JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

779中の150件を表示

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仕事内容
【担当業務】
データプラットフォームチーム担当として、情報系(電子帳簿、経営管理)とデータ分析・活用に関わるサービス開発、基盤強化、基盤保守案件等のシステム開発プロジェクトの推進から運用まで幅広くご対応いただきます。
当社情報系システム・データ分析基盤のあるべき姿を理解し、利用者目線・ユースケースを常に意識しながら、関連プロジェクトのマネジメントとシステムリリース後の維持保守・運用をしていただきます(戦略検討・スケジュール管理・予算管理・品質管理・トラブルシューティング・情報発信)。

3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動し、当社事業内容・社内業務・当社システムポリシーや開発プロセスを理解していただきます。
新システムの企画から開発~運用まで幅広い業務に携わることができ、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。将来的には適性に応じて、チームリーダーなどの役割を担っていただきます。

<使用ツール>
Office製品、Teams、Backlog
求める経験 / スキル
【応募条件】
■必須スキル:
プロジェクトマネジメントのご経験(目安3年以上)

■歓迎スキル:
・金融業界での経験または金融業界を顧客に持ったご経験
・システム開発経験(プロジェクトマネジメント)
・リーダ経験
・電帳法関連システムの開発経験(法的理解)
・データ分析基盤の構築経験(Databricks、Azureクラウド等の技術的知見)
・DX関連システムの企画、推進
・データ関連だけでなく、最新のITやAI関連の新技術への興味など、積極的に情報収集、トライアルし、自己学習する意欲を持っている方
・データ基盤構築プロジェクトやデータエンジニアリング業務に携わった経験がある方

■求める人財像:
・社内外問わず積極的にコミュニケーションができ、リーダシップを発揮して推進できる方
・自身の担当領域に限らず、チーム運営のためのタスクにも積極的に関与できる方
・既存のやり方に縛られず、世の中の状況や社内の状況を俯瞰的に捉え、革新的な発想で挑戦できる方
従業員数
703名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 980 万円

従業員数
703名 (2025年3月現在)
仕事内容
【部・グループ・チームのミッション】
・部のミッション:
会社の重要な機能を担う一つの部署として、セブン銀行グループのあらゆる事業活動を統合的かつ効率的に情報発信しています。複数のメディアを活用したコミュニケーション施策を展開し、セブン銀行のパーパスを軸としたブランド価値向上を目指しています。
・グループのミッション:
セブン銀行グループ全体での戦略的なコミュニケーションを通じて、ステークホルダーとの良好な関係を構築します。
・チームのミッション:
セブン銀行グループ全体の企業価値向上に向けたサステナビリティの取組みを推進し、積極的な情報発信と外部パートナーとの連携を強化します。

【部署構成】
当部は、コミュニケーショングループ7名(インナー /サステナビリティ推進/メディア広報)と、ブランディンググループ8名(デジタルコミュニケーション/企業ブランディング/ATM・サービスブランディング)の2つのグループに分かれています。
それぞれの役割に2名程度の専任担当がいますが、完全な分業ではなく、相互にサポートしながら施策を進めています。年齢や社歴に関わらず、裁量権を持ってアイディアを形にすることができます。

部長 -グループ長 - ★サステナビリティ推進担当(採用ポジション) ・既存メンバー

【担当業務】
重点課題(マテリアリティ)の実現に向けたセブン銀行グループ全体のサステナビリティ推進活動や、森の戦士ボノロンの運営をはじめとする社会貢献(CSR)活動、DEI活動の企画・実施、社内外への情報発信等を担当いただきます。
今後、情報開示の拡充や事業パートナーとの社会課題解決に向けた協業の推進、生成AI等を活用した生産性向上にさらに注力します。当社が本業を通して社会課題の解決に貢献することを実感できる、やりがいのある業務です。

① サステナビリティ委員会(年4回)、ATMパートナーサステナビリティ会議(年4回)、DEI推進部会の運営(事務局)(月1回程度)
② 重点課題(マテリアリティ)の策定、推進、KPI管理
③ 各種開示基準やガイドラインに沿ったESG関連情報の開示、アンケート対応
④ 社会貢献(CSR)活動の企画・実施・効果検証
⑤ DEI推進活動の企画・実施・効果検証
⑥ 外部協賛案件の管理、協賛イベントの企画・実施・効果検証
⑦ 統合報告書など制作物の発行業務
⑧ 上記に付随する規程管理、契約管理、稟議起案、予算管理、別担当業務のサポートなど
直近ではサステナビリティサイト刷新のプロジェクトが進行中です(2026年度上期中のリリースを予定)。

2ヶ月程度、既存メンバーと協力しながら、当社事業・担当業務を理解していただきます。
ご本人の能力・資質に応じて、部内の別業務にアサインするケースもございます。

【その他】
<使用ツール>
Microsoft Office /Teams等のMicrosoft 365ツール、Backlog、GHG排出量算定ツール(Persefoni)等
<在宅勤務>
週2日程度
求める経験 / スキル
【応募条件】
■必須スキル
・サステナビリティ情報開示基準やガイドラインの基礎知識を持ち、最新動向の情報収集が可能な方
・事業会社のサステナビリティ推進担当として、GHG排出量算定や重点課題(マテリアリティ)推進、非財務情報の開示などの実務経験(目安3年以上、金融業界であれば尚可)
・社会貢献活動やDEI推進活動を理解、共感をもって遂行できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の幅広いステークホルダーと関係性を構築することが好きな方

■尚可スキル
・金融業界での業務経験
・統合報告書やサステナビリティブックの制作経験

■求める人財像
・コミュニケーション能力が高く、様々な部署・人との協調関係を築ける方
・同時並行でさまざまな業務を進行するマルチタスクが得意な方
・自分の業務に責任を持ち、前向きかつ自律的に行動できる方
・何事にも興味・関心を持ち、常に新しいことにチャレンジする意欲がある方
・最後まで責任をもって業務を完遂できる方
・業界動向の新しい情報を常に学ぶ意欲のある方

■業務上求められること
・専門分野の最新動向を情報収集し、課題分析を繰り返しながら、ミッション達成に向けて必要な施策のPDCAを実行できること
・チームで協力しながら、社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションをとり、全体最適の目線で主体的・前向きに業務に取り組めること
・優先順位をつけながら複数の取り組みを推進するマルチタスクスキル
従業員数
703名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 980 万円

従業員数
703名 (2025年3月現在)
仕事内容
【チーム構成】
金融ソリューション部 70名
- コアバンキンググループ (13名)
- チャネル・API開発グループ (10名)
- ペイメント開発グループ (9名)
- カードエンジニアリンググループ(8名)
- ビジネスエンジニアリンググループ(14名)
- バンキングエンジニアリンググループ (12名)★
- CCoEグループ (12名)
※★が本求人ポジションです

