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SV・エリアマネージャー・店長 営業職の求人情報

『SV・エリアマネージャー・店長 営業職』の公開求人一覧です。SV・エリアマネージャー・店長 営業職の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

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【関西】書籍販売 店長・バイヤー・エリアマネジャー候補

(求人番号:NJB1035495)

会社名 株式会社オー・エンターテイメント <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 和歌山県 大阪府 京都府 兵庫県 三重県 奈良県
年収 380万円 - 600万円
仕事内容

■書籍・文具販売中心のWAY書店、レンタル複合店のTSUTAYA WAY各店舗において、運営管理を行なっていただきます。

■まずは販売職として接客サービス、スタッフのマネジメントや店舗運営等を担当していただきます。

【具体的に】

・お客様対応・接客

・在庫管理(発注・商品出し・整理)

・販売代理店との折衝

・スタッフ教育及び作業指示

・販売促進(POP作成・キャンペーン企画)

【事業部内ステップ】

【例1】店長 → SV・エリアマネジャー → 販売部長

【例2】店長・担当 → バイヤー → 商品部長

【事業部外へステップ】

【例3】店長 →人事マネジャー・開発マネジャー

【例4】担当 → ジスト事業部 → ジスト店長

【例5】担当 → 東進塾 → 校舎長

※毎年1回自己申告制度があり、販売先任者、店長、本部スタッフ、バイヤーなど適性・希望を考慮しながら各職種を選択できます

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【関西エリア】センター長候補/東証一部上場

(求人番号:NJB1018787)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 兵庫県 大阪府
年収 450万円 - 600万円
仕事内容

■「Wingle」、「Leaf」にて教室管理、メンバーマネジメント、収支管理をお任せいたします。

同社の看板事業である、就労支援事業「Wingle」、教育事業「Leaf」のいずれかにおいて、センターのマネジメントをお任せします。

戦略立案・実行、収支管理、人材マネジメントなど、一つのセンターの管理運営業務を担当します。

また、地域の自治体や福祉施設などの関係機関とのリレーションづくりを通して、地域のコミュニティづくりにも携わります。

【Wingie】

Wingle事業は主に精神障害のある方々に対して、ビジネスマナーやPCスキルなどの訓練、履歴書作成や面接対策の支援を行っております。企業への就職後は面談や職場の調整などを行い、職場定着をサポートしております。

※WINGLE拠点数53拠点、就職支援者累計3673名、就職実績先1000社以上、就職後6ヵ月後の定着率86%以上

【教育事業Leaf(リーフ)】

Leaf事業は、幼児から高校生までを対象に生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、一人ひとりにあった方法で、楽しく学べる教育を提供しています。

個々の認知特性や心理特性を把握できる専門性のある講師たちがいるため、勉強が苦手なお子さまや、お友達との関わりが苦手なお子さま、自閉症、ダウン症、LD、ADHD、広汎性発達障害などの診断を受けているお子さまも安心して通うことができます。

※Leaf生徒数6600名、Leaf拠点数56拠点。

■詳細

・センタースタッフの育成、モチベーションマネジメント、チームビルディング

・センターで提供するサービスやプログラムの企画・新規募集のための計画の立案及び実行

・地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築

・センターのオぺレーション管理・収支管理

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【14期連続増収増益企業】店舗運営責任者/SV/エリア統括部長

(求人番号:NJB1027794)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 和歌山県 奈良県 大阪府
年収 450万円 - 800万円
仕事内容

貴方のスキルに合わせて、近畿17店舗の店舗責任者、SV、エリア統括部長等、最もご活躍頂けるであろう幅広いポジションをご用意いたします。

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店舗管理 エリアマネージャー

(求人番号:NJB1026786)

会社名 ※社名非公開 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 広島県 大阪府
年収 600万円 - 750万円
仕事内容

全社の業績目標達成のため、管掌エリアの運営方針、戦略の策定、店舗・スタッフマネジメント業務をお任せします。

具体的には…

・販売戦略の策定、実行

・店長マネジメント

(店舗スタッフ含めたマネジメント管掌は30名規模)

