森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理（持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等）、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算業務
・親会社への報告資料作成
・仕分伝票起票、点検
・税務申告関連業務・税務対応
・監査法人対応
※管理本部所属のため一部、人事・総務に関する業務が発生する可能性もございます。

【キャリア】
出向後３年程度で日本に帰任頂き、親会社にて連結グループ管理の一翼を担って頂くことを期待しております。（希望等場合によっては、再出向の可能性もあります）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算業務
・親会社への報告資料作成
・仕分伝票起票、点検
・税務申告関連業務・税務対応
・監査法人対応
※管理本部所属のため一部、人事・総務に関する業務が発生する可能性もございます。

【キャリア】
出向後３年程度で日本に帰任頂き、親会社にて連結グループ管理の一翼を担って頂くことを期待しております。（希望等場合によっては、再出向の可能性もあります）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容
ご入社後、3か月を目処に海外子会社に出向して頂くことを前提とした求人です。
海外子会社の管理責任者としての採用を想定しております。
(オランダ駐在/海外生産子会社　損益・経理管理）

役職：課長～副部長クラスを想定

MIMAKI EUROPE の管理責任者として出向いただきます。
メインは「①生産部門」「②事業経理」「③事業管理」業務となります。

【生産管理】
生産計画作成、SQCD計画作成、部門マネジメント、製造販売調整など

【事業経理・管理】
PL/BS、物流、仕入れ計画の作成、費用管理、部門マネジメント、製造販売調整など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

海外事業部もしくは、海外子会社へ出向頂き、ガバナンスの強化を図って頂きます。

■業務内容
・収益管理：生販確認・費用予算策定・原価管理・予算管理
・生産計画と連動したERPのClose/Openスケジュール策定、システム操作
・税務：仕切率調整、移転価格文書・Pillar2.0対応、税務調査対応
・資金管理：入出金スケジュール確認、借入・貸付、配当（税務署折衝等）
・監査対応：会計監査、グループ監査、内部監査、税務調査

■休日：完全週休二日制

<経理・財務>
・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート
・年間CF想定 、長期滞留債権債務整理
・月例CF会議対応（日本経営管理へのレポート、運転資金、在庫、売掛、買掛）
・変動損益計算書導入

<総務・人事>
・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定
・目標管理体制強化、昇給昇格案策定
・出向者に係る業務委託契約とりまとめ

<法務>
・訴訟（ESIC 他）案件進捗管理
・SEC90（インド会社法コンプライアンス）対応

<物流・調達>
・SVB 登録申請サポート
・GeM（政府系企業用 EC ポータル）への製品登録サポート

<事務局>
・月例現地法人マネジメント会議の運営、とりまとめ

<その他>
・ルーティン（関連会社間各種問い合わせ対応、AMI 内部門間調整、支払業務、稟議、定例会議、現地スタッフフォローアップ等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

ご経験や適性などを踏まえ、以下業務をお任せいたします。

＜業務内容＞
本ポジションでは、CWDセンターに関する総務業務を中心に、ヒト・モノ・カネに関わる幅広い業務の企画・運営・管理をお任せします。
初期配属は神戸本社となり、半年～1年程度かけてCWDセンター全体の業務構造を理解いただいた後、現地拠点であるHLC室への配属を予定しています（配属までに中国現地への長期出張の可能性あり）。

本業務においては、これまで属人的に進められてきた業務を標準化・効率化・デジタル化していくことが求められており、業務改革チームの一員として能動的に仕組みを変えていく役割を担っていただきます。

主任（または主任補佐）クラスとしてのご活躍を期待しており、組織マネジメント力や調整力、総務・労務・購買等に関する幅広いご経験を活かし、かつ更なる経験を積むことができるポジションです。

【主な業務内容】
①現地要員（主に日本人）の労務管理
②渡航・出張に関する各種手配、各種申請書類の作成
③現地における購買管理・物品管理業務
④現地事務所での現金入出金管理
⑤業務の標準化・効率化・DX推進のための業務改革チームへの参画
⑥その他必要な業務

＜キャリアパス＞
中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です（ご本人の希望や適正を考慮したローテを検討）。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社のインドネシア拠点に赴任いただき、インド、タイ拠点を管轄。3つの拠点のアカウントの精度アップとガマナンス強化を図っていただきます。
【具体的な職務業務】
・財務諸表作成
・日本本社へのレポーティング業務
・監査法人対応
・ローカルスタッフのマネジメント

