★業務内容
・SDS、ラベル、イエローカード等の作成・改訂等（英語対応含む）
・輸入品および国内取引商品の社内審査
・輸出品の社内審査（該非判定、各国の法規制調査など）
・行政機関への許認可取得・各種申請（書類作成・申請手続き）、維持管理
・行政機関・公的機関・コンサルタント等への照会・問合せ対応　
・化成品の原料調査書作成（顧客様式の原料調査書、製品仕様書、納入仕様書等）
など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

★業務内容
・社内ITインフラ（パソコン、ネットワーク、AWS、Microsoft365等）の運用管理、ユーザーサポート
・IT資産管理、ライセンス管理、セキュリティ対策の実施
・運用設計、手順書等のドキュメント整備と運用改善
・ITインフラ関連プロジェクトの企画・推進


【モデル年収】
・30代 スタッフ：550万円 ＋ 各種手当
・30代 主任　　：700万円 ＋ 各種手当
・40代 課長　　：900～1,000万円 ＋ 各種手当

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■増粘多糖類をはじめとする食品添加物、畜肉エキス調味料、機能性食品素材等、各種食品原料の対法人営業
・市場調査および新規顧客開拓
・国内外サプライヤーとの各種情報交換および折衝
・[営業先比率] ルート営業：新規開拓営業＝8：2

■休日：完全週休二日制

【仕事の内容】
高度な合成・精製技術を活かして、機能性高分子材料を製造・販売している当社にてこれらの製品の研究開発に従事して頂きます。
★有機化合物（高分子）の合成経験を有する方を募集します！
品質管理が厳格であり、お客様のニーズに合った製品の研究・開発を行っています。
【具体的には】
◆機能性高分子材料関連製品の研究開発（有機合成、製造立ち合い、既存品の改良）、新規用途開発
◆市場調査、有望物質の探索、企画立案
◆サプライヤーとの各種情報交換および技術協力
※活躍社員も中途入社が多く、入社直後はしっかりとフォローしますのでご安心ください。

■休日：完全週休二日制

高度な合成・精製技術を活かして、半導体製造に不可欠な電子薬剤を製造・販売している当社にてこれらの製品の研究開発に従事して頂きます。
★有機化合物（低分子）の合成経験、また製品中の微量不純物の分析経験を有する方を募集します！
品質管理が厳格であり、お客様のニーズに合った製品の研究・開発を行っています。

【具体的には】
◆電子薬剤の研究開発（有機合成、製造立ち合い、既存品の改良）、新規用途開発
◆微量不純物分析（金属、有機化合物など）
◆市場調査、有望物質の探索、企画立案
◆サプライヤーとの各種情報交換および技術協力
※活躍社員も中途入社が多く、入社直後はしっかりとフォローしますのでご安心ください。

■休日：完全週休二日制

■具体的な職務内容■
・人事制度運用・改定、人件費管理、異動対応、評価、退職金関連業務などの業務に従事いただくことを想定しています
（最終的にはご本人の経験や適性に応じて、業務内容を決定いたします）。
・人事部門内で進めている主要テーマのメンバーとして、目標達成に向け、プロジェクト実行部隊として実務を担当いただきます。

■期待したい役割・入社後すぐに任せたい仕事内容■
・まずは、人財マネジメントチームのメンバーとしてチーム内の業務を幅広く担っていただくことに加え、主要テーマの検討メンバーとして課題抽出、問題解決を進めていたただきます。
・当社は現在大きな変革期を迎えています。更なる会社の成長のため、事業戦略と人事戦略の両輪で進めていくことが重要であり、新たに様々な取組みを実行しています。人財マネジメント分野は、主要テーマの内容と関連する場面が多いため、これまで培ってこられた幅広い経験やスキルを活かしていただくことに期待しています。

■組織構成・組織のミッション・課題■
●組織構成
人財開発部内でチームが分かれており、今回募集する人財マネジメントチームは、人事制度運用・異動・評価・人件費などを担当しています。

●組織のミッション、課題
・当社単体の人事制度適正化、整備（現状の課題解決）を主要テーマとして実行しています。
・会社方針や中期計画を基に、今後さらに様々な改善や新しいし施策を行っていく必要があります。
・人事制度などの運用だけでなく、その改善や新たな施策を通して社員のエンゲージメント向上や
組織力向上を目指しています。

