JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

17中の117件を表示

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仕事内容
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※当ポジションへご応募いただく方は、英語表記の履歴書を求める場合があります。

■業務概要:
Design for Supply Chain (DfSC)リーダーは、サプライチェーン業務における最適なコストの達成に向けた、分析、設計、管理を担当します。
主には、コストや経費の削減、生産性および業務効率の向上、調達・物流・在庫戦略における費用対効果の高い施策などを、部門横断的な協業を通じて推進していただきます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・ 調達、製造、輸送などにおけるサプライチェーンコストの分析
・ コスト削減の機会を特定し、業務費用および製造コストの削減に向けた戦略の実施。
・ 有利な契約条件の達成に向けたサプライヤー選定の指導
・ 部門横断的なチーム連携によるサプライチェーンプロセスの効率化
・ 自動化やデジタルツールの導入・推進による手作業負荷の軽減
・ コスト関連のKPIおよびダッシュボードの構築・維持管理
変更の範囲:会社の定める業務 

■当ポジションのやりがい
コスト、性能、そしてTime-To-Marketのバランスが取れた製品を創出することは、絶えず変化するビジネス環境の中で収益性のある成長を達成するために不可欠です。
製品ライフサイクル全体でのコストの最適化を図ることで、製品の競争力強化や利益体質の向上を図り、事業部門の戦略と目標の達成に直接的な貢献を実感できる仕事です。
SoC事業本部として93Kサプライチェーン部門との連携も求められるため、英語力をフルに活かせる職場です。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。基本は6割出社、4割テレワーク可
・出張:弊社群馬工場、丸の内の事業所間出張が週1~2回程度。ドイツや東南アジアの海外出張の時折発生します。
求める経験 / スキル
■必須条件
このポジションには、高度な分析力、財務的な洞察力、およびサプライチェーンプロセスに関する深い理解が求められます。
・ サプライチェーンのコスト分析またはコストエンジニアリングの豊富な実務経験 (5年以上)
・ データ分析、財務モデリング、原価計算に関する高度なスキル
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・高い英語コミュニケーション能力(口頭・文書:TOEIC785点以上)

■歓迎条件
・コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

■業務概要:
Design for Profitリーダーとして、事業部の財務目標を達成するため、製品とサプライチェーンのエリアでプロフィット(コスト)目標達成計画の立案、実行、管理に関するクロスファンクション、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・事業計画に基づき、製品個別の利益(コスト)目標を設定し、VE: Value Engineering実行計画を具体化し、実行する。
・BOM(部品表)分析等により目標と現実のギャップを明らかにし、VE(価値:機能対コスト)手法等を用いて価値の可視化とドライバ(KPI)を特定する。
・関係部門との協力により、Product Life Cycleの各フェーズにおける製品コスト状況を把握し、設定したKPIやレンジから外れる場合は是正措置を提案、実行する。

変更の範囲:会社の定める業務 

■当ポジションのやりがい
・組織のプロフィッタビリティを高めることで、直接的に事業成果に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・担当する事業の製品ロードマップを軸に、製品・部品・調達・生産の重要な要素に対し、他のBU/FUのクロスファンクションメンバーと共に意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他のBU/FU関係者とも協力しながら、メモリテスト事業の市場競争力を高めていきましょう。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。
求める経験 / スキル
必須条件
・R&Dまたはサプライチェーンにおける電子・電気製品や部品の豊富な知識や経験(複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可)
・一般的な管理会計知識(損益計算書、バランスシート等)の基本的知識や経験を基にプロフィットの意思決定を支援するためのデータ分析能力。
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・英語コミュニケーション能力(スピーキングとライティング) 参考値:TOEICスコア600以上
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
コネクターや精密部品を生産する工場、ミニブレーカーを生産する工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をお任せします。
【具体的には】
・各種社内稟議書の作成
・インフラ工事対応、法令点検(受電・消防設備など)の計画と対応
・従業員の健康診断の計画と対応
・契約社員や派遣社員の契約管理
・労災発生時の対応
・ISO、LATFの監査対応
・社用車/リフトの管理
【製品について】
パソコン、タブレット、スマートフォン等に使用される安全部品のミニブレーカーやコネクターを製造しています。
設計から金型の製造、成型、加工まで、同社で一貫して生産しているオリジナル商品です。

