JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経営管理部門の体制を強化を目指しています。
規模拡大・成長が顕著に進む中、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化、人材戦略の多様化も進み、VUCAの時代に迅速かつ大胆に全社方針・成長戦略を立案していくことがKeyとなっています。加えて、これらを支える経営モデル・ガバナンスモデルのあり方、グローバルモデルの構築が急務であり、HQとしてトップマネジメントと経営課題の解決を促進するための人材・体制の強化を目指しています。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

・予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリング
・業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案
・業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築
・上記業務の際のCEOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション 等
※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

<テーマ一例>
・全社中長期経営計画策定
・業界マーケットデータの収集・分析・提言(国内・海外)
・人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行
・各拠点、各セクターの戦略策定支援
・海外投資、事業開発:クロスボーダーM&A、クロスボーダー提携先の開拓〜クロージング
・新会社設立支援(海外含む)、PMI 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・経営計画の立案、分析、業績モニタリング等の経営企画業務経験
・管理会計、事業別損益管理等の経験
・予実管理、予実分析等の経験
※経営企画あるいは管理会計の領域で、業績のモニタリング実務全般(経営計画の立案支援、月次での業績の定点観測や、それに基づいた経営会議資料の作成等)の経験

■歓迎要件
取締役会の取りまとめ、経営へのレポーティング経験
関係各所を巻き込んだプロジェクトの起案、実行経験
BtoBビジネス、コンサルティング、シンクタンク、ITソリューション業界への関与経験があれば尚可
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
【業務内容】
①個別決算業務(グループ各社)
②連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結)
③開示業務(法定開示書類等の作成)
④債権入金消込、債務支払消込業務、海外送金
⑤資金収支管理、為替管理
⑥税務業務
⑦子会社管理、経理指導
⑧監査法人対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での3年程度の経理実務経験
・連結決算業務
・海外(子会社とのコミュニケーションに抵抗がない方(メールベースでの英語のやり取りが発生します)

【歓迎要件】
・開示業務(法定開示書類等の作成)
・日商簿記検定1級、2級
・MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)資格保有もしくは同等のスキル
・英文メール(読み書き)の業務経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。

<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) □年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) 
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング 
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮 
□グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進 
□経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案 
□各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決 
□管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮 
□将来的なCFO候補としてのキャリアパス

<こんな方歓迎>
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方 
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方 
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方 
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方 
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方 
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ミッション】
会社のビジョンを具体化する為に、経営戦略を策定、その実現に向け各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させて行く。

【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策検討
・経営陣の意思決定サポート

【具体的な業務】
通信ネットワークやITや次世代デジタルインフラ等に関するコストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定/接続料金の算定、その他

【仕事の魅力】

・最新技術や新規事業に携わることが出来ます
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます
・通信事業の業績を左右するコストのコントロールをお任せします
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
経営陣の意思決定を支援する重要なポジションです。
事業環境の変化を的確に捉え、グループ全体の経営方針や戦略を策定・推進します。
定量的な分析と論理的思考をもとに、経営課題の抽出から改善策の立案まで一貫してリードできる方を求めています。
・経営管理/予算管理部門で全社の予算管理・管理会計業務の経験
・Excel/PowerPoint/BIツールなどによる資料作成・データ分析スキル
・一般的な財務会計の知識(簿記2級レベル以上)
・自ら課題を発見し、自律的に考えプロジェクトを推進できる方
・論理的思考力・数値分析力に優れ、課題を構造的に整理できる方

■応募資格(歓迎)
・中長期計画策定、コスト削減施策・全社プロジェクトのPMOなどの経験
・経営陣・現場双方と円滑にコミュニケーションを取り、戦略実行を支援する業務の経験
・通信事業のネットワークコストにかかる予算管理の経験
・米国および国際会計知識(USGAAP/IFRS)

■求める人物像
・管理会計・財務分析で会社をリードしていきたい方
・構造改革に興味のある方
・変化を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,032 万円

東証プライム上場 大手食品メーカー

仕事内容
・海外事業会社(欧米、中国、ASEAN地域)の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)
・英語力ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

株式会社 ネットワーク・コーポレーション

仕事内容
管理会計機能の構築をお任せします。

1.管理会計・経営企画
・全社および部門別予算作成・管理
・予実再分析および、経営層への報告

2.経理実務・決算体制の再構築
・月次・四半期・年次決算業務の統括および対応
・既存経理フローの見直し、業務効率化

※詳細に関しましてご面談・お電話等にてご説明させてくださいませ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計の実務経験、または同等の知見
・事業会社での決算実務経験

【歓迎要件】
・管理会計制度の導入・構築経験
従業員数
83名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
83名

総合エンジニアリング企業

仕事内容
■業務概要
・海外経理業務(損益・債権債務)
現地の拠点とは主に英語でのやり取りとなります。
年に数回、アジア各国へ短期出張の可能性がございます。

■当社の特徴:
創業以来68期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。また、国土交通省の審査である経営事項審査において「管工事部門No.1」を全国で獲得。業界を牽引し続けています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理の実務経験がある方
・ビジネスレベルで英語を扱うことができる方

■歓迎条件
・建設業経理士(事務士)1級
・建設業経理士(事務士)2級
・日商簿記検定1級
・日商簿記検定2級
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・ ビジネスユニット(部署)のエンドツーエンドの財務管理。予算計画、ローリングフォーキャスト、業務分析、リスク管理を含む。定期的に分析レポートを発行し、ビジネスリスクや問題を特定し、財務に関する専門的なアドバイスを提供し業務の質を向上に貢献する。

・プロジェクト経営管理。概算や財務分析などのツールを活用してプリセールス営業チームの金額管理に参加し、財務リスクを特定し、ビジネス目標達成をサポートする。またビジネスモデル設計を行う。

・ 顧客の財務報告書分析を行い、高品質な契約の獲得を支援。また総合財務ソリューションの設計を担当予定。財務の観点から顧客関係の構築をアシストする。

・ ビジネスユニットのリスク(経営リスク、内部統制リスク、不正リスクを含む)に対して監督責任を果たし、経営リスクをコントロールし、財務報告データの信頼性を確保する。
求める経験 / スキル
・大学での財務関連分野の専攻
・中国語(母語レベル)、日本語(ビジネスレベル以上)
・予算予測、会計、報告書作成などの関連業務経験
・3~5年以上の会計および財務管理の知識・業務経験
・業務理解力、チームおよび周囲との調整力、協調性、コミュニケーション能力、洞察力
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)

大手不動産デベロッパー

仕事内容
森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として業績管理・予算策定、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職として各事業本部の業務企画部やコーポレート本部への異動の可能性があります。

【森林資源部について】
当社の森林資源部は現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社等で3~5年程度の経理・業績・予算管理の経験がある方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上を目途)

【求める人物像】
・根気強く仕事に立ち向かえる人
・積極的に行動できる人
・ルーティン業務を俯瞰的に理解し、業務をスケジュール通りに遂行できる人
・社内外の関係者の協力を得ることができるコミュニケーション力や交渉力がある人
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
◆業務内容 
コントローラーシップ統括は、日本の経理部門において、USGAAPおよび日本の会計基準に準拠した会計業務をリードし、管理します。主には、会計記録の維持と内部統制、財務報告、法規制要件の遵守、会計業務全般の指導が含まれます。

【具体的な業務内容】
・US GAAPに準拠しかつ日本の会計基準も網羅した財務報告を期限内に行う
・差異分析や現状把握を通し、必要な場合は是正措置を行う
・ ポリシーと内部統制要件の遵守と実施
・アメリカおよび日本の法令と規制要件を遵守するため、既存/新規の法律の調査、将来の法律予測、要件遵守の実行、財務報告書の提出、経営陣への助言等を行う
・ 日本基準での会計、所得税、消費税、その他特有の法律についての専門的な助言をマネジメントへ行う。
・他のファイナンスチーム(例: 税務)と協力し、リーダーシップの承認のために正確な報告を行う。
・ 内部および外部監査をサポートする
・ チーム運営並びにメンバーの育成
・M&Aの支援並びに、買収企業の会計監督
求める経験 / スキル
◆応募要件
・米国会計基準(US GAAP)および国内の会計要件に関する深い知見
・10年以上の関連業務経験
・4大卒以上

◆望ましい経験・スキル
・SAPまたは同様のERPアプリケーション使用経験
・公認会計士(Chartered accountant)、CPA、または同等の資格を有する方

◆期待するヒューマンスキル
・高いコミュニケーション力
・クライアントおよびアクセンチュア内の上級管理職と円滑にやり取りができる人
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

千株式会社

仕事内容
企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。

直近1年の間にもM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。


〈具体的な業務内容〉

・財務経理部(経理 / 財務部門)のマネジメント(10名程度)
・各事業、子会社の経理計算業務
・事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA
・管理会計資料の作成
・資金調達関連業務(銀行融資窓口、必要資料の指示等)
求める経験 / スキル
■必須条件 
・複数事業を有する企業での経理 / 財務チームマネジメントのご経験
・経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験
・事業ごとの管理会計資料構築のご経験

■歓迎条件
・会計事務所での就業経験
・ベンチャー企業で幅広い業務を臨機応変に手がけてきたご経験
・金融機関、事業会社等における資金調達、子会社管理等財務ファンクションの実務経験

