JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

778中の150件を表示

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仕事内容
Objectives of the Position:
•Lead and coordinate S&OP and supply chain planning to ensure effective alignment across the organization.
•Manage purchase, production, and transfer orders to maintain optimal inventory levels while balancing cost, service quality, and operational efficiency.
•Monitor and analyze SCM KPIs with transparency, identifying opportunities for improvement and driving related actions.
•Initiate actions that directly support sales, profit, and business growth targets, ensuring full alignment with Global, Regional, and Local EM strategies.
•Contribute to and manage SCM-related and integration projects, participating as a project member or taking the lead as needed.
•Promote a collaborative and accountable team culture by demonstrating “Winning Behaviors” and serving as a role model within the organization.

Main Tasks:
•Strategy
Contribute to the EM strategy within the assigned scope by ensuring that material management operations deliver efficient, agile, and reliable services aligned with EM’s global, regional, and local strategies.

•Lead/Coordinate S&OP and Planning
■Sales and Operations Process
– Lead and coordinate the S&OP process jointly with business units and Material Management, ensuring adherence to global S&OP guidelines. Drive the implementation of improved tools and technologies to enhance the overall S&OP cycle. Ensure the S&OP process properly reflects supply–demand balancing across third-party, intercompany, and intracompany sales channels.
■Demand Planning
– Ensure that the global demand planning process, calendar, and cycles are fully followed within EM Japan. Support business units by defining targets for forecast accuracy and by performing analyses such as ABC/XYZ or other relevant evaluations.
■Master Scheduling
– Accountable for the output of the Master Schedule – ensuring it meets all commercial and manufacturing requirements for domestically produced materials, including tollers. Serve as a key stakeholder in risk management planning and related activities.
■Supply Planning
– Ensure product availability based on demand forecasts through proper application of MRP (Materials Requirements Planning). Direct the DRP (Distribution Requirements Planning) process by establishing appropriate target inventory levels at each distribution point.
■Distribution Requirements Planning – plan requirement planning at warehouses and manage stock transfer.

•Manage Purchase/Production/Transfer order activities
Manage purchase (including tolling) and production orders, securing adequate supply while maintaining optimal inventory levels.
Monitor order status to ensure timely delivery of materials.
Handle exceptional deviations or incidents related to orders.
Maintain relevant master data for orders and other Material Management processes.
Communicate and collaborate with vendors and suppliers to enhance supply reliability and improve SCM agility and flexibility.
Manage NCM (Non-Conformance Management) for damaged purchased goods.

•Key Performance Indicators
Monitor core SCM KPIs, identify improvement opportunities, and drive actions that enhance performance across the EM organization.

•Process Improvement
Lead the identification and implementation of improvements in related operational processes. Share best practices within regional planning teams to strengthen overall business performance.

•Projects
Lead or participate in SCM-related projects of any scale, ensuring execution according to the defined schedule and within budget.

•Monitoring Logistics Service Providers Services
Monitor the service performance and compliance of Logistics Service Providers to ensure on-time delivery and alignment with business requirements.

•Training and development
Actively participate in relevant training programs.
Organize and deliver training sessions to support the development of team members.

•Leadership and Expertise
Demonstrate leadership within daily operations by guiding, supporting, and engaging team members to achieve operational excellence.
求める経験 / スキル
•Education
o Bachelor’s degree or above.
o APICS certification is highly recommended.

•Work Experience
o 5 years of experience in supply chain management, particularly in planning roles.
o Project management experience is preferred.
o Working knowledge of SAP or other ERP systems is required.
o Proficiency in Microsoft Office applications is also required.

•Technical & Professional Knowledge
oClear understanding of demand and supply planning, Sales & Operations Planning (S&OP), Materials Requirements Planning (MRP), inventory control theory and practice, transportation, distribution, and third-party logistics.
o Knowledge of sales processes and OTC (Order-to-Cash) processes is preferred.
o Strong project management capabilities, including the ability to effectively collaborate and negotiate with stake holders and project teams.
o Strong data analysis skills and experience are preferred.

•Communication skills
o excellent communication capability with sufficient Japanese and English proficiency
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
欧州・米州市場での事業拡大を担う営業・マーケティング担当者として、
・製品の新規用途や新規顧客の開拓、新規ビジネス・製品の企画(市場課題の発見・PoC・First-winの量産)を推進できる自律型人材を募集します。
・チャレンジ精神とビジネス推進力を兼ね備え、グローバルで活躍できる方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST】
・英語でのコミュニケーションスキル(会議・メール・資料作成)
・B2Bでの顧客折衝/提案推進の経験(職種不問:営業・事業開発・マーケティング等)
・仮説→検証→学習を高速に回す推進力(用途仮説の構築、PoC設計/運用、パイプライン管理など)
・技術部門・海外拠点を巻き込むプロジェクト推進の経験

【歓迎要件(WANT)】
・B2B営業・マーケティング・事業開発等の経験
・新しい市場や顧客の創造に携わった経験(成功・失敗どちらも歓迎)
・社外パートナーシップ構築経験
・化学・材料に関する基礎理解、またはキャッチアップできる素地(製品特性や用途特性の会話ができるレベル)
・欧州/米州での業務・駐在経験、またはグローバル案件のリード経験
・展示会等のイベント運営の経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■概要
高機能プラスチックスの主要工場の一つである滋賀水口工場は、中間膜や機能性樹脂・ファインケミカル製品などを生産しています。その中で設備技術課は製造設備の設計・工事管理・改造を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。
総員17名で工場内他部門(製造やシステム部門)や他拠点(高機能プラスチックスカンパニー京都研究所)とも連携し、「新技術の導入と業務変革で次世代の生産モデルを構築」するため、常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら、次世代の設備技術者組織を目指しています

■具体的な仕事内容
・積水化学工業(株)滋賀水口工場では製造設備設計・導入を設備技術課が担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して新規設計・工事管理を実行しています。
特に、設備設計課では、今後の新たな技術普及へIT技術・製造現場設備技術の融合で新たな業務プロセスを生み出せることを目指して、モデル構築(データ・システム活用による業務革新)・拡大普及に取り組んでおります。
<主な仕事テーマ>
・工場レイアウト再編成などによる新建屋の建設
・生産ライン設備(機械)の改良/設計
・モノづくりDXを目標にしたプラントの製造データ活用による生産効率アップなど


■この仕事(事業)にかける思い
近年の働き方改革・DX化の時流に沿い、製造現場に関わる技術者も変革していかなければ、他社とのコスト・品質・納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています。世界に通用する生産性改善を機械技術者の立場からモノ作りの現場を変革していける方を募集しています。

■こんな人に来てほしい
・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方。
・新しい技術を取込・率先してものにしていこうと行動できる方。

■やりがい
・自身で構築した設備設計の仕組み・システムで生産性が向上、一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事。
・新しい事への取り組みへ寛容な会社なので、やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のキャリアの向上に繋がる事。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・機械系設計業務や機械設備の導入に3年以上関わったことがある方。
・工業高等専門学校、大学卒以上で機械系を卒業されている方。
・機械系CADの解読もしくは使用ができる方。

■歓迎要件(Want)
・計画的な工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・生産設備設計に3年以上関わったことがある方。
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

大手日系化学メーカー

仕事内容
・新規用途に関する調査、テーマ具体化
・テーマの推進(プロマネ)
・ビジネスモデル、サプライチェーンの構築
・ビジネス基盤の設計、構築
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・ 事業会社での企画、経営戦略担当としてビジネス全体を俯瞰して構築、課題解決した経験
・ コンサル会社での製造業種、太陽電池関連事業に対する事業支援

■歓迎要件(Want)
・ 太陽電池業界の知見
・仮説をもってビジネスモデルを描き、調査やヒアリング、対話を通じて形にできる人
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容・テーマ】
長期ビジョン実現に向け、同社中核を担う事業戦略室にて、
成長戦略(中期経営計画策定やM&A戦略等)の企画立案~実行を担っていただきます

■中期経営計画の策定・推進
・社会情勢や市場動向を分析し、次なる成長の柱となる戦略を立案。各部門を巻き込み、実行フェーズまで推進
■M&Aおよびアライアンスの実行
・国内外のターゲット選定からDD、交渉、PMIまでを一貫してリード

【キャリアパス】
自身がM&Aに関わった企業に自ら経営幹部として参画することや、グループ会社社長など、経営に携わる機会が豊富にございます
求める経験 / スキル
以下、職位にかかわらず共通。管理職の場合はマネジメント経験もしくはそれに類する経験必須。
【必須】
事業会社での経営/事業企画や事業開発、又は金融機関やコンサルでの顧客折衝業務のご経験
【歓迎】
M&Aの実務経験(ソーシングに強い方歓迎)※キャリア入社事例※金融機関/法人営業、化学メーカー/経営企画
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかをご対応いただきます
①モノづくりデータ活用推進
ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます。
チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。
・AVEVA PI Systemの国内・海外(欧州/北米/APACなど)拠点への展開
・現場でのデータ活用施策の企画・実行,製造データ活用文化醸成(教育等含む)
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援

②OTセキュリティ推進
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。
チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着)、標準化
・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・要件定義、各種設計、運用定着のご経験
・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務遂行のご経験
・生成AIに関する基本的な理解と活用経験(業務・プロジェクトレベル)
※特に新しい技術や仕組みに対する好奇心とリスクバランスのある実行力
・DXに関わるPJを企画推進、中心となりリードした経験(要件定義がきっちり出来る事)
※プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚良
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■概要
水口工場は高機能プラスチックスカンパニーのマザー工場であり、人々の生活に密着した各種高機能素材を生産しています。
その世界でトップシェアを誇る製品の製造工程を安定稼働させるため、日々保全業務に努めており、昨今では社会情勢より、働き手の減少・生産性向上が至上命題で昨今のIT技術普及による業務改善(働き方改革:集中監視システム導入など)を積極的に推進しております。
また、設備改造・異常予知と個人の技術・技能・持ち味を最大限に発揮し、利益に貢献することを大切にしながら、
各担当者に裁量権を持って行動してもらっているため、自由度の高い仕事となっています。
自動化が進んだとしても、保全業務は必要不可欠な職種なので、オンリーワンの際立った技術追求を一緒に行いましょう!(現場担当者より)

■具体的な仕事内容
・製造設備保守・改造・設備保全・予兆保全:電気・機械・UTT・システム関連等一括して管理・改善活動
・生産性向上が至上命題で昨今のIT技術普及による業務改善(集中監視システム導入など)
・計画保全システム、予兆保全システム、設備データ収集センシング技術
・設備保全DX:データ分析技術(機械学習PC利用し異常のデータ予兆・予知分析)。設備異常予兆予知モデルAIシステム構築。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気系保全業務もしくは電気設備設計/投資/導入に3年以上関わったことがある。
・工業高等専門学校、大学卒以上で卒業されている。

■歓迎要件(Want)
・計画的な工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがある
(専攻:システム・電気系)
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■具体的な業務
同部署では、製造設備設計・導入を設備技術課が担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して新規設計・工事管理を実行しています。
特に、電気分野の設備設計・設備保全のDXに関連するお仕事に積極的に取り組んでおります
・電気設備設計:新建屋の建設、生産設備の効率化、
・今後の新たなT技術普及対応:モノづくりDXを目標にしたプラントの製造データ活用による生産効率アップ
・生産ライン制御システムの改良・設計
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気系設計業務や電気設備の導入に3年以上関わったことがある。
・工業高等専門学校、大学卒以上で電気系を卒業されている。
・電気系CADの解読もしくは使用ができる方

