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求人・転職情報

15中の115件を表示

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仕事内容
TFSグローバル全体の管理会計業務に携わり、データ集計・分析・経営報告を中心に会計システム刷新や中期経営計画策定など幅広く担います。

【具体的な業務内容】 ■グローバル各拠点からの会計データ収集・進捗管理 ■データ内容の検証・分析および経営陣・親会社への報告、必要アクションの推進 ■管理会計システムの刷新プロジェクトサポート・運用・管理 ■(将来的に)中期経営計画や資本政策の立案支援、格付・投資家対応・会議体の運営など
求める経験 / スキル
【必須】◆ビジネスレベルの英語力◆会計まわりの知識・業務経験
【歓迎】◆自動車や販売金融の知識・経験◆監査法人等でのご経験◆データベースの使用経験など
従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

790 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
149名 (2024年4月1日現在)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

仕事内容
ご経験に応じて各種人事業務をご担当いただきます。
若手から裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができる環境です。ローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことも可能です。

【担当業務の一例】
異動・出向 / 評価 / 人事制度企画・改定 / エンゲージメントサーベイ / 採用 / 教育研修 / 安全衛生
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における人事経験 1年以上
 ※異動・出向 / 評価 / 人事制度企画・改定 / エンゲージメントサーベイ / 採用 / 教育研修 / 安全衛生上記担当業務のいずれかの業務
・英語力(TOEIC 700点以上目安、もしくは業務での使用経験)
従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

710 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149名 (2024年4月1日現在)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

仕事内容
以下業務を時期ごとにご担当いただくイメージです。
・トヨタ自動車の連結決算のサポート
・当社連結決算
・連結PKG提出に関する子会社へのサポート
※連結チームへの配属を予定

■このポジションの魅力
・大企業でありながらスタートアップのような自由闊達な環境
・トヨタというアセット・信用力をベースとして、中長期目線でブロックチェーンに取組む事ができる
・多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、フラットに議論できる
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力(TOEIC700点以上目安、もしくは業務での使用経験)
・事業会社での経理経験(財務会計経験だと尚可)
・単体経理経験(連結経理経験尚可)
従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

660 万円 ~ 1,407 万円

従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■課長級もしくは係長級(課長級候補)として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。
※係長級での採用となった場合は、一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。
※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。
【担当業務の一例】
《国内人事》
 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生
 社内インフラ整備等のマネジメント業務
《海外人事》
 ■グローバルローテーション労務管理
(海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、 税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等
 ※業務上メールをメインとした英語使用有)
 ■グローバルタレントディベロップメント
(海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社で人事経験があること(3年以上)
・英語力(TOEIC700点程度以上目安、若しくは業務での使用経験)
【歓迎】
・マネジメントのご経験がある方
・人事業務に関する資格をお持ちの方
・社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■職務内容
トヨタ自動車グループの国内・海外金融統括会社である同社にて、財務部業務(資金調達支援/社債発行プログラム等)をお任せします。

【お任せしたい業務内容】
◆海外子会社の資金調達支援  
◆金利リスク、信用リスク等の各リスク分野のポリシー・ガイドライン設定・見直し  
◆社債発行プログラムの更新 
◆金融機関・格付機関への対応 など

【入社後の研修体制】
専門性が必要となる業務のため、入社後はOJTを通じて育成を致しますのでご安心くださいませ。

【キャリアパス】
海外赴任の可能性があります。
総合職として、将来的には国内外の関連会社を含め様々なご経験を積んで頂き同社幹部社員としてご活躍いただくことを期待しております。

■魅力
年間開発予算規模は約1千億円。基本的には、開発予算5億円以上の大規模案件に絞りガバナンス推進をしております。100億円以上のプロジェクトに関わる機会が魅力です。

