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求人・転職情報

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シービーアールイー株式会社

仕事内容
CBREのプロジェクトマネジメントは、年間5万件以上(グローバル)のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。
経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やプロジェクト・ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。

◇ポジションの概要
オフィス、ホテル、リテール、ロジスティクスの主要アセット及び複合施設における、フィージビリティスタディ、建築企画、基本計画、プロジェクト総合管理

◇業務内容及び責任範囲
・不動産戦略と絡めた様々な種類のプロジェクト(用地取得、事業スキーム策定、新築、建替え、改修等)におけるコンサルティング及びプロジェクトマネジメント業務
・コスト、スケジュール、品質、プロジェクトドキュメント、コミュニケーション管理、クライアント・ベンダーとの交渉等を含む
・CBREの各ビジネスラインとの連携、CBREグローバルとの連携を行い、ビジネス情報のシェア・戦略策定
・ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築
・その他、プロジェクトマネジメント部の成長に向けた知識の共有や貢献を期待。
求める経験 / スキル
◇必要とされる業務経験・素養
・3年以上の不動産開発、建築、都市計画プロジェクトにおけるビジネスディベロップメント、プロジェクトマネジメント、開発コンサルティング、アセットマネジメント及び設計・監理業務等の経験
・ラグジュアリーホテルにおける、オーナー又はオペレーター側でのプロジェクトマネジメント経験があれば尚可
・リーダーシップと協調性
・日本語、英語での高いコミュニケーション能力
・クライアントである企業及び投資家等と直接ビジネスを行ってきた経験

◇尚可
・REVIT、AutoCAD、Vectorworks等での作図、Word、Excel、Powerpoint、Adobe Acrobat等のスキル
・PMP、認定コンストラクションマネージャー、一級建築士、各種環境認証資格保有者であれば尚可
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、マンションの建替え・等価交換の事業における
案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。

□ マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出)
□ 同事業の推進業務
□ 同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
求める経験 / スキル
【必須】
・デベロッパー・コンサル・行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
・宅地建物取引士

【歓迎】
・再開発プランナー
・FP
・不動産証券化協会認定マスター
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
■業務内容
用地仕入れから企画・販売まで、開発の全工程を一気通貫でお任せします。

<具体的には>
・市場調査・情報収集
・物件の調査・評価
・売主との交渉
・契約書の作成
・社内調整・報告
・リスク管理
※対象物件:マンション・用地

現在、用地仕入れの9割以上を代表自らが手掛けています。
本ポジションでは、代表の右腕として仕入れ段階から共に動き、将来的にはディベロップメント事業の中核を担っていただくことを期待しています。
単なる営業ではなく、土地の仕入れから建物のコンセプト立案、出口戦略まで開発の全工程をプロデュース。プロジェクトチーム制で、街づくりの最上流から「形にする」ことに注力でき、経営視点に近いポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・不動産仕入または不動産売買仲介のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
従業員数
13名 (2026年2月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
13名 (2026年2月現在)
仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社の海外事業本部 賃貸事業グル―プにて、下記の業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
阪急阪神不動産は海外事業の更なる拡大を目指しており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメリカやオーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。

本求人の業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の賃貸管理に係るものです。
本社部門の担当として各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、アセットマネジメントと部内の中期経営計画を担当して頂きます。

・事業収支作成、キャッシュフロー等の分析
・契約内容の確認、調整
・現地駐在員からのレポートの取りまとめ
・社内説明資料の作成
・新規案件取得サポート
・投資家対応業務(海外・日系共)

※年に複数回の海外出張がある場合があります。
※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用する場合もあります。
 社内に語学堪能な方が多数おりますので、チーム内で協力する体制が整っております。

【主な海外プロジェクト】
アメリカ:賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)
オーストラリア:賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース)
インドネシア:賃貸開発事業(ジャカルタ、西ジャカルタ、バリ)、
       物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県)
シンガポール:物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス)
ベトナム:物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産物件の開発及び取得に関わった経験のある方(業界は問わず)、英語へのアレルギーが無い方、数字分析や係数管理に抵抗感の無い方
必須条件:下記、いずれかに該当する方
・非住宅のアセットマネジメントの経験者
・経営企画、経営計画業務の経験者、または、経理業務の経験者(日本で設立した合同会社の決算業務も担当します)

■歓迎条件:
・海外事業に関わったことのある方、語学力を活かしたい方、今後の海外マーケットを見据えて共に成長していきたい志向をお持ちの方
・臨機応変に伸び伸びと各業務に楽しんで関わって頂ける方
・中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後)
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

514 万円 ~ 629 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社の海外事業本部にて、下記の業務をご担当いただきます。
※これまでのご経験とご志向に沿って、担当チームに配属されます。

■具体的な業務内容:
阪急阪神不動産は海外事業の更なる拡大を目指しており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメリカやオーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。
業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得及び運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、物件の取得、運営、投資家対応等を行って頂きます。

・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス)
・事業収支作成、キャッシュフロー等の分析
・契約内容の確認、調整
・物件取得条件等の交渉
・社内説明資料の作成
・新規案件取得サポート
・投資家対応業務(海外・日系共)

※年に複数回の海外出張があります。
※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用します

【主な海外プロジェクト】
アメリカ:賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)
オーストラリア:賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース)
インドネシア:賃貸開発事業(ジャカルタ市・ジャカルタ中心市、西ジャカルタ市)、
       物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県)
シンガポール:物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス)
ベトナム:物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産物件の開発及び取得に関わった経験のある方(業界は問わず)、英語へのアレルギーが無い方、数字分析や係数管理に抵抗感の無い方
・中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後)

