JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

464中の150件を表示

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株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
M&Aに関するオリジネーション、エクゼキューション業務に従事頂きます。
求める経験 / スキル
M&Aアドバイザリー業務経験または金融機関における法人業務の経験(必須)
ビジネスレベルの英語力(歓迎)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
【業務内容】
IBDビジネス推進・IBDビジネス管理・内部統制の3つのラインにて運営しており、法人金融部門の組織/企画全般に関わる幅広な業務に従事いただきます(業務内容は各ラインを横断するケース有)。

【部内業務】
●IBDビジネス推進に関する業務
・IBDの各種ビジネス推進の支援(企画運営・計数管理・他部門協働等)
●IBDビジネス管理に関する業務
・IBDの総務・人材育成・システムに関する企画運営(他部門との協働等、フロント利用システムの保守・メンテナンス、IBD人材の育成サポート、プロセスのIT化推進など)
●内部統制に関する業務
・IBDの内部管理態勢の高度化・リスク管理により、収益性改善に貢献する業務(リスク性商品の管理、モニタリング、チェック等)
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
金融機関での経験3年以上

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・周囲と積極的にコミュニケーションでき、知識の習得に熱心に取り組める方
・業務における自利利他の考えに賛同できる方
・仕事や他人への誠実さやリスペクトを重視される方

(任意)
・業務プロセスの整備・合理化に関する知識・関心のある方
・パワーポイント、エクセル、ワードに慣れている方(資料作成や分析が得意だとなお可)
・データ照会ツールでの計表作成経験等、情報系システムに関する基本的な経験を有する方
・コンプライアンス、リーガルへの業務知見・意識・興味のいずれかが高い方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・海外ローン(コーポレート、アビエーション、プロジェクトファイナンス)に係る稟議作成および審査との与信協議
・ローン実行後の期中管理(社内外の折衝を含む)
・北米・アジア地域での案件ソーシング(VP職が主体に対応し、AVP職が案件サポート)
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
・メガバンク、外銀、都市銀行、大手地銀、ノンバンクでの海外デット投資経験者
・上記金融機関での国内デット投資経験者で、海外デット業務領域で更なるキャリアアップを目指される方

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・基本的な英文メール作成力と英検2級程度の読解力
・英文の決算書や契約書に関する読解力、ビジネス会話能力あれば尚可
・一般的なPCスキル(Word・Excel・Powerpoint)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
次期勘定系システムを検討するPJにおいて、以下の役割を期待
・戦略的ニーズの取りまとめ、意思決定プロセスの具体化、PJ推進サポート
・具体的に候補となるシステムの評価サポート(今後のシステム開発において、多様化する機能ニーズに柔軟に対応できる内製化体制の確立可能性や、その人員育成計画の立案内容の評価を含む)
・上記を含む、本PJに関するタスク進捗管理、ユーザーサイドの推進体制管理
・上記に関わる各種協議におけるドキュメント作成
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
・プロジェクトマネジメント経験

【スキル】
(必須)
・高いコミュニケーション能力
・ドキュメント作成スキル
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
シンジケートローンのエージェント業務担当

【職務内容】
<役割>
シンジケートローンのエージェント業務全般

<業務範囲>
・新規案件調印業務
・期中における資金決済関連業務
・期中におけるコベナンツ管理業務
・各種意思結集業務等
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
・社会人経験7年以上
・金融機関でのシンジケートローンエージェント業務経験者/法人与信業務経験者

(任意)
・不動産ノンリコースローンに係る業務経験及び知識

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・PCスキル:一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint )
・語学:日本語、ビジネスレベルの英語力があれば尚可

【その他】
・コミュニケーション能力があり、専門的なスキルで今後のキャリアを形成されたい方歓迎
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
不動産ノンリコースローン案件の期中管理・回収業務(ミドルオフィス)担当

【職務内容】
<役割>
不動産ノンリコースローン案件の期中管理・回収業務全般(ミドルオフィス)
<業務範囲>
・フロント部署から引き継いだ案件について、ミドルオフィス機能として、借入人とバックオフィスとの橋渡し業務
・キャッシュマネジメントおよび計算書の作成(当該物件等からのキャッシュフローによる元利払い、配当等)
・案件関係者からの照会、レンダー承諾依頼手続き等の対応業務
・コベナンツ状況、期日管理等モニタリング業務
求める経験 / スキル
(必須)
・社会人経験7年以上
・金融機関での不動産ファイナンス業務経験者/法人与信業務経験者

(任意)
・リース会社等での不動産ファイナンス業務経験者、不動産投融資やアセットマネジメント業務経験

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・PCスキル:一般的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint )

(任意)
・語学: 日本語、ビジネスレベルの英語力があれば尚可

【その他】
・コミュニケーション能力があり、専門的なスキルで今後のキャリアを形成されたい方歓迎
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
既存取引先(中小企業および個人事業主が中心)の担当者業務及び債権管理・回収業務
・ 既存取引先の担当者としての顧客管理、モニタリング業務
・ 稟議起案作成業務
・ 法的回収及び債権売却等の債権回収業務
・自己査定業務
求める経験 / スキル
【経験】
(必須)
・金融機関、サービサーなどでの債権管理・回収業務経験者、債権回収に伴う顧客との折衝経験者
・金融機関、サービサーなどでの与信業務経験者

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・ 上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
          
・ 一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint )

(任意)
ビジネスレベルの英語力があれば尚可

【その他】
・ コミュニケーション能力があり真面目な方
・ 責任感のある方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・管理会計の知識を⽤いて、以下にかかる計数・戦略を取り纏め、経営意思決定に資する情報を提供
 -月次実績集計・見込算出、予算策定等
 -データ検証・課題発見・改善案の提示
・上記にかかるプロセス改善、規程類の作成・改定・整備
・各種投資支出案件の妥当性検証
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
・財務会計または管理会計の業務経験
・プログラミングやツールを用いたデータ構築、管理、検証、分析等の経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語、英語(できれば尚可)

【スキル】
(必須)
・経理・リスク管理・営業など、部門横断的な業務知識
・データ集計用ツールやプログラミング知識(SAS経験者歓迎)
・データ関連プロジェクトの推進・進捗管理経験
・他部署等との折衝能⼒・コミュニケーション能力
・全体最適を考え、良きビジネス・パートナーとして業務に取り組める⽅
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
<役割>    
内部監査部の個人・法人監査ラインにおける監査・モニタリング業務の管理およびラインの運営
将来的に次長職等のマネジメント業務を担うことを想定

<業務範囲> 
リテール業務、法人金融業務を中心とする監査・モニタリング業務の管理およびラインメンバーの管理
求める経験 / スキル
【経歴】 
銀行における監査業務およびマネジメント経験者

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
・公認内部監査人(CIA)及び同等の資格保有者が望ましい
・ビジネスレベルの英語力があれば尚良し(目安としてTOEIC 750点以上)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
・市場運用やデリバティブ取引等の市場部門に関する企画業務
・事業計画(年度計画・中期経営計画)の策定や計数管理関連業務
・ISDA契約の締結及び管理業務
・行内他部署との折衝業務、マネジメント・海外親会社へのレポーテイング業務 等
求める経験 / スキル
【経験】
・大手金融機関の市場部門における業務経験必須
・市場関連業務に関する知識・経験必須
・企画業務経験があれば尚可
・英文契約書締結経験があれば尚可
・PJマネジメント経験があれば尚可

