JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

28中の128件を表示

条件を変更
仕事内容
日常経理から月次・年次決算、連結決算(IFRS対応)、メンバーの育成とマネジメントまで幅広く携わっていただきます。

【業務詳細】
●メンバーの育成とマネジメント
●月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)
 ※連結はIFRSベースでの対応。海外子会社の数値連携も含みます。
●海外子会社とのコミュニケーションおよび財務管理サポート
●会計監査対応(監査法人との連携、資料準備など)、税務対応(顧問税理士との連携、申告補助など)
●会計データの集計・分析、財務報告書の作成
●業務プロセス改善、システム導入・改修支援 など
 ※使用会計ソフト:マネーフォワードクラウド会計

(将来的な変更の範囲)会社の定める業務

【キャリアパス】
●IFRS連結・海外子会社対応などグローバルな会計実務を経験可能
●IPO準備プロジェクトにも携われるチャンスあり
●経理部の、部門運営や経営に近いポジションへの成長も可能

【入社後の流れ】
経理業務に加え、チーム運営や改善提案をお任せしたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・マネジメント経験
・上場企業での経理経験5年以上
・日商簿記2級以上

■歓迎要件
・IFRS決算の経験
・日常会話程度の英語力
・プロジェクト推進、改善提案の経験

■求める人物像
・組織の一員として協調性と責任感を持って取り組める方
・数字への正確性と注意力を持ち、細部まで丁寧に仕事を進められる方
・自ら考え、提案し、変化や改善に前向きに取り組める方
・グローバルな環境や新しい制度に柔軟に対応できる方
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 760 万円

仕事内容
日常経理から月次・年次決算、連結決算(IFRS対応)まで幅広く関与していただきます。

【業務詳細】
●月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)
 ※連結はIFRSベースでの対応。海外子会社の数値連携も含みます。
●海外子会社とのコミュニケーションおよび財務管理サポート
●会計監査対応(監査法人との連携、資料準備など)、税務対応(顧問税理士との連携、申告補助など)
●会計データの集計・分析、財務報告書の作成
●業務プロセス改善、システム導入・改修支援 など
 ※使用会計ソフト:マネーフォワードクラウド会計

(将来的な変更の範囲)会社の定める業務

【キャリアパス】
●IFRS連結・海外子会社対応などグローバルな会計実務を経験可能
●IPO準備プロジェクトにも携われるチャンスあり
●経理部の、部門運営や経営に近いポジションへの成長も可能

【入社後の流れ】
前任者との引き継ぎを経て、業務に順次携わっていただきます。
ゆくゆくは、経理業務に加え、チーム運営や改善提案もお任せしたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業またはその子会社での経理経験3年以上
・日商簿記2級以上

■歓迎要件
・IFRS決算の経験
・日常会話程度の英語力
・プロジェクト推進、改善提案の経験
・チームリーダー、後輩指導の経験

■求める人物像
・組織の一員として協調性と責任感を持って取り組める方
・数字への正確性と注意力を持ち、細部まで丁寧に仕事を進められる方
・自ら考え、提案し、変化や改善に前向きに取り組める方
・グローバルな環境や新しい制度に柔軟に対応できる方
勤務地

宮城県

想定年収

540 万円 ~ 680 万円

仕事内容
1.資金調達
・デット(銀行、制度融資)
・エクイティ(VC対応、投資家資料作成)
・事業計画・資金計画・資本政策の作成
・M&A資金スキーム設計
・金融機関との折衝

2.資金管理
・資金繰り管理(月次)
・キャッシュフロー予測
・銀行口座管理
・支払管理・入金管理
・経営管理・コーポレート統括

3.年間予算策定
・月次予実管理
・投資家・金融機関向け資料の作成
・会計・税務統括(会計事務所との連携)
・決算取りまとめ(連結決算を含む)
・税務対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務または経営管理の経験(3年以上)
・財務三表の理解や分析スキル
・財務モデリングスキル(Excelでの事業計画作成)
・投資家・金融機関と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・資金調達(デットまたはエクイティ)経験
・M&A実務経験 ※「M&Aポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名
仕事内容
■概要:三本木工場の総務課の管理職

◆総務課の業務内容
1. 経理業務 月別検収処置、購入品などの請求書管理及び月末支払書類の作成、各種会計伝票の計上、その他の予決算に関する基礎・参考資料の作成、等

2. 労務業務 社員の採用、給与計算、安全衛生、社員の福利厚生、派遣社員の採用、中国人技能実習生の管理、等

3. 庶務業務 対外的な広報・折衝・法務に関する窓口業務、会社行事の運営、工場来場者、受入れ貨物の受付・案内、郵便物などの着信文書の配付・回覧及び差出し、等

構成メンバー:8名
以上の業務に関して課長職としてマネジメントしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
総務の管理職としてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方
■歓迎条件:
製造業での総務経験
製造工場での原価計算経験
従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
勤務地

宮城県

想定年収

750 万円 ~ 930 万円

従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
仕事内容
【業務内容】
・月次、年次決算業務
・パソコンソフト(SAP)を用いた経理事務
・固定資産管理
・月次レポート作成
・税務申告関連業務
・その他、上記に付随する業務全般

【当社の特長】
■1942年にアメリカで創業した光学製品や光学部品のリーディングカンパニー。全世界で毎年500万個以上の製品を生産。2年連続で10%以上売り上げも増加と堅調な業績です。
■医療用機器や産業用機器に搭載されるカメラへ使用されており、過去にはスペースシャトル(宇宙船)に搭載されたカメラにも使用実績あり。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験3年以上、または簿記2級以上の有資格者

【歓迎】
・英語に抵抗がない方
 ∟業務上、短いメール(2-3行程度)のやり取りを行うケースが発生します。翻訳サイトを使いながら、やり取りができれば問題ないです。
・製造業での経理経験
勤務地