その他、工場の総務として幅広い業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・製造工場での事務職(総務、人事、経理、生産管理など)の実務経験
・マネジメント経験(主任・課長など)
・Excel、PPT、Wordなどの基本操作
【歓迎経験】
・ISO、LATFに関する知識
・第一種衛生管理者資格
・エネルギー管理士資格
従業員数
440名
勤務地

岡山県

想定年収

528 万円 ~ 655 万円

従業員数
440名

NKKスイッチズ株式会社

仕事内容
■経理スペシャリスト(部下なし管理職)としての以下の業務
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・税務申告
・原価計算・原価管理
・開示資料、経営資料作成
・監査対応
・管理会計
・その他、付随する業務

[組織]
・経理課(3名)への配属となります。
 課長の下、課員2名という構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・単体及び連結決算業務のご経験
・製造業における原価計算のご経験

【歓迎】
・経理財務・管理会計分野でのマネジメントのご経験
・グローバルメーカーにて海外子会社管理のご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

NKKスイッチズ株式会社

仕事内容
■業務内容
※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
・財務会計処理(単体・連結)
・原価計算
・原価構造分析に基づく原価管理
・管理会計
・経営報告資料の作成
・開示資料作成・監査対応など


■将来想定する業務範囲:
・子会社管理含めた連結決算取り纏め
・予算実績管理、経営管理資料作成など

■仕事内容の魅力
・当社の経理は上場企業として監査対応や開示資料作成などの業務に携わるだけでなく、グローバル企業として海外子会社とのやり取り、また製造業としての原価計算業務など幅広い経理業務を経験できる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(5年以上)
・年次決算までの実務経験
・簿記2級以上保有者(または同等の知識)

■歓迎条件:
・製造業又は上場企業での経理経験
・語学力(英語)
従業員数
282名 (143名(単体) (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
282名 (143名(単体) (2024年3月31日現在))
仕事内容
タイ拠点にて現地法人の管理部門長候補として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします。
駐在期間および定年は不問なので60歳以降も就業可能です。※規定あり
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般(経理、人事、総務など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 タイ(パトムタニもしくはコラートム)

※日本本社にて2日~1週間の業務研修後赴任予定  
※渡航予定が変更となる場合があります
※通訳がいますので通訳を通して業務指示が可能です。
(タイ語、英語を話せる方は歓迎です。)
求める経験 / スキル
【必須】
・海外駐在経験、海外現地マネジメント経験
・経理財務の実務経験
・タイ語の使用経験をお持ちの方
従業員数
165名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
165名 (2024年4月)
仕事内容
【リーダーor担当者】
日本会計基準による単体決算・税務業務、IFRSによるソニーGp連結決算・業績分析業

■想定ポジション
各部20~40名の人数規模(20~40代中心)
これまでの経験を活かして担当業務の検印者~リーダーを想定

■組織としての担当業務
日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。

■担当予定の業務内容
・決算(月次・四半期・年次)締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成
・ソニーグループ(株)などの支払・請求および精算業務
・税務申告書作成・税務調査対応(法人税:連結納税、地方税、消費税、事業所税)
・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等)
・連結決算業務
・財務業務(資金決済、資金繰り、為替予約)
・出資先にかかる投資管理(国内・海外)、親会社としての子会社ガバナンス
・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画
・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など

■描けるキャリアパス
積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須の経験とスキル
・会社決算もしくは監査業務経験5年以上
・会計基準知識
・TOEIC500点以上

■尚可
・会計基準知識は、日本のみならず米国基準があることが望ましいですが、必須ではありません。
・TOEIC700点以上
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
【概要】
日本及び海外のリードフレーム部門を統合した計画、予測、予算編成、予実分析を実施します。定量値をもとに事業部・グループ会社の戦略について適切なアドバイスを実施します。
事業部またはグループ会社の担当を持って頂き、担当部門とコミュニケーションを図りながらFP&Aを推進して頂きます。

・計画、予測実施
・予算作成サポート(事業部またはグループ会社サポート)
・予実分析の実施
・適切なアドバイス

【期待する役割/ミッション】
・リードフレーム部門(日本・海外)の収益管理力向上による利益の最大化を図る
・他部門との良好なコミュニケーションによる作業効率の改善
求める経験 / スキル
【必須条件】
経理、企画業務経験 1年以上