■歓迎要件(Want)
・計画的な工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・生産設備設計に3年以上関わったことがある
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
(仕事内容)
世界トップシェアを誇る製品の製造工程を安定稼働させるため、設備改造・異常予知と個人の保全技術・技能・持ち味を最大限に発揮し、業務推進しております。
その中で機械設備の保全業務、維持管理を担当していただきます。

・設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案~仕様検討~実行
・設備の修理業務、トラブル対応
・設備故障の再発防止策の計画立案~仕様検討~実行
・改造のための小設計、DX等のセンシング技術導入と予算提案・実行

(部署)
積水水口化工株式会社 設備グループ 保全課 機械係 出向(入社先は積水化学工業(株)です)

※水口工場は高機能プラスチックスカンパニーのマザー工場。積水化学籍の社員として高機能プラスチックスカンパニーの生産設備の安定稼働を担う重要な役割を担っていただくポジションです
※積水水口化工社は積水化学工業社の滋賀水口工場内にある生産会社です。

(キャリア)
現場の保全技能、スキルの習得、並びに各種プロジェクトマネジメント等の経験を通じて、マネジメント力を培っていただき、将来的には積水化学グループの他事業所での勤務や、マネージャーとして組織管理をする立場に成長して頂くことも期待します。
求める経験 / スキル
(Must)
・機械保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を3年以上保有している方
・機械保全技能士2級程度の知識

(Want)
・計画保全(TBM、CBM)を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方
・モーター等の機械整備を自身で実行できるスキル
・機器の異常を五感で検出できるスキル
・改良保全、予兆保全、DXなどのスキル、経験
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
(仕事内容)
同カンパニーでは多くの国内外の投資テーマを抱え、設備設計技術者の活躍の場が増しています。大型の投資や設備のデジタル化等、改善/改良が必要な領域の拡大に応えるべく、下記業務を経験に応じてご担当いただきます。

・新規投資:検討・計画、予算化、詳細設計、導入立上げ 
・既存設備:生産性向上、設備機能改善、省エネルギー化 
・関連知識:法規適合化、設備安全化 
・進め方:設計だけでなく事業計画や製品プロセスにも関与いただき、ご自身の技術力向上や技術領域拡大につながる担当テーマと体制で推進頂けるようにお任せ致します。
求める経験 / スキル
(Must)
・設備技術に関する知見や業務のご経験(目安:3年程度) 
・機械、電気の専攻者(高専以上)

(Want)
・設計製図(詳細設計)の知識をもとに検討・構想をしたことがある方
・右記いずれかの有資格者:機械設計技術者二級以上、エネルギー管理士、第二種電気工事士、第三種電気主任技術者
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
 製品設計・プロセス開発技術者として、製品設計、加工技術開発などの各種エンジニアリング業務(≒技術サービス業務)を行っていただきます。
 具体的には以下を考えています。
①各国、各鉄道事業者の規格や要望を踏まえた仕様検討、顧客折衝、認証取得
②製品、加工技術開発
③製品の設計・図面化(量産可能な形状および加工方法の設計)
※上記①②③業務を牽引していただける即戦力を求めますが、当社(工場技術課)での技術業務は新製品開発、
 生産技術(効率化、高機能化)、エンジニアリング(技術サービス)など幅広いため、ご本人の適性や経験、習熟度に応じて業務内容を検討いたします。
求める経験 / スキル
■必須要件
・高専、大学、大学院卒の方で、技術系の素養をもつこと
・製品開発もしくは生産技術開発のご経験が5年以上あること
・英語で作成された資料の確認や、英語を使った業務に興味があること(過度な抵抗感が無ければOKです)

■歓迎要件
・テーマリーダーとして開発業務を牽引した経験がある
・顧客との技術折衝や技術サービスの業務経験がある
・語学力(英語)がある
・インフラ分野の基礎知識がある(土木施工関連資格など):施工業者との現場折衝に有効
・CAD作図が可能(顧客提案時や実験に必要な治具を設計する際に作図が必要)
・危険物関係の資格(業務上、有機溶剤、危険物を扱う)
・材料力学(構造力学)、複合材料などの基礎知識がある
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
コーポレート組織にて、以下業務を担当していただきます。

・労働安全衛生活動および管理、現場改善に係る監査(国内/外)
・労働災害、設備災害等、生産事業場で発生した災害関係の情報集約と分析
・労働安全衛生に係る法令の動向、詳細情報把握と必要に応じた情報発信
・労働安全衛生に係る法令対応についての問合せ窓口と対応、方針策定
・労働安全衛生活動に係る教育及び教育システムの検討、現場支援
・出張頻度:2回/月 主に国内工場(状況により海外含む)

(組織:生産基盤強化センター 安全環境グループ)
コーポレート組織である同グループは、重大災害の撲滅をミッションとし、各カンパニーの安全・環境責任者と連携して、安全監査、環境法令監査をはじめとする種々の活動をグローバルに実施しております。グループ総員13名で運営しており、主要テーマに応じて下記のチーム分けをしています。

・ガバナンスチーム
 -関係各所と連携し、抜け漏れの無い監査を国内外全拠点に対して実施。
 -「怪我をしたくてもできない」設備の実現に向け、全社の基準制定、DXを積極展開
・地力アップチーム
 -事業所の地力向上のため、各種研修企画、開催
 -安全環境のキーパーソン育成等、各拠点での安全活動を支援

(魅力)
積水化学グループはグローバルに事業を行い、顧客も多くの国に広がっています。同社製品を組み入れた自動車、電子機器、建築物や各種インフラなどは世界中で使用されています。これらの生産事業場が国内だけでなく、海外にも多く存在しています。このため事業リスクの軽減のほか、グループ社員の安全を確保するため、事業部門と一緒に対応を考え、連携していくことが必要です。グループ全体で業容倍増を目指す中、コーポレートとして労働安全衛生の深掘りと強化は重要課題と捉え、継続して注力していく方針です。

(やりがい)
積水化学グループ全体の安全風土を醸成、向上させるため、カンパニーや事業所をまたがって連携できる我々コーポレート組織は、必要不可欠なポジションです。
具体的に同グループでは、各国事業所の安全環境部所の方と連携、業界団体などを通じた他社の方々と情報交換しつつ、従業員の安全と健康、事業所周辺の環境を守る仕事をしています。我々の活動が、積水化学グループを「より安全で安心して働ける会社」「世間に誇れる会社」に成長させ得ることにやりがいと責任を感じ、メンバー全員が日々頑張っています。積水化学グループの安全環境の基盤強化に、是非我々と一緒に取り組みましょう。
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です。

(Must)
・大学の理科・工学系学科卒業、または同等以上の知見を有する
・労働安全衛生活動とその世間の動向等について広く理解し、その対応を全社的な視点で考え推進できる
・英語力(海外事業所や関係機関と必要に応じてメールの意志疎通が取れる)

(Want)
・機械安全の有資格者、工場での設備投資、改善、設計の実務経験者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■募集部署
積水武蔵化工株式会社 設備グループ 保全課 (出向)

■概要
高機能プラスチックスの主要工場の一つである武蔵工場は、包装材料やITデバイス材料・発泡ポリオレフィンフォームなどを生産しています。
その中で設備グループは製造設備の導入・維持管理・改造・保守を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。
総員28名で工場内他部門(製造やシステム部門)や他拠点(高機能プラスチックスカンパニーの他2拠点や環境ライフラインカンパニー主幹工場など)とも連携し、「新技術の導入と業務変革で次世代の保全モデルを構築」するため、常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら、次世代の設備保全技術者組織を目指しています。

■仕事内容・テーマ
・導入から維持管理・改修・モデルチェンジまでのコスト最小を目指し、設置から運用。
・廃棄までのTOTALコスト試算・計画・実行。
・現場オペレータの作業性改善につながるシステム導入・設備改造の実行。
・各種機械監理パラメータから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。
・外部工事業者の工事管理(安全・仕上がり成果含め)
・設備の維持管理に関わる付帯業務(予備品・修繕費用)管理全般。
・設備保全業務に関わる社内システム知識の習得・設備の健康状態を診断する技術習得。
・IT活用し保全監理パラメータの自動計測・判断の迅速化や工数削減を目指し、有効なツール選定、設計。

■この仕事(事業)にかける思い
近年の働き方改革・DX化の時流に沿い、製造現場に関わる技術者も変革していかなければ、他社とのコスト・品質・納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています。
世界に通用する生産性改善を電気技術者の立場から今後のDX保全でモノ作りの現場を変革していける仲間を募集しています。
・現在取り組んでいる施策
工場監視システム、管理指標見える化ダッシュボード、設備データ収集センシング技術(無線振動センサ→クラウド連携)
データ分析技術(機械学習PC利用し異常のデータ予兆・予知分析)。設備異常予兆予知モデルAIシステム構築。

■求める人物像
・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方
・新しい技術を取込・率先してものにしていこうと行動できる方

■魅力
・自身で構築した保全監理の仕組み・システムで生産性が向上、一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事
・新しい事への取り組みへ寛容な会社なので、やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のキャリアの向上に繋がる事。

<3つのカンパニー>
・住宅:CMでお馴染みの「セキスハイム」を開発・提供している部門です。
・環境・ライフライン:より豊かで安全に暮らせる社会の実現を目指し、次世代インフラへの対応を軸とした事業展開を行なっています。
・高機能プラスチックス(★配属カンパニー★):独自技術を活かし、エレクトロニクス、車両/輸送、住インフラ材、ライフサイエンスなどのさまざまな産業向けに、高機能材料や中間素材を開発・提供しています。世界シェアNo.1の商品を複数保有しており、海外比率は6割を誇ります。

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■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気系保全業務や電気設備の導入に3年以上関わったことがある。
・工業高等専門学校、大学卒以上で電気系を卒業されている。

■歓迎要件(Want)
・仕上がり・工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがある

設備導入、管理、電気系保全作業の経験ある方
1)第二種電気工事士 2)第三種電気主任技術者 3)機械保全技能士二級(電気系保全作業) 4)エネルギー管理士(電気) 保有者歓迎!
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社グループにおける遺伝子検査事業(がん、希少疾患、他)の立上げのため、アライアンス先との共同研究開発・事業化プロジェクト推進を担当頂きます。具体的には、アライアンス候補先の技術評価・選定、共同研究開発計画の策定、共同研究開発の遂行、共同開発遂行や事業化において必要なグループ会社との連携、社内ゲートレビュー受審によるテーマ進捗管理等を実施頂きます。

・希少疾患・難病検査事業のライセンスインによる項目拡大、項目ライセンスアウトや現地パートナー連携による検査受託事業の海外展開
・がん領域の個別化医療サービス提供のための診断薬の開発及び検査サービスの立上げ(研究開発ネジメント、薬事対応、信頼性保証)
・研究開発パートナー(外部スタートアップ、アカデミア)との共同研究開発の推進、社内ゲートレビュー受審

