信和建設の営業部に所属して頂きます。
担当して頂く顧客は、グループ企業である信和不動産。
信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件を、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう、営業担当として活躍頂きます。
開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約８割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。
まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、
将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、
土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

◆職務内容
新規・既存のお客様を複数担当頂きます。エンタープライズ、技術に特化した案件を獲得するべく、作戦の立案から営業活動に至るまで、ビジネスディベロップメントとしてビジネスをリード頂ける営業系の人材を求めています。

◆業務の詳細
既存アカウント深耕からの新領域案件獲得、新規アカウントの開拓と幅広くご担当頂きます。キーマンとの人脈形成、リード獲得、提案活動リーティング、クロージング（契約）、プロジェクト開始後のフォローアップまで営業活動全般を対応いただきます。物売りではなくコンサルティング・インテグレーションサービスの提供となるため、コンサルティングチームとタッグを組み活動をしていきます。
将来的には複数の業界業種をご担当いただくことも想定しています。

◆案件事例
　・大手リテール流通業での基幹システム刷新PJ
　・大手アパレル企業での基幹システム刷新PJ、オムニチャネル基盤PJ
　・大手製造業での基幹システム刷新PJ
　・大手公共物流系向けの基幹システム構築PJ
　・大手公共小売系向けの業務改革PJ及び基幹システム構築PJ
　・独立行政法人向けのAI検索エンジン構築PJ
　・自治体向けのセキュリティ対策PJ
　・次世代バンキングシステムの導入コンサルおよび構築
　・渉外融資業務BPRおよび同分野のシステム構築
　・勘定系選定等の選定評価コンサルティング

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：顧客とともに未来価値向上を実現する案件を創出する。
Mission:自らのプロ領域・役割を意識し、最善を尽くす。ウイニング・カルチャーを創る。お互いを「リスペクト」し、全員がリーダーのように行動し、チームとして、有機的にコラボする。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【仕事内容】
当社は、ポリウレタン防振材を
はじめとする高性能防振製品の製造・販売を行っています。

建築・音響分野における防振のプロフェッショナルとして、
専門知識と商品力を活かし、建築仕様へのスペックインを目指します。

【具体的な業務内容】
・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所などに対し、
　特殊ポリウレタン防振材を用いた「浮床構造」の提案営業
・主要代理店への営業活動、販売網の強化を推進
・海外本社との社内会議や役員来日時の会議参加(英語)

【建築分野の顧客】
住宅メーカー、建築設計事務所、建設会社、音響設備施工代理店

【利用範囲】
・床用弾性マウント
・階段および踊り場のマウント
・木造建築構成要素の弾性マウント
・弾性素材を用いた内装の遮断
・建築物の技術的装備
・リフトの弾性デカップリング

【研修・教育体制】
技術担当と同行し、専門的なサポートを受けながら営業活動をスタート。
また、海外本社での研修(2週間程度)も受けていただきます。

■休日：完全週休二日制

【仕事概要】
●ICTインフラソリューション*を中心としたソリューション営業
●主にデータセンターを持つ顧客のニーズや課題を理解し、当社の商材の強みを創出し活かしながらソリューション提案を実施し、業績の拡大を目指します

*データセンターソリューション(データセンターインフラ管理(DCIM)、無停電電源装置(UPS)、空調・冷却装置、ビル設備セキュリティ―等)、テレコム/ネットワークインフラソリューション（移動通信・基地局ソリューション等）他

【仕事内容】
・日々の営業（定期的な顧客訪問や電話やメールでのフォローアップ等）や関連する製品マーケティングの実施
・顧客のニーズや課題に関するヒアリングや情報収集・分析、また適切なソリューションやサービスの営業提案活動への反映や展開の実施
・顧客（潜在また顕在）への営業提案活動（見積もり作成や提出等含む）やフォローアップ、案件管理等（社内マーケティング企画や事業部(BU)や戦略室と適宜連携）
・アライアンスパートナー企業との連携推進や協業深化（共同営業や製品マーケティング推進）
・ソリューションカタログやマニュアル、提案書等の作成（技術営業、事業部(BU)、社内マーケティンブ部門と連携）
・展示会や顧客との打ち合わせ等のイベント企画・実行（技術営業や事業部(BU)またコーポ―レート側（マーケティング部門や戦略室）と連携）
・社内報告書や資料の作成や報告また展開（議事録、社内会議資料等）

