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1~10 件 / 全 879 件中

育成スタッフ

(求人番号:NJB1089052)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 大手IT企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 580万円 - 900万円
仕事内容

育成施策の企画・改善を行っていただきます。

【具体的に】 

・毎年100人単位で採用される新人(新卒・中途)の人材育成施策の立案・推進・運営

・管理職クラスの人材育成施策の立案・推進・運営

・その他、会社が拡大していくにあたり、人材育成に関する、短期/中長期の課題を0ベースから検討して施策に落とし込んでいくこと

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Senior Marketing Manager, Internal Communications and Engagement, Japan

(求人番号:NJB1089286)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 東京都
年収 1200万円 - 1600万円
仕事内容

Job Details

■Role Description:

The Sr Manager, Internal Communications and Engagement is a high energy, charismatic, innovative, marketing-minded individual responsible for developing, managing, and executing strategic internal communications plans and memorable programs that keep employees informed and drive engagement aligned with the culture.

This individual will serve as a communications partner for local Japan leadership and other key stakeholders across the Japan business. The ideal candidate is a brilliant writer, capable of capturing employees' attention in both Japanese and English, with a creative and solution-oriented mindset, and the ability to influence key stakeholders and adapt to fast-changing priorities.

This is an incredible opportunity for a passionate, creative, and strategic thinker to be part of a best workplace in Japan and help develop an emerging and critical area of focus.

■Your responsibilities:

・Provide communications strategy and counsel to Japan leadership and our Employee Success team, and execute on that strategy. Includes drafting key messaging, FAQs, talk tracks, and communications across internal channels ・ email, Chatter, All Hands meetings, video, etc.

・Develop concepts and content to tell stories in an engaging manner and make them relevant to employees.

・Develop and execute employee programs that drive the culture (e.g. speaker series, happy hours, etc).

・Create and support regional onboarding communications. Includes new hire, hiring manager, trail guide (new hire mentor) email journeys. Build onboarding presentation content (as needed).

・Provide leadership to our Japan Employee Marketing & Engagement team, working effectively through shared processes with others at all levels within the team and the organization.

・Provide assistance with employee marketing programs as needed (e.g. Great Place to Work and Vorkers award submissions).

・Track results and influence the team and your business partners to apply key learnings in order to improve future programs.

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経理担当~グループリーダー

(求人番号:NJB1078424)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 IPO準備中*海外モバイルデータ通信サービス <業種:IT・通信 - 通信>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

IPOを見据えた体制強化の為、経理担当~グループリーダー相当の方を募集致します。

■具体的な業務

<担当>

メンバー4名(内1名産休予定)とももに日常的な経理業務全般をお任せします。

<グループリーダー>

月次業務の取り纏め、メンバーマネジメント、監査対応等をお任せしたいと考えております。

・月次、四半期決算

・上場に向けた開示資料作成

・内部統制業務

・税務対応

・監査法人対応

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国内最大規模(グローバルで2番目)のFintech専門コンサルティングチーム

(求人番号:NJB1089407)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 グローバルコンサルティングファーム <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1300万円
仕事内容

Distribution & Marketing Teamはフィンテック分野はもちろんのこと、金融業界のお客様を対象にマーケティング戦略やビッグデータを活用したコンサルティングサービスの提供を専門としています。

デジタルマーケティング領域の提案、検討のみならず、ビジネス領域での検討(机上の空論ではなく、ビジネス化のための戦略)を通し、テクノロジーからビジネスを生み出す新たな挑戦をおこないます。

また、APAC直下のポジションとなるため、グローバルな環境でキャリアを構築することが可能です。

<ご参考:導入実績>

■金融サービスのレコメンド(お客様のライフステージやご年齢に合わせた金融商品のご提案)

■住宅ローンなどのライフスタイルやライフイベントに合わせた提案フロー構築

■ビッグデータ解析による顧客ニーズの把握と活用

■新しい決済サービスの創造

■フィンテック分野のベンチャー企業育成・成長性評価と投資アドバイス

■金融とITの融合を軸とした、地域経済圏の構築

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プリセールス

(求人番号:NJB1089385)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系セキュリティベンダー <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 福岡県 東京都
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

■販売代理店に対し、自社エンドポイントセキュリティ製品の技術サポートおよび営業支援

■製品提案資料・技術資料作成、技術トレーニング企画・実施

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HCMコンサルタント(シニアコンサルタント~マネージャー)

(求人番号:NJB1038601)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1500万円
仕事内容

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。

 ・グローバル人材マネジメント

 ・タレントマネジメント

 ・人事部門や人事機能の高度化

 ・人事業務改革(BPR)

 ・タレントマネジメント/人事/給与等のシステム導入に関する構想策定/計画策定

 ・タレントマネジメント/人事/給与等のシステム導入(ERPパッケージ/クラウドサービス等)

 ・アウトソーシング導入

 ・シェアード・サービス導入

 ・チェンジマネジメント

 ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)

 ・キャリアパス

 ・職務要件

 ・組織設計、人事部門組織改革

 ・人事機能の高度化

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経理・税務スタッフ

(求人番号:NJB1031924)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 東証一部上場 大手インターネット企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

経営本部 財務経理室(15名)に所属し、

ご経験に応じて下記いずれかの業務に従事いただきます。

【経理業務全般】

■単体決算、連結決算業務

■日常的な経理業務(売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理)

■新規事業の対応

■開示資料作成

■内部統制

■監査法人対応 等

【税務業務全般】

■決算業務全般(税効果会計)

■税務業務全般(法人税、消費税、固定資産税)