■休日：完全週休二日制

グローバル企画本部経理部にて経理職（想定役職：主査［管理職］）として従事頂きます。
初任地は本社（横浜）、早くて2-3ヶ月後に弊社上海拠点へ赴任予定となります。赴任後は管理監督者として現地スタッフのマネジメントにも従事頂きます。


■業務内容
・予算・中期計画の策定・統括　- 事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理・経営分析　- 月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計・税務・内部統制統括　- 監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理　- 出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・経理スタッフの育成・マネジメント　- 業務指導やローテーション計画の策定、OJTやフィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜想定される職務内容＞
・国内での企業投資・経営（M&A）、及び国内・海外でのPEファンド運営

＜想定されるキャリアプラン＞
・国内企業を対象とした投資・経営（M&A）及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務（投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理）
・企業投資部（東京本社、或いはグループ会社出向）にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜想定される職務内容＞
・国内での企業投資・経営（M&A）、及び国内・海外でのPEファンド運営

＜想定されるキャリアプラン＞
・国内企業を対象とした投資・経営（M&A）及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務（投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理）
・企業投資部（東京本社、或いはグループ会社出向）にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

経理部、営業経理部のいずれかを選択していただきます。

＜経理部の場合＞
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性といったキャリアパスがあります。

＜業務内容＞
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。


＜営業経理部の場合＞
入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当。その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用していくなどもキャリアパスもございます。

＜業務内容＞
・営業グループの会計
・税務関連業務全般
・事業会社管理支援等

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

経理部、営業経理部のいずれかを選択していただきます。

■経理部
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。

・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。


■営業経理部
入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当いただきます。

①営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止
②会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施
③事業会社管理・買収後の統合(PMI)・立上げ支援、稟議へ関与、受渡(商品･金銭の取引管理)、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

メキシコの現地法人の現地採用のメンバーの事業管理や事業運営と管理をお任せします。
主に製品原価管理や実績損益管理、予算の立案などの業務を担当していただきま
す。

■業務詳細
・製品原価管理業務
・月度、年度における実績損益管理業務
・年始予算、中長期の販売・損益見通し計画の立案業務
・その他、財務関連の業務全般

■入社後の流れ
入社後は、まず日本国内での研修を経て業務の流れを把握していただきます。
その後、メキシコの拠点に駐在し、現地での業務を担当していただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■部門、チームのミッション
① 経営の舵取り
② 合併後PMI（Post Merger Integration）の完遂
③ 内務機能全般の統括管理

■ 業務内容
① 財務経理、IT、人事、総務、法務の統括管理
② PMI活動の陣頭指揮
③ 親会社へのレポーティング
④ M&A、アライアンスの検討

■やりがい
同社は2年前に合併し、当社グループの中で規模の大きな事業会社に分類されます。また、主要顧客の中には世界で活躍するグローバル企業もあり、そのスピードを体感することが出来ます。当然ながら本社サイドからの注目度の高い事業会社であり、大変やりがいのある環境です。従業員も比較的若く、エネルギッシュな方が多いです。

■期待すること
・現任（日本人）からの確実な引継ぎ
・現地スタッフとのコミュニケーション（日本語、英語で問題ありません）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

海外拠点（※）の強化を図るための組織力強化の採用です。
バックオフィス全般に携わって頂く予定です。
ご経験を考慮し、即戦力としてご活躍して頂ける業務をご担当頂く予定です。
【業務例】
・経理財務、決算（月次/四半期/年次）
・管理会計、原価計算、数値分析
・国内外子会社管理
・資金繰り、監査法人対応　等
※詳細は担当者からご説明させて頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

国内・海外での経理・総務・労務実務及び管理をご担当いただきます。
日本にて決算業務やキャッシュフロー等の経理実務をご経験いただいた後、海外へ赴任いただきます。
海外赴任時は1国の担当として、現地スタッフが行っている業務のコントロールやマネジメントをメインに行って頂きます。
また、経理業務以外に海外赴任者の頼れる存在として住居や車などの手配業務等も行って頂きます。