【担当業務】
ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万8000台の生活インフラへと進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。
最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用によるセブン銀行のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。
当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担って頂きます。

■主な使用技術
・フロントエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
・フロントエンドライブラリ:React
・スマホアプリ開発:Swift、Kotlin
・バックエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript(Node.js)
・バックエンドFW:Express
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC:Terraform等
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro

上記の他、生成AIやローコードツールをはじめとした生産性向上ツールの導入など、新技術・ソリューションの研究・活用にも取り組んでいます。なおシステム基盤としては、主にMicrosoft Azureを利用しています。

■当ポジションでは、以下の役割を担っています。
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着
・PoC(実証実験)を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用

銀行システムは重要な社会インフラの1つであり、その極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
また、銀行サービスだけでなく、決済などリテール事業領域も拡大中であり、セブン‐イレブンをはじめとした小売り各社の店舗を訪れる1日当たり2,000万人のお客さまの暮らしを支えるサービスやプロダクトの開発に携わる機会もあります。

■将来的なキャリア
フルスタックエンジニアとしての幅広いスキルを活かしながら、テックリードやエンジニアリングマネージャとして組織をリードできる人材へ成長していくことが期待されています。
また、以下のようなチャンスもあります。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げ
・組織の垣根を超えたプロジェクト推進による、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装までの幅広い経験
・生成AIの活用を活かした革新的なシステムやサービスの開発への挑戦
求める経験 / スキル
■必須スキル:
・ウェブアプリまたはモバイルアプリ開発経験(5年目安・独力で詳細設計ができ、コーディング単体テスト、コードレビューができる)
・顧客/ユーザー部門とのコミュニケーション経験
・上流工程(要件定義等)の経験
・現場のリーダー経験

■歓迎スキル:
・金融業界の経験
・大規模SIerの所属経験
・クラウド上での開発の知識、設計・開発経験
・アジャイル開発(特にスクラム)の知識・経験
・障害対応の経験

■求める人財像:
・当社事業に共感し貢献意欲がある方
・成長意欲が高い方
・周囲のメンバーの成長にも関心がある方
・プロジェクトメンバーと協力し共に成果をあげられる方
・主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方
・ビジネスやサービスの創造・開発に関心がある方
・新しいことに興味があり好奇心が旺盛な方
・エンジニアリングカルチャーと社会インフラを担う責任感を両立できる方
従業員数
703名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 980 万円

従業員数
703名 (2025年3月現在)
仕事内容
【チームの現状・ミッション・募集背景】
リスク統括部はセブン銀行グループ全体のリスク管理を所管しています。
その中で情報セキュリティ管理室は、システムリスク、情報管理、サイバーセキュリティについて全体を統括し適切に管理することにより、セブン銀行グループの事業を支えています。

サイバー攻撃が複雑化する外部環境や、新規サービス増加や新技術活用推進等による内部環境変化を踏まえ、セブン銀行グループ全体のサイバーセキュリティ管理態勢の高度化を実現するため体制増強が必要となり、今回、新たに当社で一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。

【担当業務】
・CSIRT活動全般(平時・有事対応)
・サイバーセキュリティ戦略の推進
・セキュリティバイデザインの実施
・統括管理業務(委員会運営、規程類整備、教育研修等)

このポジションでは、当社およびグループ会社全体のセキュリティについて組織横断的に係ることができます。経営層を含む多様な関係者との連携を通じて、専門スキルを高めつつ、キャリアの幅と視座を大きく広げることができる環境です。

<在宅勤務>
平均週2日程度(特に決まりはなく、一定柔軟に取得することが可能です)
求める経験 / スキル
■必須スキル:
以下のいずれか業務に係るご経験
・サイバーセキュリティ業務(CSIRT等での実務経験)
・システム基盤の構築
・金融機関システムの構築

■尚可スキル:
・サイバーセキュリティに係る統括管理の経験
・金融業界でのご経験
・銀行システムに係る経験
・CISSP
・情報処理安全確保支援士
・英語(ビジネスレベル)

■求める人材像:
・新技術に係るシステムリスク管理や、業務へのツール活用など、新しいことに積極的に取り組んでいただける方
・社内他部署、グループ会社、経営陣などとのやりとりに抵抗がない方
従業員数
703名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 980 万円

従業員数
703名 (2025年3月現在)
仕事内容
<商工中金ヒューマンデザインについて>
・中小企業専門金融機関である商工組合中央金庫(以下商工中金)が100%出資
する人材子会社。取引先の人的課題を解決するために2024年11月に設立。
人材紹介事業のほか、ウェルビーイング事業や人材育成事業も展開中。

<職務について>
両面型の人材紹介エージェントとして、下記の業務を担当いただきます
・営業店からトスアップされる求人企業との面談(人的課題整理・人材要件定義等)および求人票の作成
・求職者への求人紹介(スカウト)、求職者面談、企業への推薦、選考フォロー
・営業店への情報発信、勉強会講師 等 **
※商工中金にて採用し、商工中金ヒューマンデザインに兼務出向となります
※取り扱う求人は商工中金の取引先の「経営人材」ポジションに特化しています
※求人企業との面談のため、月に数回程度の出張が発生します
求める経験 / スキル
<必須要件(MUST)>

・銀行での法人営業経験と、人材紹介業務における両手型(CA/RA)の実務経験の両方のご経験をお持ちの方

<歓迎要件(WANT)>

・キャリアコンサルタント国家資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

商工組合中央金庫

仕事内容
◆ガバナンスの強化、社内改革の推進役として下記お任せ致します。
・業務監査・内部監査業務および(将来的には)指揮系統業務
・監査マニュアルの企画・整備等
求める経験 / スキル
※下記二つとも
・大手金融機関における管理職経験(支店長/部長・副部長~次長)
・監査業務経験(目安5年以上)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
M&Aに関するオリジネーション、エクゼキューション業務に従事頂きます。
求める経験 / スキル
M&Aアドバイザリー業務経験または金融機関における法人業務の経験(必須)
ビジネスレベルの英語力(歓迎)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
法人金融部門のリレーションシップマネージャー(以下、RM)サポート業務
※候補者の適正業務経験などを踏まえて、下記内容を実施していただきます。

(ASC~AVP)
・RMの各種行内手続き全般のサポート
・諸届対応(代表者変更、住所変更など)対応など
・メール等での顧客とのコミュニケーション(庶務的な業務を想定)
・法人顧客の決算書、試算表などのシステム登録サポート
・契約書作成サポート(契約書チェック、押印手続きなど)
・不動産業者との登記書類関係のやり取り