(組織:ライフサイエンス事業開発部)
長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインにおいて、戦略企画と関連投資及び新規事業開発を担っています。主な業務は以下。
 -積水化学グループ・ライフサイエンスドメインの長期成長戦略・中期経営計画の策定
 -新規事業の企画立案、推進、事業化
 -スタートアップ出資、M&A他戦略投資
 -Vision 2030:https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/long_term/

(魅力)
新規事業R&Dチームメンバーとして、同社グループにおける遺伝子診断事業の立上げと拡大にかかる研究開発及び事業化を担って頂きます。
外部連携による共同研究開発、ライセンス活動、ジョイントベンチャー設立など、あらゆる手法を駆使し、また国内外のグループアセットを最大限活用しながら企画を立案・実現していくことで、積水化学グループの次の事業の柱となるライフサイエンス領域の成長ドライバーとなる事業を自らの手で作り上げることに大きなやりがいを感じます。

(やりがい)
・ 先進的な取り組みを行うスタートアップ・アカデミアとの共同研究開発活動を通じて、遺伝子検査にかかる最先端の技術・ノウハウを習得し、会社の中で自らが第一人者となって事業化を牽引できること
・ 外部とのアライアンス活動を通じて、製品・サービスを一から作り上げていくこと
・部署の半数以上がキャリア採用のメンバーで多様性に富み、それぞれの個人の強みや高い専門性を活かしつつお互いに協力しながら新規事業の創造に積極的に取り組んでおり、即戦力として活躍できるフィールドが多いこと
求める経験 / スキル
以下、管理職候補~管理職クラス共通です。

(Must)
・臨床診断薬にかかる研究開発及び事業知見
・遺伝子検査にかかる研究開発経験(NGS、PCR、バイオインフォマティクスの知見)
・外部スタートアップ・アカデミアとの連携経験
・社内レビューや会議体向け資料作成能力(Excel, PowerPoint, Word)
・ビジネス英語スキル:TOEIC700点以上、特にスピーキングスキルを重視

(Want)
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
同社グループライフサイエンスドメインの戦略企画、関連投資、革新テーマにかかる事業開発を担当していただきます。具体的には、長期ビジョン2030の進捗管理・中期計画策定等の戦略企画業務、革新領域新規テーマ探索、アライアンス推進、事業開発、スタートアップ出資やM&A等の投資業務を担当していただきます。

・ライフサイエンス革新領域の戦略企画
 -新規テーマ探索、企画立案
 -カンファレンスやネットワーキングイベント参加等を通したパートナー探索及びアライアンス活動のマネジメント
 -ベンチャー出資、出資先管理
・ライフサイエンス革新領域テーマについての事業企画
 -事業戦略策定、事業性検証、事業立上げ、事業管理
 -グループ会社連携
・ライフサイエンス革新領域テーマにかかるグループ予算管理
 -予算計画策定、進捗管理
 -外部グラント資金獲得

(組織:ライフサイエンス事業開発部)
長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインにおいて、戦略企画と関連投資及び新規事業開発を担っています。主な業務は以下。
 -積水化学グループ・ライフサイエンスドメインの長期成長戦略・中期経営計画の策定
 -新規事業の企画立案、推進、事業化
 -スタートアップ出資、M&A他戦略投資
 -Vision 2030:https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/long_term/

(魅力)
長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインの戦略企画チームメンバーとして、戦略企画及び関連投資、事業開発を担って頂きます。積水化学グループの次の事業の柱となるライフサイエンス領域の成長ドライバーとなる事業を自ら企画し作り上げることに大きなやりがいを感じます。社内外のステークホルダーとの連携のハブとなり、自らプロジェクトを推進することには様々な調整も伴いますが、合意形成を進めてプロジェクトが一歩ずつ前進していくことに充実感を感じることができます。

(やりがい)
・ボトムアップの社風の中、自ら立てた企画が会社の戦略として発信され形になっていくこと
・アライアンス業務においては会社の対外的窓口として関係部門を代表して交渉にあたること
・社内外関係者の横断プロジェクトマネジメントでは、調整に苦労することも多いものの合意形成ができた時には大きな成果と達成感が得られること
・部署の半数以上がキャリア採用のメンバーで多様性に富み、それぞれの個人の強みや高い専門性を活かしつつお互いに協力しながら新規事業の創造に積極的に取り組んでおり、即戦力として活躍できるフィールドが多いこと
求める経験 / スキル
以下、管理職候補~管理職クラス共通です。

(Must)
・ 新規事業企画、事業開発の経験
・ 部署横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・ 外部アライアンス先探索と交渉経験
・ ビジネス英語スキル:TOEIC700点以上、特にスピーキングスキルを重視

(Want)
・ 製薬又は臨床検査の事業知見
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■業務内容
将来、生産技術のリーダーとして活躍し、ポリビニルアセタール樹脂の生産技術力底上げに牽引していただきたいと期待しています。
(1)製造ライン変更による生産条件の最適化 
・既存製品が別製造ラインで生産できるよう生産条件の検討や設備改造の提案 
・既存ラインの工程改善(生産能力アップ・品質向上)
(2)新製品の量産化 
・新製品の量産試作、安定生産に向けた生産条件の最適化 
・量産体制の構築(設備、検査、人材、管理体制の整備)
(3)プロセス革新 
・生産能力増強を見据え、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案 
・予算化推進

■やりがい
同事業部は、他事業部に先駆けて製造DXによる生産プロセス革新を加速させるべく取り組んでおり、挑戦が当たり前の風土を醸成しています。生産技術は技術と工夫でできなかったことができるようになる瞬間に立ち会え、今後さらに拡大が見込まれる成長市場での活動を通して自身の成長や今後のキャリアにもつながる経験が得られる事にやりがいを感じることができます。

■求める人物
・主体的に関わり、柔軟に対応できる人
・困難な状況においてもあきらめずに取り組める人
・周囲とのコミュニケーションものを作り上げたい人
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学/化学工学・機械系の知識
・生産技術職、工場(製品、プロセス)開発職経験者

■歓迎要件(Want)
・化学プラントにて生産プロセス開発・生産技術の経験がある方
・生産プロセス開発、設備導入技術ともに持ち合わせているまたは、工場での開発経験ある方
・化学製品の開発・生産に携わった経験のある方
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

積水化学工業株式会社

仕事内容
積水化学工業 住宅カンパニーにて採用後、株式会社ベンハウスへ出向いただき、木造住宅の設計全般を担当して頂きます。
積水化学工業のグループ会社である株式会社ベンハウスとして2030年までに売上高100億円を達成することを目標としています。
この目標を達成するためには、戸建建売事業の成長が不可欠です。
そのため、設計部門の体制強化が急務となっており、設計人員を募集します。

・建売住宅のプランニング(延床面積100㎡程度)
・建売用宅地の区画割り
・確認申請業務(役所との折衝、採光計算、斜線計算、壁量計算 等)
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
 ・戸建設計経験(建売事業者等)
 ・二級建築士
 ・CAD経験(JWCAD、ARCHITREND)

■歓迎要件(Want)
 ・一級建築士
 ・上記に記載している担当予定業務の経験者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■概要
様々なエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこに採用される粒子製品の品質要求が高度化しています。同社ではこの材料の高機能化技術を日々構築していますが、顧客要望の取得・製造工程に適した微粒子製品の開発及び品質合わせ込みを営業~技術~製造一体で進めています。

・具体的な業務
樹脂微粒子および導電微粒子製品の開発と顧客技術サービス業務
※開発~生産立ち上げまで製造ラインが近い環境で一貫して製品開発を行う
※国内外の顧客に対して出張ベースで折衝や技術サービスを実施する・目指すべき姿新製品の実績化が順調に進んでいる為、既存顧客と新規顧客の開発を効率的に進め、新規事業の拡大を実現する。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・基本的な有機化学の知識
・顧客との折衝経験
・表面処理技術の開発経験

■歓迎要件(Want)
・エレクトロニクス分野(電子部品、ディスプレイ、半導体)の知識や経験
・特にメッキに関わる開発経験があるとなお良い
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
以下のいずれかをご対応いただきます
①操業系データ基盤の展開とデータ活用推進
・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開(欧州/北米/APACなど)
・現場でのデータ活用施策の企画・実行、製造データ活用文化醸成(DX教育、ツールレクチャ含む)
②データ高度活用推進
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
③OTセキュリティ推進
・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案~マネジメントサイクル定着

■この仕事(事業)にかける思い
・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。モノづくり企業である当社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。
・現在、主幹工場を中心にインフラ(基盤)を導入し、活用展開しています。着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために当部署にはより一層の活躍が求められています。
・デジタルを活用して変革を実現し、エクセレントカンパニーになるためには貴殿の力が必要です。「変えたい」そして「変わりたい」皆さん、一緒に活躍しませんか?

■こんな人に来てほしい
・モノづくりを良くすることで社会に貢献したい思いをもっている方
・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,変革を推進することができる方
・現状を否定する変革マインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え、実現に向け行動できる方

■こんなことにやりがいを感じています
・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで、変化・変革の中心人物となれるる
・工場の製造部門などから「やってくれててよかった」と感謝される
・現場(ユーザー)とともに成長し「変革」と「貢献」を実感できる
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
以下の①~⑥のいずれかの経験がある方
①生産系・制御系システムの知見・経験(5年以上)
②工場/製造現場における SEの経験(5年以上)
③プロセスシミュレーションの経験(Aspenplus 利活用経験経験5年以上)
④AVEVA PI System活用経験(製造現場での利活用を推進した経験があればなお良い)
⑤データ活用経験(複数の統計解析手法やAIを使いこなせる/デジタルツイン経験がある)
⑥OTセキュリティ展開経験(分析から基準類整備,定着までをリードできる)

■歓迎要件(Want)
・TOEIC 600点以上
・IT関係資格
・海外拠点でのシステム導入・展開,グローバルプロジェクト参画,駐在などの経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。
・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援
・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務
・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています!
・設備保全人材の育成(研修講師等)
・海外工場への保全業務改善指導
・国内工場横断テーマの企画・実行

将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もあります。

■この仕事(事業)にかける思い
モノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。
当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織です。
各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。

■こんな人に来てほしい
・信頼性の高い設備管理構築のための戦略を企画立案できる方(自ら仕事を作れる人)
・社内外の関係者と協働し、チームのベクトルを合わせて組織力を発揮できる方
・経験やスキルを活かし、挑戦的に行動できる方
・保全の技術力のある方(技能ではなく技術)

■こんなことにやりがいを感じています
各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。
横断的に活動できるので人脈も増え、頼られる組織としてやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を5年以上保有している方
・製造メーカー生産設備の設備保全、設備部門の経験者
・計画保全(TBM、CBM)を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方
・機械保全技能士2級以上(機械系、電気系)の知識
・PLCを用いてトラブルシューティングができるスキル

■歓迎要件(Want)
・電気主任技術者3種以上の資格保有者
・IoT、DXなどシステム技術の知見をお持ちの方
・設備保全全般かつ設備保全部門をマネジメントできる専門性
・海外工場の経験者、英会話ができる人
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
LCD、OLEDなどのディスプレイや電子部品に使用される電子材料製品を取扱っています。本職務ではプロセス開発や設備導入、新製品の立上げなど一連の生産技術業務に携わります。生産技術経験はもちろんのこと、開発経験や製造プロセス設計などの技術関連のスキル経験者を求めています。

