROI測定、顧客体験改善、コンテンツ最適化、マーケ施策強化
求める経験 / スキル
10年以上の職務経験(うち5年以上はイベントまたはプロジェクト管理)

イベント管理、リード管理、マーケティングオートメーションツール(Pardot、Marketo など)およびCRMの使用経験
Webサイト管理・プロフェッショナルなSNS運用の経験

尚可
IT企業でのネットワーク製品に関する知識・経験
ネットワーク、IPベース技術、クラウド技術、ネットワークインフ(TCP/IP)、ソフト・ハードウェアに関する知識
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名

アクシスコミュニケーションズ株式会社

仕事内容
ネットワークカメラメーカーの信頼できるアドバイザーとしての技術営業支援

営業組織と密接に連携し、顧客・代理店(パートナー)との技術的な接点をリードするポジションです。
技術的な専門知識と高いコミュニケーション力を活かし、販売サイクル全体における「信頼できるアドバイザー」として、
提案の成功確度向上、パートナーの技術力強化を推進します。

1|営業支援・顧客/パートナー対応
営業組織と協働し、顧客・代理店との訪問、提案、デモ、パイロット導入を通じて案件創出・提案成功に寄与する
販売サイクル全体における技術支援(販売前~販売後の技術事項、現場サポート、デモ、シュートアウト、ソリューションテストなど)を担当
インテグレーター、技術パートナーと協力し、顧客課題に最適な技術ソリューションを提案
営業組織がリードの優先度や投資対効果を判断できるよう技術的観点からサポート

2|技術デモ・ソリューションラボ運営
製品デモの計画・実施(業界・ユースケースに合わせたデモストーリー構築)
ソリューションラボを含むデモ環境の管理・最適化
新製品や新機能の習熟、デモメニューの継続的な改善

3|資料作成・技術マーケティング
本社/地域/グローバルのプリセールス組織と連携し、技術資料、提案資料、技術記事などのコンテンツ制作
展示会・マーケットイベントにおける技術プレゼンテーションやデモ提供
マーケティング活動(イベント、ウェビナー、コンテンツ制作)への技術支援

4|パートナー(代理店)向け技術支援
営業チームを“内部顧客”として支援しながら、代理店の技術力・販売力強化を推進
パートナー向けトレーニング、製品情報提供、技術相談対応
Axisのビジネス戦略に沿ったパートナー活性化の技術面を主導

5|市場・競合インテリジェンス収集と共有
現地市場から競合情報・事例を収集し、社内SEネットワークや本社と共有
Axis製品の差別化ポイントを整理し、営業・パートナーが活用できる形で提供

6|製品導入・法規・評価関連業務
新製品・ソリューションリリース時の評価(テスト、技術検証)を主導
必要に応じて現地規制との整合性確認や手続き支援
求める経験 / スキル
•ITチャネルにおけるプリセールス経験
•ネットワーク、IPベースの技術、クラウド技術およびアプリケーションに関するIT経験
•ネットワークインフラストラクチャ(TCP/IP)、
ソフトウェアおよびハードウェア技術に関する知識を有するシステムインテグレーターとしての経験。

【尚可】
•クラウドコンピューティングとエッジコンピューティングに焦点を当てたシステム設計と提案の経験。
•CISCO、Linux、Microsoftの産業認定を取得していることが望ましい。
CCTVビジネスにおける技術経験を有する。
•IoTと通信技術を活用したネットワークのスキルを有する方。
•ビッグデータの収集、処理、分析のスキルを有する方。
•顧客やその他の利害関係者を動機付ける効果的なプレゼンテーションとデモンストレーションを提供できる能力。
スイッチ、ルータ、ネットワークカメラ、NVRに精通している

•当社オフィスでの業務だけでなく、クライアントの現場での業務も多少含まれます。
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名

アクシスコミュニケーションズ株式会社

仕事内容
【職務要約】
代理店(5〜10社)を担当するパートナーセールスポジションです。
SI・リセラー・専門代理店など主要パートナーと協働し、
市場開拓や共同プロジェクトを推進する“共創型セールス”をお任せします。

【具体的な業務内容】
1. パートナー(代理店)アカウント管理・深耕
既存代理店の深耕、新規ビジネス機会の発掘
ゴールド/シルバーパートナー達成が見込める潜在パートナーの特定・育成
高戦略プロジェクトに関与するパートナーとの協業推進
代理店に対しての必要な製品トレーニング・情報提供

