「グローバル・メディアミックス with Technology」を掲げるKADOKAWAでは、各事業のデジタル革新を推進しています。出版・映像など主要事業から創出されるIPビジネスは日々進化しています。この進化に遅れることなく、既存システムを刷新し、必要に応じた新たなシステム・テクノロジーを導入するプロジェクトをお任せしたいと考えております。システム設計の導入方針策定・構築手法の検討などを行い、最適化をけん引する業務をお任せできる方、ぜひご募集ください。

【具体的には】
ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。
・既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化
・新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計／再構築の提案
・開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整

【所属予定部署】
DX戦略アーキテクト局 DXアーキテクト室 戦略開発課

社内システムの業務上の課題を自ら認識し、関係部署と連携しながら、課題解決にあたっています。
少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。
背負うべき責任も大きいですが、自分の判断が即採用されていく体験をすることもできると思います。
年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。

【働き方】
＜テレワーク積極活用中！＞
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・デジタル戦略・計画の策定
・全社のデジタル予算策定・投資評価、デジタルプロジェクト管理、ベンダマネジメント
・グローバル子会社・関連会社へのガバナンス、コミュニケーション
・経営課題・DXに関連する各種プロジェクト企画推進
・グローバル含むICT組織設計、採用、育成、定着化の企画推進
・全社DX人財育成に向けた教育・啓蒙施策の企画推進

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

電力需給およびトレーディング業務を支える各種システム開発・BPRプロジェクトのリードまたはスタッフを担う。各プロジェクトの中で、経験に応じてPM/PMO、ビジネスアナリスト、システムアーキテクト、スクラムマスター等のロールを担っていただきます。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【ポジション概要】
AI×リアル産業の接点で、医療の未来をプロダクトとして具現化するポジションです。
AIを活用した新規／既存プロダクトの企画・設計・推進を担い、現場（動物病院）・開発・経営のハブとして価値創出をドライブ。
仮説設計からリリース、KPI定義、UX最適化までを一気通貫でリードします。

【具体的な業務内容】
① AIプロダクトの戦略設計と実装推進（診療前・中・後）
AI問診、音声認識AI、診療後リコメンドなど、診療フロー全体に関わるAIプロダクト群の企画・実装をリード。現場課題の抽出から要件定義、PoC設計、リリースまで一貫して推進します。

② 医療現場×開発チームの統合マネジメント
医師・看護師・AIエンジニア・デザイナーが一体となるチームのハブとして、現場に根ざした仕様策定を実行。データを用いた意思決定と定量的検証を主導します。

③ プロダクトKPI・UX設計および成長戦略立案
「診療効率」「飼い主体験」「LTV向上」など複数の視点から、事業インパクトを可視化する指標体系を構築。リリース後も継続的に改善・拡張を推進します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【ポジション概要】
AI・データ・広告を横断し、自社メディアの広告事業を支えるデータプロダクト基盤の構築と収益化をリードするテックBizDevです。
代表と連携しながら、
① データ基盤の拡張
② AIによるターゲティング・リコメンドモデル開発
③ 広告プロダクトへの実装とマネタイズ
を統合的に推進します。
“広告を売る”のではなく、“広告を進化させる仕組み”を創ることがミッションです。

【具体的な業務内容】
① オーナーデータ基盤の構築・設計リード
・AIスマートクリニック／メディア／アプリ／SNSなど複数ソースを統合したペットオーナーDWH/CDPの設計・要件定義
・データエンジニアと協働し、収集〜加工〜活用までのデータパイプラインを設計
・データの鮮度・精度・匿名化ルールを策定し、広告活用可能な構造を整備

② データドリブン広告プロダクト開発
・行動予測モデル／類似オーディエンス／パーソナライズ広告配信の開発を企画
・営業BizDevと協働し、広告商品・配信アルゴリズム・レポーティング機能を具体的な商材として形にする
・βテスト〜リリース〜効果測定までのプロジェクトマネジメントを主導

