業績管理及びマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・経営企画オペレーション管理：スケジュール＆予算管理
・財務分析：ビジネスカンパニーの経営状況把握、PL,BS,CFを用いた経営分析、上長レポート
・投資管理：各種投資等の申請時(経営会議やBoD)のアプリケーション内容のチェック、サポートや資料作成
・プロジェクトマネジメント：各種プロジェクトへの参加、契約書(主に英語)の把握、社内外のプロジェクトメンバーとの交渉、ファイナンシャルモデルの分析,課題発見,対応,全社視点での問題点の把握や指摘 等
・コーポレートコミュニケーション業務：海外子会社の主要メンバーや重要顧客が来日した際のアテンド、海外での新工場設立時の日本から招待客のアテンドやスケジュール調整、カンパニー内のエンゲージメントを高める為のHRとの協業　等
*ご入社後は、まずビジネスカンパニー全体を理解する為に、幅広い業務をお任せし、将来的にはビジネスカンパニーCEOに直接提案やレポーティングする業務をお任せします。

■組織のミッション
エナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの傘下にある各ビジネス・グループが、企業価値向上に資する経営となるように、「ビジネス・パートナー」としての役割を果たす。

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■担当業務
①経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（プロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。

②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進
・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します

③Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理
・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

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＜事業企画＞
・中期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）～実行支援
・全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割
・市場調査～分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開

＜予算運営＞
・部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理
・必要に応じ、関係会社設立（M&A含む）時の事業戦略立案・設立支援など

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■担当業務
①経営トップのスタッフとして、同社グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
　・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進
　・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
　・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します
③Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理
　・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

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■ミッション
連結業績目標達成に向けて、経理・財務面から企業価値の最大化を図っていただきます。CFOのビジネスパートナーとして、企業の意思決定についてビジネスサイクルの初期段階から参画し、企業利益の最大化・資源配分の最適化を図る。具体的には各事業部の生産効率、限界利益改善、固定費管理等に関し経理財務面から全社最適かつ俯瞰的な立場で分析を行い、各事業部の事業運営に対し企業経営視点に立った積極的サポート、介入を行っていただきます。自身もプレイヤーとして業務遂行もしながら、経営状況や組織メンバーの状況に応じて業務を組織で分担、マネジメントしてミッションを達成していくことをリードしていただきます。

■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理（連結、部門別）、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。

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Web3領域における以下の業務を行っていただきます。
- 経営戦略・事業計画の策定および実行、新規事業創出、全社横断プロジェクト推進など、幅広い業務への従事
- 経営層の意思決定をサポートし、事業成長を牽引
- 予算管理、業績管理、リスク管理などを通じ、健全な事業基盤の維持に貢献


【組織の役割】
●事業戦略の策定と実行支援：
中長期的な視点に立ち、市場分析、競合分析、事業ポートフォリオ分析などを行い、経営戦略・事業計画の策定を支援
●全社横断プロジェクトの推進：
他部門横断プロジェクト（サービスローンチプロジェクトやローンチ後の課題解決プロジェクト）において、PMO/プロジェクトメンバーとして参画し、プロジェクトの成功に貢献
●新規事業の創出：
マネジメントレイヤー（部門長・部長レイヤー）と共に新規事業のアイデア創出から事業化までを推進・サポートし、新たな収益源を確保
●経営管理：
予算管理、業績管理、リスク管理などを行い、健全な経営基盤を維持
●経営企画：
経営企画・事業管理業務を実行。定性的・定量的な予算・中長期事業計画の策定を行う。自身での計画策定や、マネジメントと協力した他部署の取りまとめなども行う
●経営層の意思決定支援・スタッフ業：
経営層への情報提供、意思決定に必要な資料作成、会議運営などを通して、迅速かつ的確な意思決定をサポート（出張手配・予定調整などのスタッフ業務を含む）


