ログアウト

ログアウトしますか?

ログアウト

閉じる

グローバル転職マーケット

【グローバル転職マーケット】冷え込む景況感、中途採用マーケットの影響は限定的 (2011/03)

景況感は冷え込み。無期雇用(いわゆる正社員)中途採用マーケットへの影響は限定的 (2011/04)
震災により、景況感は予想通り一時急低下しています。しかし、リーマンショック後に比べれば、景況感が良いと感じている企業も多いのが特徴です。日本の経済成長は一時停滞しますが、長期的な成長は継続するでしょう。中途のコア人材の採用については、非正規雇用等と異なり、採用自体の低下は小規模に抑えられています。転職活動は躊躇することなく進めるのが適切です。
Global
3月の米雇用者数(農業部門除く)は、前年同月比+21.6万人と、市場予想を上回りました。3月の失業率も8.8%と、前月比-0.1ポイントと引き続き改善しています。

Globalの求人動向は、世界経済の安定成長を背景に、良くなる方向にあるといっていいでしょう。
リビア戦争含むアラブの動乱、ポルトガル金融危機、日本からのサプライチェーン等の不安定要因はありますが、当面、それによって大きく悪化することはないと思われます。
Japan
最初に、今回の震災で被災された方に、心よりお見舞い申し上げます。また、引き続き喫緊の救援活動、防災活動を続けておられる方々に感謝したいと思います。

≪景気への影響≫
景気への反映が数値に多少出てきています。
震災後のデータである景気ウォッチャー調査では、大きく景況感の数字が低下しています。

ただ、景況感については、個別企業による違いが大きいのが特徴です。現状判断DIについて、「良くなっている」「やや良くなっている」との回答が全体の10.9%を占めており、例えばリーマンショック後の2008年11月調査の3.2%に比べても、圧倒的に高い比率であることが分かります。

≪採用マーケットへの影響≫
コア人材の採用に関しては、大きな影響はないでしょう。それは、もともと、企業戦略に不可欠な部分の採用(欠員補充・戦略部門)に絞られており、減少する要素が少ないからです。

前述の景気ウォッチャー調査でも、雇用の現状判断DIを「悪くなっている」としている回答例は、ほとんどが非正規雇用や、あるいは自粛の影響も受けている新聞の求人広告などのことを指しています。無期雇用(いわゆる正社員)の紹介会社や技術者派遣、また、求人広告の一部でも、「良くなっている」と回答しているところもあります。

また、採用選考のスケジュール面は、まだ停滞の影響はありますが、基本的には回復したといえるでしょう。

英国外務省は、4/6に東京への渡航自粛勧告を解除しました。外資系企業の動きの回復が進むことが期待できます。

ただ、前回書いたとおり、福島第一原子力発電所の冷却問題に目処がつく頃(本来の冷却機能が回復し、ドライベントの可能性が不要になる頃)まで戻ってこないエクスパット(駐在員)も多いでしょう。これは数ヶ月~1年レベルに及ぶと予想されています。長期化する場合は、テレビ面接等の措置が取られると予想されます。いずれにせよ、転職活動を休止する必要はありません。

以上のとおり、景気動向の停滞により、採用意欲は多少下がると思われますが、選考スケジュールもほぼ回復し、採用動向自体には大きな変化はなく、横ばいの傾向が続くと思われます。
◆筆者 黒澤 敏浩(くろざわ・としひろ)
ジェイ エイ シー リクルートメント フェロー。グローバル転職マーケット分析の第一人者。同社における豊富なコンサルティング現場の声と、データに基づいた分かりやすいアドバイスには定評がある。同社においてコンサルタントの後、人事・事業企画などを担当し、現職。中小企業診断士。日本証券アナリスト協会検定会員。CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー。日経経済知力テスト(NIKKEI TEST)で全国1位の記録を持つ。東京大学卒。

その他の関連記事

あなたのスキルを活かせる求人&あなたと近しいスキルの方の
「転職成功の傾向」

はじめに、あなたが
スキルを活かしたい
「ご経験業種」
お選びください

新規登録(無料)

メール認証 個人情報・職務経歴入力 登録完了

メール認証有効期限:1週間

※期限中はメールアドレス情報を当社にて保持します

メール認証とは?

プライバシーマーク