③ データ連携・外部パートナーシップ推進
・保険、EC、ヘルスケア、プラットフォーム企業などと連携し、クロスデータ提携や共同プロモーション基盤を開発
・法務／セキュリティ観点を踏まえたデータ利活用フレームを構築し、広告配信価値を最大化

④ データマネタイズ戦略と収益モデル設計
・広告事業の収益構造に直結するデータ利用モデルを策定
・営業チーム向けにターゲティング商品・リターゲティングメニュー・パッケージ商品を開発
・事業KPI（売上／ARPU／CVR）に基づき、データ価値を継続的に改善

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

業務プロセスの改善に資する施策の企画および推進
（社内ルールを明確化した事務手続（規程）整備や、社員のＩＴリテラシー向上施策の検討を含む）

【具体的に】
■事務効率化施策の立案と実行（システムを活用した効率化を含む）
■ITリテラシー教育に係るカリキュラムの策定と運営
■生成AIをはじめとするデジタルツールの導入検討と活用支援

■休日：完全週休二日制

■グループ各社の主に営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
　・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む）
　・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む）
　・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe）

さらに、以下のような業務改革をITで支援し部門のDXを主導いただきます。
■ 属人的・アナログだった卸営業の業務プロセス改革を推進し、業務の見える化・自動化を実現
■ システム化を契機に請求処理業務のセントラル化や要員体制のスリム化の実現
■ クラウドリフトに合わせたシステム統合と業務フローの再定義

また、今後は当社グループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです。

【働き方について】
■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。
　〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。
　〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。
■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。
　・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。

■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。
■グループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます

★スキルアップ支援制度あり★
■PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして）
■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

グループのワークスタイル変革、DX推進を行うポジションです。
Microsft365（特にPowerPlatform、Copilot、SharePointOnline）、Azuer、Chat-Gpt、生成AI関連、といったサービスの導入、利活用推進を行っていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

販売情報管理、支払管理、営業活動管理を中心としたシステムに対する開発/運用/組織運営
・上記システムに対し、企画・要件定義からサービス開始までのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
・カットオーバー後、複数のシステム運用チーム（各チーム５～10名程度）をマネジメントし、
システムサービスの提供とメンバの育成を担当いただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

入社後は、DevOpsもしくはヘルスサイエンスチームへ配属となり、
下記いずれかの業務を行っていただきます。

・ヘルスサイエンス事業のECおよびMAの運用​、システムの移行​対応
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口、取り纏め​
・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援​
・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行​

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■当社の業務アプリケーション（SCMや営業領域など）のシステム開発におけるプロジェクトマネジメント業務
クライアントと伴走しながら一気通貫で戦略の立案から開発・グロースまで行えます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

◆職務内容・担当業務
金融機関向けの幅広い開発・保守プロジェクトに、ご応募者様の経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。以下のような担当プロジェクトがあります。
・基幹系（ホスト）システムの保守・改修、クラウドマイグレーション
・オープン系システム、Webシステムの新規開発・保守
・モバイル・スマホアプリ開発
・グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守
・マネーロンダリング対策、顧客管理、コールセンターシステム、RPA等のソリューション導入

【役割・ポジション】
要求分析・顧客折衝、要件定義、基本設計のリーダー、担当者
詳細設計、構築～リリース/保守のリーダー、担当者

【所定就業時間】
09:00～17:30（1日7.5時間、担当プロジェクトによって始業時刻が異なる場合あり）

◎関連URL
【ご参考】中途入社社員インタビュー動画 / 金融業界・エンジニア
https://www.youtube.com/watch?v=Q2Gln1bJeGo

◆役割・ポジション
SE（システムエンジニア）、APS（アプリケーションスペシャリスト）

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
金融事業グループは、金融機関をデジタル技術で支えるサービス提供者であるだけでなく、金融プラットフォーム型事業を通じて、自らが金融機能プレイヤーとして社会に貢献していきます。そのため、従来のプログラマー⇒SE⇒PMといったキャリアパスだけでなく、今後はIT技術に精通したビジネスクリエイターや、金融機関とBtoBtoCビジネスを共創していくプランナーなどの人材育成にも注力していきます。社会インフラでもある金融機能や金融ビジネスに興味があり、将来的なキャリアパスとして考えている方は、この機会に是非応募してみてください。

