JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
基礎研究センター(鎌倉)の医薬研究所において下記の業務をご担当頂きます。
※ご希望・スキルに応じて担当業務は検討いたします。

・AI創薬技術開発及び本技術を活用した医薬品の探索研究
 (プログラム開発、分子設計、データ解析など)
・分子シミュレーションおよび計算化学的手法による分子設計
・医薬医療および生体高分子関連テーマのオミクス解析・データ解析に基づいたメカニズム解明
求める経験 / スキル
【必須】
・大学院(修士)修了以上
・有機合成化学に関する高い専門性をお持ちの方
・以下の①②いずれかの経験を有する方
①企業での医薬もしくはバイオ関連の探索研究
②アカデミアでのバイオ・創薬関連のAI技術開発
③人工知能(AIや機械学習)の開発もしくは応用に関する研究経験、データ解析の研究経験

【望ましい】
・ケモインフォマティクス、分子モデリング等のCADDに関する研究経験
・バイオイインフォマティクス等ビッグデータ解析/オミクス解析経験
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
❑ 高分子電解質材料とフィルム化に関する技術開発及びPJTマネジメント
1. 高性能高分子電解質の設計と合成、評価  イオン伝導性、物理特性、気体透過性などの 耐久性に優れた高分子電解質の設計、合成、評価
2. 製膜プロセス開発、触媒バインダーの開発   高分子電解質のフィルム化(大面積化)、 バインダー(アイオノマー)の設計と合成、複合化(インク)材料開発
3. 外部企業、大学等との連携・共同開発推進
求める経験 / スキル
【必須】
水電解水素製造技術開発又は燃料電池技術開発分野において、高分子電解質膜材料の開発・製造に携わった方、または有機化合物の分子設計と高分子合成の知識と経験のある方。

【優遇】
・高分子電解質膜材料の事業開発で実用化の実績
・外部企業との共同開発推進の経験
・計算科学/電気化学/コロイド化学/気体透過/分子輸送の知識と経験
・低分子合成の知識と経験
従業員数
130名 (2023年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
130名 (2023年4月現在)
仕事内容
1. 高付加価値材料事業のオープンイノベーション活動
・先導研究機関との共同・委託研究開発の管理
・技術・市場情報の収集及び解析

2. 高付加価値材料事業の研究開発
・本社(韓国)開発課題に連携したLab検証(本社の研究開発設備を活用)
・自社Lab検証(LG Japan Lab 内実験設備を活用したサンプルの一部の製造や分析)

3. 本社(韓国)開発品の日本顧客社へのサンプルワークや技術対応
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれのご経験をお持ちの方(総計5年以上)
①産学・企業間での共同/委託研究開発 (プロジェクト推進、成果導出経験があること)
②半導体材料 (洗浄液・後工程用素材)の開発or工程技術開発
③有機高分子材料 (特殊樹脂・バイオプラスチック)の開発or工程技術開発
④プラスチック素材製造工程 (モノマー設計、触媒開発含む)

【優遇】
・上記必須条件の7年以上の経験者
従業員数
130名 (2023年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
130名 (2023年4月現在)
仕事内容
主に、用途に応じた水電解セルスタック筐体の構造設計・開発を担当していただきます。またプロトタイプ品の初期特性や耐久性などの評価、そして実証実験など、ご経験・意欲により、上記に限らず幅広くご活躍いただくチャンスが多くございます。

【具体的なタスク】
(1)水電解セルスタックの設計開発: 
・セルスタックの構造設計(流路設計、熱制御、他)
・各種Simulationによる設計と実証 
・製造工程/工法の立案と検証 
・作製したセルスタックのシステムインテグレーション評価

(2)調査・開拓: 
・国内企業や大学の技術水準/開発動向のマクロ分析 
・学術機関や関連メーカーとの折衝/連携構築
求める経験 / スキル
【必須】
(1)水電解水素製造分野もしくは燃料電池分野にて、 メーカーまたは研究機関にて3年以上の 研究・開発キャリアをお持ちの方
(2)理工学系大学院出身の方 (機械工学、電気化学、材料化学(無機・有機)など)
(3)2D/3D CADの使用経験があり、製図に落とし込める方


【優遇】
(1)流体や構造解析などのSimulationに関する 実務経験があれば尚可
(2)企業や大学といった社外機関との共同研究開発経験が 豊富な方、または社外人材との人脈が豊富な方
(3)主担当者として製品を上市した経験がある方
(4)数名のメンバーをまとめたプロジェクトマネジメント経験がある方
(5)韓国語:技術資料の理解、報告が可能なレベル
 ※本社への報告資料翻訳や報告時通訳は 担当者が居ますので、ご心配ありません。

【求める人物像】
(1)適応力が高く、変化に対して柔軟に対応できる方
(2)様々な専門領域に対しても臆せずチャレンジできる 好奇心旺盛な方
(3)社内外の関係部門と自発的に交流できる コミュニケーション能力に優れた方
従業員数
130名 (2023年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
130名 (2023年4月現在)
仕事内容
1. Glass Core基板開発
- TGV用 Laser&Etching
- Glass Seed形成, TGV Cu filling
- Build up process on Glass Core
- Glass 加工、表面処理の研究

2. 次世代半導体PKG基板/インターポーザーの要素技術開発
- 高密度PKG(2.nD PKG)基板工程、設計技術開発
- Embedding工法/技術開発
- RDL形成技術開発(Fine Pattern, Small Via)
- Fine Bump技術開発(Cu pillar, Solder cap)
- メッキ技術開発(デスミア/化学銅/電気銅)

3. 半導体PKG基板の要素技術確保 
- PKG基板の素材・工程開発 
- 微細配線、ABF素材処理、Thick Core加工
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体PKG基板の開発あるいは量産の経験者
・ビジネスレベルの英語力(論文読解可能なレベル)
・ビジネスレベルの日本語力(会議可能なレベル)

【優遇】
・Glass Core基板開発経験者
・FCBGA基板開発経験者
・部品内蔵基板開発経験者
・Fan out WLP/PLP工程技術経験者
・関連経歴5年以上保有者
・先進業者の経験者 
 - パッケージ、OSAT業者の経験者
・韓国語基礎レベル以上
従業員数
130名 (2023年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名 (2023年4月現在)
仕事内容
【以下の業務を担当】

・支払伝票起票 平均 10-20件/1日
・月次決算業務(管理会計)
・予算管理
・部署内資料作成&経理資料作成補助
・シェアードサービス会社対応
・社員問い合わせ対応

【以下は今後の状況に応じて担当】
・年次決算業務(財務諸表作成、監査法人対応)
・税務業務(法人税・消費税・償却資産税、税理士法人対応)
・支払処理業務(システム処理、銀行窓口処理)
・資金業務(キャッシュフロー)
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経理実務経験3年以上
・日商簿記2級程度以上の会計業務知識
・事業会社における決算経験

■歓迎条件
・ERP(会計モジュール)使用経験
・国際会計基準の知識
・一定頻度で休日出勤が発生するため、対応できる方
・韓国語中級以上は優遇

■外国語スキル
英語、もしくは韓国語が出来ることが望ましい
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
1. 量子アニーリング応用技術開発量子アニーリングに関する応用技術の開発
・機械学習部分:予測モデルの構築と最適化計算遂行
・使用言語:Python
・学習データのdatabase化
※量子アニーリングSW部分は別途専門機関と連携
・機械学習部分を担当しながら量子アニーリングSWノウハウも習得します。

2. 情報探索と技術提案
・日本の企業、大学の技術の探索及び調査
 Webや学会、セミナー参加など
・韓国本社のカウンターパートのニーズ把握
 調査報告会を開催し情報交換
・新規サービス適用アイディアおよび研究開発企画を立案
 大学や外部専門機関との連携し、PoCを行い技術可能性を早期検証
求める経験 / スキル
■必須条件
下記すべての経験をお持ちの方
① 多変数の機械学習あるいは量子アニーリングの実用サービスを要件に応じて自身で構築した経験
・言語 : Python
・Bayes最適、XG boostなど最適なアルゴリズム、予測Modelを選定できる
② 数学、物理学、情報科学の計算理論の適用と結果分析を伴う開発経験
・例) 画質:画像処理Filterなどの理論を適用し画質効果を分析
・材料:励起エネルギー計算で特性を予測し合成後の妥当性判断
③ 技術提案
・技術提案のために自身の専門分野外の技術を自ら学んだ経験
・相手のニーズを把握した上で、技術的な提案した経験

■歓迎条件
・量子アニーリングのアルゴリズム開発のご経験がある方
・SQLなど大規模データベースの構築経験がある方
・専門分野にとどまらず、IT関連の最新技術の動向に明るく、積極的に取り組める方
・アカデミック分野での最新の研究動向に明るい方
・研究者間のネットワークを持っており活用できる方
・韓国語ができる方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

ヘンケルジャパン株式会社

仕事内容
■About this Position
・This role is responsible for steering and driving the execution of the regional sales and channel excellence roadmap in Japan. You will translate global and regional frameworks into local action, ensuring strong channel discipline, sustainable growth, and strategic alignment across stakeholders.
・As a key contributor to sales excellence, you will lead channel strategy development, accelerate digital growth, and drive continuous improvement across distribution and agent performance.

■What you´ll do
・Channel Strategy & Execution Excellence: Drive regional implementation of channel frameworks, policies, and growth strategies. Identify underexploited channel opportunities and ensure disciplined execution aligned with channel development targets. Continuously evaluate and optimize existing and potential channel partners.
・Sales Excellence & Strategic Projects: Lead and support strategic sales excellence initiatives (e.g., ACE and other regional programs).
・Critically review the effectiveness of product launches, promotions, and commercial activities to ensure continuous improvement in targeting and execution.
・Digital & eCommerce Acceleration: Drive the implementation of global and regional eCommerce strategies in Japan, integrating digital platforms with traditional sales channels to maximize reach and revenue impact.
・Market & Pricing Alignment: Work closely with the pricing team to ensure regional price alignment and competitiveness. Maintain a strong understanding of market developments, competitor dynamics, and product knowledge to inform commercial decisions.
・Stakeholder & Distribution Management: Align with global and regional sales/channel excellence teams on roll-outs and shared distributor strategies. ・Sponsor or manage key distribution accounts as required and collaborate closely with internal and external stakeholders to ensure effective execution.
・Team Leadership & Market Engagement: Lead and develop a team of four members, providing direction, coaching, and performance oversight. Travel regularly within the market to maintain close engagement with agents and customers and strengthen business partnerships.
求める経験 / スキル
■Must have
・Bachelor’s degree required; MBA preferred
・Native Japanese, fluent in English for global communication
・7–10 years of experience in channel management, sales excellence, or business development
・Strong strategic, analytical, and structured thinking capabilities
・Experience driving regional initiatives within a multinational environment preferred
・Leadership potential with team management experience

