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ケイアイスター不動産株式会社

仕事内容
~業務の流れ~
◎具体的には
・建設アプリへのプラン、工程変更、新規物件の登録作業
・貸与物や備品の管理
・店舗メンバーの出退勤管理
・社内経費対応、請求書対応
・簡単な図面管理
・電話対応、来客対応
など

不動産・建設の専門知識は不要。
同じチームのメンバーが一から丁寧に教えていただける環境です。

業務になれてきたらサポート事務へキャリアアップし、
より専門的に施工管理のサポートを行っていただきます。
(半年~1年半くらいを目安にしております)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPC操作

【歓迎条件】
・不動産営業のご経験
・土木業界のご経験
・宅地建物取引士

【魅力ポイント】
*未経験歓迎
*社員の8割以上が20代と30代
*女性社員の育休取得率、復帰率は100%
*男性・管理職の育休取得もどんどん増えています。
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

300 万円 ~ 450 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
【業務概要】
地中送電管路・洞道 建設プロジェクト・維持管理:土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用

地中送電管路・洞道について、計画、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、行政対応などの幅広い業務内容をインハウスエンジニアとして担当いただきます。


【対象構造物】
マンホール、管路、洞道(シールド含む)、専用橋、etc...

【期待される役割】
土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。
上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー(数名程度、職場による)を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる土木技術者を募集しています。

【仕事の魅力・やりがい】
・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。
・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。
・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。
・カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感できる仕事です。

【職場環境の魅力・やりがい】
・自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は、業務内容に応じて全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用可能です。また、定時という概念に囚われずに出社時間と退社時間を自由に設定できるフレックス勤務制度を導入しています(事業所による)。
・普通休暇は年20日付与されます。取得日数は全社員平均で17日となっており、ライフワークバランスを踏まえた勤務ができる環境です。
・男性の育児休暇取得率は77%、女性の育児休職からの復職率は99%と、育児をしながらも仕事を続けられる環境です。
・独身寮や家族寮等の社宅も完備されています。

【キャリアパス】
業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等のご経験
(他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認)
上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキル(技術およびマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー(数名程度、職場による)を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる)

・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する知識・技能
上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキル(技術およびマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー(数名程度、職場による)を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる)

【歓迎要件】
・土木に関連する法令、規格基準に精通
・ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者のご経験
・地中埋設構造物工事、都市土木工事のご経験
・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する学会等への投稿・発表

【歓迎資格】
・一級土木施工管理技士。技術士は尚可。
従業員数
37,939名 (2022年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
37,939名 (2022年3月現在)
仕事内容
【業務概要】
地中送電管路・洞道 建設プロジェクト・維持管理:土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用

地中送電管路・洞道について、計画、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、行政対応などの幅広い業務内容をインハウスエンジニアとして担当いただきます。


【対象構造物】
マンホール、管路、洞道(シールド含む)、専用橋、etc...

【期待される役割】
土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。

【仕事の魅力・やりがい】
・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。
・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。
・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。
・カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感できる仕事です。

【職場環境の魅力・やりがい】
・自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は、業務内容に応じて全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用可能です。また、定時という概念に囚われずに出社時間と退社時間を自由に設定できるフレックス勤務制度を導入しています(事業所による)。
・普通休暇は年20日付与されます。取得日数は全社員平均で17日となっており、ライフワークバランスを踏まえた勤務ができる環境です。
・男性の育児休暇取得率は77%、女性の育児休職からの復職率は99%と、育児をしながらも仕事を続けられる環境です。
・独身寮や家族寮等の社宅も完備されています。

【キャリアパス】
業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等のご経験
(他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認)
・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する知識・技能

【歓迎要件】
・土木に関連する法令、規格基準に精通
・ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者のご経験
・地中埋設構造物工事、都市土木工事のご経験
・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する学会等への投稿・発表

【歓迎資格】
・一級土木施工管理技士。技術士は尚可。
従業員数
37,939名 (2022年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
37,939名 (2022年3月現在)
仕事内容
【具体的には】
・官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・道路空間における電気・通信・舗装工事における土木工事の施工管理経験

【WANT】
・官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理の経験者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 1,076 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当業務:
 -土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事いただきます
 -都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、
  施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
 -他部門と連携しながら取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力を強みとし、
  困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

【充実した研修制度】
 -中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

※工事案件により一定期間の出張が発生する可能性があります
求める経験 / スキル
【必須】土木施工管理技士、又は1級土木施工管理技士補をお持ちの方/土木工事の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】工事規模5千万円以上での土木施工管理経験者者
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 1,076 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

仕事内容
■業務概要:
防衛事業に係る業務で下記事項をお願いする予定です。
・英語で道路等の施設の設計図面が描ける設計技術者
・報告書等の和訳、英訳ができる技術者
・英語の通訳ができる技術者
求める経験 / スキル
【必須条件】
ゼネコン、建設コンサルタント従事経験者

【歓迎条件】
・技術士、技術士補、RCCM等の資格
・施工管理経験
・海外業務経験
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■業務概要:
構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

■業務内容詳細:
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図(BIM/CIM)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・土木関連の業務経験
具体的には、
・道路橋設計業務(新設設計、耐震補強設計)の経験(3~5年の経験)