■キャリアパス■
・様々な人事関連業務を担っていただきながら経験、知識を積み、人事のスペシャリストになっていただきたい。
・全社的に、機能で横ぐしをさしていく体制構築に向けて始動したところです。人財マネジメントは、グループ企業人事部門と
連携して、時にはリードして施策を推進していくことを想定しており、事業部と連携して、人事部門として
複数のグループ企業人事部門をリードするような役割を担っていただく可能性があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・人事制度運用、改定
・人件費管理
・異動対応、評価、退職金関連業務
・人事プロジェクト担当

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

生産技術部において、化学品管理業務をご担当いただきます。

■募集背景■
全世界的に危険有害性を有する化学物質への規制が強化される中、企業自身が積極的に法律を遵守するとともに
自主的な化学品管理を進める必要が高まっています。
今般、JSRのデジタルソリューション事業の拡大に伴い、JSRグループを横断し効率的な化学品管理を重点強化するため、
即戦力として管理経験を有する人財を募集しております。

■配属先■
生産技術部 化学品管理第二チーム

■組織のミッション・課題■
・人や環境に悪影響が起きないように化学物質を扱うための取組みをJSRグループ全体で進めること
・JSR製品を使用する顧客における化学物質に起因した事故や健康被害、環境汚染の防止や予防を図ること。
・それらの活動を通じて事業の拡大と収益そして社会課題の解決に貢献すること。

■具体的な職務内容■
・JSR製品の化学物質管理
・国内、海外向け製品の通知情報の調査と発信
・海外現地法人の化学物質届出業務支援 等

■役割・ポジション■
本社生産技術部 化学品管理第二チームの実務担当として、事業への貢献を期待。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
国内・海外向けJSR製品の通知情報の調査と発信担当者

■キャリアパス■
能力(知識・技能)、経験、適性次第では、化学品チームのリーダー候補として登用する可能性もございます。

■キャリア入社社員への教育体制■
約3ヶ月間のOJT教育を通じて初期担当業務に必要な一通りの知識(化学品法令、JSR材料の用途・構成、関連する
上下流部署の業務内容)とスキル(化学品管理技術等)を習得後、特定の製品群・仕向国向けの担当を担っていただきます。

■仕事の魅力■
・化学品の輸出入対応、事業支援、顧客対応を通じて業務プロセスの上流・下流部門との協業を主導できる。
・取り組みを通してJSRグループの事業、そして社会へ貢献できる。
・国内外の化学品法令の専門知識を保有する人材は社内で当部門のメンバーのみとなるので、
　エキスパートとして社内でオンリーワンの人財になれる。
・担当する製品群・仕向国単位で小チームを組み、同僚や海外グループ拠点の担当者と協力しながら業務を進めていける体制。

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■配属先■
経営企画部となります。

■組織のミッション、課題■
・ミッション
経営支援（中期経営計画の策定/実行支援、資源配分管理、リスク管理、経営会議等の運営、特命事項の遂行等）
・課題
グローバル企業へ向けた組織・業務改革の推進加速

■具体的な職務内容■
以下事項に関連する実務
・中期計画の策定/取りまとめ、年度予算との調整
・設備投融資予算管理
・中期計画の進捗に関する社内説明会の運営
・主要会議（経営会議、役員会議）の事務局
・収益向上プロジェクト、その他特命事項

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
◆すぐに任せたい仕事内容
・設備投融資予算管理：各部門や国内外グループ企業の担当者とコミュニケーションをとりながら次の業務を遂行。
グループ全体における設備予算の使用状況をモニタリング、定期的に実績を取りまとめ経営陣へ報告するための資料を作成する。
期中に発生する追加予算について一次的な内容の精査を行う。翌年度のグループ全体の設備予算案を取りまとめ、
財務部門等と調整しながら、予算案として最終的に確定させる。投資効率を高めるための制度、規則等に関して企画立案を行う。
・主要会議の事務局：各部門や国内外グループ企業の担当者、場合によっては経営陣とコミュニケーションをとりながら
次の業務を遂行。
経営会議等、経営幹部が出席する会議体の日程を設定。上程部門からの申請に基づき議題のとりまとめを行う。
会議資料を収集し出席者へ配信を行う。議事録類を管理する。IT/DXを活用した当業務の付加価値向上/効率化にむけた企画の
立案及び施策の実行。

◆期待する役割
設備予算管理業務では、様々な部門やグループ企業の担当者とやり取りを行い全体を取りまとめていく役割を期待したい。
当該業務を通して、グループ全体に関する知識や理解を深め、また全体を見据えながら業務を進めていく視野の広さ、
さらには各状況に応じて行動できる調整能力を培っていただきたい。
また、事務局業務においては、諸会議が問題なく運営されるように広範に目配りを行い、前広に対応していく役割を期待する。
当該業務においては、経営陣と直接やり取りをすることも頻繁にあるため、
それらを通して経営トップの考え方等を直に学んでいただきたい。