■Nice to have
・Experience in a global company
・Chinese language skills (beneficial for regional collaboration)
・Exposure to consumer business and e-commerce channels
・Multi-category pricing and go-to-market experience
従業員数
615名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
615名
仕事内容
ヘンケルジャパン社の文具のりブランド「Pritt」の日本市場での販売拡大を担うキーアカウントマネージャー(営業)ポジションです。
これまで国内では特定パートナーを中心とした販売体制を取ってきましたが、今後はよりオープンな販売戦略へ移行し、国内販売代理店の新規開拓および関係構築を強化していきます。本ポジションはその中核として、Prittの販路拡大および売上成長をリードしていただきます。
また、グローバルのマーケティング資産や成功事例を最大限活用し、子どもおよび子どもを持つ家庭をターゲットとしたマーケティング強化にも携わっていただきます。さらに、これまで文具流通に広く展開されてこなかった「Loctite」ブランド製品の文具チャネルへの導入・拡販も推進していただきます。

■職務内容
・文具流通における販売代理店の新規開拓および関係構築
・既存取引先との関係強化および売上拡大の推進
・Prittブランドの販路拡大に向けた提案営業および売上拡大施策の実行
・マーケティングチームが企画した販促・キャンペーンの店頭展開および流通現場への落とし込み
・グローバル販促ツールや成功事例の活用による売場提案・販促支援
・Loctiteブランド製品の文具流通への導入提案および拡販活動
・顧客からの問い合わせ・クレームへの一次対応および社内連携による改善推進
・品質・サービス向上に向けた社内関連部門との連携
・売上予測・販売レポートの作成および関係部門への共有
・売上・粗利を意識した案件管理および予算フォロー
・展示会や業界イベントでの営業活動サポート
・取引条件や価格条件に関する調整・更新対応(標準プロセスに基づく運用)
求める経験 / スキル
■応募資格(必須要件)
・文具メーカーまたは文具卸における営業経験3年以上
(例:コクヨ、クラウン、ニッケン文具等)
・代理店営業またはキーアカウント営業の経験
・新規開拓営業の実績
・文具流通における商習慣や長期的な取引関係を理解し、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力
・マーケティング施策と連動した営業活動の経験(販促企画、チャネル施策、店頭展開など)
・社内外ステークホルダーとの調整力
・日本語ネイティブレベル

■歓迎要件
・グローバルブランドや海外本社との協働経験
・子ども・ファミリー向け商材の取り扱い経験
・新ブランド・新カテゴリーの立ち上げ経験
・基本的なビジネスレベルの英語力(グローバル資産活用のため)

■働き方
・国内出張あり(全国主要都市への訪問)
・社内外関係者と連携しながら主体的に事業拡大を推進
従業員数
615名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
615名
仕事内容
■Job Detail
磯子にある横浜本社 接着技術部門 / アジアパシフィック技術センターでEHS業務をご担当頂きます。

・To manage all activities related to Safety, Health, and Environmental (SHE) at Isogo site, while liaising with internal stakeholders (e.g., Site Manager, R&D team members, Regional Managers) and external stakeholders, including contractors as well as Henkel global, regional, and local SHE managers.
・Depending on individual capability, the role may also support Asset Integrity and Reliability by ensuring that all equipment is properly maintained in accordance with applicable laws, regulations, and related rules.
・Main Tasks: Lead all SHE activities in R&D at the Isogo site, including chemical control, occupational safety, emergency response, sustainability activities, MOC, permit to work, risk assessment, incident sharing, incident investigation, site patrols, legal compliance, security, employee health monitoring, training, SHE Committee, and Integrated
・Management System (IMS), while liaising with relevant stakeholders in alignment with applicable laws and regulations.
・Depending on individual capability, the role may also include responsibilities for Asset Integrity, ensuring that equipment is properly maintained in compliance with applicable laws, regulations, and related requirements.
求める経験 / スキル
EHSに関する経験もしくはプロセスエンジニアやメンテナンスエンジニアとして安全性評価業務等、経験した方を募集します。
EHSの専門知識は必須ではございません。
・B.S. in Chemistry or other relevant scientific discipline.
・Minimum of 5 years of experience in the chemical industry.
・English reading and writing at a basic level; speaking skills are plus
従業員数
615名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
615名

ヘンケルジャパン株式会社

仕事内容
本ポジションは、営業チームおよび技術チームを支援し、顧客と社内をつなぐ重要な役割を担います。
工業用金属処理分野における技術営業サポートとして、円滑なコミュニケーション、正確な資料作成、安定した顧客対応を通じて、ビジネスの推進に貢献していただきます。
理工系バックグラウンドをお持ちの方が、技術知識を活かしながら営業・技術サポート領域で長期的なキャリアを築いていくのに適したポジションです。
経験豊富なメンバーと協働しながら、顧客対応や社内業務に幅広く関わり、将来的なキャリア成長の機会もあります。

【職務内容】
・営業・技術チームのサポート業務(データ管理、報告書・資料作成)
・顧客向けプレゼンテーション資料および技術関連資料の作成補助
・工業用金属処理分野における技術サービスのサポート
・顧客および社内関係者との連絡・調整業務
・必要に応じた顧客打合せ・国内出張への同行
・社内システムを使用した案件・顧客情報の管理
・関係部門と連携し、円滑な顧客対応を実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系学士以上(化学、化学工学、材料、金属、機械系など)
・営業、技術サポート、またはそれに準ずる実務経験(1年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる日本語力
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・工業用材料、金属処理、化学関連業界での業務経験
・顧客対応や技術サービスの実務経験
・英語力(読み書き・会話)※必須ではありませんが、グローバル環境でのキャリア形成に有利です
・営業、製品開発、またはプロジェクト管理への関心
・チームでの業務経験、主体的に行動できる姿勢
従業員数
615名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
615名
仕事内容
[About this Position]
As a Senior Engineering Manager, you will lead engineering activities across Henkel Japan sites, driving capital projects, process
improvements, maintenance excellence, and sustainability initiatives. You will act as the engineering authority for the country,
developing engineering solutions to reduce operational cost, improve quality, enhance process safety, and support long-term
manufacturing competitiveness.
This role covers multiple sites in Japan (e.g. Osaka, Hino, Kakogawa, Atsugi and Yokohama) and works closely with regional and APAC
stakeholders to deliver high-impact engineering projects and standards.
シニアエンジニアリングマネージャーとして、ヘンケル日本国内の全拠点におけるエンジニアリング活動を統括し、資本プロジェクト、プロセス改善、卓越した保守活動、持続可能性イニシアチブを推進します。
国内におけるエンジニアリングの責任者として、運用コスト削減、品質向上、プロセス安全性の強化、長期的な製造競争力の維持を支援するエンジニアリングソリューションを開発します。
国内複数拠点(例:大阪、日野、加古川、厚木、横浜)を管轄し、地域およびアジア太平洋地域の関係者と緊密に連携しながら、影響力の大きいエンジニアリングプロジェクトと基準の実現を推進します。

[What you´ll do]
•Develop and implement engineering solutions to reduce operational cost, improve product quality, and drive sustainability targets
•Assess manufacturing processes and identify opportunities for process improvement, optimization, and standardization
•Lead and support capital investment projects across manufacturing sites, including new processes, equipment installation, and process
modifications
•Manage annual project portfolio (>5.0 M€ per year), including scope definition, budgeting, scheduling, risk management, and execution
•Select and manage engineering companies, contractors, and suppliers to ensure capability, performance, and compliance.
•Manage project teams and stakeholders across APAC with diverse nationalities and functions
•Lead process design for new industrial processes and for improvement of existing processes
•Collect and analyze process data, calculate engineering factors, and define technical requirements
•Oversee construction, installation, commissioning, and start-up activities to ensure safe and efficient operation
•Support sites in building and strengthening maintenance excellence practices, including reliability, preventive maintenance, and asset
management
•Collaborate with site teams to improve equipment performance, uptime, and lifecycle cost.
•Support Henkel sites in enhancing process safety engineering, ensuring compliance with internal standards and local regulations
•Investigate troubleshooting process and plant issues, including safety, environmental, and operational risks
•運用コスト削減、製品品質向上、持続可能性目標の推進に向けたエンジニアリングソリューションの開発・実施
•製造プロセスの評価と、プロセス改善・最適化・標準化の機会の特定
•新プロセス導入、設備設置、プロセス変更を含む製造拠点横断的な設備投資プロジェクトの主導・支援
•年間プロジェクトポートフォリオ(年間500万ユーロ以上)の管理(範囲定義、予算策定、スケジュール管理、リスク管理、実行を含む)
•能力、実績、コンプライアンスを確保するため、エンジニアリング会社、請負業者、サプライヤーを選定・管理する
•多様な国籍・職能を持つAPAC地域のプロジェクトチームおよびステークホルダーを管理する
•新規産業プロセスおよび既存プロセス改善のためのプロセス設計を主導する
•プロセスデータを収集・分析し、エンジニアリング係数を算出、技術要件を定義する
•建設、据付、試運転、立ち上げ活動を監督し、安全かつ効率的な運転を確保する
•信頼性、予防保全、資産管理を含む、優れた保守実践の構築と強化において現場を支援する
•現場チームと連携し、設備の性能、稼働時間、ライフサイクルコストの改善を図る
•ヘンケル各拠点におけるプロセス安全工学の強化を支援し、社内基準および現地規制への準拠を確保する
•安全、環境、運用上のリスクを含むプロセスおよびプラントの問題のトラブルシューティングを調査する
求める経験 / スキル
•Bachelor’s degree in mechanical, Electrical, Chemical Engineering or related field
•10–20 years of experience in plant maintenance, engineering, or production in chemical or industrial manufacturing environment
•Strong experience in capital projects, process design, and equipment installation
•Solid knowledge of lean manufacturing, problem solving (A3, Six Sigma), and continuous improvement
•Fluent in Japanese and business-level proficiency in English are required.
•High level of ownership, autonomy, and leadership mindset
従業員数
615名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
615名
仕事内容
ヘンケル・ジャパンの接着剤技術部門「モビリティ&エレクトロニクス接着剤事業部(AME)」では、事業拡大の一環として、エレクトロニクス向け製品のアプリケーションエンジニアを募集しています。AME の主要顧客は、電子機器や家電製品などの消費者向けデバイスや、センサー、5G、自動車向けの半導体デバイスなど、幅広い業界にわたっています。

会社HP:https://www.henkel.co.jp/
製品HP:https://next.henkel-adhesives.com/jp/ja/industries/consumer-electronics.html