秋田県

想定年収

450 万円 ~ 749 万円

河北ライティングソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
自社製品(産業用ランプ)の品質保証部門における業務

■入社後の流れ
入社後は、まず数週間の研修を実施。
経理業務のほか、製品や製造工程に関する基礎知識を習得していただいたのち所属部署での業務。

■組織構成
コントロール部 経理グループ
部長≫課長≫メンバー2名

■魅力
標準品ではなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品を手掛けております。
半導体・医療機器・航空分野など景気に左右されにくい産業向け製品が中心で、安定性と将来性の両方を兼ね備えています。

■弊社について
1927年創業の老舗光源メーカーです。
ハロゲンランプ、メタルハライドランプ、キセノンランプなど、産業機器向け特殊光源の開発・製造・販売を手掛けており、半導体製造装置や血液分析装置、航空灯など幅広い業界でトップクラスのシェアを誇ります。
製品は高い信頼性と技術力に支えられ、現在では売上の約70%を海外が占めています。
求める経験 / スキル
必須:
経理の実務

歓迎:
工場経理や原価計算の実務経験
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

株式会社レナサイエンス

仕事内容
以下業務のマネジメントをしていただきます。実務担当者は別途設けております。

・社内体制・プロセスの整備
・取締役会や株主総会などの機関運営
・開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等
・財務会計(経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等)
・契約管理、機関法務
・IR、株主対応
・内部統制やJ-SOXの補助
・知財管理
・治験薬管理

■特徴
少人数精鋭のチームで構成されており、一人ひとりが大きな裁量を持って業務に取り組める環境です。研究・開発のみならず、事業戦略や運営に関わる幅広い経験を積むことができ、組織の成長とともにキャリアを形成できます。
求める経験 / スキル
【必要条件】(もしくは相応の経験を有している方)
・事業会社 管理部でのマネージャー職以上のご経験が1年以上ある方
【歓迎】
・上場企業でのご経験が1年以上ある方
従業員数
12名 ((役員・臨時従業員等を含む))
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
12名 ((役員・臨時従業員等を含む))

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
以下の法人向けビジネスにかかる会計、監査業務を担当いただきます。

・LED照明やデジタルサイネージ、建築資材、ロボットなどの法人向けビジネスにかかる会計業務
・公認会計士あるいは中小企業診断士の資格を活かした、経営に役立つ提案、助言
・関連部署スタッフの教育
・M&A案件に対する調査、判断。
 着手~成立までの実務全般

当社での法人向けビジネスを行っている部署のコンプライアンスの強化にも取り組んでいただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・公認会計士資格または中小企業診断士の資格
・監査法人や事業会社での関連実務経験3年以上
 (当社と同様のメーカー企業のご経験は優遇いたします)
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
財務部門に所属し、今後のグループの成長戦略実現に向けた財務戦略、資金運用などを管轄します。
経営者と一体となり、経営戦略・事業状況にあわせて、豊富な手元資金を効果的・効率的に運用。事業アライアンスを視野に上場/非上場株式への投資を行います。金融機関や証券会社などから効果的な情報収集も行っていただきます。
将来の事業展開に向けたキャッシュを生みだすことや事業支援を行います。

1)資金運用業務(株式、債券、投資信託、外貨、ファンド出資等)
2)上場/非上場株式投資・出資およびアライアンス業務
3)管理業務およびその他付随業務
4)必要に応じてM&Aなどにも関わる業務
5)財務部門として資産管理上のリスクヘッジなどの業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融機関または事業会社での資金運用業務 経験3年以上
・会計・簿記にかかる基礎知識
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

セレスティカ・ジャパン株式会社

仕事内容
[About Celestica]
Celestica is a global leader in design, manufacturing, and supply-chain solutions, partnering with some of the world’s most innovative companies across communications, enterprise, industrial, and aerospace sectors. With a strong commitment to quality, agility, and operational excellence, Celestica helps customers bring complex products to market quickly and reliably. Celestica
Japan extends this global capability by delivering advanced engineering, manufacturing, and hardware platform solutions tailored to the needs of the Japanese and regional market. Together, Celestica and Celestica Japan offer a powerful combination of global scale and local expertise, providing end-to-end support throughout the entire product lifecycle.

[About the Role]
We are seeking a sharp, passionate, and business-savvy FP&A Manager to lead financial planning and analysis for our growing Japan plant operation. This is a high-impact role for a driven finance leader who thrives in fast-evolving environments and enjoys being deeply embedded in the business. You will act as a strategic partner to plant leadership, driving performance management, shaping financial strategy, ensuring compliance, and enabling strong
decision making as the site continues to expand.
The ideal candidate is proactive, hands-on, and confident in navigating ambiguity, with a strong sense of ownership and the ability to influence outcomes across functions.

[Key Responsibilities]
Financial Planning & Analysis
・Lead the Japan plant’s budgeting, forecasting, and long-range planning processes.
・Deliver clear, data-driven insights on financial performance, variances, profitability, and cost trends.
・Build robust financial models to support operational decisions and growth initiatives.

Business Partnership
・Serve as the primary finance partner to plant leadership, operations, supply chain, and procurement teams.
・Translate financial data into actionable recommendations to improve operational efficiency and profitability.
・Influence decision-making through strong financial perspective, clear communication, and commercial understanding.

Operational & Plant Finance
・Oversee cost accounting, inventory valuation, production variances, and manufacturing KPIs.
・Work closely with operations teams to optimize resource utilization, reduce waste, and drive continuous improvement.
・Support capital investment analysis, capacity planning, make-versus-buy decisions, and automation projects.
・Oversee Customer P&L’s and drive profitable growth

Ownership & Decision Support
・Take ownership of plant financial performance and ensure alignment with regional and global objectives.
・Provide real-time financial guidance during key business discussions, trade-offs, and scenario planning.
・Anticipate risks and opportunities, proposing solutions before issues arise.

