JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
■業務内容
分析技術者もしくは有機合成技術者によりご担当内容は異なりますが、以下を中心にご担当頂きます。
①微量不純金属分分析および各種機器分析
②品質管理
③有機合成、有機金属錯体合成

■拠点について
半導体材料研究所
https://www.adeka.co.jp/develop/laboratory/semiconductor/
ADEKA半導体材料開発研究所(埼玉県久喜市)は、最先端のALD/CVD材料や高誘電材料(世界シェア約4割)を核に、半導体の微細化・高性能化を支える中核拠点です。
2026年1月稼働の新研究棟に機能を集中し、前工程から後工程(パッケージング)材料までの一貫開発を強化、グローバルに展開しています。

■企業について
企業案内)
https://www.adeka.co.jp/company/brochure.html
3分で分かるADEKA社の魅力)
https://www.adeka.co.jp/ir/stock/glance/
求める経験 / スキル
【必須条件】
機器分析の取り扱いおよび品質管理に関する専門知識を有する方
特に、下記①及び②のスキルを優先とする。
①各種機器分析のおよび知識がある方
(特に半導体材料に求められる微量不純金属分析や品質管理)
②有機合成もしくは有機金属錯体の専門知識を有するおよび合成、評価スキルがある
③語学力(英語)を有する
④ユーザーワークの経験があり、コミュニケーション能力が高い方
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【主な業務内容】
詳細はコンサルタントにお問い合わせください。
①品質改善対応の検討、顧客評価検査
②既存製品の改善に伴うサンプル分析
③新製品の分析業務

【想定分析機器】
・ICP-MS、GC、NMR等
求める経験 / スキル
<必須要件>
・機器分析(ICP-MS,GC,NMR等)経験が2年以上
・化学的知識

【求める人物像】
・半導体事業の分析技術や生産技術に興味がある方
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【主な業務内容】
詳細はコンサルタントにお問い合わせください。
①電子材料製品の生産プロセス開発及び試運転業務(国内外)
②試作・試行業務
③フラスコサイズの技術検討業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
・製造業での製造プロセス確立、設備設計の開発経験者

<歓迎要件>
・電子材料or半導体業界での製造プロセス確立、設備設計の開発経験者
・海外工場での量産化対応経験者

【求める人物像】
①精神的および肉体的にタフであり、快活であること。
物事に対して前向きであること。
②化学に関する基本知識を有しており、危険物・有機溶剤等の取り扱いに慣れている。
③化学品に関連する生産技術職を経験していることが望ましい。
海外業務経験があれば尚良い(未経験可)。
④基本的なPC操作(EXCEL、WORD等)を行える。
加えて、AutoCADの基本操作経験があれば尚良い(未経験可)。
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【職務内容】
同社の生産設備の工程設計をお任せいたします。

【職務詳細】
主に工程設計業務をお任せします。担当するシール製品は、空気圧、半導体関係で世界トップクラスのシェアのお客様から高い評価を受け、強固な信頼関係を築いています。
※入社後は経験に応じて、対応できる業務から担当頂きます。

【シール製品とは】
流体(液体・気体・プラズマ)等を密封するため、漏れを防ぐための製品です。「Oリング」という製品は「はやぶさ」の部品として採用され「イトカワ」に着陸し、そのサンプルを持ち帰るという人類初の仕事を果たしました。

【工場について】
箕島製作所は、同社の成長事業・今後の屋台骨となりうる事業であるシール製品を担う製作所です。特に、航空機用・ロケット用等の高機能シール・パッキン製品の製造を担う唯一の拠点となっています。

【社風】
フロアはいつも賑やかで、部署の垣根が低く、他部署ともコミュニケーションをとりながらより良いものを作り上げてます。また、チャレンジが受け入れられる社風です。年に2~3回上司との面談もあり、スキルアップの支援も積極的に行っています。

【その他】
中途入社時引っ越し代支給・借上げ社宅候補物件提示あり。Uターン・Iターン歓迎します。

※シール・パッキン製品
http://www.mitsubishi-cable.co.jp/ja/products/group/seal/index.html
求める経験 / スキル
【必須】
・工程設計もしくは工程改善の経験がある方

【あれば尚良し】
・マネジメント経験がある方
従業員数
542名 ((2025年5月現在))
勤務地

和歌山県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
542名 ((2025年5月現在))
仕事内容
【職務内容】
DX推進の立ち上げフェーズをお任せいたします。まだ同社にDX部門はなく、各部門へどのようなシステムがあると業務効率が上がるか等をヒアリングをしていただき、企画を立案して頂きます。

【詳細】
・各部門へのヒアリング
・企画立案
・協力会社への依頼

同社の中核を担う簑島工場のDXに携わり、大きなやりがいを感じていただけるポジションです!配属先の箕島製作所は約380名の社員がいますが、部署の垣根は低く、他部署とも連携をとりながらより良いものを作り上げる文化があります。

【シール製品とは】
流体(液体・気体・プラズマ)等を密封するため、漏れを防ぐための製品です。「Oリング」という製品は「はやぶさ」の部品として採用され「イトカワ」に着陸し、そのサンプルを持ち帰るという人類初の仕事をに貢献しました。

【工場について】
箕島製作所は、同社の成長事業・今後の屋台骨となりうる事業であるシール製品を担う製作所です。特に、航空機用・ロケット用等の高機能シール・パッキン製品の製造を担う唯一の拠点となっています。

【その他】
中途入社時引っ越し代支給・借上げ社宅候補物件提示あり。Uターン・Iターン歓迎します。

※シール・パッキン製品
http://www.mitsubishi-cable.co.jp/ja/products/group/seal/index.html
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方
従業員数
542名 ((2025年5月現在))
勤務地

和歌山県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
542名 ((2025年5月現在))
仕事内容
同社シール事業の法人営業職として、国内及び海外顧客向け提案、販売業務に従事頂きます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・国内顧客向け既存深耕・新規顧客開拓
・営業戦略の立案、市場開発及び案件の開発

■対象顧客(業界)
・航空・宇宙業界
・半導体業界
・空気圧業界
■取り扱い製品:シール製品 
Oリングに代表される、ゴム製のパッキンのような製品。「流体の漏れ防止」「異物混入の防止」等あらゆる用途・産業で使用されております。
~宇宙から地球へ。あらゆる分野に技術を~ の考えの下、 近年、航空・宇宙から自動車や半導体、医療機器など高付加価値製品を武器に多角化を進めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業経験をお持ちの方
従業員数
542名 ((2025年5月現在))
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
542名 ((2025年5月現在))
仕事内容
主力製品である「シール製品・シール材」を中心に、品質管理業務及び品質保証業務をご担当頂きます。
顧客の望む品質の製品の合理的・経済的な生産および提供がミッションとなります。

■シール製品について
流体(液体・気体・プラズマ)を密封、漏れを防ぐための製品です。「Oリング」という製品は「はやぶさ」の部品として採用され「イトカワ」に着陸し、そのサンプルを持ち帰るという人類初の仕事を果たしました。宇宙へ行くだけでなく、7年間も宇宙空間に滞在しサンプルを持ち帰ってくる。 その間、不具合を起こさずに「はやぶさ」を支え、過酷な環境下で同社のOリングはサンプルを守り抜きました。
この実績により製品品質が認められ、「はやぶさ2」にも同社のシール製品が多数採用されております。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの品質管理または品質保証の業務経験
勤務地

和歌山県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
同社シール部品事業部・製品開発職として、以下業務に従事頂きます。
・シール製品の製品設計
・ゴム配合開発

具体的には、既存材料に改良を加えていき、顧客のニーズに応える製品を開発頂きます。営業担当と同行しお客様のニーズをヒアリング、量産化に向けた他部署連携などを通じ、一貫して製品開発に携わることが可能です。

■シール製品について
流体(液体・気体・プラズマ)を密封、漏れを防ぐための製品です。「Oリング」という製品は「はやぶさ」の部品として採用され「イトカワ」に着陸し、そのサンプルを持ち帰るという人類初の仕事を果たしました。宇宙へ行くだけでなく、7年間も宇宙空間に滞在しサンプルを持ち帰ってくる。 その間、不具合を起こさずに「はやぶさ」を支え、過酷な環境下で同社のOリングはサンプルを守り抜きました。
この実績により製品品質が認められ、「はやぶさ2」にも同社のシール製品が多数採用されております。
求める経験 / スキル
【必須】
・有機素材の製品開発経験

【歓迎】
・ゴム材料・合成樹脂の配合のご経験
従業員数
542名 ((2025年5月現在))
勤務地

和歌山県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
542名 ((2025年5月現在))
仕事内容
◆生産設備、機械の設計業務、金型設計業務、改造、改善業務など
◆エンジニアリング会社とのプロジェクト調整業務
◆設備保全業務