■求める人物像
・既存のあり方を受け入れつつ、柔軟かつドラスティックな変革を行える方
・若手メンバーの育成に挑戦されたい方
従業員数
436名 (※2025年4月時点(アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
436名 (※2025年4月時点(アルバイト含む))
仕事内容
【ミッション】
・長期の事業戦略において重要なプロジェクトや、重要課題だが既存組織の枠組みでは対応が難しい issue にアシスタントとして取り組み、 非連続な成果をあげる こと
・新たな試験的な取り組みをプロジェクト化して推進し、 長期の持続的成長に寄与する こと
・事業横断プロジェクトの推進を通し、 人材プラットフォームにまたがる 複数プロダクトの価値最大化に貢献する こと

【業務例】
・公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します
・どのような業務を担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します
 - 人材プラットフォーム本部内の各種業務改善/プロジェクト進行管理
 - 新規/既存事業の運用オペレーション構築
 - SNSの運用強化、及びブランド認知向上
 - データ入力、管理、同業他社調査などの運営事務業務
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・下記いずれか
・請求書や売上計測などの間違えてはいけない数値を、主責任者レベルで管理していた経験
・マクロ、VBA などを活用した業務効率化経験
・SQL、Access などを活用したデータ抽出、分析経験
・基幹システム導入プロジェクトなどの参画経験
・Google Apps Script や Excel テンプレートの作成、社内業務システムの改修などにおいて、自分だけではなく他者が使うための工夫をした経験

【応募資格(歓迎)】
・IT 企業での業務経験
・医療介護業界 or 人材業界での経験
・ジョブメドレーで取り扱いのある資格保有者
・社内外の関係者を巻き込んで仕事をした経験
・請求書や売上計測など、間違えてはいけない数値を、主責任者として管理していた経験がある方
・ブログなど他人が読むことを想定した文章を書き慣れている方、コンテンツ作成経験がある方

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方
 https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
仕事内容
■業績管理部の管理職ポジションです。現在・将来の事業の立ち位置を数値で可視化を行ったり、数値から問題点を洗い出した上で改善施策を立案・実行、あるいは他部門の実行サポートなどをしていただきます。
・全社業績の取りまとめ・報告(利益計画立案・月次業績管理)
・お客さま提出前の見積の取りまとめ・報告
・受注後の工事損益の定期的な取りまとめ・報告
・経営企画部門と協力した事業戦略の立案
・財務3表を起点とした財務体質改善活動の実施
求める経験 / スキル
【必須】
・財務経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・経理関連の経験
・製造業での該当業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

デロイト トーマツ グループ合同会社

仕事内容
業績・リソース管理をお任せします。

■業務内容
【60%】
部署内の予算策定、実績に関する分析、レポート業務
【20%】
部署内の要員計画、実績に関する分析、レポート業務
【10%】
部署の運営に関する付帯業務、会議体運営、等
 
■英語使用場面・頻度
グローバルのカウンターパートと月に数回程度メールのやりとりを行う機会があるため、
基本的な読み書きの能力があれば尚可。ご希望や適正に応じて、より英語を使う業務へのアサインも可能です。

■キャリアパス
チームリーダー等

■アピールポイント
Deloitteグループのコーポレート機能の要のひとつである経理部門(F&O)運営を支えるポジションとなります。グループ全体の方針、動きを組織運営の視点から見渡すことができます。
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求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
・経営企画・業績管理の経験(経験1~2年程度)
 管理会計・財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング

(スキル)
・基本的なファイナンス・スキル
 計数感覚のある方
・ビジネスレベルのMicrosoftOffice系スキル
 経営会議向けのドキュメンテーションスキル(PowerPoint・中級、上級尚可)
 業績管理ツールの開発・改修を想定した表計算・ショートカットスキル(Excel中級、上級尚可:lookup系関数、Pivot活用)
・ロジカルシンキング
 課題分析・論点整理・ファシリテーション含む(経営層に対する説明、調整が求められるため)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 780 万円

デロイト トーマツ グループ合同会社

仕事内容
■業務内容
コンサルティングビジネスに関わる以下の経営管理ロール/業務のうち、ご志向や適性に合わせて担当頂きます

【60%】・コンサルティングファーム及び関連子会社の経営管理・業績管理(計数管理業務)
 経営層(経営企画、COO、CFO、事業部長等の執行役員)に対する管理会計及び財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務
 業績データ(PL、各種KPI)の収集、予実分析、予測・シミュレーション等のAd hocな分析
 プロジェクト収益管理ルールの企画・導入支援、プロジェクト収益モニタリング
 パイプライン管理(営業指標管理)
 業績会議体の運営支援(資料作成・ファシリテーション・報告・議事録作成)
【15%】・コンサルティングファームの予算策定支援
 予算策定のインフラ・業務企画・構築、PMO事務局
 予算案の取り纏め(データ収集・集計・分析・調整)
【15%】・経営管理・業績管理の業務企画及びデジタル化対応
 経営管理体制の高度化・効率化を目指した施策の企画・実行、業務企画及び運用オペレーション構築・改善
 業績管理帳票の設計・開発・実装
 BIツール・PowerBI・PowerQuery等による自動化・ビジュアライゼーションツールの企画・導入
 システムリプレイスに伴う経営基盤の再構築及びチェンジマネジメントの企画・実行
【5%】・コンサルティングファームの投資案件管理
 投資管理事務局として投資委員会の運営、ROIモニタリング、業績影響分析
【5%】・全社横断プロジェクトへの参画や組織貢献活動・所属部門の運営サポート
 
■担当法人
DTC

■英語使用場面
担当いただくポジション・ロールにより頻度や場面が異なります(ご経験、ご志向により調整可能です)
・基幹システム及び会計システムはGlobal標準の仕様であり、リプレイスや改修時には英文のドキュメントの読み込みや、担当ポジションによってはGlobal担当者とコミュニケーションいただく機会があります
・Global担当者に向けた業績レポートを担当するポジションにおいては、月次で直接のコミュニケーションが生じます

■キャリアパス
・チーム内での異動によるジョブローテーション
・昇格、チームリード
・適性やご志向に合わせて、Finance領域の企画部門やOperationの専門チームへの異動も検討いただけます。

■アピールポイント
デロイトグループの成長を牽引するコンサルティングファーム(デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、以下DTC)専任のFP&A担当(Financial Planning & Analysis)として、コンサルティングビジネスの経営管理に一貫して携わっていただきます。
・経営企画執行役員、COO、CFO、事業部長等のマネジメント層に対して、管理会計/財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務を提供するポジションです。業績の予実分析、Forecastシミュレーション等を通して経営判断に資するインサイトを提供いただく他、ビジネス経営企画や各事業部長と連携しながら、事業収益を高める経営管理体制の企画・実装を主導いただきます。CXO(経営層)と共に経営課題を解決し、事業成長を加速させる右腕としての価値発揮を期待しています。

上級コンサルタントであるパートナーと直接折衝する経験が、ビジネススキルを高める環境です
・トップ・コンサルタントであるCXO・執行役員(パートナー)との折衝機会が日常的にあり、通常業務を通して、コンサルティング業界で求められるビジネススキル、例えば、成果物の品質、思考プロセス、業務スピード、コミュニケーションスキルなどが自然と高められる環境です。

所属組織について
・Finance&Operations Division(財務・事業支援部門)所属、FP&A(Financial&Planning Analysis)Group配属となります。メンバーはコンサルティングファーム、事業会社経営企画、ITベンチャーなどの出身者から構成されています。
・新入職者に対する上長との定期的な面談機会(1回/週)や、チーム内のナレッジ共有会、段階的なOJT研修等、指導・フォロー体制も整えています。働きがいに繋がる要素として、相互の連携機会、仕事を通した成長とキャリア形成、メンバー個々人の意志と自主性等を重視しています。
求める経験 / スキル
■MUST
<経験>
・経営企画・業績管理の経験(経験2年以上)
 管理会計・財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング

<スキル>
・基本的なファイナンス・スキル
 数値感覚のある方(簿記2級相当もしくは同等の業務経験のある方)
・ビジネスレベルのMicrosoftOffice系スキル
 経営会議向けのドキュメンテーションスキル(PowerPoint・上級)
 業績管理ツールの開発・改修を想定した表計算・ショートカットスキル(Excel上級:lookup、Index×much、Pivot)
・ロジカルシンキング
 課題分析・論点整理・ファシリテーション含む(経営層に対する説明、調整を日常的に行うため)
・語学力
 英語での読み書き会話ができる方(TOEIC600点目安)
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 780 万円

デロイト トーマツ グループ合同会社

仕事内容
■業務内容
【30%】預金管理・出資金管理・支払い・経理規程管理に関する実務
【30%】財務業務に関する問い合わせ対応(資金繰り/経費/債権)
【20%】財務業務提供先とのコミュニケーション・レポーティング
【20%】業務改善プロジェクト等への参画
 