(VP)
・ASC~AVPグレードの方への業務指導、各種プロセスの改善(Web化、他部門と連携した業務プロセス改善)
求める経験 / スキル
(必須)
金融機関経験者(1年以上)

(任意)
顧客との折衝業務経験(尚可)

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
一般的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint )

(任意)
職務内容に伴いい習得が想定されるスキル全般

【その他】
・コミュニケーション能力があり真面目な方
・責任感のある方
・ホスピタリティマインドのある方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
【業務内容】
IBDビジネス推進・IBDビジネス管理・内部統制の3つのラインにて運営しており、法人金融部門の組織/企画全般に関わる幅広な業務に従事いただきます(業務内容は各ラインを横断するケース有)。

【部内業務】
●IBDビジネス推進に関する業務
・IBDの各種ビジネス推進の支援(企画運営・計数管理・他部門協働等)
●IBDビジネス管理に関する業務
・IBDの総務・人材育成・システムに関する企画運営(他部門との協働等、フロント利用システムの保守・メンテナンス、IBD人材の育成サポート、プロセスのIT化推進など)
●内部統制に関する業務
・IBDの内部管理態勢の高度化・リスク管理により、収益性改善に貢献する業務(リスク性商品の管理、モニタリング、チェック等)
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
金融機関での経験3年以上

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・周囲と積極的にコミュニケーションでき、知識の習得に熱心に取り組める方
・業務における自利利他の考えに賛同できる方
・仕事や他人への誠実さやリスペクトを重視される方

(任意)
・業務プロセスの整備・合理化に関する知識・関心のある方
・パワーポイント、エクセル、ワードに慣れている方(資料作成や分析が得意だとなお可)
・データ照会ツールでの計表作成経験等、情報系システムに関する基本的な経験を有する方
・コンプライアンス、リーガルへの業務知見・意識・興味のいずれかが高い方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
職務内容
・店頭デリバティブ及びFX等における管理業務と勘定処理や対外決済(SWIFT、日銀ネット等)といったバックオフィス業務​
・CSA管理業務​
・デリバティブ取引に関連する制度対応・当局報告・残高報告等​
・各種プロジェクト、企画案件の遂行、事務管理
求める経験 / スキル
■経歴

(必須)
・金融機関でのデリバティブ業務経験(フロント・ミドル・バック問わず)
・堅確な日常業務遂行能力と前向きな変化を導き出す能力を備えている

(任意)
・CSA業務知識があれば尚望ましい

■スキル

(必須)
・日本語・英語(最低でも簡単な契約書類の読解が出来るレベル)
・ITスキル(word/Excel)

(任意)
・中国語
・VBA等コードが理解できるITスキル

■学歴
大学卒以上
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・海外ローン(コーポレート、アビエーション、プロジェクトファイナンス)に係る稟議作成および審査との与信協議
・ローン実行後の期中管理(社内外の折衝を含む)
・北米・アジア地域での案件ソーシング(VP職が主体に対応し、AVP職が案件サポート)
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
・メガバンク、外銀、都市銀行、大手地銀、ノンバンクでの海外デット投資経験者
・上記金融機関での国内デット投資経験者で、海外デット業務領域で更なるキャリアアップを目指される方

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・基本的な英文メール作成力と英検2級程度の読解力
・英文の決算書や契約書に関する読解力、ビジネス会話能力あれば尚可
・一般的なPCスキル(Word・Excel・Powerpoint)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
<役割>
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・下記業務範囲において2つ以上の業務を担当。何れも決算業務と関連するため、限られた時間でルール通りに正確かつ迅速に業務を遂行する。

<業務範囲>
・引当金算定業務全般の企画及び運営(国際会計基準「IFRS」対応を含む)
・資産査定業務全般の企画及び運営
・信用リスクウェイトアセット計算(日本基準、台湾基準)
・マネジメント/投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
金融機関での業務での実務経験、若しくは上場企業での与信業務の実務経験
(望ましい)
・国際会計基準「IFRS」に関する知識及び実務経験
・金融機関での法人審査業務経験、BIS規制(信用リスク)に関する知識及び実務経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語

【スキル】
(必須)
データ・ハンドリング能力 (Excel/Access 初級レベル)
(望ましい)
・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル)、SAS初級レベル
・与信関連業務全般の知識

【求める人物像】
・コンプライアンスを意識したバランス感覚
・前向きな変化を導き出す行動力・チームメンバーとともに変革を推進する協調性・積極性
・論理的に物事を考え説明できる
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
<役割>
個人金融部門のローン商品に対する定量的なリスクコントロール          

<業務範囲>
・主にSASプログラムを使ったデータ構築、ポートフォリオ分析およびレポート作成
・貸倒れ実績に基づく定量的な審査判断サポート
・途上管理によるクレジットラインコントロール
・個人金融部門新商品開発サポート
・ローン商品に関するリスク管理状況の定期報告(当局向け・経営陣向け)
求める経験 / スキル
【経歴】
・個人向けローン商品に関する一般的な知識
・データベースを使ったデータ構築、分析などの経験があれば尚可
・プログラミングやVBAの経験があれば尚可

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語(英語・中国語ができれば尚可)

【スキル】
①一般的なPCなスキル(Word / Excel / PowerPoint) 
②ロジカルな思考              
③コミュニケーション能力  
④ストレス耐性
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
次期勘定系システムを検討するPJにおいて、以下の役割を期待
・戦略的ニーズの取りまとめ、意思決定プロセスの具体化、PJ推進サポート
・具体的に候補となるシステムの評価サポート(今後のシステム開発において、多様化する機能ニーズに柔軟に対応できる内製化体制の確立可能性や、その人員育成計画の立案内容の評価を含む)
・上記を含む、本PJに関するタスク進捗管理、ユーザーサイドの推進体制管理
・上記に関わる各種協議におけるドキュメント作成
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
・プロジェクトマネジメント経験

【スキル】
(必須)
・高いコミュニケーション能力
・ドキュメント作成スキル
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
チャネル系システム開発担当者として、主に以下業務を従事する。
・ ATM、インターネットバンキング、スマホアプリ、コールセンターなどのチャネルシステムの導入、更改などの大規模システム開発プロジェクトの推進 (開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・ 当該システムに付随する各種業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
求める経験 / スキル
【経歴】
銀行システム(主にチャネル系)の上流工程を含む開発経験(3年以上)

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語ビジネスレベル

【資格・スキル】
・ 銀行システムの企画・設計・開発に係る高い業務遂行能力
・ プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力
・ 高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力
・ 高い業務分析能力、問題解決力、提案力
・ 基本情報技術者(必須、同等資格可)、応用情報技術者(尚可、同等資格可)