Compliance & Controls
・Ensure adherence to global finance policies, and internal controls, as may be relevant in FP&A.
・Support internal/external audits and ensure accurate, timely financial reporting.

Process Improvement
・Lead initiatives to enhance forecasting accuracy, reporting efficiency, and financial transparency.
・Implement best practices and scalable processes to support ongoing plant growth.
求める経験 / スキル
[Qualifications & Requirements]
Education & Experience
 Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business, or related field; advanced degree or
certification (CPA, CMA, MBA) is a plus.
・5–8+ years of FP&A or operational finance experience, preferably in manufacturing or plant operations.
・Strong understanding of cost accounting, production finance, and operational KPIs.

Other Requirements:
・English speaking skills required. Japanese speaking skills are advantageous.
・Must have worked in a manufacturing set up
・Must have worked in MNC environment
・Able to work in a fast paced environment
・Experience with SAP & financial reporting tools

Skills & Competencies
・Strong business acumen with the ability to understand operational drivers and link them to financial outcomes.
・Sharp analytical and problem-solving skills with high attention to detail.
・Excellent communication and presentation abilities, capable of influencing crossfunctional teams.
・Proficiency in financial systems, ERP platforms, and advanced Excel/BI tools.
・Comfort working in a fast-paced, dynamic environment with evolving priorities.

Personal Attributes
・Passionate, self-driven, and intellectually curious.
・High sense of ownership and accountability.
・Confident decision-maker with the ability to navigate ambiguity.
・Collaborative mindset paired with the courage to challenge constructively.
従業員数
270名
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
270名

セレスティカ・ジャパン株式会社

仕事内容
[About Celestica]
Celestica is a global leader in design, manufacturing, and supply-chain solutions, partnering with some of the world’s most innovative companies across communications, enterprise, industrial, and aerospace sectors. With a strong commitment to quality, agility, and operational excellence, Celestica helps customers bring complex products to market quickly and reliably. Celestica
Japan extends this global capability by delivering advanced engineering, manufacturing, and hardware platform solutions tailored to the needs of the Japanese and regional market. Together, Celestica and Celestica Japan offer a powerful combination of global scale and local expertise, providing end-to-end support throughout the entire product lifecycle.

[About the Role]
The Accounting, Controls & Tax Manager will lead the accounting operations, internal control framework, and tax compliance for a large-scale manufacturing plant in Japan with approximately $1B in annual revenue. This role is responsible for ensuring accurate financial reporting, maintaining a robust internal control environment, and managing all direct and indirect tax matters in compliance with Japanese statutory requirements and corporate policies.
The position will partner closely with plant leadership, regional finance teams, and external auditors to support operational efficiency, financial integrity, and regulatory compliance.

[Key Responsibilities]
Financial Accounting & Reporting
・Oversee all plant-level accounting activities, including general ledger, month-end close, and financial reporting.
・Ensure compliance with Japanese GAAP and US GAAP reporting standards
・Manage the monthly, quarterly, and annual closing process, ensuring accuracy and timeliness.
・Prepare and review statutory financial statements and local filings.
・Coordinate with regional and corporate finance teams on consolidation and reporting requirements.

Internal Controls & Compliance
・Establish and maintain a strong internal control framework, including compliance with SOX or equivalent corporate control standards.
・Lead risk assessments and ensure proper documentation of financial processes and controls.
・Coordinate internal and external financial and operational audits.
・Identify and implement process improvements to strengthen control effectiveness and operational efficiency.

Tax Management
・Manage all corporate tax, consumption tax (VAT equivalent), and local tax
compliance in Japan, in close partnership with Corporate Tax
・Oversee tax filings, tax provisioning, and tax accounting.
・Monitor changes in Japanese tax regulations and ensure compliance.
・Support tax planning initiatives & incentives in coordination with the Corporate tax team.

Team Leadership
・Lead and develop the plant accounting and finance operations team.
・Build strong capabilities in financial controls, reporting, and compliance.
・Foster a culture of accuracy, accountability, and continuous improvement.

Business Partnership
・Partner with plant leadership, operations, supply chain, and procurement to support financial decision-making.
・Support capital investment decisions using the right analytics
・Work with Supply Chain to manage & optimize inventory, obsolescence and turns
・Support plant initiatives such as automation, efficiency improvements, and financial systems upgrades.
求める経験 / スキル
[Qualifications]
Education
・Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field
・CPA, Chartered Accountant, or equivalent certification preferred

Experience
・10+ years of progressive accounting experience
・Experience in manufacturing environments
・Experience in Multinational companies
・Experience managing accounting operations for large-scale facilities
・Strong experience with internal controls, audit coordination, and tax compliance

Skills & Competencies
・Deep knowledge of US GAAP & Japanese accounting standards and tax regulations
・Experience with SAP
・Strong understanding of SOX/internal control frameworks
・Excellent analytical, leadership, and problem-solving skills
・Strong communication skills and ability to work across global teams

Language
・Fluent Japanese (required for regulatory and tax interactions)
・Business-level English (required for global coordination)
従業員数
270名
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
270名
仕事内容
■業務内容:
当社の財務・経理担当者として支払・伝票入力・入金消込・出納業務など一般的な基本業務を担当してもらいます。
経理財務に関わる諸業務を補助するデータ整理や入力作業などから始め、上司指導のもとスキルアップ、キャリア形成できる職場環境となります。

■当社の特徴:
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ2」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。

■トピックス:
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV(電気自動車)などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2~3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理財務の基礎知識

■歓迎要件
・製造会社での経理財務実務経験者
・日商簿記2級以上の知識
従業員数
550名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
550名

セレスティカ・ジャパン株式会社

仕事内容
[About Celestica]
Celestica is a global leader in design, manufacturing, and supply-chain solutions, partnering with some of the world’s most innovative companies across communications, enterprise, industrial, and aerospace sectors. With a strong commitment to quality, agility, and operational excellence, Celestica helps customers bring complex products to market quickly and reliably. Celestica
Japan extends this global capability by delivering advanced engineering, manufacturing, and hardware platform solutions tailored to the needs of the Japanese and regional market. Together, Celestica and Celestica Japan offer a powerful combination of global scale and local expertise, providing end-to-end support throughout the entire product lifecycle.

