当社が取り組むプロジェクトに、BIMマネジメント担当の一人としてBIMの構成・テンプレートの構築・BIMデータ運用等に参画いただきます。
プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。
担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
プロジェクト担当に加えて、適性をみて当社のBIM推進の役割も担っていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

当社が取組む国内の高層ビルや再開発事業等に係る環境アセスメントの計画及び手続き等を実施する担当者の一人として参画いただきます。

もしくは、国内の廃棄物処理施設等に係る基本計画・環境アセスメント・事業者選定・施工監理等の業務を実施する担当者の一人として参画いただきます。

環境アセスメントや廃棄物処理施設に係る計画等の実現に向けて必要な業務については、得意分野に限定することなく、社内外のネットワークを使いながら、クライアントの技術アドバイザーとしてプロジェクトの最後まで寄り沿うことを目指しています。

・多様な建築物に係るプロジェクト推進のためのマネジメント・技術アドバイザー
・国内の高層ビルや再開発事業等に係る環境アセスメントの計画・手続き等
・国内の廃棄物処理施設等に係る基本計画検討、事業者選定、設計・施工監理等
・その他、環境アセスメントや廃棄物処理施設を計画する際にプロジェクト推進に必要な技術支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

当社が取組む国内の物流施設・工場・研究所・学校・病院・データセンター等の建築物に係る都市計画、交通計画、開発行為等の業務を核としながら、プロジェクト推進に係る業務全般をマネジメントする担当者として参画いただきます。
プロジェクトの実現に向けて必要な業務については、得意分野に限定されることなく、社内外のネットワークを使いながら、クライアントの技術アドバイザーとしてプロジェクトの最後まで寄り沿うことを目指しています。

・物流施設等の建築物に係るプロジェクト推進のためのマネジメント・技術アドバイザー
・都市計画・マスタープラン等の検討・手続き
・物流施設等の交通計画・交差点解析等の検討・協議
・開発行為、宅地造成規制法等の法令等に関連する許認可申請・協議等のマネジメント
・近隣対応、中高層紛争予防条例対応などプロジェクト推進のために必要な技術支援
・その他、建築設計以外においてプロジェクト推進に必要となる技術支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

当社グループ（エンジニアリング分野）では、国内外の生産施設（発電所（火力、水力、風力）、製鉄所、石化学））を中心とした計画・設計業務を幅広く担当しており、これらに関連する業務に携わって頂きます。

・プラント施設（発電所、工場、研究施設）の設計、現場施工管理業務
・地盤改良設計業務
・近接施工協議、埋設物調査協議、山留仮設計画・設計業務
・地盤/構造物解析、振動解析、流体解析業務
・土木工事のCM業務、工務積算業務
・土木設計業務全般（構造物、土及び基礎、河川、港湾、空港、トンネル、ダム）
・水質、地盤環境コンサル業務
・BIM/CIM、３DCAD、点群データ等を用いた、デジタル処理業務
・構造物（鋼構造、コンクリート構造）調査

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

当社が取り組む様々なプロジェクトのベースとなる測量調査に参画いただきます。
プロジェクトは、土木・建築、規模、建設地など多岐にわたりますが、その実現に向けて計画・設計など他分野の技術者と連携しながら、業務に携わっていただきます。

測量調査に関わる一連の作業を担当していただきます。
・発注者・設計者との密なコミュニケーションによる最適な業務内容の設定
・業務計画書、見積書の作成
・協力業者の調整
・現場作業の窓口対応、現場管理
・協力業者の成果品の品質チェック、発注者・設計者への成果品納品

また、デジタル技術を活用した様々な取り組みにも参画していただきます。
・ロボットを使った地下カルバート内の３Dレーザ測量
・３D点群データを用いた３Dモデル作成
・写真・動画データ処理による３Dモデル作成
・地下埋設物３DモデルのAR化による現場作業効率化
・PLATEAUの地下埋設物モデルの効果検証

