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店舗開発 営業職の求人情報

『店舗開発 営業職』の公開求人一覧です。店舗開発 営業職の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 24 件中

いちごグループにおける不動産アセットマネジメント業務■不動産本部採用

(求人番号:NJB1046557)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

【事業拡大のため増員採用■いちごグループ保有不動産に対するアセットマネジメント】

・いちごグループが保有する商業物件の収益力ならびに、中長期競争力を高めるための運用戦略や、管理計画の策定と実行をお任せします。

(予算作成、収支分析、不動産マーケット分析、投資戦略企画立案など)

・アセットマネージャーとして、テナント管理、エンジニアリング(修繕計画の策定・実行、遵法性の維持)、予算管理など物件運用及び管理全般を行い、社内外関係者との連携を管理統括する。

・賃貸借契約条件の改定交渉ならびに物件運営・管理の日常(月次/年次)のルーティン業務およびテナントとのリレーション構築

・プロパティマネジャーとのリレーション構築・モニタリングなど、費用対効果の評価およびリスクマネジメント

・物件取得および売却のクロージング業務など

※ホテル&リゾート部

・物件のビジネスプラン立案・実行、期中管理、価値向上に向けた企画など

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商業施設大規模リニューアルチーム マネージャー候補 【テナント入替え/内装工事・設計監理等】 ※東京建物グループ 本社勤務

(求人番号:NJB997069)

  • 転勤なし
会社名 株式会社プライムプレイス <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 850万円
仕事内容

新たな組織体制を組むにあたり募集する求人です。

【商業施設の大規模リニューアル等のプロジェクト専任チームのマネージャー候補】

管理する商業施設が順調に増える中、リニューアル時期を迎える施設も多くなってきています。

これまではその施設の運営管理担当が、都度対応をしていましたが、業務経験のあるなしや経験年数によって対応レベルが異なっていました。

今回の組織体制を変更においては、こうした施設ごとのレベル感の違いをなくすため、リニューアル対応を専門で行うチームを新たに立ち上げる予定であり、その新チームにてマネージャーとしてチームを率いていただきます。

具体的には…

・大規模リニューアルについての企画、計画立案

・商業空間、環境メンテナンス、改善案の企画立案

・賃料改定、解約等の交渉

・テナントリーシング(商況分析用のデータ集計、報告書の作成

・外注業者管理

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店舗開発

(求人番号:NJB1044324)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県
年収 450万円 - 750万円
仕事内容

同社にてロードサイドを中心とした最適な立地開発をお願します。

・店舗開発戦略の企画・立案及び提案

・新規出店のためのディベロッパーとの折衝及び契約

・物件情報収集及び実地調査業務(立地、周辺情報、競合他社及び収益性)

・建物の維持修繕の対応

・そのほか付随業務

【出店計画】直営店5-6店舗、FC10-15店舗程度を計画

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【オープンポジション】~あなたのご経験に合ったポジションでご選考致します~

(求人番号:NJB1025233)

  • 転勤なし
会社名 まちづくりコーポレーション株式会社 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

■当社が提案する、土地の有効活用としての、居住地や商業施設等を含めた複合的なまちづくり事業における、多岐に渡る業務に従事頂きます。

尚、ポジションは選考時にあなたのご経験・ご希望に合わせて検討いたします。

■ポジション例:

◎営業部 支店長候補

仲介営業部のトップとして、若手メンバーのマネジメント含め、プレイイングマネージャーとしてご活躍頂きます。

今後、千葉、横浜における新規出店を検討しておりますので、将来的な支店長候補としての採用のチャンスがございます。

◎店舗開発職(リーダー、メンバー候補)

当社が運営するコインランドリー、一凛珈琲、トランクルームなどの店舗開発業務をご担当頂きます。

主に土地オーナー、不動産業者への飛び込み営業でございまして、勤務地は調布本社又は多摩支店(立川、秋口に東大和市に移転)又は埼玉支店(越谷レイクタウン)となります。