■担当法人
グループ全体

■英語使用場面・頻度
(場面)オンライン会議・メールやチャットでのコミュニケーション
(頻度)10%-30%

■キャリアパス
プロジェクトやチームのリーダー

■アピールポイント
経理業務の経験を活かし、業務改善のプロジェクトに挑戦できるポジションです。マネジメント層や他部署とのコミュニケーション機会も多く財務領域以外の知見も広げることができます。
デロイトグローバルのシェアード会社と関わる機会があり、実力に応じ英語力を活かせます。
求める経験 / スキル
■MUST
<経験>
経理業務経験 3年

<スキル>
簿記3級程度の経理知識・英会話(ビジネスでの使用経験あり)

■WANT
<経験>
資金繰り作成・経費・支払管理等の業務経験
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 780 万円

仕事内容
航空宇宙事業本部業務部にて管理会計をメインに下記業務をお任せします。

【vision】
航空宇宙事業本部業務部として、
各部署や各サイト(拠点)を巻き込みながら
各製品原価の可視化や製造拠点(海外)の収益改善に取り組んでいく。

【業務内容】
・予算実績管理(日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社(NVI))
 →集計~データ取り纏め~分析
・利益計画、期初計画の立案
・投融資管理
・子会社管理
・航空宇宙事業の企画業務
 (各製品の原価を可視化、NVIの収益改善など)
 
ご経験に応じて下記業務もお任せします。
・人事関連業務(人員計画取りまとめ、異動対応)
・決算資料作成
・監査法人対応
・株主総会想定問答作成
・内部統制
・サステナビリティ推進に関わる情報とりまとめ

【部署の現状】
コロナを経験し、これまで航空機一辺倒だったビジネスの多角化を進めています。
直近ではCFRPの技術力を生かし人工衛星や空飛ぶクルマ(eVTOL)など市場の拡大が予測されている先端技術分野への参入に力を入れています。

【本ポジションの魅力】 
経営に直結する業務のため経営層との距離が近いところが魅力です。
部署としてもビジネス拡大フェーズの立ち上げに携わる事や
ゆくゆくは事業本部長などと一緒に航空宇宙事業部の事業計画を考えていただけるポジションとなります。

【働き方】
・在宅:週1回程度_利用可能(※2週間に1度程度が理想)
・FX勤務:利用可能
・出張:国内_宮崎(年に1~2回)/海外_ベトナム(年に1回)
求める経験 / スキル
【求める経験(must)】
以下いずれかの経験がある方
①管理会計または原価管理のご経験
②経理、事業戦略、会議体運営、内部統制、内部監査いずれかのご経験
※優先順位として経理畑の候補者を採用したい

【求める経験(want)】
・メーカーでの就業経験
従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
<経理業務>
・月次決算、四半期決算、年次決算
・親会社への決算報告
・子会社決算管理

<管理会計業務>
・管理会計資料作成
・予実管理

<税務業務>
・法人税、地方税、償却資産税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む)
・税務相談
・税務調査対応
・顧問税理⼠と連携

<財務関連業務>
・資金管理、財務戦略立案、推進

<取締役会業務>
・株主総会事務、取締役会(会社法にまつわる部分)

<マネジメント業務>
・経理チームの統括・メンバーの育成・評価
・経営層、親会社へのレポーティング・財務分析報告

【組織構成】
配属予定の財務経理部は計6名で構成されています。(部長1名/経理課3名/管理課2名)
30代~50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で、分からないことはすぐに相談できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験5年以上
・管理会計の経験もしくは連結、単体決算業務の経験
・メンバーへの業務指導、マネジメント経験

【歓迎要件】
・税理士資格をお持ちの方
・不動産業界の経験
・宅地建物取引士の資格お持ちの方
 ※お持ちでない場合は入社後に取得していただきます。
・英語への抵抗がない方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【職務内容】
IFRS/JGAAP/税務会計/CSRD に基づく報告を、正確かつタイムリーに実施し、各種財務諸表・報告書・開示資料を作成する。また、財務コントローラー、取締役会(BOD)、執行委員会(ExCom)のメンバー、および AXA グループ財務部門(PBRC・BSID)に対し、分析コメントや数値を添えて提供し、財務実績と財務健全性を適切に理解できるよう支援する。

財務数値および税務結果の分析を通じて、リスクと機会を特定し、会社に経済的価値をもたらす。
IFRS/JGAAP/税務/CSRD の枠組みの中で、財務健全性を高め、収益・税金・費用の最適化につながる財務・会計ソリューションを検討・実行する。
財務部門および他部門と連携した横断的プロジェクトを、スーパーバイザーとしてリードする(例:新商品の導入、Flyer プロジェクト、新組織・再編、年金制度の最適化 等)。
上司をサポートし、社内外の課題を主体的かつ能動的に解決する。
スタッフのモチベーション向上と育成を促す環境を整え(技術研修・部門横断研修など)、キャリア開発とダイバーシティの推進に貢献する。

【魅力】
財務報告チームの一員として、あなたは本社との会計処理に関する協議・交渉を担当することになります。
このポジションは、英語でのコミュニケーション能力と会計に関する専門知識の両方を活かし、グローバルのステークホルダーやシニアマネジメントと明確で効果的な対話を行うためのプラットフォームを提供します。
本社および外部監査人と直接連携することで、
IFRS 報告の貴重な実務経験を積むほか、日本基準(JGAAP)の決算プロセスとの整合を図りながら、CSRD(サステナビリティ報告)対応にも貢献することができます。
この役割は、日本会計基準やサステナビリティ開示を含む会計の技術的専門性を高められるだけでなく、チームが多数の財務プロジェクトを主導しているため、プロジェクトマネジメントスキルを磨く機会も豊富に提供します。
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【Job Purpose】
Make the timely and accurate IFRS/JGAAP/Tax accounting/CSRD reporting and preparation of various financial statements, reporting and disclosures for local executives (Financial controller, BOD and ExCom members) and AXA Group finance departments (PBRC and BSID) with analysis comments/figures so that they can understand financial results and soundness appropriately
- Identify the risks and opportunities through the analysis of financial figures and tax results and bring the economic value to the company
- Find the financial/accounting solutions to enhance financial soundness and optimize the earnings, taxes and expenses within IFRS/JGAAP,Tax and CSRD regime
- Lead the transversal projects among finance departments and other department as a supervisor (e.g. new products, Flyer projects, new organization/restructuring, pension optimization sand so on)
- Support direct manager and solve the issues (internal and external) with proactive manner
- Create an environment to motivate and develop staffs (e.g. technical or cross teams trainings), and promote career development and diversities


【Position Attractive Points】
As part of the financial reporting team, you will be responsible for negotiating accounting treatments with headquarters.

The position provides a platform to leverage both your English communication skills and accounting expertise to facilitate clear, effective dialogue with global stakeholders and senior management.

By directly collaborating with the HQ and external auditors, you will gain invaluable experience in IFRS reporting harmonizing local Japanese GAAP closing processes, as well as contributing to CSRD reporting requirements.

This role not only enhances technical accounting proficiency, including Japanese GAAP and sustainability reporting, but also offers numerous opportunities to develop project management skills, given the extensive number of finance projects led by the team.
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務報告スキル(IFRS/J-GAAP) および 優れた会計スキル(IFRS/J-GAAP)
・会計・税務分野での実務経験 8年以上、かつ IFRS/JGAAP に基づく財務報告経験 7年以上
・日本語(ビジネスレベル)・英語(ビジネスレベル)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、SAP)
・ファシリテーションスキル
・簿記2級以上


【歓迎要件(Nice to have)】
・税理士試験科目を2科目以上合格している方
・CPA(公認会計士)、USCPA(米国公認会計士)資格保有者
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))
仕事内容
【部署紹介】
プロパティマネジメントは投資不動産に関する資産の管理・運営を代行し、対象不動産の「資産価値の最大化」を図る業務です。具体的には、不動産の維持・管理業務、テナント誘致・交渉、長期運営計画の立案、賃料・共益費などの請求・回収、レポート作成などがあります。

CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート(約2億5100万㎡)のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。

東京のプロパティマネジメント本部は約160名の社員が所属し、ファンクションごとに役割が分かれております。PM業務の中でも不動産会計業務を担当するプロパティアカウンティングサービスチームは、全国全物件を担当する40名超の精鋭組織です。

【ポジション概要】
不動産会計に関する高い専門性を業界有数のテクノロジーと組み合わせ、ポートフォリオごとにグローバルとローカルに対応したアカウンティングサービスを提供し、管理業務の最適化や受託物件のバリューアッドへの貢献を目指します。

【業務内容】
オーナー報告用のマンスリーレポートの作成補助を行っていただきます。

・入居テナントに対する請求書発行・入金消込・督促書発行の報告
・支払請求・支払依頼作業
・社内売上計上・社内資金振替対応・支払対応
・顧客管理・請求対応システム入力更新
・その他、受託物件に関する経理関連業務 、プロパティマネジャーのサポート
・チームマネジメント及び業務管理

【キャリアパス】
未経験者の方でも、上席や先輩社員がOJT形式でレクチャーしますので、業務に取り組みながら、知識や経験を伸ばしていただけます。将来的に、不動産と会計を軸にキャリアを形成していくことが可能です。