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語力必須※TOEIC800点以上あれば尚可

【スキル】
・高いコミュニケーション能力・調整能力(部門内外との折衝があるため)必須
・コンプライアンス意識必須
・一般的なPCスキル(Word、Excel、PPT等)必須
・ITパスポートレベルのシステム関連知識があれば尚可
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【業務内容】
・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進
・事業法人の新規開拓
・既存顧客の取引深耕及びモニタリング
求める経験 / スキル
【経歴】
事業法人営業経験(3年以上)かつデリバティブ(為替・金利)営業の実務経験を有する方

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語力あれば尚可

【スキル】
・デリバティブ(為替・金利)に関する深い知識
・事業法人向けの融資業務経験と営業審査(一次審査)能力
・高いリレーションシップマネジメント能力、顧客交渉力、リスク分析力
・高いビジネス推進能力(アグレッシブに顧客開拓を推進できる方)
・高いコンプライアンス意識
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
「金利・為替」のトレーディング業務
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・海外も含めた最新の市場運用商品・投資手法(金利・為替等)に関する知識
・市場運用業務、トレーディングに係る豊富な経験
・金利デリバティブに関するトレーディング経験あれば尚可
・リスク管理に係る知見やトレーディング・システムの開発経験も有れば尚可
・大手金融機関でのトレーディング業務経験(3年以上)
・VP:市場運用業務、トレーディングに係る豊富な経験を持つ人材、トラックレコード必須
・AVP:トレーディング経験者である以外は上記に関してポテンシャルがある人材、トラックレコードが有れば尚可
・外資・メガバンクにおけるトレーディング経験者で、マネジメント業務よりもプレーヤーとして活躍したい人歓迎

【学歴】
大学卒以上

【語学】
語学力必須(親会社との連携あり)
英語ビジネスレベル

【PCスキル】
エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
ノンリコースローン、リコースローンの担保不動産評価
(ホテル、商業物件、開発案件等多岐の物件種類にわたる評価が行えます。)
求める経験 / スキル
【資格】
不動産鑑定士(日本)

【経歴】
・金融機関、不動産鑑定事務所等での担保評価実務経験3 年以上
・ホテル等オペレーショナルアセット、開発案件の評価経験あれば尚可
・銀行での融資業務もしくは与信審査業務経験あれば尚可 

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語の不動産評価書、ER等の評価関連資料の読解力あれば尚可

【スキル】
・一般的なPCスキル
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
職務内容 以下業務内容より、個々人のご経験に応じて柔軟にアサインいたします。

(1)投資アイディアの策定・推進

①ポートフォリオマネジメント業務
部署全体のポートフォリオの状態・アセットアロケーションを通貨・地域・アセットクラス・クレジットリスク的に俯瞰し、最適な投資ミックスを考慮の上、投資機会を探り、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る((AVP)/VP)

②リサーチ業務
個別案件についてのクレジット分析と関連するマクロ分析を行なう(AVP/VP)
・対人及びリサーチ等の様々なソースからの情報や、それまでの職務経験を統合し、クレジットサイクルの各段階で安定的に収益が得られるような投資アイディアについて、一定程度のシナリオや見方を持った上で、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る((AVP)/VP)
・新規ビジネスについて、アイディアを創出し、初期的なフィージビリティースタディーを行い、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る(VP)
・上記の各種投資アイディア・新規ビジネス他について、合意形成の後、主体的に推進を行なう(VP)

(2)投資案件のソーシング

・証券会社等のリサーチの読解及びセミナー等に参加し、潜在的アセットクラス・案件の情報を入手する(AVP/VP)
・担当する証券会社等との関係性を良好に維持しながら、具体的な潜在的案件の情報を積極的に入手する(AVP/VP)
・入手した情報に付き、適宜部内に情報共有を行う(AVP/VP)
・入手した情報を元に当部の投資基準に合致した案件について、市場調査を含む案件調査の上部内に案内、上席を含めた合意形成の上、上席のサポート担当として推進する(AVP)若しくは、主体的に推進する((AVP)/VP)
・当該案件について、要求収益水準に達しているか否かの分析を行なう(AVP/VP)

(3)案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守

・様々な社内規則を原文に立ち返り読解し、担当案件を実行する上で直接的・間接的に要求される事項、業務を整理・理解の上、遵守する(AVP/VP)
・上記に加え、当該整理・理解を部門内で効果のある形で共有する((AVP)/VP)

(4)取り上げ案件の社内推進

・新商品に該当する場合は、新商品としての社内の承認を得る為の戦略等を考慮し、部署内での合意形成を図る((AVP)/VP)。 当該合意に基づく資料を、上席との相談・指示の上準備する(AVP/VP)
・当該新商品承認の為の資料を基に、上席が社内の承認を得る事をサポートする(AVP)
・上席の指示・相談の上、決裁書および関連する資料の作成を行う(AVP/VP)
《証券化・ストラクチャードファイナンス案件の場合》
・各種リスクを理解した上で、それらを緩和する仕組、キャピタルストラクチャー、キャッシュフローウォーターフォール、各種トリガーが十分であるかを分析する(AVP/VP)
・Moody’s Analytics社のキャッシュフローモデルを使用し、各種ストレスに応じた投資元本償還の蓋然性の分析を行う(AVP/VP)

《FI/コーポレート案件の場合》

・業界分析、財務分析、キャッシュフロー分析等の、当該案件の信用分析を行う(AVP/VP)
・作成した決裁書及び関連する資料を基にした、上席の審査部門との折衝につきサポートを行う(AVP)
・決裁に付随する各種プロセスについて、社内規則に基づく承認の為の資料を準備の上、主体的にその承認を得る(AVP/(VP))
・審査部門の承認が下りた案件について、実行及び資金決済の事務を行う(ASC/AVP/(VP))

(5)投資実行後の案件の期中管理業務

・証券会社等からの月次等の頻度のレポーティングについて、案件実行後にモニタリングのシートをエクセルにて作成する(AVP/VP)
・当該モニタリングシートに基づき、月次等の頻度でモニタリングを行い、部内・外に報告を行う(AVP/(VP))
・証券会社等からの時価情報について、ミドルオフィス部門がその検証を行う上でのサポートを行う(AVP/(VP))
・その他、審査部門他からの期中の案件に対する問い合わせの対応を行う(AVP/VP)
・決裁上で定められた各種トリガーへの抵触時には、その対応についての報告を上席が行う上での報告書の作成のサポートを行う(AVP/(VP))

(6)行内外の各種規則・規制対応

・業務を執行する上で遵守すべき社内規則やそれ以外の必要な規則・法令・規制資本等の関連規則について、内容を原文から自身で理解し、遵守する姿勢を保持する(AVP/VP)
・上記に基づく報告資料等の作成の為の計算等の作業を行なう(AVP/(VP))
・行内での見解が曖昧等の未解決の内容がある場合には、関係各部署と連携の元、当部の業務に沿う形での理解の一致を図るべく、推進する(AVP/VP)

【職務の魅力】
・国内外の証券化・ストラクチャードファイナンス(仕組み債等)からFI / コーポレート案件、まで、フルラインのクレジット投資のフロント業務をご担当頂き、機関投資家業務の中でもより専門性の高い業務に取組めます。
・国内外ABS/RMBSや米国CLO等の証券化商品、FI/コーポレートクレジット等で投資実績が豊富で10年以上の歴史のある部署でのクレジット投資業務となります。
・地方銀行としては先進的かつ大手金融機関のクレジット投資部門に引けを取らない国内外の最新の投資案件へのアクセスが可能な少数精鋭のポジションとなり、知的好奇心及びチャレンジ心が旺盛な方には活躍できる様々なフィールドが御座います。
・クレジット投資のプロフェッショナル、ファンドマネジャー経験者、トレーディング経験者、クレジット商品の組成・マーケティング・販売の経験者等の様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しており、豊かな学びの機会やプロフェショナルとして成長できる環境が整っております。
・当行の新卒プロパーから様々な経験を持つ転職者まで、多様な人材が分け隔て無く活躍できる環境の職場となっております。
・難易度の高い市場環境が継続する中、安定的な収益の確保の蓋然性の高いクレジット投資業務に当行内外において注目が集まり、期待が高まっており、今後の業務の発展性が望めます。
求める経験 / スキル
(必須)以下の何れかのご経験