※光ファイバ部品・光応用製品
http://www.mitsubishi-cable.co.jp/ja/products/group/optical-fiber/index.html
※シール・パッキン製品
http://www.mitsubishi-cable.co.jp/ja/products/group/seal/index.html
求める経験 / スキル
【必須】
(機械系)
◆機械系のバックグラウンド
◆生産技術のご経験(ご年齢に応じて自社工場の保全経験のみの方も応募可)

(電気系)
◆PLCプログラム説教のご経験もしくは生産技術の経験

【尚可】
◆ゴムや樹脂材料に関する製品の設備に携わったご経験
◆設備設計や外注コントロールをされたご経験
従業員数
542名 ((2025年5月現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
542名 ((2025年5月現在))
仕事内容
欧州・米州市場での事業拡大を担う営業・マーケティング担当者として、
・製品の新規用途や新規顧客の開拓、新規ビジネス・製品の企画(市場課題の発見・PoC・First-winの量産)を推進できる自律型人材を募集します。
・チャレンジ精神とビジネス推進力を兼ね備え、グローバルで活躍できる方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST】
・英語でのコミュニケーションスキル(会議・メール・資料作成)
・B2Bでの顧客折衝/提案推進の経験(職種不問:営業・事業開発・マーケティング等)
・仮説→検証→学習を高速に回す推進力(用途仮説の構築、PoC設計/運用、パイプライン管理など)
・技術部門・海外拠点を巻き込むプロジェクト推進の経験

【歓迎要件(WANT)】
・B2B営業・マーケティング・事業開発等の経験
・新しい市場や顧客の創造に携わった経験(成功・失敗どちらも歓迎)
・社外パートナーシップ構築経験
・化学・材料に関する基礎理解、またはキャッチアップできる素地(製品特性や用途特性の会話ができるレベル)
・欧州/米州での業務・駐在経験、またはグローバル案件のリード経験
・展示会等のイベント運営の経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■概要
高機能プラスチックスの主要工場の一つである滋賀水口工場は、中間膜や機能性樹脂・ファインケミカル製品などを生産しています。その中で設備技術課は製造設備の設計・工事管理・改造を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。
総員17名で工場内他部門(製造やシステム部門)や他拠点(高機能プラスチックスカンパニー京都研究所)とも連携し、「新技術の導入と業務変革で次世代の生産モデルを構築」するため、常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら、次世代の設備技術者組織を目指しています

■具体的な仕事内容
・積水化学工業(株)滋賀水口工場では製造設備設計・導入を設備技術課が担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して新規設計・工事管理を実行しています。
特に、設備設計課では、今後の新たな技術普及へIT技術・製造現場設備技術の融合で新たな業務プロセスを生み出せることを目指して、モデル構築(データ・システム活用による業務革新)・拡大普及に取り組んでおります。
<主な仕事テーマ>
・工場レイアウト再編成などによる新建屋の建設
・生産ライン設備(機械)の改良/設計
・モノづくりDXを目標にしたプラントの製造データ活用による生産効率アップなど


■この仕事(事業)にかける思い
近年の働き方改革・DX化の時流に沿い、製造現場に関わる技術者も変革していかなければ、他社とのコスト・品質・納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています。世界に通用する生産性改善を機械技術者の立場からモノ作りの現場を変革していける方を募集しています。

■こんな人に来てほしい
・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方。
・新しい技術を取込・率先してものにしていこうと行動できる方。

■やりがい
・自身で構築した設備設計の仕組み・システムで生産性が向上、一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事。
・新しい事への取り組みへ寛容な会社なので、やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のキャリアの向上に繋がる事。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・機械系設計業務や機械設備の導入に3年以上関わったことがある方。
・工業高等専門学校、大学卒以上で機械系を卒業されている方。
・機械系CADの解読もしくは使用ができる方。

■歓迎要件(Want)
・計画的な工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・生産設備設計に3年以上関わったことがある方。
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

大手日系化学メーカー

仕事内容
・新規用途に関する調査、テーマ具体化
・テーマの推進(プロマネ)
・ビジネスモデル、サプライチェーンの構築
・ビジネス基盤の設計、構築
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・ 事業会社での企画、経営戦略担当としてビジネス全体を俯瞰して構築、課題解決した経験
・ コンサル会社での製造業種、太陽電池関連事業に対する事業支援

■歓迎要件(Want)
・ 太陽電池業界の知見
・仮説をもってビジネスモデルを描き、調査やヒアリング、対話を通じて形にできる人
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容・テーマ】
長期ビジョン実現に向け、同社中核を担う事業戦略室にて、
成長戦略(中期経営計画策定やM&A戦略等)の企画立案~実行を担っていただきます

■中期経営計画の策定・推進
・社会情勢や市場動向を分析し、次なる成長の柱となる戦略を立案。各部門を巻き込み、実行フェーズまで推進
■M&Aおよびアライアンスの実行
・国内外のターゲット選定からDD、交渉、PMIまでを一貫してリード

【キャリアパス】
自身がM&Aに関わった企業に自ら経営幹部として参画することや、グループ会社社長など、経営に携わる機会が豊富にございます
求める経験 / スキル
以下、職位にかかわらず共通。管理職の場合はマネジメント経験もしくはそれに類する経験必須。
【必須】
事業会社での経営/事業企画や事業開発、又は金融機関やコンサルでの顧客折衝業務のご経験
【歓迎】
M&Aの実務経験(ソーシングに強い方歓迎)※キャリア入社事例※金融機関/法人営業、化学メーカー/経営企画
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかをご対応いただきます
①モノづくりデータ活用推進
ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます。
チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。
・AVEVA PI Systemの国内・海外(欧州/北米/APACなど)拠点への展開
・現場でのデータ活用施策の企画・実行,製造データ活用文化醸成(教育等含む)
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援

②OTセキュリティ推進
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。
チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着)、標準化
・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・要件定義、各種設計、運用定着のご経験
・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務遂行のご経験
・生成AIに関する基本的な理解と活用経験(業務・プロジェクトレベル)
※特に新しい技術や仕組みに対する好奇心とリスクバランスのある実行力
・DXに関わるPJを企画推進、中心となりリードした経験(要件定義がきっちり出来る事)
※プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚良
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■概要
水口工場は高機能プラスチックスカンパニーのマザー工場であり、人々の生活に密着した各種高機能素材を生産しています。
その世界でトップシェアを誇る製品の製造工程を安定稼働させるため、日々保全業務に努めており、昨今では社会情勢より、働き手の減少・生産性向上が至上命題で昨今のIT技術普及による業務改善(働き方改革:集中監視システム導入など)を積極的に推進しております。
また、設備改造・異常予知と個人の技術・技能・持ち味を最大限に発揮し、利益に貢献することを大切にしながら、
各担当者に裁量権を持って行動してもらっているため、自由度の高い仕事となっています。
自動化が進んだとしても、保全業務は必要不可欠な職種なので、オンリーワンの際立った技術追求を一緒に行いましょう!(現場担当者より)

■具体的な仕事内容
・製造設備保守・改造・設備保全・予兆保全:電気・機械・UTT・システム関連等一括して管理・改善活動
・生産性向上が至上命題で昨今のIT技術普及による業務改善(集中監視システム導入など)
・計画保全システム、予兆保全システム、設備データ収集センシング技術
・設備保全DX:データ分析技術(機械学習PC利用し異常のデータ予兆・予知分析)。設備異常予兆予知モデルAIシステム構築。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気系保全業務もしくは電気設備設計/投資/導入に3年以上関わったことがある。
・工業高等専門学校、大学卒以上で卒業されている。

■歓迎要件(Want)
・計画的な工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがある
(専攻:システム・電気系)
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■具体的な業務
同部署では、製造設備設計・導入を設備技術課が担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して新規設計・工事管理を実行しています。
特に、電気分野の設備設計・設備保全のDXに関連するお仕事に積極的に取り組んでおります
・電気設備設計:新建屋の建設、生産設備の効率化、
・今後の新たなT技術普及対応:モノづくりDXを目標にしたプラントの製造データ活用による生産効率アップ
・生産ライン制御システムの改良・設計
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気系設計業務や電気設備の導入に3年以上関わったことがある。
・工業高等専門学校、大学卒以上で電気系を卒業されている。
・電気系CADの解読もしくは使用ができる方

■歓迎要件(Want)
・計画的な工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・生産設備設計に3年以上関わったことがある
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
(仕事内容)
世界トップシェアを誇る製品の製造工程を安定稼働させるため、設備改造・異常予知と個人の保全技術・技能・持ち味を最大限に発揮し、業務推進しております。
その中で機械設備の保全業務、維持管理を担当していただきます。

・設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案~仕様検討~実行
・設備の修理業務、トラブル対応
・設備故障の再発防止策の計画立案~仕様検討~実行
・改造のための小設計、DX等のセンシング技術導入と予算提案・実行