【テーマ】
TVやスマートフォン、電子部品などのエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこで適用される部材の品質要求が高度化しています。当社ではこの材料の高機能化を推進し、顧客の要望・製造工程に適合した材料の製品化を行っています。当部署はエレクトロニクス関連製品の設備設計や設備導入・改造、生産条件の最適化など、モノづくりの上流(原料納入)から下流(製品出荷)までのプロセス革新、そして生産能力増強投資を担っています。

【業務内容】
①ファインケミカル事業製品の最適な生産プロセス設計(新技術探索含む)
 新製品の開発段階からの入り込みにより、製品特性を踏まえた生産プロセス開発、検討の推進既存製品のプロセス改善、DX化の推進
②ファインケミカル事業製品の生産設備投資予算起案、導入、立上げ
 既存プロセスにこだわらず、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案、予算化推進
③多賀新棟の投資推進(導入、立上げ)
 導電製品の製造移管に向けたプロセスの改善、最適化の検討推進 

【配属部署】
多賀工場 ファインケミカル製造部 ファインケミカル生産技術課
ファインケミカル事業部では、エレクトロニクス関連製品(TV、スマートフォン、電子部品)に使用される、感光性樹脂「フォトレック」や、真球状微粒子・導電性微粒子「ミクロパール」など 世界シェアNo.1(当社推定)の商品を保有しており、高付加価値品を中心とした事業展開を行っています。

【在宅勤務】
担当テーマにもよりますが、多くて週2日ほど在宅勤務をしているメンバーがいます。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・化学・機械系の知識、化学表面処理、メッキ技術保有者
・生産技術職、工場(製品、プロセスなど)開発職経験者
・化学製品の開発・生産に携わったご経験

■歓迎要件(Want)
・生産プロセス開発、設備導入技術経験
・工場での開発経験
・電子材料分野での業務経験
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

積水化学工業株式会社

仕事内容
同社の知財部門では、知的財産権の活用を事業部門と連携して推進しております。知的財産は事業の発展、継続に不可欠であり、事業戦略・開発戦略に沿った知財戦略の構築と推進を進めています。近年では構築した知財網を活用した権利行使にも力を入れており、知的財産部にて以下の業務を担当いただきます。

【事業部門と連携した対外的な知財活動の推進】
・権利活用等に知財部門の責任者として参画
・事業部門の方針を受け、知財部として実行計画の立案
・知財部門のチーム(数名)を率いた実行計画の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・知財係争に知財部門として参画経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・弁理士等の知的財産に関わる公的資格
・国内外の特許事務所との業務折衝経験(新規開拓、業務内容交渉など)
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■住宅カンパニー/レジデンシャル事業統括部 不動産部(※セキスイハイム不動産出向)にて、不動産開発及び販売の推進業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・用地仕入れ
・マーケット調査
・コンセプト立案
・開発推進
・コスト管理
・販売企画、販売管理業務

土地や中古物件に対して、積水グループの付加価値を加えつつ、その土地や建物をどう利活用(リノベーション・建て替え、その後の賃貸等)すれば、収益性を確保できるか検討します。その前工程である収益不動産の仕入れを中心に、立ち上げ部署にて最前線でのポジションで従事頂きます。
◇担当エリア:一都三県
※開拓地よってエリア外も担当して頂く可能性もございます。

■概要
「不動産を活用して、その価値を引き出す」ことを信念に、
セキスイハイムグループの盤石な経営基盤とネットワークを「強み」として、お客様の資産価値の向上を目指します。
①ブランド力:セキスイハイムグループの源泉は、時を経ても価値が続く高品質・高性能なセキスイハイムブランドの住宅。
独自の買取再販モデル「Beハイム」も、セキスイハイム品質が礎となっている。
②グループ力:セキスイハイムの物件は、新築・アフター部門のデータベース活用によって、売却時の査定価値を高める。
③成⾧性:常に社会課題に向き合う事業展開で、市場での競合優位性を維持している。
④社会貢献性:2024年度グッドデザイン賞を受賞した「Beハイム」をはじめ、増加の一途をたどる空き家問題の解決など、
セキスイハイムグループ理念にも通じる環境・社会問題に貢献。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
※いずれか必須
・収益不動産の仕入れ経験をお持ちの方
・売買仲介のご経験のある方
■歓迎要件(Want)
・宅地建物取引士の有資格者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
当社ではカンパニー制を敷いていますが、当部署は、コーポレート部門としてカンパニー横断の情報システムを担当する部門で、全社の標準化領域を見極め、企画立案、推進を行っていきます。

【組織としての主な役割】
 - 全社情報システムの戦略立案、推進、運営、管理
 - 全社情報化投資の審査、相談
 - 法規制・コンプライアンス対応 など

【本ポジションへの期待】
・これまでの経験・希望を考慮し、以下何れかの業務を担って頂きます。
  ① ITインフラ・サイバーセキュリティの企画・推進・運営
    (例) データセンタ、クラウド、セキュリティ全般、ルール策定・社員教育 など
  ② ビジネスシステムの企画・推進・運営
    (例) 会計システム、システム間連携 など
・将来的には、全社IT戦略の企画も担って頂きたいと考えています。

■この仕事(事業)にかける思い
・売上1.2兆円越え(東証プライム)のグローバル企業で、 住・社会のインフラ創造」、「ケミカルソリューション」など幅広い事業を展開する会社の、全社最適の情報システムに携われる、非常にやりがいのある仕事です。
・自ら考え、行動できれば、それを後押ししてくれる風土があり、挑戦意欲のある方には、魅力的な会社だと思います。

■こんな人に来てほしい
・事業会社のITのプロフェッショナルとして、事業にも、ITにも関心がある方
・明朗快活でコミュニケーション能力が高く、論理的にものごと説明できる方
・仕事の目的、目標を常に考えながら、状況に応じて修正していける方
・最後までやり切る、粘り強さをもっている方

■こんなことにやりがいを感じています
・全社情報システムという、規模の大きい案件の企画・推進・運営に携われます。
・社内外多くのステークホルダと接する機会があり、多くの視点を得ることができます。
・テーマによっては、グローバルで活躍することもできます。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・ 事業会社のIT部門またはベンダにて、情報システムに関わる業務経験がある方(5年以上)
・ 以下何れかの業務経験または、知識を保有する方
  1)ITインフラ・セキュリティに関わる業務経験
  2)ビジネスシステムに関わる業務経験
・ プロジェクトマネジメント経験
・ IT企画または、業務改善の立案・実施経験

■歓迎要件(Want)
・ グローバルでの業務経験がある方、または意欲のある方
・プロジェクトリーダーや責任者、人材育成など人材マネジメント経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
高機能プラスチックスカンパニーに新規センサ事業における製品開発・技術サポート推進。主業務としてサーバーおよびアプリの開発・運用保守を担当していただきます。以下2テーマを担当のうえ、将来的には製品開発のチームリーダーとして牽引していただきたいと考えております。

・サーバーやアプリ開発および運用保守 
センサ事業の肝となるAWS上に構築しているサーバー・アプリの開発および運用保守のマネジメント。開発ではUI/UX改善や機能追加などの製品企画をもとに、要件定義から受入テスト・リリースまでを協力会社とともに対応します。また運用保守では顧客へ提供中のサービスにて発生する課題の抽出・提案・改修を行うことで、安定的なサービス提供を実現していただきます。

・技術サポート
主に顧客からの問合せの2次対応を遠隔や現地訪問で調査し解決まで導きます。エンドユーザーの声を直接聞き、製品企画・開発および改善へのフィードバックも積極的に行っていただきます。

※補足
・現状、「ANSIEL」は上市しており、同部署のメンバーにて、企画~設計開発(協力会社コントロール含む)~技術サービス、出荷管理までの一連の業務を開発研究所(大阪)にて、4名体制で行っております。
そのため、今回、ご入社いただく方には、幅広く製品開発、開発のプロジェクトマネジメント、技術サービスに携わっていただけることを期待しております。
・センサーのデバイス開発は内製にて行っておりますが、それ以降の回路、モジュール開発~アプリ開発については、ほぼ協力会社様と協同にて行っております。

・同社高機能プラスチックスカンパニー:https://www.sekisuichemical-hppc.com/
・センサ製品:https://www.sekisuichemical-hppc.com/products/#%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%BC
・製品(ANSIEL):https://s-ansiel.com/
・参考:https://www.sekisui.co.jp/connect/article/1404889_40890.html

(募集部署:インダストリアル戦略室 SDプロジェクト)
同部署は高機能プラスチックカンパニー開発研究所発の新規プロジェクトとして21年4月に発足し、独自のセンシング材料を利用した「ANSIEL」を上市し販売実績を積んでおります。製品単体のモノ売りだけでなくコト売り、データビジネスも見据えサーバ・アプリも包括的に開発し、世の中の安全・安心・省力化といった課題解決に貢献する製品の市場・用途開拓を進めております。拠点は開発研究所(大阪・島本町)と東京本社(東京・虎ノ門)にあり、国内を中心に活動を展開しています。

新たな技術革新が日進月歩で進む一方で、世の中の構造もめまぐるしく変化していき5年後、10年後の社会の風景が予測しづらい時代になっています。だからこそ社会全体が抱える課題(ニーズ)を的確にとらえ、いち早く解決に貢献していく事が社会の、そして企業の持続的発展に繋がります。
SDプロジェクトは積水化学の社内ベンチャーとして、担当者一人一人が社会課題の最前線に立ち、積水化学グループの保有技術やスタートアップも含めた社外との連携を駆使し磨き上げて、その解決策となるセンサ-製品を幅広い分野に展開していきます。

(やりがい)
社内だけでなく社会全体としても未開拓の新領域でイチから事業を立上げる機会は多くありません。
担当者一人一人が発案した内容を実行することも非常に多く、10年後・20年後に「この事業は我々が作った」と胸を張って語れるような将来像を思い描きながら活動しています。

以下のような方がマッチすると考えます。
・何事にも好奇心旺盛で新しい課題・分野に挑戦したい方。
・担当業務に対して問題意識・課題を持ち、自ら考えて周囲を巻き込んで実行できる方。
・異なるバックグラウンドの方と円滑にコミュニケーションができ、社内外で連携が密にとれる方。
求める経験 / スキル
(必須)
・無線通信(Wi-Fi)やサーバー・アプリ(Web、スマホ)の基本的な知識がある方
・3年以上のシステム開発/運用保守におけるプロジェクトマネジメント経験

(歓迎)
・MySQL, PHP, AWS(EC2, S3, RDS, ALB, NLB)を用いたシステム開発・運用保守経験
・センサービジネスなど新規事業の立ち上げ経験
・ITサービスマネジメント(ITIL等)に関する深い知識と実践経験
・資格:情報処理技術者試験、ITILファウンデーション以上、AWS Certified Solutions Architect - Professional/AWS Certified DevOps Engineer - Professional 相当
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

積水化学工業株式会社

仕事内容
1. 新規生産設備の設計・導入・立上
2. 既存生産設備の改良
3. 生産技術からのアプローチによる新製品設計
4. 既存製品の品質改善活動 等
求める経験 / スキル
・生産設備設計の業務経験
もしくは、
・生産技術の業務経験
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