■休日：週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・マーケティング戦略・チケッティング戦略の策定、実行
・B.LEAGUEや各種システムと連携した票券管理・発券・配券業務
・シーズンシート、ファンクラブ等の各種施策の企画・運営
・社内外と連携した各種施策の実行
・その他クラブの運営に関わる事項全般

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

・営業戦略の策定、実行
・法人向け商品・サービスの企画・開発
・既存クライアントへ向けたクラブの価値向上のための活動
・新規クライアントの獲得
・社内外と連携した各種施策の実行
・その他クラブの運営に関わる事項全般

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

【営業経験を生かし、『提案力』を生かせるメーカー営業に携わりませんか】

〜創業1970年より黒字経営を続けながら成長中の精密部品製造メーカー

■業務内容：半導体・医療機器等を扱う大手製造メーカーに対してプラスチックや金属を用いた精密部品のソリューション営業を担当いただきます。
【営業フロー】
1，担当数：3～4社
2，既存のお客様に対し、要望・課題のヒアリング
3，お客様の課題に対してどのような提案ができるか社内で検討・調整
4，自社のプラスチック加工製品/金属加工製品の提案　など

取引顧客：半導体製造装置メーカーもしくは航空機・医療機器メーカーなど多岐にわたります。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

《樹脂加工品で顧客の課題解決する営業》
■営業業務：
半導体・医療機器等を扱う大手製造メーカーに対してプラスチックや金属を用いた精密部品のソリューション営業を行う。
【営業フロー】
1，担当数：3～4社
2，既存のお客様に対し、要望・課題のヒアリング
3，お客様の課題に対してどのような提案ができるか社内で検討・調整
4，自社のプラスチック加工製品/金属加工製品の提案　など
取引顧客：半導体製造装置メーカーもしくは航空機・医療機器メーカーなど多岐にわたります。

■営業スタイル：
「製品企画段階のため、試作品が欲しい」といった要望に対して【形状・品質・製造プロセス・価格・安定した供給体制】を踏まえ、ベストな精密部品を提案をします。中には加工が困難な場合もありますが、お客様の本質的課題・要望をヒアリングし代替提案を行います。

■マネジメント業務：
愛知の営業拠点は4名の社員で構成されています。取引拡大及び組織強化のためにマネジャーを募集致します。お客様の課題に対して提案ができ、部下を育成・牽引いただけるプレイングマネジャーや将来的に事業部長を担っていただけるような方を求めています。

■研修制度：
営業や製造部門のチューターがつき、知識習得のサポートをします。その他、技術部門との営業同行などを通じて専門知識を習得していただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、今までにないサービスの開発を進めて新たな価値の創出に挑んでいます。

100兆円といわれるシニア市場に対して新しいアプローチを創出して、日本のみならず世界進出も視野に入れたサービス開発を進めています。

当社で既に推進している、差別化できる特化型事業については、
フランチャイズ化の展開・推進により新規マーケットの獲得をいち早く実現し、
新たなモデルを構築していきたいと考えています。

■ポジションの魅力
高齢化が進む日本社会において、シニアマーケットは今後ますます拡大が見込まれています。
私たち「未来ビジネス開発部」では、有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイといった特化型サービスを基盤に、これまでにない価値を提供する新規事業を企画・推進しています。

