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神戸 職種未経験可の求人情報

『神戸 職種未経験可』の公開求人一覧です。神戸 職種未経験可の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 33 件中

サービスエンジニア

(求人番号:NJB1027173)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資系エンジン・部品メーカー <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 兵庫県 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

Field Service Engineerとして、同社の製品(エンジンや大型部品)のメンテナンスを行なって頂きます。

出張や残業もありますが、それぞれに手当がしっかりつきます。また、フレックス制度も活用できます。

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アプリケーションチームリーダー<社内SE>

(求人番号:NJB1069236)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資物流企業 <業種:運輸/物流/倉庫 - 運輸/物流/倉庫>
勤務地 兵庫県 東京都
年収 520万円 - 800万円
仕事内容

Job Description

・グローバルIT部門の方針に従い、グローバルアプリケーションのロードマップ、パフォーマンス、ポートフォリオの適用

・アプリケーション導入に伴う社内各部門とその他関係部門との窓口

・ビジネスストラテジーとロードマップに沿ったIT戦略の構築

・統合されたツールのとITシステムのライフサイクルプロセスの適切な運用

・新プロジェクトや新機能導入の際の既存システムへの影響の調査

・ITシステムの定期更新状況の確認

・システム保守運用における、最低限リスクとコストの確立

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リフォーム営業

(求人番号:NJB1072004)

会社名 社名非公開 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 奈良県 兵庫県 大阪府 京都府 滋賀県
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

ミサワホームのご入居者を中心として、他にも一般木造住宅や、マンション・店舗のリフォームも手がけています。生活を豊かにする為の提案をしながら、お客様の細かなニーズにお応えしていく、やりがいのある仕事です。受注から現場管理まで一貫して担当していただきます。

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リフォーム施工管理

(求人番号:NJB1072005)

会社名 社名非公開 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 奈良県 兵庫県 大阪府 京都府 滋賀県
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

ミサワホームのご入居者を中心として、他にも一般木造住宅や、マンション・店舗のリフォームも手がけています。生活を豊かにする為の提案をしながら、お客様の細かなニーズにお応えしていく、やりがいのある仕事です。

工事単価の高い案件につきましては、専属の施工管理を配置して対応しております。

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生産技術

(求人番号:NJB996761)

  • 転勤なし
  • 外資
会社名 化学メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 兵庫県
年収 500万円 - 650万円
仕事内容

・製品品質不良の解析及び対応

・製品品質の改善及びコスト低減

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【精密部品加工の専門メーカーでの製造設備保全部 技術指導者】※東証一部上場企業関連会社

(求人番号:NJB1051227)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 兵庫県
年収 450万円 - 700万円
仕事内容

■精密部品加工の製造設備保全部に対して 技術指導をしていただきます

部員の具体的な仕事内容は

・機械・設備の保守管理・メンテ・治工具製作

・管理体制の構築

・工作機械の保全、指導

(NC自動盤、心無し研削盤 他 金属加工機械・設備の保守管理)

・NC自動盤を使用しての精密機械部品・油圧部品の切削作業 及び 作業指導

※積極的に改善・提案をし、技術指導をしていくことがミッションとなります。

※NC自動機操作技術などの技術指導

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グローバル経理・財務業務

(求人番号:NJB945862)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 兵庫県 神奈川県 東京都 大阪府
年収 450万円 - 1000万円
仕事内容

海外にて複数の海外子会社の経理財務を指導する業務、国内にて全世界連結ベースでの経理財務業務を、海外と国内をローテーションし担当。

■国内業務/全世界連結ベースでの経理・財務業務

 (決算、税務、事業管理、資金、為替、与信等)

■海外業務 /複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務。国内業務の実務実習を経た後、国内外の経理・財務部門をローテーションする。 

○入社後のキャリアパス ※経験により異なります

入社後、まずは大阪本社に配属予定。その後、製作所に(大阪、伊丹、横浜等)にて実務実習。その後は海外(赴任)と国内をローテンションし経理業務に携わる予定。

※グローバル財務については大阪本社(淀屋橋)または東京本社(赤坂見附)で実務実習。その後、国内外の経理・財務部門をローテーション

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年収1100万以上 業務請負 ホテル支配人募集

(求人番号:NJB898996)

