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【日立市】【陸奥多賀駅】ショッピングセンターと連携し、病院や調剤、ドラッグストアを融合させた複合施設事業にも注力をしている調剤薬局併設のドラッグストア企業!

株式会社クスリのマルト

想定年収

450万円 ~ 700万円

勤務地

茨城県

仕事内容

店舗にて、調剤業務、薬歴管理、服薬指導等

【店舗状況】
130枚/日
科目:内科
在宅:施設在宅応需(17名の施設) ドクターの往診同行有り(月2回)
◎薬剤師/正社員4名、パート2名
◎事務/正社員1名、エリア社員2名、パート1名
◎店舗間応援/同エリア内にて応援業務有り
◎全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、
 調剤過誤防止に努めています。
◎薬棚は「あいうえお順」です

【営業時間】
月・火・木・金 9:00-18:00
水・土 9:00-17:00

【シフト】
<シフト状況>
①8時~17時 ②9時~18時 ③10時~19時

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

勤務薬剤師

募集背景

店舗人員強化による増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
薬剤師免許をお持ちの方

【歓迎】
調剤薬局でのご勤務経験をお持ちの方
管理薬剤師経験をお持ちの方

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月 労働条件の変更なし)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 700万円

月収:32万円~40万円

月額基本給:27万円~35万円

賞与・インセンティブ

年3回  昨年実績:(7月・12月・3月※3月は決算賞与、業績による))

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

茨城県

出向

出向:無し

就業時間

08:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月5時間~10時間程度

週40時間制のシフト勤務 ※1ヵ月単位の変形労働制

残業手当

通常の残業代

・残業代1分単位で支給(1日の所定労働を超過かつ月の労働時間を超過の場合支給)

通勤手当

交通費:一部支給(・通勤手当上限25,000円まで全額支給 ・片道40キロをこえる店舗異動者は家賃手当支給)

その他手当

住宅手当, 役職手当, 資格手当

・薬剤師手当(50,000円)

【別途、条件ありで支給】
・かかりつけ薬剤師手当(3,000円)
・役付手当5,000円~30,000円(係長、主任、管理薬剤師、課長、部長)など

【キャリアステップ詳細】
一般社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部(本社)にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。

休日・休暇

週休二日制, 日, 祝日

年間休日:112

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・月9~10日
・月2日程度希望する曜日を公休として各店舗で調整の上、休暇取得可能
・有給休暇(初年度10日(入社半年経過後)※次年度持ち越し可能、最大40日)
・出産/育児休暇
・慶事休暇
・その他休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・従業員社割制度
・共済会制度(見舞金、弔慰金など)
・社員旅行
・優秀社員のアメリカ視察研修
・スパリゾートハワイアンズ無料入場券支給(月4枚まで支給)
・転居しての就業となる場合は…
 転居費全額負担、社宅費用全額負担(上限6万)、別途手当支給(例:単身赴任になった場合等)、帰郷費用負担、と手厚いサポート有り
※転居せず通勤する方は高速道路利用の通勤を別途相談の上決定

<退職金>
確定拠出年金 勤続3年以上で支給

<研修制度>
・いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担(認定薬剤師取得サポート制度有り)

教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務無し 副業・兼業不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2333642

最終更新日:2025/10/8

担当コンサルタントからのメッセージ

・いわき市及び茨城県北部を中心に調剤薬局・ドラッグストアを展開。 ・グループ企業であるショッピングセンターと連携し、病院や調剤、ドラッグ  ストアを融合させた複合施設事業にも力を入れています。 ・「全ては患者様のために」という創業精神のもと、患者様一人ひとりを大切  にするかかりつけ薬局を目指しています。 ・充実した研修システムを整えており、個々の能力に応じたカリキュラムで  キャリアアップをサポートします。

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