■キャリアパス■
3年を目途に経営企画に関連する一連の業務を経験。
その後、ご本人の希望/適性を踏まえ異動の要否を検討します。
異動先は、事業企画部門、財務部門、その他管理間接部門、あるいは国内外グループ会社の管理間接部門等。

■キャリア入社社員への教育体制■
実務については、指導担当の社員の下、OJTにより学んでいただきます。
事業など弊社特有の知識あるいは個別業務のノウハウ等については部員からレクチャーを行います。
その他に不足がある場合には、外部セミナー等を受講して補っていただきます。

■仕事の魅力■
◆経営に近い現場で意思決定を支える役割：
経営企画部の“顧客”は経営陣（特に社長）であり、日々の業務を通じて、経営課題に直結する論点整理・数値裏付け・
アジェンダ設計に携わります。自身のアウトプットが経営判断に反映される手応えが得られる環境です。

◆広い視野と高い目線を身につけられる：
事業・機能・国内外グループを横断し全体観をもって物事を考え、業務を遂行する習慣が身につきます。
こうした経験は、将来どのようなキャリアを歩むとしても、
ご自身のビジネスパーソンとしての市場価値を高めることに繋がるものと考えます。

◆少数精鋭のチームで成長が加速：フラットで建設的なコミュニケーションを重視しており、
意思決定までの距離が近いことが特徴です。週次の部内ミーティングでは論点・進捗・改善提案をオープンに議論し、
上長・同僚のレビューで品質を高めていく文化があります。

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■配属先■
経営企画部となります。

■組織のミッション、課題■
・ミッション
経営支援（中期経営計画の策定/実行支援、資源配分管理、リスク管理、経営会議等の運営、特命事項の遂行等）
・課題
グローバル企業へ向けた組織・業務改革の推進加速

■具体的な職務内容■
以下事項に関連する実務
・中期計画の策定/取りまとめ、年度予算との調整
・設備投融資予算管理
・中期計画の進捗に関する社内説明会の運営
・主要会議（経営会議、役員会議）の事務局
・収益向上プロジェクト、その他特命事項

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
◆すぐに任せたい仕事内容
・設備投融資予算管理：各部門や国内外グループ企業の担当者とコミュニケーションをとりながら次の業務を遂行。
グループ全体における設備予算の使用状況をモニタリング、定期的に実績を取りまとめ経営陣へ報告するための資料を作成する。
期中に発生する追加予算について一次的な内容の精査を行う。翌年度のグループ全体の設備予算案を取りまとめ、
財務部門等と調整しながら、予算案として最終的に確定させる。投資効率を高めるための制度、規則等に関して企画立案を行う。
・主要会議の事務局：各部門や国内外グループ企業の担当者、場合によっては経営陣とコミュニケーションをとりながら
次の業務を遂行。
経営会議等、経営幹部が出席する会議体の日程を設定。上程部門からの申請に基づき議題のとりまとめを行う。
会議資料を収集し出席者へ配信を行う。議事録類を管理する。IT/DXを活用した当業務の付加価値向上/効率化にむけた企画の
立案及び施策の実行。

◆期待する役割
設備予算管理業務では、様々な部門やグループ企業の担当者とやり取りを行い全体を取りまとめていく役割を期待したい。
当該業務を通して、グループ全体に関する知識や理解を深め、また全体を見据えながら業務を進めていく視野の広さ、
さらには各状況に応じて行動できる調整能力を培っていただきたい。
また、事務局業務においては、諸会議が問題なく運営されるように広範に目配りを行い、前広に対応していく役割を期待する。
当該業務においては、経営陣と直接やり取りをすることも頻繁にあるため、
それらを通して経営トップの考え方等を直に学んでいただきたい。

■キャリアパス■
3年を目途に経営企画に関連する一連の業務を経験。
その後、ご本人の希望/適性を踏まえ異動の要否を検討します。
異動先は、事業企画部門、財務部門、その他管理間接部門、あるいは国内外グループ会社の管理間接部門等。

■キャリア入社社員への教育体制■
実務については、指導担当の社員の下、OJTにより学んでいただきます。
事業など弊社特有の知識あるいは個別業務のノウハウ等については部員からレクチャーを行います。
その他に不足がある場合には、外部セミナー等を受講して補っていただきます。

