求人・転職情報
4件中の1〜4件を表示
外資系製薬企業
仕事内容
■Job Description
■ 職務内容 / Job Description
Responsibilities include liaising with all areas of the business to complete the enterprise-wide budgeting and forecasting processes and quarterly IR reporting;
preparation of consolidated management reporting and analyses for regional Senior Management;
reporting of total regional forecasts to both regional Senior Management and to the Group companies, and maintenance of the data collection and analysis tools within the Financial Planning and Reporting area.
■ 職務内容 / Job Description
Responsibilities include liaising with all areas of the business to complete the enterprise-wide budgeting and forecasting processes and quarterly IR reporting;
preparation of consolidated management reporting and analyses for regional Senior Management;
reporting of total regional forecasts to both regional Senior Management and to the Group companies, and maintenance of the data collection and analysis tools within the Financial Planning and Reporting area.
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.)
【経験 / Experience】
＜必須 / Mandatory＞
• Experience of working within a multi-disciplinary team and liaising with senior managers
• Demonstrated ability to perform in an environment that emphasizes teamwork
• Demonstrated ability to lead a process/ project management/ problem solving with minimal or no supervision with strong self-leadership capability
• Experience of working in a multi-national pharmaceutical company
＜歓迎 / Nice to have＞
• Experience of working in global/regional organization / understanding of the drug development life cycle and/or commercial aspects, Accounting knowledge
• Experience of Finance Business Partnering, Accounting
【資格 / License】
＜必須 / Mandatory＞
• B.S. Degree in Finance or Accounting or equivalent knowledge
• Qualified finance professional (or equivalent)
＜歓迎 / Nice to have＞
• USCPA
• JICPA
• MBA
【能力 / Skill-set】
＜必須 / Mandatory＞
• Excellent PC skills and experience including Oracle Hyperion Planning including Smart View, SAP, Excel and PowerPoint.
• Strong analytical ability
• Exceptional communication and presentation skills, including oral & written
• Ability to influence others without authority
• Demonstrated capacity to effectively manage multiple and frequently changing priorities
• High degree of accuracy with attention to detail
• Demonstrated ability to meet strict deadlines
＜歓迎 / Nice to have＞
• Understanding/knowledge of the Pharmaceutical business and the products
【語学 / Language】
＜必須 / Mandatory＞
• 日本語 Japanese：Fluent Level (verbal and written)
• 英語 English：Business Level (verbal and written)
【その他 / Others】
＜歓迎 / Nice to have＞
• Good cultural awareness, exposure to global working
【経験 / Experience】
＜必須 / Mandatory＞
• Experience of working within a multi-disciplinary team and liaising with senior managers
• Demonstrated ability to perform in an environment that emphasizes teamwork
• Demonstrated ability to lead a process/ project management/ problem solving with minimal or no supervision with strong self-leadership capability
• Experience of working in a multi-national pharmaceutical company
＜歓迎 / Nice to have＞
• Experience of working in global/regional organization / understanding of the drug development life cycle and/or commercial aspects, Accounting knowledge
• Experience of Finance Business Partnering, Accounting
【資格 / License】
＜必須 / Mandatory＞
• B.S. Degree in Finance or Accounting or equivalent knowledge
• Qualified finance professional (or equivalent)
＜歓迎 / Nice to have＞
• USCPA
• JICPA
• MBA
【能力 / Skill-set】
＜必須 / Mandatory＞
• Excellent PC skills and experience including Oracle Hyperion Planning including Smart View, SAP, Excel and PowerPoint.
• Strong analytical ability
• Exceptional communication and presentation skills, including oral & written
• Ability to influence others without authority
• Demonstrated capacity to effectively manage multiple and frequently changing priorities
• High degree of accuracy with attention to detail
• Demonstrated ability to meet strict deadlines
＜歓迎 / Nice to have＞
• Understanding/knowledge of the Pharmaceutical business and the products
【語学 / Language】
＜必須 / Mandatory＞
• 日本語 Japanese：Fluent Level (verbal and written)
• 英語 English：Business Level (verbal and written)
【その他 / Others】
＜歓迎 / Nice to have＞
• Good cultural awareness, exposure to global working
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,370 万円
仕事内容
The position requires a strong knowledge of finance, and excellent communication skills in both Japanese and English as the successful candidate who will be working closely with Seishin Lead Team (“SLT”), global / cross-functional teams, and external partners.
■Job Responsibilities:
＜Planning and Analysis＞
・Gain deep understanding of the Seishin manufacturing business and deliver business insights based on data analysis and strategic mindset.
