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機械業界 人事(採用)の求人情報

『機械業界 人事(採用)』の公開求人一覧です。機械業界 人事(採用)の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

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人事総務【幹部候補】

(求人番号:NJB1083965)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 機械装置メーカー  <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 奈良県
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

■人事総務部にて社内全体の人事総務業務の統括管理に携わっていただきます。

【主な業務内容】

・人事制度の改定及び運営

・就業規則の改定

・労務管理

・給与計算

・採用業務

・ファシリティ管理

・ISO対応

・リスク管理

・株主総会運営

・株式管理、等

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経理総務

(求人番号:NJB1038471)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 技術力に定評のある精密部品メーカー <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 愛知県
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

総務関連を中心に、管理部門業務を幅広く業務をお任せします。

【具体的には】

■採用活動(中途社員が中心)、社員教育

■給与計算・社会保険業務

■労務関連業務

■経理関連業務(売掛金・買掛金管理、決算関連書類の作成対応など)

■その他、総務・庶務業務 など

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人事マネージャー

(求人番号:NJB1086719)

  • 転勤なし
  • 上場
  • 外資
会社名 外資系メーカー【埼玉勤務】 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 埼玉県
年収 850万円 - 1000万円
仕事内容

■人事全般

社内各部門の組織や人材ニーズを把握し、

適材適所により組織全体のパフォーマンスが上がるように人事面からサポートする。

■重要施策

①人事制度の運用・改良

②採用活動及び定着施策

③会社の将来を担う人材の育成

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事業部人事(人材戦略・人材育成)※管理職採用

(求人番号:NJB1086193)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1200万円
仕事内容

・事業組織の人材戦略立案

・事業戦略と歩調を合わせた組織戦略とその実行

・人材育成スキームの開発

・研修プログラムの運営

・人材採用

・評価インセンティブ制度の運用・整備

・社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援

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【人材業界経験者からの応募歓迎】 人事管理職候補

(求人番号:NJB1078027)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系グローバル企業 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

中途採用業務全般を担当いただきます。

入社時は中途採用業務をご担当いただきますが、将来的には事業部人事、HRBPのような役割が想定されています。

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事業所人事

(求人番号:NJB1082360)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系上場企業 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 山口県
年収 500万円 - 650万円
仕事内容

生産開発拠点にて人事労務・採用業務をお任せします。

・給与計算

・社会保険、雇用保険手続き

・福利厚生関連手続き

・産休育休手続き

・勤怠管理

・従業員からの人事労務相談対応、個別面談

・新卒・中途採用面接設定、スケジュール調整

・人材紹介会社、協力会社、候補者とのやりとり

・入社のご案内、受け入れ準備

・インターン、採用イベントの実施 他

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倉庫内加工業務の推進(リーダー職候補)

(求人番号:NJB1063036)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

【仕事内容】

WHF内加工設備の設計開発から維持管理をお任せします。

1:新設備の導入:新規設備もしくは加工機の設計・選定・購入及びカスタマイズ

2:既存設備の維持管理:自身によるメンテナンス、外部業者活用対応

【当該組織(WHF)について】

■Ware House Factory(倉庫内加工)/「必要な製品を、必要なときに、必要なだけ」購入できる新事業

―誕生の背景

例えばケーブルやチューブなどは数十m単位で販売されていますが、必要なのは数mだけで残りは全て余剰在庫になっているお客様が実は多くいらっしゃいます。余剰在庫はお客様にとって無駄なコストそのもの。それを懸念して購入を躊躇されることだってあるのです。こういった状況に注目し、新たに立ち上げた事業がWHFです。

―急成長の背景

WHFは、お客様の必要量に応じて加工、かつ短納期でお届けする事業です。「必要な製品を、必要なときに、必要なだけ」購入できるのが大きな強み。お客様にこの利便性をご評価いただき、多くのお引き合いをいただいております。

現在は鶴見の1拠点のみですが、こういったニーズがあるのは日本だけではありません。2018年はグローバルニーズに対応すべく、複数拠点への展開が計画されています。

【チームが目指していること】

■今までにない「熟練した職人ではなくても、高品質かつ短納期で加工が行える仕組み」づくり

上記のとおり、目下急成長中の当事業。この事業基盤を支えてくれているのは、加工実務を担うエンジニア経験の浅いスタッフ達です。WHFは、彼らが熟練した職人と同じ品質で素早く加工が行える仕組みづくりに注力しています。業務改善の答えは現場にあります。加工チームは現場のスタッフと密に協力しながら、改善プランの立案・実行に取り組んでいます。

これまで実現させた一例としては、スタッフの業務をアシストするオリジナル加工機の開発や、作業エリア内の自動搬送機の導入など。

まだまだ成長途中の事業ですので、チームとして取り組んでいきたいことはたくさんあります。そういう意味では、立ち上げメンバーとして「今までにない新しいものをつくる」ミッションを担っているといえます。

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