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

当社が取組む国内を中心とした都市計画、大規模開発、再開発、一般土木等のプロジェクトにおいて、各種検討、設計条件設定に必要となる地質調査業務担当として参画いただきます。
当社のプロジェクトは、用途、規模建設地ともに多岐にわたります。また、民間開発に関わるプロジェクトが中心となります。

・調査計画立案：発注者、設計者との打合せによる業務内容の把握、調整
・調査計画書の作成
・見積書の作成：協力業者との調整を含めた調査費用の積算
・現場作業の窓口対応
・成果品の品質管理：協力業者の成果内容のチェック等
・発注者、設計者への成果品納品対応：打合せによる内容説明を含む納品対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

当社が取組む国内・海外の都市計画、大規模開発、再開発等のプロジェクトの基本構想から詳細設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、土木計画・設計担当の一人として参画いただきます。
プロジェクトの実現に向けて、建築などの他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。

・海外における都市計画・マスタープラン作成業務
・都市開発・公共空間再編に関連する道路／街路、駅前広場等の交通施設の計画検討・設計業務
・都市開発・公共空間再編に関連する下水道の計画・設計業務
・都市内のオープンスペース（広場、公園、水辺空間等）の計画・設計業務
・建築・宅地造成に関連する造成設計、外構排水設計
・上記分野の計画・設計マネジメント業務、合意形成支援
・開発行為、宅地造成規制法、林地開発等の法令に関連する許認可申請等業務
・開発行為等に関わる設計マネジメント業務、合意形成支援業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

当社グループ（施設設計分野）では、国内外の都市土木施設を中心とした計画・設計業務を担当しています。
都市土木施設の特徴としては、建築などの他分野との連携を図りつつ、都市公共空間インフラ整備に携わって頂きます。

・ペデストリアンデッキ・橋梁の計画・設計業務
　（主要駅前広場や再開発エリア内での、新たな歩行者ネットワークの構築）
・鉄道駅、高架橋の計画・設計業務
　（都市部における道路整備の一環として連続立体交差事業）
・建築、土木一体構造物の計画・設計業務
　（大規模高層ビル内に整備される土木施設（鉄道、道路他））
・地下構造物の計画・設計業務
　（新規地下施設の構築や、既存地下施設と隣接建物との接続等）
・山留仮設計画・設計業務
　（地下構造物の設計に必要となる仮設計画・設計）
・海外施設の計画・設計業務
　（海外での鉄道施設業務や、中国を中心とした地下空間計画設計など）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。
プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。

・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD(Transit Oriented Development)、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務
・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務
・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務
・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務
・開発事業初動期の基本構想（コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画）の立案業務
・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

当社が取組む国内・海外における都市デザイン･大規模開発･再開発等のプロジェクトの基本構想から詳細設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、ランドスケープ設計担当者としてプロジェクトチームに参画いただきます。
プロジェクトの実現に向けて、建築設計･土木設計など他分野のメンバーとも連携しながら業務に携わっていただきます。

・海外における都市デザイン・マスタープラン作成業務
・都市開発・公共空間再編に関連するオープンスペース（広場、公園、水辺空間等）におけるランドスケープ計画・設計業務
・建築計画･設計に関連するランドスケープ計画･設計業務（インドアグリーンを含む）
（※上記の計画･設計業務を遂行する上で、2D/3DCAD（AutoCAD、Rhinocerousなど）が駆使できることが望ましい）
・上記ランドスケープ関連業務の完成後の維持管理･利活用方策等に関するコンサルティング業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

法人の土地オーナー様に対し、遊休地の有効活用としてフィル・パークまたはプレミアムガレージハウスの建設提案を行う法人営業をお任せします。
土地の現状ヒアリングから事業計画の提案、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
具体的には...
・遊休地を持つオーナー様へのアプローチ、ニーズのヒアリング
・現地調査
・事業収支計画の作成
・提案資料作成～プレゼンテーション
・契約締結
・アフターフォロー　等

将来的には、新規顧客開拓だけでなく、既存顧客との関係構築を深め、より高度な土地活用提案やコンサルティング業務にも携わっていただくことを期待しています。
また、市場動向や競合他社の分析を行い、新たなビジネスモデルの構築にも積極的に関わっていただく可能性もあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

