JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

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上場企業【兵庫県】

仕事内容
同社では土木・建屋工事を含めたプラントや各種機器の設置にあたり、据付工事や配管工事などの各工事監督をお任せします。ご経験と工事の種類が異なる場合でも先輩がつき、業務をはじめて頂けます。
※全国出張もございます。また、海外案件を担当いただく場合もございます。

【具体的な業務とは】
顧客や協力企業、社内関係部署との折衝・連携/工事計画の立案および工事計画書の作成/工事資材や協力企業等の手配/工事計画書に基づく現地での工事監督(安全・品質・納期・コスト)/完成検査段取り・助成/各種報告書や申請書等の作成 など
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント・工場での何らかの就業経験がある方、もしくは何らかの施工管理経験がある方
【歓迎】
・プラント・工場での施工管理経験がある方(工事種類不問)
・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士
・機械器具設置工事業監理技術者 
※管理職で採用の場合は、プラント・工場内での生産設備建設や配管工事、重量物据付け等に係る工事監督経験が必須。
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
物流自動化ソリューションの導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。また、現地工事期間中は現地責任者も兼ねて頂きます。主な業務は以下です。
・新規・既存顧客への提案営業
・契約に向けた仕様書・見積の作成、PJ体制、スケジュール策定、リスク管理、契約書準備
・プロジェクト期間中の顧客・チーム・サプライヤとのコミュニケーション管理はじめ、プロジェクトマネジメント全般
・現地責任者として、工程、コスト、安全、品質、BP、コミュニケーション管理、諸官庁への届出

【仕事の魅力・やりがい】
物流業界が抱える深刻な課題に対し、知能化システムを活用し革新的な変化をもたらすソリューションを実装し、より深刻化する日本の物流を支え、効率化と省人化により社会の持続可能性に貢献できる、やりがいある仕事です。プロジェクト、製品に責任と裁量を持ち、社内・顧客の評価をダイレクトにフィードバック受ける重要な立場です。
顧客によって異なる要求に対し、システム+物流機器+ビジネスパートナーを駆使して課題を解決する、自身の成長と社会貢献を両立できる仕事です。

【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】
ソリューション事業統括室は総勢20名の室です。
様々な製品を扱ってきた研究所、技術および営業メンバーが、キャリアを積み重ねた専門分野での経験をもちより一丸となり新規事業を立ち上げている職場です。
またオフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用なども積極的に取り入れ、多様性ある働き方で業務を取り組める活気ある職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備導入プロジェクトのマネジメント経験
・現地工事責任者の経験(機械器具設置)
・お客様、ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
・広い視野、高い関心力をもって新規事業展開に貢献いただける方。

【歓迎】
・システム開発・導入プロジェクト経験
・物流業界での業務経験
・TOEIC600点以上の語学力
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】
機械式駐車設備の保全補修に関する工事計画及び施工管理の業務全般

【仕事の魅力】
・都市部の民間施設・公共施設等向けとして納入済の地上式・地下式などの機械式駐車設備の保全・補修を行っております。
・駐車設備の保全・補修では、長年の経験、知見を元に最適な補修を計画するとともに、新たな機能の追加等も提案・導入しています。
・高層ビル建設に伴う駐車設備新設や既存駐車設備老朽化に伴う更新(立替え)やメンテナンスが今後も継続的に計画されており、利用者の安全重視の新技術採用も取り込んだ次世代につなぐ施工技術を発揮し活躍できる職場となっています。
求める経験 / スキル
【必須】
・現地工事の施工計画・管理に興味のある方
・機械(もしくは電気、土木・建築)の基礎知識を有する方
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の設計・見積計画・省エネソリューション提案・スペックイン受注活動等に従事頂きます。受注した工事では現地施工管理等を担当して頂きます。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

<仕事の魅力・やりがい>
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。

<働き方>
熱システムグループは、G長以下、8名が在籍しています。
年齢構成も下は20代後半から60代までと幅広く、これから中心となっていく若手社員が多い、活発な職場です。
キャリア採用にて異動された方でも、冷凍空調分野・熱源設備の知識・経験を有した方であれば、即戦力として重要な案件に参画して頂きます。キャリア採用のメンバーが主担当で対応頂けるよう育成サポートしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
冷凍空調分野に関する知識を有しており、工場プロセス・空調設備等の熱源設備の設計経験のある技術者。