■仕事の魅力■
◆経営に近い現場で意思決定を支える役割：
経営企画部の“顧客”は経営陣（特に社長）であり、日々の業務を通じて、経営課題に直結する論点整理・数値裏付け・
アジェンダ設計に携わります。自身のアウトプットが経営判断に反映される手応えが得られる環境です。

◆広い視野と高い目線を身につけられる：
事業・機能・国内外グループを横断し全体観をもって物事を考え、業務を遂行する習慣が身につきます。
こうした経験は、将来どのようなキャリアを歩むとしても、
ご自身のビジネスパーソンとしての市場価値を高めることに繋がるものと考えます。

◆少数精鋭のチームで成長が加速：フラットで建設的なコミュニケーションを重視しており、
意思決定までの距離が近いことが特徴です。週次の部内ミーティングでは論点・進捗・改善提案をオープンに議論し、
上長・同僚のレビューで品質を高めていく文化があります。

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

製造技術第一センター（四日市工場）において、光学部品向けフィルム製品の製造技術・品質管理業務をご担当いただきます。

■募集背景■
スマートフォン市場の成長、スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品の求められる品質レベルの向上、
新製品群の立上げ等に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
機能フィルム製品の製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
機能フィルム製品の製造技術職、プロセスエンジニア業務の実務経験者を募集します。

■配属先■
オプティカルソリューション事業部　製造技術第一センター（四日市工場）に配属となります。

■組織、ミッション・課題■
オプティカルソリューション事業部　製造技術第一センター：
スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品向け光学製品(機能フィルム等)の製造技術検討、
品質管理・品質保証を担当。プロセス毎にチームが分かれています。
・第一チーム：光学製品の品質保証全般、品質管理、蒸着技術検討
・第二チーム：光学製品の製造技術検討(塗工など)、生産管理
・第三チーム：光学製品の製造技術検討(製膜など)、製造設備技術検討

■具体的な仕事内容■
第二チームにて、
光学製品(機能フィルム等)の製造委託先管理、新製品立上げに伴う製造プロセス開発、新規製造技術検討、
品質改善業務に従事いただきます。
※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・製造委託先での生産業務に関する計画立案、生産立ち合い、結果取りまとめという一連業務を担当いただくと共に、
製造委託先で発生するトラブルへの対応、変更点管理といった管理業務、生産立ち合い業務を通じて若手社員の指導も
お任せしたいと考えています。
・製造委託先での生産立ち合い、試作業務がメインとなる事から、5～10日/月程度で、国内出張いただきます。

■キャリアパス■
・まずは、光学製品(機能フィルム等)の品質安定化、および新製品立上げに向けた上記実務からスタートいただき、
1～2年後には小グループのリーダー補佐役(係長職)を担っていただくことを期待しています。
・5～10年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。
・当チームの1/3ほどがキャリア入社社員で構成されており、馴染みやすい雰囲気のチームです。
部長、課長もキャリア入社組であり、やる気、能力が伴えばキャリア入社関係なく評価される組織です。

■仕事の魅力■
・製造技術職として新製品の立ち上げから、安定生産、コストダウン検討と製品化過程の一連の流れを経験できます。
・既存技術にとらわれることなく、新しい製造技術やプロセスの開発、設備の導入検討を経験できます。
・「なんでもやる・やれる、出来る組織」を基本概念として、職場内のコミュニケーションも活発で、明るい雰囲気で皆で
意見を言い合い、より良い製品を顧客に提供出来るように日々奮闘しています。
故に自分の意見を積極的に提案するような提案型の仕事が出来る方は大歓迎いたします。
・事業部、研究開発部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、 新製品量産化から、日々の製品製造における
品質管理や、品質改善検討を行っています。

■キャリア入社社員への教育体制■
・入社時には手厚い導入教育にて、会社や課としてのルールをしっかりとお伝えします。
・業務に慣れるまでは、OJT担当者と一緒に業務遂行いただく教育体制となっております。

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

製造技術第一センター（四日市工場）において、光学部品向けフィルム製品の製造技術・品質管理業務をご担当いただきます。

■募集背景■
スマートフォン市場の成長、スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品の求められる品質レベルの向上、
新製品群の立上げ等に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
機能フィルム製品の製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
機能フィルム製品の製造技術職、プロセスエンジニア業務の実務経験者を募集します。