・Take a lead role during the processes of business planning and strategic planning by providing financial analysis and insight processes
・Conduct monthly analysis of key financial indicators, such as variance drivers, update SLT members, and report to global finance
・Manage OPEX and Capital expenditure for Seishin plant under the budget
・Serve as the subject matter expert within Seishin Plant, responsible for accurately loading F09, V0 forecasts into SAP
・Lead ad-hoc projects and business case analyses
＜MFG Procurement＞
・As representative of Mfg. Procurement at Seishin/Japan, develop procurement strategy and make Seishin Mfg’s diverse supply base a source of competitive advantage to better serve patients and customers, while maximizing Return on Invested Capital/Resources.
・Manage sourcing and procurement operations (both MRP and Non-MRP) at Seishin Mfg. organization in accordance with FRAP (Financial Reporting and Authorization Procedure), Global Procurement Policy/Standard and/or any related legal/regulatory requirements (such as sub-contractor law).
・Be responsible for business contract management with supplier for Seishin Mfg.
・Support Lilly Global Manufacturing Procurement for sourcing from Japanese suppliers.
・Manage Mfg. Procurement team members
・Participate in Japan Affiliate Procurement Committee as Mfg. Procurement Representative if necessary
■Job Responsibilities:
＜Planning and Analysis＞
・Gain deep understanding of the Seishin manufacturing business and deliver business insights based on data analysis and strategic mindset.
・Take a lead role during the processes of business planning and strategic planning by providing financial analysis and insight processes
・Conduct monthly analysis of key financial indicators, such as variance drivers, update SLT members, and report to global finance
・Manage OPEX and Capital expenditure for Seishin plant under the budget
・Serve as the subject matter expert within Seishin Plant, responsible for accurately loading F09, V0 forecasts into SAP
・Lead ad-hoc projects and business case analyses
＜MFG Procurement＞
・As representative of Mfg. Procurement at Seishin/Japan, develop procurement strategy and make Seishin Mfg’s diverse supply base a source of competitive advantage to better serve patients and customers, while maximizing Return on Invested Capital/Resources.
・Manage sourcing and procurement operations (both MRP and Non-MRP) at Seishin Mfg. organization in accordance with FRAP (Financial Reporting and Authorization Procedure), Global Procurement Policy/Standard and/or any related legal/regulatory requirements (such as sub-contractor law).
・Be responsible for business contract management with supplier for Seishin Mfg.
・Support Lilly Global Manufacturing Procurement for sourcing from Japanese suppliers.
・Manage Mfg. Procurement team members
・Participate in Japan Affiliate Procurement Committee as Mfg. Procurement Representative if necessary
求める経験 / スキル
下記は担当/担当課長/課長採用における必須条件です。
※マネージャー採用の場合、管理職経験必須。
・3+ years of experience in finance/procurement field in a multinational company or consulting/audit firm with experience in cross-functional work/project.
・Candidate must be fluent in Japanese and possess business-level proficiency in English with presentation/communication skills and the ability to work effectively across different cultures.
・Project management skills, ability to think and work independently
・Analytical and problem-solving skills
・Ability to build credibility and influence business partners
・Willingness to challenge the status quo
・Ability to work under stress and independently
・Experience in business dealings with suppliers, particularly in contract negotiations
・Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
・SAP or any ERP knowledge and experience desirable
・MBA, accounting experience and/or certification (CPA, etc.) would be plus
■同社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
※マネージャー採用の場合、管理職経験必須。
・3+ years of experience in finance/procurement field in a multinational company or consulting/audit firm with experience in cross-functional work/project.
・Candidate must be fluent in Japanese and possess business-level proficiency in English with presentation/communication skills and the ability to work effectively across different cultures.
