【転職Q&A】「社内SEへ転職するのは難しい? アピールすべきポイントは?」

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公開日:2021/11/08 / 最終更新日: 2024/04/23

Q. 事業会社の社内SEとして働きたいのですが、アピールすべきポイントを教えてください。


現在、システムインテグレーター(SIer)でシステムエンジニアとして働いているのですが、35歳を目の前に転職を考えています。自分の今後のキャリアとして、色々と仕事の内容を見てきた結果、社内SEを考えています。それなりに経験を積んできましたので、自分の強みは理解しているつもりですが、それをそのままアピールして良いものかどうか分かりません。SIerのシステムエンジニア職から社内SE職へ転職をする場合、どういった点をアピールしたらいいのでしょうか?

A. 携わった開発案件、業界、要件、役割をアピールしてください。


社内SEの求人は、ITベンダーのSEの求人と比較するとその数は6分の1程度です。当然、一求人に応募者が集中してしまうので、転職を成功させることが難しい職種です。携わった開発案件、業界、要件、役割の中に、他の候補者との差別化できる部分を見つけ、しっかりと準備をしておく必要があります。
まずは、自身のキャリアの棚卸しをしてみてください。所属した企業・組織の規模、業種などの大枠から、担当した領域(企画、開発、運用など)やマネジメント経験の有無など、そして精神面で成長した点があればそれを書き出して下さい。定量的な数字や名詞など、できるだけ詳しく書き出すことがポイントです。キャリアの棚卸しをしている中で、差別化できるポイントがきっとあるはずです。そこを職務経歴書・面接などでアピールしてください。
“キャリアの棚卸しの仕方が分からない”、“難しくてできない”という方は、無料転職サポートにご登録のうえ、キャリアコンサルタントにご相談ください。


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この記事の筆者

株式会社JAC Recruitment

 編集部 


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