■休日：週休二日制

《全社決算業務／予算企画業務／税務業務》
・国際会計基準による連結決算業務（有価証券報告書作成等含む）
・全社の予算企画業務、管理会計
・グローバル・タックス・マネジメント
・グループ通算制度に基づく税務申告、税制改正対応

《コーポレートグループ、営業グループ、事業会社に関する経理業務》
・各グループの予算業績管理支援、M&A業務支援業務
・各グループの単体決算業務（日次業務含む）、国際会計基準による連結決算業務
・グループ会社の内部統制関連業務

《キャリア展開のモデル》
入社後は当社の経理関連業務を深く経験し習得した上で、CFOオフィス、海外拠点、事業投資先等も含めた経理関連
機能におけるマネジメント職（本社の部長・チーム長クラス）を担える人材としての活躍を期待。

《今後のビジネス戦略》
全社組織再編で各営業グループが自律型組織の構築を行う中、経理組織も機能別に組織再編を行い、リーンなコーポレートオペレーションの構築、現場型事業支援の強化を進める必要があり、3 Pillar ModelでCoE機能ではグローバル経理組織の総括機能の発揮、BP機能ではSBUの戦略立案・遂行・推進の支援及び事業会社の支援、S&O機能では適切・効率的な制度会計等の業務品質の更なる向上を追求していく。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

＜募集部署紹介＞
全社業務モニタリングのための独立した内部監査の専門組織（社長直轄）。
住友商事グループの全ての組織及び事業会社を監査対象としている。
世界各国に展開する組織・事業を対象に年間80件程度の監査を実施している。

＜職務内容紹介＞
・監査チームの主査補を担います。監査チームは、主査の下、1チーム5～6名の体制で年度間に７件の監査を実施します。
・監査は、国際的に確立した監査プロセスに従い、予備調査、往査、報告書まとめて講評会実施を含め2.5か月程度を要し、最後の1か月程度は次の監査と重複（監査が完了する前に次の監査の予備調査を開始）して行います。
・監査は、監査先の資産およびリスクの状況、コンプライアンスの状況、業務運営を網羅的にかつリスクに応じて点検し、指摘事項があれば、監査先自身による改善を促します。
・監査では、主査が指示した監査分野を担当し、往査前には、提出資料の読込み、関係者へのインタビュー、往査後には報告書のまとめ作業を限られた時間内で遂行する必要があり、チーム内でのコミュニケーションを十分に取り、監査先の納得が得られる十分な説明が出来る力が求められます。
・監査先は、当社の海外法人や事業会社もあり、また当社グループの海外拠点の内部監査組織との連携も必要ですので、その場合、英語によるコミュニケーション、内部監査実施が求められます。

＜今後の方向性・ビジネス戦略＞
ビジネスが業種・業態・地域等、あらゆる面で拡がりつつある中、住友商事グループとして持続的な成長・発展を続けていくため、グローバルに展開する個々の組織・事業の内部統制の点検とその改善促進を行う内部監査機能は重要性を増している。
内部監査部では、更なる機能の向上に向け、海外拠点（上海、シンガポール、ロンドン、ドバイ、ニューヨーク）の内部監査組織との連携強化、監査手法の高度化、人材・監査リソース強化等の変革を実施中であり、豊富な監査実務経験を有する即戦力の確保はその重要な課題の一つ。

■休日：完全週休二日制

北米方面の当社主要拠点における、管理会計・制度会計・財務・税務の統制及び全体のレベル向上をお任せいたします。具体的な拠点はアメリカ、メキシコです。主となる駐在先はアメリカを想定しています。

■ 北米方面の会計・財務統括
アメリカ、メキシコの現地法人における制度会計・管理会計・財務・税務の統制強化と業務高度化を推進
各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
本社経理部および各現地法人社長との連携によるグループ全体の会計戦略の立案・実行

■ 原価管理・原価低減活動の推進
製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築・運用
各拠点における原価低減施策の企画・実行支援（例：材料費・労務費・間接費の最適化）
管理会計の視点からの収益性分析・改善提案

■ ガバナンスと業務品質の向上
北米方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
会計・税務に関する社内ルールの整備と運用監査

■ 駐在前の準備期間
駐在開始前には本社（浜松）にて数か月間の勤務を予定
業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始