会社名 大手全国ホテルチェーン <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 沖縄県 鹿児島県 宮崎県 大分県 熊本県 福岡県 高知県 愛媛県 香川県 山口県 広島県 岡山県 島根県 鳥取県 奈良県 兵庫県 大阪府 京都府 滋賀県 三重県 愛知県 静岡県 岐阜県 長野県 山梨県 富山県 新潟県 神奈川県 東京都 千葉県 埼玉県 茨城県 山形県 秋田県 青森県 北海道 岩手県 栃木県 宮城県
年収 1100万円 - 1200万円
仕事内容

働くことが最終目的ではありません!数々の受賞経歴を持つ経営ノウハウを実践形式で学びながら、開業資金を貯めて、最短4年間でカフェレストランやBAR等、地元で夢の独立を実現できます!

ホテルの支配人・副支配人として経営をお任せします。最短4年間の業務委託契約です。50日間の研修を経て、ホテル運営(数字管理、人材採用、業者(掃除・朝食)手配等)に携わります。

【業務内容例】

接客・クリンネス・朝食評価の目標達成に取り組んでいただきます。その他、経理業務、予約受付・チェックイン・アウト、朝食サービス、アルバイトスタッフの採用・育成、清掃・リネン類の交換など業者管理、集客・販促活動などがあります。

【※アルバイト1~2名のシフトを調整していただきます。

■仕事のやり甲斐■

経営者としての意志判断を身につけられる環境です。自らの施策や戦略がヒットし、売上や顧客からの評価が向上したときの達成感は大きなもの。また、提供する住居は家賃や光熱費を同社が負担。無駄な費用を抑えることができ、経営を学びながら、開業資金を効率的に貯めることができます。

東京、大阪にて会社説明会を開催しています。ご興味をお持ちの方はまずはお気軽に説明会へご参加ください。

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【伊丹事業所】※三菱電機100%グループ会社  営業※プロジェクト管理がメイン業務

(求人番号:NJB1070626)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 兵庫県
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

■三菱電機100%出資子会社の同社にて下記業務に従事して頂きます。伊丹事業所は無線通信機器、衛星通信機器等を扱っており、三菱電機のパートナー企業として売上は右肩上がりで1000億を超えております。

今回は営業として、顧客と社内技術部門の間に立ち、プロジェクトをリードしていただける方を募集します。

・自社の技術やノウハウを他社にPRし、製品開発技術やOEMを受注

・受注後は顧客と社内技術部門(機械、電気、ソフト)の間に立ち製品開発のプロジェクト進捗管理

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(広報) ベビーケア サイエンス コミュニケーション マネージャー

(求人番号:NJB1068456)

  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社 <業種:消費財 - 化粧品/その他一般消費財>
勤務地 兵庫県
年収 800万円 - 1100万円
仕事内容

このポジションはブランドの広報を、技術的専門知識の観点からリードする重要なポジションになります。具体的には、弊社紙オムツ部門にて、商品の技術的特性を深く理解し、国内外の開発部門やマーケティング部門と協同し、医師・専門家に対する当社の商品技術の信頼性と優位性を確立します。 また、弊社ブランドを業界において、イノベーションをリードし、かつベビーケアにおいて優位性を持つブランドとしてポジショニングを行い、強い科学的信用と支持をブランドにもたらします。

【具体的には…】

■病院の医師・看護婦に対する新商品のコミュニケーション素材を作成。

■医療関係者へのマーケティングプランやインフルエンサー・プログラム(業界のキーマンを理解した上でブランド支持を向上する)の立案。

■医療関係者のニーズを深く理解し、国内外の開発部門やビジネス本部と協同し解決策を見出す。

■同社のグローバル開発部門のクリニカル・データを活用し、日本国内での医学論文の出版や発表の機会を探る。

■シンポジウム、ミーティング、カンファレンスなどにおいて、専門的なステークホルダーを介した技術交流プログラムの提供をリードする。

■営業部門と提携して、病院に対するプログラムや、商材・商品ストーリーを提供する。新商品等の技術的要素を、営業担当者に対してトレーニングを実施する。

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