法人の土地オーナー様に対し、遊休地の有効活用としてフィル・パークまたはプレミアムガレージハウスの建設提案を行う法人営業をお任せします。
土地の現状ヒアリングから事業計画の提案、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
具体的には...
・遊休地を持つオーナー様へのアプローチ、ニーズのヒアリング
・現地調査
・事業収支計画の作成
・提案資料作成～プレゼンテーション
・契約締結
・アフターフォロー　等

将来的には、新規顧客開拓だけでなく、既存顧客との関係構築を深め、より高度な土地活用提案やコンサルティング業務にも携わっていただくことを期待しています。
また、市場動向や競合他社の分析を行い、新たなビジネスモデルの構築にも積極的に関わっていただく可能性もあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【概要】
社内のデータ戦略を担うVPとして、ユーザーに価値あるデータを提供するためのデータ戦略の策定とそれを実現するオペレーションの構築・実行を一貫してリードしてをいただく存在を求めています。

■こんなポジション
全社を横断してデータをリーディングする立場として、データに関する業務全般をリードいただきます。
- ユーザーデータやオープンデータ、それらの二次データの利活用提案
- 目的から逆算し、CSやユーザーを巻き込んだ必要なデータの収集
- データの利活用を実現する効率的なオペレーション構築
- マルチプロダクトからアクセスしやすいデータ基盤の設計・構築
- 事業戦略やプロダクト戦略を踏まえた中長期のデータ戦略の考案

■こんな方にフィット
- 主導的にデータの活用方法を提案し、データを通じてユーザーに価値を届けたい方
- 顧客の課題に深く入り込み、上流から課題解決に取り組みたい方
- データドリブンな事業に面白みを感じていただける方
- 顧客と変化を一緒に創りたい方
- 社会性の高いテーマに対して、自身の介在価値を実感しながら働きたい方

このような志向をお持ちの方にフィットするポジションです。

【主な業務内容】
データ戦略の立案から実装まで、全社横断でリードする役割です。

■データの利活用・価値創出
概要：病院内外の多様なデータソースから新たな価値を発見し、事業機会として具現化します。
実行内容：
- 病院の診療実績・患者フローデータの分析と活用提案
- データを可視化するダッシュボードの作成
- 複数病院データの横断分析による新たなインサイト創出

■データ戦略策定
概要：事業戦略・プロダクト戦略と連動した、中長期のデータ戦略を策定し、事業責任者やプロダクト責任者と合意を取ります。
- 医療データの利活用に関する全社戦略の立案
- データドリブンな意思決定を支える仕組みづくり
- 新規データソースの開拓と価値創出の提案
- データガバナンス・セキュリティポリシーの策定

実行内容：
- 事業責任者やプロダクト責任者との定期的な戦略議論
- データROIの可視化と投資判断の支援
- データ取得に関するCS/PSとの連携

■データ基盤の設計・構築
概要：マルチプロダクトやデータ戦略を支えるデータ基盤を設計・構築・スケールします。
- クラウドネイティブなデータアーキテクチャ設計
- BI/DWHツールの選定・導入・運用

技術スタック例：
- クラウド：GCP
- データ基盤：BigQuery, AlloyDB, Cloud Storage, Radash
- BI：Looker、Tableau、Power BI等

■データオペレーションの構築・最適化
概要：データの収集から活用まで、効率的なオペレーションを設計・実行します。
- CS・PSチームと連携した病院データの収集スキーム構築
- データクレンジング・活用プロセスの脱属人化、自動化
- データ利活用のベストプラクティス確立

【主な使用技術】
- フロントエンド：TypeScript, React, Next.js, Zustand, React Hook Form, Zod, OpenAPI Generator, tRPC, Sass, …etc
- バックエンド：TypeScript, Node.js, Fastify, Prisma, Kysely, fp-ts, typebox, Python *1, (Rails *2), …etc
- データベース：PostgreSQL, BigQuery
- その他：GCP(CloudRun, AlloyDB, CloudSQL, CloudBuild, …etc), Azure(adb2c), Docker, Sentry, SendGrid, Figma, …etc