【尚可】
1級管工事施工管理技士
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
【業務内容】
・国家プロジェクトの中で、建設業のデータ利活用に資する3次元データ(点群/3Dモデル)の技術開発を担っていただきます。国家プロジェクトに参画するステークホルダーとともに、市場規模60兆円の建設業において近い将来迫っている大幅な人手不足という背景の中で、建設業界関係者に対して、設計・工程管理・資材管理・出来高管理など従来は人手で業務をデジタルに置き換えたプロダクトおよびサービスを構築する上で、アナログ業務を代替し得る3次元データのデータ測定手法から技術開発を行っていただきます。社外研究機関との連携含めて、データ取得方法からモデル生成まで、国家プロジェクト終了後にプロダクトおよびサービスの展開を可能にするための技術開発全般を行っていただきます。
・建設業以外にも、インフラの維持管理において労働力不足とインフラ老朽化により、デジタルによる代替ニーズが急速に高まっています。そのような背景の中で、ドローンやその他データ取得機器からデータの利活用までの自動連携システムに対するニーズがあり、それぞれにおける3次元データ生成に関するソリューション開発にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・映像データから生成する点群化処理の高度化の検証とソリューション提案(データ取得手法・解析手法)
・エンドユーザーの要求仕様と3次元データの比較・検証とソリューション提案
・本プロジェクトにおけるデータ取得方法(主にドローン)から画像解析までの業務オペレーションの最適化
・映像取得方法(主にドローン)に対する点群処理観点でのフィードバック、改善の提案
・建設業等の現場での測量データ計測および検証
求める経験 / スキル
【必須】
・3次元画像処理解析に関する研究・開発の経験
・点群データのクラスタリング・3Dモデル生成に関する研究・開発の経験

【歓迎】
・開発した点群解析技術の事業化に携わった経験
・点群データおよび3Dモデルに関する産学官プロジェクトへの参画
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
アルミ建材を用いた建築の施工管理業務をご担当いただきます。

・建築、土木、電気、給排水まで建築施工全体に関わる工程管理および現場管理
・社内及び現地での工事
・作業改善および工程改善などの提案および実施

※各現場工期は1週間~1カ月程度の想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築の施工管理
・普通自動車第一種免許

【歓迎】
・工程や運用管理の経験

【求める人物像】
・既存方法にとらわれることなく柔軟な考え方ができる人材。ものづくりが好きな方。
従業員数
950名 (2022.5.1現在)
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 690 万円

従業員数
950名 (2022.5.1現在)
仕事内容
・工場製作品の工程管理
 →完成するまでの工程表の作成、人員配置
 →進捗を見ながら、人員の配置や関連する部署との調整など
・材料の発注
 →図面から必要な材料を拾い出し、発注

【当社の特徴】
水処理関連の機械や製造業で使用する生産設備の機器等を製作。
受注生産のため、お客様の要望に応じた機器を製作。
ライン生産ではなく、一つ一つ違う製品を作っています。

【会社の年齢構成】
・20代:16% ・30代:12% ・40代:35% ・50代:16% ・60代以上:21%

【働きやすさを大切にした職場環境】
就業時間内に資格取得の勉強が可能。
スキルアップ・キャリアアップを会社がしっかりサポートします。
また、育児や介護などライフステージに応じた柔軟な働き方にも対応しています。
働く時間・日数や仕事内容の配慮など、個々の事情に合わせた働き方が可能です。
男性の育休取得も積極的に推進し、2024年には対象者6名全員が「パパ育休」を取得。

【毎週の土日休みを実現】
完全週休二日制で土日祝を休日としております。
残業削減にも取り組んでおり、働くみなさんが自分の時間を大切にし、安心して長く働ける環境を整えております。
有給休暇が取りやすく、長期休暇もあります。
趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境こそ、毎日の活力になると考えています。
転勤もありませんので、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

【1日の仕事の流れの例】
8:00~ 朝礼・ラジオ体操
8:10~ メールのチェック
9:00~ 現場調査に出発(社用車運転)
10:00~ お客様と合流し積算対象の現場調査
12:00~ お昼休憩
13:30~ 帰社して事務作業(調査内容まとめ、施工方法や必要資材の検討、協力会社へ見積依頼、自社施工分の積算)
17:15 終業
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)
ものづくりに携わったことのある方
マネジメントに興味のある方
チームで働くのが好きな方
必要なPCスキル:メールの送受信、文章や表が作れる方

【歓迎】
溶接管理技術者2級
勤務地

宮城県

想定年収

349 万円 ~ 481 万円

仕事内容
同社の関西支店にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。

・工事現場は、主として兵庫県中部~南部~神戸にあり、TMEIC、三菱電機等の大型プラント工事現場の電気設備工事に携わっていただきます。
・経験の豊富な方は、施工管理の監督者として従事していただきます。

【同社について】
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。
創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。
財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工事士2級以上の資格をお持ちの方
【歓迎】
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■採用背景:大気・水・土壌など、様々な環境課題を解決する環境ソリューションメーカーとして連続黒字経営を続ける当社。1977年の創業以来、オリジナルの装置で様々な環境問題の解決にチャレンジしています。
今回は新設部門である産業営業部/環境ソリューショングループで、集塵機などの環境ソリューション機械のレンタル・販売をお任せするポジションです。

■業務内容:
・顧客訪問、ヒアリング
・仕様打合せ~提案~見積
・初期段階の仕様書つくり
・受注後の各種調整
・請求依頼、入金確認
・施工時の現場管理
※作業員へ施工指示等のまとめ役となります。力仕事はありません
・アフターフォロー

