目次/Index
Q.年収アップ転職をするためのコツを教えてください。
A.大手企業は年収水準が高い為、転職による年収アップの可能性はあります。
但し、月収、賞与、手当など各社水準に違いがあります。全ての項目でアップするケースは稀です。まずは、現在の年収の詳細を確認した上で、何をどこまで上げたいかを、明確にしておくことが必要です。
また、入社時点でご希望の年収に達していない場合も、入社後のキャリアアップで十分年収アップを狙うことができます。3年後、5年後、10年後に、どのような昇給イメージとなるのかの確認をお薦め致します。
Q.業界の志望理由を面接でよく聞かれるのですが、自分は業界へのこだわりはなく、面接時にどう説明すればよいか分かりません。上手く説明するためのアドバイスをいただけますか?
A.採用担当者が業界の志望理由をたずねるのは、業界への興味や関心から、どのような点が当社への志望理由につながっているのかを知るためです。
業界を絞っていないのであれば、業界へのこだわりがない旨を正直に伝え、そのかわり、企業を判断する上で、どのような点を評価しているのか答えましょう。企業の応募基準が明確であれば、業界へのこだわりがなくても問題はありません。
ですが、業界を自分の転職軸として持っていない場合にも、応募を希望している企業の業界研究はきちんと行い、知識として持っておくべきです。
Q.リモートワークの普及で、転職市場にはどのような影響がありますか?
A.大手企業においては、選考の9割以上をWeb形式で実施されています。
面接当日に、映像や音声の接続トラブルがあると、面接に集中できない事が想定されます。また、Web面接ならではの注意する点、対策事項が御座います。
JACでは、当日と同環境での接続テストやWeb形式での面接練習を承っておりますので、お気軽にご相談ください。
Q.40代または50代でも転職できるのか不安
A.品質管理・品質保証については、経験者を求められる傾向が強く、40代~50代でも転職成功事例はございます。ただし、大量募集が行われるポジションでは無いため、「タイミング」を逃さないことが重要です。可能性をあきらめず長い目で次のキャリアを見つけましょう。
他の転職Q&A
- 【転職Q&A】「転職活動の開始にベストな時期はいつ?」
- 【転職Q&A】「英語力が求められるのはどのような職種?」
- 【転職Q&A】「新しい領域に挑戦したい。未経験分野への転職は可能?」
- 【転職Q&A】「技術を極めたいが、技術志向は転職に不利?」
- 弱電回路設計職の転職Q&A-転職を成功させるためにすべきこととは?
- 【転職Q&A】「品質管理・品質保証職で年収アップ転職をするコツは?」
- 【転職Q&A】「同業界への転職で志望動機を考えるには?」
- 【転職Q&A】「上流工程を担当している会社へ転職することは可能?」
- 【転職Q&A】「メーカーでのマネージメント経験は何歳から求められる?」
求人特集
- 職種で求人検索
- こだわり条件で求人検索
機械で求人検索
- 人事(採用)
- ファシリティ
- 特許(知的財産・商標・弁理士)
- CFO/管理部長(経理・総務・人事含)
- 経理
- 連結決算
- 原価計算
- 経営企画
- 国内営業(法人)
- 国内営業(リテール)
- 海外営業
- 代理店営業
- 営業管理統括
- 販売促進(SP)
- 商品企画・開発
- 購買
- 物流(現場系)/受発注納品手配
- ロジスティックス(SCM・ERP・アナリスト含む)
- 生産管理
- 組み込みエンジニア
- 社内SE(アプリケーション)
- 社内SE(インフラ)
- ヘルプデスク(保守・運用)
- 基盤系エンジニア
- PG(プログラマー)
- 商品企画・商品開発
- 弱電回路設計
- 強電・計装設計
- LSI・IC・メモリ設計
- 電子デバイス研究開発
- プロセスエンジニア(半導体)
- 機械設計/機構設計/筐体設計/メカトロ設計
- 品質管理・品質保証
- 製造技術/生産技術(機械)
- 製造技術/生産技術(電気)
- プラントエンジニア
- 設備保全・メンテナンス/施設環境
- 製造オペレーター(技能職)
- 管理職(工場・技術マネジメント)
- セールスエンジニア
- サービスエンジニア
- 工業デザイナー
- 金型設計
- オペレーター(CAD/CAM)
電気・電子・半導体で求人検索
- 人事(採用)
- 企業広報/企業内広報
- 特許(知的財産・商標・弁理士)
- 法務(契約・訴訟・弁護士)
- CFO/管理部長(経理・総務・人事含)
- 経理
- 財務
- 経営企画
- 国内営業(法人)
- 国内営業(リテール)
- 海外営業
- 代理店営業
- プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー
- 商品企画・開発
- 購買
- 物流(現場系)/受発注納品手配
- ロジスティックス(SCM・ERP・アナリスト含む)
- 生産管理
- 組み込みエンジニア
- 社内SE(アプリケーション)
- 社内SE(インフラ)
- 基盤系エンジニア
- PG(プログラマー)
- アプリケーションコンサルタント(ERP/SCM/CRM含む)
- 商品企画・商品開発
- 弱電回路設計
- 強電・計装設計
- LSI・IC・メモリ設計
- 電子デバイス研究開発
- プロセスエンジニア(半導体)
- 機械設計/機構設計/筐体設計/メカトロ設計
- 品質管理・品質保証
- 製造技術/生産技術(機械)
- 製造技術/生産技術(電気)
- 設備保全・メンテナンス/施設環境
- 製造オペレーター(技能職)
- 管理職(工場・技術マネジメント)
- アプリケーションエンジニア
- セールスエンジニア
- サービスエンジニア
- 工業デザイナー
- 金型設計
- オペレーター(CAD/CAM)
メーカー(電気/機械/化学)で求人検索
転職サポート サービスの流れ
-
Step 1ご登録
まずはご登録ください。弊社コンサルタントから、ご連絡いたします。
-
Step 2面談・求人紹介
業界・職種に特化したコンサルタントが、複数人であなたをサポート。
最適な求人・キャリアプランをご提案いたします。 -
Step 3応募・面接
ご提案求人の中から、ご興味いただいた企業へ、あなたをご推薦します。
レジュメ添削、面接対策、スケジュール調整は、コンサルタントにお任せください。
-
Step 4内定・入社
条件交渉や入社日の調整などをお手伝いいたします。
ご要望によって、円満退社に向けたアドバイス等も行っております。 -
Step 5アフターフォロー
ご入社後も、キャリアについてご相談がございましたら、お気軽にご連絡ください。
人生を共に歩むパートナーとして、あなたのキャリアをサポートし続けます。