・国内外の金融機関・投資運用会社等でのクレジット投資業務
・国内外の金融機関でのクレジット商品の組成・マーケティング・シンジケーション・セールス業務
・国内外の信用格付け会社でのクレジットアナリスト業務
・国内外の金融機関でのクレジット投資にかかる審査・リスク管理、投資業務にかかるミドルオフィス・バックオフィス業務
・国内外の金融機関でのリレーションシップマネジメント(RM)業務(RMとしての審査プロセスや与信のリスク管理業務を含む)
・他、クレジット投資業務を十分に行う事ができると考えられる業務

(任意)
・海外勤務経験

【スキル】

(必須)
・担当若しくはサポートとして遂行する業務について、オーナーシップを持って自身の案件として主体的に取組む姿勢(リーダーシップ)
・投資案件について、単なる仕事として取組むのではなく、知的好奇心を持ち持続的に探求していく姿勢
・困難な状況に際して、状況を理解・分析しボトルネックを見出し、関係当事者と協力関係を築きながらあらゆる解決方法を粘り強く探ろうとする姿勢
・分析力(数理分析、企業分析等)、理解力、記述力、言語コミュニュケーション力
・PCスキル(word・Excel・PowerPoint)

(任意)
・内外証券アナリスト資格

【語学】
英語力(特に読解力(海外案件のリサーチ・目論見書等の読込が難無く出来る)、ヒアリング力(海外の案件の案内を受ける際に難無く理解出来る))(英語力について、現状足りていないとしても、本人の意欲やポテンシャルを重視したい)

【学歴】
大学卒以上

【求める人物像】
・直接的な経験が無くとも、関連する経験を考慮した上での本人の意欲やポテンシャルを重視したい(投資業務の事務部門所属、もしくは直接クレジット投資とは関連の無い部門の方が、証券アナリストの資格を取得され、クレジット投資のフロントを希望している等、本人の業務への志望度の高さを明らかにできる行動とその結果があれば尚可)(AVP)

・本人の意欲やポテンシャルを重視したいが、一定程度のクレジット投資関連の経験(必須経験①の内容)が有ることが望ましい(VP)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
【職務内容】
システム運用管理担当者として、以下の業務に従事する。
・システム運用管理業務の取りまとめ、推進
・システムイベント管理、アクセス管理等のシステム運用業務全般
・システム運用業務の効率化/生産性向上の推進
求める経験 / スキル
【経歴】
・ITに関する3年以上の業務経験(設計、構築、運用、管理)
・金融業界の事務またはシステム経験があると尚可

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語ビジネスレベル

【資格・スキル】
・プロジェクトマネジメントの知識、またはマネジメント経験(スケジュール管理能力 重視)
・委託先に対するベンダーマネジメント能力
・コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力

・業務分析能力、問題解決能力、提案力
・IT関連、ITIL認定資格等あれば尚可

【その他】
・常に前向きで、問題の本質を見極める能力がある方
・粘り強く課題解決に取り組める方

※職位による違いなし
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
・大型システムプロジェクトにおける専門家としてのプロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトマネージオフィス(PMO業務)
・同業務の行内集約化に向けた関係者調整
・その他システムプロジェクト管理の高度化に関する全般的な事項
求める経験 / スキル
・高度なプロジェクト管理能力
・銀行システムに関する高度な知識、最新のIT動向に関する知識
・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力
・高い業務分析能力、問題解決力、提案力

■歓迎
・金融機関(特に銀行)における大規模システム開発・管理の業務経験
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
【職務内容】
IT戦略責任者として、主に以下業務に従事する。
・ユーザー部門のシステム化ニーズの精査、および当該ニーズを踏まえた各種開発案件の企画・立案
・経営およびユーザ部門のニーズを踏まえ、最新のIT動向を加味したIT戦略立案、ロードマップ作成
・開発案件進捗フォローおよび実行支援

※将来的なマネージャー候補としての採用となります。
求める経験 / スキル
【経歴】
金融機関(特に銀行)における大規模システム開発・管理の業務経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語ビジネスレベル(尚可:英語、中国語)

【資格・スキル】
・銀行システムに関する高度な知識、最新のIT動向に関する知識
・銀行業務に関する深い理解
・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力
・高い業務分析能力、問題解決力、提案力

【その他】
常に前向きでリーダーシップを発揮し、チームメンバーをけん引いただける方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・広報戦略の立案、推進
・ブランディング活動の企画、立案、推進
・対外PR活動の企画、立案、推進
・サステナビリティ推進活動(CSR活動含む)の企画、立案、推進、行内啓発
・ニュースリリースの企画、立案、推進
・危機管理広報対応
・社内コミュニケーションに関する企画、立案、推進
・統合報告書およびディスクロージャー誌の企画、制作
・各種協賛活動の企画、立案、推進 ほか
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
・広報関連業務の実務経験(3年以上)、日本語による対外文書作成能力(高い文章作成力)

(任意)
・金融業界での勤務経験、サステナビリティ推進・ESG/SDGs関連業務の経験

【スキル】
(必須)
・基本的な企業会計の知識、PCスキル(PowerPoint、Excel、Wordなど)

(任意)
・銀行業務、銀行財務に関する知識があれば尚可
・英語または中国語ができれば尚可

【学歴】
大学卒以上

【その他】
高い対人コミュニケーション能力、機密保持、コンプライアンス遵守意識の高さ、リスク感覚、情報収集力と自走力を持ち、主体的に業務を推進できる方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進/担当者~管理者
求める経験 / スキル
【①銀行(信託・ネット系可)での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験最低5年以上。加えて管理候補者は管理経験3年以上=同業務最低8年以上(担当者最低5年+管理者最低3年)が望ましい
②銀行経験がない場合は、金融系業務(事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系)等の担当者経験5年以上、リーダー的な職務(ライン長、課長相当)の経験あれば尚可。担当者経験があれば応募可能

【学歴】
大学卒以上~理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ⇒上記資格条件の経験があれば幅広く検討します


【語学】
日本語

【スキル】
①銀行での担当者、ライン長・リーダー等の管理業務経験は必須                
②コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO(リーダー)経験があれば尚可
③VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方
④コミュニケーション能力
⑤英語力(TOEIC730点以上)
※英語での意思疎通ができる会話力があれば可
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・事業再生ファイナンス業務の担当RM、アセットファイナンス業務の担当RM、及びLBOファイナンス業務の担当RM
・案件ソーシング・アレンジ、対外折衝、対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、リスク分析、ストラクチャーの検討と検証、稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定)
求める経験 / スキル
【経歴】
(AVP)社会人経験5年以上、コーポレートファイナンス業務全般の経験
(VP)社会人経験10年以上、ストラクチャードファイナンス業務全般の経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
不問

【スキル】
コーポレートファイナンス、ストラクチャードファイナンス案件ソーシング・アレンジ力、事業分析に関する知識・経験/論理的な文章の作成能力、一般的なPCスキル(Word・Excel・Powerpoint)