*1 Webアプリケーションでは、TypeScript, Node.js がメインになっていますが、データ基盤構築で Python を採用しています。
*2 以前、開発を外注していた際に使用していた Rails が一部で動いていますが、開発組織の内製化後、メイン技術を TypeScript, Node.js に随時切り替えています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

医療×SaaSで、“病院経営”に真正面から向き合う。
データ統合基盤を武器に、病院経営のDX・地域医療の持続可能化を支援しています。

メダップは、2017年に創業した病院向けプロダクトを提供するスタートアップ企業です。これまで、病院経営の改善と地域医療の向上を目指した事業運営のため、積極的に資金調達を行ってきました。直近では、2024年3月にプレシリーズBで3.8億円を、2025年3月にはベンチャーデットにて1.3億円を調達し、累計約14億円の資金を確保して事業を拡大しています。

■ポジション概要
現在、導入病院の拡大やプロダクト拡張に伴い、大病院向けアカウント担当（営業〜デリバリー・継続支援まで）ポジション を新設・強化しています。

❑こんなポジション
単なる契約獲得にとどまらず、顧客と継続的な関係を築きながら、**課題発見・ソリューション提案・成果創出まで**を伴走いただきます。

❑こんな方にフィット
- 「売って終わり」ではなく、導入後の継続支援まで見届けたい方
- 顧客の課題に深く入り込み、信頼関係を築くのが得意な方
- 顧客と変化を一緒に創りたい方
- 社会性の高いテーマに対して、自身の介在価値を実感しながら働きたい方

このような志向をお持ちの方にフィットするポジションです。

■業務内容
大規模病院向けに、提案営業（フィールドセールス）から、導入後の継続支援（カスタマーサクセス）まで一気通貫で担う『アカウントエグゼクティブ（AE）』の業務内容です。

＜営業・提案フェーズ（Pre-Sales）＞
❑概要：医療機関（主に400床以上の急性期病院）向けに、以下**サービスの提案〜クロージング**を担って頂きます。
- foro CRM（紹介数や診療実績データをもとに地域医療連携活動を改善する、病院向けの顧客管理ツール）
- プロフェッショナルサービス（PS）
- その他アップセル／クロスセル商材
- マネージャー支援を受けながら、提案方針は担当に裁量あり

❑特徴
- 商談手法：対面＋Web（ISが取得したリード中心／必要に応じて新規開拓）
- 商談相手：院長、副院長、事務部門トップ、診療科医師、連携室担当者など
- 商材単価：数百万円〜千万円前後
- リードタイム：平均3〜6ヶ月

❑提案プロセス
- キーマン／決裁者の特定
- 経営・現場課題の可視化と解像度を高めるディスカッション
- 合意形成と変革プランの共創

＜デリバリー・継続支援フェーズ（Post-Sales）＞
❑概要：提案時に合意したソリューションの実行を、**現場と伴走しながら一貫してリード**して頂きます。
最終的には「病院が自律的に変革サイクルを回せる状態」の構築を目指します。

❑主な取り組み内容（例）
- foro CRMの初期環境構築・活用設計
└現場ニーズや体制に合わせた初期セットアップ、運用プラン設計など
- 院内オペレーションの整理・推進・引き継ぎ
└ 目的に応じた会議体の設計、役割定義、浸透支援など
- データ活用や課題抽出の支援による定着化
└ 活用データの整理、効果測定と改善提案のサイクル支援

■キャリアイメージ
まずは、アカウントエグゼクティブ（AE）として、**顧客課題の発見から提案・実行・定着支援まで**を一貫してリードしていただきます。
その後は、ご本人の志向や強み、会社・組織のフェーズに応じて、**多様なキャリアパス**を描くことが可能です。

❑セールス責任者
ー セールス組織全体を牽引し、事業成長を加速させる役割へ。チーム単位の成果にとどまらず、営業戦略・組織設計を通じて事業全体をリードします。
- フィールドセールス／インサイドセールス等、複数チームを横断的にマネジメント
- 売上目標の設定・進捗管理・リソース配分など、営業活動全体の最適化をリード
- 採用・育成・オンボーディング支援を通じ、強い営業組織を構築
- 事業戦略・プロダクト戦略とも連動しながら、売上最大化と組織成長の両立を目指す

