■業務内容
営業チームと共に、パブリッククラウドを中心としたクラウド基盤導入に関するプリセールスを担当いただきます。また、案件の提案から受注フェーズまで商談クロージングに向けて、営業の技術支援をしていただきます。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング（要件ヒアリング、整理）
・クラウド基盤の設計・構築（工数見積もりとエンジニアとの調整、クラウド利用料計算

■募集の背景と業務の魅力
事業拡大、組織編成に伴い新規募集を開始いたします
持続的事業成長に向けて短期案件はもとより、中長期の案件を醸成する必要性から、営業視点に加えて技術支援も可能とするプリセールスの重要性が高まっており、ご自身の活躍がそのまま事業成長に直結する業務です。
また、お客様の課題に向き合いながら解決していくことに達成感を感じていただけるミッションとなります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■業務の魅力
・お客様の要件に合わせて適切なアーキテクチャ設計を自身で考え提案し、設計構築まで
　一貫して対応ができます。
・プライム案件もあり、裁量とスピード感を持った業務が可能です。
・マルチクラウドを用いることもあり、パブリッククラウドに関する新しい知識に
　触れ続けられることが本ポジションの魅力です。
・基本的にフルリモート勤務でフルフレックス(コアタイムなし)のため、就業時間や
　仕事の進め方は調整次第で柔軟に対応することが可能です。

■業務内容
オンプレから、パブリッククラウド（AWS,Azure,Google Cloud）へのリフトアンドシフトの
アーキテクトとして参画いただきます。
具体的に、以下の業務を想定しています。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・要件定義、構成設計、システム導入におけるプロジェクト管理

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■業務内容
これまでのご経験を活かしていただき、以下案件のプロジェクトマネージャーとして
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、
・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）の導入や、レガシーシステムからの
　マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
など、多くの案件があり、これらを主体的にリード・推進していただくことがミッションです。

■業務の魅力
・プライム案件がメインとなるため、大きな裁量を持ってカスタマーとプロジェクトを
　推進することができます。
・多くのステークホルダーをコーディネートし、顧客の目的達成のために中心的な役割を
　担うことができます。
・当社に在籍する多数の優秀なエンジニアとプロジェクトチームを組成することができます。
・フルフレックス、テレワークでの勤務が可能、柔軟な労働環境でプロジェクトに
　取り組むことができます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■業務内容
これまでのご経験をもとに、以下いずれかのプロジェクトに携わっていただきます。
・AWS、Azure、Google Cloudを始めとしたクラウド基盤の導入に関するプリセールス
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・クラウド基盤の設計・構築
・自動化など運用省力化のためツール・サービス開発

■業務の魅力
最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように
クラウドが使われているかを体感することができます。
また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。
このような環境の中で市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■業務内容
これまでのご経験をもとに、以下案件のプロジェクトマネージャーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入

■業務の魅力
・プライム案件がメインのため、裁量とスピード感を持った業務が可能です。
　また、規模の大きい案件が多いためPM力を磨き、市場価値を上げることができます。
・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud）や最新技術を使用した
　インフラ基盤に携わることができるため、エンジニアとしてもスキルアップ可能です。
・フルフレックス、テレワークを取り入れているため、柔軟な環境での勤務が可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー／グロース上場AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】

■業務内容
企業の課題解決に向けて、AWS・Azure・Google Cloudのサービスを用いて、
最適なソリューションの提案を行っていただきます。
導入後には効果の分析や改善提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。
具体的には以下となります。

〇パートナー営業：パートナー様の事業、ビジネスモデルを理解し、協業エリアを策定し
　共同提案を実行
・当社のサービス内容を理解頂き、パートナー様とのビジネス協業のニーズを模索
　ビジネスの協業モデル・プラン作成・実行

〇アカウント営業：お客様のIT方針に基づき、課題解決型提案を実行
〈各ポジションの詳細業務〉
・AWS・Azure・Google Cloudソリューションを使用する新規顧客の開拓
・既存顧客のAWS・Azure・Google Cloudビジネスのシステム開発および構築の獲得
・AWS・Azure・Google Cloud利用のライセンスリセールビジネスの提案、獲得
・AWS・Azure・Google Cloud環境の運用管理ビジネスの提案　獲得
・AWS・Azure・Google Cloudおよびパートナー企業との協業ビジネスの推進
・グループ会社のサービス・商品の販売連携（Salesforce、データ連携など）

■魅力ポイント
・当社には、クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズのお客様
　とのビジネスを通じてご自身の成長を実現するチャンスがあります。
・クラウド市場で勢いがあり、多数のサービスを持つAWS・Azure・Google Cloudを
　軸とした案件に携わることでクラウドに関するスキルアップはもちろん、クラウド周辺の
　セキュリティやMSPライセンスリセールなどの知見も身に着けることができます。
・ご希望される方には、AWS資格取得や、技術知見を深めるサポートがあります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【業務内容】
＜サービス概要＞
■会員認証基盤
アプリ・ネットスーパー等グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤
■EC
大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発
など