2. 営業プロセス管理・内部連携
チーム横断での案件推進と営業サイクル最適化
代理店との四半期レビュー(QBR)の企画・実施

【ポジションの魅力】
ネットワークカメラ業界No.1のシェアを誇ります。 
製品ラインナップも幅広く、業界のニーズに沿った商品を提供しています。
売り先の業界が多岐に渡るため業績が安定しています。
 主要取引先:工場、空港、電力会社、病院、コーヒーショップ等
ワールドワイドに展開をしており、世界70ヵ国に製品を販売しています。
グローバルな環境、スピード感を持って働くことができます。
2025年「働きがいのある会社(Great Place to Work)」に認定 されており、
社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
求める経験 / スキル
-IT業界/企業での3年以上の営業経験
-製造業界での3年以上の営業経験

尚可
-代理店、パートナー企業との営業経験
-MS Office(Word、Excel、PowerPoint、Teams、Outlook)の知識
従業員数
60名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名
仕事内容
【 求人概要 】

自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!パワーエレクトロニクスをコア技術としたパワコンや充放電システムなどの開発受託から量産製品への事業展開や、蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電を自由に組み合わせて相互に電力を融通できる新しいエネルギーマネジメントシステムの事業化にに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【 仕事内容 】

当社は、中国の技術的に優れた安価なパワーエレクトロニクス製品を発掘・仕入れ、自社ブランドとして日本およびインド市場へ展開しています。
このポジションでは、既存のビジネスを拡大するだけでなく、新しい製品・事業領域の立上げをリードすることがミッションです。
単なる調達や営業ではなく、
「どんな製品をどの市場でどう展開するか」を企画・実行する、新規事業立上推進のポジションです。

【 主な業務内容 】

• 中国メーカーの新規開拓および技術・ビジネスパートナーシップ構築
• サプライヤーへの技術的ヒアリングおよび折衝、価格交渉、契約支援
• 新製品・新カテゴリの企画提案(パワーエレクトロニクス関連)
• 製品の仕様確認、技術的課題の共有・解決サポート
• 社内開発・品質・営業チームとの連携(日本語・中国語での橋渡し)


【 会社概要 】
●パワーエレクトロニクス技術を活用したテストソリューション事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術の電動車両部品やバッテリ評価試験システム、省電力製造設備/半導体評価装置及び評価サービス/高速制御技術技術を活用した電力融通システム


【取り扱い製品】

●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム、EV充電器、UPS、及びそれらを連動させた電力融通最適化のシステム
●半導体評価装置、及び評価サービス
求める経験 / スキル
必須条件

• 中国語:ビジネスレベル
• 電気・電子・パワーエレクトロニクスの技術に関する基本的な知識
• 海外サプライヤーやメーカーとの交渉・調整経験

歓迎条件


• 英語でのコミュニケーションスキル
• 海外仕入れやODM/OEMの経験
• 製造業・商社・スタートアップでの新規事業推進経験

求める人物像

• 技術・市場・コストを横断的に考え、事業として形にできる方
• 現地企業と信頼関係を築くコミュニケーション力のある方
•「ないものを創る」「事業を育てる」ことに情熱を持てる方
• スタートアップ的スピード感と柔軟性を持ち、現場で動ける方
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
42名
仕事内容
【求人概要】
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感ある企業。パワーエレクトロニクスをコア技術としたパワコンや充放電システムなどの開発受託から量産製品への事業展開や、蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電を自由に組み合わせて相互に電力を融通できる新しいエネルギーマネジメントシステムの事業化にに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【主な業務内容】
●パワエレ設計・製造
●技術ロードマップなど、製品開発計画の立案・推進
●パワーエレクトロニクス製品の企画・開発
●事業戦略・企画立案
●新規事業
●量産設計
●新規事業のマーケティング戦略及び販売戦略の立案・実行、顧客とのスキーム作り
●新規事業を軌道に乗せるべく、売りを立てながら推進して頂きます。
●UPS、蓄電システム事業の立ち上げ 
 
等々 経験に応じて幅広く検討

仕事内容の変更範囲:当社業務全般

※※※ ご経験を拝見させていただき、面接・面談の中でポジションをご相談させていただきます。※※※


【事業概要】

(1)パワーエレクトロニクス事業  弊社のパワエレコア技術が詰まった直流回生電源、自在拡張型バッテリ充放電試験システムなどの産業用電気機器(BtoBがターゲット)
(2)スマートエナジー事業 ESSやUPS(BtoB BtoCがターゲット)