積水化学工業株式会社

仕事内容
製造工程を安定稼働させるため、設備改造・異常予知業務をお任せします。
1)設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案~仕様検討~実行
2)設備の修理業務、トラブル対応
3)設備故障の再発防止策の計画立案~仕様検討~実行
求める経験 / スキル
設備保全(機械系)業務経験
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしてくださる方を募集いたします。
DX化に向けて加速しており、グローバル展開にも携わっていただけます。

【本ポジションの役割】
各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。
大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。
当部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方をお迎えしてともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。

【具体的な業務内容】
以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます。
・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画
 ①国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修
  Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等
 ②海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着
  SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等
 ③SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着

■この仕事(事業)にかける思い
・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です
・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期~完遂まで携わることができます
(決められたことをやる,のではなく、自ら考え、決めて実行することができます)
・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です(グローバル展開他)

■こんな人に来てほしい
・ いろんな事に興味を持てる好奇心旺盛な人
・ 社交的な人、明るい人、活動的な人
・ 周囲を巻き込み、組織ミッション、自身のミッションの達成に向けて主体的に行動できる人
・ 将来,責任者(リーダー、マネージャーなど)を目指したい人
・ 指示に従うだけでなく,「こうしたい」「こうすべき」と意見を言え,自ら行動できる人

■こんなことにやりがいを感じています
・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、さらに業務に適用する機会も豊富なため,自己成長を実感できます
・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で,第一人者として活躍できます
・ キャリア採用社員も多く,入社後すぐに活躍できる環境が整っています
・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり,過去の経験・知見を存分に生かすことができます

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■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験(製造業でのご経験者歓迎)
 ※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、製造業にてSAP導入PJのご経験がある方、関係部署との折衝や導入~定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。

■歓迎要件(Want)
・英語やその他外国語(ドイツ語、オランダ語、スペイン語など)を使う業務に抵抗のない方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

大手化学メーカー

仕事内容
■業務内容
・設備投資のFS、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げ
・既存設備の改善など幅広く携わっています
求める経験 / スキル
・押出/塗工/化学プラント/加工機械/自動化/工場ユーティティーの設備経験~設計~導入~改善保全までの複数の領域の実践経験
・設備導入プロジェクトでの推進リーダーの経験
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
主に以下業務をご担当いただきます。

■業務内容
樹脂加工機械(機能性フィルム製造装置)の設計・開発業務。
見積、仕様検討、技術調整、設計、製作、納入、据付工事まで幅広く携わっていただきます。

<製品例紹介>
クレハロンフィルム
https://www.kureha.co.jp/business/polymer/krehalon_film.html
求める経験 / スキル
<必須要件>
・樹脂加工機械の設計に必要な技術(図面の読解力、製図)

<歓迎要件>
・機械設計・開発業務、機械製品の保守等の業務経験(実務経験3年以上)をお持ちの方。特にフィルム製造装置の機械設計業務の経験者を歓迎します。
従業員数
4,017名 ((1,671名/単体)2025年3月31日現在)
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,017名 ((1,671名/単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
『NEWクレラップ』でお馴染みの機能化学・樹脂製品の製造・販売を行う当社において、社内、グループ会社のデータエンジニアとしてご活躍いただきます。

同社のデータエンジニアとして、グループ会社含めた課題、要望ヒアリングし、そのIT企画、構築推進を担って頂き、同社におけるDX化推進のために牽引頂きます。
海外グループ会社を含めた製造や研究部門、営業部門等各部門のデジタル化で一層推し進め、各部門でデジタル化したデータを基に経営計画に反映し役立てていくことをミッションとして業務を遂行頂きます。

■業務
・グローバルでのデータ分析基盤の環境構築・整備
(データ分析基盤の本格的な利用が始まり、現在、海外拠点への展開・拡大と機能拡張を予定している最中で運用体制の強化を図ります。全社データ分析基盤活用推進の中核人財としての活躍を期待しています)
・基幹システムをはじめ様々なシステムのデータ連携・統合の実施
(データ分析基盤にはSAPデータをはじめ、プラント操業データ、顧客情報、営業情報、人事データなどの社内データを格納し、社内でのデータ利活用を拡大していきます。システムアーキテクトとしてインフラ基盤の設計、管理を期待しています)

配属先:企画経理本部DXセンターDX推進部(東京)


■同社の特徴:
東証プライム上場の化学メーカーです。1944年の創業以来70年以上続く老舗企業であり、家庭でおなじみの「NEWクレラップ」は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。またこのような最終消費以外にも機能性材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となることを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】:次の経験をお持ちの方
・データウェアハウス(Snowflake)、データレイク(AWS S3)、データマート等データ分析基盤に関連する環境での開発・保守経験、または、BI(Qlik Replicateなど)での開発・保守の経験

【歓迎要件】
・データベースモデリング、データウェアハウス、データマートなどでのDBテーブルの設計、実装の経験
・EAI/ETL(抽出・変換・保存)/ELT(抽出・保存・変換)ソフトの開発・保守・運用の経験
・大規模プロジェクト経験
・AWS Solutions Architectなどクラウドプラットフォームに関する資格保有
・基本情報技術者資格保有
従業員数
4,017名 ((1,671名/単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,017名 ((1,671名/単体)2025年3月31日現在)

日本ペイントマリン株式会社

仕事内容
【職務内容】
・船舶用塗料を扱っている同社の営業所長としてご活躍いただける人材を募集します。
・営業所の売上、利益、ビジネス成長を最大化させると共に、営業所メンバーの動機づけや育成、業務全般のマネジメントを担っていただきます。

【ミッション】
・営業所における売上・利益成長の最大化
・顧客深耕・新規開拓を通じたシェア拡大
・営業所メンバーの育成、能力開発、組織力強化
・本社機能(営業企画・マーケティング・技術・SCM)と連携した戦略実行
・地域市場動向を踏まえた販売戦略の立案と実行

【求められる成果】
・売上・利益目標の達成
・重点顧客のシェアアップ及び新規顧客獲得
・営業所メンバーの育成計画完遂・定着率向上
求める経験 / スキル
【必須】
スキル︓パソコン基本操作(Word, Excel)
経 験︓営業経験、営業系組織のマネジメント経験
資 格︓普通⾃動⾞運転免許

【歓迎】
スキル︓⾼いマネジメント⼒・コミュニケーション能⼒(顧客折衝能⼒)
経 験︓船舶業界での商流系を理解している⽅。船舶塗料の営業経験者
※外国人社⻑との3次⾯接の可能性があるため、英語ができれば尚可。
仕事そのものでは英語を使う機会はさほど多くありません。
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【同社製品のSalesが主なミッションです】
主に化学品業界でのシリコーン製品全般、自動車部品をはじめとするシリコーンラバー全般、電気電子用絶縁材料やアッセンブリーでの接着シール材分野での新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業と代理店の活用をメインに活動していただきます。

【商材】
シリコーンフルイド、変性シリコーンフルイド、HCR、LSR、RTV、ゲル他(建築用シーラントなど、将来担当分野の変更の可能性が有ります)。

【売り先】
化学品メーカー、ゴム加工メーカー、電気部品メーカー、自動車部品メーカー、各代理店
求める経験 / スキル
【必須】
・シリコーン製品の営業実務経験、新規ユーザー・新規ビジネス開拓が得意であること。

【歓迎】
・シリコーンラバー担当の経験、マーケティングや技術バックグラウンドがあればなお望ましい。

【求める人物像】
・自ら考え、能動的に仕事を取り組む
・コミュニケーションスキルに優れる
・問題解決能力に優れる
・変化を恐れず新しいことに向かう適応力がある
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
20名
仕事内容
日本の防衛力整備計画の拡充に伴い、当社グループでは防衛用推進薬の生産能力増強のため、製造能力の新設・増強を行っています。
化薬事業部にて、当社武豊工場(愛知県)および日本工機(株)白河製造所(福島県)の工場施設の新設プロジェクト(計画立案~実行)担当を募集いたします。

【業務内容】
推進薬等の防衛関連製品の製造設備新設プロジェクトをご担当いただきます。
具体的には、工場施設の新設計画に関する以下業務に従事いただきます。
 ・計画/発注/工事/完成/試運転/工事精算までの一連の業務
  実施にあたっては、社内外と調整しながら進めていきます。

【配属先】
化薬事業部 KKプロジェクト本部建設部
 (勤務地①)
 愛知県知多郡武豊町字北小松谷61-1
 (勤務地②)
 日本工機(株)白河製造所
 福島県西白河郡西郷村大字長坂字土生2-1

入社後数か月は、当社化薬事業部武豊工場にて勤務いただきます。
入社時期やこれまでのご経験により異なりますが、
半年以内を目安に日本工機(株)白河製造所に派遣となる予定です。

◆化薬事業について
https://www.nof.co.jp/business/explosive
求める経験 / スキル
◆必須要件
 ・高専(本科5年)卒業
 ・大学卒業以上
  ※専攻:工学系全般(機械工学/電気工学/情報工学/化学工学/建築工学など)

 ・下記いずれかより、2つ以上の業務経験をお持ちの方
  ・化学プラントでのエンジニアリング/化学工学の知識およびプロセス設計業務
  ・建築/建設に関するプラントでの業務
  ・電気/制御に関するプラントでの業務
  ・機械設備に関するプラントでの業務

【人物像】
 ・何事にも前向きに挑戦できる方
 ・主体的に行動できる方
 ・社内外とのコミュニケーションを円滑にとることができる方

◆歓迎要件
・CADでの作図やRPAを使用した業務ロボットの作成ができる方
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
原材料調達から製品出荷までのサプライチェーンを統合的に管理し、購買・在庫・物流調整業務を通じて製品の安定供給とGMP準拠の品質確保を推進いただきます。
また、工場ではDXを活用した業務効率化を推進しており、SCMS(Supply Chain Management System)を含めた各種システムの立上・運用やさらなる機械化、自動化、DX化による業務の効率化の検討を推進していただきます。
適性や状況に合わせて柔軟に対応いただくポジションです。

【具体的な業務】
・サプライヤー選定・発注・契約管理、納期・価格・品質管理
・安全在庫設定、ロット・期限管理、棚卸計画と差異是正
・生産・販売計画に基づく資材供給調整と外部配送業者の管理
・出荷梱包・トレーサビリティ管理、クレーム対応
・GMP準拠のSOP運用・監査対応・是正処置の実行
・在庫・購買・物流KPIのモニタリングと改善提案
・機械化、自動化、DX化による業務の効率化の検討
・SCMS等のシステムの導入・立上・運用・改善、ユーザー教育とベンダー調整

【キャリアパス】
LS愛知工場は2025年2月に竣工し、2025年秋から商用生産を開始いたしました。
立上げ間もない工場であるため、何事にも積極的、主体的に業務に取り組んでいただける方がご活躍いただける環境です。
適性や希望を考慮した上で、中期的にはリーダーとして当社の事業推進の役割や物流管理のスペシャリストなどの役割を担っていただきます。

【配属先】
LS愛知工場 物流グループ(総合職)

当社HP掲載の「日油180秒CM DDS素材編」に、
医療用製剤原料(DDS素材)やLS愛知工場、品質保証課社員が紹介されております。
ご応募の際はぜひご覧ください。
https://www.nof.co.jp

◆ライフサイエンス事業について
https://www.nof.co.jp/business/life
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上
・化学/医薬関連企業で以下いずれかの業務経験をお持ちの方
  購買・在庫・物流業務、生産管理、生産性の改善

【歓迎要件】
・GMPやロット管理の知識 
・データ分析
・関係部署調整力
・機械化、自動化、DX化の導入経験
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)

インテグリス・ジャパン株式会社

仕事内容
山形県米沢市にある米沢工場にて、Facility Engineerrをご担当いただきます。

The Role:
・As a Facilities Engineer, primary objective will be to design, procure, install, and verify cleanroom and utility equipment (air conditioners, boilers, CDAs, UPWs), etc.
・Develop and execute the design, purchase, and construction of new cleanroom-related equipment.