【出張】頻度:週に2~3回程/エリア:全国、長期出張はございません。距離と時間に応じて出張手当が支給されます。

【入社後について】ご入社後は工事現場や自社製品の知識を身につけ、その後は先輩とのOJTを通して提案の方法を学んでいただきます。早ければ1年程で独り立ちとなりますが、機械の専門知識も多いため、OJTにより少しずつ提案方法を学んでいただくことを想定しています。

■社風:フランクな社風で、意見が通りやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■普通運転免許(AT可)
今後の展望としては当社の環境ソリューション集塵設備と合わせて、テント式倉庫等のテント建屋販売に力を入れていく予定です。
【商材】製品詳細:https://www.ryuki.com/products/category/demolition/
従業員数
155名 (2023年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 755 万円

従業員数
155名 (2023年7月現在)
仕事内容
空調機械二部 施工管理職として、以下業務に従事頂きます。
・エンドユーザーや手術室等のサブコン外注先として、パッケージエアコンの施工・設置及びダクト工事に纏わる施工管理
※施工能力のある協力業者体制は構築出来ております

■現場・働き方について
基本は現場勤務が主となり、関東一円・東北が中心となります(一部西日本現場も有)
施工規模によって、数日~3ヶ月(最長)が目安です。
■過去の施工実績
全国手術室新設・増設工事に伴う空調設備工事
八戸ホテル改修工事(空調工事)、盛岡テナントビル改修工事(空調換気工事)、郡山ホテル改修工事(空調・換気・衛生工事)
求める経験 / スキル
■必須要件
・現場の施工管理経験がある人(経験年数問いません)

■歓迎要件
・管工事施工管理技士 1級または2級の有資格者
・サブコンの工事管理、施工管理の経験者歓迎
・施工図(CAD技術のある方)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
空調機械二部 施工管理職として、以下業務に従事頂きます。
・エンドユーザーや手術室等のサブコン外注先として、パッケージエアコンの施工・設置及びダクト工事に纏わる施工管理
※施工能力のある協力業者体制は構築出来ております

■現場・働き方について
基本は現場勤務が主となり、関東一円・東北が中心となります(一部西日本現場も有)
施工規模によって、数日~3ヶ月(最長)が目安です。
■過去の施工実績
全国手術室新設・増設工事に伴う空調設備工事
八戸ホテル改修工事(空調工事)、盛岡テナントビル改修工事(空調換気工事)、郡山ホテル改修工事(空調・換気・衛生工事)
求める経験 / スキル
■必須要件
・現場の施工管理経験がある人(経験年数問いません)
・管工事施工管理技士 1級または2級の有資格者
■歓迎要件
・サブコンの工事管理、施工管理の経験者歓迎
・施工図(CAD技術のある方)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
「建設業界をテクノロジーの力でアップデートする」をビジョンに掲げ、日本初の建設用3Dプリンターの開発・サービス化を実現。更なる成長を共に目指し3Dプリンタによる構造物の施工や設計を担っていただける方を募集します

(現状/直近やっていただきたいこと)
■ 3Dプリンタ構造物の施工プロジェクトの推進
・ 設計施工に関する顧客打ち合わせ
・ 設計施工に関する工程管理
・ 施工効果の測定研究
■ 構造物と施工工法の設計開発
・ 3Dプリンタ製コンクリート構造物の設計
- 土木及び建築構造物の設計
- 構造計算
- 最適な施工方法の策定
・ 3Dプリンタ工法の開発
- 各工種における既存工法の課題抽出
- 3Dプリンタ工法の開発と効果測定
・ 3Dプリンタ構造物及び工法の品質管理
- 設計構造物と工法の品質基準の策定
- 品質基準策定に関する試験の推進
■ 3Dプリンタデータと造形工法の設計開発
・ 3Dプリンタデータ設計
- 構造物の2D/3D CAD設計
- Gcode 設計
・ 造形工法の技術開発
- 3Dプリンタ構造物製造過程の設計
■ 3Dプリンタ構造物の造形作業
求める経験 / スキル
(必須条件)
下記の内いずれかを満たしている方
・ 建設現場代理人の業務経験がある方
・ 建設施工管理の業務経験(5年以上)
・ RC構造物/土木構造物/プレキャスト製品の設計業務経験(5年以上)
・ 設計コンサル/構造設計事務所での設計業務経験(5年以上)

(歓迎条件)
・当事者意識が圧倒的に高く、スタートアップマインドがある
・プロジェクトマネジメント経験が豊富
・対人コミュニケーションが得意
・設計営業/技術営業の業務経験
・ 建築士/施工管理技士の資格を有している方
・3DCADの操作が堪能(Rhinoceros等)
従業員数
40名
勤務地

神奈川県

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名

転職支援サービスお申し込み