ファッション・アパレル・スポーツ業界 上場企業なら転職エージェントJAC

単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。

経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。

■主な仕事内容

1) 月次、四半期、年次決算業務

2) チーム取りまとめ

3) 経営分析および経営層へのレポーティング

4) 課題提言および解決

■業務概要

モバイルファーストの新規ソーシャルサービスの立ち上げメンバーとして、サービスを充実・活性化させるため、ファッションインフルセンサーの方々との関係構築、イベント企画運営、プロモーションなど幅広く担当いただきます。グループの世界中のリソースをフル活用し、グローバルなソーシャルサービスを企画運営するやりがいのある重要なポジションです。お客様起点とした新サービス展開をリードいただける即戦力を募集します。

■業務詳細

「新規ソーシャルサービスPR運用、インフルエンサーマーケティング」

インフルエンサーマーケティングの深い知見を元に、新規ソーシャルサービスのプロモーション企画、運用、レビューを行います。また、インフルエンサーの方々と共に商品やサービスのマーケティング支援を行います。社内関係部署・他社と密に連携をとる仕事のため、コミュニケーション能力とリーダーシップが必要となるポジションです。

同社の各海外工場にて工場管理に従事頂きます。自社工場の特性を生かし、裁断・縫製・仕上げの各工程を実践し、技術を習得する。

また、生産管理における、日本の業務研修、海外工場研修を通じて、オーダーコントロールと損益に対する知識をより深め、工場長・工場社長になれるメンバーの育成をして頂きたいと思います。

（具体的には・・・）

・縫製技術指導

・生産管理

・現地作業員のマネージメント

■勤務地　※同社の状況、ご希望を考慮し下記何れかに勤務頂きます。

・中国

・ミャンマー

・バングラディッシュ

・ベトナム

・インドネシア

ファーストリテイリンググループは世界NO.1の情報発信小売業となることを目指し事業の拡大を進めています。グローバルに出店を加速させる上で不可欠な設備設計・施工の品質管理を担っていただく担当者を募集します。国内市場のみならず、海外やグループ企業も含めた幅広い範囲で、商売を最大化していくことができる重要なミッションです。安全面や効率を考慮した設計を提案し、ファーストリテイリングの施工基準をグローバルに浸透させていくことがこのポジションの大きなミッションです。

＜職務内容＞

■店舗の設計、建設、メンテナンスを支援するための安全、施工、設備等品質基準の標準化とその推進

日々の設備設計や施工、メンテナンスの業務の中の問題点を把握し、必要な基準を作成することが期待されます。安全面から問題がないかという根本的かつ緊急度の高い改善から、業務プロセスを標準化することで効率性の向上を図るなど、様々な観点で標準化を実施していただきます。

■店舗設備設計・施工の安全・品質監理

店舗の設備設計において、各国の安全基準や施工精度のばらつきをなくし、ファーストリテイリングの世界標準を定め、世界に配信・遵守させるマネジメントを実施していただきます。

■各国の設計チームメンバー、取引先様への教育、並びに、各国における店舗施工品質、基準の浸透状況をチェックし、継続的に改善

基準の設定だけではなく、実際に設計や施工、メンテナンスを実施している社内、社外の関係者に向けてトレーニングや継続的なモニタリングも実施していただきます。

＜職務内容＞

■素材の企画開発から本生産における品質管理までの商品のマネジメント

→革新的な商品を世の中に送りだすためには、デザインだけではなく、どんな原材料を使って、どのような糸で、どんな生地を織るかといった様々な観点から戦略的に素材の開発を行う必要があります。企画の段階においては素材メーカー様や工場様と共に、コスト面からも競争力のある素材を開発していきます。また量産に向けての計画や最終的にお客様にお届けするまでの品質管理まであらゆる点で商品をマネジメントしていきます。

■次のシーズンの商品の開発、改善

→戦略的素材開発チームのミッションは、新たな商品を世の中に送りだすだけでなく現在既に販売している商品の機能の改善を次のシーズンに向けてアップデートしていくことも非常に重要なものと位置付けています。またその際にはもちろんR＆D部とも協力し、次のシーズントレンドを意識した商品を作りこむことも売れる商品を作る上で非常に重要なことだと考えています。またその際に重要になってくるのは、ユニクロの戦略素材開発における考え方や方向性を理解し、市場動向、市場トレンドをユニクロ流にアレンジできるスキルが問われます。