【その他】
・ 常に前向きで、問題の本質を見極める能力がある方
・ 粘り強く課題解決に取り組める方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
シンジケートローンのエージェント業務担当

【職務内容】
<役割>
シンジケートローンのエージェント業務全般

<業務範囲>
・新規案件調印業務
・期中における資金決済関連業務
・期中におけるコベナンツ管理業務
・各種意思結集業務等
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
・社会人経験7年以上
・金融機関でのシンジケートローンエージェント業務経験者/法人与信業務経験者

(任意)
・不動産ノンリコースローンに係る業務経験及び知識

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・PCスキル:一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint )
・語学:日本語、ビジネスレベルの英語力があれば尚可

【その他】
・コミュニケーション能力があり、専門的なスキルで今後のキャリアを形成されたい方歓迎
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
不動産ノンリコースローン案件の期中管理・回収業務(ミドルオフィス)担当

【職務内容】
<役割>
不動産ノンリコースローン案件の期中管理・回収業務全般(ミドルオフィス)
<業務範囲>
・フロント部署から引き継いだ案件について、ミドルオフィス機能として、借入人とバックオフィスとの橋渡し業務
・キャッシュマネジメントおよび計算書の作成(当該物件等からのキャッシュフローによる元利払い、配当等)
・案件関係者からの照会、レンダー承諾依頼手続き等の対応業務
・コベナンツ状況、期日管理等モニタリング業務
求める経験 / スキル
(必須)
・社会人経験7年以上
・金融機関での不動産ファイナンス業務経験者/法人与信業務経験者

(任意)
・リース会社等での不動産ファイナンス業務経験者、不動産投融資やアセットマネジメント業務経験

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・PCスキル:一般的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint )

(任意)
・語学: 日本語、ビジネスレベルの英語力があれば尚可

【その他】
・コミュニケーション能力があり、専門的なスキルで今後のキャリアを形成されたい方歓迎
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
既存取引先(中小企業および個人事業主が中心)の担当者業務及び債権管理・回収業務
・ 既存取引先の担当者としての顧客管理、モニタリング業務
・ 稟議起案作成業務
・ 法的回収及び債権売却等の債権回収業務
・自己査定業務
求める経験 / スキル
【経験】
(必須)
・金融機関、サービサーなどでの債権管理・回収業務経験者、債権回収に伴う顧客との折衝経験者
・金融機関、サービサーなどでの与信業務経験者

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・ 上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
          
・ 一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint )

(任意)
ビジネスレベルの英語力があれば尚可

【その他】
・ コミュニケーション能力があり真面目な方
・ 責任感のある方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・管理会計の知識を⽤いて、以下にかかる計数・戦略を取り纏め、経営意思決定に資する情報を提供
 -月次実績集計・見込算出、予算策定等
 -データ検証・課題発見・改善案の提示
・上記にかかるプロセス改善、規程類の作成・改定・整備
・各種投資支出案件の妥当性検証
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
・財務会計または管理会計の業務経験
・プログラミングやツールを用いたデータ構築、管理、検証、分析等の経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語、英語(できれば尚可)

【スキル】
(必須)
・経理・リスク管理・営業など、部門横断的な業務知識
・データ集計用ツールやプログラミング知識(SAS経験者歓迎)
・データ関連プロジェクトの推進・進捗管理経験
・他部署等との折衝能⼒・コミュニケーション能力
・全体最適を考え、良きビジネス・パートナーとして業務に取り組める⽅
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
<役割>    
内部監査部の個人・法人監査ラインにおける監査・モニタリング業務の管理およびラインの運営
将来的に次長職等のマネジメント業務を担うことを想定

<業務範囲> 
リテール業務、法人金融業務を中心とする監査・モニタリング業務の管理およびラインメンバーの管理
求める経験 / スキル
【経歴】 
銀行における監査業務およびマネジメント経験者

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
・公認内部監査人(CIA)及び同等の資格保有者が望ましい
・ビジネスレベルの英語力があれば尚良し(目安としてTOEIC 750点以上)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
海外(台湾・香港等)からの不動産投資に対するローン商品の販売や、それに伴う不動産業者との折衝。

【職場環境】
チームは様々な業界出のメンバーから成り立っており、個性豊かでフラットな環境。

【職場の魅力】
中国や台湾籍をはじめとした外国籍行員が多く所属し、当行が注力しているクロスボーダービジネスでの活躍が期待できる。
求める経験 / スキル
■経歴
(必須)
銀行など金融機関での個人向けローンビジネスの経験(フロント業務)1年以上
(任意)
不動産業者における不動産販売の経験

■スキル
(必須)
ビジネスレベルの英語、日本語
(歓迎)
ビジネスレベルの中国語


■学歴
大学卒以上

■その他
銀行のフロントとして、誠実にお客さまや不動産業者の担当の方と向き合える方、外国籍の方を歓迎します。
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・投資資有価証券、レポ、セキュリティーレンディング、店頭デリバティブ等における決済を担うバックオフィス業務(いわゆる市場事務関連)
・オペレーション対象業務における時価評価、会計、決算のレポーティング業務
・業務改善の目線でのVBA等シート構築
求める経験 / スキル
■経歴

(必須)
・金融系業務(投資有価証券、レポ、レンディング、店頭デリバティブ等)におけるバックオフィス業務経験・・・3年以上

(任意)
・金融機関での勤務経験のない場合、企業財務部門等での数理的業務経験・・・3年以上
・上記経験のない場合も、銀行・生損保・証券業界における本部管理機能部署(経営企画、財務等係数算出部門)での経験・・・5年以上(数理的素養があれば可)

■スキル

(必須)
・銀行・生損保等金融機関におけるバックオフィス業務経験
・企業財務等での決算・予算策定やIR資料作成等数理的業務経験
・VBA等コードを組める等のITリテラシー

(任意)
・英語、中国語 会話力があるとなお可
・当行基準の資格未取得の場合、入行後順次取得いただく(簿記3級、証券外務員1種、ITパスポート等)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
・市場運用やデリバティブ取引等の市場部門に関する企画業務
・事業計画(年度計画・中期経営計画)の策定や計数管理関連業務
・ISDA契約の締結及び管理業務
・行内他部署との折衝業務、マネジメント・海外親会社へのレポーテイング業務 等
求める経験 / スキル
【経験】
・大手金融機関の市場部門における業務経験必須
・市場関連業務に関する知識・経験必須
・企画業務経験があれば尚可
・英文契約書締結経験があれば尚可
・PJマネジメント経験があれば尚可