■業務内容
・シニアマーケット向けの特化型事業のフランチャイズ展開に向けた戦略立案・推進
・1号オーナーの立ち上げ支援、オペレーションモデル構築
・加盟店候補の開拓・交渉、パートナー企業とのアライアンス推進
・社長へのプレゼン・承認を経て、実行フェーズを自ら主導
・事業モデルの収益検証とスケーラビリティ検討
※いずれは分社化・独立採算化も想定しております。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■所属：カスタマーサクセス2グループ　本契約チーム
■ポジション：カスタマーサクセス　メンバー

■仕事概要
食の福利厚生サービスのカスタマーサクセスをお任せします。

当社のカスタマーサクセスは2つのグループに分かれており、
【カスタマーサクセス1】と【カスタマーサクセス2】で役割が違います。

【カスタマーサクセス1】
営業部署から新規顧客様を引き継ぎ、導入前のオンボーディングや、
年間契約へ至るまでのサポートを行なっております。

【カスタマーサクセス2】
年間契約いただいた既存顧客様に対し、LTVの最大化や
アップセル・クロスセルの機会創出を行なっております。

※今回の募集では、【カスタマーサクセス2】の業務をお任せします。

■具体的には・・・
・コールセンター（受動対応チーム）の安定拡大に向けた運営設計
・電話・メール・チャットなど各種問い合わせ対応の品質向上
・オペレーターの教育・シフト管理・KPIモニタリング
・エスカレーション案件の最終対応
・外部委託・内製化の判断を含む運用最適化の推進
・顧客の声をもとにしたサービス改善提案（経営陣への報告や提案も可能）

■具体的には・・・
・弊社サービスを最大限に活用してもらい、顧客満足度を上げる施策を提案・実行する
・顧客との長期的な関係を構築し、継続利用の促進や、最適な個数への変更や新たなプランを追加提案する
・配達データや、月々の利用状況・顧客のリクエストの傾向等をふまえて、利用課題の解決を行う
・クレーム対応　等

■働き方
・入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います。
・リモートやフレックス利用も可能
・ときには一都三県内での訪問対応が発生しますが、ご自宅から直行直帰も可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■所属：パートナーセールスグループ
■ポジション：パートナーセールス（法人営業）
■ミッション：各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。

・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動（飛び込みやテレアポはございません）
・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等）
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート）

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施
↓
ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン）
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり


■会社情報
▶︎会社の様子｜https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト｜https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声｜https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー｜https://youtu.be/NKfPBCWGwxY

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・当社開発の粉体解析ソフトウェア Granuleworks を拡販する粉体事業戦略を立案していただきます。
・営業部門/マーケティング部門/開発部門と連携しながら、国内・海外へ Granuleworks を拡販していただきます。

【仕事内容】
・事業戦略・販売計画の立案・推進
・販売計画の進捗管理と推進
・マーケティング部が主導するマーケティング活動への参画　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・他事業部門・CAEビジネスパートナーと連携するクロスセル推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■プロジェクト目標を達成すべくプロジェクトの立上げ、計画及び実行フェーズにおいてクロスファンクショナルチーム(例：社内設計、工場、品証など)をリードする。
■プロジェクトの納入スケジュール、資源、製品コスト、品質におけるプロジェクト目標を追跡＆統制する。
■プロジェクト製品の社内ボッシュ生産工場での量産立ち上げを管理する。
■プロジェクト全般における顧客との関係を構築する。
■定期的な社内プロジェクトステアリング会議にて社内ステークホルダーにプロジェクト進捗について報告する。
■顧客向け試作品納入の納期を遵守するための社内ハンドリングを管理する。

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容：
発電事業者への発電所運営管理業務（O&M業務）の提案営業を行っていただきます。
～具体的には～
・事業者訪問
O&Mサービスの提案・ニーズ等の収集・交渉・クロージング対応
・発電所実査　
・提案書作成/O＆M事業体制・見積の検討
・契約書対応
上記に補足して・・・
・O＆M会社のM＆A対応の機会、海外の事業者からのお問合せも増えているため英語を使う機会も増えております。
・太陽光発電だけでなく水力発電や風力発電などO&M範囲を広げています
・新規架電のような営業スタイルではなく、事業者からの取い合わせが多いです。事業者との関係を構築し信頼を得ていくことが大事です。