■ビジネスモデル
個人が自動車を購入する場合、日本では販売会社とローンを組むのが中心ですが、海外では金融会社(ローン会社)と個人がローンを直接組むことが一般的です。金融会社が個人へ貸し付けるための資金を調達しますが、同社ではグローバルで俯瞰してそれらの管理を行っています。同社は子会社が金融市場で資金調達を行う際にそれを保証したりなどで利益を得るというビジネスモデルです。
※詳細は面接時にも詳しく説明します。

■同社の特徴と魅力
トヨタの金融部門は、自動車ローンやリースを顧客に提供する自動車販売金融からスタートしています。その後、世界各地にグローバルネットワークを築き、現在では世界41の国と地域に進出、その実力は自動車販売金融の分野では、世界トップレベルに成長しました。同社は、これら世界の金融ネットワーク統括するための持株会社で、トヨタ自動車財務部門から分離独立し、2000年に誕生しました。統括会社という位置付けから、直接顧客に接することはありませんが、長期的な視野、グループとしての一体感の醸成という観点から、企画戦略に特化した業務を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融機関・事業会社におけるバックオフィス業務経験者  
・英語力(TOEIC(R)テスト700又は英語での実務経験) 
※リスク管理関連業務の経験をお持ちの方は歓迎します。
■歓迎
・社内外との調整・プロジェクトの運営推進のご経験をお持ちの方 
・「個人 での人間性尊重と、チームの総合力発揮」というトヨタの基本理念に賛同し、チームワークを大切にする環境で働きたいとお考えの方。

英語は日常的に使用します。例:海外子会社とのやり取り
従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【 職務内容 】
社内のデジタル化の推進をミッションとし、主に下記施策の主たる推進者
としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。

(1)全社共通業務基盤の見直し・改善(社内ポータル、コミュニケーションツール、ワークフロー等)
・社内ポータル、コミュニケーションツール、ワークフローなどの業務基盤を見直し、社員の生産性を最大化するための環境を提供する。

(2)事業本部固有の課題解決
・各事業本部固有の課題を発見し、解決策を立案・推進する。

(3)Saas/Iaasのさらなる利活用と最新技術による課題解決
・Microsoft365、Salesforce、AWS等のさらなる利活用を進め、業務効率化と顧客提供価値の向上に寄与します。
・また、生成AI/RAG等の業務活用を積極的に検討し、導入を推進して頂きます。


【魅力】
・残業平均20時間以下
・運用主体のこれまでの方針を見直し、デジタル推進による全社業務の高度化に取り組みます。
・関係部署と協業で課題の洗い出し~解決策の実行まで、すべてのフェーズに携わります。
・ゼロからステークホルダーを巻き込みながら自由に企画・推進できることが魅力です。
求める経験 / スキル
【 応募資格 】
・大学卒業以上
・3年程度のシステム開発経験(コーディングを含む)をお持ちの方
・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
 または
 5名以上チームマネジメント経験(開発パートナー含む)をお持ちの方
・要件定義の経験をお持ちの方
・ウォータフォール開発の経験をお持ちの方

【 歓迎条件 】
・ベンダーから事業会社に移りたいとお考えの方
従業員数
169名
勤務地

東京都

想定年収

746 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
169名

株式会社格付投資情報センター

仕事内容
・新規の格付取得等の提案営業
・ESG関連サービス(ESGファイナンス評価など)の提案営業
・既存顧客とのリレーション強化など

[配属予定部署] マーケティング本部、またはサステナブルファイナンス営業部

※本ポジションは国内上場企業向け営業のため英語力不問ですが、英語力をお持ちの方の場合は海外発行体向け営業を担当いただくことがございます。
求める経験 / スキル
【必須】
金融機関での法人営業のご経験を有する方
従業員数
169名
勤務地

東京都

想定年収

525 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
169名
仕事内容
■業務内容
・国内外の運用会社が主に年金基金向けに提供する運用商品(株式、債券、オルタナティブ商品等)の調査、定性評価
・新規運用商品(株式、債券、オルタナティブ商品等)の発掘を含めて、調査・評価を行い、レポートの執筆等を通じて顧客に推奨する