◆研修
金融機関での業務経験が無い方でも、各業態別（銀行、証券、保険、カード・リース）の業務知識については、社内研修やOJT等で修得することが出来ます。将来的には、ＩＴＳＳをベースとした専門性認定制度を社内で運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（認定レベルに応じた一時金や手当等の制度あり）。また、新規ビジネス企画に興味のある方は、毎年開催するビジネス企画コンテストへのエントリーが可能で、優秀な企画は外部コンサルの支援や事業化の道も開かれています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆職務内容・担当業務
金融機関向けの幅広い開発・保守プロジェクトに、ご応募者様の経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。以下のような担当プロジェクトがあります。
・基幹系（ホスト）システムの保守・改修、クラウドマイグレーション
・オープン系システム、Webシステムの新規開発・保守
・モバイル・スマホアプリ開発
・グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守
・マネーロンダリング対策、顧客管理、コールセンターシステム、RPA等のソリューション導入
【役割・ポジション】
プロジェクトマネージャ、サブプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ
※要求分析・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築～リリース/保守の全部または一部について、チームを統括・運営し、目的とするコスト・納期・品質を実現します。
※Agile開発の場合はスクラムマスター
【所定就業時間】
09:00～17:30（1日7.5時間、担当プロジェクトによって始業時刻が異なる場合あり）

◎関連URL
【ご参考】中途入社社員インタビュー動画 / 金融業界・エンジニア
https://www.youtube.com/watch?v=Q2Gln1bJeGo

◆役割・ポジション
ＰＭ（プロジェクトマネージャ）、ＰＬ（プロジェクトリーダ）

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【職務内容・役割】
・プロジェクトマネージャ：プロジェクトの責任者として、顧客窓口（交渉、報告）、プロジェクト全体の運営管理（進捗、品質、リスク、コスト、課題・ＱＡ、委託先、等）を遂行して頂きます。
・サブプロジェクトマネージャ：プロジェクトマネージャと連携し、その役割の一部を担って頂きます。
・プロジェクトリーダー：プロジェクトに存在する複数機能の一部について、その担当チームのリーダーとしてチーム内の運営管理を遂行して頂きます。
【サポート体制・魅力】
・当社独自の開発標準「SmartEpisode Plus（SE+）」が整備されており、コスト、納期、品質の可視化による組織だったプロジェクト運営・支援が可能です。また、標準化により効率的かつ手戻りの少ない開発プロセスを目指すことができます。
・国内の大手金融機関の開発案件を、プライムベンダーの立場として直接顧客の課題に向き合い、要求分析から要件定義からリリース/保守まで携わることができます。
【将来のキャリアパス】
・希望の業態（銀行、証券、保険、カード、リース、等）やご経験・スキルに見合ったプロジェクト、役割にアサインさせて頂きます。
・入社後の実績に応じて、より大きな規模のプロジェクトへのアサインや、サブプロジェクトマネージャやプロジェクトリーダからプロジェクトマネージャへの役割変更も行います。
・マネジメントスキルやこれまでの経験を活かして、管理職（部課長）登用や、PMOのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

◆研修
金融機関での業務経験が無い方でも、各業態別（銀行、証券、保険、カード・リース）の業務知識については、社内研修やOJT等で修得することが出来ます。また、ＩＴＳＳをベースとした専門性認定制度を社内で運用しており、プロジェクトマネージャについてもレベル毎の認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（認定レベルに応じた一時金や手当等の制度あり）。プロジェクトマネージャの関連資格（プロジェクトマネージャ試験、P2M等）の取得支援も行っています（研修、通信教育提供、等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆職務内容・担当業務
ノンバンク向けシステム開発プロジェクトのプロジェクト管理、チーム（Max10名）管理業務
・希望業界やスキルに見合ったアサインを行います。
・主にQ（品質）C（コスト/採算）D（納期/進捗）全般の管理を担当頂きますが、PMOとして管理業務を支援するメンバーもアサインします。
・専門部署による定期的なプロジェクトチェックも実施し、状況が良くない場合はライン職も管理支援を行います。
・管理プロセスや教育関連の資料は整備されています。
・将来的にPMを目指したい方は、当初はサブPMとして、OJTを通じて理論と実践の両方でスキルを積んでいくことも可能です。