■業務内容
・エンドユーザーを訪問し、顧客インサイトやアプリケーションの詳細を理解し、競合他社の状況を分析。
・製品の適切な推奨、製品の使用方法のデモンストレーション、技術的な側面を伝えるための顧客訪問実施。
・製品の適用に関する各種ツールを活用して、顧客の接着剤に関わる課題を解決する方法を提供する
・チームリーダーを補佐・代行、もしくは分担し、チームマネジメント業務を行う。
・顧客から得たサンプルに対するラボ作業を自身、チーム単位でハンドリング(優先順位付けを含む)し、顧客に技術結果を報告する。
・プロジェクトリーダーとして、複数のプロジェクトを担当し、接着剤技術を深く理解し、顧客や製品開発に対しアプリケーションの観点から技術サポートや方針提案・決定を行う。特にカメラモジュール関係の顧客(メインはUS)
・顧客からのフィードバックを活用して現在の提供内容を最適化し、営業やマーケティングチームのために新たなビジネス機会を提案する。
・技術文書の標準化プロセスを支援し、すべてのプラットフォームで同一のデータを確保する。
・営業、マーケティング、製品開発、イノベーション、技術フィールドチームやプロジェクトチームメンバーと連携。(国内および海外)
・エレクトロニクスや接着剤業界における最新のアプリケーショントレンドを把握。
求める経験 / スキル
【必須】
・高分子化学に関連する化学、工学、または技術教育を受けていること
・自身のアイデアで測定方法や分析方法、アプリケーションテストの最適
化を行えること
・英語および日本語の読み書き・会話能力が必須
・出張(20%程度)を厭わないこと

【歓迎】
・接着剤業界、エレクトロニクス業界に関連する技術エンジニア経験を有
すること
・半導体パッケージに関する業務経験(特に「ダイアタッチ」に関する理解)
・チームマネジメントの経験やチームリーダーの素質を持っていること
・シーラント、接着剤、機能性材料(電気伝導、熱伝導)の実務経験や接
着剤の分析経験
・引張試験、接着強度試験、接着剤塗布試験、各種顕微鏡、化学構造分
析、レオロジー、熱分析、電気/熱伝導特性、UV 照射などの装置取扱い
経験

【その他】
・強い対人スキルを持つ成功したチームプレイヤー
・優れたトラブルシューティングおよび分析能力
・自発的に行動し、学ぶ意欲があること
従業員数
615名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
615名

シーカ・ジャパン株式会社

仕事内容
Sika Japan Ltd. / シーカ・ジャパン株式会社 Sika はスイスに本社を置く、建設および工業用製造分野におけるスペシャリティ・ケミカルの世界的なリーディングカンパニーです。
接着、シール、制振、補強、保護の分野で、⾃動⾞産業や電⼦機器、インフラ建設などの最先端技術を⽀えています。平塚を主要な拠点の⼀つとし、グロ
ーバルネットワークを活かした革新的なソリューションを提供しています。

■概要
本ポジションは、営業担当者と共にお客様(主に⾃動⾞・産業分野)を訪問し、技術的な課題解決をリードする役割を担います。
単なる「ラボ内での評価」に留まらず、国内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進する技術的な「顔」としての活躍が期待されます。
専門知識は、⼀般的な接着接合技術、⾞両/輸送機器製造、⾃動⾞アフターマーケット、船舶、家電、ラミネーション、および E モビリティ等で必要になります。 初期段階での依頼内容と顧客のアセスメントから、ソリューションの特定、テストと報告書の作成、顧客での量産が成功するまで、プロジェクトをサポートします。

■主な役割、責任とコンピテンシー
・顧客訪問での製品と施工に関するプレゼンテーション、デモンストレーション、およびディスカッションを⾏い、技術的ソリューションを提案
・プロジェクトの達成と問題解決のための適切なテスト計画を顧客/営業担当者に提案し、テストの実⾏とテストエンジニアに手配。
・新しい製品と施工方法について、営業及び顧客をトレーニング
・PCPに基づき、顧客ニーズに合わせた新商品の開発(PCP)、トレーディング商品の導入(TPP)、既存商品
のメンテナンス(PMP)を提案及び開発部部署のサポート実施
・製品の施工試験やPCPにおけるフィールド試験をアレンジ、実⾏し報告
・苦情が発生した際に、販売部門をサポート
・関連するメンバーと協⼒して、販売促進やトレーニング用の技術資料、サンプル、および動画の作成
・製品や技術に関連する業界や機関と交流を持ち、市場の動向や新技術などの最新情報を入手
・海外のR&Dセンターや技術チームとコミュニケーションを取り、技術情報の共有やサポートの要請を実施
求める経験 / スキル
■必要資格要件
・化学、材料、または機械工学のバックグラウンド
テクニカルサービス、アプリケーション開発、接着接合技術または品質管理などの経験
(業界不問、ポテンシャル重視)
・⼤学卒業以上(理系)
・ ビジネスレベルの英語⼒(メール対応、会議での意思疎通)

・チームプレーヤーかつ組織内での優れたコミュニケーション能⼒をお持ちの方
(本社/地域のTS、セールス、R&D、マーケティング)
・変化を楽しみ、⾃律的に動ける「Business Athlete」精神をお持ちの方
・やる気があり、実践的で、⾃信を持ってお客様の前に⽴てる方
・⾃ら手を動かして実験・評価を⾏うことが苦にならない方
従業員数
1,136名 (2024年11月1日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,136名 (2024年11月1日時点)

シーカ・ジャパン株式会社

仕事内容
■Position Summary
The position of Parts Program Manager at Sika Japan, Automotive and Industry is a key role responsible for managing the development and implementation of projects related to Damp and Baffle solutions for OEM customers. This position involves both technical and managerial responsibilities,
requiring the candidate to lead a small team, oversee the project lifecycle, and ensure customer satisfaction while aligning with Sika's business objectives.

■Main function/responsibility/competencies
For Part Program Manager – Automotive & Industry we invite you to:
• Leader of Project Team with responsibility for project budget and its tracking.
• Leading development of part design and responsibility for part function
• Customer / Supplier / Internal technical interface
• Responsible for project timing plan
• Customer Specs analysis, Functional Analysis, Internal Specifications and Feasibility Study
• Strong sales support
• Project Summary preparation, update and workflow follow-up
• Project team reviews, Customer / Internal / Supplier Kick-Off meetings
• Project files according to IATF 16949 processes
• CAD Inputs, D-FMEA, DVP definition and follow-up – together with CAD, CAE, PE, QA
• Design Reviews, Drawing Release – Internal/Customer/Supplier
• Challenge D&D group for Design to Cost
• Guidelines knowledge and feedback to D&D, return of experiences
• Change Management (EC)
• Push and promote Sika Technologies at the customer
• Support to 8D reports (causes analysis)
• Definition of manufacturing technology, tooling layout, subcontracting Specs consolidation
• Involvement in nomination process and program targets, supplier evaluation
• Cost Optimisation at each level of the project
• Report and review monthly activities with provided tools
• Project Management Reviews and its documentation
• Continuous improvements proposals
求める経験 / スキル
■Qualifications
•Have 3-7 years Program Management and engineering design experience in the automotive industry.
• Strong project management skills, with the ability to manage complex, cross-functional projects from start to finish.
• Excellent technical knowledge related to automotive parts (especially Damp and Baffle solutions).
• Familiarity with plastic injection molding and extrusion process tooling and part design is required
• Strong problem-solving abilities and technical acumen, especially in managing the development of automotive components.
• Exceptional communication and negotiation skills to work with customers, suppliers, and internal teams.
• Ability to lead, motivate, and develop a small team, ensuring high performance and alignment with company objectives.
• Have strong sense of responsibility to meet the due date and end result. Understand what he/she is requested to do and strive to accomplish the goals
• Able to think, explain and analyze logically,Open-minded, self-motivated, self-driven
• Proactively tackle complex issues and environment and analyze and find • A native speaker of Japanese language, Fluent in English
• A native speaker of Japanese language, Fluent in English
従業員数
1,136名 (2024年11月1日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,136名 (2024年11月1日時点)

シーカ・ジャパン株式会社

仕事内容
■Company Overview: Sika is a global leader in specialty chemicals for the construction and automotive industries, committed to sustainability and innovation. As part of our “Strategy 2028”, we are accelerating digital transformation to enhance automation, real-time data management, and smart
manufacturing processes. This role supports our end-user manufacturing operations by bridging operational needs with advanced Industry 4.0 technologies, ensuring alignment between regional (APAC) and global strategies. This role primarily focus on Automation and Digital integration at new
Sika Japan plant and lead as local representativeness.

■Responsibilities;
• Develop/Review System Specifications: Design and build detailed specifications for automation systems integrated with Industry 4.0 infrastructure, including IoT-enabled devices, smart sensors, and data platforms for predictive maintenance, quality control, and supply chain optimization.
• Automation Standards Expertise: Apply knowledge of general automation standards (e.g., IEC61131 for PLC programing, ISO 50001 for energy management in manufacturing, and Japanesespecific standards like JIS B 8430 for industrial robots) to ensure compliance and efficiency in production lines.
• Convey End-User Needs: Act as the bridge between Sika’s manufacturing teams (as end-users focused on digital transformation) and external systems integrators, translating business requirements into technical scopes, RFPs, and implementation plans to drive seamless adoption of digital tools.
• OT Protocol Implementation: Hands-on configuration and integration of Operational Technology (OT) protocols such as OPC UA, MQTT, EtherNet/IP to enable secure data exchange between shop-floor equipment and enterprise systems.
• Project Management and Alignment: Lead cross-functional projects to align a new project in Japan with Sika’s global transformation strategy, including automation, real-time monitoring via industrial devices.
• Hands-On Technical Work: Perform prototyping, testing, and troubleshooting of automated systems, while collaborating with teams on PLC/DCS programming and IIoT deployments.
• Communication and Stakeholder Management: Facilitate workshops, presentations, and reports to communicate progress, risks, and benefits to internal stakeholders.
• Continuous Improvement: Recommend upgrades to enhance productivity and reduce downtime.
求める経験 / スキル
■Required Qualifications and Skills:
• Education: Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering,
Chemical Engineering, Mechatronics, or a related field.
• Experience: 5+ years in manufacturing engineering. Experience in Automation or Digitalization
in Industry
■Technical Skills: Must
・Proficiency in building specifications for hardware and software.
・Strong familiarity with OT protocols like OPC UA for machine-to-machine
communication.
・Hands-on experience with automation tools, PLC programming and/or Software development.
・Knowledge of data analytics platforms/technologies
・Well understand the IS0 22400 standard
・Basic understand SAP functionality such as MES,EWM,TMS
・Soft Skills: Excellent management and communication abilities to align diverse teams, negotiate with integrators, and present complex technical concepts to non-technical audiences. Bilingual proficiency in Japanese and English.
従業員数
1,136名 (2024年11月1日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,136名 (2024年11月1日時点)

積水化学工業株式会社

仕事内容
積水化学工業 住宅カンパニーにて採用後、株式会社ベンハウスへ出向いただき、木造住宅の設計全般を担当して頂きます。
積水化学工業のグループ会社である株式会社ベンハウスとして2030年までに売上高100億円を達成することを目標としています。
この目標を達成するためには、戸建建売事業の成長が不可欠です。
そのため、設計部門の体制強化が急務となっており、設計人員を募集します。

・建売住宅のプランニング(延床面積100㎡程度)
・建売用宅地の区画割り
・確認申請業務(役所との折衝、採光計算、斜線計算、壁量計算 等)
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
 ・戸建設計経験(建売事業者等)
 ・二級建築士
 ・CAD経験(JWCAD、ARCHITREND)

■歓迎要件(Want)
 ・一級建築士
 ・上記に記載している担当予定業務の経験者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

ダウ・ケミカル日本株式会社

仕事内容
We are looking for a Technical Scientist based in Yokohama, Japan who will develop and implement Polyurethane rigid foam to construction industry as insulation materials and provide technical service to customers on industrial applications, through strong team work with other functions and colleagues in Japan.