■歓迎条件:
海外事業に関わったことのある方、語学力を活かしたい方、今後の海外マーケットを見据えて共に成長していきたい志向をお持ちの方
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

514 万円 ~ 629 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社の海外事業本部にて、下記の業務をご担当いただきます。
※これまでのご経験とご志向に沿って、担当チームに配属されます。

■具体的な業務内容:
阪急阪神不動産は海外事業の更なる拡大を目指しており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメリカやオーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。
業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得及び運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、物件の取得、運営、投資家対応等を行って頂きます。

・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス)
・事業収支作成、キャッシュフロー等の分析
・契約内容の確認、調整
・物件取得条件等の交渉
・社内説明資料の作成
・新規案件取得サポート
・投資家対応業務(海外・日系共)

※年に複数回の海外出張があります。
※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用します

【主な海外プロジェクト】
アメリカ:賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)
オーストラリア:賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース)
インドネシア:賃貸開発事業(ジャカルタ市・ジャカルタ中心市、西ジャカルタ市)、
       物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県)
シンガポール:物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス)
ベトナム:物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産物件の開発及び取得に関わった経験のある方(業界は問わず)、ビジネスでの英語利用経験又はTOEIC800点以上の方、事業収支作成経験もしくは契約文書の調整のご経験のある方
・中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後)

■歓迎条件:
・海外事業に関わったことのある方、語学力を活かしたい方、今後の海外マーケットを見据えて共に成長していきたい志向をお持ちの方
・臨機応変に伸び伸びと各業務に楽しんで関わって頂ける方

■管理職の場合:
・マネジメント経験
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

657 万円 ~ 1,012 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
当グループが所有する不動産の企画開発を担当して頂きます。

【具体的には】
自社で保有、利用する店舗・オフィス・倉庫などの不動産について、
・開発コンセプト策定、テナントリーシング、建物計画、収支計画策定などの企画業務
・資産管理、契約管理などを行います。

■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています◎

■当社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】■不動産開発、企画のご経験/資産、契約管理の経験※いずれも5年以上 ■宅建資格
【歓迎要件】■商業施設の企画立案経験を有しておられる方 ■企画に関する市場調査などの実施計画等の業務経験を有しておられる方
従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))

関電不動産開発株式会社

仕事内容
【同社について】
大手電力会社のグループ会社という総合力を活かし、総合不動産デベロッパーとして、マンション・戸建、オフィスビル、商業施設、ホテルや物流施設など、多様なアセットタイプの不動産開発を行っています。さらには不動産の管理・運営、運用、ソリューション事業など、不動産に関わる様々なサービスを当社および当社グループ全体で展開しており、関西圏だけではなく全国、海外各国に事業エリアを拡げております。
【仕事内容】
海外における収益不動産事業・開発事業
【主な海外プロジェクト】
分譲事業:米国(賃貸住宅)、タイ(分譲住宅)、豪州(宅地開発)
収益不動産事業:米国(オフィス、物流施設、賃貸住宅)、豪州(オフィス、プラント)
※案件により海外出張があります。将来的に海外駐在頂く場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産開発に関わる業務経験(デベロッパー、ゼネコン 等)
【歓迎】
■宅地建物取引士等、業務に関連する資格
■TOEIC700点程度の英語力/海外事業に関する経験がある方/海外事業に興味があられる方
従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
Osaka Metro沿線地域における開発用地の取得及び不動産開発事業の企画・推進、収益不動産の取得など
【業務詳細】
(1) 新規不動産の取得に関すること
(2) 不動産開発事業の企画及び開発推進に関すること
(3) 鉄道駅バリアフリー施設・バス乗継ぎ施設などの整備に関すること
【具体的には】
・開発、整備用地または収益物件の新規取得
・取得用地における開発物件の企画・業務推進
・分譲マンション事業の販売進捗管理

分譲マンション[METRISEブランド]、賃貸マンション[Metrosaブランド]、オフィス、ホテルや商業施設など、様々なアセットを対象とした事業推進に取組んで頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下の業務経験や能力を有する方
・マンション・オフィス・商業施設・ホテルなどの取得経験
・マンション・オフィス・商業施設・ホテル開発などの企画、開発推進のご経験
【歓迎スキル】
・チームでの成果創出の経験
・宅地建物取引士 尚可
・不動産証券化マスター 尚可
従業員数
5,050名 (2025年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

460 万円 ~ 640 万円

従業員数
5,050名 (2025年10月現在)
仕事内容
■ポジション概要:
京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング~アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお任せします。
■業務内容:
・建築企画(建物基本計画/コンセプト策定、市場調査/商品企画など)
・品質監理(図面チェック/工程管理/品質向上のための監理業務など)
・販売準備(モデルルーム設営、広告物チェック、内覧会開催など)
・建築に関する予算管理
※入社後は、1人3件程度の案件をお任せする予定です。
※将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。
■組織構成:
・マンションチームは建築4名、設備1名、アフターフォロー3名の計8名(30代~40代)が在籍し、設計事務所、ゼネコン設計部出身者メインで構成されています。
・経験豊富な先輩社員のOJTを中心に業務を覚えます。一級建築士が4名在籍し、個人よりもチーム重視の組織です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・RC造建築物におけるの企画、開発、設計のいずれかの経験
■歓迎条件:
・一級建築士、二級建築士の資格保有者
※今はお持ちでない方も、資格取得を目指しながら実務経験を積むことができます。
従業員数
157名 (2025年3月 現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
157名 (2025年3月 現在)

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