In this role you will:
・The objective is to execute and manage the design, coordination, and improvement of cleanrooms and associated utilities through project and AOP capital.
・Designing a clean room that aligns with our company's needs and principles will help reduce initial installation and equipment running costs.
・By introducing improved clean rooms and related equipment, could reduce quality risks and troubles.
求める経験 / スキル
・Experience with management of construction for clean room, boiler, HVAC, exhaust system, compressor, Ultra-pure water system, wastewater treatment system, and fire alarm system.
・Experience with maintenance for clean room, boiler, HVAC, exhaust system, compressor, Ultra-pure water system, wastewater treatment system, and fire alarm system.
・Proficiency in AutoCAD is preferred.

Language Proficiency:
TOEIC score of 500 or above, proficiency in conducting web meetings in English.
勤務地

山形県

想定年収

660 万円 ~ 935 万円

仕事内容
■役割
インテグリス米沢工場では、米沢拠点のシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
• 製造業務全般における継続的改善活動を主導・支援する、高度なスキルと豊富な経験を持つシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
採用された方は、以下の業務において重要な役割を担っていただきます。
・生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門と連携し、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、生産性、エネルギー効率、コスト効率の向上、および生産プロセスの最適化に向けた継続的改善活動を推進する。
・関連部門と協力し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプに関連するプロセスの、安全で信頼性が高く効率的な運用を構築・維持する。

■業務内容
•生産性と効率性を高めるためのプロセス改善活動を主導し、実施する。
•工場組織全体における年次コスト削減活動を主導し、推進する。
•生産データを分析してボトルネックを特定し、効果的な解決策を提案する。
•工場のレイアウトとワークフローを設計・最適化する。
•作業手順を策定・標準化し、オペレーターへの研修を実施する。
•新設備の導入時に、プロセス設計および導入を支援する。
•安全、品質、コスト、納期(SQCD)に関連するKPIを監視し、改善する。
•部門横断的なチームと連携し、戦略的プロジェクトを推進する。
•継続的改善チームによる様々な活動や研修を支援する。
•生産管理チームおよび製造チームと連携し、生産能力計画策定を行う。

■成果の評価基準
•プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
•プロ意識、誠実さ、そして高い責任感
•組織内のあらゆる階層や部門の人々と協力できる能力
•技術的な知識やツールを活用し、継続的な改善を推進する能力
求める経験 / スキル
必須条件:
•産業工学、化学工学、機械工学、電気工学、または関連分野における学士号以上。
•製造現場における産業工学の経験が3年以上。
•リーン生産方式、シックスシグマ、カイゼン手法の実務経験。
•タイムスタディやラインバランシングなどの産業工学ツールに精通していること。
•日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力(TOEICスコア500点以上)。

歓迎条件:
•グローバルな製造環境での勤務経験。
• プロジェクトマネジメントの経験。
•半導体または製薬業界での勤務経験。
•Excel VBAやPower BIなどのデータ分析ツールに精通していること。
•トヨタ生産方式に基づくカイゼン活動の経験。
•シックスシグマ・ブラックベルトまたはグリーンベルトの資格保有者。
従業員数
450名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 860 万円

従業員数
450名 (2022年10月現在)
仕事内容
■仕事内容
CAE・シミュレーションの基盤技術構築・実装・活用普及に取り組む専任技術者として、ダイセルグループ全社の様々な研究開発テーマやコーポレート部門などと連携して、以下の業務に従事していただきます。
・熱流体解析、樹脂流動解析による攪拌・混合・混錬プロセス、射出・押出成形プロセス、非線形流動・反応流動、高温・高圧現象解析等
・構造・振動解析による成型品の応力集中・破壊挙動解析、熱膨張等疲労解析、強度予測等
・ダイセルグループ全社に向けたCAE・シミュレーションの活用施策の検討・活用教育・啓蒙活動

適性に応じて以下の業務もお願いする場合があります。
・量子コンピュータなど量子技術の活用に向けた研究開発
・マルチスケール・マルチフィジックスシミュレーション技術の構築推進と実装
・産学官連携等によるCAE・シミュレーションの先端共同研究、社内外プロジェクトの推進

■組織の特徴
「バーチャルラボ」に取り組む専任技術者は、50%以上が経験者採用者、若手~中堅で構成されております。
大規模な計算機サーバー、多数のソフトウェアを自社内に保有し、スーパーコンピュータ「富岳」も活用して研究開発を進めております。
広範な技術領域を専門的にカバーするとともに、公的機関との共同研究やプロジェクトとも連携して先進的な技術開発に取り組めます。
化学産業ならではの、広範な事業領域の中で、高度な専門性を磨いていただけ、社会人博士の取得も可能です。
量子化学・分子動力学等のミクロな計算科学、マクロなプロセスシミュレーション、マテリアルズインフォマティクスやプロセスインフォマティクス、最適化計算、生成AI等、様々な専門技術者が集結した組織下にあり、その中で様々なキャリアプランを描いていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・修士課程卒以上(理工系学部)
・企業、或いは大学・公的機関等でCAE解析(熱流体解析、樹脂流動解析、構造・振動解析、マルチフィジックス連成解析等)を専門に研究・開発・実装を行った経験、もしくは同等の経験を有する方
・CAEソフトウェアの実用経験を持ち、1つ以上に精通する方
・プログラミングスキル・経験を有する方
・転勤可能な方
・専門の英語学術文献を検索でき、タイムリーに理解ができるレベルの英語力

【歓迎】
・博士課程修了(理工系専攻)、もしくは同等以上の能力を有する方
・CAE・シミュレーションに取り組むにあたり、化学工学、機械工学、物理工学、材料工学等の学問領域に広く強い方
・最適化計算、機械学習/統計科学、計算科学(分子シミュレーション等)の知識・経験、或いは強く興味を有する方
・スーパーコンピュータ等の大規模計算機器を用いた実務経験を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 950 万円

仕事内容
業務効率化や品質向上を目的に、AI・シミュレーション・クラウドなどのデジタル技術を活用した改善の推進と更なるスピードアップをお任せします

●業務改善プロジェクトの企画・推進
各部門の課題を分析し、デジタルソリューション(AI、シミュレーション、クラウドツール等)を活用した改善策を立案・実行
●デジタルツールの導入・運用
CAD/CAE、データ分析基盤、オンデマンド教育システムなどの導入・最適化
●教育・啓発活動の支援
社内向けデジタル教育コンテンツの企画・制作や、利用促進のための施策の実施

上記はチームで担当する業務です。実施頂く業務はご経験やスキルに合わせて決定いたします
求める経験 / スキル
【必須】
・デジタル技術を活用した業務効率化の知識(例:PPF、生成AI、データ分析、シミュレーション など)
・上記スキルを活用した業務経験3年以上
・転勤可能な方

【歓迎】
・業務改善に関する実務経験(製造業・開発部門での経験歓迎)
・CAD/CAEや設計支援ツールの利用経験
・Pythonなどのプログラミングスキル
・データ分析基盤の構築経験
・教育コンテンツ制作やデジタル教材開発の経験
・デジタル技術を活用して新しい仕組みを創り出すことに意欲がある方
・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる主体性を持つ方
・チームで協働しながら成果を追求できる方
勤務地

兵庫県

想定年収

446 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
業務効率化や品質向上を目的に、AI・シミュレーション・クラウドなどのデジタル技術を活用した改善の推進と更なるスピードアップをお任せします。

〇業務改善プロジェクトの企画・推進
各部門の課題を分析し、デジタルソリューション(AI、シミュレーション、クラウドツール等)を活用した改善策を立案・実行
〇デジタルツールの導入・運用
CAD/CAE、データ分析基盤、オンデマンド教育システムなどの導入・最適化
〇教育・啓発活動の支援
  社内向けデジタル教育コンテンツの企画・制作や、利用促進のための施策の実施
上記はチームで担当する業務です。実施頂く業務はご経験やスキルに合わせて決定いたします
求める経験 / スキル
【必須】
・デジタル技術を活用した業務効率化の知識(例:PPF、生成AI、データ分析、シミュレーション など)
・上記スキルを活用した業務経験3年以上
・転勤可能な方

【歓迎】
・業務改善に関する実務経験(製造業・開発部門での経験歓迎)
・CAD/CAEや設計支援ツールの利用経験
・Pythonなどのプログラミングスキル
・データ分析基盤の構築経験
・教育コンテンツ制作やデジタル教材開発の経験
・デジタル技術を活用して新しい仕組みを創り出すことに意欲がある方
・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる主体性を持つ方
・チームで協働しながら成果を追求できる方
従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))
仕事内容
■仕事内容
 大竹工場は酢酸セルロースを主としたマテリアル事業、過酢酸誘導体や各種エステル類などの有機合成品を主としたスマート事業に貢献する工場です。
 その中で、自律推進室は各製造現場を横断的に支援する部門であり、安全・安定、品質、納期、コストの視点で競争力を高めるための改善を技術力をもって進める部門です。組立加工型のTPSと同じくプロセス型のダイセル式生産革新手法で、モノづくりのレベルアップを図っています。
 現場改善、オペレーションのノウハウも含めた運転標準化、品種切替や運転停止開始に伴う非定常作業の運転標準化、これらの手順をシステムとして作り上げた知的統合生産システムの維持管理に加えて、AIを活用した新たな仕組みである自律型生産システムの実装運用を進めています。入社後、自律型生産システムを含む生産革新手法をOJTで学び、モノづくりのレベルアップを通して、化学工学、デジタル技術のレベルアップができます

■組織の特徴
 大竹工場は酢酸セルロースを主としたマテリアル事業、過酢酸誘導体や各種エステル類などの有機合成品を主としたスマート事業に貢献する工場です。その中で自律推進室は各製造現場を横断的に支援する部門であり、安全・安定、品質、納期、コストの視点で競争力を高めるための改善を技術力をもって進める部門です。特に、2000年から弊社で進めてきたプロセス型の生産革新であるダイセル式生産革新手法の工場主導部門として、知的統合統合生産システムの運用を通した現場レベルの向上に貢献しています。さらに、2022年より本生産革新の取り組みをAIを活用して進化させた自律型生産システムの実装を進めており、品質とコストの最適化を支援しながら、現場レベルの向上に貢献しています。弊部門は13名で平均年齢34歳と若く、是非、現場のモノづくりを肌で感じ、新しい技術力を持って現場の課題を突破することで自己成長につなげていきませんか。
求める経験 / スキル
【必須】
・高専・大卒以上(工学系学部卒)
・プロセス型プラントの生産にかかわる業務経験
・特に現場のトラブル改善やコストダウンにかかわる業務
・パソコン技能はワード、エクセル、パワーポイント、特にエクセルについてはマクロ作成等できれば尚良い
・普通自動車運転免許
・甲種危険物取扱責任者資格