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語力必須※TOEIC800点以上あれば尚可

【スキル】
・高いコミュニケーション能力・調整能力(部門内外との折衝があるため)必須
・コンプライアンス意識必須
・一般的なPCスキル(Word、Excel、PPT等)必須
・ITパスポートレベルのシステム関連知識があれば尚可
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【業務内容】
・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進
・事業法人の新規開拓
・既存顧客の取引深耕及びモニタリング
求める経験 / スキル
【経歴】
事業法人営業経験(3年以上)かつデリバティブ(為替・金利)営業の実務経験を有する方

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語力あれば尚可

【スキル】
・デリバティブ(為替・金利)に関する深い知識
・事業法人向けの融資業務経験と営業審査(一次審査)能力
・高いリレーションシップマネジメント能力、顧客交渉力、リスク分析力
・高いビジネス推進能力(アグレッシブに顧客開拓を推進できる方)
・高いコンプライアンス意識
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
「金利・為替」のトレーディング業務
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・海外も含めた最新の市場運用商品・投資手法(金利・為替等)に関する知識
・市場運用業務、トレーディングに係る豊富な経験
・金利デリバティブに関するトレーディング経験あれば尚可
・リスク管理に係る知見やトレーディング・システムの開発経験も有れば尚可
・大手金融機関でのトレーディング業務経験(3年以上)
・VP:市場運用業務、トレーディングに係る豊富な経験を持つ人材、トラックレコード必須
・AVP:トレーディング経験者である以外は上記に関してポテンシャルがある人材、トラックレコードが有れば尚可
・外資・メガバンクにおけるトレーディング経験者で、マネジメント業務よりもプレーヤーとして活躍したい人歓迎

【学歴】
大学卒以上

【語学】
語学力必須(親会社との連携あり)
英語ビジネスレベル

【PCスキル】
エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
ノンリコースローン、リコースローンの担保不動産評価
(ホテル、商業物件、開発案件等多岐の物件種類にわたる評価が行えます。)
求める経験 / スキル
【資格】
不動産鑑定士(日本)

【経歴】
・金融機関、不動産鑑定事務所等での担保評価実務経験3 年以上
・ホテル等オペレーショナルアセット、開発案件の評価経験あれば尚可
・銀行での融資業務もしくは与信審査業務経験あれば尚可 

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語の不動産評価書、ER等の評価関連資料の読解力あれば尚可

【スキル】
・一般的なPCスキル
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
職務内容 以下業務内容より、個々人のご経験に応じて柔軟にアサインいたします。

(1)投資アイディアの策定・推進

①ポートフォリオマネジメント業務
部署全体のポートフォリオの状態・アセットアロケーションを通貨・地域・アセットクラス・クレジットリスク的に俯瞰し、最適な投資ミックスを考慮の上、投資機会を探り、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る((AVP)/VP)

②リサーチ業務
個別案件についてのクレジット分析と関連するマクロ分析を行なう(AVP/VP)
・対人及びリサーチ等の様々なソースからの情報や、それまでの職務経験を統合し、クレジットサイクルの各段階で安定的に収益が得られるような投資アイディアについて、一定程度のシナリオや見方を持った上で、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る((AVP)/VP)
・新規ビジネスについて、アイディアを創出し、初期的なフィージビリティースタディーを行い、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る(VP)
・上記の各種投資アイディア・新規ビジネス他について、合意形成の後、主体的に推進を行なう(VP)

(2)投資案件のソーシング

・証券会社等のリサーチの読解及びセミナー等に参加し、潜在的アセットクラス・案件の情報を入手する(AVP/VP)
・担当する証券会社等との関係性を良好に維持しながら、具体的な潜在的案件の情報を積極的に入手する(AVP/VP)
・入手した情報に付き、適宜部内に情報共有を行う(AVP/VP)
・入手した情報を元に当部の投資基準に合致した案件について、市場調査を含む案件調査の上部内に案内、上席を含めた合意形成の上、上席のサポート担当として推進する(AVP)若しくは、主体的に推進する((AVP)/VP)
・当該案件について、要求収益水準に達しているか否かの分析を行なう(AVP/VP)

(3)案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守

・様々な社内規則を原文に立ち返り読解し、担当案件を実行する上で直接的・間接的に要求される事項、業務を整理・理解の上、遵守する(AVP/VP)
・上記に加え、当該整理・理解を部門内で効果のある形で共有する((AVP)/VP)

(4)取り上げ案件の社内推進

・新商品に該当する場合は、新商品としての社内の承認を得る為の戦略等を考慮し、部署内での合意形成を図る((AVP)/VP)。 当該合意に基づく資料を、上席との相談・指示の上準備する(AVP/VP)
・当該新商品承認の為の資料を基に、上席が社内の承認を得る事をサポートする(AVP)
・上席の指示・相談の上、決裁書および関連する資料の作成を行う(AVP/VP)
《証券化・ストラクチャードファイナンス案件の場合》
・各種リスクを理解した上で、それらを緩和する仕組、キャピタルストラクチャー、キャッシュフローウォーターフォール、各種トリガーが十分であるかを分析する(AVP/VP)
・Moody’s Analytics社のキャッシュフローモデルを使用し、各種ストレスに応じた投資元本償還の蓋然性の分析を行う(AVP/VP)

《FI/コーポレート案件の場合》

・業界分析、財務分析、キャッシュフロー分析等の、当該案件の信用分析を行う(AVP/VP)
・作成した決裁書及び関連する資料を基にした、上席の審査部門との折衝につきサポートを行う(AVP)
・決裁に付随する各種プロセスについて、社内規則に基づく承認の為の資料を準備の上、主体的にその承認を得る(AVP/(VP))
・審査部門の承認が下りた案件について、実行及び資金決済の事務を行う(ASC/AVP/(VP))

(5)投資実行後の案件の期中管理業務

・証券会社等からの月次等の頻度のレポーティングについて、案件実行後にモニタリングのシートをエクセルにて作成する(AVP/VP)
・当該モニタリングシートに基づき、月次等の頻度でモニタリングを行い、部内・外に報告を行う(AVP/(VP))
・証券会社等からの時価情報について、ミドルオフィス部門がその検証を行う上でのサポートを行う(AVP/(VP))
・その他、審査部門他からの期中の案件に対する問い合わせの対応を行う(AVP/VP)
・決裁上で定められた各種トリガーへの抵触時には、その対応についての報告を上席が行う上での報告書の作成のサポートを行う(AVP/(VP))

(6)行内外の各種規則・規制対応

・業務を執行する上で遵守すべき社内規則やそれ以外の必要な規則・法令・規制資本等の関連規則について、内容を原文から自身で理解し、遵守する姿勢を保持する(AVP/VP)
・上記に基づく報告資料等の作成の為の計算等の作業を行なう(AVP/(VP))
・行内での見解が曖昧等の未解決の内容がある場合には、関係各部署と連携の元、当部の業務に沿う形での理解の一致を図るべく、推進する(AVP/VP)