Key responsibilities:
・Project leader for Polyurethane Rigid Application.
・Development of new Polyurethane technology about Rigid Application.
・Creation of innovated idea for Polyurethane.
・Contribution to biz growth as team member of Dow Polyurethane.
・Customer interfacing with Japan domestic and JOEM.
・Build up strong team work with Japan and other colleagues in different countries or regions.
・Fully engaged with Dow EH&S regulations.
求める経験 / スキル
Job qualification (required/preferred):
・Fluent in English (verbal and written) required.
・No limitation of biz trip (domestic and international).
・1-5 years market experience in PU or Rigid application preferred.

Education:
・Bachelor diploma of Chemical or Chemical-related and higher preferred.
従業員数
150名
勤務地

神奈川県

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名
仕事内容
AGCのコア事業の一つであるガラス領域のオートモティブカンパニーにおける、合わせガラス・強化ガラス・付加価値ガラス・CASEに関連する新商品など多岐に渡る自動車用ガラス製品に関する品質マネジメントシステム(QMS)の運用推進・改善・再構築と、品質風土の醸成のための品質教育システム構築を牽引する役割を担います。

【具体的には】
各部門と協働した品質マネジメントシステム改善、IATF16949に準拠したQMSの維持管理、外部審査/内部監査事務局、品質教育システム構築と維持、内部監査員教育などを主体的に推進していただく責任者となります

<やりがい>
多岐に渡る自動車用ガラス製品の品質保証の仕組みづくりや改善業務に広くかかわることが可能で、自らが構築や改善に携わった仕組みに基づき生産・出荷された製品が、実際に自動車に組付けられます。また、個人の裁量権、業務の幅も広く、国内の製造拠点だけでなくアジアを中心とした海外拠点と協働した仕組み改善活動も行っており、活躍の場が広い業務です。

<得られるスキル・経験>
・ISO9001/IATF16949知識と運用経験
・工程管理/統計的手法
・コミュニケーションスキル
・ロジカルシンキングスキル
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学・高専卒以上
・ISO9001に基づき仕組みの構築や改善ができる方
・製造部門における品質保証、品質管理、監査業務等の経験(業務経験:3年以上)
・TOEIC500点以上
※利用シーン:海外のQMS担当者とのコミュニケーション(現地出張、メール、Web会議など)

【歓迎条件】
・自動車並び自動車部品関連での業務の経験がある方
・IATF16949に基づき仕組みの構築や改善ができる方
・製造部門において、生産技術などの業務の経験がある方
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
AGC横浜テクニカルセンターの総務・企画管理の実務責任者として、拠点の中長期計画や活性化施策の立案と推進、
横浜市や近隣企業との折衝、地域再開発計画関連業務、規程・資産・予算管理、各種会議体事務局業務等を担当していただきます。

<ポジションのやりがい>
■2021年に中央研究所が移転・統合されたばかりで、更にライフサイエンスの大型工場が建設中で、発展途上にある拠点マネジメント業務に関わる面白さがあります。地域再開発や拠点再構築計画もあり、行政や地域等各種ステークホルダーとの折衝など広範な業務経験を得られます。VIPの見学や取材があり、最先端の技術動向を肌で感じ、広報のスキルを磨くこともできます。
■ガラス張りの新しい研究棟内に職場があります。3Fの食堂は眺めがよく素晴らしいです。クラブ・部活動は多数あります。在宅勤務は出勤が原則ですが可能です(要相談)。

<得られるスキル・経験>
センター長や管理部長の補佐役として拠点経営マネジメントスキル、行政や近隣企業対応を通じた渉外業務スキル、地域再開発計画を通じた不動産業務スキル、社内外関係者との交渉・折衝を通じたコミュニケーション能力や調整能力、各種届出業務対応を通じた法令知識の習得などが期待できます。

<ミッション>
AGC横浜テクニカルセンターは、AGCの全ての社内カンパニーと技術本部各部門、職能部門が入居する最大規模の中核拠点です。その中で管理部総務グループは、センターを運営する要の組織となります。

<参考資料>
■AGC横浜テクニカルセンターを広瀬すずさんが見学している映像です。   
 https://www.agc.com/welcome/
■弊社ウェブサイトでAGC横浜テクニカルセンターを紹介しています。
 https://www.agc.com/innovation/yokohama/index.html
■ライフサイエンス事業の新しい製造棟が建設中です。
 https://www.agc.com/news/detail/1205658_2148.html

<キャリアパス>
初任配属は横浜市鶴見区のAGC横浜テクニカルセンターとなりますが、将来は、キャリアアップのための転勤(国内、海外)も想定されます。働き方やキャリアの志向を定期コミュニケーションで把握し、会社としての必要性と個人の力量や行動特性など適性も判断し、決定することになります。
求める経験 / スキル
[必須]
■工場などでの総務・渉外の実務経験

[歓迎]
■土地利活用に伴う業務経験、広報業務、行政折衝、見学対応等の対外業務経験
■宅地建物取引士

[求める人物像]
■社内外の関係者と粘り強くコミュニケーションをとることが出来る方を求めます
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
・主な担当業務:自動車用ガラス(合わせガラス、強化ガラス)のサブアセンブリープロセス(ガラス単体へ部品を取り付け、自動車メーカーへの出荷製品状態とする加工プロセス)を対象とした工程設計、設備仕様設計、新規モデルの量産準備、品質保証体制構築、工程改善業務のいずれかを担当いただきます。
・関係部門との連携:必要に応じ、製品設計部門、商品開発部門、自社製造部門、生産委託会社、部品サプライヤー、自動車メーカーと連携して活動を行います。
求める経験 / スキル
・化学、物理学に関して、高校履修内容が理解できていること(大学、大学院での専門分野は問いません)
・普通自動車運転免許
・海外グループ会社メンバーと担当領域に関して情報交換ができる程度の英語力(専門用語への知識は入社後に習得することで可)


尚可
・自動車部品立上に関する業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・接着(含むはんだ接合)に関する知識
・射出技能士(2級以上)
・QC検定(2級以上)
・接着管理士(プラスチック、金属、複合材料)
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
※主に①②のシステム開発に関する実務とプロジェクトマネジメント業務をお任せしますが、③④の業務も担うシーンがございます。
①車載向けRFデバイス/車載ガラス商品(ECU含む)のシステム設計
 顧客、社内要件、SPECを元に自社の開発システム要件を作成、システム検証の実施、サプライヤ管理を行う。
②モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF技術/システム開発のマネージャー業務
 新商品技術開発テーマの立案、遂行、開発チームマネージメント
③モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF新商品開発のプロジェクトリーダー業務。
 ビジネスマーケティング、営業部署と協力を行いながら社内のチームをマネージメントして頂き、ビジネスプロジェクトを推進頂く。
④自動車OEMを含むモビリティビジネス顧客への技術、ビジネス提案、新規ビジネス開拓
求める経験 / スキル
-車載ECUのシステム製品の開発、量産設計経験
-自動車メーカーもしくは自動車用部品メーカーでの設計、開発経験
-大学卒業レベルの電気またはソフトウェア、コンピュータサイエンスの知識

尚可
-車載ECUのシステム開発、量産化のプロジェクトマネージメントの経験
-車載システム製品の開発、量産設計経験
-車載システム製品の開発マネージャー経験
-車載向けソフトウェア開発の知識
-無線工学の知識
-ASPICE、SAE/ISO21434に基づいた開発経験


求める人物像:主体的にプロジェクトリードできる人材、車載向けのRFシステム商品の開発テーマの起案し、開発チームをリードしてテーマを推進できる方。
高い目標設定とこれからのモビリティ社会に向けてつながる、つなげる技術の商品化、上市に向けてチャレンジできる方。
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))

プライム上場子会社

仕事内容
■本ポジションについて:
内部体制を強化する必要があり、管理部長として、管理部門全体のマネジメントならび管理会計をお任せできる方を募集いたします。

■業務内容:
・管理部門全体(人事・総務・経理)のマネジメント
・全社予算編成
・予実管理、分析
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計(想定原価・予実分析)のご経験
・製造業界でのご経験

【歓迎要件】
・ITの知見がある方
・購買業務のご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆同社製品【クロメート処理剤や亜鉛めっき光沢剤等】を
 中国国内の自動車メーカーや自動車産業周辺企業をメインに、
 電気電子業界など幅広い業界向けにご提供いただきます。

(同社の取扱製品)https://www.jasco-kk.co.jp/products/products.html

◆営業スタイル
テクニカルエンジニアであり、マーケティングも行う営業スタイルです。
直接ユーザとやりとりをするだけでなく、その先の各メーカとも密に接していただきます。
実際に工場のラインに出向き、クレーム対応や問題解決のためのヒアリング等もしていただくことがございます。
お取引先様の心の声を拾えるよう高い情報収集能力・分析力・柔軟な発想力が求められます。
抽出したニーズから生まれたユニーク且つ斬新な表面処理剤を広め社会貢献することが使命です。

◆入社後は1~2年ほど日本で製品知識の取得や営業手法の習得などを行っていただき、その後中国へ赴任となる予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中国語:日常会話可能な方

【歓迎条件】
・化学業界での就業経験
・大学にて化学系の学部を先行されていた方
従業員数
140名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
140名

ライフサイエンスメーカー

仕事内容
当社は製品にかかわる製品の営業活動に従事いただきます。
営業職として、既存顧客のアフターフォローを中心にシェアアップに向けた業務活動が中心となります。
求める経験 / スキル
必須要件
普通自動車運転免許をお持ちの方
医療メーカー・代理店、医療従事者のいずれかのご経験がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【担当職務】
生産実務を担うグループ会社と連携しながら、インスタント(チェキ)部材・包材の能力拡大、需給安定化に向け、サプライヤーとの技術構築、および品質管理を担います。

<具体的には>
・インスタント機能部材・包材の新処方・仕様確立、および製造工程技術課題の解決
・インスタント機能部材・包材のコストダウンに向けた取り組み

【仕事の魅力】
・世界中に販売しているインスタントフィルムの部材・包材技術者として、利益率の高い製品供給を実現することで多大な事業貢献ができる
・社内外問わず関係者が多い職務のため、多様な考え方に触れ、学びを得ることができる

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・製造工程プロセスの基礎知識や、製品開発導入に携わった経験がある方
・現行品と改良品(比較品)の差分評価に対し、化学的知見に基づき分析・考察ができる方