■素材工場様とのパートナーシップ政策の立案

→開発段階においては、素材メーカー様との戦略的なパートナーシップも非常に重要となってきます。またそれに加えて、グローバルで最適な調達を可能にするために、国内外の素材工場様とどのようにお取引を実施すべきか、そういった戦略的な施策の立案もこのポジションの重要な役割の一つです。

＜就業環境＞

現在、素材チームは部長も含め8名のチームです。部長以外は全て上海にて勤務しており、レポートラインは上海にいるリーダーとなります。それぞれ商品のカテゴリー毎に素材開発を担当します。社外の関係者については素材メーカー様や素材工場様と主にコミュニケーションを実施していただきます。社内関係者についてはR＆D部のデザイナーの方やパタンナーの方、MDの方、また生産部内では生産管理担当の方、品質確定チームの方など、商品の試作段階からお客様にお届けするまで様々な部署の方とコミュニケーションを実施していただきます。

【Purpose of the role】

This role is to Support local and Global S＆OP meeting

Consolidate all channel and sub-brand sales plan and update on monthly cycle

Improve sales forecast accuracy and contribute to purchase and inventory optimization

Roles and responsibility

1:Support to establish and facilitate S＆OP process in sales related area

2. Support to establish 18month rolling forecast and track progress by Sales Channels and Sub-Brand matrix

3.Statistical and rational analysis for sales performance

4.Propose process re-engineering area in cooperation with Sales， Brands， Finance， Supply Chain

■PURPOSE OF THE JOB

Product Data Management.

Material Master Data should be managed with high quality in SAP(ERP System).

This position maintains Master data as core data in SAP with quality.

This position would help to reduce the designer’s task in Product design process.

■GENERAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES　

Maintaining Material Master data for All finalized Products by Product Design Dept.

Registering the correct values to the correct fields based on Product master creation guide line and knowledge.

Revising material master creation guideline with Hong Kong TPDM team.

Monitoring the TAG/ Label data which registered by PD designer and sending them to the TAG supplier correctly.

Creating requirement to add New values (e.g. Brand Hierarchy， Product Hierarchy and any kind of Local values) and sending that requirement to Global PDM team.

Creating SKU conversion file for Direct Sourcing product and providing it to Hong Kong TPDM team.

ご経験に応じて、下記業務をお任せする予定です。

■月次・年次決算業務

■連結決算業務（国内）

■債権管理（国内）

■固定資産管理

■税務申告（法人税・消費税）

■開示資料作成

■営業利益、販売管理

将来的には経営企画部に配属され、下記の業務にも携わること可能性もございます。

■金融機関取引業務（資金繰り、銀行折衝）

■監査法人対応

■国内M＆A業務

【具体的には・・・】

■海外子会社に関わる以下の業務を対応して頂く（海外拠点：中国、ミャンマー、バングラデシュ、インドネシア、ベトナムの5ケ国）

・経理財務業務確立、指導、改善

・海外子会社責任者、会計担当者とのコミュニケーション及び連携

・上場レベル会計基準対応サポート

・会計監査対応サポート

・税務対応サポート

・親会社への決算報告サポート

・子会社決算書及び連結決算パッケージの精査

■日常会計業務

・各種伝票、仕訳作成及び入力

・債権管理、債務管理、固定資産及び償却計上

・月次、四半期、年次、単体及び連結決算業務

・会計監査対応、上場企業開示資料作成、各種税務対応及び申告

【具体的には・・・】

■グループ会社である、ベトナム（ホーチミン）にはアパレル商品に使用する生地を企画、製造、販売する会社があります。

・主に、欧州や欧米にあるアパレルメーカー・スポーツ用品メーカーへの海外営業を行う

【全体での業務の流れ】

①商品企画⇒お客様の商品コンセプトに沿って、縫製仕様・製品加工方法等を検討し提案

②サンプル作成⇒お客様のイメージをサンプルとして具現化し、お客様にご提案して修正

③本生産⇒お客様が指定された生地を調達し、海外工場において縫製加工を行い、営業部門と生産部門が連携し、納期と品質を管理

④納品⇒縫製加工品を検品・梱包の後、お客様ご指定の場所に納品

※ベトナム（ホーチミン）でつくられた生地を、お客様（アパレルメーカーなど）へ営業していく

※現地には約100名が在籍。（内、2名が日本人）

※海外営業チームは3名で活動しています

（求める人物像）

・海外へのアレルギーがなく、高いコミュニケーションがある方

・継続的に業務に係る勉強を続ける姿勢