【職務の魅力】
・国内外の証券化・ストラクチャードファイナンス(仕組み債等)からFI / コーポレート案件、まで、フルラインのクレジット投資のフロント業務をご担当頂き、機関投資家業務の中でもより専門性の高い業務に取組めます。
・国内外ABS/RMBSや米国CLO等の証券化商品、FI/コーポレートクレジット等で投資実績が豊富で10年以上の歴史のある部署でのクレジット投資業務となります。
・地方銀行としては先進的かつ大手金融機関のクレジット投資部門に引けを取らない国内外の最新の投資案件へのアクセスが可能な少数精鋭のポジションとなり、知的好奇心及びチャレンジ心が旺盛な方には活躍できる様々なフィールドが御座います。
・クレジット投資のプロフェッショナル、ファンドマネジャー経験者、トレーディング経験者、クレジット商品の組成・マーケティング・販売の経験者等の様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しており、豊かな学びの機会やプロフェショナルとして成長できる環境が整っております。
・当行の新卒プロパーから様々な経験を持つ転職者まで、多様な人材が分け隔て無く活躍できる環境の職場となっております。
・難易度の高い市場環境が継続する中、安定的な収益の確保の蓋然性の高いクレジット投資業務に当行内外において注目が集まり、期待が高まっており、今後の業務の発展性が望めます。
求める経験 / スキル
(必須)以下の何れかのご経験

・国内外の金融機関・投資運用会社等でのクレジット投資業務
・国内外の金融機関でのクレジット商品の組成・マーケティング・シンジケーション・セールス業務
・国内外の信用格付け会社でのクレジットアナリスト業務
・国内外の金融機関でのクレジット投資にかかる審査・リスク管理、投資業務にかかるミドルオフィス・バックオフィス業務
・国内外の金融機関でのリレーションシップマネジメント(RM)業務(RMとしての審査プロセスや与信のリスク管理業務を含む)
・他、クレジット投資業務を十分に行う事ができると考えられる業務

(任意)
・海外勤務経験

【スキル】

(必須)
・担当若しくはサポートとして遂行する業務について、オーナーシップを持って自身の案件として主体的に取組む姿勢(リーダーシップ)
・投資案件について、単なる仕事として取組むのではなく、知的好奇心を持ち持続的に探求していく姿勢
・困難な状況に際して、状況を理解・分析しボトルネックを見出し、関係当事者と協力関係を築きながらあらゆる解決方法を粘り強く探ろうとする姿勢
・分析力(数理分析、企業分析等)、理解力、記述力、言語コミュニュケーション力
・PCスキル(word・Excel・PowerPoint)

(任意)
・内外証券アナリスト資格

【語学】
英語力(特に読解力(海外案件のリサーチ・目論見書等の読込が難無く出来る)、ヒアリング力(海外の案件の案内を受ける際に難無く理解出来る))(英語力について、現状足りていないとしても、本人の意欲やポテンシャルを重視したい)

【学歴】
大学卒以上

【求める人物像】
・直接的な経験が無くとも、関連する経験を考慮した上での本人の意欲やポテンシャルを重視したい(投資業務の事務部門所属、もしくは直接クレジット投資とは関連の無い部門の方が、証券アナリストの資格を取得され、クレジット投資のフロントを希望している等、本人の業務への志望度の高さを明らかにできる行動とその結果があれば尚可)(AVP)

・本人の意欲やポテンシャルを重視したいが、一定程度のクレジット投資関連の経験(必須経験①の内容)が有ることが望ましい(VP)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
個人向けローン商品(不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、ワンルームマンションローン等)の販売促進、稟議作成および契約事務等
-フリーダイヤルおよびWebからの問い合わせ対応、電話営業、不動産業者等からの案件獲得
-獲得案件の稟議作成
-承認案件の契約から融資実行に関わる顧客対応および事務手続き
-無担保ローン等他商品への横展開
-当行取扱い金融商品販売に関わる各種施策への協力
求める経験 / スキル
【経歴】
金融機関で個人向け融資または不動産販売仲介業での営業経験(社会人経験 3年以上)
  
【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語・英語(基本的なレベル)

【スキル】
・個人向け有担保ローンの販売促進に必要な金融業務、関連法務、行内規定への理解力
・顧客およびチーム内、関連部署と円滑なコミュニケーションを図ることができる
・仕事に対して意欲があり、目標達成および問題解決に向けて自ら積極的に取り組むことができる
・自己成長意欲があり新しい業務や知識習得に向けて努力できる
・コンプライアンス遵守の姿勢がある
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
【職務内容】
システム運用管理担当者として、以下の業務に従事する。
・システム運用管理業務の取りまとめ、推進
・システムイベント管理、アクセス管理等のシステム運用業務全般
・システム運用業務の効率化/生産性向上の推進
求める経験 / スキル
【経歴】
・ITに関する3年以上の業務経験(設計、構築、運用、管理)
・金融業界の事務またはシステム経験があると尚可

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語ビジネスレベル

【資格・スキル】
・プロジェクトマネジメントの知識、またはマネジメント経験(スケジュール管理能力 重視)
・委託先に対するベンダーマネジメント能力
・コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力

・業務分析能力、問題解決能力、提案力
・IT関連、ITIL認定資格等あれば尚可

【その他】
・常に前向きで、問題の本質を見極める能力がある方
・粘り強く課題解決に取り組める方

※職位による違いなし
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
・大型システムプロジェクトにおける専門家としてのプロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトマネージオフィス(PMO業務)
・同業務の行内集約化に向けた関係者調整
・その他システムプロジェクト管理の高度化に関する全般的な事項
求める経験 / スキル
・高度なプロジェクト管理能力
・銀行システムに関する高度な知識、最新のIT動向に関する知識
・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力
・高い業務分析能力、問題解決力、提案力

■歓迎
・金融機関(特に銀行)における大規模システム開発・管理の業務経験
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
銀行システムの基盤業務全般
・ サーバ、クラウド等の導入・維持・保守
・ 外部委託ベンダーの管理
・ 購買申請、契約手続き、監査対応等
求める経験 / スキル
【経歴】
サーバ、クラウド等システム基盤に関する設計・構築・運用の業務経験
金融機関のシステム構築経験、セキュリティに関する知識があれば尚可

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語

【資格・スキル】
システム基盤、システムリスク管理(含む、セキュリティ)に関する知識
・ 銀行業務に関する基本的な知識
・ コミュニケーション(含む、文書)能力
・ 業務分析能力、問題解決能力、提案力
・ 情報処理技術者試験等の資格あれば尚可