(部署)
積水水口化工株式会社 設備グループ 保全課 機械係 出向(入社先は積水化学工業(株)です)

※水口工場は高機能プラスチックスカンパニーのマザー工場。積水化学籍の社員として高機能プラスチックスカンパニーの生産設備の安定稼働を担う重要な役割を担っていただくポジションです
※積水水口化工社は積水化学工業社の滋賀水口工場内にある生産会社です。

(キャリア)
現場の保全技能、スキルの習得、並びに各種プロジェクトマネジメント等の経験を通じて、マネジメント力を培っていただき、将来的には積水化学グループの他事業所での勤務や、マネージャーとして組織管理をする立場に成長して頂くことも期待します。
求める経験 / スキル
(Must)
・機械保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を3年以上保有している方
・機械保全技能士2級程度の知識

(Want)
・計画保全(TBM、CBM)を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方
・モーター等の機械整備を自身で実行できるスキル
・機器の異常を五感で検出できるスキル
・改良保全、予兆保全、DXなどのスキル、経験
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
(仕事内容)
同カンパニーでは多くの国内外の投資テーマを抱え、設備設計技術者の活躍の場が増しています。大型の投資や設備のデジタル化等、改善/改良が必要な領域の拡大に応えるべく、下記業務を経験に応じてご担当いただきます。

・新規投資:検討・計画、予算化、詳細設計、導入立上げ 
・既存設備:生産性向上、設備機能改善、省エネルギー化 
・関連知識:法規適合化、設備安全化 
・進め方:設計だけでなく事業計画や製品プロセスにも関与いただき、ご自身の技術力向上や技術領域拡大につながる担当テーマと体制で推進頂けるようにお任せ致します。
求める経験 / スキル
(Must)
・設備技術に関する知見や業務のご経験(目安:3年程度) 
・機械、電気の専攻者(高専以上)

(Want)
・設計製図(詳細設計)の知識をもとに検討・構想をしたことがある方
・右記いずれかの有資格者:機械設計技術者二級以上、エネルギー管理士、第二種電気工事士、第三種電気主任技術者
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
 製品設計・プロセス開発技術者として、製品設計、加工技術開発などの各種エンジニアリング業務(≒技術サービス業務)を行っていただきます。
 具体的には以下を考えています。
①各国、各鉄道事業者の規格や要望を踏まえた仕様検討、顧客折衝、認証取得
②製品、加工技術開発
③製品の設計・図面化(量産可能な形状および加工方法の設計)
※上記①②③業務を牽引していただける即戦力を求めますが、当社(工場技術課)での技術業務は新製品開発、
 生産技術(効率化、高機能化)、エンジニアリング(技術サービス)など幅広いため、ご本人の適性や経験、習熟度に応じて業務内容を検討いたします。
求める経験 / スキル
■必須要件
・高専、大学、大学院卒の方で、技術系の素養をもつこと
・製品開発もしくは生産技術開発のご経験が5年以上あること
・英語で作成された資料の確認や、英語を使った業務に興味があること(過度な抵抗感が無ければOKです)

■歓迎要件
・テーマリーダーとして開発業務を牽引した経験がある
・顧客との技術折衝や技術サービスの業務経験がある
・語学力(英語)がある
・インフラ分野の基礎知識がある(土木施工関連資格など):施工業者との現場折衝に有効
・CAD作図が可能(顧客提案時や実験に必要な治具を設計する際に作図が必要)
・危険物関係の資格(業務上、有機溶剤、危険物を扱う)
・材料力学(構造力学)、複合材料などの基礎知識がある
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
コーポレート組織にて、以下業務を担当していただきます。

・労働安全衛生活動および管理、現場改善に係る監査(国内/外)
・労働災害、設備災害等、生産事業場で発生した災害関係の情報集約と分析
・労働安全衛生に係る法令の動向、詳細情報把握と必要に応じた情報発信
・労働安全衛生に係る法令対応についての問合せ窓口と対応、方針策定
・労働安全衛生活動に係る教育及び教育システムの検討、現場支援
・出張頻度:2回/月 主に国内工場(状況により海外含む)

(組織:生産基盤強化センター 安全環境グループ)
コーポレート組織である同グループは、重大災害の撲滅をミッションとし、各カンパニーの安全・環境責任者と連携して、安全監査、環境法令監査をはじめとする種々の活動をグローバルに実施しております。グループ総員13名で運営しており、主要テーマに応じて下記のチーム分けをしています。

・ガバナンスチーム
 -関係各所と連携し、抜け漏れの無い監査を国内外全拠点に対して実施。
 -「怪我をしたくてもできない」設備の実現に向け、全社の基準制定、DXを積極展開
・地力アップチーム
 -事業所の地力向上のため、各種研修企画、開催
 -安全環境のキーパーソン育成等、各拠点での安全活動を支援

(魅力)
積水化学グループはグローバルに事業を行い、顧客も多くの国に広がっています。同社製品を組み入れた自動車、電子機器、建築物や各種インフラなどは世界中で使用されています。これらの生産事業場が国内だけでなく、海外にも多く存在しています。このため事業リスクの軽減のほか、グループ社員の安全を確保するため、事業部門と一緒に対応を考え、連携していくことが必要です。グループ全体で業容倍増を目指す中、コーポレートとして労働安全衛生の深掘りと強化は重要課題と捉え、継続して注力していく方針です。

(やりがい)
積水化学グループ全体の安全風土を醸成、向上させるため、カンパニーや事業所をまたがって連携できる我々コーポレート組織は、必要不可欠なポジションです。
具体的に同グループでは、各国事業所の安全環境部所の方と連携、業界団体などを通じた他社の方々と情報交換しつつ、従業員の安全と健康、事業所周辺の環境を守る仕事をしています。我々の活動が、積水化学グループを「より安全で安心して働ける会社」「世間に誇れる会社」に成長させ得ることにやりがいと責任を感じ、メンバー全員が日々頑張っています。積水化学グループの安全環境の基盤強化に、是非我々と一緒に取り組みましょう。
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です。

(Must)
・大学の理科・工学系学科卒業、または同等以上の知見を有する
・労働安全衛生活動とその世間の動向等について広く理解し、その対応を全社的な視点で考え推進できる
・英語力(海外事業所や関係機関と必要に応じてメールの意志疎通が取れる)

(Want)
・機械安全の有資格者、工場での設備投資、改善、設計の実務経験者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■募集部署
積水武蔵化工株式会社 設備グループ 保全課 (出向)

■概要
高機能プラスチックスの主要工場の一つである武蔵工場は、包装材料やITデバイス材料・発泡ポリオレフィンフォームなどを生産しています。
その中で設備グループは製造設備の導入・維持管理・改造・保守を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。
総員28名で工場内他部門(製造やシステム部門)や他拠点(高機能プラスチックスカンパニーの他2拠点や環境ライフラインカンパニー主幹工場など)とも連携し、「新技術の導入と業務変革で次世代の保全モデルを構築」するため、常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら、次世代の設備保全技術者組織を目指しています。

■仕事内容・テーマ
・導入から維持管理・改修・モデルチェンジまでのコスト最小を目指し、設置から運用。
・廃棄までのTOTALコスト試算・計画・実行。
・現場オペレータの作業性改善につながるシステム導入・設備改造の実行。
・各種機械監理パラメータから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。
・外部工事業者の工事管理(安全・仕上がり成果含め)
・設備の維持管理に関わる付帯業務(予備品・修繕費用)管理全般。
・設備保全業務に関わる社内システム知識の習得・設備の健康状態を診断する技術習得。
・IT活用し保全監理パラメータの自動計測・判断の迅速化や工数削減を目指し、有効なツール選定、設計。

■この仕事(事業)にかける思い
近年の働き方改革・DX化の時流に沿い、製造現場に関わる技術者も変革していかなければ、他社とのコスト・品質・納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています。
世界に通用する生産性改善を電気技術者の立場から今後のDX保全でモノ作りの現場を変革していける仲間を募集しています。
・現在取り組んでいる施策
工場監視システム、管理指標見える化ダッシュボード、設備データ収集センシング技術(無線振動センサ→クラウド連携)
データ分析技術(機械学習PC利用し異常のデータ予兆・予知分析)。設備異常予兆予知モデルAIシステム構築。

■求める人物像
・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方
・新しい技術を取込・率先してものにしていこうと行動できる方

■魅力
・自身で構築した保全監理の仕組み・システムで生産性が向上、一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事
・新しい事への取り組みへ寛容な会社なので、やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のキャリアの向上に繋がる事。

<3つのカンパニー>
・住宅:CMでお馴染みの「セキスハイム」を開発・提供している部門です。
・環境・ライフライン:より豊かで安全に暮らせる社会の実現を目指し、次世代インフラへの対応を軸とした事業展開を行なっています。
・高機能プラスチックス(★配属カンパニー★):独自技術を活かし、エレクトロニクス、車両/輸送、住インフラ材、ライフサイエンスなどのさまざまな産業向けに、高機能材料や中間素材を開発・提供しています。世界シェアNo.1の商品を複数保有しており、海外比率は6割を誇ります。