[About the Role]
We are looking for a driven, and passionate finance leader to lead the financial strategy and execution for our growing operation in Japan. This role is pivotal in shaping the financial foundation of the business as it scales, ensuring profitability, operational excellence, compliance, and strong cross-functional partnership.
You will serve as the key finance point of contact for plant leadership, driving performance management, overseeing compliance with both local and global regulations, and navigating the complexities of setting up and growing the operations. This role requires a proactive leader who thrives in fast-paced, evolving environments and enjoys building processes, teams, and business
frameworks from the ground up.

[Key Responsibilities]
Financial Leadership & Profitability
・Own the plant’s full financial performance, including P&L management, cost
optimization, margin enhancement, and capital investment decisions.
・Provide clear financial insights, forecasts, and recommendations to maximize profitability and long-term value.
・Develop and monitor KPIs to track cost & drivers, financial health and productivity and drive improvements.

Business Partnership
・Act as a strategic advisor to the Plant Director and cross-functional leaders (operations, supply chain, engineering, HR, procurement).
・Translate financial data into actionable insights to support operational decision-making and strategic initiatives.
・Influence and challenge business partners constructively to drive performance improvements.

Compliance & Governance
・Ensure full compliance with local statutory requirements, global financial policies, and internal control frameworks.
・Oversee audits, regulatory filings, and adherence to global reporting standards.
・Build robust internal controls and governance structures for a rapidly growing
environment.

Business Setup & Transformation
・Lead the financial workstream for plant setup, expansion, or transition
activities—including budgeting, investment analysis, financial modeling, and risk assessment.
・Build and enhance financial processes, systems, and reporting structures to support scale and operational excellence.
・Navigate regulatory, legal, and financial complexities associated with launching or growing a plant operation.

Operational Finance & Cost Management
・Oversee standard costing, inventory valuation, production variance analysis, and cost accounting processes.
・Partner closely with operations teams to drive continuous improvement, waste reduction, and optimal resource utilization.
・Support make-versus-buy decisions, automation investments, and capacity planning.

Team Leadership
・Build, mentor, and develop a high-performing plant finance team as the operation grows.
・Foster a culture of accountability, transparency, and business-focused thinking within the finance organization.
求める経験 / スキル
[Key Requirements]
Education & Experience
・Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or relevant field; MBA or professional certification (CPA, CMA, ACCA) highly preferred.
・8+ years of progressive finance experience, including significant exposure to
manufacturing, plant finance, or operational finance leadership.
・Strong track record in profitability management, business partnering, and leading financial aspects of business setup or transformation.
・Must have worked in a manufacturing set up
・Must have worked in MNC environment
・Able to work in a fast paced environment
・Good English speaking skills
・Experience with SAP & financial reporting tools

[Skills & Competencies]
・Exceptional business acumen with the ability to understand operational drivers and convert financial insights into strategic actions.
・Strong analytical, modeling, and problem-solving skills.
・Excellent communication and influencing abilities, capable of partnering with senior leadership and frontline operations alike.
・Deep understanding of cost accounting, manufacturing KPIs, and operational finance processes.
・Experience with SAP and strong proficiency in Excel and financial planning tools.

[Personal Attributes]
・Highly driven & proactive
・Comfortable operating in a fast-moving, ambiguous environment with the ability to build structure from scratch.
・Strong sense of ownership, accountability, and results orientation.
・Collaborative leader who builds trust, alignment, and momentum across multiple stakeholders.
従業員数
270名
勤務地