■ミドルレベル:
業務に取り組みながら、不動産管理会計の経験や専門性を高めていくことが可能です。サードパーティならではの当社の不動産管理会計ノウハウを習得していただき、将来的には、マネジメント業務でステップアップしていただくことを期待しています。

【ポジション魅力】
・2023年、2024年連続で、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。2年間で1.5倍の成長であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織でPMスキルを高めることが可能です。(※出典:月刊プロパティマネジメント11月号)
・女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。
・外資系企業ならではのフラットな組織や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして伸び伸び活躍して頂ける職場です。 時間や場所に縛られず業務に集中できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必要とされる業務経験・資格】
■ジュニアレベル:
・営業事務経験、もしくは経理事務経験2年以上
・PCスキル(Excel、Word、メールソフト等)

■ミドルレベル:
・不動産業界における営業事務経験、もしくは経理事務経験5年以上
・基本的な会計知識
・チームマネジメント経験
・Excelスキル(VLOOKUP、IF、SUM・AVERAGE関数、ピボットテーブル等)

【歓迎条件】
・不動産業界における経験、不動産管理業務経験
・宅地建物取引士
・日商簿記検定2~3級
・システム改善やシステム導入の率先垂範経験

【求める人物像】
・文書と口頭での高いコミュニケーション能力をお持ちの方、またチームワークを重んじ、同僚その他利害関係者と良好な関係を築ける力をお持ちの方
・効率的でタイムリー且つ信頼性の高い丁寧なサービスを顧客や同僚に提供する能力をお持ちの方
・監督者および財務管理に対し効果的に情報を提示する能力をお持ちの方
・既存の仕組みや顧客の流儀を尊重したうえで、効率化や改善を考え提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■経理部門強化の為の増員募集です。■

【想定業務】
・チームマネジメント
・決算業務(月次・四半期・期末)
・日常経理業務、会計業務(入金管理、チェックなど)
・固定資産管理、請求書発行・管理

その他、業務改善企画や、経理部門に留まらない経営支援など幅広くご活躍いただきたいポジションでございます。
求める経験 / スキル
【必要要件】以下、何れかのご経験
・部や課のマネジメント経験
・経理経験

【歓迎要件】
・経理システムの導入などの業務改善経験
・IPO準備経験
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
仕事内容
【職務内容】
NTTデータグループのグローバルガバナンス本部(GGH)では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。GGHは、600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。
また、入社後は、ご経験に応じ部長・統括部長への早期キャリアップを想定した特命PJや部長補佐としてご活躍いただきます。

<具体的な内容>
採用時点でのご本人の経験をフルに活かし、下記テーマのうちいずれかもしくは複数に跨る横断的な観点から、グローバル本社としての組織課題の明確化及び実行計画の策定を主体的に企画・提言いただき、プロジェクトの生成・推進を担っていただきます。
・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上
・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化
・全社リスクマネジメント(ERM、内部統制、危機管理)の海外含むグローバル全体への浸透
・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進
・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画
・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進
・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進
※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ(日本の事業会社)を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務

<企画部業務の概要>
組織全体の戦略的方向性を確立し、組織目標の達成をサポートすると共に、新たな組織づくり・環境整備を実行しています。グループ内外のガバナンス環境の変化を踏まえ、全社の方向性を明確にした上で、戦略的な計画の策定・実行・評価を主導する共に、プロフェッショナルなコーポレートスタッフ組織およびその中で活躍する人財の持続的な成長を実現するための各種施策を企画・推進しています。加えて、総務・人事・財務・購買・経理など、組織運営に必要な本部共通業務や庶務全般を遂行し、組織の基盤を支え、GGH内外を含めた組織横断的なプロジェクトの推進や、本部長直轄の特命業務・サポート業務にも柔軟かつ幅広く対応しています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
<活かすことのできるスキル>
・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座
・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識
・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ
・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力
・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力
・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力
・総務・人事・財務・購買・経理等、組織運営に必要な共通業務の確実な遂行力
・特命タスクや臨時的なサポート業務に柔軟かつ確実に遂行する対応力

<メッセージ>
・NTTデータグループのミッションとして、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するため、絶え間ない変革と成長を続けています。2023年7月の事業構造の変更に伴い、さらなる戦略的成長と高度なガバナンスの確立が求められる中、企画部は、組織目標の達成と新たな組織づくり・環境整備の実行する重要な役割を担っています。あなたの経験とリーダーシップが、当社のIT業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を強化し、持続的な成長を実現する鍵となります。ダイナミックで挑戦的な環境で、自身のキャリアを飛躍的に成長させたい方、GRCL領域で当社のどのポジションに応募するか迷われている方は一度このポジションへご応募ください。そして当社の成功に貢献したいという強い意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【参考情報】
NTTデータグループの「骨格」をデザインする-ビジネスを支えるグローバルガバナンスの挑戦-
https://toyokeizai.net/articles/-/876228
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・事業会社(売上高5,000億以上)において以下を経験を有する方
 ー事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上
 ー管理職としての組織マネジメント経験

・以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方
 ー新規事業や業務プロセス改革等、未経験分野において新しい手法を提案し、全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験
 ー高難易度な目標を設定し、スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または参画した経験
 ー既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、または携わった経験
 ー国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績
 ーグローバルな環境下において、高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、自律的に行動してきた経験
 ーコンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験

■他言語力
・英語能力(実務レベル:日常会話、基本的な文書理解・作成が可能)

■資格
-

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・経営管理、法務等の企業ガバナンスに関わるいずれかの分野で、以下いずれかに当てはまる5年以上の経験を有する方
 ーグループ、全社を支えるための制度、枠組みを構築した経験
 ー経営層、外部ステークホルダーを調整し、組織・企業の円滑な運営を推進した経験
 ー従業員の成長と自己実現を支援し、組織力の向上を目的とした組織・企業文化の醸成、人財育成を実施した経験
 ーグループ会社管理、子会社管理、またはグローバル環境にて複数の事業部門にまたがるプロジェクトマネジメントをした経験

■他言語力
・英語能力(グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能)
・東南アジア各語能力(ベトナム、マレーシア、インド、香港など、APACを中心とした地域における言語での日常会話レベルのコミュニケーションが可能)

■資格
<国家資格>
・中小企業診断士
・公認会計士

<その他ビジネス系>
・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか
・ビジネスキャリア検定1級、2級(経営戦略、法務、総務のいずれか)
・ビジネスコンプライアンス検定(上級)
・PMP試験
・日商簿記
・MBA
・TOEIC600点以上相当の英語資格
従業員数
195,100名 (グループ全体/2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
195,100名 (グループ全体/2023年3月31日現在)

日系製薬企業

仕事内容
・P&L/BS/CFデータの集計および分析
・月次・四半期の業績レポート作成
・資金繰りデータ整理およびグループ内貸付・返済管理
・銀行・金融機関対応資料の作成
・予算策定および予実差異分析
・グループ会社および関連部門との連携業務
求める経験 / スキル
管理会計または財務会計の実務経験
会計ソフトの使用経験(SAP等)
簿記2級
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

仕事内容
(雇い入れ直後)
【職務概要・趣旨】アセットマネジメント事業の成長に向けた成長戦略の立案、成長戦略実現のためのM&A実施等

【具体的な職務内容】
○グループ内のアセットマネジメント事業成長に向けた以下の業務
・アセットマネジメント事業におけるM&A戦略の策定・M&Aの実行(海外案件を含む)
・M&Aで買収したアセットマネジメント事業会社のPMI実行
・グループ内のアセットマネジメント事業会社の成長戦略立案・成長支援
・グループ内アセットマネジメント事業会社の経営管理

※全ての領域を必ずしも初めから担当する必要はなく、関心・ご経験を踏まえて段階的に業務範囲を広げて頂くイメージ

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

【魅力】
〇当社は保険会社から保険サービス業への進化を掲げており、アセットマネジメントを含む保険以外の事業の強化を図っています。
アセットマネジメントビジネス拡大のためにM&Aの機会を積極的に模索していることから、戦略立案やM&A案件に携わることができる点が魅力です。
〇少人数のチームであるため各自の責任は大きいですが、裁量が大きく経営に近い仕事でもあるため成長につながります。
〇将来的に海外の出資先への出向・転勤等のキャリアアップの道も開かれています
〇ジョブ内容に関心があり即戦力の方も、これから事業戦略企画・M&A経験を本格的に積んでみたい方、国内外の出資先の経営管理に強みを有する方、それぞれにオファー可能なポストが複数あります
求める経験 / スキル
【必須要件】
○以下の条件のいずれかに合致する方
 ・金融機関・事業会社(アセットマネジメント関連会社であると望ましい)・投資銀行・投資ファンド等で事業投融資・M&A・PMI推進・グループ再編等に関連する業務経験のある方
 ・金融機関・事業会社(同上)の経営企画部門・事業部門等で事業戦略の策定経験がある方
 ・コンサルティングファームにて分析、戦略策定・実行経験がある方
 ・事業会社(同上)等にて新規事業の立上げ経験がある方。
 ・金融機関の資産運用実務(ALM、投資フロント、バック等)の経験を有し、その知見を活かし、ビジネスとしての「資産運用業」の開発・発展に高い関心と意欲を有する方
【歓迎要件】
○ビジネスレベル・ネイティブレベルの英語力
○M&Aに関連する専門知識(会計、法務、企業評価等のいずれか)【求める人物像】
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
(雇い入れ直後)
【職務概要・趣旨】アセットマネジメント事業の成長に向けた成長戦略の立案、成長戦略実現のためのM&A実施等