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■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気系保全業務や電気設備の導入に3年以上関わったことがある。
・工業高等専門学校、大学卒以上で電気系を卒業されている。

■歓迎要件(Want)
・仕上がり・工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがある

設備導入、管理、電気系保全作業の経験ある方
1)第二種電気工事士 2)第三種電気主任技術者 3)機械保全技能士二級(電気系保全作業) 4)エネルギー管理士(電気) 保有者歓迎!
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社グループにおける遺伝子検査事業(がん、希少疾患、他)の立上げのため、アライアンス先との共同研究開発・事業化プロジェクト推進を担当頂きます。具体的には、アライアンス候補先の技術評価・選定、共同研究開発計画の策定、共同研究開発の遂行、共同開発遂行や事業化において必要なグループ会社との連携、社内ゲートレビュー受審によるテーマ進捗管理等を実施頂きます。

・希少疾患・難病検査事業のライセンスインによる項目拡大、項目ライセンスアウトや現地パートナー連携による検査受託事業の海外展開
・がん領域の個別化医療サービス提供のための診断薬の開発及び検査サービスの立上げ(研究開発ネジメント、薬事対応、信頼性保証)
・研究開発パートナー(外部スタートアップ、アカデミア)との共同研究開発の推進、社内ゲートレビュー受審

(組織:ライフサイエンス事業開発部)
長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインにおいて、戦略企画と関連投資及び新規事業開発を担っています。主な業務は以下。
 -積水化学グループ・ライフサイエンスドメインの長期成長戦略・中期経営計画の策定
 -新規事業の企画立案、推進、事業化
 -スタートアップ出資、M&A他戦略投資
 -Vision 2030:https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/long_term/

(魅力)
新規事業R&Dチームメンバーとして、同社グループにおける遺伝子診断事業の立上げと拡大にかかる研究開発及び事業化を担って頂きます。
外部連携による共同研究開発、ライセンス活動、ジョイントベンチャー設立など、あらゆる手法を駆使し、また国内外のグループアセットを最大限活用しながら企画を立案・実現していくことで、積水化学グループの次の事業の柱となるライフサイエンス領域の成長ドライバーとなる事業を自らの手で作り上げることに大きなやりがいを感じます。

(やりがい)
・ 先進的な取り組みを行うスタートアップ・アカデミアとの共同研究開発活動を通じて、遺伝子検査にかかる最先端の技術・ノウハウを習得し、会社の中で自らが第一人者となって事業化を牽引できること
・ 外部とのアライアンス活動を通じて、製品・サービスを一から作り上げていくこと
・部署の半数以上がキャリア採用のメンバーで多様性に富み、それぞれの個人の強みや高い専門性を活かしつつお互いに協力しながら新規事業の創造に積極的に取り組んでおり、即戦力として活躍できるフィールドが多いこと
求める経験 / スキル
以下、管理職候補~管理職クラス共通です。

(Must)
・臨床診断薬にかかる研究開発及び事業知見
・遺伝子検査にかかる研究開発経験(NGS、PCR、バイオインフォマティクスの知見)
・外部スタートアップ・アカデミアとの連携経験
・社内レビューや会議体向け資料作成能力(Excel, PowerPoint, Word)
・ビジネス英語スキル:TOEIC700点以上、特にスピーキングスキルを重視

(Want)
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
同社グループライフサイエンスドメインの戦略企画、関連投資、革新テーマにかかる事業開発を担当していただきます。具体的には、長期ビジョン2030の進捗管理・中期計画策定等の戦略企画業務、革新領域新規テーマ探索、アライアンス推進、事業開発、スタートアップ出資やM&A等の投資業務を担当していただきます。

・ライフサイエンス革新領域の戦略企画
 -新規テーマ探索、企画立案
 -カンファレンスやネットワーキングイベント参加等を通したパートナー探索及びアライアンス活動のマネジメント
 -ベンチャー出資、出資先管理
・ライフサイエンス革新領域テーマについての事業企画
 -事業戦略策定、事業性検証、事業立上げ、事業管理
 -グループ会社連携
・ライフサイエンス革新領域テーマにかかるグループ予算管理
 -予算計画策定、進捗管理
 -外部グラント資金獲得

(組織:ライフサイエンス事業開発部)
長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインにおいて、戦略企画と関連投資及び新規事業開発を担っています。主な業務は以下。
 -積水化学グループ・ライフサイエンスドメインの長期成長戦略・中期経営計画の策定
 -新規事業の企画立案、推進、事業化
 -スタートアップ出資、M&A他戦略投資
 -Vision 2030:https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/long_term/

(魅力)
長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインの戦略企画チームメンバーとして、戦略企画及び関連投資、事業開発を担って頂きます。積水化学グループの次の事業の柱となるライフサイエンス領域の成長ドライバーとなる事業を自ら企画し作り上げることに大きなやりがいを感じます。社内外のステークホルダーとの連携のハブとなり、自らプロジェクトを推進することには様々な調整も伴いますが、合意形成を進めてプロジェクトが一歩ずつ前進していくことに充実感を感じることができます。

(やりがい)
・ボトムアップの社風の中、自ら立てた企画が会社の戦略として発信され形になっていくこと
・アライアンス業務においては会社の対外的窓口として関係部門を代表して交渉にあたること
・社内外関係者の横断プロジェクトマネジメントでは、調整に苦労することも多いものの合意形成ができた時には大きな成果と達成感が得られること
・部署の半数以上がキャリア採用のメンバーで多様性に富み、それぞれの個人の強みや高い専門性を活かしつつお互いに協力しながら新規事業の創造に積極的に取り組んでおり、即戦力として活躍できるフィールドが多いこと
求める経験 / スキル
以下、管理職候補~管理職クラス共通です。

(Must)
・ 新規事業企画、事業開発の経験
・ 部署横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・ 外部アライアンス先探索と交渉経験
・ ビジネス英語スキル:TOEIC700点以上、特にスピーキングスキルを重視

(Want)
・ 製薬又は臨床検査の事業知見
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■業務内容
将来、生産技術のリーダーとして活躍し、ポリビニルアセタール樹脂の生産技術力底上げに牽引していただきたいと期待しています。
(1)製造ライン変更による生産条件の最適化 
・既存製品が別製造ラインで生産できるよう生産条件の検討や設備改造の提案 
・既存ラインの工程改善(生産能力アップ・品質向上)
(2)新製品の量産化 
・新製品の量産試作、安定生産に向けた生産条件の最適化 
・量産体制の構築(設備、検査、人材、管理体制の整備)
(3)プロセス革新 
・生産能力増強を見据え、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案 
・予算化推進

■やりがい
同事業部は、他事業部に先駆けて製造DXによる生産プロセス革新を加速させるべく取り組んでおり、挑戦が当たり前の風土を醸成しています。生産技術は技術と工夫でできなかったことができるようになる瞬間に立ち会え、今後さらに拡大が見込まれる成長市場での活動を通して自身の成長や今後のキャリアにもつながる経験が得られる事にやりがいを感じることができます。

■求める人物
・主体的に関わり、柔軟に対応できる人
・困難な状況においてもあきらめずに取り組める人
・周囲とのコミュニケーションものを作り上げたい人
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学/化学工学・機械系の知識
・生産技術職、工場(製品、プロセス)開発職経験者

■歓迎要件(Want)
・化学プラントにて生産プロセス開発・生産技術の経験がある方
・生産プロセス開発、設備導入技術ともに持ち合わせているまたは、工場での開発経験ある方
・化学製品の開発・生産に携わった経験のある方
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

積水化学工業株式会社

仕事内容
積水化学工業 住宅カンパニーにて採用後、株式会社ベンハウスへ出向いただき、木造住宅の設計全般を担当して頂きます。
積水化学工業のグループ会社である株式会社ベンハウスとして2030年までに売上高100億円を達成することを目標としています。
この目標を達成するためには、戸建建売事業の成長が不可欠です。
そのため、設計部門の体制強化が急務となっており、設計人員を募集します。

・建売住宅のプランニング(延床面積100㎡程度)
・建売用宅地の区画割り
・確認申請業務(役所との折衝、採光計算、斜線計算、壁量計算 等)
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
 ・戸建設計経験(建売事業者等)
 ・二級建築士
 ・CAD経験(JWCAD、ARCHITREND)

■歓迎要件(Want)
 ・一級建築士
 ・上記に記載している担当予定業務の経験者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■概要
様々なエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこに採用される粒子製品の品質要求が高度化しています。同社ではこの材料の高機能化技術を日々構築していますが、顧客要望の取得・製造工程に適した微粒子製品の開発及び品質合わせ込みを営業~技術~製造一体で進めています。