複数あり

想定年収

980 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
270名
仕事内容
私たちは、成長を続ける日本工場の財務計画および分析(FP&A)をリードする、鋭敏で情熱的、かつビジネスに精通したFP&Aマネージャーを求めています 。この役割は、急速に進化する環境で力を発揮し、ビジネスに深く関与することを楽しむ意欲的な財務リーダーにとって、影響力の大きいポジションとなります 。工場リーダーシップの戦略的パートナーとして、パフォーマンス管理の推進、財務戦略の策定、コンプライアンスの確保を行い、拠点の拡大に伴う強力な意思決定を可能にします 。理想的な候補者は、プロアクティブで実践的、かつ曖昧な状況にも自信を持って対応でき、強いオーナーシップを持って部門横断的に結果に影響を与えることができる人物です 。
________________________________________
主な責務
財務計画と分析(FP&A)
 •日本工場の予算編成、予測、および長期計画プロセスをリードする。
 •財務パフォーマンス、差異、収益性、およびコスト動向に関する、明確でデータに基づいた洞察を提供する。
 •業務上の意思決定や成長イニシアチブをサポートするための、強固な財務モデルを構築する。
ビジネス・パートナーシップ
 •工場のリーダーシップ、オペレーション、サプライチェーン、および調達チームに対する主要な財務パートナーとして活動する。
 •財務データを、業務効率と収益性を向上させるための実用的な提言に変換する。
 •強力な財務的視点、明確なコミュニケーション、および商業的理解を通じて意思決定に影響を与える。
オペレーショナル・工場財務
 •原価計算、棚卸資産評価、製造差異、および製造KPIを監督する。
 •オペレーションチームと密接に連携し、リソース活用の最適化、廃棄削減、および継続的な改善を推進する。
 •資本投資分析、キャパシティプランニング、内製か外注か(make-versus-buy)の決定、および自動化プロジェクトをサポートする。
 •顧客別損益(Customer P&L)を監督し、収益性の高い成長を推進する。
オーナーシップと意思決定支援
 •工場の財務パフォーマンスに責任を持ち、地域およびグローバルの目標との整合性を確保する。
 •重要なビジネス上の議論、トレードオフの検討、およびシナリオプランニングにおいて、リアルタイムの財務ガイダンスを提供する。
 •リスクと機会を予測し、問題が発生する前に解決策を提案する。
コンプライアンスと統制
 •FP&Aに関連する範囲において、グローバルな財務ポリシーおよび内部統制の遵守を確実にする。
 •内部・外部監査をサポートし、正確かつ適時な財務報告を確実にする。
プロセス改善
 •予測の精度、報告の効率、および財務の透明性を高めるためのイニシアチブをリードする。
 •進行中の工場成長をサポートするために、ベストプラクティスと拡張可能なプロセスを導入する。
求める経験 / スキル
学歴および経験
 •財務、会計、ビジネス、または関連分野の学士号。上位学位または専門資格(CPA, CMA, MBA)があれば尚可。
 •5〜8年以上のFP&Aまたはオペレーショナル・ファイナンスの経験。製造業や工場運営での経験が望ましい。
 •原価計算、生産財務、および業務KPIに関する深い理解。
その他の要件
 •優れた英語のスピーキングスキル。
 •製造業の現場での勤務経験が必須。
 •多国籍企業(MNC)環境での勤務経験が必須。
 •ペースの速い環境で働くことができること。
 •SAPおよび財務報告ツールの使用経験。
スキルと能力
 •業務上のドライバーを理解し、それらを財務結果に結びつけることができる強力なビジネスセンス。
 •細部まで注意を払うことができる、鋭い分析力と問題解決スキル。
 •部門横断的なチームに影響を与えることができる、優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力。
 •財務システム、ERPプラットフォーム、および高度なExcel/BIツールへの習熟。
 •優先順位が変化する、ペースの速いダイナミックな環境での適応力。
個人的属性
 •情熱的で、自己主導型、かつ知的好奇心が強いこと。
 •強いオーナーシップと責任感。
 •曖昧な状況に対応できる、自信を持った意思決定者。
 •協調的な考え方を持ちつつ、建設的な提案や課題提起を行う勇気があること。

当社が提供するもの
 •急速に成長する日本工場の運営において重要な役割を果たす機会。
 •高い注目度、影響力、および戦略的意思決定への関与。
 •ダイナミックで協力的、かつ成長志向の労働環境。
 •競争力のある報酬と福利厚生。
従業員数
270名
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
270名
仕事内容
私たちは、日本で拡大する事業の財務戦略と実行をリードする、意欲的で情熱的なファイナンス・リーダーを求めています 。この役割は、事業の拡大に伴う財務基盤の形成、収益性の確保、オペレーショナル・エクセレンス、コンプライアンス、および強力な部門間パートナーシップの構築において極めて重要です 。工場リーダーシップの主要な財務窓口として、パフォーマンス管理を推進し、国内およびグローバルの規制遵守を監督し、拠点の立ち上げと成長に伴う複雑な課題に対応していただきます 。この役割には、ペースの速い進化する環境で力を発揮し、プロセス、チーム、ビジネスの枠組みを一から構築することを楽しめる、プロアクティブなリーダーが求められます 。
________________________________________
【主な責務】
財務リーダーシップと収益性
 •損益(P&L)管理、コスト最適化、マージン向上、資本投資の決定を含む、工場の全財務パフォーマンスに責任を持つ。
 •収益性と長期的な価値を最大化するために、明確な財務的洞察、予測、および提言を提供する。
 •コストとドライバー、財務の健全性、生産性を追跡するための主要業績評価指標(KPI)を策定・監視し、改善を推進する。
ビジネス・パートナーシップ
 •工場長および部門横断的なリーダー(オペレーション、サプライチェーン、エンジニアリング、人事、調達)の戦略的アドバイザーとして活動する。
 •財務データを実用的な洞察に変換し、業務上の意思決定や戦略的イニシアチブを支援する 。
 •パフォーマンス向上を推進するために、建設的な形でビジネスパートナーに影響を与え、提案を行う。
コンプライアンスとガバナンス
 •現地の法的要件、グローバルな財務ポリシー、および内部統制フレームワークの完全な遵守を確実にする。
 •監査、規制当局への届出、およびグローバルな報告基準への準拠を監督する。
 •急速に成長する環境に合わせ、強固な内部統制とガバナンス構造を構築する。
ビジネスの立ち上げと変革
 •予算編成、投資分析、財務モデリング、リスク評価など、工場の設置、拡張、または移行活動における財務ワークストリームをリードする。
 •事業規模の拡大とオペレーショナル・エクセレンスをサポートするために、財務プロセス、システム、および報告体制を構築・強化する。
 •工場の立ち上げや成長に関連する規制、法務、財務上の複雑な課題に対応する。
オペレーショナル・ファイナンスとコスト管理
 •標準原価計算、棚卸資産評価、製造差異分析、および原価計算プロセスを監督する。
 •オペレーションチームと密接に連携し、継続的な改善、廃棄削減、および最適なリソース活用を推進する。
 •内製か外注か(make-versus-buy)の決定、自動化への投資、およびキャパシティプランニングをサポートする。
チームリーダーシップ
 •事業の成長に合わせて、高いパフォーマンスを発揮する工場財務チームを構築、指導、育成する。
 •財務組織内において、説明責任、透明性、およびビジネス重視の考え方の文化を育む。
求める経験 / スキル
学歴および経験
 •財務、会計、経営学、または関連分野の学士号。MBAまたは専門資格(CPA、CMA、ACCA)保有者が強く望まれる。
 •8年以上の段階的な財務経験。製造業、工場財務、またはオペレーショナル・ファイナンスのリーダーシップにおける豊富な経験を含む。
 •収益性管理、ビジネス・パートナーシップ、およびビジネスの立ち上げや変革における財務面でのリードに関する確かな実績。
 •製造業の現場での勤務経験が必須。
 •多国籍企業(MNC)環境での勤務経験が必須。
 •ペースの速い環境で働くことができること。
 •優れた英語のスピーキングスキル。
 •SAPおよび財務報告ツールの使用経験。
スキルと能力
 •業務上のドライバーを理解し、財務的洞察を戦略的行動に変換できる卓越したビジネスセンス。
 •強力な分析、モデリング、および問題解決スキル。
 •シニアリーダーシップから現場担当者まで幅広く連携できる、優れたコミュニケーション能力と影響力。
 •原価計算、製造KPI、およびオペレーショナル・ファイナンス・プロセスに関する深い理解。
 •SAPの実務経験、およびExcelと財務計画ツールの高い習熟度。
個人的属性
 •非常に意欲的でプロアクティブ。
 •変化が速く、曖昧な環境でも適応でき、ゼロから構造を構築できる能力。
 •強いオーナーシップ、責任感、および結果志向。
 •複数のステークホルダー間で信頼、合意、および勢いを構築できる協調的なリーダー。