【具体的な職務内容】
○グループ内のアセットマネジメント事業成長に向けた以下の業務
・アセットマネジメント事業におけるM&A戦略の策定・M&Aの実行(海外案件を含む)
・M&Aで買収したアセットマネジメント事業会社のPMI実行
・グループ内のアセットマネジメント事業会社の成長戦略立案・成長支援
・グループ内アセットマネジメント事業会社の経営管理

※全ての領域を必ずしも初めから担当する必要はなく、関心・ご経験を踏まえて段階的に業務範囲を広げて頂くイメージ

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

【魅力】
〇当社は保険会社から保険サービス業への進化を掲げており、アセットマネジメントを含む保険以外の事業の強化を図っています。
アセットマネジメントビジネス拡大のためにM&Aの機会を積極的に模索していることから、戦略立案やM&A案件に携わることができる点が魅力です。
〇少人数のチームであるため各自の責任は大きいですが、裁量が大きく経営に近い仕事でもあるため成長につながります。
〇将来的に海外の出資先への出向・転勤等のキャリアアップの道も開かれています
〇ジョブ内容に関心があり即戦力の方も、これから事業戦略企画・M&A経験を本格的に積んでみたい方、国内外の出資先の経営管理に強みを有する方、それぞれにオファー可能なポストが複数あります
求める経験 / スキル
【必須要件】
○以下の条件のいずれかに合致する方
 ・金融機関・事業会社(アセットマネジメント関連会社であると望ましい)・投資銀行・投資ファンド等で事業投融資・M&A・PMI推進・グループ再編等に関連する業務経験のある方
 ・金融機関・事業会社(同上)の経営企画部門・事業部門等で事業戦略の策定経験がある方
 ・コンサルティングファームにて分析、戦略策定・実行経験がある方
 ・事業会社(同上)等にて新規事業の立上げ経験がある方。
 ・金融機関の資産運用実務(ALM、投資フロント、バック等)の経験を有し、その知見を活かし、ビジネスとしての「資産運用業」の開発・発展に高い関心と意欲を有する方
【歓迎要件】
○ビジネスレベル・ネイティブレベルの英語力
○M&Aに関連する専門知識(会計、法務、企業評価等のいずれか)【求める人物像】
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・有価証券報告書、決算短信作成
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析

※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経理経験 5年以上
・財務諸表の作成経験

【歓迎】
・製造業の経理経験
・日商簿記3級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方
従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)

大手企業グループ/エネルギー企業

仕事内容
1)経理会計業務、事業会社計数管理
・決算(月次/年次)
・予実管理
・資金管理
・税理士事務所とのやり取り

2)その他
将来的に、投資のサポート業務(各種デューデリジェンス)も含め更に幅広い業務を担当頂くこともございます。
求める経験 / スキル
■必須経験
以下のいずれかに該当される方
・5年程度の経理会計(予決算作成、資金管理等含)をお持ちの方
・税理士や会計士資格保持者の方。

■歓迎経験
・電力関係の業務経験及び発電所開発の業務経験
・日商簿記3級以上をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

NKKスイッチズ株式会社

仕事内容
■経理スペシャリスト(部下なし管理職)としての以下の業務
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・税務申告
・原価計算・原価管理
・開示資料、経営資料作成
・監査対応
・管理会計
・その他、付随する業務

[組織]
・経理課(3名)への配属となります。
 課長の下、課員2名という構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・単体及び連結決算業務のご経験
・製造業における原価計算のご経験

【歓迎】
・経理財務・管理会計分野でのマネジメントのご経験
・グローバルメーカーにて海外子会社管理のご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

NKKスイッチズ株式会社

仕事内容
■業務内容
※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
・財務会計処理(単体・連結)
・原価計算
・原価構造分析に基づく原価管理
・管理会計
・経営報告資料の作成
・開示資料作成・監査対応など


■将来想定する業務範囲:
・子会社管理含めた連結決算取り纏め
・予算実績管理、経営管理資料作成など

■仕事内容の魅力
・当社の経理は上場企業として監査対応や開示資料作成などの業務に携わるだけでなく、グローバル企業として海外子会社とのやり取り、また製造業としての原価計算業務など幅広い経理業務を経験できる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(5年以上)
・年次決算までの実務経験
・簿記2級以上保有者(または同等の知識)

■歓迎条件:
・製造業又は上場企業での経理経験
・語学力(英語)
従業員数
282名 (143名(単体) (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
282名 (143名(単体) (2024年3月31日現在))

配信事業

仕事内容
[具体的な業務]
・グループ全体の年次予算策定および中期経営計画策定に向けた支援
・連結および事業会社別の月次予実管理、分析、業績改善に向けた数値面での支援
・取締役会の事務局運営
・グループ会社間の業務調整および、シナジー創出に向けた横断的な連携推進
・新会社設立時やM&A実行時の立ち上げ支援、PMI(統合プロセス)への関与

※定常的な経営管理業務と並行し、変革・高度化テーマにも主体的に関与いただく想定です。
求める経験 / スキル
[必須条件]
・グループ経営・ホールディングス体制での経営管理経験(5年以上)
・経営層や多部署のステークホルダーとの折衝・調整経験
・メンバーマネジメント経験またはプロジェクトリーダー経験
・管理会計・財務会計の基礎知識

[歓迎条件]
・複数事業・複数業界を横断した経営管理経験
・M&A後のPMI、新会社設立フェーズへの関与経験
・中期経営計画策定、事業戦略立案への参画経験
・高度なPCトスキル
・BIツールの設計・導入・活用経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【主な責任】
・事業パフォーマンス(売上、原価、人件費等)の分析
・予算/Forecast/実績の差異分析および改善提案
・事業部長、各部門Mgrとの数値レビューおよび課題整理
・部門横断での施策推進(OPS、営業、HR等との連携)
・経営向けレポーティングおよび意思決定支援
※店舗と直接会話する場面もありますが、主なコミュニケーションレイヤーは事業部部長、他部署部長、Mgrクラスを想定しています。

【本ポジションの魅力】
・単なる数字分析でなく、事業部とパートナーとして経営課題にあった施策を自らドライブできる。
・より経営に近いポジションとして、事業拡大のミッション実行を肌で感じられる。
求める経験 / スキル
【求められる経験】
・事業会社でのFP&A/経営企画/事業管理経験
・コンサルティング会社での事業分析/改善プロジェクト経験
・多拠点ビジネス(小売・外食・サービス業など)での数値管理経験

【求められるスキル知識(資格)】
・自ら課題を取りに行く主体性(担当範囲に閉じない)
・人を巻き込みながら課題解決を進められる推進力
・数字だけでなくビジネス視点(Commercial視点)で議論できる力
・現場やOPSと同じ目線でコミュニケーションが取れる姿勢
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【日本生命内で期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます(総合職(担当者~課長層を想定))
  /規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

■職務概要
・当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、
 海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート(総務・経理業務)
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内:海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外:海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、
    地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、
 NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2025-234G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■保有資格(歓迎要件)
・日商簿記2級

■語学力
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
・大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
■募集会社
選考を通じて担当する事業・職務を決定し、「ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、ソニーマーケティング株式会社、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント」のいずれかに入社いただきます。

■組織としての担当業務
担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。

■職場雰囲気
事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。

■担当予定の業務内容
【経営管理・事業管理】
担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【経営企画】
会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【生産管理・サプライチェーンマネジメント】
市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてソニーグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う

■想定ポジション
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。

■描けるキャリアパス
変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
(必須)
・管理会計業務の経験

(尚可)
・Microsoft Officeの基礎知識
・経営学や会計に関する知識
・経理・財務の知識・経験
・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験
・IT・データベース・統計学の知識・経験
・経営スタッフの経験
・新規事業の経験

(求める人物像)
・ロジカルかつ柔軟な思考力と広い視野で変化や課題に向き合い、提案そして実行へと結びつけるリーダーシップと粘り強さを発揮できる方
・事業への貢献を通して自己を成長させたいという意欲の高い方
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
■募集会社
選考を通じて担当する事業・職務を決定し、「ソニー株式会社/ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント/ソニーマーケティング株式会社/ソニーグループ株式会社」のいずれかに入社いただきます。

■組織としての担当業務
担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。

■担当予定の業務内容
【経営管理・事業管理】
担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う。
【経営企画】
会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う。
【生産管理・サプライチェーンマネジメント】
市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてソニーグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う。

■想定ポジション
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。

■描けるキャリアパス
変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・管理会計業務の経験
・英語力
【歓迎】
・Microsoft Officeの基礎知識
・経営学や会計に関する知識
・経理・財務の知識・経験
・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験
・IT・データベース・統計学の知識・経験
・経営スタッフの経験
・新規事業の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■募集背景
・ソニーの新規事業を担う組織での経営管理リーダー人材の募集です。
 少数精鋭でソニーの新規事業創出を加速していくため、新しいことへの好奇心があり、管理会計等の経営管理スキルを持って、
 リーダーとして意欲的に新規事業立ち上げを推進して頂ける方を募集としています。