■税務相談(国内および海外)

■移転価格税制対応

■連結納税

■子会社管理

■海外拠点管理(移転価格)

※当初は国内メインですが、ご経験に応じて海外関連業務もお任せ致します。

将来的には新規取引や海外展開における案件の税務対応、

税メリットのある取引の検討と推進をお任せします。

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セールス・コミュニケーションリーダー【年間休日143日/デジタルでイノベーションを起こし続ける事業創造企業】

(求人番号:NJB1089120)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 株式会社ZEPPELIN <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告・デザイン制作会社(グラフィック・映像・WEB・モバイル)>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

【概要】

■会社が事業を継続するために必要な売上を、短期/中長期的に構築するための、戦略立案・実行推進/管理がミッションです。

マネジメント業務だけでなく、プレイヤーとして顧客とのコミュニケーションを率先し、信頼し合えるパートナー関係を構築することも重要な役割です。

[業務内容]

- 売上目標達成に向けた販売戦略、営業プロセス立案

- 目標に対するKPIを設定し、定量的に営業目標を管理/推進

- 新規顧客を開拓し、営業提案の機会創出

- 営業提案での獲得率を上げ、かつ案件単価を向上

- クライアントの製品/サービスの品質を向上させるため、社内外含めたチーム全体の良好な関係性をデザイン

- 新規/既存のパートナーとの長期的な関係構築

- 市場動向を分析し、ビジネスを拡大するための新しい可能性を抽出

- ZEPPELIN内にある資産(思想、働き方、案件実績、デザインプロセス、製品、個々のスキル、等)を可視化し、外部に発信

【具体的には】

■会社事業の発展に向けた事業戦略の策定/実行

■営業チーム立ち上げ、営業戦略策定、営業プロセス構築し、売上目標を達成する

■新規/既存の顧客との長期的なパートナー関係の構築/維持

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【企画・ビジネス関連】 ローカライズ/QAスタッフ/中国事業開発/ゲームアナリスト/ゲーム企画審査/カスタマーサービス

(求人番号:NJB1052350)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1200万円
仕事内容

■留意事項

本求人票には、多くの職種がございますが、それぞれ配属組織が異なりますので

以下、組織構成を確認し、ご興味あるポジションへ応募していただけますと幸いです

※もちろん、複数ポジション併願で進めることも可能でございます

★は採用ニーズが強いポジションになります

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■組織構成

<1>ライトフライヤースタジオ(※本求人では:WFSと記載)

消滅都市やアナザーエデンなど、自社オリジナルのネイティブゲーム開発がコアとなる部署

その他、Nintendo Switch向けの家庭用ゲームや、VTuber事業などの多様なエンタメコンテンツを展開

 

・第一スタジオ(部長:野沢様):運用やRPGに特化させたスタジオ(アナザーエデン/ダンメモ等)

・第二スタジオ(部長:柳原様):2Dアクションに特化させたスタジオ(SAO/新規プロジェクト等)

・第三スタジオ(部長:下田様):シナリオやオリジナルに特化したスタジオ(別名:消滅都市スタジオ)

・第四スタジオ(部長:今井様):3D(アクション)に特化したスタジオ(ワイルドアームズ/新規PJT等)

・VRスタジオ(部長:荒木様):VRコンテンツ事業と、Vtuber事業の2軸を展開

・NGP(ネイティブゲームパブリッシング):マーケ、QA、ライセンス担当などが在籍

<2>ジャパンゲームスタジオ(※本求人票では:JGと記載)

プラットフォームGREE向けWebブラウザゲームや、他社との協業のネイティブゲームを管掌

その他、ライセンスビジネスや、APACを中心としたアジア圏への海外事業などを管掌している組織

・JG1グループ(部長:確認中):内製Webゲーム(ドリランド担当)

・JG4グループ(部長:確認中):内製Webゲーム(つりすた担当)

・JG2グループ(部長:堀様) :協業系ネイティブ(アイドル、タレント、ジャニーズIPを活用)

・JG3グループ(部長:柿沼様):協業系ネイティブ(IP×ゲーム性にこだわったゲーム創り)

・ライセンス事業部:アニメ版権の海外営業と、中国を中心としたアジア圏へ協業海外ゲーム開発部隊

<3>APACパブリッシング部(※本求人票では:APACと記載)

自社ネイティブアプリの海外展開、アジア圏(中国)を中心とした新規ビジネス創造を行う

今後は、グリーとしてもVTuberビジネスなど多様なエンタメコンテンツを創造していきます

そういったグリーの強みを活かした海外展開、新規事業展開を推進している部署

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■募集職種一覧

<1>【WFS】ローカライズディレクター

<2>【WFS/JG】ゲームアナリスト

<3>【WFS】QA(品質管理)スタッフ

<4>【JG】ゲーム企画審査

<5>【JG】カスタマーサービス企画

<6>【WFS/JG】海外事業開発(中国案件)

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■仕事内容

<1>【WFS】ロ

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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秘書(エグゼクティブ アシスタント)

(求人番号:NJB1089400)

  • 上場
会社名 大手IT企業 <業種:IT・通信 - 通信>
勤務地 東京都
年収 478万円 - 893万円
仕事内容

【主な業務】

・幹部のアシスタントやサポート業務

【具体的には】

・担当幹部の日程・会議調整、出張手配、費用精算

・社内・グループ会社・海外関係会社・投資先候補の役員などとのスケジュール調整

・国内・海外VIP来訪時の応対・コンシェルジュ

・社内・投資先・取引先キーパーソンとの関係構築

・その他統括内業務サポート

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