＜現状の課題＞
・今までイオングループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。
この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。
・会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。
さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。

＜お任せしたい業務＞
アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。

扱うプロダクトとしてはネットスーパー等グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。

【業務上利用する事になる技術領域の例】
■会員認証基盤
・C#.net core
・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis
■EC
・Java, Spring Boot
・MySQL, Redis, Elasticsearch
・Azure Functions, AKSなど各種Azureサービス,GitHub Actions, New Relic
など

【こちらのポジションにおける魅力・得られる経験】
・開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる
・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

【業務内容】
店舗店員・従業員向けのアプリケーションが使用するデータ基盤システム構築におけるプロジェクト管理。プロジェクトの計画を作成し、スコープ、スケジュール、課題、品質、リソース(プロパー/外注要員)等のプロジェクトマネジメントを行う。また、担当プロジェクトと関連するプロジェクトとの調整やステークホルダーとのコミュニケーションを行いプロジェクトを推進する。

【業務上利用する事になる技術領域の例】
・データレイク製品（Databricks、Snowflake、など）
・Azure製品（仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど）
・Azureマシンのサイジング（ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング）
・データレイク製品POC準備・方式設計、スケジュール化など

■休日：週休二日制, 祝日, 土, 日

【業務内容】
データ分析基盤の運用全般をエンジニアの立場からを担当するポジションです。構築したデータ基盤をこれから展開してくフェーズにおいて、活用提案をするだけではなく、導入した事業会社側が自らデータ基盤を活用できるよう従業員教育のプログラムを設計、実施します。また各種問い合わせに対応し、必要に応じて機能追加などに応じます。

※業務例
・社内含むグループ各社のサポートや教育
・分析基盤の構築のためのデータの加工や整理、統合
・CDP・BIなどのデータ基盤上でのプロダクトの展開、機能追加、サポート

■休日：週休二日制, 祝日, 土, 日

「決済」「ポイント」「店舗情報」がひとつになったイオングループの公式アプリです。

■企画運営責任者（年収：660～960 万円）
＜具体的な業務内容＞
•アプリのサポートに関するコールセンターの運営 （委託先コールセンター のマネジメント）
•VOC、お客さまの声に関する分析ならびにサービス改善の企画・実行
•オペレーションマニュアルの作成
•運用ツールの選定
•FAQ の作成、改善
•チャット BOT の構築
•関連するグループ会社とのコミュニケーション

⇒CS部門の責任者の募集です。今後、アプリ拡大と共にメンバー採用等も予定しております。

■休日：週休二日制, 土, 夏季休暇, 日

(1) 顧客への企画提案、要件調整/定義
(2) プロジェクトマネジメント
(3) IoTシステムの全体設計（エッジデバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーション）
(4) エッジデバイスの組込み制御ソフトウェア開発（デバイス選定含む）
(5) クラウドサービスを活用したアプリケーション開発
(6) スマートフォン（Android/iOS）アプリケーション開発
(7) IoTシステムの運用保守設計
(8) ビジネスパートナー（外部委託先）マネジメント

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【仕事の魅力】
(1) IoTシステムを構成する幅広く高度な専門技術を習得することでフルスタックエンジニアを目指すことができます。
(2) 業務を通じてAIなどの先端技術や、先進的な製品やサービスに関わることができます。
(3) 顧客へのソリューション提案と要件調整、プロジェクトマネジメントなど、幅広く携わることができます。
(4) リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能です。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

ALSIは様々なセキュリティソリューションの提案・販売を行っている会社です。
自社開発をしているWebフィルタリングソフト、ファイル暗号化製品やEDRなどゼロトラストセキュリティソリューションを展開しています。

・顧客の課題をどのように解決するかを考え、それを実現するためのサービスやソリューションの提案
・客先やWeb会議での提案
・お客様の課題を解決するための新機能や製品改善を製品企画側へフィードバック
・取扱製品の顧客環境でのPoC支援や、その後の導入作業や構築の実施
・社内検証環境での製品動作確認
・各販売メーカへの問い合わせや製品改善の調整業務

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【仕事の面白さ】
お客様の課題をしっかりヒアリングし、ご自身の豊富なIT知識から答えを自社の製品やサービスを含むソリューションを営業と協力し、お客様にお届けしていく仕事になります。
また、提案中や導入後の製品要望や、提案中に得た市場動向について製品企画へのフィードバックを行う事により、更なる製品強化・改善に寄与することができます。
プリセールス経験を通じ、将来的にはITコンサルタントやプロマネなど幅広いキャリア形成が可能です。