■配属先や組織について
O&M本部の営業企画部
～O&M事業の拡大をミッションとし、発電事業者をはじめとしたお客様からO&M業務を受託することを進めている部署です～
当社は、再エネ業界トップO&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しています。
O&M事業は、再エネ発電所の主要な業務で、当社は、受託容量：3.0GW、人員：260名（内、主任技術者190名）、
事務所：48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。

■担当者よりコメント：
O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、当社の高品質なサービスは大変お客様から信頼をいただいております。
また、O&M業界の再編も既に起きており、撤退・縮小を考えている会社も増えてきております。
このような状況下で、当社は、チャンスと考え、O&M事業者のM&Aなども推進していく予定です。
是非、一緒に、再エネ業界をリードしていきたい、築いていきたいという方は是非ご応募ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

＜＜　仕事内容　＞＞
2003年の創業以来、高品質のファインワインをレストランや高級ホテルにご提案し、成長を続けてきた当社。現在ではポートフォリオに低～中価格帯のラインナップも増え、お客様も星付きレストランからカジュアルな業態まで幅広くなりました。それにより、現在強化しているのが業務用酒販店への販路です。業務用酒販店への営業が豊富な方、業務用酒販店に勤務されてた経験のある方を求めています。

また、当社の営業職はワインを販売するだけでなく、ブランドマネージャーとしていくつかのワイナリーを担当し、そのブランドを日本のマーケットにどう広めていくかを企画したり、代表と一緒に海外出張に行ってワインを選んできたりと、ビジネスマンとしてのスキルを偏りなく身に付けていける環境です。

【当社の特徴】
＜＜　ソムリエの方々からの高い評価　＞＞
ワインインポーターの中でも輸入業にとどまらず、新たな風を業界に巻き起こす会社として一目おかれている当社。創業以来ファインワインで鍛え上げてきた舌で選び抜いた正規代理店のラインナップもソムリエの方々から高い評価を得ていて、自社の商品に自信をもって提案できます。

＜＜　幅広い商品ラインナップ　＞＞
ファインワインや、低～中価格帯のラインナップに加え、昨年満を持して自社ブランドの"Because,"ワインシリーズをリリース。

『日本に上質なワイン文化を根付かせる』という企業理念のもと、本当に良いと思えるものだけを厳選して日本のマーケットに供給しています。幅広いワインを扱っているので、お客様への提案の幅も広がります。

ファインワイン：熟成した飲み頃のファインワインという点では日本一の入荷量

クオリティワイン：140社以上のワイナリーから輸入・販売

自社ブランド（Because,）：現在のラインアップは8種類（世界中のヴァラエタルワイン全22種類のシリーズ化を目指しています）


＜＜　充実した職場環境を従業員に提供したい　＞＞
当社代表自ら給与改善や制度設計、職場環境改善に取り組み、従業員が安心して働ける環境を整えています。

■Liberte～フレキシブルタイム～
1か月を平均して1週間の労働時間が40時間程度となるように勤務時間を調整する制度

■Happy Hour～スライドワーク～
就業時間を週2回まで（早くor遅く）ずらすことができる制度

■Famille～両立支援制度～
育児・介護・病気治療・看護などの事情による変則的勤務制度

■ワインテイスティング研修
月3回のワインテイスティングにてビジネス目線でワインを判断する力を身に付けます。

■スキルアップ支援制度
ビジネス書の購入や外部セミナーの受講料を1年間に1人30万円まで会社が負担

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜＜　仕事内容　＞＞

■①企業の商品ラインナップに合わせて提案
百貨店や酒販店、スーパーなどの小売店に対してワインの営業を行います。
企業ごとに客層や取り扱うワインの価格帯が違うので、どのように売上拡大に貢献できるのかを考え、提案します。自身も店頭に立ち、お客様からのご質問やご意見を伺って商品展開を変えていくこともあります。