【歓迎(WANT)】
・包材の知識や経験がある方
・フィルムや包装材料の製造経験がある方

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・社外サプライヤーと協働で技術構築できる方(これから学ぶ姿勢がある方)
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系や半導体材料に投資するなど多くの事業から成り立っています。これら事業の拡大に際し、インダストリアルエンジニアリング(以下IE)・バリューエンジニアリング(以下VE)・品質管理(以下QC)をコア技術として全社の生産性革新を進めており、今回、QC活動を推進し、生産性革新のさらなる加速と事業の拡大をしていただける方を募集します。
 所属部署はマテリアル生産本部 生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、IE・VE・QCなど管理技術のプロ集団です。その中でQC担当として、モノ作りを品質・機能の観点から改善・改革し、品質問題の解決力を高めます。

【担当職務】
 全社(主に半導体/ディスプレイ材料、バイオ/医薬事業)の品質作り込みプロセス、および品質保証システムの設計・改善を担います。
<業務例>
・半導体/ディスプレイ材料生産の、高機能を作り込むプロセスや品質保証システムの設計
 (FMEAや品質工学、プロセスバリデーション等の活用を想定しています)
・バイオ/医薬製品生産の、規制・規程に対応する合理的な品質作り込みプロセスの設計
 (QbD、FMEA、実験計画法等の活用を想定しています)
・QCや統計技法、KT法、実験計画法、品質工学、各種問題解決手法などの実践教育やト
 ラブルシューティングの実践

【仕事の魅力】
・当社が展開している様々な事業で、国外を含む生産拠点のプロセス設計・改善ができる
・取り組むべき課題を自ら提案し、成果が出るまで責任を持って取り組み、協働メンバー
 と喜びを共有できる
・多くの関係者と協働しながら活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力等
 スキルを磨き、将来的に富士フイルムの「QCの第一人者、リーダー」として成長できる


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・以下いずれかの経験
 1.品質作り込みプロセス、品質保証システムの設計・改善の経験5年以上
 2.QC、統計技法、実験計画法、品質工学等を活用した、品質問題解決の経験5年以上

【歓迎(WANT)】
・品質管理検定(QC検定)1級を保有している方
・部門を横断したプロジェクトのマネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力があり、多くの人と関係構築・連携して課題遂行できる方
・知見のない領域テーマでも臆せず、チャレンジの機会として前向きに取り組める方
・主体性を持って考え、周囲にも自分の意見を発信できる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系や半導体材料に投資するなど多くの事業から成り立っています。これら事業の拡大に際し、インダストリアルエンジニアリング(以下IE)・バリューエンジニアリング(以下VE)・品質管理(以下QC)をコア技術として全社の生産性革新を進めており、今回、IEを実践して生産性革新のさらなる加速と事業の拡大をしていただける方を募集します。
 所属部署はマテリアル生産本部 生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、IE・VE・QCなど管理技術のプロ集団です。

【担当職務】
 IEを活用して現状の可視化/定量化/構造化することで経営課題を抽出し、関係部門と連携しながら生産プロセスの設計・改善を担います。
<具体的には>
・既存事業の継続的な収益確保に向け、製品ライフサイクルに応じた生産能力の向上やコ
 ストダウンのための課題を創出・実践
・グローバル拠点を含めた、全社生産システムの本質課題の抽出や生産性向上課題の実践

【仕事の魅力】
・多様な事業を展開している当社で、光学フィルム、医療機器、バイオ・医薬関連品など
 分野の異なる製品の生産プロセス設計・改善に携われる
・生産性革新をテーマに、当社グループ全体を見て取り組むべき課題を提案できる
・多くの関係者と協働しながら活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力等
 スキルを磨き、将来的に富士フイルムの「IEの第一人者、リーダー」として成長できる


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・以下いずれかの経験
 1.生産の工程設計もしくは改善の実務経験3年以上
 2.生産・需給管理もしくは調達の実務経験3年以上

【歓迎(WANT)】
・IEに関する知識、および実務経験
・部門を横断したプロジェクトの経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力があり、多くの人と関係構築・連携して課題遂行できる方
・知見のない領域テーマでも臆せず、チャレンジの機会として前向きに取り組める方
・型にはまらない柔軟な発想で、主体性を持って考え周囲に自分の意見を発信できる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
当部門は、富士フイルムグループのコーポレート基盤技術部門として、本質把握に基づいた開発指針の提示とタイムリーな問題解決により、新規事業の創出と既存事業分野の発展に貢献しています。
 また、富士フイルムのグループパーパスである「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」を実現するため、「見る・解る・予測する」解析の観点から全社基盤を強靭化し、事業を支えます。

【担当職務】
 メディカル/イメージング機器の開発課題を中心とした物理シミュレーションによる開発支援と、新規計算モデルやPINNsなどデータ科学も活用した新しい計算手法の構築を担当します。
<具体的には>
・各種機器や材料開発における熱/振動/騒音 等の諸問題を、流体力学/熱/構造力学/音響
 等の物理シミュレーションを活用して現象を可視化し根本原因の解明、対策指針を示す
・課題に応じて自ら新規シミュレーションモデルの構築、数値計算手法の開発をし、シミ
 ュレーション解析の確度向上と適用範囲拡大を図る

【募集背景】
 当社の医療機器領域や、デジカメ等のイメージング機器領域では、新型機器の開発を相次いで進めています。新製品の開発では、構造強度や熱・騒音など設計上の課題が発生する中で、当部門では各開発部門と密接に連携し、最新のシミュレーション技術を駆使して問題の本質解明と設計最適化を行い、製品開発を支えています。そんな中、当社の主力領域であるメディカル・イメージング領域の製品性能向上と開発を更に加速させるため、増員募集することとなりました。

【仕事の魅力】
・シミュレーション技術を活用し、開発における本質的な問題を理解しながら設計の改
 良・提案ができる
・開発現場と密接に連携するため、製品開発・設計に直接関わることができる
・最新の計算技術や学術知見を究めながら、自ら手法を構築し実務に適用できる


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・流体シミュレーションまたは構造力学シミュレーションを用いた研究職実務(3年以上)
※具体的なシミュレーションの内容は
 機器内外の液・気体の流れ、熱流動・伝熱、強度・変形、振動、音響 など

【歓迎(WANT)】
・CAEを用いた機器や材料の開発現場経験
・大学等で流体力学、構造力学の基礎理論を修得している方
・プログラミング技術を持ち、シミュレーションコードを自作した経験がある方
・3D-CADソフトの実務使用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力/説明力/社交性があり、開発部門と円滑に協働できる方
・グループや関連部門メンバーを巻き込んで協力関係を構築できる方
・問題の本質を理論的に探究し、粘り強く取り組める方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
当部門は、富士フイルムグループのコーポレート基盤技術部門として、本質把握に基づいた開発指針の提示とタイムリーな問題解決により、新規事業の創出と既存事業分野の発展に貢献しています。
 また、富士フイルムのグループパーパスである「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」を実現するため、「見る・解る・予測する」解析の観点から全社基盤を強靭化し、事業を支えます。

【担当職務】
 当社およびグループ関連会社が開発する有機材料の分析研究員として、研究・技術/商品開発の課題解決およびプロジェクトの推進を担います。
1.クロマトグラフィーによる分離分析の実務経験者
・高速液体クロマトグラフィー(HPLC)、ガスクロマトグラフィー(GC)、イオンクロマトグ
 ラフィー(IC)による目的物質分離定量
・不純物の分離定量
・性能不良にかかわる原因物質の同定、および定量

2.有機材材料の化学構造解析の実務経験者
・核磁気共鳴(NMR)、質量分析(MS)による目的物の化学構造解析
・不純物の同定、および化学構造解析

【募集背景】
 当社およびグループ関連会社の商品開発を加速させるため、当部門では開発部門との協働研究やグループ会社含めた問題解決に取り組んでおり、関わる事業領域・関連会社がこれまで以上に拡大しています。
 半導体材料や高機能材料をはじめとする有機素材を用いた研究開発や、既存商品の商品改良における有機分析は重要な役割を果たしています。また、安全性や環境対応に関する顧客からの要望には、多岐にわたる分析および解析対象への対応と、これまで以上に微量な成分の分析が求められています。このような背景から、有機分離分析・構造解析を担っていただける方を増員募集します。

【仕事の魅力】
・富士フイルムグループのコーポレート基盤技術部門で、幅広い技術領域における最先端
 の技術開発に携われる
・社内外の技術動向を注視し、サイエンス・学術知見を深め続けられる
・研究開発の一員として、自身の解析結果で商品開発の方向性が決まるやりがいがある


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかの職務経験(3年以上)
・高速液体クロマトグラフィー(HPLC)、ガスクロマトグラフィー(GC)、イオンクロマトグ
 ラフィー(IC)のいずれかによる分離分析の研究職経験
・核磁気共鳴(NMR)、質量分析(MS)のいずれかによる有機構造解析の研究職経験

【歓迎(WANT)】
・有機材料系の学位を有する方
・分析対象に合わせた適切な試料前処理、分析条件設定や検出手法の選択が得意な方

【求める人物像】
・有機材料の知識が豊富で、クロマトグラフィーによる分離分析に精通している方
・有機化学の知識を有し、有機材料の化学構造解析に精通している方
・問題の本質を追求し、適切な分析手法を考え、やり抜くことができる方
・解析結果に基づき開発課題の解決指針を提示できる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
【担当職務】
 生産を担当する当社グループ会社と連携し、インスタント(チェキ)フィルムの生産能力増強、需給安定化のための設備増設、故障安定化による稼働向上、老朽更新、品質管理などを推進していただきます。
・インスタントフィルム加工に関する中長期構想、戦略策定
・BCP対応を含めた生産拠点戦略の立案策定
・グループ会社を含めた生産体制のインフラ整備、ガバナンス
・既存プロジェクトのマネジメント

【仕事の魅力】
・世界各国で販売している製品の加工技術者として、スケールの大きい仕事に携われる
・製品能力および生産設備の増強プロセスに一気通貫で携われる

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須】
・設備技術に関する実務経験3年以上

■歓迎
以下いずれかの近しい経験がある方(下記はあくまで歓迎条件)
・ウェブハンドリング技術
・同期制御
・カム機構経験者
・貼り合わせ技術
・切断集積技術
・ダイセット打ち抜き技術
・超音波シール技術

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
【担当職務】
 生産を担当する当社グループ会社と連携し、インスタント(チェキ)フィルムパックの生産能力増強、需給安定化のための設備増設、故障安定化による稼働向上、老朽更新、品質管理などを推進していただきます。
<具体的には>
・インスタントフィルムパックに関する中長期構想、戦略策定
・BCP対応を含めた生産拠点戦略の立案策定
・グループ会社を含めた生産体制のインフラ整備、ガバナンス
・既存プロジェクトのマネジメント

【仕事の魅力】
・世界各国で販売している製品の成形技術者として、スケールの大きい仕事に携われる
・製品能力および生産設備の増強プロセスに一気通貫で携われる

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
■必須条件
製造成形金型立ち上げ経験および、金型の知識がある方

