公開日:2021/12/21 / 最終更新日: 2022/01/25

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品質管理・品質保証職の年収アップ、面接対策などに関するQ&A

Q.年収アップ転職をするためのコツを教えてください。


A.大手企業は年収水準が高い為、転職による年収アップの可能性はあります。
但し、月収、賞与、手当など各社水準に違いがあります。全ての項目でアップするケースは稀です。まずは、現在の年収の詳細を確認した上で、何をどこまで上げたいかを、明確にしておくことが必要です。
また、入社時点でご希望の年収に達していない場合も、入社後のキャリアアップで十分年収アップを狙うことができます。3年後、5年後、10年後に、どのような昇給イメージとなるのかの確認をお薦め致します。

Q.業界の志望理由を面接でよく聞かれるのですが、自分は業界へのこだわりはなく、面接時にどう説明すればよいか分かりません。上手く説明するためのアドバイスをいただけますか?


A.採用担当者が業界の志望理由をたずねるのは、業界への興味や関心から、どのような点が当社への志望理由につながっているのかを知るためです。
業界を絞っていないのであれば、業界へのこだわりがない旨を正直に伝え、そのかわり、企業を判断する上で、どのような点を評価しているのか答えましょう。企業の応募基準が明確であれば、業界へのこだわりがなくても問題はありません。
ですが、業界を自分の転職軸として持っていない場合にも、応募を希望している企業の業界研究はきちんと行い、知識として持っておくべきです。

Q.コロナ禍で転職市場にはどのような影響がありますか?


A.大手企業においては、選考の9割以上をWeb形式で実施されています。
面接当日に、映像や音声の接続トラブルがあると、面接に集中できない事が想定されます。また、Web面接ならではの注意する点、対策事項が御座います。
JACでは、当日と同環境での接続テストやWeb形式での面接練習を承っておりますので、お気軽にご相談ください。

Q.40代または50代でも転職できるのか不安


A.品質管理・品質保証については、経験者を求められる傾向が強く、40代~50代でも転職成功事例はございます。ただし、大量募集が行われるポジションでは無いため、「タイミング」を逃さないことが重要です。可能性をあきらめず長い目で次のキャリアを見つけましょう。

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