当社が提供するもの
 •急速に成長する工場運営の財務環境を形成し、リードする機会。
 •高い注目度と影響力を持つ戦略的なリーダーシップ職。
 •競争力のある報酬と福利厚生。
 •革新、説明責任、および継続的な改善を重視するダイナミックな環境。
従業員数
270名
勤務地

複数あり

想定年収

980 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
270名
仕事内容
伝票の起票(売掛・買掛/現金出納/月次決算補)
月次決算取り纏め(年次決算補助を含む)
年次決算取り纏め(P/L、B/S)
税務(移転価格・税制含む)、固定資産
上記のディレクション、メンバーマネジメント業務
求める経験 / スキル
事業会社の本社にて経理経験者 必須
原価計算、建設管理、ご経験者 優遇

・経験社数3社以内
・日商簿記検定2級、建設業経理士2級 優遇
従業員数
354名 (2024.11時点)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 799 万円

従業員数
354名 (2024.11時点)
仕事内容
山形大学発、次世代電池技術領域となる「半固体電池」スタートアップ企業がIPOを視野に管理部門のスタッフを募集しています。

【業務内容】
大学発スタートアップ企業の管理業務
※ご経験、ご希望に応じていずれか(または複数)を兼務いただくことを想定しています。

【業務例】
経理財務: 決算実務の完遂、予算管理、資金繰り管理、監査・税務対応。
人事労務: 中途採用実務、諸制度の企画運用、社会保険・給与計算のフロー改善。
総務法務: 株式実務の運営サポート、契約審査、資産管理、知財管理、セキュリティ対策。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務例に該当する何らかのご経験

【歓迎】
・スタートアップ企業での管理部門のご経験
・IPO準備、内部統制、資金調達ご経験
・会計業務ご経験
従業員数
10名
勤務地

山形県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
10名
仕事内容
山形大学発、次世代電池技術領域となる「半固体電池」スタートアップ企業がIPOを視野に管理部長候補を募集しています。社長直下のポジションで主体的に業務を進めていける方が期待されています。
【業務例】
・管理部門の立ち上げ、採用、体制構築 ・管理部門業務全般のマネジメント(総務/経理・財務・IR/人事・労務/法務・知財/IT etc)
・海外拠点立上げに関する調査
・経理業務の内製化、経理・予実管理フロー構築
・月次決算~年次決算業務、税務申告、各種届出
・株主総会や取締役会の運営事務
・監査法人・証券会社対応 
・内部統制構築
・規程関係整備構築、改定、運用等
求める経験 / スキル
【必須】
・IPOに関する業務経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・経理財務、内部統制に関する業務経験
・監査法人、金融機関対応経験
・スタートアップ経験/ベンチャーマインドをお持ちの方
・大学/大学教員、金融機関、監査法人等多様なステークホルダーと粘り強くコミュニケーションを取ることができる方
従業員数
10名
勤務地

山形県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名

株式会社七十七銀行

仕事内容
総合企画部にて銀行決算を作成・その材料となる経費仕分け等

■Vision2030
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続けるため、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立。

■Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入

【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
求める経験 / スキル
【必須経験】
・母体行本部業務(管理企画系、市場業務系)のご経験
・一定以上のITスキル
従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)

メルコジャパン株式会社

仕事内容
■経理課長候補として経理実務全体の管理とマネジメントを行っていただきます。決算・月次等の経理業務、経営に関する計数管理、資金繰り、審査業務、およびその他経理関連業務になります。


【魅力】総業60年の安定基盤とノウハウの蓄積から、売上も順調に推移。新規参入の障壁は高く、競合が少ない市場ですので、今後も安定した業況が見込まれる会社です。
求める経験 / スキル
必須
■経理実務経験

歓迎
■マネジメント経験
■工場経理の経験
従業員数
92名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
92名