・Project management skills, ability to think and work independently
・Analytical and problem-solving skills
・Ability to build credibility and influence business partners
・Willingness to challenge the status quo
・Ability to work under stress and independently
・Experience in business dealings with suppliers, particularly in contract negotiations
・Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
・SAP or any ERP knowledge and experience desirable
・MBA, accounting experience and/or certification (CPA, etc.) would be plus
■同社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
従業員数
2,700名
（2022年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
557 万円 ~ 非公開
従業員数
2,700名
（2022年末現在）
日系製薬企業
仕事内容
・P&L／BS／CFデータの集計および分析
・月次・四半期の業績レポート作成
・資金繰りデータ整理およびグループ内貸付・返済管理
・銀行・金融機関対応資料の作成
・予算策定および予実差異分析
・グループ会社および関連部門との連携業務
・月次・四半期の業績レポート作成
・資金繰りデータ整理およびグループ内貸付・返済管理
・銀行・金融機関対応資料の作成
・予算策定および予実差異分析
・グループ会社および関連部門との連携業務
求める経験 / スキル
管理会計または財務会計の実務経験
会計ソフトの使用経験（SAP等）
簿記２級
会計ソフトの使用経験（SAP等）
簿記２級
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
長生堂製薬株式会社
仕事内容
▼業務内容
本社財務経理部の課長候補として、経理財務業務全般をお任せします。
親会社である日本ジェネリック（日本調剤グループ）や、株主であるファンドとの連携業務にも携わっていただきます。
原価計算・管理会計の強化を中心に、チームマネジメントと業務改善を推進いただくポジションです。
▼業務詳細
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・原価計算（製造原価）の精緻化・差異分析・改善提案
・管理会計の構築・運用（予算策定・予実分析・経営層への報告資料作成）
・親会社（日本ジェネリック）への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応
・投資ファンド株主向けのKPI管理・財務報告（EBITDA、FCF等）
・IFRS導入の検討に向けた準備・推進（リース会計等の新基準対応含む）
・資金繰り管理・銀行折衝のサポート
・経理課メンバー（4名）の指導育成・チームマネジメント
・業務プロセスの改善・DX化推進（紙ベース業務のデジタル化等）
▼具体的な業務イメージ
・製品別・工程別等の原価分析を行い、経営層やファンド株主へ収益改善の提案を実施
・業務フロー見直しとチームへの定着推進・意識改革
・親会社が求める連結報告フォーマットへの対応と、グループ会計方針統一への橋渡し
・IFRS導入プロジェクトにおけるグループ横断チームへの参画（日本ジェネリック側メンバーと協働）
・紙ベースの経理処理をDX化し、業務効率と正確性を向上
※親会社である日本調剤や日本ジェネリックのグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、組織で課題解決/推進を行うような環境です。
本社財務経理部の課長候補として、経理財務業務全般をお任せします。
親会社である日本ジェネリック（日本調剤グループ）や、株主であるファンドとの連携業務にも携わっていただきます。
原価計算・管理会計の強化を中心に、チームマネジメントと業務改善を推進いただくポジションです。
▼業務詳細
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・原価計算（製造原価）の精緻化・差異分析・改善提案
・管理会計の構築・運用（予算策定・予実分析・経営層への報告資料作成）
・親会社（日本ジェネリック）への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応
・投資ファンド株主向けのKPI管理・財務報告（EBITDA、FCF等）
・IFRS導入の検討に向けた準備・推進（リース会計等の新基準対応含む）
・資金繰り管理・銀行折衝のサポート
・経理課メンバー（4名）の指導育成・チームマネジメント
・業務プロセスの改善・DX化推進（紙ベース業務のデジタル化等）
▼具体的な業務イメージ
・製品別・工程別等の原価分析を行い、経営層やファンド株主へ収益改善の提案を実施
・業務フロー見直しとチームへの定着推進・意識改革
・親会社が求める連結報告フォーマットへの対応と、グループ会計方針統一への橋渡し
・IFRS導入プロジェクトにおけるグループ横断チームへの参画（日本ジェネリック側メンバーと協働）
・紙ベースの経理処理をDX化し、業務効率と正確性を向上
※親会社である日本調剤や日本ジェネリックのグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、組織で課題解決/推進を行うような環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理財務の実務経験（目安7年以上）
・製造業での原価計算・採算管理の実務経験
・月次・年次決算の一連の業務を主導した経験
・管理会計（予算策定・予実分析）の実務経験
※上記いずれかの経験で構いません
【歓迎】
・マネジメント経験（チームリーダー以上）
・IFRS対応またはIFRS導入プロジェクトの経験
・リース会計（IFRS16/新リース会計基準）の対応経験
・連結子会社側での経理経験（親会社への報告業務）
・FP&A（Financial Planning & Analysis）の経験
・経理財務の実務経験（目安7年以上）
・製造業での原価計算・採算管理の実務経験
・月次・年次決算の一連の業務を主導した経験
・管理会計（予算策定・予実分析）の実務経験
※上記いずれかの経験で構いません
【歓迎】
・マネジメント経験（チームリーダー以上）
・IFRS対応またはIFRS導入プロジェクトの経験
・リース会計（IFRS16/新リース会計基準）の対応経験
・連結子会社側での経理経験（親会社への報告業務）
・FP&A（Financial Planning & Analysis）の経験
従業員数
361名
（2025年4月現在）
勤務地
徳島県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
361名
（2025年4月現在）
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