■②新規顧客への営業
これまではレストランやホテル・飲食店を中心とした営業活動を行っていましたが、小売店への販路拡大は今後の当社の成長に関わる重要な部分です。地方の酒販チェーンやローカルスーパー等、これまでに取引のない顧客への提案も行っていただきます。

■③営業チームの強化
小売り向けの法人営業チームは、3年前に立ち上がったばかりのチームです。現在リーダー以下4名のメンバーで業務を行っています。5名のチームに加わっていただき、営業戦略の見直しや提案資料の改善・商品管理システムの構築・利益設定等、あなたの経験を活かして現在のチームの強化にも着手していただきます。

＜＜　営業職としてのキャリア　＞＞
当社は、常に挑戦の連続！
小売り向けの法人営業チーム自体が当社の新しい挑戦です。
前職の経験を活かして、スキルアップ・キャリアアップを目指せます。

■1年目
他社での経験を活かして既存顧客への営業、新規販路開拓に取り組みます。
発展途上の営業チームの体制強化にも着手。

■2年目
セールスのスペシャリスト（上級セールス）として、ナショナルチェーンへの販路拡大に挑戦。
ブランドマネージャーとして複数のワイナリーを担当し、日本マーケットでの販売企画も行います。

■3年目
メンバー3～4名を束ねるチームリーダーとして販路を広げる（最短2年でリーダー職に就けます）
レストラン営業チーム同等の、当社のコア事業に成長したチームのリーダーとして、業績拡大を牽引
※現在レストラン営業全8チーム／小売り法人営業チーム：1チーム

【当社の特徴】
＜＜　ソムリエの方々からの高い評価　＞＞
ワインインポーターの中でも輸入業にとどまらず、新たな風を業界に巻き起こす会社として一目おかれている当社。創業以来ファインワインで鍛え上げてきた舌で選び抜いた正規代理店のラインナップもソムリエの方々から高い評価を得ていて、自社の商品に自信をもって提案できます。

＜＜　幅広い商品ラインナップ　＞＞
ファインワインや、低～中価格帯のラインナップに加え、昨年満を持して自社ブランドの"Because,"ワインシリーズをリリース。

『日本に上質なワイン文化を根付かせる』という企業理念のもと、本当に良いと思えるものだけを厳選して日本のマーケットに供給しています。幅広いワインを扱っているので、お客様への提案の幅も広がります。

ファインワイン：熟成した飲み頃のファインワインという点では日本一の入荷量

クオリティワイン：140社以上のワイナリーから輸入・販売

自社ブランド（Because,）：現在のラインアップは8種類（世界中のヴァラエタルワイン全22種類のシリーズ化を目指しています）


＜＜　充実した職場環境を従業員に提供したい　＞＞
当社代表自ら給与改善や制度設計、職場環境改善に取り組み、従業員が安心して働ける環境を整えています。

■Liberte～フレキシブルタイム～
1か月を平均して1週間の労働時間が40時間程度となるように勤務時間を調整する制度

■Happy Hour～スライドワーク～
就業時間を週2回まで（早くor遅く）ずらすことができる制度

■Famille～両立支援制度～
育児・介護・病気治療・看護などの事情による変則的勤務制度

■ワインテイスティング研修
月3回のワインテイスティングにてビジネス目線でワインを判断する力を身に付けます。

■スキルアップ支援制度
ビジネス書の購入や外部セミナーの受講料を1年間に1人30万円まで会社が負担

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜＜　仕事内容　＞＞
■①担当顧客の課題をヒアリング
担当顧客は100～150。東京都と地方エリアを他営業社員と分担して業務を行います。お客様は、星付きのフレンチレストランや飲食店・カジュアルなバルなど、様々なお客様を担当します。入社2年後以降、新たなミッションとして新規顧客への営業もお任せします。

