JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

16中の116件を表示

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仕事内容
■業務内容
・法人/法人オーナー向けコンサルティングによる、保険の提案・販売(生・損保)
・保険販売に係る人財育成
・保険販売に加え、各種金融商品の直接販売および営業店との連携
求める経験 / スキル
【必須】
銀行、保険会社、保険代理店などで保険や金融商品の販売経験がある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス専担として業務を担って頂きます。(スキーム・契約精査を含む)
プロジェクトファイナンスにかかるスキームの複雑化が進んでいる中、当行としてもリスク管理の高度化やノウハウ向上を進めております。

■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトファイナンスの業務経験がある方
【歓迎】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■内部監査の実施
IT・デジタル技術の進展に伴い、多様化するシステムリスクに備えた監査を今後強化していきます。
■業務内容
・大規模プロジェクト(現行基幹系システムのモダナイゼーション、次世代基幹系システム構築)に係るリスク管理状況の監査
・IT・デジタル技術の進展に伴うシステム監査高度化に向けた企画

<将来的には>次世代基幹系システム開始後のシステム監査の企画、運営
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発運用、システム監査の経験
※金融業界以外の方も歓迎

【歓迎】
・CISA、システム監査技術者
・IT・デジタル技術の進展に興味をもち、知識やスキルの習得に取り組む方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス業務を担って頂きます。
(スキーム・契約精査を含みます)
■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務)
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■業務内容
船舶ファイナンス部 船舶ソリューション室にて以下の業務を担います。
・造船、海運業の取引先に対する融資審査および支援
・造船、海運業への貸出業務に係る審査の方針および基準の企画・立案

また、東京やシンガポール拠点への出向も視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当する方
・海運や造船業、商社等でビジネス経験がある方
・造船に関する一定の知識を有している方
・銀行、信金など金融機関で融資のご経験がある方
・英語力(ビジネスクラス)があり、契約書の作成・更新のご経験がある方
【歓迎】
・造船 ・海運業界にて取引先に対する融資・支援策の企画経験のある方
・金融(融資)業界にて融資案件の格付け・審査業務経験のある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
コーポレートファイナンスコンサルティング事業紹介
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、
企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートする
CFO(チーフ・ファイナンシャル・オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案から
ホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、
ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた
最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。
新しい時代の新しい経営システムを構築します。

【コンサルティングテーマ例】
 ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生 
 海外事業戦略的再編支援 /  コーポレート・ガバナンス
 業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム

仕事内容
1.コンサルティング
 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
       分析→業界や顧客、組織体制、制度など
 ・報告会の設定、報告書作成
 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
 ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

【コンサルティング事例】
 ・中和石油株式会社
 ・千代田ホールディンクス

2.顧客創造
 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、
  専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
 ・経営層のための学びと体験の場
 ・各種研究テーマごとに定期開催
 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
 ・年間参加者数9900人以上
 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
  「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

充実したキャリア形成支援
 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と
  専門領域が体系的に学べる
 ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
  各専門学部コンテンツが充実している
 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や
  後輩育成に携わることが可能

多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも
前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
求める経験 / スキル
【歓迎資格】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級

【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *いずれか1つ必須
・都市銀行、地方銀行での法人営業経験
・事業会社での経理財務部門、経営企画部門
・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務

【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *あれば尚可
・収益構造改革や再建、再生
・資本政策
・再建計画等の作成
・財務戦略
従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 731 万円

従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
仕事内容
■求人内容とミッション
学校法人創志学園が運営するニュージランド現地法人「国際大学 IPU New Zealand」大学全体をマネジメントする管理職(マネージャー)ポジションです。経営方針・事業計画に基づき、大学の事務局長の補佐としてグローバルな視点で教育活動全体の管理監督とともに、組織・教育資源の最適化を図り、スピード感を持って業務改革を推進していただきます。また現在進行中の「IPU JAPAN(岡山)」、「IPU TOKYO」及び「IPU NZ」の国内外3 キャンパスを拠点に、2つの国で学びグローバル人材を育成する「ONE IPU」構想と各種プロジェクトを推進いただきます。
<具体的には…>
・ 理事会及び役員の経営方針に沿った業務執行、並びに理事会への定例報告
・各種プロジェクトの推進と業務改善課題への対応・実践
・「IPU JAPAN」、「IPU TOKYO」並びに学園系列校からの中⾧期留学の促進等
上記をご経験によってご担当いただきます。
赴任前に役員と経営方針や事業計画の擦り合わせを十分に行った上で、ニュージーランド現地に赴任(3年任期)し、帰国後は日本のIPU(岡山/東京)で勤務できるキャリアパスを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大学機関での教務のご経験
・グローバル企業等での海外駐在経験
・ 経営企画や事業開発部門におけるマネジメント経験
・ ビジネスレベルの英語力・外部機関(大使館・政府)との折衝力
従業員数
2,747名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,747名 (2025年1月時点)
仕事内容
【 業務内容 】
当社岡山拠点開設に伴い、中四国エリアの金融機関(銀行や税理士事務所等)とのパイプライン構築および開拓に注力いただきます。
また、企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務も遂行いただきます。