年金基金など我が国の機関投資家向けに提供される、長期分散投資に適した国内外の運用商品(ファンド)を、運用体制・運用手法等、定性的な観点から分析、評価するリサーチアナリストです。

特定の金融グループに属さない独立した資産運用コンサルティング会社で、日本の資産運用分野の発展に公正・中立な立場から寄与できるため、社会的な意義を感じることができます。

幅広いアセットクラスの様々な運用商品を目にし、通常、接する機会が少ない運用者(ファンド・マネジャー)と頻繁に面談することから、知的好奇心が刺激されます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大学卒業以上
・資産運用、運用商品(ファンド)選定等の業務経験がある方
例えば
資産運用コンサルティング会社や運用会社におけるファンド評価経験者
金融機関における機関投資家向け運用部門経験者
運用会社におけるプロダクト・スペシャリスト経験者

・英会話必須(ビジネスレベル:海外の運用者との評価面談に支障がないレベル)
従業員数
169名
勤務地

東京都

想定年収

525 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
169名

株式会社格付投資情報センター

仕事内容
■業務内容
・主に「商品ラインナップ分析サービス」を担っていただくポジションです。本サービスは、投資信託等を販売する金融機関様からのご依頼に基づき、各金融機関のビジネスモデルに応じた商品ラインナップの現状分析や課題解決に向けたサポートします。単なる情報提供にとどまらず、顧客の課題解決に寄り添うことができるため、社会的な意義を感じていただけます。

・その他に本サービスのベースとなります投資信託の評価(定量分析および定性評価)や投信関連情報の調査、研究、対外発信等も担当頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件(①を必須として、②、③、④、⑤のいずれかに該当する方):
・大学卒業以上
①Microsoft Power PointやExcelにおける関数等を使い、顧客への提案資料等を作成した業務経験のある方(VBA等のスキルは不問)
②資産運用会社や販売会社において、投資信託関連の業務経験がある方
(投資信託の定量及び定性評価に関する分野での経験があれば尚可)
③投資信託の第三者評価会社において、定量評価・定性評価の業務経験がある方
④金融機関(運用会社を含む)で、資産運用経験がある方
⑤金融機関の調査・分析、コンサルティング等の業務経験がある方
 (金融商品の販売業務に関する分野での経験があれば尚可)

■歓迎条件:
・証券アナリスト、FP1級、CFPなど資産運用に関連する資格
従業員数
169名
勤務地

東京都

想定年収

525 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
169名

株式会社格付投資情報センター

仕事内容
・各国のソブリン債の信用力の調査、分析。
・その他、投資家向けレポートの作成など。
求める経験 / スキル
・大学卒業以上。
・マクロ経済及び経済指標の読み方に関する基礎的な知識を有し、
  海外諸国の経済動向に強い関心がある方。
・ビジネスレベルの英語力

・シンクタンク等で国内外の経済に関する分析業務の経験のある方は尚可
勤務地

東京都

想定年収

525 万円 ~ 1,350 万円

株式会社格付投資情報センター

仕事内容
・R&Iが発行する年金情報、ファンド情報の編集、取材、執筆を担い、
年金運用、金融リテールに関する専門情報を提供する。
・取材対象は金融庁、厚労省など政策省庁、年金基金、銀行・証券、運用会社など。
求める経験 / スキル
【必須】
・記者に必要な取材力、文章力等を有する方
・新聞・雑誌など一般メディア、専門・業界紙誌での取材・執筆経験のある方
・経済や金融、マーケット分野に関して知識を有する方
 
【歓迎】
金融業界の取材経験があればなお可
従業員数
169名
勤務地

東京都

想定年収

525 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
169名

株式会社格付投資情報センター

仕事内容
事業会社・自治体等が発行するグリーンボンド等のESGファイナンスが国際的な原則や国のガイドライン等に適合しているかを分析、評価する。またこれに関連するレポートの作成など。

