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日本シェアホルダーサービス株式会社

仕事内容
顧客向けに自らIR/SRのコンサルティングを行うことに加えて、関係各部と連携し案件発掘も行う「コンサルティング営業」。
提案営業・コンサルティング・新商品設計・販売企画など業務領域は営業・企画・コンサルティングを横断。

【企業価値向上を実現る企業行動の俯瞰整理~機関投資家の投資行動を理解~】
・株価は需給で決まる、マネーボリューム(株価ドライバー)は機関投資家。国内株式市場の過半が機関投資家、海外3割、国内2割強。
・機関投資家の投資行動を理解し、機関投資家の「買い」を呼び込む企業行動が企業価値向上(株価上昇)の鍵となる。
・ボラティリティの低減やシグナリング効果が期待できる長期の機関投資家も重要。年金など超長期の運用資金を源泉とする投資家は、企業存続や安定したキャッシュフロー(年金支給の源泉)に注目。
・平時から機関投資家の投資行動を踏まえた企業行動を実践することで、適正価格の形成とアクティビズム含む有事リスクの低減を実現。

コンサルティング領域
■事業戦略-稼ぐ力・投資戦略
1st. 投資領域の選定・中期経営計画の策定・KPI設計
2nd. 事業体制の整備・オペレーション整備・財務計画との連動
3rd. 商品/サービスの投入・営業活動/販促の実施・M&A/業務提携等

■資本・財務戦略-資本効率・株主還元
1st. フェアバリュー分析・GAP要因分析・GAP是正に向けた施策立案
2nd. 各エンティティの予算への反映/実行・資金調達/還元等、財務イベントへの体制構築/外部連携/実行

■ガバナンス・ESG-構造・実効性・開示
1st. 機関設計/役員構成の変更・取締役会実効性の改善/報酬制度変更等・ESG活動/開示評価の分析、事業環境に応じたESG戦略の見直し
2nd. ガバナンス実効性の担保・ESG改善/強化策の実行/開示

■IR/SR戦略-株主構成・β・開示
1st. ターゲット投資家の明確化・開示メッセージ/チャネル・IR/SRアクションの設計
2nd. IR体制整備/育成・社内/外部連携・開示物/対話チャネルの構築
3rd. 開示の実行・投資家アクセス/エンゲージメント・パブリシティ向上施策の実行

すべてのコンサルティングで企業行動に対する機関投資家の信任を確認(項目例は以下)
・議決権行使結果分析
・株主構成・異動分析
・実質株主の把握
・IR効果・投資結果分析
・パーセプションスタディ
・投資家アンケートの分析

在宅勤務・時差出勤など柔軟性のある働き方が可能です。
求める経験 / スキル
以下のような経験を想定。

・投資銀行でのアクティビスト対応コンサルティングの経験
・証券会社と腕の(日本株の)機関投資家営業の経験
・証券代行業務の経験
・国内外株式運用のファンドマネージャー経験
・証券会社等でのアナリスト経験
・証券会社、事業会社等での海外IR経験
・信託銀行、商業銀行、証券会社等での大企業向けRM経験
・運用会社で議決権投資の経験、事業会社でSR経験
・IR支援会社、ブティック型IRコンサル会社でSR/IRコンサル経験
従業員数
80名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
80名 (2024年3月現在)

日本シェアホルダーサービス株式会社

仕事内容
■担当業務:
株式発行会社(上場企業)を顧客とし、その株主や国内外の機関投資家に対する総合的SR(シェアホルダー・リレーション)・IRのコンサルテーションを実施します。

■業務詳細:
国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、顧客企業と株主の間に立ち、株主総会における重要な議案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるように顧客企業にアドバイスを行います。顧客は全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤を有しています。調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。欧米・アジアへ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。最初は、株主判明調査業務を担当します。約3ヶ月で調査方法の一連の流れを把握し、期間中はパワーポイント70P~80Pにわたる株主構成調査レポート作成とコメント記載を行います。