三菱電機システムサービス株式会社

仕事内容
●業務内容
当社の北日本支社 管理部 経理課において、売掛金管理、損益管理、予算管理および予算策定などの経理業務全般を担っていただきます。これらの業務は、親会社である三菱電機との連携も含まれるため、正確性とスピードが求められます。
使用システム:自社会計システム

〈具体的には〉
・入金・出金管理、伝票処理
・月次・年次決算対応
・財務諸表の作成
・税務申告業務
・親会社(三菱電機)への各種報告業務

●魅力・やりがい
当社の経理業務は、単なる数値管理にとどまらず、会社経営に近い立場で専門性を発揮できる点が大きな魅力です。経理分野における高度な知識と実務力を活かしながら、企業全体の方向性に貢献できる実感を得られるポジションです。また、入社後は経理部門以外への異動は想定しておらず、専門性を長期的に磨きながらキャリアを形成できる環境が整っています。

●職場環境
当経理課は、40-50代を中心とした4名体制(事務職1名含む)で構成されています。明るい雰囲気の中で、経理課以外の社員とも距離が近く、部門を越えた連携がしやすい職場です。長年経理の実務経験を持つ社員が多数在籍しており、フォローアップ体制も充実しています。また、業務マニュアルの整備や業務効率化への取り組みも活発で、各メンバーが積極的に知識の共有と改善を行っています。
教育体制としては、OJT研修を軸に当社の経理業務を身に付けていただきます。また、研修(通信教育)の制度もあり、スキルアップをバックアップする体制が整っています。マニュアルに沿って業務を習得することで、入社後3ヶ月~半年程度での一人立ちが可能です。

●キャリアパス
入社当初は、これまでのご経験やスキルを踏まえて、最適な業務をお任せいたします。業務を通じて着実に知識と実績を積んでいただき、将来的には管理職(課長等)としての役割を担っていただくことを期待しています。責任と権限をもって、当社の経営に貢献していただけるキャリアパスをご用意しています。

●働き方
当経理課では、リモートでできる業務も一部ありますが、出社での対応がメインとなっています。一方で、急な休みにも対応できるフォロー体制が整っており、柔軟に休暇を取得しやすい環境となっています。
フレックスタイム制もございますが、有給休暇の時間休を活用してプライベートとのバランスを取るケースが多いです。
残業については、月初・月末を除き基本的にゼロで、月間平均でも0~5時間程度と非常に少ない水準です。

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での経理業務経験をお持ちの方(3年以上)

【歓迎】
■税理士、公認会計士、日商簿記検定2級以上、建設業経理士などの資格をお持ちの方

【求める人物像】
■前向きに色々チャレンジや取り組める方
■ミスを怖がらない方
従業員数
2,012名 (2024年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

480 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,012名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
管理部長候補として、将来的には当社の経営に関わる幅広い業務に携わって頂きます。
部全体の業務課題の検討・解決の推進、部門メンバーの育成・教育
※社労士、顧問税理士、親会社の経理部門との相談・連携も活発です。

■管理部について
経理課と管理課の2つの課があり、経理課では財務・管理会計、管理課では人事、労務、総務領域を担当しています。

■経理課
基本的な仕訳業務や作成実務は経理課員が担当し、当該業務の確認を担っていただく想定です。
 ・単体主計業務(出納管理、債権債務管理、損益計算書・貸借対照表、連結レポーティングパッケージ等)
 ・管理会計業務(予実管理、役員会報告資料の作成等)
 ・財務業務(資金繰り管理等)
 ・ISO関連

■管理課
事業計画に基づく人材の配置・教育、制度設計、社内環境整備、コンプライアンス体制・安全衛生管理体制の構築などを担っていただく想定です。
また、管理課内での実務に対する確認・承認、ならびに経営層や組織全体との調整・連携もお任せします。
 ・人材の採用・配置、社員教育や研修の企画運営・制度設計、評価制度や報酬制度の構築
 ・労務管理、社会保険手続・勤怠管理・給与計算
 ・健康診断、福利厚生業務、備品管理
 ・工場設備の点検/防災対策、社内環境整備
 ・株主総会・取締役会の運営、各種イベントの企画・運営、社員食堂の運営
 ・ISO関連業務など
求める経験 / スキル
企業の財務状況を正確に管理し、経営の意思決定を支援できる方を求めております

・経営状況の把握や業績の分析を通じて、将来の成長戦略や投資方針に対する意見や助言ができる
・経営陣との信頼関係を築きながら、定期的な報告や意思決定のサポートを行える
・自社の財務情報の提供や経営状況の分析ができ、コスト管理や利益拡大のための戦略立案ができる
・経営企画、人事、総務の経験あればなお良し

<必須>以下を満たす方
・月次・年次決算業務の実務経験(事業会社での5年以上の経験が望ましい)
・日商簿記検定(2級以上が望ましい)
・ビジネスレベルのPCスキル(主にExcel)

<歓迎>
・上場企業(もしくは上場企業子会社)の経理経験者
・事業投資等、会社の意思決定をした経験や判断できる能力
・会社経営に携わる意欲のある方
・職場環境整備、労務管理、制度の設計、評価・報酬制度構築の経験
・危機管理やリスクマネジメントの視点を持ち、コンプライアンス体制・安全衛生管理体制の構築経験がある方
従業員数
67名 (2025年11月時点)
勤務地

福島県

想定年収

650 万円 ~ 840 万円

従業員数
67名 (2025年11月時点)
仕事内容
弊社の経理スタッフとして、下記の業務を相談しながら徐々にご担当いただきます。

【主な業務内容】
まずは日次の伝票処理や支払管理からスタートし、段階的に月次・年次決算まで、スキルに応じた業務をお任せしていきます。
・決算業務全般
・債権債務管理:売掛金・買掛金の管理
・資金管理と出納:日々の支払い業務および現預金管理
・管理部門サポート:上記に加え、その他、管理部門業務全般を幅広くサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかにあてはまる方
・ 日照簿記3級程度の知識、または1年以上の実務経験のある方
・会計システムの使用経験のある方
・決算業務の経験のある方
勤務地