■歓迎条件
パック組立機で本成形品を組み立てるため、組立適正等技術理解ができる方
貼り合わせ技術、切断集積技術、組立技術 等経験者

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境・社会における持続可能な発展を実現するため、グリーンケミストリー活動(※)を推進する人材を募集します。
※化学製品の生産から廃棄までの全製品ライフサイクルにおいて、人体および環境への負荷を低減する活動

【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業(以下、EM事業)における、グリーンケミストリー活動を推進していただきます。
・EM事業におけるグリーンケミストリー活動の計画・目標等を策定する
・各グローバル拠点(日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジア)におけるグリーンケミ
 ストリーのリテラシー向上のための教育、およびグリーンケミストリー活動のサポート
・半導体業界団体へ参画し、顧客・競合とのネットワーク形成、および各国環境規制に対
 する情報収集を行う

【仕事の魅力】
・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる
・社会の関心が高まっているグリーンケミストリー領域で、化学の知識を活かして実務経
 験を積むことができる
・グローバルな活躍の場がある
・顧客とのコミュニケーションを通して、ビジネス面でのやりがいが感じられる


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒レベル以上の化学に関する知識
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎(WANT)】
・グローバルな業務経験
・グリーンケミストリー、サステナブルケミストリーに関する業務経験
・化学/材料系企業または半導体関連企業での実務経験

【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力が高い方
・高いオーナーシップを有し、何事にも前向きに取り組める方
・英語での交渉ができる方
・グローバルで活躍したい方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
富士フイルムはテレビやパソコン、スマートフォン、ウェアラブルデバイス等に使用される液晶・有機ELディスプレイ向けに、より見やすく美しい画面を実現するための様々な機能性光学フィルムを提供しています。
 今後拡大が見込まれるAR/VRデバイスや車載用等、新領域向けの製品を新たに開発していく予定です。従来の製品に加え、これら新領域向け製品の量産化を推進するために、品質設計・品質保証技術者の募集をします。

【担当職務】
 品質設計・品質保証技術者として以下のいずれかを担当いただきます。
①新規ディスプレイ用機能性光学フィルムの品質設計
 (製品品質の具体化、品質管理内容立案等)
②新規ディスプレイ用機能性光学フィルムの品質保証技術開発
 (検査方法開発、面状検査機導入、製造部門への新規品質保証システム導入等)
③ディスプレイ用光学フィルムの品質保証業務
 (市場からの品質フィードバックへの対応、品質改善、製造品質管理の改善等)

【仕事の魅力】
・新製品導入プロセス(品質設計→品質保証システム考案/具体化/導入→顧客への導入活動
 →量産化判断)に一気通貫で関わることで、モノづくり全般の知見が得られる
・複数生産拠点(神奈川/静岡/熊本)を対象とした、スケール・影響度の大きい品質保証シ
 ステム/新規評価機器の開発に携われる
・市場/顧客の生の声を製品や品質設計にフィードバックすることで、品質や収益性の改善
 に貢献できる
・社内外問わず関係者が多い職務のため、多様な考え方に触れ、学びを得ることができる


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■液晶画面を支えるTACフィルム
https://brand.fujifilm.com/sekai-hitotsuzutsu/contents/lcd/?_ga=2.187647531.280857006.1719187087-763001011.1715497590
求める経験 / スキル
【必須(must)】
・大卒以上
・機械/物理/化学系の学部卒業レベルの知識を有する方
・製造業における実務経験(研究、開発、製造技術、品質保証等)がある方
・品質設計や品質保証技術への興味・関心のある方

【歓迎(want)】
・B2Bビジネスにおいて、顧客との業務経験、もしくは製品開発・製造における品質保証
 業務の経験がある方
・光学に関する知識を有する方

【求める人物像】
・課題に対して前向きに取り組む姿勢のある方
・論理的に物事を考え、提案することができる方
・協調性とコミュニケーション力があり、チーム内/他部門と円滑に課題遂行ができる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。
 私たちは、持続可能な社会を実現するため、オープンかつ協力的な姿勢で仕事に取り組み、あらゆる課題に挑戦していきます。

【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。
・富士フイルムホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目
 標等の策定
・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グロ
 ーバルなESG活動を推進
・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応

【仕事の魅力】
・今後、市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる
・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができる
・グローバルな活躍の場がある
・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ESG、CSR、環境問題に高い関心をお持ちの方
・グローバルな業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・ESG、CSR、環境関連の業務経験がある方
・化学/材料系企業または半導体関連企業での経験がある方

【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力が高い方
・高いオーナーシップを有し、何事にも前向きに取り組める方
・英語でのネゴシエーションができる方
・グローバルで活躍したい方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきたフォトレジストを代表としたパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在ではパターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。
 本職務では、半導体製造プロセス用洗浄液(特にCMP後洗浄液・ドライエッチ後洗浄液・エッチング液・CMPスラリー)の薬液処方開発および市場導入、量産品の課題解決を担っていただきます。

【担当職務】
半導体製造プロセス用洗浄液事業において、薬液開発、国内および海外の幅広い顧客対応(顧客ニーズ把握~商品企画~顧客への導入~量産品立ち上げ)を担っていただきます。
<職務内容>
・薬液開発(※海外関係会社と協業)
・国内外の顧客、顧客候補とのコンタクトを通じた顧客ニーズのリサーチ
・顧客ニーズに対応した評価系探索・構築
・顧客への新製品導入活動
・量産品立ち上げ

【仕事の魅力】
 半導体製造プロセスにおいて洗浄工程は欠かせぬ工程であり、歩留まり向上のためのキープロセスとなります。前工程・後工程関わらず、半導体の微細化・市場の成長に伴って洗浄薬液の課題やニーズが増えており、今後も技術革新が期待されています。洗浄工程は直前の工程により洗浄対象が変化するため、顧客との議論・情報収集が重要であり、その情報に基づく、評価系構築~薬液開発~量産立ち上げ、という一連の研究開発プロセス全てに関わることができます。
 また、CMP(化学機械研磨)工程においては、研磨液開発チームとCMP後洗浄液開発チームがグローバルな共同開発体制を構築し、Total solutionとしてCMP関連材料(スラリー+洗浄液)を開発しているため、日常的に海外との協業が行われており、アメリカ・台湾への海外駐在のチャンスもあります。

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・半導体分野におけるCMP後洗浄液・ドライエッチ後洗浄液・エッチング液・CMPスラリーに関する薬液開発経験
・オーナーシップ、コミュニケーション能力、迅速な行動力、的確な判断力を有する方

【歓迎(WANT)】
・半導体プロセス装置を使用した開発経験または知識を有する方
・顧客サポート対応、顧客との協業体制の構築、商品化/事業化の経験を有する方
・海外顧客との打合せで概要把握や議論ができるレベルの英語力を有する方
・半導体設備の評価選定、仕様調整、導入経験を有する方
・特許出願業務の経験を有する方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。

 本職務では、ナノインプリントリソグラフィーで使用される新規材料の開発および市場導入を担っていただきます。

【担当職務】
 下記のナノインプリント材料開発職務のいずれか、もしくは両方ご担当いただきます。
<職務内容>
1.半導体デバイス製造用ナノインプリント材料の開発と市場導入
2.光学デバイス等の新規デバイス製造用ナノインプリント材料の研究開発

【仕事の魅力】
 ナノインプリントリソグラフィーは微細パターンや複雑な3次元形状を1回の転写で作成できることから、次世代のパターニング技術として注目を集めており、最近は省電力・省資源などの低環境負荷技術としても期待されています。また、ナノインプリントリソグラフィーは日本国内の有力な関連企業が技術開発をリードしており、世界最先端の開発に携わることが可能です。
 当社も半導体製造用のナノインプリント材料の技術リーダーとして業界に認知されており、今後さらに事業を拡大すべく、最先端のパターニング技術の開発をご担当いただける方を増員募集します。半導体用に培った材料技術を基盤とし、光学デバイス等の新規材料の開発にも活躍の場を広げるチャンスがあるポジションです。


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒院前期課程以上
・半導体材料やディスプレー材料等の高機能材料の開発経験を有する方
・オーナーシップ、コミュニケーション能力、迅速な行動力、的確な判断力を有する方

【歓迎(WANT)】
・ナノインプリント材料、またはナノインプリントプロセスに関する専門知識を有する方
・半導体リソグラフィー、紫外線硬化樹脂、機能性インクジェットインクに関する専門知
 識を有する方
・海外顧客との打合せで概要把握や議論ができるレベルの英語力を有する方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

大手素材メーカー

仕事内容
次世代ディスプレイや次世代通信用材料、環境エネルギー関連材料等の高機能材料分野における素材開発や製造化検討、合成プロセス開発を行います。 分子設計技術と合成技術を駆使して、材料の性能向上を図ります。

■担当職務
1.有機合成
 有機合成化学全般、低分子~中分子合成を担当する技術者
2.高分子材料・合成
 高分子化学全般、高分子物性、高分子合成、重合反応開発を担当する技術者
求める経験 / スキル
■求める人物像
1. 有機合成化学者
(1) 有機合成化学の知識が豊富で、多種多様な有機合成ができる方
(2) 分子設計のできる方
(3) 様々な材料に興味を持っている方

2. 高分子材料・合成研究者
(1) 高分子化学の知識が豊富で、高分子合成に精通している方
(2) 高分子物性や構造を加味した素材/処方設計実務経験のある方
(3) 様々な材料に興味を持っている方

有機合成に関わるご自身の研究実績を経歴書に添えて提出
(A4 1枚程度、学生時代の研究内容も可)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
2021年度から事業セグメントを「ヘルスケア」「マテリアルズ」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の4つに再編し、さまざまな国と地域で事業を展開し、世界を舞台に新たな挑戦を続けています。
世界経済を牽引する新興国市場や、シェアが低い地域での拡販・シェアアップを成長戦略として重視し、これらの市場に、人材をはじめとする経営資源を集中投入しています。
現地法人、現地代理店等との密なコミュニケーションを通して、市場ニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品や当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。


■募集事業領域
メディカルシステム事業:
デジタルX線画像診断システム、医療用X線フィルム、医用画像ネットワーク、内視鏡、体外診断機器、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。画像作りの高い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院、診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。

コンシューマーヘルスケア事業:
人々の健康にかかわる「予防」「診断」「治療」の領域の中で、「予防」の領域にて、機能性化粧品・サプリメント等ヘルスケアの事業に取り組んでいます。この事業は競争が非常に激しく、企業が独自のポジショニングで差別化し、ブランドマーケティングを展開、独自性・差別性を訴えて行く精緻なマーケティングが必要とされ、チャレンジングかつやりがいのある事業です。

イメージング事業:
インスタントカメラが全世界で拡大しており、魅力ある新商品の企画・開発、写真画質向上、マーケティング力強化に注力しています。また、スマホの普及に伴い、画像を楽しむ機会が飛躍的に増大している中、スマホユーザーのプリントモチベーションを高めるプリント商材やスマホアプリの商品化、ユーザー啓蒙活動・プロモーション強化、プリント出力ソリューションシステム開発等、プリントビジネスの拡大を進めています。