❑セールスチームマネージャー
ー 現場に最も近いリーダーとして、チームとともに成果を生み出す役割へ。個々のプレイヤーを支えながら、チーム単位で成果を最大化していきます。
- チーム単位で、営業活動の方針策定・案件推進サポートを担う
- 日々の1on1・戦略壁打ち・同行などを通じ、メンバーの成果創出と成長を支援
- チーム目標の達成責任を持ちつつ、課題発見・改善サイクルを回す
- 将来的には、より広い組織マネジメントや営業戦略策定へのステップアップも視野に　****

❑新規事業開発
ー 病院経営の新たな課題を起点に、事業を創るポジションへ
- 顧客との対話を通じて課題を抽出し、0→1でのサービス設計・立ち上げに関与
- 実際に営業メンバーから新規事業チームへ異動し、事業化をリードしている例も

❑他職種への展開（CS／マーケ／事業企画など）
ー 営業の経験を活かし、組織横断で活躍の場を広げる
- 顧客接点・課題理解を起点に、カスタマーサクセス、マーケティング、戦略企画などへのキャリアも可能
- 実際に、営業経験を経て、CSや事業企画にステップしたメンバーも在籍

★1つの役割にとどまらず、『事業を動かす人材』へ。
メダップでは、ポジションの枠に縛られず、実績と意志次第でどこまでも挑戦できる環境を整えています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

病院の課題を経営視点から捉えて、プロダクトによる課題解決を支援する会社です。SaaSをはじめとしたツールを病院へ提供することで、効率的・高度・無理のない病院経営マネジメントを実現し、病院で働くすべての人々が、より活躍できることを目指します。

■業務内容
大病院向けソリューションセールスをお任せします。
大病院向けのアカウントプランニング/病院経営層との中長期的なリレーション構築/経営課題を特定するためのディスカッション/現場オペレーションに対するFit&Gap整理/決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）の見極め、及び巻き込んだ提案

■事業魅力
医療の持続可能性に貢献するために病院経営の重要な課題をプロダクトで解決（DX）するのが主な事業領域です。医療業界では、診療領域・現場の一部業務の効率化・患者のためのサービスは様々ありますが、病院経営という医療を支えるメインプレイヤーの根幹に飛び込んでいるスタートアップは多くないのが現状です。病院経営は診療報酬など日本独自の制度やルールが存在するため、海外などの多くのベストプラクティスを活用することが難しかったり、組織内で事務職員の数が相対的に少ない（医師・看護師が多い）ため、人員不足が顕著で課題解決のボトルネックとなっています。そのような病院経営の現状に対して、一般企業などの経営のベストプラクティスをプロダクトを用いて再現性高く病院自身で課題解決できるようにしていくことにチャレンジしています。経営課題を解決するプライヤーは他にもいますが（医療系コンサル会社など）、あくまでプロダクトを中心に、より多くの病院に価値を届けたいと思っています。 また、現在注力している地域医療連携は、日本の限られた医療資源を病院・クリニック・その他医療機関などと分業・最適化していくための取り組みであり、多くの病院経営者が最注力されている領域です。地域医療のや患者の流れの最適化が実現すると、重症な患者は大病院・軽症な患者はクリニックで診る（逆に軽症な患者を大病院で診て重症患者にリソースが割けない事態をなくしたり、重症な患者を適切なタイミングで診るべき大病院に紹介できないことを防ぐ）ことになります。重度な患者を大病院が集中してみることで手術などのPDCAが回り、医療の質が上がり、再発率などの軽減にもつながる事例は海外でも増えています。自分たちや親、子供の世代が安心して良い医療を受けるために、【病院経営や地域医療連携をよくしていくことは本質的な取り組み】であり、プロダクトを用いて課題解決をすることに責任を持って取り組んでいます。