◎開発環境/商材の説明
■開発環境 (当本部でよく使われる技術について記載)
【WEB】
・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML等
・フレームワーク：jQuery, Angular 等
・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等
・開発環境：Eclipse等
※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。

◎関連URL
■CARDSavior（クレジットカード業界向け不正検知システム）：https://www.scsk.jp/product/common/card/index.html
■BankSavior（統合アンチマネーロンダリング（AML）ソリューション）：https://www.scsk.jp/product/common/bnksvr/index.html
■Mortgage Manager（住宅ローン管理システム）：https://www.scsk.jp/product/common/juutaku/index.html

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・当本部のPMはプロジェクトの裁量権が大きく、計画やリスク対策、工程準備、事前教育等の進め方によって、手戻りを少なくし生産性を向上することで採算も変わるため、様々な管理スキルを身につける事ができます。
・プロジェクトにおいて「また○○さんと一緒に仕事したい」と言ってもらえると、やりがいや充実感を感じます。
・進捗管理・品質管理・採算管理等のプロジェクト管理能力以外に、コミュニケーション能力、顧客折衝能力、論理的思考力、文書作成能力等のスキルが身に付きます。
・プロジェクトマネジメントを通じて培った経験・能力を活かし管理職としての道を選択することもできます。
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【働き方について：社員のリアルな声を聞いてください】
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少しでもリアルを感じていただきたく、実際の社員の声を集めました。
・直属上長と趣味のマラソンを通して親睦を深め、子供のベビーカーを譲り受ける仲です。
・管理職でも男性でも子供の送り迎えは当たり前、早めに退勤する代わりに早朝業務も可能と非常に柔軟です。
・リモート勤務は当然できますが、週一の1on1やチーム会など相互コミュニケーションも活発です。
・前職で育休中に転職活動し、「子育ても仕事も頑張りたい」と言ってSCSKに内定・入社しました。
・飲み会も度々あり、転職直後も人間関係作りには困りませんでした。
・互いのスタイルを尊重し、出社・在宅が自由に選択できるのでとても働きやすい。

◆研修
・まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。
・当社では「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
・上記以外には、品質管理研修やデータクレンジング・レビュー編・不具合編と3ステップの品質分析ワークショップも開催しています。
・さらに本部として情報処理のプロジェクトマネージャー試験・PMP・PMS・PMCのテキスト・研修費用・受験料の全額補助も行っています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆職務内容・担当業務
開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント、チーム管理業務
・希望業界や経験に見合ったアサインを行います。
・主にQ（品質）C（コスト/採算）D（納期/進捗）全般の管理を担当頂きますが、PMOとして管理業務を支援するメンバーもアサインします。
・専門部署による定期的なプロジェクトチェックも実施し、状況が良くない場合はライン職も管理支援を行います。
・管理プロセスや教育関連の資料は整備されています。

◆役割・ポジション
プロジェクトマネージャ

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・プロジェクトの裁量権があり、計画やリスク対策、工程準備、事前教育等の進め方によって、手戻りを少なくし生産性を向上することで採算も変わり、業績に貢献している実感を持つことができます。
・プロジェクトの打ち上げ等で「また○○さんと一緒に仕事したい」と言ってもらえると、やりがいや充実感を感じます。
・進捗管理・品質管理・採算管理等のプロジェクト管理能力以外に、コミュニケーション能力、顧客折衝能力、論理的思考力、文書作成能力等の発揮機会もあり、更なる実務経験を積むことができます。
・また、プロジェクトマネジメントを通じて培った経験・能力を活かし管理職としての道を選択することもできます。