■配属先■
オプティカルソリューション事業部　製造技術第一センター（四日市工場）に配属となります。

■組織、ミッション・課題■
オプティカルソリューション事業部　製造技術第一センター：
スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品向け光学製品(機能フィルム等)の製造技術検討、
品質管理・品質保証を担当。プロセス毎にチームが分かれています。
・第一チーム：光学製品の品質保証全般、品質管理、蒸着技術検討
・第二チーム：光学製品の製造技術検討(塗工など)、生産管理
・第三チーム：光学製品の製造技術検討(製膜など)、製造設備技術検討

■具体的な仕事内容■
第二チームにて、
光学製品(機能フィルム等)の製造委託先管理、新製品立上げに伴う製造プロセス開発、新規製造技術検討、
品質改善業務に従事いただきます。
※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
実務担当者として、光学製品(機能フィルム等)の製造委託先管理、新製品立上げに伴う製造プロセス開発、新規製造技術検討、
品質改善業務をお任せします。
製造委託先での生産立ち合い、試作業務がメインとなる事から、5～10日/月程度で、国内出張いただきます。

■キャリアパス■
・まずは、光学製品(機能フィルム等)の品質安定化、および新製品立上げに向けた上記実務からスタートいただき、
1～2年後には小グループのリーダー補佐役(係長職)を担っていただくことを期待しています。
・当チームの1/3ほどがキャリア入社社員で構成されており、馴染みやすい雰囲気のチームです。
部長、課長もキャリア入社組であり、やる気、能力が伴えばキャリア入社関係なく評価される組織です。

■仕事の魅力■
・製造技術職として新製品の立ち上げから、安定生産、コストダウン検討と製品化過程の一連の流れを経験できます。
・既存技術にとらわれることなく、新しい製造技術やプロセスの開発、設備の導入検討を経験できます。
・「なんでもやる・やれる、出来る組織」を基本概念として、職場内のコミュニケーションも活発で、明るい雰囲気で皆で
意見を言い合い、より良い製品を顧客に提供出来るように日々奮闘しています。
故に自分の意見を積極的に提案するような提案型の仕事が出来る方は大歓迎いたします。
・事業部、研究開発部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、 新製品量産化から、日々の製品製造における
品質管理や、品質改善検討を行っています。

■キャリア入社社員への教育体制■
・入社時には手厚い導入教育にて、会社や課としてのルールをしっかりとお伝えします。
・業務に慣れるまでは、OJT担当者と一緒に業務遂行いただく教育体制となっております。

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

製造技術第一センター（四日市工場）において、光学部品向けフィルム製品・原料の品質管理全般業務をご担当いただきます。

■募集背景■
スマートフォン市場の成長、スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品の求められる品質レベルの向上、
新製品群の立上げ等に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
機能フィルム製品の製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
機能フィルム製品・原料の品質管理に精通している方を募集します。

■配属先■
オプティカルソリューション事業部　製造技術第一センター（四日市工場）に配属となります。

■組織、ミッション・課題■
オプティカルソリューション事業部　製造技術第一センター：
スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品向け光学製品(機能フィルム等)の製造技術検討、
品質管理・品質保証を担当。プロセス毎にチームが分かれています。
・第一チーム：光学製品の品質保証全般、品質管理、蒸着技術検討
・第二チーム：光学製品の製造技術検討(塗工など)、生産管理
・第三チーム：光学製品の製造技術検討(製膜など)、製造設備技術検討

■具体的な仕事内容■
第一チームにて、
実務担当者として、既存製品/新製品、および原料の品質安定化に向け、製造技術検討、品質管理・品質保証業務に
従事いただきます。(原料メーカーや顧客への対応、社内外の監査対応 等々)
※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・顧客対応(①クレーム/調査依頼、②新製品立上げ時に顕在化する品質課題解決など)
・原料メーカーへの対応(品質安定化への協議や調査依頼など)
※光学製品の品質安定化/向上を目的とした業務が中心となります。

■キャリアパス■
・まずは、光学製品(機能フィルム等)/原料の品質安定化に向けた上記実務からスタートいただきます。
・5～10年後には、グループリーダー(管理職)として、組織を統括してリードしていただくことを期待しています。
・適性に応じて、海外外注先や海外営業拠点(中国、韓国)へ赴任いただく可能性もございます。

■仕事の魅力■
・新製品の立上げも多く、顕在化する課題に対して改善を図ることが多数あるため、非常にやりがいのある職場です。
・「なんでもやる・やれる、出来る組織」を基本概念として、職場内のコミュニケーションも活発で、明るい雰囲気で皆で
意見を言い合い、より良い製品を顧客に提供出来るように日々奮闘しています。
・事業部、研究開発部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、 新製品量産化から、日々の製品製造における
品質管理や、品質改善検討を行っています。
・国内外の製造委託先との技術交流の機会もあります。
・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。