事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、
株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。
そして、親族承継・社員承継・M&A・IPO等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。
最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を
整理するサービス(通称、ファミリーオフィスサービス)を専門部隊と連携して提供しています。

【 業務詳細 】
具体的には以下の流れを想定しています。
・紹介者(金融機関、生保、M&A支援企業など)との顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど
・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
・打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ
・各種対策の実行支援
・各種専門家(弁護士・司法書士など)との連携  
・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下、いずれも満たす方
・金融機関などで、法人・個人いずれかで営業経験のある方(2年以上)
・決算書をもとに、企業の財務状況を把握できる方

【歓迎スキル】
・法人税・所得税・相続税いずれかの申告書作成経験
・組織再編の税務アドバイス経験
・税理士科目合格者
・非上場株式の株価算定経験
・税理士・公認会計士資格

【求める人物像】
・企業オーナーの事業承継の問題を解決したい方
・人間力(利他心・誠実であること・感謝の気持ちを常にもつこと等)のある方
・ご自身の役割を理解し、それを果たせる粘り強さと情熱をお持ちの方
・知恵力・人間力・行動力を高めながら、お客様が感じられている財産にかかわる問題を解決へ導ける方
勤務地

岡山県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
コネクターや精密部品を生産する工場、ミニブレーカーを生産する工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をお任せします。
【具体的には】
・各種社内稟議書の作成
・インフラ工事対応、法令点検(受電・消防設備など)の計画と対応
・従業員の健康診断の計画と対応
・契約社員や派遣社員の契約管理
・労災発生時の対応
・ISO、LATFの監査対応
・社用車/リフトの管理
【製品について】
パソコン、タブレット、スマートフォン等に使用される安全部品のミニブレーカーやコネクターを製造しています。
設計から金型の製造、成型、加工まで、同社で一貫して生産しているオリジナル商品です。

その他、工場の総務として幅広い業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・製造工場での事務職(総務、人事、経理、生産管理など)の実務経験
・マネジメント経験(主任・課長など)
・Excel、PPT、Wordなどの基本操作
【歓迎経験】
・ISO、LATFに関する知識
・第一種衛生管理者資格
・エネルギー管理士資格
従業員数
440名
勤務地

岡山県

想定年収

528 万円 ~ 655 万円

従業員数
440名

⾼認知度の縫製メーカー

仕事内容
■人事業務
・採用計画立案(高卒、中途) ・就職説明会参加 ・応募者管理 (書類選考、面接調整、入社日調整、内定通知書作成・通知) ・内定者フォロー、入社手続 ・入社時研修(内容・日程検討、総務研修担当)など
■労務業務
・勤怠管理(休暇、欠勤、残業集計) ・給与確認、賞与計算 ・就業規則及び各種規定整備、改定 ・安全運転管理(社用車管理、アルコールチェック) ・安全衛生委員会の運営 など
■経理業務
・毎月の現預金突合 ・支払請求書の確認 ・部門別損益の作成 ・固定資産台帳の管理 など
※給与・決算処理は一部、社労士・税理士に委託しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
労務:給与処理・勤怠管理の経験、日商簿記3級以上もしくは相応の知識または経験
経理:日商簿記2級以上もしくは相応の知識または経験
普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容:
入社されてすぐは今までの経験を活かし財務の管掌する立場としてご活躍いただき、その後管理部門全体の部長としてご活躍いただきます。
会社の段階として既存事業での売上だけでなく、設備工事の案件も今後大きく拡大していく想定で、年間売上100億円を実現するため、管理部のポジションから会社を支えていただく立場になります。

1.財務基盤の把握とキャッシュフロー管理(入社直後):機械系専門商社としての既存事業と、新たに拡大する設備工事事業案件の資金サイクルを正確に把握します。大型案件に伴う、前受金・支払いのコントロールや金融機関との良好な関係構築・資金調達実務を主導します。
2.原価管理・管理会計体制の構築(3か月~半年):「売上高100億円」の質を高めるため、工事案件ごとの精緻な原価管理フローを構築します。営業部門と連携し、プロジェクト単位の収益性をリアルタイムで見える化する仕組みを整え、経営陣の意思決定をサポートします。
3.管理部全体のマネジメントと組織開発(半年~1年):財務・経理のみならず総務・人事・法務を含めた管理部門全体を統括します。組織拡大に伴う規程の整備や、採用(人事側)への予算投下判断など、バックオフィス全域を、「経営のエンジン」と昇華させます。

最終的に構築いただきたい状態として
4.中期経営計画の策定とガバナンス強化:100億円達成、さらにその先を見据えたバックオフィスのグランドデザインを描きます。内部統制の強化や、DX(情シス部門との連携)を通じた業務効率化を推進し、盤石な経営基盤を完成させます。

裁量多く、管理部幹部として多方面にご活躍いただく想定になります。
ご自身の持たれている知識・経験を存分に活かしていただき、どのようなロードマップを描けば会社としてあるべき姿を
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での財務、経理の実務経験(10年以上)
・マネジメント経験
・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務経験

