メディケア関目薬局【薬剤師】
想定年収
471万円 ~ 573万円
勤務地
大阪府
従業員数
103名
仕事内容
施設在宅メインの調剤薬局でのお仕事です！
調剤薬局及び在宅医療における薬剤師業務
・薬局での調剤、監査、投薬、薬歴等の管理
・在宅医療での調剤、監査、配薬、薬歴等の管理
・その他付随業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
施設在宅メインの薬剤師のお仕事です
当薬局は地下鉄谷町線・関目高殿駅から徒歩圏内の駅チカ立地で、施設在宅をメインとしています。 グループ会社の施設から8施設を担当しておりご入居者様を対象に薬剤師業務をお任せします。 外来メインではなく施設在宅をメインとしているため、スタッフ同士で相談などコミュニケーションをしっかり取ることができ、施設対応など業務に注力できる環境が整っています。 薬剤師としてのスキルを高めたい、経験を積んでいきたい方には活躍できるお仕事です♪ 薬剤師としての資格は必須となりますが、在宅での業務経験がない方やブランクのある方でも大歓迎！ 研修認定薬剤師取得のためのe-ラーニングを導入しており、取得費用は会社で全額負担します。 また、急成長中の会社のため新規出店予定あり！管理薬剤師候補等、役職目指している方大歓迎！
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・薬剤師資格
・自動車運転免許(AT限定可)
※入社後取得でも可
※幅広い年齢層の方が活躍できる職場です
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
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勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：6か月）, 無期雇用
- 契約更新： 無し
入社より半年間は契約社員となります
試用期間
有り(試用期間3ヶ月※入社より半年間は契約社員、うち3か月が試用期間 (契約社員の期間は基本給より−20,000円減少します。))
給与
月給制
年収：471万円 ~ 573万円
月収：35万円～44万円
月額基本給：14万円～14万円
賞与・インセンティブ
年2回
勤続1年経過後より支給
年間510,000円 （入社後算定期間に応じて支給）
昇給
有り 年1回 / 4月
(業績による)
勤務地
大阪府
大阪府大阪市旭区高殿6-3-15
大阪市営地下鉄谷町線 「関目高殿駅」から徒歩で2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月5時間～15時間程度
【開局時間】
月〜水・金／09:00〜18:00
木・土 ／09:00〜13:00
変形労働時間制[月単位]
週平均40時間のシフト制
残業手当
通常の残業代
時間外勤務10時間/月（平均）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
・基本給 142,500円
・生涯設計手当 27,500円
・資格手当 70,000円
・経験手当 0〜85,000円
・調整手当 110,000円
※休日出勤手当については振替休日の取得ができない場合のみ支給
休日・休暇
週休二日制, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：半年経過後10日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・更衣手当(100円/日)
・交通費全額支給
・昇給は業績により勘案
・退職金制度あり
・お誕生日お祝い制度※条件あり
・福利厚生施設法人会員
・配偶者手当
・こども手当
・シングル手当
・住宅手当
※各種手当については条件あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2348725
最終更新日：2025/12/23
企業情報
企業名
メディケアポート株式会社
代表者名
代表取締役 福田 敏明
設立
2010年11月
従業員数
103名
資本金
3,000,000円
本社所在地
〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル4階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
訪問看護事業
調剤薬局事業
事業に関する特色
ピースフリーケアグループでは、関西・関東地区に有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、齢者の方々の住まい30棟1371室を展開しております。
また、施設入居者様に対して、総合的なケア・キュアができるように訪問介護事業・訪問看護事業・調剤薬局事業を通じて、ご入居されている利用者様の健康な生活を支えるような事業展開を行っています。
会社の特色
【経営理念】
ありがとうと笑顔が溢れる社会を実現するためのサービス・商品などの価値を提供し、お客様・職員・当社に関わる皆様の喜びと幸せの為に貢献する
【行動指針】
・顧客の喜び、家族の喜び、仲間の喜びを追求します
・笑顔を絶やさず、感謝の気持ちを忘れずに行動します
・誰に対しても誠実に対応します
【社是】
・同社サービスをご利用いただく方が満足できる価値を提供する
・働く職員とその家族の満足の追求と成長機会を提供する
・適切な利益を追求し社会の一員として納税し雇用を守るための持続可能な経営を行う
その他の特色
【6つのクレド】 「ありがとうと笑顔が溢れる社会を実現する」ために、プロフェッショナルとして次のように考え、行動します。
①顧客の喜び、家族の喜び、仲間の喜びを追求します
・常にどうすれば相手が喜ぶかを考えて行動しましょう
・毎日、顧客の喜び、家族の喜び、仲間の喜びを追求しましょう
②笑顔を絶やさず、感謝の気持ちを忘れずに行動します
・まずは感謝の気持ちを言葉で伝えることを実践しましょう
・余裕がないときほど笑顔を忘れずに、そうすれば物事は前向きに進みます
③誰に対しても誠実に対応します
・対価としてお金をいただく以上、誠実に対応し最高の価値を提供する必要があります。
・共に働く仲間や、他部署、取引先も顧客と思って真摯に対応しましょう
④他者に敬意を持ち、自分の行動や言動を省みます
・社内外の法令、諸規則等に反していないか、行動を正当化するために良心をごまかしていないか、振り返ってみましょう
・常に人から見られていると思い、言動も気を付けましょう
・心は広く、他人を敬う。自己管理を行い、自ら手本となるよう行動しましょう
⑤改善と成長を続けます
・現状に満足せず、常に改善を意識して業務にあたりましょう
・業務は一人では完結しません。全体を想像し、俯瞰して考えることで、役割が明確になります
・物事を判断する際に数値化することを癖付け、優先順位を考え行動しましょう
・分からない分野、初めてのことも勉強して自分のものにしましょう
・ミスや課題は成長のチャンスと前向きに捉え、改善する仕組みを考えましょう
・犯人捜しや批判はせずに、原因究明と改善策に全力で取り組みましょう
・変化を恐れず、今日より明日を良くすることを考えましょう
⑥多様性を受け入れ、互いを尊重し協力します
・チームワークと思いやりをもって接し、協力して同じ目標に向かうことです
・色々な意見や個性があることを認識し、互いを受け入れ尊重しましょう
売上実績
求人No.：NJB2348725
最終更新日：2025/12/23