【その他】
課題を的確にとらえ、解決策を自ら実行できる人(含む、ユーザーニーズ把握、ベンダー交渉)
前向きで明るい性格

※職位による違いなし
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
【職務内容】
IT戦略責任者として、主に以下業務に従事する。
・ユーザー部門のシステム化ニーズの精査、および当該ニーズを踏まえた各種開発案件の企画・立案
・経営およびユーザ部門のニーズを踏まえ、最新のIT動向を加味したIT戦略立案、ロードマップ作成
・開発案件進捗フォローおよび実行支援

※将来的なマネージャー候補としての採用となります。
求める経験 / スキル
【経歴】
金融機関(特に銀行)における大規模システム開発・管理の業務経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語ビジネスレベル(尚可:英語、中国語)

【資格・スキル】
・銀行システムに関する高度な知識、最新のIT動向に関する知識
・銀行業務に関する深い理解
・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力
・高い業務分析能力、問題解決力、提案力

【その他】
常に前向きでリーダーシップを発揮し、チームメンバーをけん引いただける方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
【職務内容】
情報系システム(CRM、管理会計、コンプライアンスなど)の開発担当者として、主に以下業務を担う。
・システム開発プロジェクトの着実な推進
(開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務
求める経験 / スキル
【経歴】
金融機関システムの上流工程を含む開発経験、データベース分析業務経験者は尚可

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語

【資格・スキル】
・銀行システムの企画・設計・開発に係る高い業務遂行能力
・データベースに関するスキル
・プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力
・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力
・高い業務分析能力、問題解決力、提案力
・基本情報技術者(必須、同等資格可)、応用情報技術者(尚可、同等資格可)

【その他】
常に前向きな方

※職位に応じて求める要件に違いはございません
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
<役割>    
内部監査部の本部・金融市場監査ラインにおいて監査・モニタリングを実施する。

<業務範囲> 
融資業務を除く本部業務及びIT部門の監査・モニタリング
求める経験 / スキル
【経歴】 
監査業務経験者(銀行における監査経験が望ましい)

【学歴】
大学卒以上

【その他】
公認内部監査人(CIA)及び同等の資格保有者が望ましい
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・広報戦略の立案、推進
・ブランディング活動の企画、立案、推進
・対外PR活動の企画、立案、推進
・サステナビリティ推進活動(CSR活動含む)の企画、立案、推進、行内啓発
・ニュースリリースの企画、立案、推進
・危機管理広報対応
・社内コミュニケーションに関する企画、立案、推進
・統合報告書およびディスクロージャー誌の企画、制作
・各種協賛活動の企画、立案、推進 ほか
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
・広報関連業務の実務経験(3年以上)、日本語による対外文書作成能力(高い文章作成力)

(任意)
・金融業界での勤務経験、サステナビリティ推進・ESG/SDGs関連業務の経験

【スキル】
(必須)
・基本的な企業会計の知識、PCスキル(PowerPoint、Excel、Wordなど)

(任意)
・銀行業務、銀行財務に関する知識があれば尚可
・英語または中国語ができれば尚可

【学歴】
大学卒以上

【その他】
高い対人コミュニケーション能力、機密保持、コンプライアンス遵守意識の高さ、リスク感覚、情報収集力と自走力を持ち、主体的に業務を推進できる方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
職務内容
・税務決算、税務申告等、税務コンプライアンスに関する事項全般
・税務調査等における税務当局対応の補佐や関係部署との窓口
・税務戦略立案の補佐
求める経験 / スキル
【経歴】
・金融・事業法人・税理士法人の税務業務経験
・銀行・金融業務全般の業務内容の理解力、当局や関係部署とのコミュニケーション力や折衝力、税法等の理解能力
・銀行法・商法等関連法務知識と会計知識、主な金融商品知識


【学歴】
大学卒(商法・銀行法・会計・金融その他)以上

【語学】
・日本語・英語(基本的なレベル)

【スキル】
・法人税・消費税にかかる税務申告の経験
・一般的なPCスキル(Word・Excel・Powerpoint)
・金融業界(銀行・証券・信託)のビジネスに関する基礎知識
・税理士(科目)合格等、税務知識があればなお可
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進/担当者~管理者
求める経験 / スキル
【①銀行(信託・ネット系可)での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験最低5年以上。加えて管理候補者は管理経験3年以上=同業務最低8年以上(担当者最低5年+管理者最低3年)が望ましい
②銀行経験がない場合は、金融系業務(事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系)等の担当者経験5年以上、リーダー的な職務(ライン長、課長相当)の経験あれば尚可。担当者経験があれば応募可能

【学歴】
大学卒以上~理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ⇒上記資格条件の経験があれば幅広く検討します


【語学】
日本語

【スキル】
①銀行での担当者、ライン長・リーダー等の管理業務経験は必須                
②コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO(リーダー)経験があれば尚可
③VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方
④コミュニケーション能力
⑤英語力(TOEIC730点以上)
※英語での意思疎通ができる会話力があれば可
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・事業再生ファイナンス業務の担当RM、アセットファイナンス業務の担当RM、及びLBOファイナンス業務の担当RM
・案件ソーシング・アレンジ、対外折衝、対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、リスク分析、ストラクチャーの検討と検証、稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定)
求める経験 / スキル
【経歴】
(AVP)社会人経験5年以上、コーポレートファイナンス業務全般の経験
(VP)社会人経験10年以上、ストラクチャードファイナンス業務全般の経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
不問

【スキル】
コーポレートファイナンス、ストラクチャードファイナンス案件ソーシング・アレンジ力、事業分析に関する知識・経験/論理的な文章の作成能力、一般的なPCスキル(Word・Excel・Powerpoint)

【その他】
・新しい取り組みに対しても前向きで、意欲的・情熱的な方
・対内外折衝力・コミュニケーション能力があり、明るく快活な方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
ベンチャー企業との取引全般を担うRM業務がメイン、ベンチャー企業向け取引の全体戦略の企画・立案・実行にも参画
求める経験 / スキル
銀行でのベンチャー取引経験2年以上(ワラント付き融資や転換社債での資金提供経験あれば尚可)、または、ベンチャーキャピタル(VC)での資金調達経験2年以上(銀行からのデットでの資金調達経験があれば尚可)

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語、英語(英語は日常会話や単純なメールでのやり取りが可能なレベル以上が望ましい)

【PCスキル】
銀行・金融業務全般の業務内容の理解力、対内外折衝力・コミュニケーション能力、調査・分析能力、論理的な文章の作成能力、行内規程全般の理解と改編能力、一般的なPCスキル
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
個人向けローン商品(無担保ローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等)の契約後のお客様対応および管理・回収業務

-個人向けローン商品の入金案内、回収業務
-競売等法的手続きの各種申請手続き
-外部サービサー窓口
-営業、審査、事務部門等、他部署との連携、協力
求める経験 / スキル
【経歴】
・金融業界における債権管理回収業務経験
・1年以上又は債権回収業務に興味のある方(金融機関、ノンバンク、サービサー等)