【その他魅力】
在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります。
私服勤務可。カジュアルな服装でOKです。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

・要求/プロセス/リソース/提供のドメインによる品質保証活動によってプロダクト/プロセス/プロジェクト品質を継続的に保証すること、及びそのための人財育成に寄与すべく、全社品質保証部門における品質保証全般の業務を担当。
・具体的には、開発/PMガイドラインの定期的な改善と社内研修開催、プロジェクト運営支援とテスト結果分析/工程完了判定の実施。
※この業務は、テスト設計や実施ではなく、上流工程から品質課題を特定し、開発プロセス全体の品質改善に取り組むものです
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【仕事の面白さ】
・IT実現に不可欠なヒト/プロダクト/プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供によるカスタマースマイル獲得(顧客満足度向上)に貢献できるやりがいのある仕事です。
・当社の全事業領域(業務システム/セキュリティ/エンベデッド)に横断的に関与し、各部門と一緒に改善を進めていくため、幅広い知識と経験が身に付くと共に、新しい技術や手法を理解/習得できる。

【その他魅力（働き方）】
テレワークを週2～3回前後実施しています。
テレワーク時は、部署内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、ほぼゼロで、稀に発生すると1ヶ月では最大20時間程度です。
仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

国内トップクラスシェアとなる「Webフィルタリングサービス」等のセキュリティ製品のマネージャー（課長）として活躍いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
既存製品バージョンアップ・新製品企画・アライアンス構築・社員のマネジメント等を行っていただきます。

・誰のどんな課題をどのように解決するかを考え、それを実現するためのサービスや機能を企画すること
・上記を実現するために必要な要件を考え、開発と仕様を策定すること
・企画/計画を実現するためのプロジェクトマネジメント
・他社とのアライアンス企画、推進

など、担当プロダクトのプロダクトマネジメント全般。

ゼロトラスト・AIといったトレンドに合せた新製品のリリースを今後検討していきます。
新しいことを自ら考え、どんどん提案していけるポジションです。

【仕事の面白み】
既に5,000サーバ以上の利用実績がある弊社商品の今後の展開や、新たなセキュリティサービスのプロダクト企画業務に携われます。
自分が企画した内容が、関係者の協力のもと段々と形になり、お客様にお届けして使い心地をフィードバック頂ける、大変やりがいのある仕事です。

テレワーク勤務有。在宅勤務と出社が選択できます。
私服勤務可。カジュアルな服装でOKです。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

国内トップクラスのシェアを誇る「Webフィルタリングサービス」等のセキュリティサービスのプロダクト企画担当として活躍いただきます。

・誰のどんな課題をどのように解決するかを考え、それを実現するためのサービスや機能を企画すること
・上記を実現するために必要な要件を考え、開発と仕様を策定すること
・企画/計画を実現するためのプロジェクトマネジメント
・他社とのアライアンス企画、推進
など、担当プロダクトのプロダクトマネジメント全般を担当いただきます。
ゼロトラスト・AIといったトレンドに合せた新製品のリリースを今後検討していきます。
新しいことを自ら考え、どんどん提案していけるポジションです。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【仕事の面白さ】
自社開発製品/サービスを強化するための新たに取り組みとなる役割となります。今後の新規商品・サービスの企画の中核人材になることを期待しています。既に5,000サーバ以上の利用実績がある弊社商品の今後の展開や、新たなセキュリティサービスのプロダクト企画業務に携われます。
自分が企画した内容が、関係者の協力のもと段々と形になり、お客様にお届けして使い心地をフィードバック頂ける、大変やりがいのある仕事です。

【その他魅力】
在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります。
私服勤務可。カジュアルな服装でOKです。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

自社セキュリティ製品、サービスのサポート及び導入支援、PM、エバンジェリスト、システムインテグレート
・自社/関連セキュリティ製品の導入・構築・検証
・検討中/導入済顧客への技術的なQ&A対応
・ピープルマネジメント

基本設計～セキュリティ製品の導入まで一貫して携わることが可能です。
電話・メールでの対応が約8割と大半を占めますが、販売代理店との定例打合せや
顧客への直接対応時は訪問して対応いただくこともあり
導入いただいた顧客への問い合わせ対応など、アフターフォローまで対応致します。
また、チームを引っ張るリーダー的な役割を担っていただきたいと考えてますので、
コミュニケーション能力も必要となります。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【仕事の魅力】
顧客に寄り添った導入前後の幅広い場面で業務に携わることが可能となりご自身の能力開拓につなげることが出来ます。
Android、iOSなどのスマートフォンだけでなく、Windows、Linuxと幅広くOS、ミドルウェアの知識を習得でき、
技術者としての幅を広げることができます。