【歓迎】
・ものづくりに興味があり、ダイセル式生産革新手法を学びたい方
・化学工学知識を持っている方
・基本的なPC操作ができ、ソフト(エクセル/ワード/パワーポイント等)を使いこなせる方
・危険物(甲種)、高圧ガス(甲種)の有資格者
・原価解析とコストダウン活動の経験のある方
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
「新規エアバッグモジュール、新規エアバッグ用ガス発生装置等の開発業務」
・拘束機能、内部ガス流、折り畳みと展開挙動を配慮したエアバッグ要件定義
・モジュールへのバッグ取り付け部とインフレータ取り付け部の要件定義
・エアバッグ用ガス発生装置(インフレータ)など、機械設計及び電気設計を主とした製品開発業務
・上記を満足するための具体的設計検討(全体形状、気室配置、内圧設定、基布仕様、縫製仕様、インフレータ仕様など)
・設計検証計画の立案、実行および技術文書へのアウトプット
・社内外への技術プレゼンと折衝
・仕入先との連携による部品開発と量産化支援

組織の特徴
経験者採用が多く、どんなキャリアであっても活躍しやすい環境です。
挑戦することを是としており、失敗からの成長や再挑戦を歓迎する部署です。
また、年齢に関係なく海外出張、駐在のチャンスがあります(部門メンバーの約20%が海外赴任経験者)。
求める経験 / スキル
【必須】
高専・大学卒以上(理工系学部)
転勤可能な方
英語スキル(技術文書の読解が可能なレベル)
CAD、CAEツール(CATIA、LS-DYNAなど)の使用経験
自動車関連の法令・規制・プロトコルに関する知識

【歓迎】
自動車関連メーカーでの技術系業務(製品開発、品質保証等)経験
実務上で外国籍の方とコミュニケーション(メール、会議)を取ってきた経験
ISO9001もしくは、IATF16949の品質システムを理解し、品質システムを運用した業務が遂行できる
設計業務において、VE、DOE、FMEA、FEA等の手法・解析を運用した経験
チームマネジメントの経験
従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))
仕事内容
■操業管理システムの企画・設計および横展開
■操業管理システムデータの利活用推進
■操業管理システムの保守・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・ITベンダーあるいは事業会社のSE経験10年以上
・操業管理システムの企画・設計の知識と経験
・操業管理システムの保守・運用の知識と経験
・ITベンダーマネジメントの十分な知識およびご経験

【歓迎】
・製造業の製造業の業務知識をお持ちの方
・海外拠点へのデジタル基盤展開のご経験
・応用情報技術者試験相当以上の国家試験合格者
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
TBMは石灰石から生まれた【新素材LIMEX】を開発し、石油由来のプラスチックの使用量を削減した革命的企業です。日本ユニコーン企業5位にランクインし世界中の各業界から大注目を集めております!プラスチックや紙に替わる第三の素材として国内外で急成長しています!

【仕事内容】
LIMEXをはじめとする環境配慮型素材でユニコーン企業へと成長したTBMが、次なる柱として「AI事業」を本格始動させます。
すでにフェーズ1である「AI研修・コンサルティング事業」は立ち上げ2ヶ月で粗利を創出し、PMFを達成。今後はフェーズ2として、製造業を中心とした顧客基盤に対し、業務効率化ツールの開発、大規模受託開発、そして自社SaaSプロダクトローンチ(フェーズ3)を目指します。

本ポジションは、単なる開発者ではなく、TBMのAI事業のコアメンバーとして、技術選定、アーキテクチャ設計、PoCからプロダクト実装までを一貫してリードしていただく「創業エンジニア」に近い立ち位置です。

■ご経験と志向性に応じ、以下のフェーズを推進いただきます。
1. 業務効率化ツール・受託開発(現在~中期)
-社内・社外向けAIツールの開発:OCR機能を活用したアナログデータ(FAX受注、CSV化など)のデジタル化・自動化ツールの実装、社内でPoCを行い成果が出たツールの外販化(SaaSの種まき)
-大規模受託案件のリード:クライアントの課題ヒアリングから要件定義、設計
予算規模1億円クラスの大型DX/AI導入プロジェクトの技術リード
-開発体制の構築:コアメンバーとしての内製開発および外部パートナーベンダーのコントロール

2. 自社プロダクト開発
蓄積したノウハウと顧客基盤を活かした、製造業特化型AI SaaSの企画・開発(0→1)

【想定される開発環境・技術スタック】
言語・FW: Python, TypeScript, Node.js, React
インフラ: AWS / GCP / Azure
AI/LLM: OpenAI API, LangChain, LlamaIndex, RAG実装, MLOps
手法: アジャイル(スクラム)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・Web/SaaS企業またはIT/SIerでのソフトウェア開発経験(5年以上)
・Python, TypeScript (Node.js/React) 等を用いた開発実務経験(3年以上)
・クラウド(AWS, GCP, Azureのいずれか)上での開発・運用経験(2年以上)
・NLP技術、またはLLM(OpenAI API, LangChain等)を活用したプロダクト開発またはPoCの経験(1年以上)
・理工系学部(特に情報工学、AI関連)卒

【歓迎スキル・経験】
・大学院(修士・博士)修了
・SaaSプロダクトの0→1または1→10フェーズの開発リード経験
・RAG (Retrieval-Augmented Generation) の実装・運用経験
・MLOps(機械学習基盤)の構築・運用経験
・アジャイル開発(スクラム)の経験
・論文読解能力および最新技術(特にLLM)のキャッチアップ・実装能力

【求める人物像】
・技術への好奇心と事業貢献の両立: 新しい技術が好きだが、技術そのものではなく「事業価値」にフォーカスできる方
・柔軟性:スタートアップ企業で求められるスピード感を持ち合わせている方
・誠実さ・継続性: 1つの企業やプロダクトに腰を据えて向き合える方
・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方
・不足や困難を楽しみ、自己成長の機会として捉え挑戦できる方
従業員数
313名 (2023年12月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
313名 (2023年12月末時点)
仕事内容
【企業価値1,339億円ユニコーン企業/企業価値ランキングトップクラス/国内外で複数のアワード受賞】
TBMは石灰石から生まれた【新素材LIMEX】を開発し、石油由来のプラスチックの使用量を削減した革命的企業です。日本ユニコーン企業5位にランクインし世界中の各業界から大注目を集めております!プラスチックや紙に替わる第三の素材として国内外で急成長しています!

【仕事内容】
現在、第二の創業期として「AI事業」をスピード感をもってで立ち上げています。
すでにフェーズ1(AI研修・コンサル)でPMFを達成しており、今後は獲得した顧客基盤に対し、より深い課題解決(受託開発・SES・DXツール導入など)を行い、製造業領域に特化した自社SaaSプロダクトの立ち上げを目指します。
本ポジションは、顧客のフロントに立ち、潜在的なニーズを発掘し、エンジニアと協働して解決策を創り上げる「事業開発(BizDev)」の要素が強い役割です。

■具体的な業務詳細
まずは「AI研修」の提案からスタートし、顧客との信頼関係を構築した上で、より大規模な開発案件へとアカウントを拡大していただきます。

1. ソリューションセールス(深耕営業)
大手製造業や既存パートナー企業に対し、「生成AI研修パッケージ」を提案・導入。
※すでに20社以上導入実績があり、顧客の引き合いも強い状態です。
研修で得た接点から、現場の業務課題(「FAX受注を自動化したい」「見積もり業務を効率化したい」等)をヒアリング。
社内エンジニアと連携し、PoCや受託開発(予算規模:数百万〜1億円)の提案・受注へ繋げる。

2. 事業開発・企画(BizDev)
仕組みづくり:顧客の声(VoC)を元に、新しい研修プログラムの企画や、汎用性の高い業務効率化ツールの商品企画。
アライアンス推進:外部パートナーや代理店と連携し、販売チャネルを拡大するスキームの構築。

3. プロジェクト推進
受注案件において、ビジネスサイドの責任者として顧客期待値を調整し、スムーズな納品・検収までをリードする。

【得られる経験】
・始まったばかりの事業を、自らの手で「黒字化」させ 、大きくスケールさせていくダイナミズムを体感できます。経営陣とも近い距離で、スピード感のある意思決定の中で事業を推進できます。
・若手であっても大きな裁量権を持ち、事業責任者候補としてスピード感をもって成長できる環境です 。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・事業会社(IT/SaaS/Web業界)でのBtoBソリューション営業または事業開発経験(3年以上)
・コンサルティングファームでのITコンサルまたは新規事業支援の経験(3年以上)

【歓迎スキル・経験】
・AI関連ソリューション(特に生成AI)、SaaSプロダクト、または無形商材(研修、BPO、コンサルティング等)の新規開拓営業の経験(2年以上)
・大手企業の役員・部長クラスへの提案・折衝経験
・ 新規事業の0→1、1→10フェーズを主体的に推進した経験
・TBMのミッション(サステナビリティ革命)への強い共感
・ 製造業、インフラ、金融、小売業界向けの営業経験
・人材開発支援助成金等を活用したソリューション提案の経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験

【求める人物像】
・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方
・不足や困難を楽しみ、自己成長の機会として捉え挑戦できる方
従業員数
313名 (2023年12月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
313名 (2023年12月末時点)
仕事内容
■About the Role
当社東京インダストリアルマーケットチームにおいて、化学・金属・廃棄物エネルギー分野におけるろ過(フィルターバッグ)およびシーラント(ガスケット)事業の拡大を担うフィールドセールスアソシエイト(セールスマネージャー)を募集しています。
本職務では、収益拡大、主要顧客およびチャネルパートナーとの関係構築・強化を担当いただきます。
化学、金属加工、廃棄物焼却プラント向け資本財の技術営業において、8~15年の経験を有していることが望ましい。

■Responsibilities
1. 日本地域における新たな機会を特定し、収益性の高い売上成長を達成する。
2. 売上予測を策定し達成する。
3. 指定アカウントにおける営業開発と成約に対する直接責任を負う。
4. 長期的な顧客関係と満足度を構築・維持する。
5. 経営陣と協議の上、ろ過・シーラント事業における営業戦略と戦術を策定する。
6. 技術志向の顧客に対するコンサルティング型・価値提案型営業を実施する。
7. エンドユーザーに対し一次レベルの技術・品質サポートを提供する。
8. 地域マーケティングコミュニケーションチームと連携した販売戦略の策定
9. 展示会、カンファレンス、技術セミナーの運営
10. ろ過・シーラントチームとの知識共有および事例開発
求める経験 / スキル
■Required Qualifications
1. 大学卒業または同等の知識と経験(機械工学または化学工学)。
2. 工業製品(ろ過関連製品が望ましい)における8年以上の営業経験。
3. 日本語と英語の優れた運用能力(会話・文書)。
4. 見込み客を効果的に発掘・選定する積極的な営業マインド。
5. 化学、金属、廃棄物エネルギー化産業において、多様なチャネル(SNS、カンファレンス、展示会、紹介、販売代理店等)を通じた質の高いネットワーク構築能力。
6. 戦略的営業および見込み客開拓スキルの習熟。
7. 技術志向の顧客に対するコンサルティング型・価値提案型営業スキルの習熟。
8. 第三者(販売代理店、EPC、OEM、代理店)を通じた販売実績と成功経験
9. 新規顧客の迅速な獲得能力
10. 主に日本国内において、50%以上の出張が可能なこと
従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))