※ 将来的には、国際会議でのレポートの発表など(英語)
求める経験 / スキル
【 応募資格 】下記①②はいずれも必須 ③④はいずれか必須
①大学卒業以上
②アナリストに必要な論理的思考力、分析力、説明力等を有する方。

③ESGやファイナンスに関する知識を有する方。 またこれらの実務経験がある方は尚可。
 例えば、企業等の財務部門や金融機関でグリーンボンドなどの起債に関わったことがあるなど。
 または
④サステナビリティ関連の検証業務に関する実務経験を有する方。
 例えば、温室効果ガス排出量検証に関する検証業務に関わったことがあるなど。

※英語力(英語文献を容易に読解できるレベル)を有する方は尚可
勤務地

東京都

想定年収

525 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
■企業年金や学校法人などの投資家に対するコンサルティング
定期的に顧客を訪問し助言、顧客の意思決定会議に同席し助言
その他運用に係る助言

※R&Iコンサルティング部門の特徴
R&Iは30年を超える資産運用評価の実績をもち、年金向け資産運用コンサルティングをはじめとし、学校法人や事業法人向け資産運用助言など、評価専門会社として資産運用の幅広い分野に調査・分析力を用い投資分野を支援しています。高い中立性と公平性をもつR&Iは、金融機関・投資顧問会社系列の運用コンサルティング会社とは一線を画し、純粋な資産運用コンサルティングを追及しています。
求める経験 / スキル
【必須】 
・信託銀行、生命保険会社、投信投資顧問会社等で企業年金関係の業務をされている方
(年金営業、アカウントマネージャー、クライアントサービスといった職種など)
・金融機関、運用会社等で資産運用業務をやっている方(ファンドマネージャーなど)

【歓迎】
・証券アナリスト資格
勤務地

東京都

想定年収

525 万円 ~ 1,350 万円

日本シェアホルダーサービス株式会社

仕事内容
顧客向けに自らIR/SRのコンサルティングを行うことに加えて、関係各部と連携し案件発掘も行う「コンサルティング営業」。
提案営業・コンサルティング・新商品設計・販売企画など業務領域は営業・企画・コンサルティングを横断。

【企業価値向上を実現る企業行動の俯瞰整理~機関投資家の投資行動を理解~】
・株価は需給で決まる、マネーボリューム(株価ドライバー)は機関投資家。国内株式市場の過半が機関投資家、海外3割、国内2割強。
・機関投資家の投資行動を理解し、機関投資家の「買い」を呼び込む企業行動が企業価値向上(株価上昇)の鍵となる。
・ボラティリティの低減やシグナリング効果が期待できる長期の機関投資家も重要。年金など超長期の運用資金を源泉とする投資家は、企業存続や安定したキャッシュフロー(年金支給の源泉)に注目。
・平時から機関投資家の投資行動を踏まえた企業行動を実践することで、適正価格の形成とアクティビズム含む有事リスクの低減を実現。

コンサルティング領域
■事業戦略-稼ぐ力・投資戦略
1st. 投資領域の選定・中期経営計画の策定・KPI設計
2nd. 事業体制の整備・オペレーション整備・財務計画との連動
3rd. 商品/サービスの投入・営業活動/販促の実施・M&A/業務提携等

■資本・財務戦略-資本効率・株主還元
1st. フェアバリュー分析・GAP要因分析・GAP是正に向けた施策立案
2nd. 各エンティティの予算への反映/実行・資金調達/還元等、財務イベントへの体制構築/外部連携/実行

■ガバナンス・ESG-構造・実効性・開示
1st. 機関設計/役員構成の変更・取締役会実効性の改善/報酬制度変更等・ESG活動/開示評価の分析、事業環境に応じたESG戦略の見直し
2nd. ガバナンス実効性の担保・ESG改善/強化策の実行/開示