産業機材事業:
電子材料、エネルギー材関連料、ビジュアルマテリアルソリューション、ファインケミカル、ミクロフィルター、ガス・イオンフィルター、非破壊検査用機器・材料、社会インフラ画像診断サービス等、多種多様な商材・サービスを取り扱い、B to Bの新規事業を立ち上げています。多岐にわたる商材を各種業界へ拡大すると共に、新規事業を生み出せる風土の醸成を目指しています。

ディスプレイ材料:
テレビやパソコン、スマートフォンなどの液晶ディスプレイや有機ELディスプレイ向けに、反射や映り込みを防ぐなど見やすくて美しい画面を実現する各種高機能フィルムを提供しています。さらに、液晶ディスプレイ用材料で培った技術を応用し、自動車用の新規材料など、次世代のディスプレイ実現に向けた開発も進めています。

電子材料事業:
半導体製造用感光材料であるフォトレジスト、関連処理剤、銅配線加工用材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある材料製品を提供し、最先端技術の進歩に貢献しています。日本を含むアジア、米国、欧州の各拠点に開発・製造基盤・販売ネットワークを有し、各種製品・サービスをワールドワイドに提供しています。


■担当職務
「メディカルシステム」「コンシューマーヘルスケア」「イメージング」
「産業機材」「ディスプレイ材料」「電子材料」

上記いずれかの事業部における海外マーケティング(1~3)/事業企画(4)/生産管理(5)

1. 現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理
2. 本社機能としての現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理
3. 新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業
4. 事業課題の設定や事業計画の策定・推進など
5. 生産管理(事業計画立案/遂行管理、需給管理)
求める経験 / スキル
■求める人物像
1.メーカーで海外市場のマーケティング業務、代理店の販売サポート、
 新規流通チャネル/顧客の開拓など営業の経験がある方
 もしくは、事業企画(M&A、他社との提携やアライアンス含む)経験、
 生産管理の経験がある方
2.海外での駐在経験ある方、海外拠点の立ち上げ経験がある方が望ましい
3.英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が出来る
4.BS/PLが理解出来る
5.新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある
6.どのような環境でも臆することなく自分の意見を的確に伝える、
 相手の話しを聴くコミュニケーションが出来る
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
半導体用フォトレジスト、絶縁膜/保護膜材料、半導体用薬液等の半導体関連材料開発やイメージセンサー用カラーフィルター関連材料の開発を行います。半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への研究拡大を図っています。

■担当職務(1)  GE11 フォトレジスト材料開発・材料評価技術開発
半導体製造用リソグラフィー関連材料の開発を担っていただきます。
<具体的には>
(1)リソグラフィー関連材料処方開発者
 EUVやArFレジストに代表されるリソグラフィー関連材料(現像液等を含む)の処方開発、
 および商品化

(2)リソグラフィー関連材料評価技術者
 EUVやArFレジストに代表されるリソグラフィー関連材料(現像液等を含む)の評価技術の
 開発

【仕事の魅力】
・富士フイルムの技術重視の組織風土の中で、関連部門(素材技術、解析技術、DX関連技
 術、プロセス技術、製造技術)の支援を得ながら、先端半導体材料開発に携われます。
・国内外の顧客(半導体デバイスメーカー)向けに、パートナー(製造装置/原料メーカー等)
 や当社海外拠点と協業する中で、グローバルな活躍とスキルアップを図れます。
・富士フイルムの多様な事業領域で培った技術基盤と安定した経営基盤のもと多角的かつ
 長期的なキャリア形成が可能です。


■担当職務(2) GE12 半導体パッケージ材料開発および評価技術開発
半導体パッケージ用材料、特に後工程用絶縁膜・保護膜の開発を担っていただきます。
<具体的には>
(1)半導体パッケージ用材料処方開発者
 絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の処方開発、および商品化

(2)半導体パッケージ用材料評価・プロセス技術者
 絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の評価技術の開発

【仕事の魅力】
・富士フイルムの独自技術と化学の深い知見を活かし、半導体パッケージの先端材料開発
 に携われます。
・半導体業界の成長分野である先端パッケージング技術に直結した研究開発で、社会的イ
 ンパクトの大きい仕事ができます。
・国内外の半導体/装置メーカーと連携し、グローバルな視点で材料開発を推進できます。
・新規材料創出から量産技術の確立まで幅広いフェーズで、技術者として成長できます。
・富士フイルムの多様な事業領域で培った技術基盤と安定した経営基盤のもと多角的かつ
 長期的なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
<1> GE11 フォトレジスト材料開発・材料評価技術開発
(1)リソグラフィー関連材料処方開発者
・半導体関連材料もしくは高機能電子材料の開発経験
・有機化学に関する幅広い知識を保有し、フォトレジスト等のリソグラフィー関連材料の
 開発に興味がある方

(2)リソグラフィー関連材料評価技術者
・半導体デバイス製造および装置製造における、フォトリソグラフィ工程の各種プロセス
 開発、および実験の経験
・半導体製造における欠陥検査技術、もしくは歩留り改善のための解析技術

<2> GE12 半導体パッケージ材料開発および評価技術開発
(1)半導体パッケージ用材料処方開発者
・半導体関連材料もしくは高機能電子材料の開発経験
・有機化学に関する幅広い知識を保有し、半導体パッケージ用材料開発に興味のある方

(2)半導体パッケージ用材料評価技術者
・半導体パッケージ製造プロセスに関する知識、および当該プロセスの開発・実験経験
・半導体パッケージ材料の実技評価、もしくは材料選定の実務経験
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
東京研究センターの設備管理全般を担当します。配属先は事務部 設備管理Gです。
・東京研究センターの設備管理全般(電気・空調・特殊ガス・給排水等の点検・保守・新設工事)
・設備管理の効率的な体制の構築
・設備管理業務へのDX導入による業務改革

【募集背景】
当社は、持続的な企業価値の向上に向けて、研究部門の連携強化、研究人材の育成を進め、新たな技術・価値の創出の加速に取り組んでいます。
東京研究センターでは、2025年11月に新たに2棟の研究棟が竣工し、大幅に実験環境が増強され、今後の研究開発の加速が期待されています。
この東京研究センター全体で設備を効率的に維持・管理するため、設備管理の主担当者を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・高専卒以上かつ理系学部の方
・設備管理・設備工事業務の経験がある方
・CAD等の図面作成能力がある方
・コミュニケーション力、調整力、マネージメント力、責任感、計画性がある方

【歓迎】
・DX等を用いた設備管理に興味がある方
・資格(入社後に取得も可能):電気主任技術者(第2種または第3種)、エネルギー管理士、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
・東ソー先端材料研究所に所属し、有機エレクトロニクス材料の研究・開発に携わります。
・有機色素の合成・分子設計を中心業務とし、その他物性評価、電子デバイス応用・評価等に関する業務にも携わっていただきます。
・当社関連会社のスタッフや、他社の研究者/技術者と協議しながら材料合成、評価、改良を行います。

<募集背景・研究所概要>
 東ソー株式会社先端材料研究所では、次世代材料研究の集約拠点であり、エレクトロニクス分野と環境・エネルギー分野における材料の研究開発を行っています。とくに今後も成長が期待されるディスプレイ・高速大容量通信・半導体関連などの電子材料の領域では、グループ会社や産学官連携によって新たな先端技術・評価技術を習得し、新規電子材料の創出を目指します。
 これらの材料開発を行うため、化学・物理学・電気/電子工学などの豊富な知識を持った人材、中でも、有機合成化学、光学、電子デバイス、計算科学などの専門の知識を持った人材を結集することが必要です。特に、近年のディスプレイ、センサ市場では、高速・高精度に動作する材料開発が求められ、当該分野で高度な知識と技術を持った人材の役割が高まっています。当社先端材料研究所は東ソー研究部門の再編に伴い2024年に発足しました。今後の研究開発スピードアップのために増員を計画しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・理工系の大学院卒以上
・化学系大学・企業で有機合成や高分子合成のご経験があり分子設計、合成、課題解決に主体的に取り組める方
・有機エレクトロニクスデバイス(有機EL、太陽電池、トランジスタなど)の研究・開発のご経験がある方
・基礎から応用まで含めた研究・開発に興味があり、コミュニケーション能力が高く、主体性をもって業務を遂行できる方を希望します

【歓迎】
・有機エレクトロニクス材料の合成と業務のご経験
・何らかの材料/電子デバイス開発プロジェクトに携わった方
・特許出願、調査、分析などのご経験
・マテリアルズインフォマティクス、シミュレーション等の経験があり業務に活かせる方
・英語力(メール読み書き、スピーキングに抵抗のない方)
 ⇒海外研究者との打ち合わせや国際会議へ参加・発表もあるため。
・危険物取扱者(甲種、乙種)
 ⇒有機溶剤等の使用・管理業務があるため。
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
MIセンターに所属し、情報科学(機械学習、統計学、データ分析など)、情報システム(ソフトウェア技術、システム開発、情報セキュリティなど)、および計算科学(量子化学計算、第一原理計算、分子動力学計算など)の知見を活用し、当社の各分野(有機、無機、高分子、バイオ等)の材料開発を促進するための情報プラットフォームの企画・設計・開発・運用、および研究開発におけるデータ活用・連携業務、MI理論構築、アルゴリズム開発を担当いただく予定です。

[募集背景]
当社では2023年度にMIセンターを設立し、MI技術開発体制の強化、対象分野の拡大のための増員を計画しています(MI:Materials Informatics)。
求める経験 / スキル
データエンジニア、システムエンジニア、MI技術経験者
実験グループとのコミュニケーションを図り、共にゴールを目指すことが出来る人材を求めています。

【必須要件】
・企業あるいは研究機関にて情報プラットフォームの企画・構築・管理に関する、実務的なスキルをお持ちの方
・IT企業にて情報プラットフォームの企画・開発・構築・管理に関する、実務的なスキルをお持ちの方
⇒データ収集・整理及びセキュリティ等データインフラ関連業務


【歓迎要件】
・情報科学分野の高度専門知識、および材料開発プロセスへの情報技術適用の実務経験者
⇒MI技術高度化、材料開発、材料解析(計測インフォマティクス)への応用
・機能性バイオ材料(タンパク質抗体等)、機能性無機材料(酸化物セラミックス、ゼオライト、化合物半導体、電池等)、機能性高分子材料(ウレタン、ポリエチレン等)、機能性有機材料(CO2吸収材料、光機能材料等)におけるシミュレーション技術、機械学習技術への理解と、研究と業務の橋渡しを担える総合的なITスキルとコミュニケーション能力
⇒実験グループやその担当者と連携した材料開発支援
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
【理系学部出身の方歓迎/断熱材業界で国内トップクラスシェア/入社後定着率が高い優良企業/独身寮・社宅制度有】