【会社概要】
●パワーエレクトロニクス技術を活用したテストソリューション事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術の電動車両部品やバッテリ評価試験システム、省電力製造設備/半導体評価装置及び評価サービス/高速制御技術技術を活用した電力融通システム


【取り扱い製品】
●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム、EV充電器、UPS、及びそれらを連動させた電力融通最適化のシステム
●半導体評価装置、及び評価サービス
求める経験 / スキル
ご経験を拝見させていただき、判断いたします。
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
42名
仕事内容
【求人概要】
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!弊社コア技術がベースの自社製品直流回生電源、充放電装置、技術受託などパワエレ事業の拡大、次世代インフラ事業では、当社高速制御技術をベースにした電力融通システムの事業化、これらに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【主な業務内容】
UPS、蓄電システム事業の立ち上げを担って頂きます。経営方針に則り、新規事業のマーケティング戦略及び販売戦略の立案・実行、顧客とのスキーム作りなど、新規事業を軌道に乗せるべく、売りを立てながら推進して頂きます。

ターゲット顧客先(BtoB)(1)の商社なども活用し、案件をとりながらスキームを作っていただきます。
(1)技術・機電商社、機電系機器レンタル会社、直販(アカデミック、大手電機メーカー、大手車載メーカー、モーター関係等)
(2)ハウスメーカー、施工会社、集合住宅、工場や倉庫、営業所、自治体などの直販
※変更の範囲:当社業務全般

【会社概要】
●パワーエレクトロニクス事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術のモジュール型電力変換器/バッテリー・EV評価システム、半導体評価システム/高速制御コア技術をBaseとした電力融通システム


【取り扱い製品】
●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム
●パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール
求める経験 / スキル
【必須】
■UPS、蓄電システム分野の経験者
■事業を企画し作っていける&ビジネス顧客との交渉ができる技術営業・マネジメント経験
■マーケティング戦略・分析・企画経験者
■製品の特長や顧客やマーケットのニーズ要望をしっかりキャッチできる 情報収集・分析スキルがあり、尚且つ交渉できるスキル・経験をお持ちの方

※以下2つの経験・スキル必須 (1)事業を作っていける人(事業企画・戦略・マーケ)(2)事業を軌道に乗せる人(営業・技術・交渉・マネジメント・新規事業・顧客関係構築・人脈)
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
42名
仕事内容
【求人概要】
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!弊社コア技術がベースの自社製品直流回生電源、充放電装置、技術受託などパワエレ事業の拡大、次世代インフラ事業では、当社高速制御技術をベースにした電力融通システムの事業化、これらに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【主な業務内容】
●技術ロードマップなど、製品開発計画の立案・推進
●パワーエレクトロニクス製品の企画・開発 ・バッテリ充放電システム ・蓄電用PCS ・インバータやDCDCコンバータ
仕事内容の変更範囲:当社業務全般

(1)パワーエレクトロニクス事業  弊社のパワエレコア技術が詰まった直流回生電源、自在拡張型バッテリ充放電試験システムなどの産業用電気機器(BtoBがターゲット)
(2)スマートエナジー事業 ESSやUPS(BtoB BtoCがターゲット)

【会社概要】
●パワーエレクトロニクス事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術のモジュール型電力変換器/バッテリー・EV評価システム、半導体評価システム/高速制御コア技術をBaseとした電力融通システム


【取り扱い製品】
●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム
●パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール
求める経験 / スキル
【必須】 ■電気関係の量産製品の開発経験 ■プロジェクトマネジメントの経験

【歓迎】 ■インバータやDCDCコンバータ、パワーコンディショナ等のパワーエレクトロニクス関連製品の量産開発経験
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
42名
仕事内容
サービスエンジニアチームをマネジメントいただくポジションです。

Main Objectives:
1.Build and manage a capable and strong Engineer Dept.
2.Deliver / complete projects in schedule, economically and to client’s satisfaction, and to our internal installation standards.
3.High level of customer satisfaction during the whole project stage.
4.Increase awareness of company standards; improve working standards, Quality control, and working methodology.
5.“0” installation and project defects.
6.Coaching each engineer consistently.
求める経験 / スキル
Major responsibilities include:
1.Client satisfaction.
2.Review project designs, and project preparations prior to project starting.
3.Organize project kick off meetings and coordinate been Sales Dept. and Service Dept.
4.Work with other Depts. to improve efficiencies, professionalism and client satisfaction.
5.Manage working scheduled of engineers and PMs, according to client needs, project needs, and also company needs.
6.Manage relationship with sub-contractors and sub-contractor budgets.
7.Checking internal documents (SO, weekly updates…etc).
8.Installation and project Quality Control.
9.Conduct Company Internal Hand Over.
10.Conduct Hand Over to client.
11.Work with others to achieve company goals and mission.
12.Work with HR to recruit new engineers staff and build team.
13.Organize a training program for your team.
14.Manage working schedules, leave and vacation time of Service Dept.
従業員数
30名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 960 万円

