■経理財務部門にて、中核メンバーとして以下のような業務をお任せいたします。
　入社時に実際に担当いただく内容は、ご経験・適性・組織状況により決定します。

・グループ会社の単体決算、連結決算
・ホールディングス本体の単体決算、連結決算
・税務申告
・資金繰り、資金管理、資金調達、金融機関折衝
・グループ会社への監査対応　等

■休日：完全週休二日制

35年ぶりの社長交代により、新たな成長フェーズにある同社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。全社的な組織基盤の強化と経営ビジョンの実現に向けて、制度改革・業務効率化・新たな仕組みの導入など、戦略的なマネジメントをリードしていただくポジションです。既存の制度や企業文化を尊重しつつ、時代や経営環境の変化に応じて、柔軟かつ着実な変革を推進していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・管理部門（人事総務・経理財務・貿易業務）の統括およびマネジメント全般
・現行制度・業務フロー等の棚卸しと課題抽出、方針の立案・実行
・人事、評価制度、財務管理、ガバナンス体制等の見直しと強化
・経営陣との連携による、中長期的な組織体制の構築
・部門横断的な対話と協働による、社内連携の強化と全社最適の推進
・「守るべき基盤」と「変えるべき仕組み」を見極めた段階的な改善の推進　等

■休日：完全週休二日制

同社およびグループ会社の経理業務全般およびそのマネジメントをご担当いただきます。
■ 部門で担当している具体的な仕事内容
・子会社管理
・個社/連結決算業務(年次、四半期、月次)
・会計監査対応
・税務関連業務(税務調査対応、税務申告を含む)
・開示関連業務(決算短信、有価証券報告書作成を含む)
・管理会計(中期計画、年度予算策定やその管理を含む)
・財務関連業務(グループファイナンス、デリバティブを含む)
・出納、伝票処理、与信管理などの日常経理業務
■ 主にご担当いただく業務
・上記部門業務の内、能力、経験に応じ複数をご担当いただきます。
・リーダーとして部下のマネジメントや教育育成を行っていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の管理部にて、管理職として財務・経理チームのマネジメントを中心に経理業務に携わって頂きます。

■具体的な業務内容
・決算（月次、年次、連結）
・税務申告
・経理業務の効率化及び財務・経理チームの統率
・経営戦略、経営最適化、リスク管理
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。※

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

直近の11年連続で増収増益を達成する同社経理部門にて下記のような業務を担当頂きます。

・日常業務
・決算業務
・金融機関との折衝
・固定資産管理・償却資産税申告
・社長を含めた経営陣へレポーティング
等

※適性を見て将来的には管理職としてメンバーのマネジメントも行っていただく予定です。

■使用ソフト
勘定奉行（会計）、償却奉行（固定資産）

■環境
社外の社労士・会計士・銀行等の方とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていく環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始