【歓迎条件】
マーケティング、経理、企画業務の経験

【必要資格/語学】
英語での会話・メール対応が可能(必須ではありません)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

ニデックコンポーネンツ株式会社

仕事内容
■ミッション
連結業績目標達成に向けて、経理・財務面から企業価値の最大化を図っていただきます。CFOのビジネスパートナーとして、企業の意思決定についてビジネスサイクルの初期段階から参画し、企業利益の最大化・資源配分の最適化を図る。具体的には各事業部の生産効率、限界利益改善、固定費管理等に関し経理財務面から全社最適かつ俯瞰的な立場で分析を行い、各事業部の事業運営に対し企業経営視点に立った積極的サポート、介入を行っていただきます。自身もプレイヤーとして業務遂行もしながら、経営状況や組織メンバーの状況に応じて業務を組織で分担、マネジメントしてミッションを達成していくことをリードしていただきます。

■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理(連結、部門別)、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理/財務関連組織にて管理職として組織ミッション達成の責任者または責任者を補佐した経験
上記に加えて以下いずれかの経験
▪原価計算の経験(原価計算のご経験をもとに予算編成管理などを行っていただきます。)
▪制度会計 or 管理会計 or IFRS or 税務
▪先行収益管理業務経験

■主体性=メンバーを動かすと同時に自分も業務の大小や立場に関係なく動き成果を出す業務遂行スタイルを持っている人
■経営資源に制限がある中でも、知恵と行動力で現状を突破していく思考と行動力を持っている人
■ニデックグループ独特のグループ会社マネジメント強度やスピード感のある事業変化にも適応できるマインドを持っている人
■年齢に関係なく高い目標とを持って自身を成長させたいと強く考え、実行している人

【歓迎要件】
■電子部品、電気機器メーカーなどでの勤務経験
■事業部門や海外現地法人などにおける現場経験/業績責任経験
■メンバーのスキルアップ支援の経験および実績
■事業会社における経理財務の実務経験10年以上(マネジメント経験必須)
■グローバル企業での経理財務経験(海外子会社管理、国際会計基準対応など)
■経営層と円滑なコミュニケーションを取り、事業成長に貢献できる方
■高い分析力と戦略的思考を持ち、経営課題の解決に意欲的に取り組める方
■変化の激しい環境に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,141 万円 ~ 1,341 万円

大手電子部品メーカー

仕事内容
■単独または連結決算の取りまとめ
■全社予算策定及び運用、調整業務

※メーカーとして重要な原価管理業務を希望される方に対しては、以下のような業務へのアサインも想定されます。
■各事業部門に対する、原価計算及び原価管理の取りまとめ
■収益構造の改善に関わる企画・立案調整等。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・財務会計業務経験(3年以上)

【歓迎】
・上場企業での決算関連業務
・メーカーでの原価計算/原価管理等の業務
・英語力(TOEIC 600点以上)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
モーターコア製造部門(電機事業部)の予算立案・課題解決・業績管理・業績評価等を実行・支援いただきます。

【具体的には】
■電機事業部内の業績管理、予実管理(見込/KPI/製品PL管理等)
■電機事業部内の予算及び事業計画策定 
■ROIC改善活動の推進等 
■設備投資管理機能
求める経験 / スキル
【必須】
基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
■経理又は財務関連業務の実務経験(業界不問)
■製造業の原価管理経験者

【資格】
第一種普通自動車運転免許
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
【概要】
・MC事業企画統括部において、事業を成長させる一環として、新規投資の検討や新規プロジェクト管理、その計画・実績管理をおこなっている。
事業方針にもとづき営業部門があらたな顧客・製品の受注を提示後、技術部門とともに事業企画統括部門で事業の実現性を検討したうえで役員へ答申、そのプロジェクトの管理実施する。
・計画・実績管理では、管理会計を用いた管理業務やDX推進による業務改善を実施する。

【担当業務割当イメージ】
・業務全体の流れのうち、役員への答申に持っていくための部門を超えたアレンジ(答申方針検討、企画原価計算、関連プロジェクトの管理)を行える担当者またはチームリーダー
・業績管理メンバー、業務改善メンバー