従業員数
30名 (2024年2月現在)

外資重電メーカー

仕事内容
●主要業務(Key Responsibilities)

・ビジネス戦略と優先度に基づき、イベント、デジタル広告、SNS などのマーケティング施策を企画・実行・評価する
・グローバルおよび国内チームと連携し、マーケティングオートメーションの強化と質の高いリード創出による商業インパクト最大化を推進する
・Web、広告、オンラインメディア、SNS、マーケティングオートメーションを通じてデジタルエンゲージメントを強化する
・PR チームと密に連携し、ブランドの露出を、オウンド・ソーシャル・ペイド媒体で最大化する
・外部代理店と協力し、高品質な成果物の提供およびマーケティング全体のパフォーマンス改善を実現する
求める経験 / スキル
■求める人物像

B2Bマーケティングで5年以上の経験
チームまたはプロジェクトを率いた3年以上のリーダーシップ経験
デジタル/フィジカル双方のマーケティング戦略の企画・実行経験
リードジェネレーションに関する実績と KPI 理解
国内外のステークホルダーや外部代理店と主体的に連携し、日々の業務を責任をもって遂行できる方
日本語・英語での優れたコミュニケーション力・影響力
自律的でゴール志向、データドリブンで複数タスクを同時並行で進められる
高い自走力、前向きな姿勢、新しい取り組みやデジタルツールへの強い興味
高いビジネスセンス、戦略的思考、学習敏捷性

■歓迎要件(Preferred Qualifications)

製造業での業務経験
営業や営業関連職の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社では、カーボンニュートラル社会の実現に向け、環境配慮型塗料につながる技術構築および商品開発に取り組んでいます。
既存のビジネス領域や製品知識及び技術に捉われず、自由な発想で積極果敢に新技術、新商品の創造活動にチャレンジできる人材からのご応募をお待ちしています。
【主な業務内容】
① カーボンニュートラル社会実現に貢献する塗料開発業務(開発から量産化まで)
② 新規市場及び既存市場における商品開発のための企画立案、要求品質の確認と商品設計など
③ 開発商品の国内外市場導入(海外拠点への技術移管対応含む)
④ 開発技術の環境貢献度合いの可視化活動(LCA策定)
⑤ テクニカルサービス(顧客要望の対応、塗料施工現場対応など)
⑥ 開発チーム、及び部門マネジメント
【当ポジションへの期待】
入社後は各領域の様々な商品開発に必要なビジネス環境や塗料設計、塗装や評価手法を経験とともに構築していただきます。
その後各プロジェクトの担当者として計画立案、塗料設計、チームのマネージメントなどを担当いただき、海外拠点との連携と技術交流、グローバルビジネス拡大への貢献を担っていただくことを期待しています。商品開発と市場導入だけでなく、新規技術の構築、社内技術報告、特許取得などを通じ企画力や開発プロセスも併せて発揮していただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】経 験:化学系企業及び塗装における技術業務もしくは塗料の開発/改良関連業務の経験、マネジメントのご経験
【歓迎】資 格:危険物取扱者(甲種)
    経 験:塗料またはインキメーカーにおける塗料の開発/改良関連業務5年以上
    知 識:カーボンナノチューブ、樹脂合成技術、塗装、印刷、無機化学、生産管理、工程管理
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

ティーピーリンクジャパン株式会社

仕事内容
<和文>
・ネットワークおよびCCTV技術ソリューションをはじめとする、当社製品全般に関する技術サポート。
・顧客に対し、ソリューションを提案し、正式な技術提案書/プレゼンテーションを実施する。
・製品ソリューションの設計を担当し、ソリューションの競争力を確保する。
・顧客とのビジネス機会を発掘、特定、開発し、成約に導く。
・顧客からの問い合わせや技術的な問題に対応する。
・顧客、パートナー、同僚からのサポートに関する問い合わせを分析、フォローアップし、解決する。
・チームメンバーや関係者と協力し、技術的な問題の特定、トラブルシューティング、解決策の検討を行う。