【その他】
・新しい取り組みに対しても前向きで、意欲的・情熱的な方
・対内外折衝力・コミュニケーション能力があり、明るく快活な方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
ベンチャー企業との取引全般を担うRM業務がメイン、ベンチャー企業向け取引の全体戦略の企画・立案・実行にも参画
求める経験 / スキル
銀行でのベンチャー取引経験2年以上(ワラント付き融資や転換社債での資金提供経験あれば尚可)、または、ベンチャーキャピタル(VC)での資金調達経験2年以上(銀行からのデットでの資金調達経験があれば尚可)

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語、英語(英語は日常会話や単純なメールでのやり取りが可能なレベル以上が望ましい)

【PCスキル】
銀行・金融業務全般の業務内容の理解力、対内外折衝力・コミュニケーション能力、調査・分析能力、論理的な文章の作成能力、行内規程全般の理解と改編能力、一般的なPCスキル
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
海外の金融機関(米国、豪州)に対する海外シンジケーションローン案件のソーシング業務
・米国、豪州を基盤とする金融機関や、デットアレンジャー等が組成するシンジケーションローン案件発掘のためのソーシング営業
・海外出張、及び国内からの営業活動をベースとなります
・案件参加時の海外組成レンダーと弊行国内チームとの全体コーディネート業務
求める経験 / スキル
外資系企業、または金融機関でノンリコース関連業務の経験
(尚可) 投資銀行や証券会社での不動産ノンリコースローンのデットアレンジャー業務や、ノンリコースローン組成経験者

【語学】
英語ネイティブ、日本語(ビジネスレベル以上)

【スキル】
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・一般的なPCスキル(Word Excel PPT)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・当行顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成
・他部門、他部署との折衝、連携
・その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案
求める経験 / スキル
大手銀行、信託銀行、証券会社などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験(社会人経験3年以上)

【スキル】
・FP2級以上必須
・法務、税務、財務の関連資格 歓迎
・宅建資格 歓迎
・一般的なPCスキル
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
①コンプライアンス(法令等遵守、顧客保護)・フィデューシャリー・デューティーにかかる態勢整備
②フロント部署への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時の法令遵守態勢の支援
③コンプライアンスプログラムの立案・実施  
④ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施等
求める経験 / スキル
【経歴】 
・銀行業務全般
・金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験
・種々の企画・立案業務の経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語ができれば尚可

【求めるスキル】
・銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識
・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可

【その他】
・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた人
・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込み組織を動かす行動力のある人
・論理的思考に優れ文章力のある人
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
LBOファイナンス業務、及びアセットファイナンス業務の担当RM

案件ソーシング・アレンジ、対外折衝、対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、リスク分析、ストラクチャーの検討と検証、稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定)
求める経験 / スキル
①VP:社会人経験10年以上、LBOファイナンス業務全般の経験
②AVP:社会人経験5年以上、LBOファイナンス業務一部~全般の経験
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
<職務内容>
財務企画部の中でも管理会計業務をお任せ致します。
具体的には
・銀行全体のコストコントロール
・銀行全体の預金管理
・リテール部門、法人/市場部門の収益管理
・コスト改善PJ推進 等
求める経験 / スキル
【経験】
金融業界での財務/管理会計経験
部長クラスに匹敵するマネジメント経験

【語学】
親銀行との定期的なやり取り有り、ビジネスレベル必須。
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営方針の策定・運営
・安定的長期調達基盤の構築(米ドル他)
・リスク関連部署との協議及び合意取得
・債券投資関連システム対応
求める経験 / スキル
【経験】
・邦銀や外資系にてALM業務経験がありALM指標(LCR、LDR、IRRBB)に詳しい方
・債券運用経験のある方

【スキル】
・ALM業務経験及び知識(含む融資・預金業務をはじめ銀行業務知識・経験)
・相場観に基づいた運用戦略の策定・実行
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
①不動産等ノンリコースローン案件の期中管理・回収業務全般
・フロント担当から引き継いだ案件について、借入人とバックオフィスとの橋渡しをするミドルオフィス機能を担う
・キャッシュマネジメントおよび計算書の作成(当該物件等からのキャッシュフローによる元利払い、配当等)
・案件関係者からの照会、レンダー承諾依頼手続き等の対応業務
・コベナンツ状況、期日管理等モニタリング業務

②シンジケートローンのエージェント業務
・新規案件調印業務
・期中における資金決済関連業務
・期中におけるコベナンツ管理業務
・各種意思結集業務等
求める経験 / スキル
①金融機関での不動産ファイナンス業務経験者/法人与信業務経験者
(尚可)リース会社やサービサー等での不動産ファイナンス業務経験者、不動産投資やアセットマネジメント業務経験

②金融機関でのシンジケートローン業務経験者/法人与信業務経験者
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
アプリケーション開発プロジェクトの推進を担うIT開発部にて、勘定系システム開発担当者を募集しております。主に以下業務をご担当いただきます。

・勘定系システム(含む周辺システム)の導入、更改などの大規模システム開発プロジェクトの推進(開発委託先ベンダーマネジメント含む。行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・当該システムに付随する各種業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
求める経験 / スキル
※下記はAVP採用での必須条件です。
【必須】
・銀行システム(主に勘定系)の上流工程を含む開発経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力
・基本情報技術者(必須、同等資格可)、応用情報技術者(尚可、同等資格可)
・プロジェクトマネージャ等のIPA試験レベル4資格保有者であれば尚可

※VP採用の場合、プロジェクトマネジメントの経験が必須要件として追加されます。
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【本社配属/国内最大級地銀グループ「めぶきFG」/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス/オフィスカジュアル勤務】

■業務概要
以下の業務をご担当いただきます。
・IR(投資家等向け情報提供)業務
・投資家、各種ステークホルダーへの会社情報提供業務
■業務内容
・IR全般の企画、運営
・投資家向け資料の作成
・投資家向け会社説明の実施
・投資家向け説明会の企画、運営
・統合報告書の企画、作成

■勤務地
総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則、本社勤務になります。

■キャリアパス
行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。
ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。多くは公募制を採用しており、自ら成長しようとする行員を後押ししています。

■同行の魅力
行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。
●えるぼし3段階目の取得
(1)男性の育児休職取得率80%以上
(2)女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上
(3)女性管理職の割合を10%以上、係長以上の割合を20%以上
●プラチナくるみん認定の取得
(1)育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施
(2)育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備
(3)男性の育児休職制度の利用促進
●休日休暇・残業制度
・土日祝、年末年始(12/31~1/3)休み
・年次有給休暇14~20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日
・連休制度:連続休暇制度(5営業日)プチバカンス(連続3営業日)
・1人当たり月間残業時間約13.5時間
●福利厚生制度詳細
https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/

■将来性について
茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。
求める経験 / スキル
<必須経験>
■事業会社の総務・法務・経営企画部門での投資家対応のご経験
■パワーポイント等を活用した外部向けプレゼンテーション資料作成

<資格・スキル>
■PCスキル(ワード/エクセル/パワーポイント)
■経営・財務に関する知識
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・市場やオペレーショナルリスクの計測と各リスクカテゴリーの横断的な管理
・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング
・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング

【リスク管理本部について】
リスク管理本部は、銀行が直面する全てのリスクを全社横断的に管理する統括的な組織で、信用リスク管理部、統合リスク管理部、事務管理部から構成されています。リスク評価の観点から経営層を支援するのが主な役割です。

【統合リスク管理部について】
統合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク、流動性リスクなど、銀行が直面する多様なリスクを統合的に管理し、経営戦略と密接に連携する専門部署です。バーゼル規制対応が中核業務で、具体的にはリスクの定量化やリスクテイク方針の策定、ストレステスト、全社リスク管理態勢の構築・高度化、経済資本配賦と収益性評価等が代表的な業務として位置づけられます。これらの業務は実務レベルにとどまらず、リスクマネジメントといった経営判断に直結する重要な役割を担っています。