・店舗採用計画

・商品開発、出店計画への関与

など

※レポートは営業部長です。

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店頭販促企画

(求人番号:NJB1035229)

  • 完全週休二日制
会社名 有名消費財メーカー <業種:消費財 - 化粧品/その他一般消費財>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 750万円
仕事内容

【業務内容】

・店舗訪問(店頭プロモーションの実施)

・ラウンダーに対して、シービックの販促施策(新規商品、POP、棚割り、陳列等)の指示、管理および教育

・グループ企業であるCBフィールドイノベーションとの連携

・店頭販促効果の検証、改善

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美容事業運営責任者【東京銀座オフィス勤務】※大阪本社化粧品・美容系大手メーカー

(求人番号:NJB1034235)

  • 転勤なし
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 化粧品/その他一般消費財>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

女性向けシェービングサロン、リフレセラピーサロン、アロマセラピーサロンなど、美容施術サロン事業運営をお任せします。

【具体的には】

・事業戦略の立案、実行

・販売促進施策の立案、実行

・店舗運営管理 など

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営業部長

(求人番号:NJB1049651)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系 医療機器メーカー <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 東京都
年収 900万円 - 1300万円
仕事内容

営業統括

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海外関連/大阪発祥、行列のできるチーズタルト専門店「PABLO(パブロ)」企業

(求人番号:NJB1000898)

会社名 株式会社ドロキア・オラシイタ <業種:外食 - 外食>
勤務地 大阪府
年収 300万円 - 600万円
仕事内容

今年5月、韓国に初の海外FC店をオープンさせ、これを皮切りに、2017年までの3年で 計270店舗を出店予定。

海外にも多くのFC店を出店予定です。

出店オファーは、世界各国から届いています。

韓国 、タイ 、フィリピン 、シンガポール 、マレーシア、インドネシア 等

下記のような業務に携わり、活躍いただけつ方の募集になります。

■新規事業立ち上げ

ラーメン店を含む飲食事業の立ち上げ

調理、新規店舗のコンセプトとして調理メインでお任せします。

■海外FC店舗オープン・運営サポート

オープニングのサポートスタッフとして、

 国内店舗・本社のメンバー(約3~4名)とともに現地へ赴き、 準備・指導・研修など店舗運営に関わる業務を担当

■現地での海外合弁会社及び直営店統括業務全般

・海外合弁会社及び直営店と日本本社との連携業務

■海外事業推進

・今後海外においても製造/物流部門を強化し、運営~トータルマネージマントの実行・推進

■海外出店及び既存店における食材、店舗機器等の購買に携わっていただきます。

・素材や加工品の仕入れ、業者との折衝

・受発注業務、受発注管理

・海外工場の立ち上げ及び既存工場での製造にて全般的に携わっていたきます。

■商品開発として、洋菓子の製造ができ、現地の店舗に月数回出張し、現地のスタッフを指導、マネージメントしていただきます。

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営業戦略/営業企画

(求人番号:NJB1040220)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 Medicalソリューションカンパニー <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1500万円
仕事内容

■担当業務

○事業部門マネジメントに参謀として参画し、営業戦略/戦術施策の策定・推進の一連を担う

(FY17における想定業務)

>営業マネジメントスキームの設計・推進

>KPIやレポート、及びsalesforceの設計・構築・運用

>生産性改善・業務改善PJTのリード

>サービス企画グループのマーケティング支援、必要に応じてサービス企画・推進

>事業グループの営業戦略策定・推進

○その他マーケティング活動(営業・オペレーション)に関する問題解決全般

○その他、注力施策の推進

※担当業務は状況及び能力により流動的となる

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Open Market Sales (Area Manager)

(求人番号:NJB1029817)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 華為技術日本株式会社 <業種:IT・通信 - 通信>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 万円
仕事内容

1.担当エリア内の販売台数最大化を推進すること.

-地区本部管理  

-店舗管理  

2.Distributerの店舗セールスと連携し、店舗キーマンとのリレーションシップを強化すること.

3.リテールと連携し、店舗販売力を上げること.

-トレーニング  

-コーナーブランディング  

-販売応援、イベント

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