<英文>
・Technical support including the full range of company products, especially for network and CCTV technical solutions.
・Promote solutions and deliver formal technical proposals / presentations to clients.
・Responsible for product solution designing and ensuring the solution is competitive.
・Seek out, identify, develop and close business opportunities with clients.
・To handle clients’ inquiries and technical related issues.
・Analyze, follow up and resolve any support inquiries from customers, partners, and colleagues.
・Collaborate with the team and others to identify, troubleshoot and find resolutions for technical problems.
求める経験 / スキル
<和文>
・スイッチ、アクセスポイント、ルーター、IPカメラなどのネットワーク機器、またはCCTV製品に関する経験がいずれかあることが望ましい。
・電気通信、IT、コンピュータサイエンス、工学系の学士号以上を取得していることが望ましい。
・技術的な問題への対応およびトラブルシューティングの経験がある。

<英文>
・Experienced in networking or CCTV products such as Switch, Access Point, Router, IP camera and etc is preferred.
・Bachelor’s Degree qualification or above majoring in Telecommunication, IT, Computer Science, ・Engineering is preferred.
・Experienced in handling and troubleshooting technical issues.
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
<職務内容>
リコーグループのITインフラ全般に関わるセキュリティ強化に向け、企画・構想から施策導入完了までを推進するプロジェクトのPMもしくはPMをサポートする役割※を担います。
※応募者の適正を考慮し、役割を判断させていただきます。
 
・グローバルを含むリコーグループ全体へのセキュリティ対策を展開するための企画・計画立案・プロジェクト推進
・上記施策展開にあたり、関係区との要件整合・コミュニケーションの実施

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

<部署の業務内容>
ITインフラ統括室はデータセンター、ネットワーク、クラウド、エンドポイントなどのITインフラ環境を構築、運用し、国内リコーグループ関連会社に向けてサービス提供しています。
市場トレンドや社内ニーズを踏まえたITインフラ戦略の立案、インフラ施策の企画推進、稼働環境の保守運用が主な業務となります。

<アピールポイント>
・リコーグループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。また海外のセキュリティ推進メンバともコミュニケーションの機会があり、ご本人のグローバルキャリアの形成にもメリットがあります
・リーダー経験をお持ちであれば、PMのご経験がない方でも組織全体で育成・サポートしていきますので、PMにチャレンジしていただけます
・自身のキャリアプランとワークライフバランスを考えてスキルと経験を延ばすことができる

<入社後のキャリアパス>
国内リコーグループのセキュリティ実装を主導する役割を担っていただきます。海外のセキュリティメンバともコミュニケーションし、グローバルのセキュリティガバナンスを発揮していただけます。

自身のご志向やタイミングにより、複数のキャリアを想定できます。(以下は例)
-様々なプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる
 ・ITインフラの最新技術を導入する基盤刷新に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる
 ・国内だけでなく海外含めたIT基盤構築に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる
-段階を踏んでより戦略性の高いプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる
 ・単独・小規模のプロジェクトでプロジェクトの経験を積む
 ・複数プロジェクトを統括するプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める
 ・経営戦略上重要で大規模なプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める
-PMの経験を積んだ後、管理職(マネージャー)としてキャリアを形成する
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下いずれかの経験があること
・セキュリティフレームワークの展開におけるPMまたはPL、またはリーダーとして参画した経験がある方
・ITシステム導入プロジェクトにおいて、インフラ系のご知見をお持ちで何らかのガイドライン/フレームワーク(ISMAPや、NIST等)を参照しながら導入した経験がある方で、リーダーとしてのご経験がある方
・ITシステム導入プロジェクトにおいて、セキュリティソリューション導入のご経験がある方で、リーダーとしての経験がある方
 <セキュリティソリューション例>
  ・SASE、DLP
  ・特権アクセスシステム(PAM)
  ・MAMソリューション 等

 ※ITシステム導入プロジェクトについては、上流の要件定義から設計に落とし込むフェーズの経験が必要ですが実装経験は不要です
 ※リーダーとして3-5名程度のメンバーをまとめた経験があれば、PMの経験は必須ではありません
 ※プロジェクト導入完了まで関わった経験、もしくは複数のプロジェクトの経験が必要です

<歓迎条件>
・NISTの構築、運用の実務経験
・セキュリティ関連技術の企画、構築経験
・英語力:海外のセキュリティメンバーと問題なくコミュニケーションできるレベル
・情報処理安全確保支援士 取得