■組織としての担当業務
・ソニーグループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクト群の経営管理を担当しています。

■職場雰囲気
・職場メンバーは20代から50代で年齢層は幅広く、和やかな雰囲気です。
・現在はテレワーク中心で職場メンバーは自発的に業務に取り組んでいます。

■担当予定の業務内容
・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定
・会社設立等の事業立ち上げ支援
・新規事業プロジェクトの経営管理・業務支援

■想定ポジション
・5名程度のチームでのリーダー

■描けるキャリアパス
・新規事業立ち上げに関わる幅広い知識・スキルを身に着けられ、将来的に新規事業の経営に携われる可能性があります。

■求人部署からのメッセージ
・ソニーの新規事業創出を担う部門で、様々な新しい技術・サービスに関わりながら事業立ち上げの幅広い経験ができるポジションです。
 将来的に新規事業の経営に携われる可能性もあります。
 新しいことへの好奇心があり、新規事業立ち上げや自らの成長に意欲的な方をお待ちしています。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
<必須>
・管理会計に関する知識および業務経験(B/S・C/F含む)
・PCスキル(Outlook, Excel, PowerPoint, Word)

<尚可>
・新規事業立ち上げ/運営の経験
・統計に関する基礎的な知識(分布、分散、回帰分析等)
・プログラミング経験(Python等)
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
■組織としての業務内容
・ソニーグループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社(HQ)の経営管理などにまつわる業務を中心に、
 経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。

■担当としての業務内容
※ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。

・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務
・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進
・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S)および
 イメージング&センシング・ソリューション事業(I&SS)の特定事業について本社側の経営企画担当として、
 事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進
・ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、
 年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施
・ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援

■ポジションの役割
・リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、
 各種プロジェクトの企画・推進に携わります

■職場の環境
・ソニーグループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、
 各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。
 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。
 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。

■描けるキャリアパス
・グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、
 事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など)
・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方

【歓迎】
・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験:3年以上
・事業計画や予算管理、財務分析などのご経験:3年以上
・テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

仕事内容
■組織としての業務内容
ソニーグループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社(HQ)の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。

■担当としての業務内容
ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。

・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務
・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進
・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S)およびイメージング&センシング・ソリューション事業(I&SS)の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進
・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施
・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援

■ポジションの役割
リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります。

■職場の環境
ソニーグループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。
幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。
各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。

■描けるキャリアパス
グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
(必須)
・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など)
・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方

(尚可)
・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験:3年以上
・事業計画や予算管理、財務分析などのご経験:3年以上
・テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)

外資IT/エンターテインメント企業

仕事内容
グループ各社の 経営企画・財務・法務・広報・管理部門を統括し、事業成長を支える役割 を担う企業です。
組織再編により、グループ全体の経営支援体制が強化され、バックオフィスの専門家が集まるプロフェッショナル組織として機能しています。

グループ全体の財務領域を担い、管理会計から資金管理まで幅広い業務を一気通貫で担当できるポジション です。
1つのグループ会社を主担当として、財務の専門性を深めながら裁量を持って業務を推進いただきます。

■ 主な業務内容
・実績管理および業績分析
・中期経営計画・年度予算の策定
・資金管理および資金繰りの実務
・経営層向けレポート・資料作成
・予算編成、財務データの分析 など

※財務領域の全工程を担当するため、スキルの幅を大きく広げられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・会計・財務業務の実務経験 (目安:3年以上)
・決算対応、予算管理、数値分析の経験
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル

■歓迎スキル・経験
・日商簿記2級以上
・韓国語での業務対応が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例)防衛力整備計画
約17.2兆円(2019~2023)⇒約43.5兆円(2023~2027)
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例)史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注案件

●組織構成
≪本部・事業部≫
・陸・海・空 各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動
・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定
・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動
≪管制システム部≫
・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当
≪企画管理課≫
・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項←ココ

●業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。

具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)適宜
・棚残管理(棚卸資産残高) 適宜
管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。

●業務の魅力
①社会的意義のあるプロジェクト
・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。
②先端技術の融合
・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。
③チームワークと成長
・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。
・先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。

●優位性
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略/開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。

●キャリアイメージ
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割/能力に応じてグループリーダ(課長代行)への昇格があります。来的には課長(管理職)として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
求める経験 / スキル
●必須要件
以下、いずれか必須
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・リスキリング力
※社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新技術へのキャッチアップを図る姿勢と、
 継続的なスキルアップへの意欲をお持ちの方。

●歓迎要件
・営業/経理業務に関する職務経験(個別原価計算の知識をお持ちの方)
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
■業務内容
本社経理財務部での会計・税務担当者として、日本国内の法人税、消費税等の申告業務、国際税務(BEPS対応、税務調査対応)、国内外の各種税務相談への対応を中心として、税理士法人・監査法人とも連携し、業務を行っていただきます。

■具体的な仕事内容(ご経験に応じ、下記業務のいずれかをお任せする予定です)
◇国内税務として各種税務申告(グループ通算制度)、届出及び納付業務、
税務調査対応及び子会社からの税務相談対応、他税務当局の対応
◇国際税務として移転価格業務(移転価格文書化対応、リスク対応、海外子会社ローカルファイル確認)
その他国際税務リスク調査・検討(グローバルミニマム課税等)
◇連結決算業務、開示業務(主に主計業務)
◇連結予算、業績管理、KPI管理業務(管理会計領域)


■職場の様子
経理グループは、社内の別組織であるシェアードサービス(経理)部門と協調し、業務を執行します。基本的には、機械的に資料を作りこむ業務領域は、シェアード部門に落とし込むことを志向します。その為に、実務実態と各種会計規則、税制上とのギャップ、課題や論点となるポイントを整理しながら、専門的な知識を駆使し、判断・方針決定を行っていくことが経理グループの主たる業務となります。
他方で、会計税務領域については、実務作業と完全に切り離すことはできない為、実際に自身(経理グループ)でも作業も行いますので、連結決算、連結予算等、主計業務、管理会計にも関与します。
また、日々の事業運営で生じる会計・税務論点をキャッチアップし、プロアクティブに課題解決を行っていきます。同時並行でコーポレート部門の統括的な目線より会社を俯瞰的に見て、業務体制構築・改善も恒常的に行っています。
体制機能分化を志向した組織構造となっており、グループ員は少数ですが、経理財務部門全体として上長や同僚とのコミュニケーションは取りやすい環境と言えます。
また、経理グループ業務は営業や製造等他部署の業務が基礎となり発生する業務です。よって自部門内で完結する業務以外に、部内や関係部門の方々との連携、調整業務が必要となるため、垣根なくコミュニケーションを図り、正確に業務を進めることが必要な部門となります。

■キャリアパス
税務専門人材として活躍する道の他、経理、財務、管理会計等のジョブローテーションにより幅広い業務経験を積むことができます。


■働き方
在宅勤務制度、フレックス勤務制度は上長相談の上、活用可能です。
在宅勤務は月内勤務日数の半分までを目安に活用いただけます。
また、有給休暇取得は推奨しています。
求める経験 / スキル
応募条件:
経理実務経験(税理士事務所や会計事務所の方も歓迎)
連結決算経験

歓迎要件:
・国際税務経験、国内税務申告経験
・製造事業会社での実務経験のある方
・業務上のリーダー経験をお持ちの方

求める人材像など
・マルチタスクが得意な方
・周りを巻き込む力のある方
・柔軟な思考・対応ができる方
・未経験の業務でも意欲的に取り組む姿勢のある方
・新しい知識、スキルを継続的に取得していく意欲のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 700 万円

仕事内容
(雇入れ直後)
上場企業グループ全体の経理業務を担うポジションとして、以下の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・親会社および主要子会社の月次、四半期、年度決算業務
・60 社以上の連結子会社を含む連結決算業務(四半期ごと)
・適時開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書、招集通知、決算説明資料など)
・予算管理業務(年度予算の策定、月次・四半期の進捗管理、予実分析)
・管理会計業務(事業部別損益、ROI 分析、セグメント別業績管理等)
・連結納税制度を適用した税務申告、税効果会計対応
・グループ各社への会計・税務に関する指導・サポート(内部統制の整備支援を含む)
・外部会計監査、税務調査対応
・子会社が運用する投資法人・私募ファンドの経理、決算支援
・会計基準変更、制度改正に伴う社内対応・プロジェクト推進

【備考】
☆業務の魅力・得られる専門性
・連結決算・開示資料業務のスキルを磨ける:60 社超のグループ企業を統括する経理業務を通じて、会計・税務の高い専門性が培われます。
・上場企業ならではの開示業務に携われる:有価証券報告書や決算説明資料の作成に関わることで、IR や経営層との距離も近く、全社的視点が養われます。
・不動産ファンドや REIT 業務の習得:投資法人に関する経理フォローを通じて、資産運用スキームに関する理解が深まります。
・業務範囲の広さと横断的な対応:単なる仕訳処理を超え、税務・予実・開示・管理会計・監査対応など多岐にわたる経験が可能です。
・プロジェクト対応経験の積み上げ:会計基準改正対応などの社内プロジェクトを推進する場面もあり、主体的なチャレンジが可能です。