■キャリア入社社員への教育体制■
・受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
・業務に慣れるまでOJT担当者と一緒に業務遂行する教育体制となっており、実務対応出来る、丁寧に指導・教育いたします。
・基本的に1人で業務を実施することは少なく、2人1組で業務をおこなう体制となります。

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

プロセス技術開発室（四日市工場）において、半導体材料向け製造プロセスエンジニアリング業務をご担当いただきます。

■募集背景■
半導体材料を中心とした当社電子材料事業の拡大に向け、製造プロセスの開発、
プロセスエンジニアリング業務において即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■配属先■
プロセス技術開発室（四日市工場）に配属となります。

■組織、ミッション・課題■
・組織
半導体・ディスプレイ材料など、各開発部門が創出した新規材料を事業化するための製造プロセスを開発する組織です。
・ミッション・課題
プロセスエンジニアリングを通じた事業拡大や新規事業創出への継続的な貢献に向け、組織の強化を図っています。

■具体的な仕事内容■
半導体・ディスプレイ材料の量産化に向け、プロセスエンジニアリング実務担当として以下の業務をご担当いただきます。
・製造処方・スケールアップ検討（ラボ～パイロット～量産）
・プロセスフロー、マテリアル・エネルギーバランスの検討
・構成機器仕様選定、サイジング、配置計画　などの基本設計
・試運転、性能確認

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体・ディスプレイ材料を対象とするプロセスエンジニアリング業務に携わっていただきます。
本業務では、社内の材料開発部門やエンジニアリング部門の他、装置メーカーやエンジニアリング会社といった社外とも
協働しながら、迅速な量産化を可能とするプロセス技術の具現化を期待します。

■キャリアパス■
実務担当を経て、より規模が大きなプロセスエンジニアリング業務を統括する人財として活躍いただくことを期待します。
また、ご希望と適性を踏まえながら、当社のエンジニアリング部門での活躍も視野に入れます。

■仕事の魅力■
最先端電子材料を対象とする製造プロセスについて、ラボ開発段階からプラントでの製造に至るまで幅広く携わることが出来ます。
材料開発部門が創出した最先端素材の量産を実現していく、やりがいある仕事です。

■キャリア入社社員への教育体制■
実務の中でのOJTが主体となります。
対象材料や開発ステージに応じて必要とされるスキルが多岐に渡るため、チームを組んで指導と業務支援いたします。

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

プロセス技術開発室（四日市工場）において、半導体材料・ディスプレイ材料の加工プロセス技術開発業務をご担当いただきます。

■募集背景■
デジタルソリューション事業の拡大に向け、顧客加工プロセスを再現した実用評価技術確立業務および
自社材料を用いた加工製品の製造プロセス技術開発業務において即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■配属先■
プロセス技術開発室（四日市工場）に配属となります。

■組織、ミッション・課題■
・組織
半導体・ディスプレイ材料など、各開発部門が創出した新規材料を事業化するための製造プロセスを開発する組織です。
・ミッション・課題
プロセスエンジニアリングを通じた事業拡大や新規事業創出への継続的な貢献に向け、組織の強化を図っています。

■具体的な仕事内容■
半導体・ディスプレイ材料を中心とする新規材料の用途開発を目的として、
顧客加工プロセス再現による実用性能評価手法の確立業務および、
自社材料を用いた加工製品を生み出すための製造プロセス技術の開発業務をご担当いただきます。
以下に具体例です。
・顧客実装基板製造プロセスの再現試作手法開発およびその性能評価（ラボ～ベンチ/パイロット～量産）
・自社材料のフィルム化製品の製造プロセス技術開発（ラボ試作～パイロット機試作量産～量産）
・必要に応じて上記プロセス構築に必要な加工装置開発、製造設備改造、新規製造設備設計

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
自社材料のフィルム化製品の製造プロセス技術開発業務に携わっていただきます。
社内枚葉コーターおよび小型連続コーターを用いた試作検証からスタートし、
自社および加工委託先の量産機を用いた試作検討の計画立案から実行・評価、試作纏めまでの一連の実務を
リーダーの指示のもとで実行いただきます。