■ポジション魅力
1st プロダクトは、優良経営で有名な済生会熊本病院様と共同開発をし、経営改善のエビデンスも一部出始めており、次なる経営課題の解決に向けた共同開発も視野に入れています。また、済生会熊本病院様以外にも、プロダクトを活用した経営改善事例が出始めており、そのような病院経営層の方々と新規事業開発を進める動きも出ています。このように、ユーザー病院様のカスタマーサクセスに正面から向き合い・実現し、その関係性からプロダクトのより良い改善や新たな事業開発を行うサイクルが強みとなっています。ビジネスサイドはそのような病院経営層と真剣に向き合う力が必要となりますので、難しくもやりがいのあるポジションとなります。また、2023年7月現在、大病院向けエンタープライズセールスの型を作り始めたところなので、組織作りの経験を得ることができます。プレッシャーのかかるシーンは多くなりますが、社会課題の解決とアーリーフェーズならではの裁量により、やりがいと成長を求める人には意味のあるフェーズだと考えています。

■キャリアイメージ
エンタープライズセールスとして社内で期待された成果を出した後に、事業・組織ニーズにより変動。
〇プレイングマネージャー：プレイヤーメインで3名ほどのチームを率いて施策立案・実行・改善を推進していただきます。将来的に専任マネージャーとして事業戦略からチームをリードしていただきます。
〇アカウントエグゼクティブ（検討中ポジション）：現在、事業開発中の高単価商材を数十病院を束ねるグループ病院向けにアカウントプランを立てながらSales〜CSまでを統括し、提案〜サクセスを推進していくミッションを担っていただきます。
〇新規事業開発：顧客視点で得たニーズを基に、新規事業開発をしていただきます

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グローバルブランドである同社の事業成長と組織拡大を、優秀な⼈財の採⽤の観点において、新卒採⽤‧中途社員‧障害者採⽤の実務を⾏うポジションになります。

【業務概要】
・採⽤計画の⽴案と達成⽀援
採⽤計画をもとに、適切な⼈財をタイムリーに獲得するための具体的な採⽤活動を⾏う。

・新卒採⽤の推進
新卒採⽤の実務を⾏うとともに、関連部署との調整や会議室の⼿配等の事務作業も⾏う。

・中途採⽤
中途採⽤の実務を関連部署と連携しながら⾏うとともに、エージェントとの調整や各採⽤の進捗状況の確認を⾏うことで採⽤活動を円滑化させる。

・障がい者採⽤
障がい者採⽤の実務を⾏うとともに、採⽤部⾨とともに受け⼊れに向けた準備を⾏う。

・採⽤プロセスにおける採⽤ガバナンスの徹底
各採⽤プロセスをモニタリングすることで、採⽤ガバナンスを⾏う。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

中⻑期的な成⻑を⽀える⼈財育成戦略を策定‧推進し、学習⽂化の定着と⼈財の成⻑を通じて組織パフォーマンスの最⼤化に貢献できるポジションになります。全社的な育成⽅針の設計から研修プログラム企画‧実⾏‧評価までを担い、ビジネスリーダーや戦略⼈事と連携して⼈財開発をリードいただきます。

【ご担当して頂く領域】
⼈財育成戦略の⽴案‧推進
・⼈事戦略に基づく育成⽅針の設計と実⾏計画の策定
・各階層、職種別の育成体系の構築および⾒直し
・リーダーシップ開発、次世代⼈財育成施策の企画‧実⾏
・戦略⼈事（HRBP）等との連携による育成課題の特定と提案
・外部機関との協業による全社育成施策の推進

研修プログラムの設計と運営
・社内外の研修‧学習コンテンツの設計‧導⼊‧運営
・eラーニングやラーニングプラットフォーム（例：LinkedIn Learning等）の運⽤管理
・外部講師‧ベンダーとの契約‧品質管理

評価‧分析‧改善
・⼈事評価プロセスを戦略⼈事担当とともにリードし、各プロセスの効果測定と分析による改善提案
・研修データ‧育成進捗の可視化とレポート作成
・受講後の⾏動変容や業績への影響を測るKPI設計と運⽤