■業務スタンス:
株主判明調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をコンサルタントと一緒に担当します。株主構成を把握した上で今後どんなIR活動を行うべきかの提案をします。1プロジェクト3~4名のチーム体制をとります。アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。

■組織構成:
社員数も約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。

■魅力:
現在在宅勤務を実施しており、柔軟な働き方が可能です。時差出勤等も取り入れており、ライフステージにあった働き方ができます。顧客の担当者も経営企画や社長直轄である場合が多く、上場企業の経営中枢に対するコンサルティングを行う醍醐味ある業務です。
株式の持ち合い解消が一段と進み、機関投資家の存在感が増す市場環境下では、適正な株価形成や株主総会における賛成票確保のためには、機関投資家とのコミュニケーションを通じた信頼構築が欠かせません。今までこの分野に特化して事業を展開している企業が少ない中、同社では三菱UFJ信託銀行と協力し、SR・IR分野で実績を残し数多くの企業様から支持いただいております。
求める経験 / スキル
■必須
・SR/IRアナリスト業務に関心がある方
・業務でExcel及びPowerPointの使用経験がある方

■歓迎
・金融関連、大手事業会社、官公庁などで法人営業経験のある方
・証券アナリスト、英語中級(メールでのやりとり)、プレゼン
従業員数
80名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
80名 (2024年3月現在)

日本シェアホルダーサービス株式会社

仕事内容
■担当業務
株式発行会社(上場企業)を顧客とし、その株主や国内外の機関投資家に対する総合的SR(シェアホルダー・リレーション)・IRのコンサルテーションを実施します。

■業務詳細:
国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、顧客企業と株主の間に立ち、株主総会における重要な議決案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるように顧客企業にアドバイスを行います。顧客は全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤を有しています。調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。欧米・アジアへ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。最初は、株主判明調査業務を担当します。約3ヶ月で調査方法の一連の流れを把握し、期間中はパワーポイント70P~80Pにわたる株主構成調査レポート作成とコメント記載を行います。

■業務スタンス:
株主判明調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をアナリストと一緒に担当します。株主構成を把握した上で今後どんなIR活動を行うべきかの提案をします。1プロジェクト3~4名のチーム体制をとります。アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。

■組織構成:
現在コンサルタントの方は20~30名活躍しております。中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。社員数も約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。

■魅力:
現在在宅勤務を実施しており、柔軟な働き方が可能です。時差出勤等も取り入れており、ライフステージにあった働き方ができます。顧客の担当者も経営企画や社長直轄である場合が多く、上場企業の経営中枢に対するコンサルティングを行う醍醐味ある業務です。
株式の持ち合い解消が一段と進み、機関投資家の存在感が増す市場環境下では、適正な株価形成や株主総会における賛成票確保のためには、機関投資家とのコミュニケーションを通じた信頼構築が欠かせません。今までこの分野に特化して事業を展開している企業が少ない中、同社では三菱UFJ信託銀行と協力し、SR・IR分野で実績を残し数多くの企業様から支持いただいております。


業務内容例
企業のアクティビズムへ対応する体制の構築を支援する業務
 経営改善のホワイトペーパー・株主提案・買収提案等を受けた場合の必要な知識を解説。
 アクティビズム対応マニュアル(コンティンジェンシー・プラン)策定の支援
 事前警告型買収防衛策導入・継続の支援
求める経験 / スキル
■必須
(1)株式の流れや株主の役割等、株式マーケットに対する理解のある方
(例:銀行、証券会社、資産運用会社での勤務経験をお持ちの方、上場企業でIR・SR実務経験のある方)
(2)プレゼンテーション能力
・Excel
・PowerPoint(社内プレゼン資料作成、社外資料作成)
・英語力(メールのやりとりに支障がないレベル)

<語学補足>
海外の提携先とのやり取りで英語を使う機会が多くあります。
従業員数
80名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
80名 (2024年3月現在)
仕事内容
TFSグローバル全体の管理会計業務に携わり、データ集計・分析・経営報告を中心に会計システム刷新や中期経営計画策定など幅広く担います。