日本ゴア合同会社

仕事内容
【役職について】
当社は、岡山県の設計エンジニアリングチームに加わる、経験豊富なプロジェクト志向の電気設計エンジニアを募集しています。この役職では、既存および新規プロセス機器の電気設計、仕様策定、プロジェクト管理、据付、試運転、検証において重要な役割を担っていただきます。

この役職は、誠実さ、協調性、集団での成功が重視される高パフォーマンスチームの一員となる機会を提供します。大幅な事業成長期に参画いただくため、効率性・効果性・製品品質の向上につながるソリューションを通じて貢献する機会が得られます。ご経験を生かし、製造・研究開発を支援する設備・プロセス・製品データ管理、ならびに電気機械制御の進化を推進していただきます。業務の焦点はローカルに置かれますが、ビジネスニーズ達成に向け、挑戦・支援・指導・協働を約束するグローバルな仲間ネットワークが支えます。

• プロジェクトの開始から完了まで、チームメンバーとして主導的役割と補佐的役割を担う。これには、プロジェクト範囲の定義、仕様書作成、設計、契約・調達、製造、据付、試運転、加工装置の適格性評価が含まれる
• 設計エンジニアリング部門内で、またプロジェクトチームの不可欠な一員として関与する。プロジェクトチームは、機械エンジニア、電気エンジニア、プロセスエンジニア、IT、施設管理、工場保守、操業、調達、環境・衛生・安全(EH&S)など、部門横断的なメンバーで構成される
• 製品開発、プロセスエンジニアリング、経営陣、製造チームと連携し、設備要件とプロジェクト要件を決定する
• 安全・環境・健康に関する法令、規制、ゴア社方針に準拠した設備設計を確保する
• 品質システムに沿った設備バリデーションと文書化を通じ、設備性能が期待通りに発揮されることを保証する
• 電気専門知識の提供者として工場保守担当者と緊密に連携し、根本原因分析のスキルを活用して既存設備の故障対応・トラブルシューティングを支援する
• 資産ライフサイクルおよび陳腐化戦略の理解と提案
• 実績ある企業ツールとプロジェクト手法を活用したプロジェクトの成功的な実行
• 新規設備の設計・調達および既存システムの改造について、サプライヤーと緊密に連携する
• プロセス機器(例:ドライブ、プログラマブルロジックコントローラ[PLC]ロジックプログラミング、ヒューマンマシンインターフェース[HMI]、配線図、計装、モーター制御システム)の電気設計および実践的な立ち上げを実施する
• 仕様書、ソフトウェア、ドキュメントの作成および更新を行う
• 新規設備の据付・試運転における請負業者の現場監督を実施
• 設備の長期運用を支えるエンジニア、工場保守、製造チームへの知識移転
• 必要に応じたグローバルな連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 電気工学、電気機械工学、電気工学技術、電気機械工学技術、またはその他の工学分野の学位を有し、制御分野における最低3年の関連経験を有すること
• プロジェクト管理の実績があり、スケジュールと成果物の達成実績を有すること
• 産業用モーター駆動装置および制御システムの経験を有すること
• 三菱PLCのプログラミング経験が最低2年以上あること
• 産業用ネットワークの経験
• SCADA(AVEVA System Platform)および制御ネットワーク構築に関するスキルと実務経験
• データ収集、管理、報告の経験
• サプライヤーへの要求事項伝達のための仕様書作成の実績
• 安全・環境に関する要求事項を機器設計に反映する能力
• 適用される電気規格及び機械安全対策に関する実務知識
• 新たな技術・スキルの習得・応用能力の実績
• 技術情報・データの効果的な伝達及び文書化能力
• 他部門・他チームとの連携・影響力行使を含む対人スキルの実績
• 技術情報を含む英語・日本語での効果的なコミュニケーション能力
• 出張頻度:最大10%
従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))

日本ゴア合同会社

仕事内容
同社における半導体業界を担当するチームの立ち上げに伴い、営業ポジションを募集いたします。
■担当製品
・EUVリソグラフィ向けウルトラクリーンケーブルやアセンブリ
・半導体製造設備向けモーションコントロールシステム用の 高屈曲トラックレスケーブル
・半導体およびチップの試験システム向け耐久性に優れたマイクロウェーブ/RFアセンブリ

■About the RoleWe are looking for a Field Sales Associate to join our Semiconductor System (70%) and Aerospace & Defense (30%) team in High Growth Region. In this role, you will be responsible to promote and sell our commercialized products in Semiconductor System market (mainly cable) and Aerospace & Defense market (cable and aircraft sealant) for the assigned customers and uncovering new customer in Japan.
Note: Location information will be added as a separate paragraph based on work arrangement options available for the role.

■Responsibilities
1. Drive profitable revenue growth with our commercialized products in Semiconductor System market (mainly cable) and Aerospace & Defense market (cable and aircraft sealant) for the assigned customers and uncovering new customer in Japan.
2. Developing & expanding long-term customer’s relationships up the customer organization to achieve first in mind for Gore’s Products in Semiconductor System market and Aerospace & Defense market for customer’s new projects and maximizing customer’s satisfaction.
3. "Consultative selling" with technically-oriented customers. Managing the customer’s project using CRM (SalesForce)
4. Playing active role in our market facing team based in High Growth region and globally:
- Regular, effective communications of customer unmet needs and market trend to Market Lead/Strategic Marketer/Product Specialist
- Developed and execute sales strategies
5. Selling and understanding value and negotiating pricing
6. Development and attainment of sales forecast
7. First level technical and quality support for customers and collaborate with AppE to win projects
8. Communicate territory strategies internally through regular use of Sales Tools.
求める経験 / スキル
■Required Qualifications
•University graduate or equivalent knowledge and experience (Engineering background, MBA a plus)
•More than 5 yrs technical sales experience.
•Strong & proven sales track record with value selling background
•Good technical background (able to understand key technical knowledge for cable and aircraft sealant business)
•Exposure working in multinational organizations - dealing with MNC accounts

■Desired Qualifications
Please list in the following order:
•Familiar with OEM/ODM/CM business practice in Semiconductor and Aerospace & Defense industry. Experience in selling and technical aspects of cables and aircraft sealant is a plus
•Experience with complex and formalized customer imposed quality and/or supplier documentation requirements
•Demonstrated ability to work with other FSA’s on collaboration project at global accounts
従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))
仕事内容
■配属先■
RDテクノロジー・デジタル変革センター イノベーティブマテリアルズ開発室となります。

■募集背景■
半導体市場向けの新規市場開拓および新規技術・材料開発を担う専門家が不足しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■組織のミッション、課題■
・JSRの新規材料開発を担う部隊で、主に半導体市場に対する新規材料開発を行っています。
・有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。
・これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっているため、経験を持った新規人財を募集しています。

■具体的な職務内容■
半導体市場を見据えた新規技術・材料開発の実務担当者
・有機化合物、高分子材料、無機材料の合成および用途に適した配合、評価
・市場ニーズを見越した新規技術・材料をアカデミア、スタートアップからの導入検討

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・特定用途(非開示)を見据えた材料開発、評価手法の確立

■キャリアパス■
・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事していただきます。
・数年後にサブリーダーとして小グループの運営や部下の業務管理に携わっていただくことを想定しています。
・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能です。

■キャリア入社社員への教育体制■
OJTを通じて開発業務の導入教育を実施。
他部署との連携も欠かせないため業務を通じて支援を実施。

■仕事の魅力■
成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、
即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
・修士卒以上

■必要な経験・スキル・知識■
・化学メーカーの研究開発部門で5年以上の実務経験

■歓迎する経験・スキル・知識■
・半導体関連材料・素材の研究開発部門での実務経験
※語学力の有無は問いません。
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

544 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
四日市の精密電子開発センターにて、
有機化合物の設計及び合成に従事していただきます。

■募集背景■
電子材料事業(特にプロセス材料事業)拡大に伴い、有機合成力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■配属先■
精密電子開発センター

■組織のミッション■
世界最大手顧客を含む半導体業界に対して、先端プロセス材料(CMPスラリー、CMP後洗浄剤、機能性ウェット薬液)を提供し、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献しています。会社の要である電子材料事業分野において顧客での商権拡大を達成し、収益増大を目指します。

■具体的な職務内容■
有機化合物(*)の設計及び合成に従事していただきます。
自ら理想とする有機化合物の構造をデザイン、合成経路を種々の論文等を参考に設計し、実際に合成する業務です。
合成した化合物は最終製品の原料として使用されます。合成の実務担当者として新規原料合成を担い、知識や経験を活かして、世界の半導体市場に材料を供給できるやりがいのある環境です。

(*)合成のターゲットとなる有機化合物
・膜吸着選択性(金属/非金属の選択性、異種金属の選択吸着性)を有する有機化合物
・金属(銅・タングステン・モリブデン・ルテニウムなど)に吸着する官能基部位と疎水性を示す長鎖アルキルなどの疎水性を有する
・最終製品(水系、水/溶剤混合系)への溶解性、耐熱性、長期保管安定性などとの両立が必須
・商業化を達成するため、複雑な合成経路を使わず安価な原料で収率良く目的物に到達する工夫が必要

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
入社後は実務担当者として、半導体用膜選択性吸着材料開発における新規材料設計・合成業務に従事していただきたいと考えています。将来的には実担当者を取りまとめるリーダーとして、当部門における新規合成業務を牽引する役割を期待しています。

■キャリアパス■
入社後すぐは有機合成の実担当者として、ラボスケールでの新規化合物の合成に従事(開発品が実際の製品へ実装される場合、スケールアップの検討を含む)。
3-5年後には実担当者を取りまとめるリーダーポジションに着き、リーダーとしての活躍を期待しています。本人の資質や希望に応じて、プロセス材製品(CMPスラリー、CMP後洗浄剤、機能性ウェット薬液)への実装テスト担当、顧客対応や量産化対応など、幅広いキャリアパスが描けます。

■仕事の魅力■
半導体のブレークスルーを支える中核材料、最先端プロセス材料の開発に挑戦できます。自身が手がけた材料が世界の半導体顧客に選ばれ、PCやスマートフォンとして人々の手に届く、その達成感を一緒に味わいましょう。
チームは有機合成の専門家を強く望んでおり、主力として活躍できる職場です。各人に少なくとも一つの主体テーマを任せるため、責任感とやりがいを実感頂けます。

■キャリア入社社員への教育体制■
入社後は一連の作業が出来るまでは同僚社員がOJT教育を実施します。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
修士もしくは博士課程を有機化学分野で修了された方

■必須経験・スキル・知識■
・化学メーカーの研究開発部門もしくは、大学の研究機関にて、開発業務(有機合成)を経験している方

■歓迎する経験・スキル・知識■
・金属防食剤の開発経験
・界面活性剤の開発経験
・半導体分野での開発経験
・英語、中国語でのコミュニケーション力
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

738 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))

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