☆想定されるキャリアパス
・経理の専門性を高めながら、経理マネージャー、財務戦略や事業推進部門などへのステップアップが可能
・将来的には CFO 候補や経営幹部人材としてのキャリアも視野に入るポジション公認会計士、税理士資格を活かし、グループガバナンスや内部統制の中核人材として活躍する道
・不動産やファンド会計領域の知見を得ることで、金融・資産運用分野への横展開も可能
求める経験 / スキル
~求める経験・スキルや能力~
◆必須要件
・事業会社における財務経理の実務経験(3 年以上)
・上場企業における連結決算業務のご経験(1 年以上)
・日商簿記 2 級程度以上の会計・財務知識
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint などの PC スキル(VLOOKUP、ピボット等)
・月次・四半期決算、予実管理、キャッシュフロー分析のご経験
・数値管理の正確性、文書作成能力
・論理的思考力、問題解決能力、チーム内外との円滑なコミュニケーション能力

◆歓迎要件
・適時開示資料の作成(EDINET、TDnet 等)経験
・公認会計士・税理士資格、または科目合格者
・不動産業、REIT 運用会社等での経理・財務経験
・ERP(SAP、Oracle、勘定奉行など)導入・運用経験

◆求める人物像
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・プロフェッショナルとして専門性を高める努力を怠らない方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方
・チームワークを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

仕事内容
▪募集背景
事業拡大および経営情報の高度化に向け、財務業務を担う人材を増強するための採用です。
今後コーポレートの中核を担っていただける方を募集しております。
経営に近い立場で数値を扱い、会社全体の意思決定を支える重要なポジションです。


▪業務内容
以下の業務を担当いただきます(ご経験に応じて段階的にお任せします)
【主な業務】
▼財務
管理会計に関する企画・運営
予算計画の策定および予算執行のモニタリング
経営分析および原価計算
業務生産性に関する分析

まずはスタッフとしてジョインしていただき、その後ご志向に合わせてマネジメントもお任せいたします。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
経理・主計業務の実務経験(3年以上)
決算・財務諸表作成のご経験
会計に関する基礎知識(日商簿記2級程度)

■ 歓迎要件
金融機関での主計・経理経験
会計監査法人での決算支援や税務申告支援経験
Accessの利用経験
公認会計士、税理士科目合格などの資格保有

■ 求める人物像
数字に強く、正確かつスピーディに業務を遂行できる方
複数部署と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力のある方
経営層へのレポーティングや資料作成に関心のある方
従業員数
1,300名 (2024年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,300名 (2024年3月末日現在)
仕事内容
トラックのモデルチェンジやアップグレードに係るコスト管理、上尾工場の導入する設備投資の採算性評価、固定資産管理、エンジンやトランスミッションの生産に係る予実算管理を担当頂きます。

経理・財務の視点から生産部門を支援
投資及び固定資産の管理
投資の妥当性、採算性の評価
各種財務分析資料の作成
予実算管理 (毎月の計画と実績の差異分析、助言)
生産準備開発プロジェクト管理
内部統制の導入及び維持
RPAやAIを推進し業務プロセスの改善や効率化を行う(活用するモチベーションがあればOK,専門性は不要)


■キャリアパス
設備投資評価・予実管理のスキルを磨き、将来的には工場全体の管理会計リーダーやプロジェクト推進の中核として活躍可能。生産×会計の経験を積むことで事業側に踏み込んだキャリアも描けます。

■企業魅力
UDトラックスは商用車領域で長年の技術と信頼を築き、グローバルで事業を展開。上尾工場は主要製品を担う重要拠点であり、事業貢献度の高い業務に携われます。
求める経験 / スキル
必須:経理または工場管理経験 3年以上

尚可:工場経理、予算策定・予実管理の経験
従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

447 万円 ~ 741 万円

従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
仕事内容
~世界60か国以上で先進的な輸送ソリューションを提供するグローバル商用車メーカー/ワークライフバランスを重視する企業文化~

■業務概要:
会計原則と手続に関する理解と、管理会計もしくは財務分析関連の経験(もしくは管理会計分野で今後成長していきたい意欲)を持つ人材を求めます。この職種では、会計と財務の観点から当社トラックビジネスの購買部門の管理会計をお任せ致します。

■業務詳細:
•会計・財務の観点からチームを支援
•チームを財務面からサポートし、成果を最大化する。
・レポーティングの効率性と正確性を向上させるため、プロセスや作業方法の改善に率先して取り組む。
・必要に応じて新しいKPI測定方法を確立し、ビジネスニーズに柔軟に対応するためにルールを変更する。
・月次決算業務の全責任を負い、目標との乖離を分析し、マネジメントチームに報告する。
・チームに関連するすべての管理業務において、データの品質、財務方針、手続きの遵守に全責任を持つ。
・チームにおけるすべての財務プロセスフローの文書化に責任を持つ。

■当社について:
◇同社は国内はもとより世界における輸送業界を支えるトラック・バス等を製造・販売する大手商用車メーカー、いすゞグループの一員です。輸送業界は、小口配送の需要が増えていく中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題を解決するため、当社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。
◇同社は「diversity and inclusion」を推進、現在全世界40か国で8千人を超える社員が活躍しています。社内公募制度を通じて、原則すべてのオープンポジションを公募することで、異なる部署や海外での仕事に誰でも挑戦することができます。
◇在宅勤務制度(可能な場合)、コア無しフレックス制度等、仕事とプライベートの両立ができるような勤務制度や福利厚生制度、研修制度を導入しています。
求める経験 / スキル
•いずれかに1つでも該当する方。 
原価計算 / 財務会計 / 財務分析 / 管理会計の業務、2~3年以上経験者。
•Excelスキル必須
•簿記3級以上必須
•日本語:Fluentレベル、英語:初級レベル~(英会話ができる方、尚可)
•PowerPoint、SAPやその他のITシステムの経験尚可
従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

423 万円 ~ 711 万円

従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)

日本モレックス合同会社

仕事内容
[ポジション概要]
Micro Solutions Business Unit(MSBU)のシニア・ファイナンス・ビジネスパートナーとして、BUリーダーと密接に連携し、意思決定を支援し、財務パフォーマンスの向上に貢献します。 高度な分析力とコミュニケーション能力を活かし、複雑な財務データをわかりやすく解釈し、実行可能なビジネス戦略へと落とし込むスキルが求められます。 日本を拠点に、世界中のチームと協働しながら多様な市場に触れ、国際的なキャリアを築くことができます。データを実践的な提案に変える分析力を持ち、変化し続ける環境の中で活躍することに情熱を感じる方にとって、価値を創出する絶好の機会です。

[主な職務内容]
• BUリーダーの信頼できるパートナーとして活動し、迅速かつ実用的な財務分析を提供し、意思決定に影響を与える。
例:新製品投資の採算分析や、その時々のビジネス課題に応じた適宜分析。
• 中長期の戦略的目標の策定から達成までをサポートする。例:年度計画・5か年計画の策定からフォローアップまで。
• 財務リスクと機会を特定し、データ分析やシナリオモデリングを活用して、利益成長を支援し、潜在的な課題を回避する。例:金価格・為替リスクの分析、価格への反映。
• BUの財務結果に対する責任を持ち、差異分析、予測精度の向上、KPIの継続的改善を推進する。例:月次分析、プロジェクトごとの予実分析。
• プロセス改善と自動化を推進し、レポートや分析の効率化を図ることで、データ活用による迅速な意思決定を実現する。例:必要に応じてBIツールでダッシュボードを構築し、リアルタイム分析を実現。
求める経験 / スキル
<必須>
• Experience:財務、ビジネスパートナー、FP&Aでの実務経験10年以上
• Skills:Excel、財務モデリング、ERP(SAP、Oracleなど)に精通
• Communication:財務データを分かりやすくビジネスインサイトに変換できる能力、チーム間で効果的に協働できる能力
• Entrepreneurship:課題を積極的に特定し、解決策を推進する姿勢
• Adaptability:スピード感のあるダイナミックな環境で柔軟に対応できること

<歓迎>
• 外資系グローバル企業での就業経験がある方
• 会計・税務系の資格をお持ちの方
• BI, AI, RPA等のITに関連する知識が豊富な方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【事業内容】
DMMヘルスケア本部は2021年の立ち上げから、現在に至るまで急成長を続けています。
2024年に「事業部」から「本部」に組織として早期昇格し、DMMグループ内でも最も注目度の高い組織です。
当本部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、組織・サービスの更なる成長の加速化・強化を目指しています。

【サービス紹介】
・DMMオンラインクリニック公式HP
https://clinic.dmm.com/
『DMMオンラインクリニック』は、「DMM.com」と医療法人社団DMH等の医療機関が連携したオンライン診療事業です。
DMMが持つIT業界におけるノウハウを活かし、連携医療機関によるオンライン診療及びそれに伴う処方薬の配送まで、ワンストップで実現するサービスとなります。
オンライン診療プラットフォームとして医療機関とユーザーの橋渡しとなることで、医療が身近なQOLの高い暮らしの実現を目指します。

・医療法人社団DMH公式HP
https://dmh-medical.jp/
また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。
同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。