■②課題解決のご提案
ワインのご提案はもちろん、レストランの料理とワインのペアリング提案など、お客様の課題に合わせて提案内容を考えます。

■③担当ワイナリーのマーケティング・企画業務
ブランドマネージャーとしていくつかのワイナリーを担当し、日本のマーケットにどう広めていくか企画します。代表と一緒に海外出張に行きワインを選定することもあります。

＜＜　当社独自の営業手法　＞＞
当社の営業手法の特徴は、担当顧客との商談のほとんどが電話であることです。
なぜ当社は電話営業を中心に行っているのか？それは、社員への「想い」があるからです。
電話営業の割合を増やすことで、社員ひとりひとりの生産性が高まります。そして会社全体の利益率が高まり、利益をしっかりと社員の給与に還元するが出来ます。
当社独自の営業手法が、業界の中でも高い給与水準で働くことが出来る理由です。

＜＜　営業職としてのキャリア　＞＞
当社は、常に挑戦の連続！
やりたいことがあれば手を挙げて、何でも挑戦できる環境です。

■1年目
お客様の課題解決を通じてワインのスペシャリストとして成長。

■2年目
セールスのスペシャリスト（上級セールス）として既存顧客だけではなく新規顧客への営業にも挑戦
ブランドマネージャーとして先輩スタッフ協力のもとワイン流通の知見装着・マーケティング企画にも挑戦

■3年目
メンバー3～4名を束ねるチームリーダーとして販路を広げる（最短2年でリーダー職に就けます）

営業戦略を考え、自ら企画したプロジェクトを実行
ブランドマネージャーとして独り立ちし、日本マーケットでの拡販を目指します。

【当社の特徴】
＜＜　ソムリエの方々からの高い評価　＞＞
ワインインポーターの中でも輸入業にとどまらず、新たな風を業界に巻き起こす会社として一目おかれている当社。創業以来ファインワインで鍛え上げてきた舌で選び抜いた正規代理店のラインナップもソムリエの方々から高い評価を得ていて、自社の商品に自信をもって提案できます。

＜＜　幅広い商品ラインナップ　＞＞
ファインワインや、低～中価格帯のラインナップに加え、昨年満を持して自社ブランドの"Because,"ワインシリーズをリリース。

『日本に上質なワイン文化を根付かせる』という企業理念のもと、本当に良いと思えるものだけを厳選して日本のマーケットに供給しています。幅広いワインを扱っているので、お客様への提案の幅も広がります。

ファインワイン：熟成した飲み頃のファインワインという点では日本一の入荷量

クオリティワイン：140社以上のワイナリーから輸入・販売

自社ブランド（Because,）：現在のラインアップは8種類（世界中のヴァラエタルワイン全22種類のシリーズ化を目指しています）


＜＜　充実した職場環境を従業員に提供したい　＞＞
当社代表自ら給与改善や制度設計、職場環境改善に取り組み、従業員が安心して働ける環境を整えています。

■Liberte～フレキシブルタイム～
1か月を平均して1週間の労働時間が40時間程度となるように勤務時間を調整する制度

■Happy Hour～スライドワーク～
就業時間を週2回まで（早くor遅く）ずらすことができる制度

■Famille～両立支援制度～
育児・介護・病気治療・看護などの事情による変則的勤務制度

■ワインテイスティング研修
月3回のワインテイスティングにてビジネス目線でワインを判断する力を身に付けます。

■スキルアップ支援制度
ビジネス書の購入や外部セミナーの受講料を1年間に1人30万円まで会社が負担

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社のビジネスデベロップメント担当者（BDR）は、フィールドセールスチーム向けのリード獲得を担当します。Inforの新規ビジネスを構築するだけでなく、既存顧客との関係を育成し、追加収益を促進する機会もあります。BDRは、当社の営業サイクル、予測ツール、営業手法についてさらに理解を深めることができます。