・具体的な業務
樹脂微粒子および導電微粒子製品の開発と顧客技術サービス業務
※開発~生産立ち上げまで製造ラインが近い環境で一貫して製品開発を行う
※国内外の顧客に対して出張ベースで折衝や技術サービスを実施する・目指すべき姿新製品の実績化が順調に進んでいる為、既存顧客と新規顧客の開発を効率的に進め、新規事業の拡大を実現する。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・基本的な有機化学の知識
・顧客との折衝経験
・表面処理技術の開発経験

■歓迎要件(Want)
・エレクトロニクス分野(電子部品、ディスプレイ、半導体)の知識や経験
・特にメッキに関わる開発経験があるとなお良い
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
以下のいずれかをご対応いただきます
①操業系データ基盤の展開とデータ活用推進
・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開(欧州/北米/APACなど)
・現場でのデータ活用施策の企画・実行、製造データ活用文化醸成(DX教育、ツールレクチャ含む)
②データ高度活用推進
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
③OTセキュリティ推進
・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案~マネジメントサイクル定着

■この仕事(事業)にかける思い
・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。モノづくり企業である当社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。
・現在、主幹工場を中心にインフラ(基盤)を導入し、活用展開しています。着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために当部署にはより一層の活躍が求められています。
・デジタルを活用して変革を実現し、エクセレントカンパニーになるためには貴殿の力が必要です。「変えたい」そして「変わりたい」皆さん、一緒に活躍しませんか?

■こんな人に来てほしい
・モノづくりを良くすることで社会に貢献したい思いをもっている方
・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,変革を推進することができる方
・現状を否定する変革マインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え、実現に向け行動できる方

■こんなことにやりがいを感じています
・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで、変化・変革の中心人物となれるる
・工場の製造部門などから「やってくれててよかった」と感謝される
・現場(ユーザー)とともに成長し「変革」と「貢献」を実感できる
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
以下の①~⑥のいずれかの経験がある方
①生産系・制御系システムの知見・経験(5年以上)
②工場/製造現場における SEの経験(5年以上)
③プロセスシミュレーションの経験(Aspenplus 利活用経験経験5年以上)
④AVEVA PI System活用経験(製造現場での利活用を推進した経験があればなお良い)
⑤データ活用経験(複数の統計解析手法やAIを使いこなせる/デジタルツイン経験がある)
⑥OTセキュリティ展開経験(分析から基準類整備,定着までをリードできる)

■歓迎要件(Want)
・TOEIC 600点以上
・IT関係資格
・海外拠点でのシステム導入・展開,グローバルプロジェクト参画,駐在などの経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。
・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援
・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務
・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています!
・設備保全人材の育成(研修講師等)
・海外工場への保全業務改善指導
・国内工場横断テーマの企画・実行

将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もあります。

■この仕事(事業)にかける思い
モノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。
当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織です。
各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。

■こんな人に来てほしい
・信頼性の高い設備管理構築のための戦略を企画立案できる方(自ら仕事を作れる人)
・社内外の関係者と協働し、チームのベクトルを合わせて組織力を発揮できる方
・経験やスキルを活かし、挑戦的に行動できる方
・保全の技術力のある方(技能ではなく技術)

■こんなことにやりがいを感じています
各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。
横断的に活動できるので人脈も増え、頼られる組織としてやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を5年以上保有している方
・製造メーカー生産設備の設備保全、設備部門の経験者
・計画保全(TBM、CBM)を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方
・機械保全技能士2級以上(機械系、電気系)の知識
・PLCを用いてトラブルシューティングができるスキル

■歓迎要件(Want)
・電気主任技術者3種以上の資格保有者
・IoT、DXなどシステム技術の知見をお持ちの方
・設備保全全般かつ設備保全部門をマネジメントできる専門性
・海外工場の経験者、英会話ができる人
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
LCD、OLEDなどのディスプレイや電子部品に使用される電子材料製品を取扱っています。本職務ではプロセス開発や設備導入、新製品の立上げなど一連の生産技術業務に携わります。生産技術経験はもちろんのこと、開発経験や製造プロセス設計などの技術関連のスキル経験者を求めています。

【テーマ】
TVやスマートフォン、電子部品などのエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこで適用される部材の品質要求が高度化しています。当社ではこの材料の高機能化を推進し、顧客の要望・製造工程に適合した材料の製品化を行っています。当部署はエレクトロニクス関連製品の設備設計や設備導入・改造、生産条件の最適化など、モノづくりの上流(原料納入)から下流(製品出荷)までのプロセス革新、そして生産能力増強投資を担っています。

【業務内容】
①ファインケミカル事業製品の最適な生産プロセス設計(新技術探索含む)
 新製品の開発段階からの入り込みにより、製品特性を踏まえた生産プロセス開発、検討の推進既存製品のプロセス改善、DX化の推進
②ファインケミカル事業製品の生産設備投資予算起案、導入、立上げ
 既存プロセスにこだわらず、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案、予算化推進
③多賀新棟の投資推進(導入、立上げ)
 導電製品の製造移管に向けたプロセスの改善、最適化の検討推進 

【配属部署】
多賀工場 ファインケミカル製造部 ファインケミカル生産技術課
ファインケミカル事業部では、エレクトロニクス関連製品(TV、スマートフォン、電子部品)に使用される、感光性樹脂「フォトレック」や、真球状微粒子・導電性微粒子「ミクロパール」など 世界シェアNo.1(当社推定)の商品を保有しており、高付加価値品を中心とした事業展開を行っています。

【在宅勤務】
担当テーマにもよりますが、多くて週2日ほど在宅勤務をしているメンバーがいます。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・化学・機械系の知識、化学表面処理、メッキ技術保有者
・生産技術職、工場(製品、プロセスなど)開発職経験者
・化学製品の開発・生産に携わったご経験

■歓迎要件(Want)
・生産プロセス開発、設備導入技術経験
・工場での開発経験
・電子材料分野での業務経験
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

積水化学工業株式会社

仕事内容
同社の知財部門では、知的財産権の活用を事業部門と連携して推進しております。知的財産は事業の発展、継続に不可欠であり、事業戦略・開発戦略に沿った知財戦略の構築と推進を進めています。近年では構築した知財網を活用した権利行使にも力を入れており、知的財産部にて以下の業務を担当いただきます。

【事業部門と連携した対外的な知財活動の推進】
・権利活用等に知財部門の責任者として参画
・事業部門の方針を受け、知財部として実行計画の立案
・知財部門のチーム(数名)を率いた実行計画の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・知財係争に知財部門として参画経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・弁理士等の知的財産に関わる公的資格
・国内外の特許事務所との業務折衝経験(新規開拓、業務内容交渉など)
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■住宅カンパニー/レジデンシャル事業統括部 不動産部(※セキスイハイム不動産出向)にて、不動産開発及び販売の推進業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・用地仕入れ
・マーケット調査
・コンセプト立案
・開発推進
・コスト管理
・販売企画、販売管理業務

土地や中古物件に対して、積水グループの付加価値を加えつつ、その土地や建物をどう利活用(リノベーション・建て替え、その後の賃貸等)すれば、収益性を確保できるか検討します。その前工程である収益不動産の仕入れを中心に、立ち上げ部署にて最前線でのポジションで従事頂きます。
◇担当エリア:一都三県
※開拓地よってエリア外も担当して頂く可能性もございます。

■概要
「不動産を活用して、その価値を引き出す」ことを信念に、
セキスイハイムグループの盤石な経営基盤とネットワークを「強み」として、お客様の資産価値の向上を目指します。
①ブランド力:セキスイハイムグループの源泉は、時を経ても価値が続く高品質・高性能なセキスイハイムブランドの住宅。
独自の買取再販モデル「Beハイム」も、セキスイハイム品質が礎となっている。
②グループ力:セキスイハイムの物件は、新築・アフター部門のデータベース活用によって、売却時の査定価値を高める。
③成⾧性:常に社会課題に向き合う事業展開で、市場での競合優位性を維持している。
④社会貢献性:2024年度グッドデザイン賞を受賞した「Beハイム」をはじめ、増加の一途をたどる空き家問題の解決など、
セキスイハイムグループ理念にも通じる環境・社会問題に貢献。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
※いずれか必須
・収益不動産の仕入れ経験をお持ちの方
・売買仲介のご経験のある方
■歓迎要件(Want)
・宅地建物取引士の有資格者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
当社ではカンパニー制を敷いていますが、当部署は、コーポレート部門としてカンパニー横断の情報システムを担当する部門で、全社の標準化領域を見極め、企画立案、推進を行っていきます。