◆入社後の研修等
・当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
・金融事業グループとしては、品質管理研修やデータクレンジング・レビュー編・不具合編と3ステップの品質分析ワークショップも開催しています。
・さらに本部として情報処理のプロジェクトマネージャー試験・PMP・PMS・PMCのテキスト・研修費用・受験料の全額補助も行っています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆募集背景
当部署は銀行や証券、保険などの金融機関向け 「アンチマネーロンダリング」パッケージソリューション製品を取り扱っています。マネーロンダリングの対応に必要となる「AMLシステム」で、毎年２～５行のペースで新規ユーザーが伸び続けています。ニーズがさらに増していく中で、よりお客様の金融セキュリティサービスに特化した価値提供を展開するため、2023年には「SCSK RegTech Edge」社を設立し、AML拡大を全社的に取り組んでいる状況です。

更なる体制強化を図るべく、これらのプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア人材を広く募集します。また、中長期的には当部各ソリューションの業務領域拡大・新サービス展開の計画が複数あり、将来的に金融業界をリードできるようなサービスの企画、新技術の組み込み、というところに興味のある人材も広く募集します。

◆職務内容・担当業務
募集対象の職務内容は以下となります。
① 新規導入案件のコンサル、プロジェクト・マネジメント、カスタマイズ要件定義・設計開発のいずれか
② 既存ユーザに対する追加機能の要件定義・設計開発
③ 既存ユーザの保守サポート
尚、顧客は全国（北海道～沖縄）にあり、出張機会も多数あります。

◆関連URL
①扱うパッケージ製品「BankSavior」
https://www.scsk.jp/product/common/bnksvr/index.html
②「SCSK RegTech Edge株式会社」について
https://scsk-re.co.jp/

◆役割・ポジション
プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ／チームリーダ／上流工程設計者
【ご参考】中途入社社員インタビュー動画 / 金融業界・エンジニア
https://www.youtube.com/watch?v=Q2Gln1bJeGo

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
銀行側のエンドユーザと直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。

◆入社後の研修等
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。


◆配属予定先
金融事業グループ　金融ソリューション事業本部
上記部署で受け入れ後、入社とともに「SCSK RegTech Edge社」への出向を予定しております。
＜勤務場所(豊洲オフィス)、業務内容、待遇等についての相違はございません。＞

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。

・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発
・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発
・自動運転/先進運転支援システム研究開発、量産開発
・シミュレーション検証　環境構築構築・検証実施業務
・デジタルコックピット領域の開発支援サービス
・モビリティDX関連ソフトウェア開発

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。
同グループには、以下のようなプロジェクトがあります。

①製造業向けプロジェクト
②SAP等ERPシステム関連プロジェクト（周辺領域含む）
③自社パッケージの開発、導入プロジェクト

いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。
開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

◆募集背景
自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発を更に加速させていく為の仲間を募集しています


◆職務内容・担当業務
CASEを中心としたモビリティの進化に伴う、様々なシステム領域（自動運転システム、先進運転支援システム、電動パワートレイン制御システム、IVIシステム、ソフトウェアプラットフォーム、シミュレーション検証等）における電子制御システムの開発、先端技術を活用した研究開発支援を行います。ソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計～評価までの幅広い業務の中で顧客と役割分担をして業務遂行します。
【具体的には】
　-システム要求分析、システム設計
　- MATLABやSimulinkを用いた論理モデル設計、検証
　-シミュレーション環境におけるテスト設計、計画と実行
　-MILS、HILS環境構築と検証

◆役割・ポジション
開発エンジニア、リーダー、マネージャー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や知能系先端技術（認知、判断、操作）を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチームのメンバー協力しながら、成長していける、やりがいのある業務です。
お客様である自動車メーカーの方とも接する機会が多く、自身の成果に対して直接フィードバックを得らえることも多くあります。
将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。

◆入社後の研修等
モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。モビリティに関連する様々な技術(MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、アジャイル開発、AI、機能安全、A-Spice等)の学習機会も積極的に提供します

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

SAPエンジニア カスタマイズ・アドオン開発の経験者募集

【職務内容】
① 新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定
② 新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 (ABAP / Fiori)
③ 新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務

現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。
SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。

【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度

■休日：週休二日制