■IR/SR戦略-株主構成・β・開示
1st. ターゲット投資家の明確化・開示メッセージ/チャネル・IR/SRアクションの設計
2nd. IR体制整備/育成・社内/外部連携・開示物/対話チャネルの構築
3rd. 開示の実行・投資家アクセス/エンゲージメント・パブリシティ向上施策の実行

すべてのコンサルティングで企業行動に対する機関投資家の信任を確認(項目例は以下)
・議決権行使結果分析
・株主構成・異動分析
・実質株主の把握
・IR効果・投資結果分析
・パーセプションスタディ
・投資家アンケートの分析

在宅勤務・時差出勤など柔軟性のある働き方が可能です。
求める経験 / スキル
以下のような経験を想定。

・投資銀行でのアクティビスト対応コンサルティングの経験
・証券会社と腕の(日本株の)機関投資家営業の経験
・証券代行業務の経験
・国内外株式運用のファンドマネージャー経験
・証券会社等でのアナリスト経験
・証券会社、事業会社等での海外IR経験
・信託銀行、商業銀行、証券会社等での大企業向けRM経験
・運用会社で議決権投資の経験、事業会社でSR経験
・IR支援会社、ブティック型IRコンサル会社でSR/IRコンサル経験
従業員数
80名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
80名 (2024年3月現在)

日本シェアホルダーサービス株式会社

仕事内容
■担当業務
株式発行会社(上場企業)を顧客とし、その株主や国内外の機関投資家に対する総合的SR(シェアホルダー・リレーション)・IRのコンサルテーションを実施します。

■業務詳細:
国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、顧客企業と株主の間に立ち、株主総会における重要な議決案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるように顧客企業にアドバイスを行います。顧客は全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤を有しています。調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。欧米・アジアへ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。最初は、株主判明調査業務を担当します。約3ヶ月で調査方法の一連の流れを把握し、期間中はパワーポイント70P~80Pにわたる株主構成調査レポート作成とコメント記載を行います。

■業務スタンス:
株主判明調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をアナリストと一緒に担当します。株主構成を把握した上で今後どんなIR活動を行うべきかの提案をします。1プロジェクト3~4名のチーム体制をとります。アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。

■組織構成:
現在コンサルタントの方は20~30名活躍しております。中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。社員数も約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。

■魅力:
現在在宅勤務を実施しており、柔軟な働き方が可能です。時差出勤等も取り入れており、ライフステージにあった働き方ができます。顧客の担当者も経営企画や社長直轄である場合が多く、上場企業の経営中枢に対するコンサルティングを行う醍醐味ある業務です。
株式の持ち合い解消が一段と進み、機関投資家の存在感が増す市場環境下では、適正な株価形成や株主総会における賛成票確保のためには、機関投資家とのコミュニケーションを通じた信頼構築が欠かせません。今までこの分野に特化して事業を展開している企業が少ない中、同社では三菱UFJ信託銀行と協力し、SR・IR分野で実績を残し数多くの企業様から支持いただいております。


業務内容例
企業のアクティビズムへ対応する体制の構築を支援する業務
 経営改善のホワイトペーパー・株主提案・買収提案等を受けた場合の必要な知識を解説。
 アクティビズム対応マニュアル(コンティンジェンシー・プラン)策定の支援
 事前警告型買収防衛策導入・継続の支援
求める経験 / スキル
■必須
(1)株式の流れや株主の役割等、株式マーケットに対する理解のある方
(例:銀行、証券会社、資産運用会社での勤務経験をお持ちの方、上場企業でIR・SR実務経験のある方)
(2)プレゼンテーション能力
・Excel
・PowerPoint(社内プレゼン資料作成、社外資料作成)
・英語力(メールのやりとりに支障がないレベル)

<語学補足>
海外の提携先とのやり取りで英語を使う機会が多くあります。
従業員数
80名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
80名 (2024年3月現在)

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