  
【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語

【スキル】
・個人向けローンの管理回収に必要な業務知識及び理解力
・社会、顧客ニーズに対して高い関心と感度がある
・他者を尊重し、コミニュケーションをとり連携してプロ
ジェクトを進られる方
・仕事に対して意欲があり、目標達成および問題解決に向
けて自ら積極的に取り組むことができる
・自己成長意欲があり新しい業務や知識習得に向けて努力
できる
・法令・社内規則等、社会規範のコンプライアンスを遵守
できる方
・上記業務遂行に必要なPCスキル
(word・Excel・PowerPoint)を備えている
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
海外の金融機関(米国、豪州)に対する海外シンジケーションローン案件のソーシング業務
・米国、豪州を基盤とする金融機関や、デットアレンジャー等が組成するシンジケーションローン案件発掘のためのソーシング営業
・海外出張、及び国内からの営業活動をベースとなります
・案件参加時の海外組成レンダーと弊行国内チームとの全体コーディネート業務
求める経験 / スキル
外資系企業、または金融機関でノンリコース関連業務の経験
(尚可) 投資銀行や証券会社での不動産ノンリコースローンのデットアレンジャー業務や、ノンリコースローン組成経験者

【語学】
英語ネイティブ、日本語(ビジネスレベル以上)

【スキル】
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・一般的なPCスキル(Word Excel PPT)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
<役割>
不動産ノンリコースローンのオリジネーション
<業務範囲>
不動産ノンリコースローン業務
・案件ストラクチャリング、担保不動産アンダーライティング業務
・行内クレジットプロセス及びクロージング業務
求める経験 / スキル
・社会人経験3年以上
・不動産投融資分析に関する知識、経験あれば尚可
・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力があり明るく快活な方歓迎します
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・当行顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成
・他部門、他部署との折衝、連携
・その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案
求める経験 / スキル
大手銀行、信託銀行、証券会社などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験(社会人経験3年以上)

【スキル】
・FP2級以上必須
・法務、税務、財務の関連資格 歓迎
・宅建資格 歓迎
・一般的なPCスキル
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
①コンプライアンス(法令等遵守、顧客保護)・フィデューシャリー・デューティーにかかる態勢整備
②フロント部署への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時の法令遵守態勢の支援
③コンプライアンスプログラムの立案・実施  
④ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施等
求める経験 / スキル
【経歴】 
・銀行業務全般
・金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験
・種々の企画・立案業務の経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語ができれば尚可

【求めるスキル】
・銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識
・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可

【その他】
・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた人
・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込み組織を動かす行動力のある人
・論理的思考に優れ文章力のある人
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
LBOファイナンス業務、及びアセットファイナンス業務の担当RM

案件ソーシング・アレンジ、対外折衝、対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、リスク分析、ストラクチャーの検討と検証、稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定)
求める経験 / スキル
①VP:社会人経験10年以上、LBOファイナンス業務全般の経験
②AVP:社会人経験5年以上、LBOファイナンス業務一部~全般の経験
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う(第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化)

・サイバーセキュリティ対策の立案と推進(仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等)
・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理
・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等)

※将来的なマネージャー候補としての採用となります。
求める経験 / スキル
【経歴】
以下の何れかの企業※におけるCSIRT(サイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策等)業務経験
※インターネットサービス提供企業、コンサルティングファーム、ITベンダ、セキュリティ専門会社
金融機関(特に銀行)におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験(尚可)

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語ビジネスレベル(尚可:英語、中国語)

【資格・スキル】
・ITインフラ、ネットワークに関する知識
・サイバーセキュリティ対策(入口、内部、出口対策)に係る知識
・コミュニケーション(含む文書)能力、問題解決能力、提案力
・CISSP、EnCEまたは同等の資格(保有者は尚可)

【その他】
・前向きで、「守り・受動的」ではなく、「攻め・能動的」の取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方(マネジメント経験あれば尚可)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
<職務内容>
財務企画部の中でも管理会計業務をお任せ致します。
具体的には
・銀行全体のコストコントロール
・銀行全体の預金管理
・リテール部門、法人/市場部門の収益管理
・コスト改善PJ推進 等
求める経験 / スキル
【経験】
金融業界での財務/管理会計経験
部長クラスに匹敵するマネジメント経験

【語学】
親銀行との定期的なやり取り有り、ビジネスレベル必須。
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営方針の策定・運営
・安定的長期調達基盤の構築(米ドル他)
・リスク関連部署との協議及び合意取得
・債券投資関連システム対応
求める経験 / スキル
【経験】
・邦銀や外資系にてALM業務経験がありALM指標(LCR、LDR、IRRBB)に詳しい方
・債券運用経験のある方

【スキル】
・ALM業務経験及び知識(含む融資・預金業務をはじめ銀行業務知識・経験)
・相場観に基づいた運用戦略の策定・実行
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
①不動産等ノンリコースローン案件の期中管理・回収業務全般
・フロント担当から引き継いだ案件について、借入人とバックオフィスとの橋渡しをするミドルオフィス機能を担う
・キャッシュマネジメントおよび計算書の作成(当該物件等からのキャッシュフローによる元利払い、配当等)
・案件関係者からの照会、レンダー承諾依頼手続き等の対応業務
・コベナンツ状況、期日管理等モニタリング業務

②シンジケートローンのエージェント業務
・新規案件調印業務
・期中における資金決済関連業務
・期中におけるコベナンツ管理業務
・各種意思結集業務等
求める経験 / スキル
①金融機関での不動産ファイナンス業務経験者/法人与信業務経験者
(尚可)リース会社やサービサー等での不動産ファイナンス業務経験者、不動産投資やアセットマネジメント業務経験

②金融機関でのシンジケートローン業務経験者/法人与信業務経験者
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
アプリケーション開発プロジェクトの推進を担うIT開発部にて、勘定系システム開発担当者を募集しております。主に以下業務をご担当いただきます。

・勘定系システム(含む周辺システム)の導入、更改などの大規模システム開発プロジェクトの推進(開発委託先ベンダーマネジメント含む。行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・当該システムに付随する各種業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
求める経験 / スキル
※下記はAVP採用での必須条件です。
【必須】
・銀行システム(主に勘定系)の上流工程を含む開発経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力
・基本情報技術者(必須、同等資格可)、応用情報技術者(尚可、同等資格可)
・プロジェクトマネージャ等のIPA試験レベル4資格保有者であれば尚可

※VP採用の場合、プロジェクトマネジメントの経験が必須要件として追加されます。
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

転職支援サービスお申し込み