BDRとして、候補者はソーシャルセリング、メール送信、見込み顧客や既存顧客への電話を通じて、営業組織向けの適格なリードを創出します。候補者は、楽しく協力的な環境で営業経験を積みながら、当社の価値提案を一貫して伝えます。この役割では、最新のマーケティングオートメーションツールを活用し、見込み顧客の開拓とリードの育成を行います。

■職務内容
1日の業務内容の一例：
・フィールドセールス組織と緊密に連携し、見込み顧客向けのアカウントプランと価値提案を策定
・マルチチャネルによるプロスペクティングを通じた新規ビジネス機会とパイプラインの創出
・マルチチャネルのプロスペクティングには、購買担当者の特定と、主に電話を通じたエンゲージメント、加えてメールやソーシャルメディアでの対応が含まれる
・セールスチームに引き渡す案件の質に注力
・毎日バイヤーから収集する市場情報に基づき、営業・マーケティングへの継続的なフィードバック
・キャンペーンのパフォーマンスやアカウントベースのプロスペクティングに関する報告
・セールスが承認した案件およびパイプライン価値に関する月次・四半期目標の達成
・初日からグローバル組織の進化に参加し、業務の進め方を学習
・日本市場へのプロスペクティング

■求人の魅力
世界における企業のプレゼンス：
200以上の国・地域にサービスを提供し、全世界で1万2000人以上の社員がパートナーと手を携えて、幅広い業界の7万社を超えるお客様を支援しています。

・航空宇宙産業上位20社のうち19社
・大手ハイテク企業13社のうち12社
・製薬会社上位10社のうち10社
・自動車部品サプライヤ上位100社のうち84社
・産業販売企業上位50社のうち31社
・米国病院上位23機関のうち19機関
・世界的小売業社上位35社のうち26社

■製品の魅力
・業界、業種、業務を細分化しパッケージ化することで、適性なサイズと機能性が保たれ、リピートされるのがインフォアの圧倒的なメリットです。
・すべてのソフトウェアを IaaS 上で提供し、クラウド専用ソリューションとしてグローバルで提供し、お客様のグローバル展開を支援しています。
・製造業向けERPとして実績のある『Baan』がより進化し、『Infor LN』として現在もその製品力を継承し、発展し続けています。

■組織の魅力
社内は自由度高く、志向も高い方が集まり、成長できるフィールドです。裁量権も大きく、結果が成績・評価に反映されやすくなっています。

■休日：完全週休二日制

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┗■職務概要
国内の大学・研究機関・企業などに対して、最先端の分析・解析装置の提案・販売を行います。お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品とソリューションを提供することで、科学技術の発展に貢献する営業職です。既存のお客様への営業が半数以上で、一部新規営業も取り組んでいただきます。担当顧客はエリアごとで分けており、業界は生物や半導体領域など幅広く携わります。

┏┓
┗■職務詳細
・顧客との関係構築およびニーズの把握
・製品の技術的説明と導入提案
・社内技術部門との連携によるソリューション設計
・装置導入後のアフターサポートと活用支援(サービスや技術部門への連携窓口)
・展示会や学会での製品紹介・情報発信
・長期的なパートナーシップの構築と維持

┏┓
┗■やりがい・魅力・面白さ
①科学の最前線に関われる 大学や研究機関、企業の研究者と直接関わりながら、最先端の分析・解析装置を提案。お客様の研究や技術開発を支えることで、科学の進歩に貢献できる実感があります。
②信頼関係を築く営業スタイル 製品導入までの検討期間が長いため、じっくりとお客様と向き合い、課題を共有しながら最適な提案を行います。契約が成立したときの達成感は格別です。
③高い専門性とチーム連携 社内の技術部門や海外メーカーと連携しながら、高度な専門知識を活かした営業活動が求められます。チームで成果を出す面白さも魅力のひとつです。
④社会貢献性の高さ 日本電子の装置は、医療・環境・材料・半導体など幅広い分野で活用されており、社会課題の解決にもつながる仕事です。自分の提案が未来の技術に繋がる可能性もあります。