・自社セキュリティ製品の企画や、モノづくりの上流工程に携わることができます。
・多彩な検証環境を使いながら、確実な技術習得が可能です。
・WindowsOSやネットワークなど幅広くOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げることができます。

【働き方】
客先常駐ではなく、自社オフィスにて働いていただくことが可能です。
現在は月に数回程度の出社をしながらのテレワークが中心です。残業が発生する日もありますが、1ヶ月では20時間以内であることがほとんどです。（今後、会社方針により出社比率が上がる可能性があります。）
そのため、仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。
入社後1~2ヵ月間のトレーニングを経て、実務を担っていただきます。

【男女比】
7：3

【平均年齢】
38歳

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

■具体的な業務内容
・各種ツールを用いた、セールス・マーケ全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化
└ 上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング
└ 上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計（新たなシステムの新規導入検討を含む）

（参考）弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例
　- Salesforce
　- Hubspot
　- Miitel
　- FORCAS
　- Sansan
　- Amptalk　等

└ 各部署（セールス、マーケティング、CS等）と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築
　└ データ活用基盤の定期的なメンテナンス

■現在の営業組織の体制
インサイドセールスチームは、3つの役割に分かれて日々業務をしております。
・SDR（sales development representative）
　インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
・BDR（business development representative）
　アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
・ABM（Account based marketing）
　特定アカウントに対して、戦略的な営業活動をお任せいたします
※ユニットリーダーには、4名程度のマネジメントをお任せします（プレイングの可能性あり）

【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Helpfeel Cosense
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel

■関連記事
・インサイドセールスメンバへの当社ブログ内インタビュー記事
https://notainc.com/post/inside-sales

■休日：完全週休二日制

【ポジション概要】
急成長する組織の中で、最高のパフォーマンスを発揮できるIT環境の構築をリードするポジションです。現在、コーポレートITチームは専任1名、兼務1名で構成されています。今後拡大するコーポレートITチームのマネージャー候補者として、組織拡大を支える組織のリーダーを務めていただく予定です。

現在、100名を超える従業員が在籍しており、2024年末には200名を超える予定です。開発部に所属していただく予定で、B2C/B2B SaaSを開発するエンジニアと一緒に、最高のIT環境の構築を目指していただきます。組織規模の拡大に合わせてメンバーが安定して業務に取り組める環境を構築することを楽しめる、チャレンジングな方のご応募をお待ちしております。


【職務内容】
・社内ヘルプデスク
・アカウント管理の効率化
・PC調達
・情報セキュリティの啓蒙・改善（社内IT業務）
・IT統制に関する実務
・監査対応


【現在のIT環境】
・パスワード管理：1Password
・チャット: Slack
・オンライン会議：Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
・スクリーンショット共有：Gyazo
・情報共有：Helpfeel Cosense
・社内FAQ：Helpfeel


【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発部は正社員24名、業務委託やインターンの方が11名在籍しており、Gyazo・Helpfeel Cosense・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しています。プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。

未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。

また、2015年よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しています。現在従業員数が100名を超えましたが、今もその環境を発展させています。北海道から沖縄まで各地域に従業員が居住しており、テキストコミュニケーションをベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。全社的に居住地や出勤の有無に関わらず活躍できる環境です。例として、Helpfeel開発チームではマネージャーやリーダーは東京・京都・金沢・長崎など日本各地に住んでいてフルリモートワークしています。

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
・弊社Helpfeelの企画・開発・運用
・セールスやカスタマーサクセスといった社内のステークホルダーとの連携
・フロントエンドおよびバックエンドの開発
新機能の提案や企画、実装、分析など多岐にわたります。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI, Prettier, ESLint, Renovate, など

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発部では正社員24名、業務委託やインターンの方が11名という組織となっており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。
完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。
UIデザイナーは現在2名が在籍しております。
未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。
また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が100名に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。

■休日：完全週休二日制

【ポジション概要】
今回ご案内するポジションは、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア採用の実現や開発組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。また、将来のVP of Engineering候補者としてCTOと協働して経営課題を解決するための技術的なアプローチを提案していただくことも求められます。

【具体的な業務】
・開発組織内における課題の洗い出しと解決のための施策立案
・組織に関するブランディングや、人材の採用
・ピープルマネジメントの取りまとめ

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI, Prettier, ESLint, Renovate, など

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【使用ツール/技術環境】
・Figma
・Helpfeel Cosense
・Gyazo
・Slack
・GitHub
・React
・JavaScript/TypeScript

【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発部では正社員24名、業務委託やインターンの方が11名という組織となっており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。
完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。
UIデザイナーは現在2名が在籍しております。

未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。
また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が150名に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。

■休日：完全週休二日制