■キャリアパス■
実務担当を経て、より広範囲の商品群に対する加工プロセス技術開発を統括するリーダー人財として活躍いただくことを期待します。

■仕事の魅力■
最先端の半導体材料やディスプレイ材料を対象とする加工プロセス技術開発において
ラボ開発段階から量産実機での製造に至るまで幅広い業務に携わることが出来ます。
材料開発部門が創出した最先端の材料良品軍を顧客要望に合わせた加工品にて提供する、
もしくは性能訴求する、やりがいある仕事です。
ケミカルエンジニアではなくても当社商品の開発に深く関わり活躍が出来る部門です。

■キャリア入社社員への教育体制■
実務の中でのOJTが主体となります。
対象材料や開発ステージに応じて必要とされるスキルが多岐に渡るため、チームを組んで指導と業務支援いたします。

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■配属先■
JSR ARTON製造株式会社 製造課(JSRより出向)

■組織のミッション■
事業は販売量拡大と合理化を中心とした収益拡大を目標においており、事業の成長・発展に備え、
能力増強・トラブル撲滅・作業改善・コストダウン等の設備検討を実施しています。
このため設備設計ができる人材を必要としています。
可能であれば、環境・安全等、多機能を任せられる人材を募集しています。

■具体的な職務内容■
・製造現場の改善活動・設備投資における設備設計＋工事管理
・製造現場における安全・環境活動等の統括

■入社後すぐに任せたい仕事■
能力増強・トラブル撲滅・作業改善・コストダウン等に向けた設備設計に加え、環境・安全等の推進をお任せします。
（環境・安全は時間を置いてからでも可です）

■キャリアパス■
適性に応じて、数年後には製造or設備管理関連の係長、その後は同課長に育成することを考えています。

■仕事の魅力■
スマートフォンやディスプレイの部品等、暮らしを豊かにするものづくり。
あなたにも「すてきな化学反応」を。
私たちは、光学部品に用いられる樹脂を製造している部署です。
製造設備の増強や生産の安定化等、数々の課題に社員一丸となって取り組んでいます。
社員一人ひとりのアイデアに耳を傾ける風土が根づいており、あなたの意見もすぐに形になる風通しのよさがあります。
製造技術や設備管理等、プラント設計の知見を活かすことができる職場です。

■キャリア入社社員への教育体制■
社外研修（工場技能教育等）、
社内研修制度（新入社員研修、階層別の教育研修等）、公資格取得制度（合格時の試験代等の費用は会社負担）、
外部動画学習ツール支援　等

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

製造技術第二センター（四日市工場）において、半導体材料の品質保証業務をご担当いただきます。

■募集背景■
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■配属先■
製造技術第二センター（四日市工場）に配属となります。

■組織、ミッション・課題■
●組織
製造技術第二センター 第四チーム：
フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)品質保証を担当

●ミッション・課題
・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上
・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の
必要性が高まっています。
また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。

■具体的な仕事内容■
半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)）の品質保証業務に従事いただきます。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト)の品質管理・品質保証のスペシャリストとして、小グループの組織運営、顧客対応実務。

■キャリアパス■
・半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)）の品質管理・品質保証業務のスペシャリスト
・適性に応じて、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性もございます（米国、欧州、韓国、台湾、中国）。
・2-3年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。

■仕事の魅力■
・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、
成長分野として積極的な投資を行っております。
・最先端の半導体材料製品(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR))の顧客対応(品質保証)業務の
経験を積む事ができます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、
新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、
海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。
・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。

■キャリア入社社員への教育体制■
受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

製造技術第二センター（四日市工場）において、半導体材料の製造技術業務をご担当いただきます。

■募集背景■
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■配属先■
製造技術第二センター（四日市工場）に配属となります。

■組織、ミッション・課題■
●組織
製造技術第二センター 第三チーム：
フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)の製造技術を担当

●ミッション・課題
・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上
・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の
必要性が高まっています。
また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。

■具体的な仕事内容■
半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)）の製造技術検討業務に従事いただきます。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト)の製造技術スペシャリストとして、
小グループの組織運営、顧客対応実務。

■キャリアパス■
・半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)）の製造技術検討業務のスペシャリスト
・適性に応じて、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性もございます（米国、欧州、韓国、台湾、中国）。
・2-3年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。

■仕事の魅力■
・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、
成長分野として積極的な投資を行っております。
・最先端の半導体材料製品(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト))の製造技術検討や、顧客対応業務の経験を積む事ができます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、
新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、
海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。

