【医薬品製造工場における経理事務業務です】

経理事務作業
・予算の編成及び予算管理に関する業務
・経理・財務管理に関する業務
・原価管理に関する業務
・社内プレゼン業務

★応募前の工場見学可能です。ぜひご相談ください。
（部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり）

入社後は…
先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。 
教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。
独り立ちしてからも まわりには相談できる環境なので、ご安心ください。

◆研修制度や教育制度が豊富です
中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。

◆安心＆安定して働ける環境です
注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭 体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。

◆福利厚生制度が整っています
福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く働けます。

■東和薬品について

東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します　私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して、患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。 
2021年より中期経営計画「PROACTIVEⅡ」の元、東和薬品は5つの基本方針を掲げております。

方針1.コア事業としてのジェネリック医薬品事業の進化 
■徹底した品質管理のもと、最新の技術で改良、改善を重ねて皆様に喜んでいただける「東和品質」の製品を世の中に提供するための、製品力No.1のものづくりを目指す。 
方針2.海外市場での拡大と成長 
■TowaHDを中心とした欧州・米国での事業の持続的成長、海外のニーズに応える製品開発、未進出地域への事業拡大に向けた市場探索。 
方針3.新たな健康関連事業への展開 
■検査事業や健康食品、サプリメント事業へ参入し、理想とする地域社会創生のための基盤構築と健康増進サービスの提供により、健康寿命の延伸へ貢献する。「健康長寿社会」に対応した医療・介護の実現や、医療から未病のケア・予防へシフトする社会への貢献を目指す。 
方針4.技術イノベーションと製品価値の創出 
■常に最高の東和品質の製品を提供するために、技術イノベーションと製品価値の創出に継続して取り組む。中でも、分子制御技術や不斉合成技術、連続フロー精密合成等の原薬技術、服用しやすい OD 錠の追求等の製剤化技術、連続生産に向けた生産技術等の技術イノベーションを追求してゆく。 
方針5.働きがいのある環境づくりと人財育成 
■働き方の多様性を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを感じる職場環境を目指す。また、従業員の成長に働きかけるための人財育成の取り組みを強化する。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
予算・原価管理、受注・見積もり・発注（海外発注含む）

【具体的に】
販売計画管理・予算管理・コスト管理・コスト分析改善・装置見積

【仕事内容と働く環境について　動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

光学技術や画像処理技術、IoT技術の精密機器部品に強みがある当社の事業管理グループの経理部門にて、主に決算関連業務全般をお任せします。将来のリーダー候補として中核を担っていただくことを期待しています。

【業務内容】適性に合わせて業務をお任せしますが、債権・債務・資産管理といった工場経理のキーマンとして業務遂行いただきます。
■決算領域のリーダー業務
■財務部門や営業部門との連携を通じた資金繰り管理のサポート

【企業について】
■日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
■24年度「TOHOKU DX大賞」（東北経済産業局主催）最優秀賞を受賞!!
※豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務概要
主に車載用スピーカーの製造メーカーである当社の財務室にて経理財務業務を担当していただきます。
入社後、1～2年は山形県本社にて業務を行っていただき、その後ベトナム工場へ赴任予定です（赴任期間は3～5年を予定）。

■職務詳細
○経理財務業務
・連結決算、単体決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・原価管理
○事業管理業務
・損益管理
・事業計画立案
・予算管理
・PL作成、分析
・経費管理
・売上、原価管理など

※同フロア内に生産管理部門があり、事業計画や予算管理について他部署とのコミュニケーションが必須です。
これまでの経理・財務業務にて損益計算などに関わったご経験がある方はご活躍できる環境です。

■仕事の魅力
経理・財務・原価管理の幅広い知識や経験を積みながら、経営判断の材料を提供する能力を身につけることができます。
事業管理業務では、数字のとりまとめに加えて、事業計画・実行まで経験が可能です。

■事業の魅力・安定性
主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する２つのビジネスを展開しています。
開発・設計から製造・販売 まで一貫体制で、アフターマーケット向けと車メーカー向けの双方に手掛ける事業です。
単にスピーカーだけでなく、音を聴く環境も含めたサウンドビジネスで事業拡大を目指しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務概要
サーミスタ（温度センサー）素子の研究開発、製造を行う当社において、総務・人事を幅広くご担当いただきます。

■業務内容
ご入社後は、総務、人事（採用・教育）、労務、法務、安全衛生、環境管理、施設管理等の業務マネジメントや行政機関対応などをお任せ致します。

■組織構成
配属となる部署は、7～8名で構成されております。

■はたらき方
基本土日祝休みで、残業は20時間程度になり、ワークライフバランスを整えながら業務をすることができます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始