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■業務概要:
造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
都市開発分野の計画・設計経験者

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■業務概要:
調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

■業務内容詳細:
国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
・河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
・砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
河川、砂防、港湾、トンネル、地盤領域での最低3年以上の設計経験

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■業務概要:
都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・都市開発に関する造成設計
・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計
・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許
・土地造成に係る計画~詳細設計の実施
・マネジメント実務経験8年以上の方

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■同社の関東支店の所長候補として、下記業務に従事いただきます。

<具体的には…>
・工事内容の打ち合わせ(元請け・協力会社)
・足場資材の準備/手配
・現場での進捗/安全管理
・工事完了後の確認/引き渡し対応
・マネジメント対応 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マネジメント業務経験
【歓迎要件】
・建築業での工事/施工管理経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士 or 一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
下水道設計技術者として、官公庁から受注した下水道の設計業務をお任せします。
具体的には、打ち合わせから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。
※担当エリアは埼玉県内をメインに、ご担当いただきたいと思っております。

■特徴:
●創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団:
日本で11番目の建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である同社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。

●無借金経営継続と安定した財務体質:
各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。
日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、同社への引き合いは増しております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・土木設計のご経験がある方

■歓迎条件
・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)保有
従業員数
54名 (2025年7月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
54名 (2025年7月現在)
仕事内容
土木工事の技術者として施工管理をお任せします。

■具体的には・・・
駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。

・施主・発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

■入社後の流れ
入社後、新入社員研修に参加していただき、その後配属先にて先輩と共に実際の業務の流れを把握します。

■将来のキャリアパス
・新人:現場の流れを覚えて、一人で現場を任される
・中堅・係長・課長:メンバーの育成・指導、高い業績に加え組織業績に貢献する
・所長:事務所・メンバーをマネジメントし、組織目標を達成する
・支店・本店管理職:担当組織の戦略や方針を打ち出し、経営に携わる

※OJT研修、階層別研修、役職者研修を実施しております。
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車免許をお持ちの方
・技術系(学部・学科)の大学卒業以上
 ※土木/建築/都市環境/機械系学科など

■歓迎スキル
・施工管理の実務経験
・一級・二級土木施工管理技士の資格

■求める人物像
・誠実に仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
2,454名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,454名 (2025年3月31日現在)

日研トータルソーシング株式会社

仕事内容
〇建設プロジェクトに参加して、建築・土木・電気・設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。

具体的には下記の業務となります。
■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。
■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。
■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。
■工程:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。
■写真管理:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。
■図面:場合によっては、建物を施工する際に必要な図面を作図あるいは修正することもあります。

〇鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。

担当物件については下記より希望を最大限考慮して担当を決定します。
◇大規模商業施設◇大型マンション◇戸建住宅◇RC造、S造オフィスビル◇店舗◇道路◇橋梁◇ホテル◇空港◇鉄道

◎様々なプロジェクトにて各企業のノウハウの習得、現場経験を積むことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
建築・土木・電気・設備などの施工管理経験のある方
従業員数
23,000名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
23,000名 (2024年4月)

長野県 優良ゼネコン

仕事内容
■土木施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理業務全般を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
●品質、安全、原価、工程、環境管理
●施工業者との折衝・打ち合わせ 等
●建設現場の6管理を行なって頂きます。

【案件】
・国交省、東京都他官庁案件がメインで、河川工事、道路工事、橋梁工事、土地造成工事など、 様々な工種に携わることができます。
・主に首都圏(東京都、千葉県、埼玉県)での工事を担当して頂きます。転勤はほぼありません。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。
・転勤はほとんどありません。
求める経験 / スキル
◆5,000万円以上の土木工事施工管理の経験3年以上
◆1級土木施工管理技士
  ※受験資格未達の方は要相談
◆東京土木職では国交省、東京都、千葉県、埼玉県の工事実績をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

633 万円 ~ 1,079 万円

共和コンサルタント株式会社

仕事内容
<公共案件100%で安定性◎>
埼玉県内の下水道に関わる設備に特化した設計業務をお任せします。

【下水道設計】
◇下水道の設計
◇下水道の耐震・補強設計
◇マンホールの補強・補修設計
◇マンホールの耐震・浸水対策設計 ほか
求める経験 / スキル
上下水道設計経験者
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

共和コンサルタント株式会社

仕事内容
<公共案件100%で安定性◎>埼玉県内の橋梁関係に特化した設計業務をお任せします。
★新設から修繕まで幅広く手掛けられる★

【埼玉県内の仕事がほぼ100%】河川、道路、鉄道と交差する橋梁、地下道、横断歩道橋の調査・設計

【橋梁設計】
・新設の橋梁の設計(かけ替え含む)
・耐震の補強設計
・補修設計(橋梁長寿命化修繕計画)

橋梁の設計を計画~調査~比較設計~詳細設計と一連の検討業務として行います。
詳細設計では、上部工設計、下部工設計、基礎設計などを統括的に行います。
近年は、耐震補強設計や橋梁補修設計での実績を重ねており、埼玉県内全域において橋梁長寿命化修繕計画を手掛けています。
求める経験 / スキル
橋梁設計(元受)経験者
技術士(※鋼構造及びコンクリート部門尚可)
RCCM
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

転職支援サービスお申し込み