【担当予定の業務内容】
●プロジェクト推進：
事業立ち上げ、体制構築など、様々なプロジェクトにPMO/プロジェクトメンバーとして参画し、スケジュール管理、タスク管理、進捗管理、関係部署との調整などを行う
●経営企画・事業管理：
定性的・定量的な分析に基づいた予算策定、中長期事業計画の策定、予実管理などを行い、事業計画の達成に貢献
●経営層サポート：
経営層の指示に基づき、出張手配、スケジュール調整、資料作成、情報収集など、多岐にわたる業務を迅速かつ正確に実行
●課題解決：
人事、法務、経理など、幅広い分野の知識を駆使し、または業務の中で習得し、事業拡大における課題を分析し、解決策を提案・実行
●コミュニケーション戦略：
経営層と従業員間の円滑なコミュニケーションを促進するため、コミュニケーション戦略の策定、説明資料作成などを支援


【想定ポジション】
・チームメンバーが少ないため、直ちに即戦力として業務開始いただく想定
・チーム人数：部門長直下の課レベル組織。現在マネジメント1名、メンバー3人
・男女比：マネジメントは男性。他3名は男性1名、女性2名
・年齢構成：20代～33歳で構成
・テレワーク：週1-2日ほど。出社日は朝から晩まで出社とは限らないが、週3日以上の出社が必要
・職場の雰囲気：全員年齢が近いため、マネジメント含め縦組織というより和気あいあいというイメージ。時期によっては遅くまで残る多忙なタイミングあり。
・若いうちから幅広い事・新しい事・難しい事に挑戦したいとい方に向いている組織


【得られるスキル】
・先端技術（Web3：ブロックチェーン、暗号資産、NFT）に関する知見・視点
・初期の新規事業開発ノウハウ
・経営企画・事業管理の定性的・定量的なスキル（戦略策定、計画立案および管理）
・他部門・グループ内企業・社外パートナーとの連携による相互理解・コミュニケーションおよび折衝力
・戦略的思考力：部門長・関連会社社長スタッフとしての業務を通じた経営層の視点
・プロジェクト推進に伴うリーダーシップ


【描けるキャリアパス例】
★Web3領域あるいはその他主に新規事業創出における、グローバル含めた以下キャリアの実現が可能
・経営企画・事業管理のエキスパート
・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル
・新規事業開発のリーダー
・経営コンサルタントポジション
・ゼネラルマネージャー

意向があれば海外赴任を伴う事業開発も検討可


※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
　将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
　合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。
具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。

【具体的な業務内容】
■事業全体の事業管理のサポート。
■その他、業務委託契約管理、各種計数対応、部門取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項等
■上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働

※サポート対象：連結・販社別の予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約、経営層への報告、資料作成など

【キャリアパス】
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能なポジションとなります。

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Head of Finance & Administrationとして以下の主な業務を統括いただきます。

・ファイナンス・アドミン業務全般統括
・本社へのレポート業務、月次・年次の財務データレビューと報告書作成（本社から数字が来る形式）
・請求書発行などの日常の財務業務の監督
・税務申告、監査、銀行業務、投資などの外部サービスの契約管理
・財務状況と業績を追跡し、改善の余地を特定
等

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日本及び海外のリードフレーム部門を統合した計画、予測、予算編成、予実分析を実施します。定量値をもとに事業部・グループ会社の戦略について適切なアドバイスを実施します。
事業部またはグループ会社の担当を持って頂き、担当部門とコミュニケーションを図りながらFP＆Aを推進して頂きます。

・計画、予測実施
・予算作成サポート（事業部またはグループ会社サポート）
・予実分析の実施
・適切なアドバイス

期待する役割/ミッション
・リードフレーム部門（日本・海外）の収益管理力向上による利益の最大化を図る
・他部門との良好なコミュニケーションによる作業効率の改善

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タイ拠点にて現地法人の管理部門長候補として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします。
駐在期間および定年は不問なので60歳以降も就業可能です。※規定あり
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般（経理、人事、総務など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点　タイ（パトムタニもしくはコラートム）

※日本本社にて2日～1週間の業務研修後赴任予定　　
※渡航予定が変更となる場合があります
※通訳がいますので通訳を通して業務指示が可能です。
（タイ語、英語を話せる方は歓迎です。）

■休日：週休二日制