FX・商品先物・ブローカー/関西の求人・転職情報
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老舗取引所
仕事内容
【具体的な業務内容】
■ 人事労務関連
規程類の改訂
中途採用業務
労務管理全般
各種労務手続の実務対応
■ 総務関連
規程類の改訂
施設管理のサポート
社内設備および備品の管理・調達
その他総務業務全般
■ 人事労務関連
規程類の改訂
中途採用業務
労務管理全般
各種労務手続の実務対応
■ 総務関連
規程類の改訂
施設管理のサポート
社内設備および備品の管理・調達
その他総務業務全般
求める経験 / スキル
必須(MUST)
事業会社での人事労務実務経験(5 年以上)
労務課題の整理・対応を主担当として行った経験
就業規則・給与規程等の制度改定経験
社内規程管理、稟議制度、文書管理の基本運用の理解
給与計算ソフト(給与システム)の使用経験
Excel、Word、PowerPoint の実務レベルでの使用スキル
歓迎(WANT)
労働基準法、労働契約法、安全衛生関連法令の実務知識
DX 推進、人事データ活用の経験
中小規模企業での少人数体制の中で幅広い人事総務業務を担当した経験
人事制度(等級・評価・報酬)の運用または改善経験
求める人物像
組織運営に必要な基礎知識を幅広く持ちつつ、労務領域を中心に専門性を発揮できる方
関係者との調整・折衝力が高く、丁寧で建設的なコミュニケーションができる方
法改正や新しい制度へのキャッチアップが早く、継続的に学習する姿勢をお持ちの方
事業会社での人事労務実務経験(5 年以上)
労務課題の整理・対応を主担当として行った経験
就業規則・給与規程等の制度改定経験
社内規程管理、稟議制度、文書管理の基本運用の理解
給与計算ソフト(給与システム)の使用経験
Excel、Word、PowerPoint の実務レベルでの使用スキル
歓迎(WANT)
労働基準法、労働契約法、安全衛生関連法令の実務知識
DX 推進、人事データ活用の経験
中小規模企業での少人数体制の中で幅広い人事総務業務を担当した経験
人事制度(等級・評価・報酬)の運用または改善経験
求める人物像
組織運営に必要な基礎知識を幅広く持ちつつ、労務領域を中心に専門性を発揮できる方
関係者との調整・折衝力が高く、丁寧で建設的なコミュニケーションができる方
法改正や新しい制度へのキャッチアップが早く、継続的に学習する姿勢をお持ちの方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
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