【働く環境】
新卒入社に加え国内外の金融機関出身者など多様なバックグラウンドを持った人材が各々の強みを発揮して活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方
・リスク管理業務(市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可)
・バーゼル規制等の各種規制対応業務
・与信企画業務や有価証券投資業務
・財務経理業務

【歓迎要件】
・リスクアペタイトフレームワークの策定と運用に関する実務経験
・ストレステストに関する実務経験
・データ分析と報告書作成の経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・数理統計スキル
・プログラミングやデータベース加工スキル
・業務改善や新たな制度設計などに取り組んだ経験
・CMA、MBA(ファイナンス専攻)
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
部門横断型のプロジェクト管理、進捗管理が主となります。
レポート先は経営陣が主となりますが、コミュニケーションは管理職層も、メンバークラスも幅広く、取り扱うテーマも、競争戦略、マーケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、文化醸成など幅広い要素になります。
メンバークラスの方の場合は管理者と一緒にプロジェクトを推進する形になりますので、基本は2名程度のチームで動いていく形になります。

■所属部門について
【楽天銀行アクセラレーター本部について】
新しい経営体制の発足に伴って、全社に亘る経営課題の抽出、企画立案、対応策定、実行を担う社長直轄の組織です。子会社、グループ会社とのやり取りも含め、様々な経営課題を関係部署を巻き込みながら解決していく部門になります。
定常業務を持たないため、ルーティンの銀行業務ではなく、組織横断でのプロジェクトの立案と推進を担う部門です。そのため様々なテーマがありますので、問題解決能力、ロジカルシンキング、分析力、説明力などのジェネラリスト的な素養が鍛えられます。

【働く環境】
現在は5名体制で、楽天グループからの転籍者が4名と外部採用者1名になります。シニアなメンバーはコンサルティング業界や事業会社の企画経験が多いものの、メンバークラスは営業、マーケティングなど幅広い経歴で、必ずしも企画経験は求められません。
また、プロジェクトで忙しいながらも、当行制度を利用したリモート勤務も含め柔軟な働き方で緩急をつけて働いていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上の社会人経験
・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル
・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル

【歓迎要件】
・ビジネスコンサルティング経験
・マーケティング経験
・経営企画経験
・FinTech業界経験
・MBA保有
・ITストラテジスト保有
・G検定保有
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
901名
仕事内容
【業務内容】
今回の応募においては、新規の事業、サービスの中で法人顧客に対するサービスを拡充する戦略を策定し、ロードマップに即したサービスの立案からローンチまで責任を持って頂きます。
取り組む事案に依存しますが、行内のステークホルダーは主に経営層、それに準ずる層であり、提携が必要な事業サービスの場合、提携先の企業様もハイレイヤーの方々がステークホルダーとなります。

<担当頂く業務例>
・ユーザーニーズの分析
・法人サービスロードマップの策定、合意形成のリード
・ロードマップに定めた新サービスの経営層への提案
・新サービス開発の計画立案
・新サービスの要求定義、要件定義
・新サービスの導入に関わるテスト

【サービス高度化本部について】
当本部は新規の事業、サービスを立ち上げることで顧客利便性を最大化することをミッションとして活動しています。JREBANKのようにインパクトの大きな案件が多く存在し、経営層とのコミュニケーションも活発です。そのため、スピード感をもって大きな仕事に取り組みたい方にとっては魅力的な職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人向け銀行サービスへの従事経験(営業、企画問わず)
・主体的でスピード感をもった方
・臨機応変に行動し、理論的、論理的に物事の判断ができる方
・Excel/Word/PowerPointを利用した業務経験5年以上

【歓迎要件】
・サービス戦略の策定経験
・コンサルティングファームにおける就業経験
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
【楽天信託について】
楽天信託は、楽天グループの信託会社として、金銭債権信託、不動産信託、保全型信託、太陽光発電事業等の多岐にわたる信託業務を展開し、信託財産額は12兆円を超える規模に成長しています。

【業務内容】
プロジェクトの管理・運用に関する以下の業務をご担当いただきます。
・不動産、太陽光発電などプロジェクトの管理・運用
・信託財産にかかる委託先管理
・信託管理業務にかかる計算ツール作成
・信託契約内容の変更、終了手続き、解約清算業務
・マネーロンダリング対応
・受託審査
・その他プロジェクト管理に関する付随業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
(リーダー)
・信託銀行、信託会社あるいは金融機関等での信託管理業務のご経験
・不動産会社、アセットマネジメント会社あるいは金融機関等での不動産管理業務のご経験
・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
(担当者)
・金融業界におけるコンプライアンス、リスク管理に関する知識
・金融機関における審査業務経験
・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

【歓迎要件】
・会計、税務に関する基本的な知識
・変化を恐れず、積極的に新しい業務やスキームに挑戦できる方
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
■業務内容
・与信取引時の審査意見書の作成
・資産査定、貸倒引当金の算定
・与信方針策定、審査基準作成等の審査企画
・新商品・サービスに関するリスク検証

■入社後必要となる資格:
・金融コンプライアンス・オフィサー2級
・英語力(格付けに応じたTOEIC(R)テストスコアが求められます。)
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの業務経験をお持ちで、TOEIC(R)テスト(R)テスト目標スコアをクリアする意欲がある方
・企業向け融資審査業務
・投資運用関連業務
・企業財務分析、M&A関連業務
・信用リスク管理、与信企画
 
■歓迎条件:
・エクセルスキル
・財務諸表の基本的な理解
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
■仕事の内容■
インターネットバンクにおける、口座獲得や金融商品、海外送金、カードなどの商品設計、マーケティング、プロモーションの企画・立案・実施です。

【具体的には】
■新規口座獲得、優良顧客育成の推進
楽天グループ各社との協業はもちろんですが、
Webマーケティングを活用した預金口座の募集や、決済の推進を行っていただきます。

■商品企画、設計
以下の商品・サービスの商品企画や、新しい価値をもった金融・決済商品の開発などを行っていただきます。
・金融商品
・FX
・海外送金
・クレジットカード、デビットカード
・toto、宝くじの販売
・web広告
・その他

■マーケティング及びプロモーションの企画、実施
当行の商品・サービスの利用促進のための、
主にwebにおけるマーケティングやプロモーションの企画、立案、実施までを行っていただきます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・インターネットによる金融サービスに興味がある方、またはwebマーケティングの経験のある方
 金融・決済ビジネスの経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方でもwebに関連する業務経験をお持ちの方であれば大歓迎です。
・TOEIC目標スコアをクリアする意欲と実行力を持つ方

【歓迎するスキル・経験】
・金融商品、決済機能の知識、経験
・webマーケティングの知識・経験(SEO、SEMも知識があればなお可)
・ログ解析、顧客データ分析など数字分析のスキル・経験

【入社後必要となる資格】
・金融コンプライアンス・オフィサー2級
・英語力(格付けに応じたTOEICスコアが求められます。)

