position
position

インフラエンジニアの転職Q&A-転職を成功させるためにすべきこととは?

  1. IT(通信/ソフトウェア/SI/コンサルティング)×FAQ

公開日:2022/02/17 / 最終更新日: 2023/06/13


各業界に特化した専任コンサルタントが、あなたの転職をサポートします。
業界における市場価値はもちろん、レジュメの効果的な書き方、面接対策、企業傾向の情報収集など、
JACのコンサルタントにご相談ください。


Q.今、転職活動をスタートするべきでしょうか?


A.リモートワークにシフトした企業やITインフラを見直す企業が積極的に採用を進めていることもあり、インフラエンジニアの採用ニーズは活況です。

面接も大半の企業がリモートに移行したことで、日程調整もしやすくなり、転職活動に要する期間も短期化しています。一方ではリモートワークが普及したことにより入社後の受け入れ体制(オンボーディング)が整っていない企業も一定数あるのは事実です。周囲にいる同僚や先輩に気軽に相談・質問できたことが、リモートワークで難しくなり新しい環境への適応に悩む方もいらっしゃいます。こういった事態を避けるためには人事担当とのカジュアル面談や条件面談、一次面接での質疑応答の場で中途採用の受け入れ態勢について早期に確認すると良いでしょう。

Q.40代でも転職できるのか不安です。


A. 専門性のあるスキルや経験をお持ちの方であれば転職は可能です。一方で40代ともなると家庭を持つ方も多く、転職で失敗できないという事情もあるかと思います。場合によっては現職に留まったり、他部署への異動も一つの選択肢として考慮したほうが良いでしょう。

仮に転職エージェントを利用するのであれば、上記のようなリスクを正しく教えてくれるコンサルタントを活用するべきです。転職先で何を得て、何を学ぶのか。数年後に再び転職することも考慮して10年後の自分はどうありたいのかといった中長期的なキャリアデザインを考えるべきタイミングが40代です。応募するポジションの基準も、現状のスキルでカバーできることが7割、新たにキャッチアップして学ぶ要素が3割程度の比率のポジションで選ぶと失敗する確率も抑えられるでしょう。

Q.クラウドの経験がありませんが、転職できますか?


A.クラウドの経験が無くても転職は可能です。オンプレミスしか経験が無くても、予算1億以上もしくは半年以上の大規模案件での経験を持っている方や、非機能要件に長けている方であれば十分に可能性があります。
現職でクラウドの経験を積む場合はクラウド関連のプロジェクトに積極的に手を挙げたり、社内有志で勉強会を実施してクラウド案件に対応する体制をボトムアップで作ると良いでしょう。また、転職先もフルクラウドの案件が中心の企業では無く、オンプレミスとクラウド両方の案件があり、社内トレーニングが充実している会社を選ぶことも有効です。

Q.セキュリティ未経験でも、セキュリティエンジニアやコンサルタントとしてキャリアアップすることは可能でしょうか?


A.ネットワークエンジニアの経験をお持ちであればキャリアアップは可能です。LANとWAN両方のネットワーク構築の経験があるとベストです。また、ファイヤーウォールやIPS、IDSの構築経験を持っていれば転職市場では選択肢が一気に広がります。WANのネットワークエンジニアであればSASEやCASBの導入経験があれば非常に有利です。もし現職でこれらに関連するプロジェクトがあれば積極的に手を挙げて経験を積むのも良いでしょう。

他の転職Q&A


この記事の筆者

株式会社JAC Recruitment 編集部

株式会社JAC Recruitment

 編集部 


当サイトを運営する、JACの編集部です。 日々、採用企業とコミュニケーションを取っているJACのコンサルタントや、最新の転職市場を分析しているJACのアナリストなどにインタビューし、皆様がキャリアを描く際に、また転職の際に役立つ情報をお届けしています。




IT業界の求人情報


  • 職種で求人検索
  • 業種で求人検索
  • こだわり条件で求人検索

英語力で求人検索

勤務地で求人検索

北海道 東北 北陸 関西 東海 中国 四国 関東 甲信越 九州・沖縄

転職サポート サービスの流れ


  • Step 1ご登録

    まずはご登録ください。弊社コンサルタントから、ご連絡いたします。

  • Step 2面談・求人紹介

    業界・職種に特化したコンサルタントが、複数人であなたをサポート。
    最適な求人・キャリアプランをご提案いたします。

  • Step 3応募・面接

    ご提案求人の中から、ご興味いただいた企業へ、あなたをご推薦します。
    レジュメ添削、面接対策、スケジュール調整は、コンサルタントにお任せください。

  • Step 4内定・入社

    条件交渉や入社日の調整などをお手伝いいたします。
    ご要望によって、円満退社に向けたアドバイス等も行っております。

  • Step 5アフターフォロー

    ご入社後も、キャリアについてご相談がございましたら、お気軽にご連絡ください。
    人生を共に歩むパートナーとして、あなたのキャリアをサポートし続けます。