【日清食品チルド】 営業スタッフ（福岡） *Q25-D0-0
想定年収
550万円 ~ 850万円
勤務地
福岡県
従業員数
17,512名（連結（2025年現在））
仕事内容
【職務詳細】
■大手量販店本部、卸店、CVS本部を主体とした既存チャネルへのチルド食品の提案営業
※顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です
■その他チルド食品販売に関わる一連の業務
※年２回（春と秋）に新製品提案を主としたプレゼンがあり、チーム一丸となって実施していきます。
チルドは顧客との信頼関係が非常に重要となるため、日頃より顧客とコミュニケーションを図り関係を構築していきます。
【福岡営業所の担当エリア】
沖縄含む九州全域
【仕事のやりがい】
■若い年代から1人1人責任のある業務を任されており、やりがいがあり非常に個々の成長スピードが速い組織です。
組織自体がコンパクトで意見も言いやすく、皆で協力してゴールに向かうという意識が強い環境です。
加えて、メンバーはしっかりとお互いをサポートする意識が強く、職場環境は能力を発揮するために最適な環境が整っています。
他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
■マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。
■「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。
■中途入社者も多く活躍しており、風通しの良い職場です。
■同じフロア内に即席めん（日清食品）・冷凍（日清食品冷凍）のメンバーもいますので情報交換や交流も行っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・FMCG業界での本部商談経験
※食品業界経験者は業務用営業からのキャリアチェンジも歓迎します。
・全国転勤が可能であること
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 850万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給6～8カ月程度
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福岡県
福岡営業所
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア8F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：博多駅 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：福岡市地下鉄空港線 駅名：祇園駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
家族手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度
・共済会、全国に契約保養所
・教育研修：階層別教育・通信教育、管理職研修、公的資格免許取得援助制度 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。 ※定年60歳（その後の再雇用制度有）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2361741
最終更新日：2026/2/18
企業情報
企業名
日清食品グループ(日清食品株式会社)
代表者名
代表取締役社長・CEO 安藤 宏基
設立
1948年9月
従業員数
17,512名（連結（2025年現在））
資本金
25,122,000,000円
本社所在地
〒160-8524 東京都新宿区新宿6丁目28番1号
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
日清食品グループ事業内容
1.即席めんの製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売
事業に関する特色
【日清食品グループの誕生】
◆世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」など、これまでさまざまな食の可能性を提案してきた同社は2008年に創業50周年を迎えました。同年10月に持株会社制へと移行し、日清食品グループとして生まれ変わりました。戦略的プラットフォームの整備を進め、国内8事業会社、海外4地域を横断的に後方支援する体制を確立しました。
【ブランディングコーポレーション】
◆今後「総合めんメーカー」としてだけではなく、「ブランディングコーポレーション」として、様々な食品カテゴリー(常温食品・低温食品・菓子・飲料など)の中で常にNo.1を目指しております。
【中長期成長戦略2030年の骨子】
◆既存事業のキャッシュ創出力強化：海外＋非即席めん事業のアグレッシブな成長により、利益ポートフォリオを大きくシフトさせながら持続的成長を追求
◆EARTH FOOD CHALLENGE2030：有限資源の有効活用と気候変動インパクト軽減へのチャレンジ
◆新規事業の推進：フードサイエンスとの共創による"未来の食"テクノロジーによる食と健康のソリューション企業へ
【グループ会社に関して】
◆日清食品グループは、国内即席めん、海外即席めん、チルド・冷凍食品、菓子・飲料の4セグメントの事業会社と、機能子会社等で構成されています。
(事業会社)
・常温食品事業(日清食品株式会社、明星食品株式会社)
・低温食品事業(日清食品チルド株式会社、日清食品冷凍株式会社)
・菓子事業(日清シスコ株式会社、株式会社湖池屋、ぼんち株式会社)
・飲料事業(日清ヨーク株式会社)
(その他国内事業子会社)
・日清食品アセットマネジメント株式会社、宇治開発興業株式会社、日清ネットコム株式会社、日清食品ビジネスサポートプラス株式会社
会社の特色
【職場環境に関して】
日清食品グループでは、創業当時から人材を企業価値の源泉と捉えています。ともに働いている社員一人ひとりが日々の充実を感じながら、能力発揮できる環境を整えています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2361741
最終更新日：2026/2/18