【求める人物像】
・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある。
・積極的に新しいことに挑戦できる。
・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある。
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名
仕事内容
1.サステナビリティ戦略の企画・推進
・ESG課題の整理、ロードマップ策定、各種プロジェクト企画
・既存の取り組み(環境対策、社会貢献、ガバナンス強化など)を再評価し、上場企業として求められる水準への整備
2.IR対応(最重要ミッション)
・機関投資家・アナリスト向けに、サステナビリティ戦略・取り組み状況を説明するIR資料の作成およびプレゼンテーション
・統合報告書や決算説明会などでのESG関連情報開示のディレクション
・ESG評価機関への対応や、国内外の投資家とのコミュニケーション窓口
3.サステナビリティチームの立ち上げ・運営
・チームメンバーの業務マネジメント・育成・タスク配分
・他部署(リスク管理部門、事業企画部門、人事部門など)との連携促進
4.社内浸透施策・ガバナンス強化
・サステナビリティに関する社内方針や目標値の設定とモニタリング
・社内研修・啓発活動の企画運営(例:SDGsや環境法規制などの基礎知識共有)
・ガバナンス体制の強化やコンプライアンス上のチェック体制との連携
求める経験 / スキル
必須条件:
・上場企業(金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む)でのサステナビリティ/ESG企画・推進の実務経験
・IR対応(機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等)の経験
・環境(E)・社会(S)・ガバナンス(G)領域の基礎知識、および投資家向け開示(ESG情報開示)の実務に携わった経験
・社内外ステークホルダーを巻き込むための高いコミュニケーション力・調整力
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
【募集部署について】
フィンテックの台頭により、インターネット・バンキングへの注目はますます増しています。業界を牽引していく楽天銀行の法務部門の募集です。法務相談や各種契約書の作成・検証を通じ、行内における法律のスペシャリストとして、法務リスクの全般を担っています。今後の新サービス実現に向け、リーガルな観点から楽天銀行の飛躍を共に支えましょう。

【具体的な仕事内容】
銀行法務を中心に各種契約書の作成・検証、また法務相談などをご担当いただきます。楽天銀行の法務部門では単純な「YES/NO」の回答に留まらず、効果的な解決手段を提案することが求められています。

・個別のものから大型提携案件まで、各種契約書の作成・検証
・法務相談(新規事業、商品開発や顧客対応のアドバイスetc.)
・法令対応(主に銀行関連法令改正時の実務面の見直し)
・社内研修講師
・一般会社法務
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・会社法務経験(3年以上)または弁護士資格保有
・TOEICのスコアの目標を達成する意欲・実行力を持つ方。
・柔軟な発想・対応ができる方。

【歓迎する経験・スキル】
・銀行法務の経験
・英文契約書の作成・検証経験


【入社後必要となる資格】
・銀行業務検定法務2級
・金融コンプライアンス・オフィサー2級
・TOEICスコア(格付けに応じたスコアが求められます。最終的には800点以上を取得いただきます)

【求める人物像】
・責任感が強く、仕事をしっかりと全うできる方
・コミュニケーション力があり、ポジティブな方
・コンサルティング能力のある方
・向上心旺盛で、常に前進・改善を心掛けている方。
・与えられたものだけでなく、自ら積極的に動ける方。
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名
仕事内容
◆業務内容
楽天グループ中核企業である当行はVisa・Mastercard・JCBブランドのデビットカードを発行しています。その収益を伸ばすことが最大のミッションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・デビットカード会員のセグメントを分析したうえでの収益拡大プランの企画・立案
・キャッシュレス推進のための事業戦略立案
・デビットカードの利用促進のためのキャンペーン施策の立案と実行、分析
・各ブランド会社や関連会社との折衝
・デビット収益拡大のための新商品開発
・各ブランドから求められるシステムのバージョンアップ・システム開発の企画・立案
・提携クレジットカード会社との折衝

■所属部署について:
デビットカード事業推進は1500万を超える口座数とインターネット専業銀行ならではの利便性を活かし、キャッシュレス事業の拡大に直接携わることができる部署です。
求める経験 / スキル
◆要件
必須条件(以下のいずれか):
・クレジットカードを含めたカードビジネス業界の知識・経験
・キャッシュレスビジネス領域における実務経験
・銀行での実務経験
・ネットマーケティングの知識・経験
・顧客データ分析の実務経験
・商品・サービスに関する業務要件定義の実務経験
・Excel、Word、PowerPointをつかった実務経験
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名
仕事内容
【職務内容】
金融犯罪の抑止施策全般に取り組んでいただきます。それぞれの業務に臨機応変に対応していただける方を募集します。

・金融犯罪対応業務
・金融犯罪対策、コンプライアンスの企画立案、推進
・マネー・ローンダリング防止対応
・顧客情報データベースの管理
・コンプライアンス関連研修実施
・その他コンプライアンス実践のための施策実施

企画本部ー金融犯罪対策部について
楽天銀行の金融犯罪対策部です。お客様へ安全にネットバンキングをご利用頂く為の対策部署となります。金融犯罪に関わる業務に幅広く携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・銀行業界や証券業界等、金融業界での勤務経験がある方
・法務、コンプライアンスの知識のある方
・EXCEL、WORD、PPT初級以上

【歓迎する経験・スキル】
・コンプライアンス・オフィサー関連資格があれば尚可
・金融犯罪/サイバー犯罪に関する知識をお持ちであれば尚可
・英語力(入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です)

【求める人物像】
・健康でフットワークの良い方
・どのような仕事でも積極的に取り組む方
・協調性が高く、良好な対人関係を築ける方
・物事を達成する強い意思を持った方
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名
仕事内容
■部門概要

楽天銀行データインテリジェンス部は、2017年に設立され、データの戦略的活用を目指しています。楽天銀行や楽天グループが保有するビッグデータを分析し、戦略立案、マーケティング施策、投資、与信管理などの意思決定をサポートしています。これらの活動を通じて、収益性の向上や業務効率化に貢献することが私たちのミッションです。

私たちがやっていることは、ただデータを集計するだけではありません。最近はAIの開発にも力を入れています。機械学習をベースに構築したモデルやアルゴリズムは、為替レートや顧客からの電話の予測などに活用されています。同時に、楽天銀行がデータドリブンな組織として成長していくために、分析文化を醸成していくこともミッションです。

私たちはデータ活用の観点から会社をリードする部門です。


■ポジションの詳細
〇責任
データ分析に基づくサービス企画・提案:楽天銀行、楽天グループ、外部データを活用し多角的な分析を実施。また、フロントオフィスの意思決定支援や、分析結果に基づく新サービスの企画・提案も行います。

データ基盤の整備・データ分析文化の醸成:分析用データベースの開発やBIツールの社内導入など、部門横断的にデータを活用できる環境を整えています。勉強会の開催やナレッジ共有も積極的に進めています。

〇ステークホルダー
営業(小売・法人)、アカウントマネジメント、カスタマーセンターなど、社内の様々な部署と交流する機会があり、また、楽天グループや楽天カードなどのグループ会社と連携し、データ活用の議論も積極的に行っています。
求める経験 / スキル
■必須要件

・Python / R / SQL を使用したデータ分析の業務経験が 5 年以上
・データベース(SQL)を使用したデータ抽出およびデータ分析の経験
・Linux コマンドの使用経験 (シェル / シェル スクリプト)
・統計学・機械学習の基礎知識
・BI ツール (Tableau / MicroStrategy / Power BI など) を使用してレポートやダッシュボードを作成した経験
・相手の話を聞き、理解し、自分の考えをわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
・効率的かつ合理的に意思決定できる論理的思考
・相手の本質的なニーズを理解し、仮説と検証を通じて解決に導く問題解決能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■部門

システム本部は、システムに関する企画・開発・運用・保守まで、あらゆる業務を行える組織です。扱うシステムは基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザーアプリまで多岐にわたります。システムはオープンアーキテクチャーで、 オープンソース 技術も積極的に取り入れています。社会インフラである銀行業務の成否を左右するITの重要な役割を担っています。

