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機械業界 人事(採用)の求人情報

『機械業界 人事(採用)』の公開求人一覧です。機械業界 人事(採用)の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

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人事(採用/教育担当)

(求人番号:NJB982632)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 グローバルに事業展開を行う、滋賀県本社の優良企業【東証一部上場】 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 大阪府
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

新卒・中途採用から入社者の手続き、教育・研修・フォローをお任せいたします。

・採用戦略の策定、実行・採用業務(新卒・中途)

・海外子会社を含めた社員への文化育成企画・運用

・マネジメント向けトレーニング

・各種研修の企画・運営 等

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人事総務マネージャー候補

(求人番号:NJB1035119)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 マザーズ上場の成長企業 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 750万円
仕事内容

■人事総務マネージャー候補として、株主総会・取締役会などの事務局の統括・運営を中心に、株式事務、IR、法務、中長期計画策定なども担当。

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総務人事

(求人番号:NJB1016374)

会社名 自動車業界向け設備メーカー <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 愛知県
年収 350万円 - 500万円
仕事内容

人事総務担当として、下記のような業務をお願いします。

■人事制度の企画/運用及び制度の改善/見直し(関連会社含む)

■労務管理(就業規則等諸規定の改定、衛生委員会運営等)

■新卒及び中途採用の企画/運用/面接等

■給与計算や社会保険実務

■その他:社内行事の開催や運営等、総務業務 など

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人事総務/制度改革の推進や組織強化をお任せします。

(求人番号:NJB985036)

  • 完全週休二日制
会社名 グローバルトップシェアを誇る日系機器メーカー <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 750万円
仕事内容

次期管理職候補として本社の人事総務業務をお任せいたします。

・新卒、中途採用に関する業務

・研修、教育に関する業務

・社内規定の整備

・福利厚生

・職場環境の整備

・什器備品等の購買

・社内行事の運営等

・入退社の手続き

・社会保険関連、給与計算業務

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人事マネージャー

(求人番号:NJB957697)

  • 完全週休二日制
会社名 日系非上場メーカー <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

■新卒採用、中途採用

■研修業務(新卒、中途社員向け)

■労務

■チームマネジメント

■その他人事総務業務全般

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【人事】 人材開発 ( リーダー)

(求人番号:NJB1002046)

会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 静岡県
年収 550万円 - 800万円
仕事内容

・教育

・採用(新卒・中途・派遣・障害者など)

・海外法人管理

・労務管理、健保対応

・海外現地法人制度導入~定着までの一連のPJ

・国内制度整備と定着

・合計5000名以上の海外現地法人管理

など

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人事マネージャー

(求人番号:NJB1020197)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 静岡県
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

・人事関連業務全般に対する責任と人財に関するアドバイザーとして役割を担う

・Group/RegionのHR戦略・ポリシーに沿った戦略を構築・実施

・パフォーマンス・マネージメント、トレーニング、能力開発、採用、人員計画、報酬制度、福利厚生、組織開発、HR情報システムの管理・運営等、人事のサービス、ポリシー、プログラム全般を管理する

・人事の年間予算および人員計画の立案、管理

・四半期毎のHRレポートと経営陣向けのレポートの作成

・部下1名の育成

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人事【メーカー・上場企業】 *長野勤務

(求人番号:NJB1020690)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 世界の最先端科学技術を支える日系企業 【上場メーカー】  <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 長野県
年収 350万円 - 600万円
仕事内容

◆人事部門強化のため出来る業務から人事業務に取組んで頂きます。

・人事関連管理業務(給与/社保/退職金/税金/年末調整/年金/異動等)

・人事制度や社内規定企画・立案

・人員計画・採用計画・人件費予算の策定・実行

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