【歓迎】
・建設、工事業界等でのプロジェクト単位の原価管理経験
・経営企画、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験
・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格
・上場企業、または売上規模100億円超の企業での就業経験
従業員数
40名 (2025年9月)
勤務地

広島県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
40名 (2025年9月)

株式会社みどりホールディングス

仕事内容
グループ会社22社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での経理職です。
グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。

・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査
・会計処理のチェックおよび適正性の確保
・子会社管理
・会計士・税理士対応(監査対応、会計・税務相談等)
・資金繰り管理・キャッシュフロー分析
・経理業務の効率化・仕組み化の推進(システム導入含む)
・メンバーマネジメント(目標設定、進捗管理、育成・指導)
・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画・支援
・経営層・他部門へのレポーティングや提案
・内部統制の整備・運用
・業務フローの見直し・文書化(マニュアル整備)
・経理関連規程の整備・運用管理
求める経験 / スキル
■必須条件:経理の実務経験、マネジメント経験
従業員数
1,861名 (グループ連結)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,861名 (グループ連結)
仕事内容
ご経験に応じて、決算処理の補助から年次決算のとりまとめまで、適切な業務をお任せします。
全社経営にも関わるやりがいのある仕事です。
【入社後の具体的な業務内容】
・決算業務(四半期/半期/年次決算)
・連結決算業務 ・開示資料作成業務(決算短信/有価証券報告書)
・監査、金融機関対応などの財務業務

【成長環境】弊社の事業柱となりつつある海外部門との連結決算や、
会計的観点から経営層へ提言する、管理会計業務などを将来的にお任せします

【入社後について】
配属後は期間を定めずOJT研修を行います。
ご経験を考慮しながら、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。
経理課では財務管理から株主総会の運営、有価証券報告書・各種開示資料・IR資料の作成まで、
一人ひとりが大きな裁量を持ち、幅広い業務を手掛けています。
取り扱う金額も大きいため、経験をお持ちの方にとっては、腕が鳴る環境です。
経理の専門家としてステップアップしたい、という意欲のある方、是非お待ちしています。
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験
・事業会社もしくは税理士事務所・会計事務所などで月次決算業務もしくはそれに付随する補助業務を3年以上経験のある方

■歓迎要件
・上場企業で決算・開示資料作成などの経験者

■求める人物像
・成長意欲があり、明るく積極的に仕事に取り組める方
・周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる方
勤務地

広島県

想定年収

470 万円 ~ 670 万円

仕事内容
◇スタンダード上場企業/水や流体を自由自在に!水族館、発電所、製鉄所、そして海底トンネルなど様々な場所で必要なポンプ、バルブなどを製造する水のソリューションカンパニー◇
これまでの経験を活かして以下の業務に臨んでいただきます。
【具体的には】
・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算資料作成
・財務資料作成
・買掛金・支払管理
・売掛金・入金管理
・支払手形管理
・各種支払、請求事務
・会社法計算書類等の作成
・法人税・消費税の税金計算
・法定調書の作成、提出
・資産管理
・領収書管理
求める経験 / スキル
【必須】※いずれかの経験をお持ちの方
・決算業務のご経験(月次、四半期、年次)
・債権債務業務のご経験
・簿記3級以上に相当する知識

【歓迎要件】
・会計システムの実務知識
・業務改善の経験
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
上場を目指す当社の中核人材として、経理業務を行っていただく方を新たにお迎えしたいと考えております。
一般的な経理の仕事に加え、メンバーマネジメントも行っていただきながら、チームでご活躍いただくことを期待しています。

● 経理業務
・日次・月次・年度における記帳・決算関連業務
・月次決算早期化・損益管理の精緻化(工事進行基準の適用含む)
・会計基準対応
・マネジメントへの月次業績報告資料の作成と説明
・主計業務の内製化
● 財務業務
・資金繰り管理
・資金調達・返済対応(特に本件買収ファイナンスに関連する銀行へのレポーティング業務)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理財務実務経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・上場会社または上場準備会社における財務経理業務の経験を有する方
・公認会計士資格/ハウスメーカーに関する知見や興味
従業員数
120名
勤務地

岡山県

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
120名
仕事内容
【業務内容】
・月次・年次連結決算業務
・グループキャッシュマネジメント(キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など)
・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整
・財務経理業務のワークフローおよび体制構築(業務の効率化、ガバナンスの強化)
・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート
※連結決算早期化PJ、ガバナンス強化PJ、構造改革PJ、スペシャリスト育成PJ
求める経験 / スキル
【必須条件】
会計・財務知識
月次連結決算、予実分析、標準原価計算など、財務業務の深い理解と実務経験。
プロジェクト管理能力
複数の業務改善・システム導入を円滑に進めるためのプロジェクト管理能力。

【歓迎条件】
コミュニケーション・調整能力
他部門との連携や情報共有、研修運営における優れた調整・伝達スキル。

<求める人物像>
・日本カバヤ・オハヨーホールディングスの基本理念に賛同できること
・組織の一員としての自覚を持ち、円滑な人間関係を築くことができること
・オーナー企業での就業経験、トップコミュニケーションに耐性があること
・自主的であり、また能動的である方
勤務地

岡山県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

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