【組織としての主な役割】
 - 全社情報システムの戦略立案、推進、運営、管理
 - 全社情報化投資の審査、相談
 - 法規制・コンプライアンス対応 など

【本ポジションへの期待】
・これまでの経験・希望を考慮し、以下何れかの業務を担って頂きます。
  ① ITインフラ・サイバーセキュリティの企画・推進・運営
    (例) データセンタ、クラウド、セキュリティ全般、ルール策定・社員教育 など
  ② ビジネスシステムの企画・推進・運営
    (例) 会計システム、システム間連携 など
・将来的には、全社IT戦略の企画も担って頂きたいと考えています。

■この仕事(事業)にかける思い
・売上1.2兆円越え(東証プライム)のグローバル企業で、 住・社会のインフラ創造」、「ケミカルソリューション」など幅広い事業を展開する会社の、全社最適の情報システムに携われる、非常にやりがいのある仕事です。
・自ら考え、行動できれば、それを後押ししてくれる風土があり、挑戦意欲のある方には、魅力的な会社だと思います。

■こんな人に来てほしい
・事業会社のITのプロフェッショナルとして、事業にも、ITにも関心がある方
・明朗快活でコミュニケーション能力が高く、論理的にものごと説明できる方
・仕事の目的、目標を常に考えながら、状況に応じて修正していける方
・最後までやり切る、粘り強さをもっている方

■こんなことにやりがいを感じています
・全社情報システムという、規模の大きい案件の企画・推進・運営に携われます。
・社内外多くのステークホルダと接する機会があり、多くの視点を得ることができます。
・テーマによっては、グローバルで活躍することもできます。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・ 事業会社のIT部門またはベンダにて、情報システムに関わる業務経験がある方(5年以上)
・ 以下何れかの業務経験または、知識を保有する方
  1)ITインフラ・セキュリティに関わる業務経験
  2)ビジネスシステムに関わる業務経験
・ プロジェクトマネジメント経験
・ IT企画または、業務改善の立案・実施経験

■歓迎要件(Want)
・ グローバルでの業務経験がある方、または意欲のある方
・プロジェクトリーダーや責任者、人材育成など人材マネジメント経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
高機能プラスチックスカンパニーに新規センサ事業における製品開発・技術サポート推進。主業務としてサーバーおよびアプリの開発・運用保守を担当していただきます。以下2テーマを担当のうえ、将来的には製品開発のチームリーダーとして牽引していただきたいと考えております。

・サーバーやアプリ開発および運用保守 
センサ事業の肝となるAWS上に構築しているサーバー・アプリの開発および運用保守のマネジメント。開発ではUI/UX改善や機能追加などの製品企画をもとに、要件定義から受入テスト・リリースまでを協力会社とともに対応します。また運用保守では顧客へ提供中のサービスにて発生する課題の抽出・提案・改修を行うことで、安定的なサービス提供を実現していただきます。

・技術サポート
主に顧客からの問合せの2次対応を遠隔や現地訪問で調査し解決まで導きます。エンドユーザーの声を直接聞き、製品企画・開発および改善へのフィードバックも積極的に行っていただきます。

※補足
・現状、「ANSIEL」は上市しており、同部署のメンバーにて、企画~設計開発(協力会社コントロール含む)~技術サービス、出荷管理までの一連の業務を開発研究所(大阪)にて、4名体制で行っております。
そのため、今回、ご入社いただく方には、幅広く製品開発、開発のプロジェクトマネジメント、技術サービスに携わっていただけることを期待しております。
・センサーのデバイス開発は内製にて行っておりますが、それ以降の回路、モジュール開発~アプリ開発については、ほぼ協力会社様と協同にて行っております。

・同社高機能プラスチックスカンパニー:https://www.sekisuichemical-hppc.com/
・センサ製品:https://www.sekisuichemical-hppc.com/products/#%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%BC
・製品(ANSIEL):https://s-ansiel.com/
・参考:https://www.sekisui.co.jp/connect/article/1404889_40890.html

(募集部署:インダストリアル戦略室 SDプロジェクト)
同部署は高機能プラスチックカンパニー開発研究所発の新規プロジェクトとして21年4月に発足し、独自のセンシング材料を利用した「ANSIEL」を上市し販売実績を積んでおります。製品単体のモノ売りだけでなくコト売り、データビジネスも見据えサーバ・アプリも包括的に開発し、世の中の安全・安心・省力化といった課題解決に貢献する製品の市場・用途開拓を進めております。拠点は開発研究所(大阪・島本町)と東京本社(東京・虎ノ門)にあり、国内を中心に活動を展開しています。

新たな技術革新が日進月歩で進む一方で、世の中の構造もめまぐるしく変化していき5年後、10年後の社会の風景が予測しづらい時代になっています。だからこそ社会全体が抱える課題(ニーズ)を的確にとらえ、いち早く解決に貢献していく事が社会の、そして企業の持続的発展に繋がります。
SDプロジェクトは積水化学の社内ベンチャーとして、担当者一人一人が社会課題の最前線に立ち、積水化学グループの保有技術やスタートアップも含めた社外との連携を駆使し磨き上げて、その解決策となるセンサ-製品を幅広い分野に展開していきます。

(やりがい)
社内だけでなく社会全体としても未開拓の新領域でイチから事業を立上げる機会は多くありません。
担当者一人一人が発案した内容を実行することも非常に多く、10年後・20年後に「この事業は我々が作った」と胸を張って語れるような将来像を思い描きながら活動しています。

以下のような方がマッチすると考えます。
・何事にも好奇心旺盛で新しい課題・分野に挑戦したい方。
・担当業務に対して問題意識・課題を持ち、自ら考えて周囲を巻き込んで実行できる方。
・異なるバックグラウンドの方と円滑にコミュニケーションができ、社内外で連携が密にとれる方。
求める経験 / スキル
(必須)
・無線通信(Wi-Fi)やサーバー・アプリ(Web、スマホ)の基本的な知識がある方
・3年以上のシステム開発/運用保守におけるプロジェクトマネジメント経験

(歓迎)
・MySQL, PHP, AWS(EC2, S3, RDS, ALB, NLB)を用いたシステム開発・運用保守経験
・センサービジネスなど新規事業の立ち上げ経験
・ITサービスマネジメント(ITIL等)に関する深い知識と実践経験
・資格:情報処理技術者試験、ITILファウンデーション以上、AWS Certified Solutions Architect - Professional/AWS Certified DevOps Engineer - Professional 相当
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

積水化学工業株式会社

仕事内容
1. 新規生産設備の設計・導入・立上
2. 既存生産設備の改良
3. 生産技術からのアプローチによる新製品設計
4. 既存製品の品質改善活動 等
求める経験 / スキル
・生産設備設計の業務経験
もしくは、
・生産技術の業務経験
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

積水化学工業株式会社

仕事内容
製造工程を安定稼働させるため、設備改造・異常予知業務をお任せします。
1)設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案~仕様検討~実行
2)設備の修理業務、トラブル対応
3)設備故障の再発防止策の計画立案~仕様検討~実行
求める経験 / スキル
設備保全(機械系)業務経験
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしてくださる方を募集いたします。
DX化に向けて加速しており、グローバル展開にも携わっていただけます。

【本ポジションの役割】
各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。
大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。
当部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方をお迎えしてともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。

【具体的な業務内容】
以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます。
・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画
 ①国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修
  Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等
 ②海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着
  SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等
 ③SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着

■この仕事(事業)にかける思い
・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です
・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期~完遂まで携わることができます
(決められたことをやる,のではなく、自ら考え、決めて実行することができます)
・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です(グローバル展開他)

■こんな人に来てほしい
・ いろんな事に興味を持てる好奇心旺盛な人
・ 社交的な人、明るい人、活動的な人
・ 周囲を巻き込み、組織ミッション、自身のミッションの達成に向けて主体的に行動できる人
・ 将来,責任者(リーダー、マネージャーなど)を目指したい人
・ 指示に従うだけでなく,「こうしたい」「こうすべき」と意見を言え,自ら行動できる人

■こんなことにやりがいを感じています
・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、さらに業務に適用する機会も豊富なため,自己成長を実感できます
・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で,第一人者として活躍できます
・ キャリア採用社員も多く,入社後すぐに活躍できる環境が整っています
・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり,過去の経験・知見を存分に生かすことができます

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■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験(製造業でのご経験者歓迎)
 ※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、製造業にてSAP導入PJのご経験がある方、関係部署との折衝や導入~定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。

■歓迎要件(Want)
・英語やその他外国語(ドイツ語、オランダ語、スペイン語など)を使う業務に抵抗のない方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

大手化学メーカー

仕事内容
■業務内容
・設備投資のFS、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げ
・既存設備の改善など幅広く携わっています
求める経験 / スキル
・押出/塗工/化学プラント/加工機械/自動化/工場ユーティティーの設備経験~設計~導入~改善保全までの複数の領域の実践経験
・設備導入プロジェクトでの推進リーダーの経験
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
『NEWクレラップ』でお馴染みの機能化学・樹脂製品の製造・販売を行う当社において、社内、グループ会社のデータエンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務
・グローバルでのデータ分析基盤の環境構築・整備
(データ分析基盤の本格的な利用が始まり、現在、海外拠点への展開・拡大と機能拡張を予定している最中で運用体制の強化を図ります。全社データ分析基盤活用推進の中核人財としての活躍を期待しています)