福島県

想定年収

300 万円 ~ 400 万円

仕事内容
ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていただきます。

労務管理・給与計算・採用(新卒/中途)・研修・人事制度の改定・安全衛生(環境整備・休職者対応・健康診断予約など)・ファシリティ管理・備品管理(車両・リース備品など)
労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
給与計算、教育研修、採用、人事制度、安全衛生、ファシリティ管理、備品管理。
いずれもサポート的な立場ではなく主担当としての経験を求めます。
従業員数
124名 (2025年3月末現在)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
124名 (2025年3月末現在)
仕事内容
人事総務部の業務統括をお任せいたします。

部門メンバーの業務の業務としては下記となります。

労務管理・給与計算・採用(新卒/中途)・研修・人事制度の改定・安全衛生(環境整備・休職者対応・健康診断予約など)・ファシリティ管理・備品管理(車両・リース備品など)
労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など


【採用背景】2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。
求める経験 / スキル
■人事総務部門におけるマネジメント経験。
■研修などの社員教育、人事制度の構築経験。
従業員数
124名 (2025年3月末現在)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
124名 (2025年3月末現在)

デロイトトーマツサービシーズ株式会社

仕事内容
デロイトトーマツグループ全体の買掛金処理を行います。
海外のグループ会社と連携するチームなので、日常会話程度の英語力が必要です。
また、契約職員や派遣スタッフ数名の業務管理も担当いただくことを予定しています。

【主な仕事内容】
グループ会社を含む海外取引先から発行された請求書の登録業務(確認や処理)を行います。
経理系の仕事になりますが、担当領域は買掛金が中心となりますので、幅広い経理の経験は不問です。
・支払い請求書の処理・オペレーション構築 ・実行
・業務の改善やマニュアル作成
・契約職員、派遣職員対応の成果物のチェック
・インドのグループ会社との業務上の連携

【仕事の特徴・キャリアパス】
・日本にいながら、海外のチームと日常的に関わる仕事ができます。
・複数名のチームメンバーの業務管理や指導、育成に携わっていきます。
・英語力を生かして、海外の法人と関係を築き、業務の安定化に貢献する。
・業務領域の拡大し、幅広い経験を積むことができます。

【こんな経験のある方を歓迎します】
・チームで仕事をすることが好きな方。
・大学や社会人時代に英語を学び、仕事に生かしたいと考えている方。
・家族や友人に外国籍の方がいて、グローバルな環境に興味がある方。

【求人の魅力】
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。
・在宅勤務を導入しており、週4程度は在宅勤務が可能です。※入社月は出社いただきます。
・所定労働時間は7時間です。※1か月の所定残業時間は10~20時間。8時間勤務に換算すると、0~5H程度です。
求める経験 / スキル
・経理アシスタントや買掛金担当、営業経理など経理に関連する2年以上の経験
※経理実務経験ない方も歓迎します
・人と協力しながら仕事をしてきた経験。
・日常会話レベル、TOEIC700点相当の英語力。
※ビジネス使用未経験者も歓迎します
勤務地

宮城県

想定年収

300 万円 ~ 426 万円

東北化学薬品株式会社

仕事内容
上場企業での管理系総合職として、経理業務ご担当いただきます。
【業務内容】
・日次処理(伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、在庫管理、経費精算等)
・決算全般(月次・四半期・年次)および会社法計算書類の作成
・有価証券報告書や決算短信等の開示資料作成
・税金計算や法定調書の作成、税務調査対応
・経営レポート等管理会計資料の作成

※キャリア形成のため将来的に管理グループ内での異動の可能性がございます。
※業務で運転をお願いする場合があります(社用車あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■普通自動車運転免許
■ワード、エクセル等オフィス全般を使える方
■何かしらの経理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■上場会社での経理部門での勤務経験のある方。
従業員数
245名
勤務地

青森県

想定年収

322 万円 ~ 350 万円

従業員数
245名
仕事内容
■職務概要
主に車載用スピーカーの製造メーカーである当社の財務室にて経理財務業務を担当していただきます。
入社後、1~2年は山形県本社にて業務を行っていただき、その後ベトナム工場へ赴任予定です(赴任期間は3~5年を予定)。

■職務詳細
○経理財務業務
・連結決算、単体決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・原価管理
○事業管理業務
・損益管理
・事業計画立案
・予算管理
・PL作成、分析
・経費管理
・売上、原価管理など

※同フロア内に生産管理部門があり、事業計画や予算管理について他部署とのコミュニケーションが必須です。
これまでの経理・財務業務にて損益計算などに関わったご経験がある方はご活躍できる環境です。

■仕事の魅力
経理・財務・原価管理の幅広い知識や経験を積みながら、経営判断の材料を提供する能力を身につけることができます。
事業管理業務では、数字のとりまとめに加えて、事業計画・実行まで経験が可能です。

■事業の魅力・安定性
主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する2つのビジネスを展開しています。
開発・設計から製造・販売 まで一貫体制で、アフターマーケット向けと車メーカー向けの双方に手掛ける事業です。
単にスピーカーだけでなく、音を聴く環境も含めたサウンドビジネスで事業拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
経理、財務の実務経験(5年以上)
マネジメント経験(リーダークラス可)

■希望条件:
・日商簿記2級以上
・語学スキル(英語)
・メーカー(製造)での経理経験
・日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
勤務地

山形県

想定年収

520 万円 ~ 670 万円

転職支援サービスお申し込み