【具体的な業務内容】 ■グローバル各拠点からの会計データ収集・進捗管理 ■データ内容の検証・分析および経営陣・親会社への報告、必要アクションの推進 ■管理会計システムの刷新プロジェクトサポート・運用・管理 ■(将来的に)中期経営計画や資本政策の立案支援、格付・投資家対応・会議体の運営など
求める経験 / スキル
【必須】◆ビジネスレベルの英語力◆会計まわりの知識・業務経験
【歓迎】◆自動車や販売金融の知識・経験◆監査法人等でのご経験◆データベースの使用経験など
従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

790 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
149名 (2024年4月1日現在)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

仕事内容
以下業務を時期ごとにご担当いただくイメージです。
・トヨタ自動車の連結決算のサポート
・当社連結決算
・連結PKG提出に関する子会社へのサポート
※連結チームへの配属を予定

■このポジションの魅力
・大企業でありながらスタートアップのような自由闊達な環境
・トヨタというアセット・信用力をベースとして、中長期目線でブロックチェーンに取組む事ができる
・多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、フラットに議論できる
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力(TOEIC700点以上目安、もしくは業務での使用経験)
・事業会社での経理経験(財務会計経験だと尚可)
・単体経理経験(連結経理経験尚可)
従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

660 万円 ~ 1,407 万円

従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■職務内容
トヨタ自動車グループの国内・海外金融統括会社である同社にて、財務部業務(資金調達支援/社債発行プログラム等)をお任せします。

【お任せしたい業務内容】
◆海外子会社の資金調達支援  
◆金利リスク、信用リスク等の各リスク分野のポリシー・ガイドライン設定・見直し  
◆社債発行プログラムの更新 
◆金融機関・格付機関への対応 など

【入社後の研修体制】
専門性が必要となる業務のため、入社後はOJTを通じて育成を致しますのでご安心くださいませ。

【キャリアパス】
海外赴任の可能性があります。
総合職として、将来的には国内外の関連会社を含め様々なご経験を積んで頂き同社幹部社員としてご活躍いただくことを期待しております。

■魅力
年間開発予算規模は約1千億円。基本的には、開発予算5億円以上の大規模案件に絞りガバナンス推進をしております。100億円以上のプロジェクトに関わる機会が魅力です。

■ビジネスモデル
個人が自動車を購入する場合、日本では販売会社とローンを組むのが中心ですが、海外では金融会社(ローン会社)と個人がローンを直接組むことが一般的です。金融会社が個人へ貸し付けるための資金を調達しますが、同社ではグローバルで俯瞰してそれらの管理を行っています。同社は子会社が金融市場で資金調達を行う際にそれを保証したりなどで利益を得るというビジネスモデルです。
※詳細は面接時にも詳しく説明します。

■同社の特徴と魅力
トヨタの金融部門は、自動車ローンやリースを顧客に提供する自動車販売金融からスタートしています。その後、世界各地にグローバルネットワークを築き、現在では世界41の国と地域に進出、その実力は自動車販売金融の分野では、世界トップレベルに成長しました。同社は、これら世界の金融ネットワーク統括するための持株会社で、トヨタ自動車財務部門から分離独立し、2000年に誕生しました。統括会社という位置付けから、直接顧客に接することはありませんが、長期的な視野、グループとしての一体感の醸成という観点から、企画戦略に特化した業務を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融機関・事業会社におけるバックオフィス業務経験者  
・英語力(TOEIC(R)テスト700又は英語での実務経験) 
※リスク管理関連業務の経験をお持ちの方は歓迎します。
■歓迎
・社内外との調整・プロジェクトの運営推進のご経験をお持ちの方 
・「個人 での人間性尊重と、チームの総合力発揮」というトヨタの基本理念に賛同し、チームワークを大切にする環境で働きたいとお考えの方。

英語は日常的に使用します。例:海外子会社とのやり取り
従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149名 (2024年4月1日現在)

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