・基幹システムをはじめ様々なシステムのデータ連携・統合の実施
(データ分析基盤にはSAPデータをはじめ、プラント操業データ、顧客情報、営業情報、人事データなどの社内データを格納し、社内でのデータ利活用を拡大していきます。システムアーキテクトとしてインフラ基盤の設計、管理を期待しています)

■同社の特徴:
東証プライム上場の化学メーカーです。1944年の創業以来70年以上続く老舗企業であり、家庭でおなじみの「NEWクレラップ」は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。またこのような最終消費以外にも機能性材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となることを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】次の経験をお持ちの方
・データウェアハウス(Snowflake)、データレイク(AWS S3)、データマート等データ分析基盤に関連する環境での開発・保守経験、または、BI(Qlik Replicateなど)での開発・保守の経験

【歓迎要件】
・データベースモデリング、データウェアハウス、データマートなどでのDBテーブルの設計、実装の経験
・EAI/ETL(抽出・変換・保存)/ELT(抽出・保存・変換)ソフトの開発・保守・運用の経験
・大規模プロジェクト経験
・AWS Solutions Architectなどクラウドプラットフォームに関する資格保有
・基本情報技術者資格保有
従業員数
4,017名 ((1,671名/単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 非公開

従業員数
4,017名 ((1,671名/単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
主に以下業務をご担当いただきます。

■業務内容
樹脂加工機械(機能性フィルム製造装置)の設計・開発業務。
見積、仕様検討、技術調整、設計、製作、納入、据付工事まで幅広く携わっていただきます。

<製品例紹介>
クレハロンフィルム
https://www.kureha.co.jp/business/polymer/krehalon_film.html
求める経験 / スキル
<必須要件>
・樹脂加工機械の設計に必要な技術(図面の読解力、製図)

<歓迎要件>
・機械設計・開発業務、機械製品の保守等の業務経験(実務経験3年以上)をお持ちの方。特にフィルム製造装置の機械設計業務の経験者を歓迎します。
従業員数
4,017名 ((1,671名/単体)2025年3月31日現在)
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,017名 ((1,671名/単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
『NEWクレラップ』でお馴染みの機能化学・樹脂製品の製造・販売を行う当社において、社内、グループ会社のデータエンジニアとしてご活躍いただきます。

同社のデータエンジニアとして、グループ会社含めた課題、要望ヒアリングし、そのIT企画、構築推進を担って頂き、同社におけるDX化推進のために牽引頂きます。
海外グループ会社を含めた製造や研究部門、営業部門等各部門のデジタル化で一層推し進め、各部門でデジタル化したデータを基に経営計画に反映し役立てていくことをミッションとして業務を遂行頂きます。

■業務
・グローバルでのデータ分析基盤の環境構築・整備
(データ分析基盤の本格的な利用が始まり、現在、海外拠点への展開・拡大と機能拡張を予定している最中で運用体制の強化を図ります。全社データ分析基盤活用推進の中核人財としての活躍を期待しています)
・基幹システムをはじめ様々なシステムのデータ連携・統合の実施
(データ分析基盤にはSAPデータをはじめ、プラント操業データ、顧客情報、営業情報、人事データなどの社内データを格納し、社内でのデータ利活用を拡大していきます。システムアーキテクトとしてインフラ基盤の設計、管理を期待しています)

配属先:企画経理本部DXセンターDX推進部(東京)


■同社の特徴:
東証プライム上場の化学メーカーです。1944年の創業以来70年以上続く老舗企業であり、家庭でおなじみの「NEWクレラップ」は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。またこのような最終消費以外にも機能性材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となることを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】:次の経験をお持ちの方
・データウェアハウス(Snowflake)、データレイク(AWS S3)、データマート等データ分析基盤に関連する環境での開発・保守経験、または、BI(Qlik Replicateなど)での開発・保守の経験

【歓迎要件】
・データベースモデリング、データウェアハウス、データマートなどでのDBテーブルの設計、実装の経験
・EAI/ETL(抽出・変換・保存)/ELT(抽出・保存・変換)ソフトの開発・保守・運用の経験
・大規模プロジェクト経験
・AWS Solutions Architectなどクラウドプラットフォームに関する資格保有
・基本情報技術者資格保有
従業員数
4,017名 ((1,671名/単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,017名 ((1,671名/単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務概要:
海外での販路拡大をメインに担っていただきます。
入社後はまずメンバーとして海外営業を担当し、その後、海外駐在を想定しています。帰国後は課長代行として管理職を担っていただく可能性が高いポジションです。海外での販路拡大を担って頂く為、海外駐在員や現地スタッフとのやり取りも多く発生します。
また、海外駐在は2~3年程度、アメリカを想定していますが、状況によって変更となる可能性もあります。

・担当業務エリア:輸出・海外拡販
・営業業務:担当エリア(アメリカを中心に中南米・欧州)に出張し販売推進(エリアによって異なるが2~3カ月に1回)
 WEBミーティング、担当エリア販売戦略策定、販売進捗管理、見積作成等
・管理業務:客先定量管理、与信管理、契約書作成及び締結  等
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・目安TOEIC(R)テスト730点以上(ビジネスでの使用経験があればTOEIC(R)テストでなくとも可)
・営業として海外取引の経験がある方(文章だけでなく対面による取引経験)
 ※経験業界不問/営業経験は法人向け・個人向けを問いません※
■歓迎条件
会計、与信、契約関連の知識をお持ちの方
従業員数
140名 (2022年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
140名 (2022年3月末)

日本ペイントマリン株式会社

仕事内容
【職務内容】
・船舶用塗料を扱っている同社の営業所長としてご活躍いただける人材を募集します。
・営業所の売上、利益、ビジネス成長を最大化させると共に、営業所メンバーの動機づけや育成、業務全般のマネジメントを担っていただきます。

【ミッション】
・営業所における売上・利益成長の最大化
・顧客深耕・新規開拓を通じたシェア拡大
・営業所メンバーの育成、能力開発、組織力強化
・本社機能(営業企画・マーケティング・技術・SCM)と連携した戦略実行
・地域市場動向を踏まえた販売戦略の立案と実行

【求められる成果】
・売上・利益目標の達成
・重点顧客のシェアアップ及び新規顧客獲得
・営業所メンバーの育成計画完遂・定着率向上
求める経験 / スキル
【必須】
スキル︓パソコン基本操作(Word, Excel)
経 験︓営業経験、営業系組織のマネジメント経験
資 格︓普通⾃動⾞運転免許

【歓迎】
スキル︓⾼いマネジメント⼒・コミュニケーション能⼒(顧客折衝能⼒)
経 験︓船舶業界での商流系を理解している⽅。船舶塗料の営業経験者
※外国人社⻑との3次⾯接の可能性があるため、英語ができれば尚可。
仕事そのものでは英語を使う機会はさほど多くありません。
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

日本ペイントマリン株式会社

仕事内容
船舶オーナーや造船会社、漁協組合等に対して、船舶用塗料の提案営業及び販売店経由での提案営業活動をお任せ致します。塗料の提案だけでなく、造船会社の施⼯管理部と折衝し、納品スケジュールの管理や塗り⽅の指導・現場⽴会いも担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
スキル︓パソコン基本操作(Word, Excel)
経 験︓顧客折衝経験
資 格︓普通⾃動⾞運転免許
【歓迎】
スキル︓⾼いコミュニケーション能⼒(顧客折衝能⼒)
経 験︓船舶塗料の営業経験者、船舶業界での商流系を理解している⽅
資 格︓危険物取扱者(⼄4/甲種)、毒物劇物取扱者
※語学⼒(英語)は問いませんが、語学⼒があれば将来の選択肢が増えます。国内営業としてのキャリアを積んでいく道もありますが、国内営業でもあっても担当顧客によっては英語を使用する機会(メール等)はある程度発⽣することがあります。
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 770 万円

仕事内容
日本の防衛力整備計画の拡充に伴い、当社グループでは防衛用推進薬の生産能力増強のため、製造能力の新設・増強を行っています。
化薬事業部にて、当社武豊工場(愛知県)および日本工機(株)白河製造所(福島県)の工場施設の新設プロジェクト(計画立案~実行)担当を募集いたします。

【業務内容】
推進薬等の防衛関連製品の製造設備新設プロジェクトをご担当いただきます。
具体的には、工場施設の新設計画に関する以下業務に従事いただきます。
 ・計画/発注/工事/完成/試運転/工事精算までの一連の業務
  実施にあたっては、社内外と調整しながら進めていきます。