このような環境の中で、お互いに刺激し合い、共に成長していける新しいメンバーを募集しています。


■ポジションの 詳細

・新機能やサービスのアプリケーション設計、開発、テストから展開までのエンジニアリング分野をリードします。
・ビジネス要件を理解し、高品質かつ迅速に機能を提供します
・サービスレベルの維持と向上をリードする
・社内外のベンダーとのスムーズな交渉・調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AndroidまたはiOSネイティブアプリの開発経験(5年以上)
・Android Studio、Gradle、 Xcode 、Gitなどのさまざまなツールを使用した開発経験  (3年以上)
・最新のフロントエンド技術に関する知識と経験
・パフォーマンス、セキュリティ、生産性などの非機能要件の確保を担当した経験
・優れた論理的思考力、柔軟性、マルチタスク耐性
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<業務詳細>

予測・評価等のモデル構築:主に機械学習によるモデリングを行います。メールの開封予測モデル、資産運用モデル、閾値への入電予測モデル等、銀行業務の様々なシーンで活用が始まっています。

データ基盤の整備/社内分析文化の醸成:分析用のデータベース整備やBIツールの社内導入などを通じ、営業部門・管理部門も含めて組織横断的にデータを利用できる環境を整備しています。勉強会を主催し、ナレッジの共有も積極的に進めています。

データ分析によるサービス企画・提案:楽天銀行内のデータ、楽天グループの保有するデータ、外部データなどを用いて多角的な分析を行います。フロント部門の意思サポート決定だけでなく、ご自身でも分析結果を基にした新サービスの企画・提案を行っていただきます。

<ステークホルダー>

事業部門(個人・法人)、顧客管理やカスタマーセンター等のバックオフィス部門等、社内の様々な部門と関わる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須要件

・実践での機械学習モデル構築・運用経験5年以上
・Pythonもしくは関連言語による機械学習モデルの構築経験5年以上
・複数テーブル数億レコード以上の大規模データの処理経験
・Linux環境での機械学習環境の構築経験
・統計知識(確率、正規分布、ベイズ推定、重回帰分析等)
・数学知識(微分積分学、線形代数学等)
・パブリッククラウドの設計実務経験(AWS、Microsoft Azure等) 
・相手の話をよく聞く、自分の考えをわかりやすく伝えるコミュニケーションスキル 
・物事の筋道を立てる効率的・合理的に判断を行うことができるロジカルシンキング
・最新への技術への興味・関心
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■部署・サービスについて

システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。

システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。


【組織】
・システム基盤部
企画チーム 企画・要件定義・PM
テックチーム 設計・構築・テスト維持保守
※DBに限らずサーバーやNW・クラウドにも携わっていただきます。


■業務内容
・新サービス向けのデータベースの設計と構築

・既存サービスのデータベースの改善

・プロジェクトマネージメント

・チームリーディング
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・RHEL/Solarisによるサーバ設計/構築/運用の実務経験(5年以上)
・RDBMS(Oracle)の設計/構築/運用の実務経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上)
・ハードウェア/ストレージに関する基本的な知識
・ソフトウェア/ミドルウェアに関する基礎知識
・実サービス環境で自らパフォーマンスチューニングやトラブル対応を行った経験

【歓迎するスキル・経験】
・中規模(100台以上)以上のシステム設計/構築/運用経験
・ファイルサーバの運用経験
・システム開発の経験
・金融分野を中心としたサーバー運用経験者
・Webシステムの運用経験者
・データベースエンジニアとしてだけではなく、システム全体を俯瞰して見られる、視野の広い方
・チームリーディング経験
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名
仕事内容
【部署・サービスについて】
システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。

社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。

本ポディションはシステム本部内を横断的に幅広い活動を担っていただきます。楽天銀行のサービス、ビジネスを実現するためのシステム戦略立案や組織運営など高度な課題の解決に従事していただきます。


【募集背景】
楽天銀行の業容拡大に伴い、システム本部ではシステム増強や組織運営の強化を進めています。楽天銀行IT部門の中枢組織を担う方の増員です。


【職務内容】
・システム開発/運用におけるガイドラインやロードマップ、キャパシティプラン、KPI等の作成
・IT戦略、人材育成戦略立案支援
・組織の方向性の検討・課題の洗い出し・目指すべきアーキテクチャの定義付け
・システム本部内各部署との横連携推進
・大規模プロジェクトにおける事業部門との調整
・新しいサービスや技術の導入支援
・渉外活動に係る遂行・進捗管理
・テクノロジーのガバナンス
・アーキテクチャ設計・システムレビュー等のテックリード



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▼「会社」について知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/about/brand_story/
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
https://corp.rakuten.co.jp/sustainability/globalinitiatives/


▼ 最新の「業績やニュース」を知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/news/press/
https://corp.rakuten.co.jp/investors/documents/


▼「動画」で知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/innovation/tag/29-270/
https://corp.rakuten.co.jp/innovation/corporate/


▼「諸条件」について知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/

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求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う能力
・経営層へのプレゼンテーション経験
・IT戦略の方向性立案(ロードマップ作成等)の経験
・ロジカルシンキング及びマルチタスク能力
・積極性および主体性
(以下のいずれか、あるいは複数に該当していること)
・サービス開発/運営経験(10年以上)
・組織運営経験(10年以上)
・渉外業務経験(5年以上)

【歓迎するスキル・経験】
・システム開発プロジェクトの企画・検討・推進業務経験
・システム開発プロセス設計、標準化経験
・新しいサービスや技術の導入推進経験
・エンジニアの採用計画、ブランディング活動、技術講演のスピーカー経験
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
【所属部門について】
■システム本部とは
口座数は1000万口座を突破し国内第1位、預金残高も6兆円を突破した楽天銀行が提供する全サービスの企画、開発、基盤構築、運用を担う部門です。

■システム管理部とは
システム管理部は、楽天グループの金融セクションで大きな成長を続けている楽天銀行のシステム部門のバックオフィス系部署です。
システム管理部は、契約管理、システムの予実管理、品質管理、情報システムセキュリティ・リスク管理等を担当し、CIOに対してIT投資に係る意思決定やサービス運用状況に係る情報をタイムリー且つ高精度に提供、システム開発・運用など各部門と連携しサービス提供と安定稼働を強力にサポートする重要な部門です。

【職務内容】
・社内外のシステム監査対応
・国際認証の継続審査対応
・システムリスク管理
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 10~15年の社会人経験
・ システム監査対応業務もしくは国際認証取得関連業務の実務経験者。
・TOEIC目標スコアをクリアする意欲と実行力を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【楽天・事業について】
楽天銀行は1,500万口座を超える日本最大級のインターネット銀行です。


【部署・サービスについて】
楽天銀行のシステム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。

楽天銀行はインターネット専業銀行として、便利なオンラインのサービスを展開していますが、その分インターネット経由で攻撃を受けやすい側面もあります。当チームは、ログイン時や送金時の認証方式の改良、不正のモニタリング、サイバー攻撃の検知・対処、サービス開発におけるセキュリティ設計、バックエンド業務のセキュリティ企画など、オンラインサービスとは切っても切り離せない、情報システムのセキュリティ企画を一手に担っています。

金融におけるネットサービスの最前線で、セキュリティシステムや関連規程をアップデートしていくことが当部のミッションであり、そのためにスキルを磨くことができることがこの職場の魅力です。


【募集背景】
楽天銀行の業容拡大に伴い、増大するインターネットセキュリティリスクに対処することを目的としています。不正検知数・未然防止数・セキュリティインシデント数などをKPIに据え、お客さまおよび当行の重要資産を不正から守ることを目標としています。

応募者様にとっては、最先端のインターネット犯罪対策のキャリアを積む機会であるとともに、大規模CSIRTや金融ISACとの連携を通じて知見を広げることも可能です。


【業務内容】
金融犯罪モニタリング担当は、サイバー攻撃対策チームの一員として、インターネット経由で顧客になりすまして不正送金を行う犯罪者の行動を検知、抑止するために監視や手口分析を行います。