■業務詳細:
保全の実作業は別担当者が行いますので事務業務がメインです。機械設備をメインに下記保全業務をお任せします。
・工場生産プロセス(機械関係)の保全/改修。
・工事発注業者への管理/監督業務
・保全計画/立案に対して現場担当者への作業指示
・技術的指導、管理業務
・その他、工場内の保守
※まずは、保守運用や工場内のプロセス把握から担っていただき、ゆくゆくは設備導入や保全計画の立案にも挑戦いただけます。
※計画、点検、検収まで一貫してご担当いただきます。


■組織構成
8名(40代6名、30代1名、20代1名)
その他現場スタッフ50人

■本ポジションの魅力
・場内での社食の利用が可能、福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境が整っています。
・将来的に、設備保全とは別の新規設備導入の部署に異動していただくことも可能です。年に1回、希望するキャリアを申告する制度があり、幅広いキャリア形成が可能です。また将来的に管理職を目指すこともできます。

■働き方
・基本休日出勤はありませんが、月に1回程度トラブル対応の可能性もございます。出社の場合は割増賃金を支給いたします。

■当社について
・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。
・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。
求める経験 / スキル
■必須条件:現場作業員の指揮ができる方

■歓迎条件:
・理系卒。工学系もしくは機械系学科卒の方
・製造工場で同職種の経験(その他、製造管理・設備管理等の仕事に携わった経験)
・工場における設備保守・保全の経験のある方。
・機械設備メンテナンスの知識のある方。
従業員数
494名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 720 万円

従業員数
494名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
【理系学部出身の方歓迎/断熱材業界で国内トップクラスシェア/入社後定着率が高い優良企業/独身寮・社宅制度有】

■業務詳細
電気設備を中心とした以下の保全業務をご担当いただきます。
*保全の実作業は別担当者が行いますので、事務業務がメインです。
*まずは、保守運用や工場内のプロセス把握から担っていただき、ゆくゆくは設備導入や保全計画の立案にも挑戦いただけます。
・工場生産プロセス(電気・ユーティリティ関係)の保全/改修をご担当いただきます。配電関係、発電機、焼成設備等の設備修繕や計画、改善がメインミッションでございます。
・工事発注業者への管理/監督業務に加え、保全計画/立案に対して現場担当者への作業指示、技術的指導、管理業務をご担当いただきます。
・その他、工場内の発電機の電気/計装設備の保守をご担当いただき、計画、点検、検収まで一貫してご担当いただきます。

■組織構成
8名(40代6名、30代1名、20代1名)
その他現場スタッフ50人

■本ポジションの魅力
・場内での社食の利用が可能、福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境が整っています。
・将来的に、設備保全とは別の新規設備導入の部署に異動していただくことも可能です。年に1回、希望するキャリアを申告する制度があり、幅広いキャリア形成が可能です。また将来的に管理職を目指すこともできます。

■働き方
・基本休日出勤はありませんが、月に1回程度トラブル対応の可能性もございます。出社の場合は割増賃金を支給いたします。

■当社について
・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。
・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※理系学部卒の方で下記いずれかに当てはまる方
・製造現場での電気設備保守・保全のご経験がある方。
・電気設備のメンテナンスに関する知識を持ち、現場作業員の指導ができる方。

■歓迎条件
・電気系学科卒
・電気工事士、電気主任技術者
・製造工場で同職種の経験(その他、製造管理・設備管理等の仕事に携わった経験)
従業員数
494名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
494名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
ワックス、コーティング剤、洗剤、その他 各種ケミカル製品に関する以下の内容。
■ 品質管理、品質保証、生産技術、生産管理業務全般
■ 新製品の生産導入業務
■ 製品の品質検査業務全般
■ ISO9001、14001および法令規制対応業務
■ 顧客ユーザー品質問い合わせ対応
■ 生産トラブルの発生原因調査と再発防止策の対応
求める経験 / スキル
■必須条件:
・学部、学科は化学系であれば、その他の制限はありません。
例)化学、応用化学、高分子、材料 等
・ 化学の基本的な内容を習得している。
■歓迎条件
・品質管理、品質保証、生産技術、生産管理のいずれかの経験がある方。
・品質管理業務の経験がない方でも、熱意やチャレンジ精神がある方。
勤務地

神奈川県

想定年収

360 万円 ~ 500 万円

仕事内容
■業務詳細:
業務用・家庭用・自動車用・工業用製品のコーティング剤、洗剤等
求められる性能を出すための仮設立て、配合検討 /試作・評価:仮説を元に配合、乳化、評価までを担当頂きます。具体的にはカーシャンプー、コーティング、タイヤクリーナーなどの商用品から、コンロクリーナー、フローリングコーティングなどの用品に至るまでの幅広い製品開発をお願いをします

業務用・家庭用・自動車用・工業用製品のコーティング剤、洗剤等に関する以下内容。
■研究、製品開発(メインの業務内容)配合、評価(ベンチ試験、現場試験)、考察
■ケミカル、ツール、マシンを使用したシステム開発、製造スケールアップ、品質管理支援
■展示会の作業支援、講習会講師、クレーム対応支援、特許対応
■産学連携による新技術開発""

■具体的手順について:求められる性能を作り出すための方法の検討、仮説立て(材料や配合について)仮説を元に、配合、乳化(水と油を乳化剤を用いて混ぜ合わせる)を行う。作ったものを実際に車や床などに塗るなどの、評価業務をお任せする可能性もあります※分析は別に担当グループがあります
・コンシューマー家庭製品の開発、評価
(フローリング用コーティング、自動車用コーティング、各種クリーナー)
・既存製品の改良、コストダウン検討
・他部署との連携、プレゼンテーション等"
求める経験 / スキル
■必須条件:
・コーティング、洗剤等のケミカルの配合による製品開発スキル必須。

■歓迎条件
・高分子、ラテックス、樹脂、界面活性剤、溶剤、乳化、研磨剤等の使用経験
・危険物甲種
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
事業拡大の増員のため、ライフサイエンス事業における、
バイオロジカル医薬品の主原料の生産に伴う各種品質管理担当を募集いたします。

【業務内容】
バイオロジカル医薬品用の原料の生産に伴う品質管理業務を担当いただきます。
GMP基準・要件に則した運用に主体的に取り組んでいただくほか、
製造・物流・研究・営業の各部門と随時コミュニケーションを取りながら業務を進めます。

海外顧客向け製品が多く、顧客向けの各種資料の作成、品質監査や顧客とのwebミーティングの際に、英語によるコミュニケーション能力を活かすことができます。
また、当社の顧客は、当工場で生産される製品を使用してバイオロジカル医薬品を開発するため
初期段階から顧客に寄り添った品質業務に取り組むことができます。

◆生産品目:活性化PEG等のDDS素材

【キャリアパス】
GMPマネージャーまたはその代理としてGMP活動をマネジメントすること、経営の一環として責任者のポジションから工場運営の一翼を担うこと、あるいは技術知識を礎とした営業など、様々な可能性があります。
ご本人の意向と事業環境に応じてキャリア開発を進めていただきます。
求める経験 / スキル
◆必須要件
【学歴/専攻】
 ・大学卒業(理系学部)以上
  ※化学/農学/薬学など

【ご経験/スキル】
 ・ISO9001や各種GMPに関する品質業務の知識、ご経験をお持ちの方
 ・TOEIC500点以上

【人物像】
 ・自ら考えて意見を述べ、行動し、挑戦する心持ちを持っている方
 ・チームプレイで仕事に取り組める方

◆歓迎要件
【ご経験/スキル】
 ・医薬品GMPの知識・経験
 ・製薬会社や医薬品原料製造会社、化学メーカーでの品質管理業務のご経験をお持ちの方
 ・有機合成や機器分析に関する知識、ご経験 ※機器例:HPLC/GC/NMRなど
 ・TOEIC700点以上
 ・危険物取扱者資格(甲種または乙4)をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆業務内容
機能食品事業部の本工場では、菓子やパン・調理冷凍食品等に使用される食用加工油脂や食品機能材、健康食品市場向けに当社独自の素材や油脂コーティング製品などを製造しています。
大師工場で生産される各種製品について、食品安全マネジメントシステムに基づく全般的な管理、製品・工程・原料の分析データの解析、製造不具合に対する原因調査および再発防止策の立案などを担当します。

◆業務の特徴・魅力
当社製品の安全と安心を保証する部門での業務です。
製品が市場に出るまでの各工程において、規格・法令・社内基準への適合を確認し、不具合の未然防止と継続的な品質向上の推進に貢献します。
さらに、製造・開発・購買などの関係部門と連携し、
品質リスクの早期発見と再発防止を徹底することで、お客様の信頼を支えます。
求める経験 / スキル
◆必須要件
【学歴/専攻】
・大学卒業以上

【ご経験/スキル】
・食品製造業での実務経験

【人物像】
・社内(製造・研究開発・営業等)や社外と円滑なコミュニケーションを図ることができる方

◆歓迎要件
【学歴/専攻】
・専攻:有機化学・生化学・農芸化学・化学工学など理科系学問における大学または大学院修了レベルの専門知識をお持ちの方

【ご経験/スキル】
・品質管理の業務経験をお持ちの方
・食品関連法規に関する専門知識をお持ちの方
・食品安全マネジメントシステム、品質規格(JAS等)、健康食品GMPに関する専門知識をお持ちの方

【人物像】
・安全ルールやコンプライアンスをを遵守できる方
・食の安心安全を自らの行動で実践する意思をお持ちの方
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
仕事内容
◆業務内容
健康食品素材の研究開発担当として、以下の業務をご担当いただきます。
 ・文献調査
 ・製造条件の検討
 ・細胞・動物・臨床試験(主に外部委託先の管理)
 ・論文作成
 ・成分の定量分析
 ・機能性表示食品制度への届出業務
 ・スタートアップ・原料調達先・製造委託先との協議および量産化検討
 ・外部エキスパートとの連携
 ・特許関連業務
 ・顧客提案資料の作成や社外プレゼンテーション 等

また、健康食品全般の研究開発も行っているため、加工技術の開発やODM業務を担当いただく場合もあります。

◆業務の特徴・魅力
油脂コーティングという独自の粉体加工技術を有しており、この技術を生かした他社にはない差別化された健康食品の研究開発に取り組んでいます。
また、本社組織である研究本部との連携により、大学やスタートアップとの協業を通じて、オープンイノベーションによる外部技術の導入を積極的に進めています。
求める経験 / スキル
◆必須要件
【学歴/専攻】
・大学卒業以上

【ご経験/スキル】
・健康食品の研究開発業務のご経験がある方

◆歓迎要件
【ご経験/スキル】
・機能性表示食品制度への届出実務
・健康機能に関わる文献調査およびシステマティックレビューの作成
・臨床試験などの実験計画の策定
・機能性関与成分の定量分析法の開発

【人物像】
・新しい素材や技術を生み出したいという熱意・チャレンジ精神をお持ちの方
・主体的かつ前向きなマインドを持ち、課題解決や困難を乗り越えられる方
・営業・品質・製造等の社内各部門や協業企業、顧客と円滑にコミュニケーションを図れる方
・安全に関するルールやコンプライアンスを遵守できる方
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)

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