【配属先】
化薬事業部 KKプロジェクト本部建設部
 (勤務地①)
 愛知県知多郡武豊町字北小松谷61-1
 (勤務地②)
 日本工機(株)白河製造所
 福島県西白河郡西郷村大字長坂字土生2-1

入社後数か月は、当社化薬事業部武豊工場にて勤務いただきます。
入社時期やこれまでのご経験により異なりますが、
半年以内を目安に日本工機(株)白河製造所に派遣となる予定です。

◆化薬事業について
https://www.nof.co.jp/business/explosive
求める経験 / スキル
◆必須要件
 ・高専(本科5年)卒業
 ・大学卒業以上
  ※専攻:工学系全般(機械工学/電気工学/情報工学/化学工学/建築工学など)

 ・下記いずれかより、2つ以上の業務経験をお持ちの方
  ・化学プラントでのエンジニアリング/化学工学の知識およびプロセス設計業務
  ・建築/建設に関するプラントでの業務
  ・電気/制御に関するプラントでの業務
  ・機械設備に関するプラントでの業務

【人物像】
 ・何事にも前向きに挑戦できる方
 ・主体的に行動できる方
 ・社内外とのコミュニケーションを円滑にとることができる方

◆歓迎要件
・CADでの作図やRPAを使用した業務ロボットの作成ができる方
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
原材料調達から製品出荷までのサプライチェーンを統合的に管理し、購買・在庫・物流調整業務を通じて製品の安定供給とGMP準拠の品質確保を推進いただきます。
また、工場ではDXを活用した業務効率化を推進しており、SCMS(Supply Chain Management System)を含めた各種システムの立上・運用やさらなる機械化、自動化、DX化による業務の効率化の検討を推進していただきます。
適性や状況に合わせて柔軟に対応いただくポジションです。

【具体的な業務】
・サプライヤー選定・発注・契約管理、納期・価格・品質管理
・安全在庫設定、ロット・期限管理、棚卸計画と差異是正
・生産・販売計画に基づく資材供給調整と外部配送業者の管理
・出荷梱包・トレーサビリティ管理、クレーム対応
・GMP準拠のSOP運用・監査対応・是正処置の実行
・在庫・購買・物流KPIのモニタリングと改善提案
・機械化、自動化、DX化による業務の効率化の検討
・SCMS等のシステムの導入・立上・運用・改善、ユーザー教育とベンダー調整

【キャリアパス】
LS愛知工場は2025年2月に竣工し、2025年秋から商用生産を開始いたしました。
立上げ間もない工場であるため、何事にも積極的、主体的に業務に取り組んでいただける方がご活躍いただける環境です。
適性や希望を考慮した上で、中期的にはリーダーとして当社の事業推進の役割や物流管理のスペシャリストなどの役割を担っていただきます。

【配属先】
LS愛知工場 物流グループ(総合職)

当社HP掲載の「日油180秒CM DDS素材編」に、
医療用製剤原料(DDS素材)やLS愛知工場、品質保証課社員が紹介されております。
ご応募の際はぜひご覧ください。
https://www.nof.co.jp

◆ライフサイエンス事業について
https://www.nof.co.jp/business/life
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上
・化学/医薬関連企業で以下いずれかの業務経験をお持ちの方
  購買・在庫・物流業務、生産管理、生産性の改善

【歓迎要件】
・GMPやロット管理の知識 
・データ分析
・関係部署調整力
・機械化、自動化、DX化の導入経験
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)

白鳥製薬株式会社

仕事内容
■総務業務
・受付、電話対応
・郵便物、FAX仕分け
・郵便物管理(受信簿入力)
・中元・歳暮記帳 及び 礼状発送
・顧客への進物手配
・※備品、お客様用飲料等の在庫管理・補充

■デリバリー業務
・受注業務
・注文書発行業務
・前払請求書発行業務
・基幹システム入力作業
・支給原材料の管理(顧客報告)
・製品出荷作業
・納期返信Fax処理
・製品棚卸業務

■営業支援業務
・販促物等の準備
・サンプル発送
・重要顧客への管理台帳、品質検査表、送り状等の資料作成・送付
・※企画書・営業企画内容の詳細資料作成支援
・小口顧客受注対応
・注文番号付与
・必要各署への申請、書類受領対応(大使館等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
訪問客、顧客、納入業者、関連部門等との的確なコミュニケーション

【歓迎要件】
同種の業務を行った経験のある方
従業員数
200名 ((2024年11月1日現在))
勤務地

千葉県

想定年収

420 万円 ~ 500 万円

従業員数
200名 ((2024年11月1日現在))
仕事内容
◆国内トップシェアを持つ研磨製品の代理店営業
・メイン業務は既存顧客への深耕営業。
・代理店、及び代理店同行でのユーザー訪問等ルートセールスが主体となります。
【営業先】代理店・卸問屋への納期管理、価格管理、製品提案など営業業務全般。
新製品の提案だけでなく案件によっては顧客の問題解決の為、オリジナルで製品の開発にも携わります。
 代理店と同行し、企業の研究・製造部門からニーズを引き出し、当社研究開発部門と共に企画、提案をします。
【顧客について】既存顧客の深耕8割/新規開拓2割
【売上特徴】消耗品なので定期的に受注があり、安定した業績を形成できます。
求める経験 / スキル
【必須】
◆法人営業経験3年程度
◆普通自動車免許 (AT限定可)
【尚可】
◆メーカー営業経験
◆代理店営業経験
従業員数
306名 ((連結:722名)(2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
306名 ((連結:722名)(2026年3月末現在))
仕事内容
◆生産管理職にて下記業務を行っていただきます
・受注による生産計画対応及び計画製品生産の計画業務
・仕掛在庫の適正管理
・生産管理システム運用による在庫入出庫入力・定義情報管理
・外注加工業者の管理(下請法遵守による納期・価格管理)
・生産における計画視点での業務改善

・1日の仕事イメージ
①生産発注指示による外注への生産指示・発注
②それに伴う納期確認・管理
③外注への支給材在庫引当管理・資材手配
④営業部門からの納期問い合わせ対応・調整
⑤担当する外注における支給材の在庫管理
求める経験 / スキル
【必須】
・経験年数:生産管理業務5年以上が望ましい。
・生産管理業務5年未満の場合は、工場管理業務5年以上。かつ対外的な社外折衝業務の経験

【尚可】
フォークリスト免許

【望ましい人物像】
コミュニケーション能力に長けた人物
報連相ができる人物
コンプライアンス遵守ができる人物
従業員数
306名 ((連結:722名)(2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
306名 ((連結:722名)(2026年3月末現在))
仕事内容
■業務内容:
・研磨布紙、フィルム及び砥石の研究開発
・試験品の試作、評価、分析など
市場のニーズに合わせた製品設計のできる環境です。

■組織構成:
配属される組織は、17名(男性16名/女性1名)で構成されております。平均年齢は35歳となっており、若手からベテランまでバランスよく所属しております。教育環境もありながら、フランクに周囲に相談しながら業務を進められる環境がございます。

■当社の強み:
◇創業89年の歴史を誇り、確かな製品力を持ち、国内シェアトップクラスの実績を誇る研磨材メーカーです。強みとして約20,000の品種を持っており、他社に比べて顧客の多様なニーズに応えることができます。
◇当社の研磨技術は自動車部品、精密部品をはじめ、身近なところでは電車の窓ガラス、自動車エンジンのクランクシャフト等、幅広い分野に利用されています。
◇現状に甘んじることなく、更なるシェア拡大・顧客ニーズを満たすために、変革期に入りました。積極的な投資を行い、設備や人材を強化することでアジアでのシェアトップを目指していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー出身で特にハイテク関連、自動車関連、塗料関連などの開発業務の経験がある方
・率先して物事に取り組む姿勢のある方
・リーダーシップがあり周囲を巻き込みながら物事を進められる方

【歓迎】
・実験計画法の理解がある方
・英文メールで一般的なやり取りができる方
・マーケティングプロセスの理解がある方
・ISO9001,14001の理解がある方
従業員数
306名 ((連結:722名)(2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
306名 ((連結:722名)(2026年3月末現在))

三共理化学株式会社

仕事内容
◆本社工場の生産技術業務をお願いします。

・製造工程(プロセス)設計
・プロセス改善(歩留まり改善、不良解析・対策実行、作業時間削減、リードタイム削減)
・製造能力算出及び投資計画作成、実行
・工程内レイアウトプラン作成及び実行

【開発製品】
・金属、自動車、精密機器など、あらゆる製品に適した研磨材
求める経験 / スキル
■必須条件
工程改善・品質改善の経験


■歓迎条件
工学系の学校を卒業
従業員数
306名 ((連結:722名)(2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
306名 ((連結:722名)(2026年3月末現在))

転職支援サービスお申し込み