金融犯罪の手口は移り変わるため、既存の不正検知運用だけでなく、新たな犯罪手口を捕捉できるようなモニタリングルールを機動的に作成する必要があります。そのために、自身でログデータを抽出・加工し、検知ロジックを試行錯誤するとともに、検知精度を高めて対応工数を極小化する工夫も求められます。

毎日朝、夕に部内ミーティングで予定・進捗・課題の共有をメンバ全員で行うことでナレッジ・ノウハウ・スキルが蓄積されていきます。その中で明らかになった重要な事案について、週次の担当役員向け会議で報告・議論しています。

また、この業務はCSIRT業務の一環として位置づけられており、楽天本体のCSIRTチームや金融ISACなど外部団体との交流も活発です。
最先端のインプットをもとに、不正対策によって顧客保護への貢献を実感できることがこの業務の魅力です。


【組織・業務詳細】
〇行内セキュリティチーム:当行自身の資産を守ることがミッション
 ・行内環境(OA系、業務系)のセキュリティルールの策定、行内からの情報セキュリティ相談、セキュリティに関するシステム企画、脆弱性診断、境界セキュリティ管理(WAF/Botmanager/FW)、標的型メール訓練対応など

 ・情報セキュリティ相談:当行の重要な資産を守る、行内セキュリティ対策(社内の中計や、各部からあがる相談事)
  システム仕組みのメンテナンス例:ノートPCにセキュリティから守るものを導入しよう、その全体設計やルール等行内の仕組みのセキュリティ

〇金融犯罪対策チーム:顧客の資産を守ることがミッション
 認証・即時検知・事後検知の設計・改善、犯罪事案の手口調査、フィッシングサイト対応、など
・当局対応


【働く環境】
5名程度(システム運用経験者2名、CSIRT業務経験者2名、セキュリティコンサルティング従事者1名)

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▼「会社」について知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/about/brand_story/
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https://corp.rakuten.co.jp/sustainability/globalinitiatives/


▼ 最新の「業績やニュース」を知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/news/press/
https://corp.rakuten.co.jp/investors/documents/


▼「動画」で知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/innovation/tag/29-270/
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▼「諸条件」について知りたい
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求める経験 / スキル
【必須要件】
(以下のどれか、あるいは複数に該当していることが望ましい)
・システムセキュリティに関するシステム企画、コンサルティング、運用支援業務の経験があること
・脆弱性検査業務の経験があること
・ネットワーク基盤領域の知識を持ち、システムセキュリティ関連製品の導入経験があること

【歓迎要件】
・ネットワークに関する基本的な知識を有する
・システムセキュリティに関する実務経験が2年以上
・脆弱性診断の業務経験が1年以上
・英語(入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です)
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名
仕事内容
【ポジション概要】
楽天銀行のシステム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。
このポジションでは、プロダクト開発を技術的な側面から推進させる、重要な役割を担っていただきます。技術だけでなく、ビジネスの観点も持ちながら、ビジネス上の高度な課題を解決すべく、ハイレベルなアーキテクチャやソリューション設計に従事していただきます。


【ポジションの責任と職務内容】
・さまざまなステークホルダと協力して、長期的な戦略とロードマップを定義
・ソフトウェア仕様を理解し、非機能要件を満たす堅牢な設計及び実装の実施・パフォーマンスとスケーラビリティの向上させ、アプリケーションの改善の実施
・技術要素、開発プロセス、コード標準の整備
・システム安定稼働のための技術的なリスクコントロール
・社内外のステークホルダーと円滑な折衝、調整し、チームの能力を向上
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・Javaを用いた不特定多数の利用者が使うWebアプリケーションの開発経験(15 年以上)
・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した非機能要件の設計経験(5 年以上)
・コーディング規約の制定、ソースレビュー/メンバー指導の経験(5年)
・リードエンジニア経験(5年以上)
・メンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う能力
・ロジカルシンキング及びマルチタスク能力
・積極性および主体性
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神•優れたモチベーター
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【所属部門について】
システム本部は、銀行基幹システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する全ての仕事に携わる事ができる部門です。
社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、他行との差別化商品で新たな価値の創出を目指し、社内外の多様な人々が国境をも超えてお互いの強みと情熱を持ち寄り、日々イノベーションの実現に挑戦しています。
このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。私たち銀行は、優れた金融サービスを提供し、お客さまに満足して使っていただいて初めて意味を持ちます。
人々に最も便利で安心安全な金融サービスが利用できるよう、システム要件定義からシステム本番運用まで銀行システム全般の品質管理という重役をご担当いただきます。

当行品質管理部門にてシステム開発案件のレビュー業務や障害管理業務をご担当いただきます。
システム開発案件のレビュー業務では、成果物精査や対面レビューを行い、各開発工程が基準通りの開発プロセスで進んでいることを確認します。
また、障害管理業務では、検知から再発防止策が完了するまでのライフサイクル管理、障害の分類や原因等の傾向分析を行って頂きます。いずれの業務でも課題や調整事項があれば牽制部門として関連部門へ伝え、改善を促して頂きます。

【職務内容】
・システム開発案件について、要件定義から本番リリースまでのプロセス品質を管理し、各開発工程が規程通りの開発プロセスで進んでいることを検査する。
・システム開発案件について、要件定義書、設計書、テストケースなど開発成果物を第三者視点からレビューし、各開発工程の成果物品質を検査する。
・さらにテスト工程において、品質分析および品質評価を実施する。例:不良収束具合、不良分析等で、品質リスクを分析する。
・プロセス・成果物品質の検査結果および分析結果に基づき、品質判定を行い、品質不合格時の品質対策を指示する。
・本番リリース後発生したシステム障害(アプリケーション障害、インフラ障害、運用障害)の原因分析を分析し、再発防止策を考案する。

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▼「動画」で知りたい
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▼「諸条件」について知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/

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求める経験 / スキル
【応募資格】
・システム会社にてソフトウェア品質管理の実務経験(QA)3年以上、あるいはシステム会社にてソフトウェアのテスト計画・テスト設計・テスト設計書作成の経験5年以上
・品質分析できる方
・要約力、日本語作文能力の高い方
・各組織と円滑なコミュニケーションを築くことができる方
・能動的に考え、行動に移せる方
・急な状況変化にフレキシブルかつ前向きに取り組める方

【歓迎する経験・スキル】
・金融機関での就業経験
・システム開発や運用業務の経験をお持ちの方
・JSTQB等のテスト技術資格をお持ちの方
・英語(入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です)
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名
仕事内容
【部署・サービスについて 】
システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。

社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。

各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、データセンターネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。

【募集背景】
自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラネットワークの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画(移行計画など)を行っています。
特にリードエンジニアを担える方、その候補者となれる意欲とスキルのある方を特に歓迎します。

【組織】
・システム基盤部
企画チーム 企画・要件定義・PM
テックチーム 設計・構築・テスト維持保守
※NWに限らずサーバーやDB・クラウドにも携わっていただきます。

【職務内容】
・新サービス向けのネットワークの設計と構築
・既存インフラシステム(主にネットワーク)の改善
・サービスにおける新技術適応可否の検討および提案
・プロジェクトマネージメント
・チームリーディング
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・Cisco製および他社ネットワーク機器の設計/構築/運用の実務経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・ファイヤーウォール、ロードバランサに関する基本的な知識
・実サービス環境で自らパフォーマンスチューニングやトラブル対応を行った経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

転職支援サービスお申し込み