【具体的な業務内容】
以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進のPMO役割(PM支援:会議運営、日程・課題全体管理等)
・事業推進にあたっての課題解決プロジェクトの推進
・必要会議のアレンジおよびファシリテーション
・営業・技術・製造部門との答申方針検討(役員への答申)、答申資料アレンジ
・企画原価の策定および経済性の評価
・予算策定および業績管理業務、DXによる業務改善を推進する業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
製造業経験(3年以上)のある企画部門(事業・技術・営業・製造に関する)または管理会計のご経験者

【歓迎条件】
プロジェクト推進(PMやPMO)の経験者、事業企画で投資答申に関する業務経験など
募集の仕事内容に関する経験者、管理会計業務実施経験者

【必要資格/語学】
海外グループ会社との会議やメールがあるため、英語に抵抗がない方(必須ではない)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて、生産原価の分析・改善に関わる原価管理業務を担当していただきます。

【業務詳細】
○原価計算システムの刷新および国内外拠点への展開推進
○海外拠点の拡大に伴う経理部門との連携・導入支援業務
○原価システムを活用したコスト構造の分析および改善提案
○製品別・拠点別の原価情報の可視化・差異分析・報告
○設計・技術部門と連携した原価計算および収益性検証
○標準原価と実績原価の差異管理、改善アクションの立案
求める経験 / スキル
【必須】
・原価計算・原価管理の経験をお持ちの方
・工業簿記2級以上の知見

【歓迎】
・原価計算システム開発経験
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
23,114名 (連結)
仕事内容
私たちは、成長を続ける日本工場の財務計画および分析(FP&A)をリードする、鋭敏で情熱的、かつビジネスに精通したFP&Aマネージャーを求めています 。この役割は、急速に進化する環境で力を発揮し、ビジネスに深く関与することを楽しむ意欲的な財務リーダーにとって、影響力の大きいポジションとなります 。工場リーダーシップの戦略的パートナーとして、パフォーマンス管理の推進、財務戦略の策定、コンプライアンスの確保を行い、拠点の拡大に伴う強力な意思決定を可能にします 。理想的な候補者は、プロアクティブで実践的、かつ曖昧な状況にも自信を持って対応でき、強いオーナーシップを持って部門横断的に結果に影響を与えることができる人物です 。
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主な責務
財務計画と分析(FP&A)
 •日本工場の予算編成、予測、および長期計画プロセスをリードする。
 •財務パフォーマンス、差異、収益性、およびコスト動向に関する、明確でデータに基づいた洞察を提供する。
 •業務上の意思決定や成長イニシアチブをサポートするための、強固な財務モデルを構築する。
ビジネス・パートナーシップ
 •工場のリーダーシップ、オペレーション、サプライチェーン、および調達チームに対する主要な財務パートナーとして活動する。
 •財務データを、業務効率と収益性を向上させるための実用的な提言に変換する。
 •強力な財務的視点、明確なコミュニケーション、および商業的理解を通じて意思決定に影響を与える。
オペレーショナル・工場財務
 •原価計算、棚卸資産評価、製造差異、および製造KPIを監督する。
 •オペレーションチームと密接に連携し、リソース活用の最適化、廃棄削減、および継続的な改善を推進する。
 •資本投資分析、キャパシティプランニング、内製か外注か(make-versus-buy)の決定、および自動化プロジェクトをサポートする。
 •顧客別損益(Customer P&L)を監督し、収益性の高い成長を推進する。
オーナーシップと意思決定支援
 •工場の財務パフォーマンスに責任を持ち、地域およびグローバルの目標との整合性を確保する。
 •重要なビジネス上の議論、トレードオフの検討、およびシナリオプランニングにおいて、リアルタイムの財務ガイダンスを提供する。
 •リスクと機会を予測し、問題が発生する前に解決策を提案する。
コンプライアンスと統制
 •FP&Aに関連する範囲において、グローバルな財務ポリシーおよび内部統制の遵守を確実にする。
 •内部・外部監査をサポートし、正確かつ適時な財務報告を確実にする。
プロセス改善
 •予測の精度、報告の効率、および財務の透明性を高めるためのイニシアチブをリードする。
 •進行中の工場成長をサポートするために、ベストプラクティスと拡張可能なプロセスを導入する。
求める経験 / スキル
学歴および経験
 •財務、会計、ビジネス、または関連分野の学士号。上位学位または専門資格(CPA, CMA, MBA)があれば尚可。
 •5〜8年以上のFP&Aまたはオペレーショナル・ファイナンスの経験。製造業や工場運営での経験が望ましい。
 •原価計算、生産財務、および業務KPIに関する深い理解。
その他の要件
 •優れた英語のスピーキングスキル。
 •製造業の現場での勤務経験が必須。
 •多国籍企業(MNC)環境での勤務経験が必須。
 •ペースの速い環境で働くことができること。
 •SAPおよび財務報告ツールの使用経験。
スキルと能力
 •業務上のドライバーを理解し、それらを財務結果に結びつけることができる強力なビジネスセンス。
 •細部まで注意を払うことができる、鋭い分析力と問題解決スキル。
 •部門横断的なチームに影響を与えることができる、優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力。
 •財務システム、ERPプラットフォーム、および高度なExcel/BIツールへの習熟。
 •優先順位が変化する、ペースの速いダイナミックな環境での適応力。
個人的属性
 •情熱的で、自己主導型、かつ知的好奇心が強いこと。
 •強いオーナーシップと責任感。
 •曖昧な状況に対応できる、自信を持った意思決定者。
 •協調的な考え方を持ちつつ、建設的な提案や課題提起を行う勇気があること。