■キャリア入社社員への教育体制■
受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

四日市工場のエンジニアリング部にて、半導体材料製造プラントの設備検討業務をご担当いただきます。

■募集背景■
当社では半導体材料事業拡大を見据え、設備投資を加速しています。
これに合わせ、設備の構想、設計、建設、立上げ、技術検討に従事できる即戦力エンジニアを求めています。

■配属先■
エンジニアリング部

■組織のミッション・課題■
エンジニアリング部では、半導体材料の製造設備（建物・生産設備・インフラ等）の新設、改造、保全を担っています。
特に新設（設備構想、設計、設置工事、立上げ）については、JSRグループの設備中枢部門として、海外を含む
四日市工場外の建設プロジェクトにも参画しています。

■具体的な職務内容■
実務担当として以下のような業務に携わっていただきます。
複数テーマを並行いただくことが多いです。
・設備構想（投資方針を決めるための構想案の作成）
・基本設計（設備を具現化するための工事発注仕様書の作成）
・詳細設計、各種アセスメント
・設備立上げ支援
・設備技術検討（新規設備技術の導入検討や検証）

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
設備投資案件や技術検討案件ごとに、職長からテーマが与えられ、担当（小チームを組むことが多い）が割り当てられます。
具体的には前述したような業務に従事いただくことになります。
事業部、製造部門、品証部門など、関係部門との協業になることが多く、設備構想や仕様について、
丁寧に合意形成しながら進めていくことが求められます。

■キャリアパス■
入社前のご経験にも依りますが、最初は四日市工場内の設備改造案件を主に担当するチームに所属いただき、
経験を積んだ後にスケールの大きい設備投資案件や四日市工場外の設備投資案件を主に担当するチームに移っていただき、
活躍の幅を広げていただくことを想定しています。
将来は、ご希望を伺いながら、海外製造事業所での駐在などのキャリアも視野に入ります。

■仕事の魅力■
自分の仕事が設備として形になります。
自分が導入した設備から製品が出荷され、顧客（半導体メーカー）を通じて世界80億人の幸せの一部になる、
というところに達成感ややりがいを感じることが出来る仕事です。
当社は世界シェアトップクラスの製品群を多く持ちますので、仕事を通じて世界最先端の半導体材料の製造技術に触れながら
スキルアップすることが出来ます。

■キャリア入社社員への教育体制■
実務の中でのOJTが主体となります。
修得すべきスキルは多岐に亘りますので、先輩社員と組むなどして丁寧に指導します。
四日市工場内には最先端半導体材料プラントがありますので、現物を見ながら実務を行い理解を深めることが出来ます。

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

四日市の精密電子開発センターにて、
半導体リソグラフィー材料の研究開発をご担当いただきます。

■募集背景■
電子材料事業拡大に伴う組織力強化のため、開発業務において即戦力として活躍いただける方を募集しています。

■配属先■
精密電子開発センター

■組織のミッション■
マテリアルを通じて顧客にソリューションと価値を提供し、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献する。
半導体多層材料およびALD/CVDプリカーサーのシェア拡大による収益増大、
半導体領域における新規ポートフォリオ拡大を通じて、当社の飛躍的かつ持続的成長を実現する。

■具体的な職務内容■
半導体用多層材料開発（有機材料、無機材料）、ALD/CVDプリカーサー開発、次世代半導体向けソリューション開発を
中核開発員として従事いただきます。
数年後にはチームリーダーとして研究活動をリードいただくことに期待しています。
・半導体用多層材料開発＜有機材料、無機材料＞：材料の設計・合成、クリーンルームでの評価・分析・解析業務
・ALD/CVDプリカーサー開発：材料の設計・合成、クリーンルームでの評価・分析・解析業務
・次世代半導体向けソリューション開発：素材を起点としたソリューション開発

■キャリアパス■
入社後、実担当者として半導体用多層材料開発（有機材料、無機材料）、
ALD/CVDプリカーサー開発、次世代半導体向けソリューション開発に従事いただきます。
4-5年後には実担当者を取りまとめるリーダーポジションに着き、チームを運営いただくことを想定しています。
世界を股にかけて活躍いただきます。

■仕事の魅力■
私たちの日常生活に欠かせない半導体。その製造において必要不可欠な材料を開発・提供することで、
テクノロジーの根幹を支え、より快適で便利な暮らしの実現に貢献しています。
日々の仕事を通じて、世界を代表するリーディングカンパニーと共に技術革新を推進し、次世代の価値を共に創り上げています。

■キャリア入社社員への教育体制■
・導入教育（安全、品質、業務内容、等）
・配属開発チームでの開発材料に関する教育
・OJTを中心とした教育

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始