◎フランチャイズ運営責任者候補

フランチャイズで展開をしている自社カフェブランド「一凛珈琲」の店舗統括ポジションでご活躍頂きます。

◎設計職

ロードサイドに出店をするような店舗の設計やコンセプト住宅の設計等をお任せ頂きます。

◎建設部責任者候補

住宅地、商業用地開発において必要となる技術的知見の責任者としてプロジェクト全体を管理して頂きます。

テナント新規出店の際のコンサルティングを行います。

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【IPOを目指し快進撃中の有望外食企業】提案ポジション※貴方のスキルに合わせてアッパーポジションをご用意

(求人番号:NJB1051379)

  • 転勤なし
  • 海外勤務有
会社名 株式会社サンパーク <業種:外食 - 外食>
勤務地 海外 兵庫県 大阪府 京都府 東京都
北米 アジア諸国 タイ インドネシア シンガポール
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

☆☆☆海外展開も絶好調のIPOを目指す優良外食企業☆☆☆

購買・経営企画・商品企画・料理長・店舗開発・MD・SCM等、貴方の強味を最大限に活かせるポジションをご提案

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店舗開発

(求人番号:NJB981090)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 ドラッグストア  <業種:医療・介護・福祉 - 医療施設(病院・薬局等)>
勤務地 大阪府 愛知県 石川県 東京都 宮城県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

店舗開発に関する業務全般をお任せします。

・不動産情報の取得および不動産条件交渉

・医療機関他への営業開発

・店舗開発のための各種情報の収集等

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店舗開発職/【一部上場】大手寿司チェーン

(求人番号:NJB996637)

  • 上場
会社名 大手寿司チェーン/一部上場企業 <業種:外食 - 外食>
勤務地 大阪府 埼玉県
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

・出店計画に沿った候補地の調査・実地調査

・土地・建物の所有者との交渉・契約業務

・近隣対策 等 

・店舗にて衛生所との立会い

・役所への許可取り付け 

・保健所への訪問等

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エリアマーケティング担当(ブランドコミュニケーション課) ※就業環境良好です

(求人番号:NJB1052891)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

エリアにおける現状分析、戦略分類を行い適切なマーケットプランニングを

行っていただきます。

【具体的には・・・】

・出店計画や既存店のあり方も含めて検討・提案を行っていただきます。

・現場に入りこみ出店計画やマーケティング戦略の立案・実行を行います。

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店舗開発

(求人番号:NJB1030333)

  • 転勤なし
会社名 社名非公開 <業種:外食 - 外食>
勤務地 神奈川県
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

【必須】

●外食業界での店舗開発経験

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Asst.Retail Marketing SV/Senior VMD

(求人番号:NJB1035480)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 650万円
仕事内容

アウトレットを含むティンバーランド全直営ストアのVMDの実施とストアプロモーションを含むリテールマーケティング活動の立案および実施を通じてティンバーランドの直営店における入店率及び買上げ率促進をリードする

■ミッション

・効果的なVMDを通してティンバーランドの直営店舗の来店数と買い上げ率を上げる

・直営店舗の短期的な売上げに直結するインストアプロモーションを立案実行する

・フロアプラン、VMDの立案実行を通して新店舗開発をサポートする

【Job Description】

■ティンバーランドの直営店(プロパー25店舗、アウトレット15店舗)におけるVMDの立案及び実施

・香港リージョンから提供されるガイドラインのローカライズ

・月次VMDに必要な店頭ツール・POP、VMガイドラインの制作

・店舗スタッフへのVMDトレーニング

■ティンバーランドの直営店における消費者向けプロモーション活動の立案および実施

・プロモーションの立案

・各プロモーションにおけるKPIの設定

・実施したプロモーションの効果と効率のレビューと分析

・新規店舗のフロアプラン及びVMDの立案実施

■リテール市場動向、新しいプロモーション手法、競合ブランド、リテーラーの分析。また分析に基づいた戦略、プランの立案

■年間を通し、効果的なマーケティングを行うために、日本社リテール部門、アジア本社(香港)と密なコミュニケーションを図る

■アジア本社(香港)で年2回 開催されるリージョナルミーティングへの参加

■他部署と積極的に関わることにより、問題を解決し、マーケティング活動を最適化する

■担当職務におけるマーケティング予算の管理

■VMDを含むリテールマーケティング施策の効果を測定するレポートの作成と分析

■特別にアサインされたプロジェクトへの参加 (消費者 &メディアイベント等.)

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