┏┓
┗■ミッション
私たちのミッションは、最先端の分析・解析装置を、研究者や技術者の皆さまに安心して導入いただけるよう、わかりやすく伝え、導入をしっかり支援することです。 世界中の科学コミュニティに貢献する、高性能かつ革新的な装置を提供し、科学技術の発展を支える事が私たちのミッションです。
日本電子の営業はお客様の研究や開発の未来を共に描き、信頼されるパートナーとして寄り添う仕事です。

┏┓
┗■ビジョン
私たちは、最先端の分析・解析装置を通じて、世界中の研究者や技術者の挑戦を支えています。単なる製品の販売ではなく、お客様とともに課題を解決し、科学技術の未来を共創することが私たちの使命です。
販売部門では、装置の魅力や価値を正しく伝えるだけでなく、導入後の活用まで見据えた提案力とサポート力が求められます。お客様の声に耳を傾け、信頼関係を築きながら、最先端の技術を社会に広げていく、やりがいのある仕事です。

┏┓
┗■キャリアイメージ
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。
〇入社初期（1～3年目）
先輩社員のサポートのもと、大学や企業の研究機関を担当。製品知識や業界理解を深めながら、顧客との信頼関係を築く営業活動を経験します。社内の技術部門と連携しながら、提案力を磨いていきます。
〇中堅層（4～7年目）
担当エリアや顧客の幅が広がり、より高度な提案やプロジェクト管理を任されるようになります。複数部署との連携を通じて、チームで成果を出す力が求められます。新規顧客の開拓や、長期的なパートナーシップ構築にも挑戦します。
〇キャリアの先（8年目以降）
営業リーダーやマネージャーとして、若手社員の育成や戦略立案に関わるポジションへ。専門性を活かして、製品開発やマーケティングとの連携も視野に入ります。国内営業から海外営業へのキャリアチェンジも可能です。

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┗■働き方
・平均残業時間：月14.5時間/部署平均　※繁忙期は20時間程度の残業有
・在宅勤務：なし/部署平均　
・出張：月２回程度 (全国)
・転勤：5~6年に1回　国内８支店（札幌・仙台・筑波・東京・名古屋・大阪・広島・福岡）
　※地域によって営業の仕方が異なるため学んでもらうために異動が発生する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

弊社グループの顧客会員約4500万人のデータ(会員基盤/購買データ/インストアメディア)を活用した広告媒体の提案営業（法人顧客様と広告代理店、グループ会社が中心）をお任せいたします。

【業務内容】
1．新規法人顧客への広告営業
顧客例：保険/金融/住宅/健康食品/理美容など。電話やメールなどで新規開拓を行います。
2．顧客のマーケティング課題解決
弊社グループ4,500万人の会員データを活用し、最適なプロモーション戦略を立案・実行/効果検証します。
広告出稿に際して進捗管理なども一貫してご担当頂きます。

【本ポジションの魅力】
1．業務スケールの大きさ
弊社グループ全体で蓄積したデータを活用するため、自身が旗振り役となって各事業会社の決裁者を巻き込み推進いただきます
2．営業企画
広告営業だけでなく、個人情報となる会員データの取り扱いや、データを用いた新規提案の立案など営業企画もお任せします。弊社グループとしての安定基盤・事業規模がありながらも細かな分業体制ではないため、幅広い経験を積むことができます。

【担当者コメント】
立ち上げて数年の新規事業で、顧客獲得や認知度アップには大きな伸びしろがあります。これから広告事業を拡大していく成長期のため、新しいチャレンジなどの積極的な取組や０から基盤を作り上げていくことへの面白味を感じられる方・多角的視点をお持ちの方、ぜひお待ちしております！

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（雇入れ直後）メディアリレーション推進に関する業務
（変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務
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■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日