その他にもヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。

【業務内容】
DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っています。また、今後は様々な新規事業をローンチ予定です。

経営企画管理部では、シェアの拡大、圧倒的ポジションの確立を目指して、事業部内で展開する事業に関する戦略立案や企画・開発などを行っています。
データに基づいた意思決定を支援するため、本ポジションでは主に以下の業務をお任せします。

■主な業務内容:
・日次データ算出と報告
 └業務に必要なデータを自ら収集し、ロジックを構築して算出し、日次でレポートを作成、報告します。
・スポット・リクエスト業務の遂行
 └マーケティング部門や経営層など各方面からのデータ分析に関する依頼事項やリクエストを整理し、実行します。
・データ分析と洞察の抽出
 └収集、算出したデータや依頼されたデータに対し、適切な分析手法を用いて分析を行い、課題発見や示唆となる洞察を導き出します。
・分析結果の報告、共有
 └分析結果を上司や依頼元に対し、分かりやすく整理した資料や口頭で報告、共有し、PDCAサイクルの推進をします。
・不明点のヒアリング
 └分析を進める上で不明な点や疑問点があれば、関係部署や担当者に積極的にヒアリングを行い、理解を深めます。
・分析プロセスの改善
 └分析結果や報告内容に対するフィードバックを踏まえ、データ収集、算出ロジック、分析手法、報告方法などを継続的に改善し、PDCAサイクルを回していきます。
・その他
 └上記業務遂行のため、1日あたり1時間から2時間程度を目安に、関係者とのヒアリングや打ち合わせの時間が発生する想定です。

上記の他、ヘルスケア領域における新規事業の企画、管理、維持やM&Aの対応など
ご本人の能力やご経験、志向性に合わせてお任せする可能性がございます。

【やりがい・魅力】
・事業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
・経営層と仕事をすることで得られる成長機会
・他部署の人を巻き込んでいく面白さ
・DMMグループのバックアップ体制が整備されており、経験の薄い領域はサポートを受けながら経験を積む事ができる

【Vision & mission】
【医療で人々を幸せに】
・すべての人の健康的な生活を守りQOLを高めることを目指します
・既存の規制や枠組みにとらわれることなく、生活者に最適な医療体験を持続可能な形で提供します
・資本力やテクノロジーなどの経営資源を最大化し、最大限活用します
求める経験 / スキル
◯必須条件
・実務においてSQLを用いたデータ抽出、加工、分析の経験がある方。

◯歓迎条件
・経営企画、事業企画、マーケティング部門など、ビジネス部門でのデータ分析実務経験
・BIツール(Tableau, Power BI, Looker等)の利用経験
・実務においてPythonを用いたデータ分析、集計、可視化経験
・機械学習、統計モデリングに関する知識、実務経験

◯求める人物像
・環境の変化に柔軟に対応できる方、変化を楽しむことができる方。
・当事者意識をもって自ら動き、課題発見・解決ができる方。
・スピード感を重視して動く、判断することができる方。
従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
・2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。
・ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析及びその情報発信を担って頂きます。
【業務詳細】
ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析とその情報発信を担う。
具体的には、
①各部門と協業し組織横断的な重要課題に係るデータの調査・発掘
②EPRシステム導入に伴う新たな管理会計業務の適用・実践
③BIツールによる上記データの可視化・一元化、
④可視化したデータの定期的な分析・発信、経営トップへの説明等
※販売や製造・経営に関わる部門等、複数の部門や業務のデータに関わる為、ご経験に即して業務を配置することを想定しています。

【将来のキャリアステップ】
・BIを活用した経営データ分析を社内浸透させる中で、各事業部のKPI可視化や全社的な業務プロセス変革の経験を得る事が出来、将来的に企画部門や事業本部の業績管理等、様々なポストにチャレンジすることが可能です。

■働き方
・所属部門の平均残業は20-30時間想定
・出社と在宅勤務のハイブリット勤務となり、週2回の在宅が可能

■配属部門:データインテリジェンス部
【組織構成】部長以下8名
・組織人員は製造や営業・企画・経理関連の部門出身の方が所属し、其々の専門性を持ち、業務遂行をしています。
【配属部門の役割】
・同社が抱える重要な経営課題を関係部門とともに明確化し、それらをBI等ツールにより可視化・分析して解決へと導く事となります。また当社内の財務/非財務の主要経営情報の一元化・共有ナレッジ化を進め、今以上にスピーディかつ全社合理的な意思決定を実現します。それらを通じ、事業構造改革、リソース再配分、生産性向上、組織改革等の経営トップによる事業戦略意思決定をサポートする事が同部門の役割となります。
求める経験 / スキル
■応募要件/以下何れかのような業務や知見が有る方
・事業における以下の分野において業績管理や数値管理の経験がある方
 (例:営業、生産、開発、経理、企画等)
・BIツール等のデータ分析ツールの活用経験がある方
・BIツール活用経験は無いものの、同ツール学習への意欲、及び職務への意欲が高い方
※今回複数の部門に関わる業務となる為、ご経験に即して業務遂行を頂く事を想定しています。経営・事業DXへの興味がある方を歓迎致します。
■歓迎要件
・Power BI含めたBIツールのレポート作成や業務効率化の経験がある方
・複数のデータを活用し、業務プロセスを確立した経験がある方
・新システム導入に伴う管理会計プロセスの変更・確立経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
【募集背景】
アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化が必要不可欠で会社の事業成長を後押しできる会計のスペシャリストを募集しております。
会計に関する知見をもとに将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・仕訳入力業務
・国内/海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析)
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等

【配属組織】
経理財務本部 経理部
・部長:1名
・マネージャー:3名
・メンバー:8名(アルバイト・派遣社員も含む)
※経理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方(目安:3年以上)
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格(歓迎スキル)のいずれか1つを満たすこと

【歓迎】
・上場会社における経理領域のご経験がある方(連結・開示等の決算業務等)
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方
従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
仕事内容
このポジションは、ファイナンスを含むビジネス視点からブランドの継続的成長に貢献していただくポジションです。
管理会計全般・レポーティング業務に責任を持ち、各種実績データを用いたパフォーマンス分析と示唆出しを通じてブランド連結売上・収益性向上をリードするだけでなく、中長期の飛躍的成長に向けて、戦略的視点から仮説を立て、複数ビジネスシナリオ別PLシミュレーションを進めながら収益モデルを構築することで、ブランドの中長期戦略の具現化・ビジネスプラン策定に貢献するとともに、展開リージョンの計画達成に向けても積極的に提言・支援いただきます。

【具体的な業務内容】
■グローバルのブランド・ファイナンス
・ブランド連結の中期P/L、次年度P/Lの立案
・ブランド連結損益計画の達成に向けた予実管理とファイナンシャルレポーティング、
ならびにそこから課題抽出・解決策立案(月次、四半期、年次)
・ブランドパフォーマンス評価・向上のための収益性・費用対効果分析、KPIプラニングとモニタリングおよびアクション提案

■ブランド中期戦略策定に向けた収益モデルの構築
・製品別、カテゴリー別、地域別、チャネル別等の売上および原価・費用含めた収益性分析をはじめとするブランド中期計画策定に必要な情報提供・提言の取り纏め
・収益モデル構築に向けたビジネスケース策定・シナリオ別PLシミュレーション実施
・製品原価マネージメントと戦略的プライシング策定・管理

■グローバルのビジネス・オペレーション管理
・需給管理・在庫動態管理と最適化

■リージョンのビジネスマネージメント
・RHQ短期・中期ブランド計画のレビュー、プランニングプロセス管理
・RHQ売上・利益モニタリング、PDCAマネージメントと期中における目標達成支援
求める経験 / スキル
【必須】
・財務モデル構築・複数ビジネスシナリオ別PLシミュレーションの実務経験
(Excelシミュレーション)3年以上
・管理会計全般知識・レポーティング業務経験
・FP&A・予算策定及び管理・原価管理の業務経験
・マネジメント層への中長期戦略・ビジネスプラン提案経験
・ビジネスKPI構築・PDCA運用経験
・ERP・BIツール等を駆使し、データ側面から意思決定を推進する経験
・ブランドビジネスに興味を持ち、仮説検証を繰り返しながら真実に近づこうとする探求心
・ネイティブレベルの日本語、読み書き中心で業務遂行に支障ないレベルであればOK(日常業務で英語を使う機会は少なめ)

【歓迎】
・消費財メーカーにおけるFP&Aまたはファイナンスコントローラー経験、大歓迎
・B to Cビジネスにおける事業企画、経営管理業務経験、新規事業立ち上げ経験、大歓迎
・会計ファーム・コンサルティングファーム・金融機関出身者、大歓迎
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆具体的な仕事内容
・予算策定および予実管理
・KPI構造の整理および指標設計
・数値分析を通じた事業課題の特定および改善提案
・事業戦略ディスカッション
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
・管理会計プロセスおよび分析基盤の仕組み化
求める経験 / スキル
・業界:エネルギーインフラ、SaaS/IT
・経験:事業企画・経営企画・営業企画・管理会計・FP&A、ROI分析
・資格:中小企業診断士、公認会計士
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

転職支援サービスお申し込み