学習‧成⻑⽂化の醸成
・⾃律的な学びを促進する仕組みづくり
・学習⽂化の定着に向けた社内コミュニケーションや啓発活動の企画‧運営

キャリアパスのサポート
・⼈財の流動性を⾼めるため従業員のキャリアパスをサポートするとともに、従業員1⼈1⼈が⾃⾝のスキルや能⼒の向上を促進できるようなシステムをデザインし実施する。

⼈事システムの運⽤‧管理
・⽬標設定から評価までのプロセス、後継者プランニング、キャリアの項⽬において⼈事システムの運⽤‧管理を担当する。

その他
・アドホックプロジェクトやイニシアティブをリード‧実⾏する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

成長を支える人財開発部では、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整えるため、人事オペレーション体制の強化を進めています。
本ポジションでは、入社から退職までの雇用契約管理を中心に、勤怠・制度運用・人事データ管理など、エンプロイーエクスペリエンス全般を支える業務をお任せします。
制度や運用の仕組みづくりにも関わるため、労務実務を軸にしながら、将来的に労務領域のプロフェッショナルを目指せる最適なポジションです。

【業務詳細】
○入社から退職までの人事オペレーションの管理
従業員の入社から退社に至るまでの全ての人事オペレーションを一貫して管理し、円滑な業務運営をサポートする。
　・契約、嘱託社員の雇用継続対応（契約、報酬設計等）
　・契約社員の正社員登用時の契約対応（契約、報酬設計等）
　・外国籍従業員のビザ管理

○各種制度運用のサポート
従業員の働き方に関する制度を円滑に利用できるようにするためのガイドライン作成や問い合わせ対応も含まれます。
　・勤怠関連の案内作成、問い合わせ対応等
　・勤怠業務のサポート

○組織・人財データマネジメント
組織全体の人財データを管理し、分析することで、経営層の意思決定に必要な情報を提供する。
　・人事システムのデータ管理、運用

○人事異動や組織変更の社内アナウンスメント
人事異動や組織改編の際に、従業員に対して適切なコミュニケーションを検討し、社内アナウンスメントの作成・配信を行う。
　・社内ポータルへの掲示、各種インフォメーション配信

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ヨネックスのブランドマネジメント部では、テニス、バドミントン、ゴルフをはじめとした各種スポーツ用品の魅力を、世界中のお客様へ正確かつ情熱的に届けるべく、戦略的な広報・宣伝活動を展開しています。
本ポジションでは、ブランド戦略に基づき、製品・サービスに関する各種販促・映像・イベント施策を企画・制作・管理する業務です。
社内外の関係者と連携しながら、ブランドの世界観や魅力を正しく・効果的に伝えるためのコミュニケーションを具現化します。


【主な業務】
・製品・サービスの魅力を伝える販促ツール（カタログ、POP、ポスター等）の制作ディレクション・進行管理
・製品紹介・ブランド発信に関わる映像制作（企画、構成、外注管理）およびデータ管理・展開
・主催・協賛イベントにおける演出・装飾などの企画・進行管理
・制作業務にかかる見積取得、制作費の管理・レポーティング
・社内関係部門（企画・営業・商品開発など）や外部制作会社との調整・折衝

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■ 業務詳細
・マーケティング本部と連携し、国内プロモーション戦略を立案・実施
・ヨネックス×小売店×お客様をつなぐDtoC戦略の構築・ファン拡大
・POPなど宣伝用資材の企画・調達
・公式サイト（YONEX.CO.JP）およびSNSを活用した国内向け情報発信
・事業開発部デジタル推進課と連携し、画像・スペックデータを管理・小売店へ提供

【主な職務内容】
・ブランドプロモーション戦略の策定・実行
・宣伝物およびWebを含むキャンペーンや広告展開の企画・実施
・新製品発表、見本市での展示／訴求方針策定・実行
・受注増を目的としたプロモーション活動の実施
・公式Webサイト、SNSの管理・更新
・ブランドイメージ向上に繋がる情報発信、ユーザーコミュニケーション強化
・メンバー育成、業務進捗管理・チーム運営

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始