当社が提供するもの
 •急速に成長する日本工場の運営において重要な役割を果たす機会。
 •高い注目度、影響力、および戦略的意思決定への関与。
 •ダイナミックで協力的、かつ成長志向の労働環境。
 •競争力のある報酬と福利厚生。
従業員数
270名
勤務地

宮城県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
270名
仕事内容
主な担当業務は以下になります。
・決算対応(月次、年次)
・会社の財務状況の分析、経営報告用の資料作成
※費用対効果や損益分岐から適性な事業運営をサポートして頂きます。
・製造原価の分析や低減案の企画
・中長期的な製品原価のシミュレーション
・税務調査対応
・経理部門メンバー3名のマネジメント(50代 2名、新卒1名)

【求人の魅力】☆ポイント
経営層に数字をもって提案することができ、将来的に部門の中核を担って頂くことがです。
求める経験 / スキル
【必須】
経理実務の経験
【歓迎】
製造業での経験
数字に強い方
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
産業資材事業部においてグローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。

同社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。

そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グロバール生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点(アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア)の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。

具体的には、
■グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理
・計数管理(業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート)
・原価管理(原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート)

■地域統合の推進
・生産性や連結採算の「見える化」推進 
例:定期的な工場診断、経営管理指標の一元化 など
・ベストプラクティスの横展開 
・課題解決のサポート 

これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。

※入社後、NISSHAインダストリーズ株式会社(産業資材事業部における生産を担うグループ会社)で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・管理会計の知識を有していること
・メーカー・工場の経営管理に興味があること
・ビジネスレベルで使用可能な英語力(流暢でなくても可)
・積極性と柔軟性
【歓迎条件】
・工場の経理・財務に関する経験
・グローバルでのプロジェクトマネジメント経験またはプロジェクトリーダーや主要メンバーとしての活動経験(進捗管理、推進など)
従業員数
720名 ((連結5221人) ※2023年12月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
720名 ((連結5221人) ※2023年12月末現在)

【スタンダード上場】IP技術専門ファブレスメーカー

仕事内容
【業務内容】
・  仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成
・  月次決算、四半期決算、期末決算(単体/連結)
・ 社内報告資料作成
・  開示書類作成
・  監査対応
・  税金計算/申告書作成
・ J-Sox対応
・  資金管理
・  子会社管理
・  チームマネジメント
求める経験 / スキル
<必須要件>
・  財務会計業務経験3年以上
・  日商簿記2級レベル以上の会計知識

<尚可要件>
・  連結決算業務経験
・  上場企業での開示業務経験
・  日商簿記1級レベルの会計知識
・  税務に対する知識
・  ピープルマネジメント経験
・  中級程度の英語力(読み書き程度)
※ 但し、マネージャーになれば英語で会話することがある可能性あり
・  SAP使用経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

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