<求める人物像・志向性>
・社内他部門や協業パートナーとプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
・市場のIT系(特にセキュリティ領域)の技術動向に対して常にアンテナを張り情報収集できる
・課題解決にあたり自ら仮説を立て、検証を繰り返すことで課題解決を図ることができる
従業員数
79,544名 (2024年3月31日現在※連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
79,544名 (2024年3月31日現在※連結)
仕事内容
産業用装置メーカー向けに、SIEMENS製品を活用した制御ソフトの提案営業をご担当いただきます。裁量を持って働ける風通しのいい環境です。

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます※


同社ではSIEMENS製品を活用した制御ソフトを、産業用装置メーカーへ提案します。担当は主要顧客5社ほどで、個人ノルマなし・残業少なめ。スケジュールも自分で調整できる裁量ある働き方が可能です。新規開拓は経営層が担い、将来的にはそのポジションも目指せます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験

【歓迎】
・制御/PLC/ソフトウェアの知見
従業員数
30名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名
仕事内容
IEMENSの関連製品を使って工場設備を動かす、電気・制御システムの設計を行います。 設計部門を持たないSIEMENSに代わり、電気制御の設計や制御装置の製作などを担っています。

【詳細】製造業の顧客から受注し、電気設計、PLC設計、DRIVE設計等を行います。グローバル基準での製品品質を提供する為、PLC・ドライブ・通信ネットワークを統合し、複雑な制御ロジックを設計・最適化できるエンジニアリングスキルを発揮いただきます。
※1週間~3ヶ月程度の海外出張がございます。特に現地では会話等、言語力は求められません
求める経験 / スキル
【必須】
PLC制御設計(ソフト)の経験を有する方

【備考】
PLCメーカーは問いません。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・担当エリアにおけるTP-LinkのB2B販売および顧客開拓を支援し、担当エリアの顧客販売を担当します。
・B2B販売チームと連携し、担当エリアのディストリビューター、パートナー、またはSIの維持および営業業務のサポートを担当し、販売拡大を目指します(会議、トレーニング、イベント、マーケティング提案、販売資料の配布など)。
・担当エリアの新規チャネル、新規B2Bディストリビューター、新規システムインテグレーターの開拓、B2B販売拡大への取り組み(コールドコール、メール連絡、会議での問い合わせなど)。
・中小企業向け製品の販売力強化を目的とした、関連するB2Bイベント、活動、またはプログラムのサポート。
・上記以外のB2Bビジネスに関連する業務
求める経験 / スキル
・学士以上、ITに関する知識や背景があれば尚可
・B2Bビジネス(法人営業)の経験3年以上、
・ネットワーク製品またはセキュリティカメラ製品分野の業界経験がある方

【求める人物像】
・積極的で、効率性があり、物事を積極的に考え、新しい挑戦を好み、常に学び、向上心がある方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

ティーピーリンクジャパン株式会社

仕事内容
【具体的に】
・TP-Link の SMB 製品を販売し、売上を拡大する
・新しい B2B チャネルを開拓、B2B 代理店、SIer、またホテル、学校、病院などのエンドユーザー向けに製品を提案・販売
・ビジネス戦略やマーケティングプランを立てて実行し、販売力を強化する
求める経験 / スキル
【求める経験】
・IT B2B/SMBビジネスで5年以上の経験

【歓迎する経験・スキル】
・ネットワーク企業、または関連業界でのSMB(Small,Medium,Business)経験がある
・B2Bチャネルや顧客のリソースを持つ方を優遇
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

ティーピーリンクジャパン株式会社

仕事内容
【ミッション】
より多くの方に自社ブランドを知っていただくため、
Marketing ExecutiveもしくはSenior Marketing Executive業務をお任せします。

【具体的に】
• 日本市場におけるTP-Linkのブランドおよび製品マーケティングのサポート
• 新製品発表に伴うプレス対応や会社イベント(Interop、セキュリティショ
ー、ロードショーなど)の運営および支援
• PR代理店と協力し、業界メディア、有名ブロガー、ライター、YouTuberなどとの関係構築・維持
• 会社ウェブサイトの管理および最適化のサポート
求める経験 / スキル
【求める経験】
•日本の消費者市場における電子機器ブランドのマーケティング経験が2年以上(Seniorは5年以上)の経験がある方
•特にコンピュータ周辺機器ブランドのマーケティング経験があれば尚可

【求める人物像】
• 明るく良好なコミュニケーションの取れる方
• 謙虚かつ、向上心・学習意欲のある方
• 仕事のスタイルを柔軟に変えることが可能な方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

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