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ファッション・アパレル・スポーツ業界 上場企業の求人情報

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1~10 件 / 全 46 件中

連結担当

(求人番号:NJB1040663)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系大手アパレル <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 630万円 - 1000万円
仕事内容

各国の事業責任者とコミュニケーションをとって頂き、機能別および勘定別に各国本部経費の集計から、レポート作成、予算差異や増減の分析までをお任せいたします。

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FR 知的財産業務担当者(リーダー候補)/Intellectual Property Specialist (Manager Level)

(求人番号:NJB1039773)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 海外 東京都
年収 800万円 - 1500万円
仕事内容

【業務の詳細と目的】

■ブランディングを目的とした商標中心のグローバルの知財戦略の企画とプロデュース

⇒各国事業のローガルのブランディング活動に伴い、商標出願・他社商標に対する異議申立て、コラボ企業とのライセンス、侵害有無のリスク確認を含め、日本のみではなく、グローバル知財視点のブランド戦略に関する戦略の立案/実行の統括。

⇒各国の知財事情に基づき、知的財産訴訟・模倣品対策に関連する法規定調査・対応業務の計画立案と実行の統括。

■社内経営戦略・生産戦略の企画への参画による能動的な知財管理とリスクマネジメント

⇒早期段階から経営戦略・生産戦略の意思決定への参画により、企業戦略立案のための調査/選択肢の提示/計画の立案に必要な知的財産業務の実行を統括する。

⇒商標を始め、グローバル出願業務の管理及び知的財産ポートフォリオ戦略の企画。

⇒知財リスクマネジメント。各国の市場投入の際における、知的財産の視点から想定されるリスク(例:侵害訴訟リスク、模倣品による事業機会喪失リスク、知的財産情報流出のセキュリティリスクなど)の分析/実行の統括。

■各国の知財体制の構築とマネジメント

・グローバル各海外子事業における現地の知財対応体制の立上げと連携ネットワークの構築

・社内の知的財産意識向上のための教育と研修

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社内SEマネージャー

(求人番号:NJB1041169)

  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 神奈川県
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

・グループの情報システムの企画~運用保守までの実務及びマネジメント

・業務システム(人事給与・勤怠管理・会計)を中心にシステム企画から運用に至る全般

【業務詳細内容】

グループの業務システム(人事給与・勤怠管理・会計)に関する企画、要件定義、運用管理、保守・障害対応、システム改修

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ECデータ分析

(求人番号:NJB1043094)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 株式会社ユナイテッドアローズ <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 500万円
仕事内容

【業務内容】

UAオンラインストアのECデータ分析全般をお任せします。データ分析から戦略を立案し、売り上げの最大化を担っていただくことが主なミッションとなります。

■アクセスログ等のデータ分析

■内部対策/外部対策双方の戦略策定

■その他オンラインストアに関わるWEBマーケティング施策の立案、実行

■マーケティング目標を達成のため、アクセス・コンバージョン向上に寄与する分析、企画、運営

-サイト分析、レポート

ご入社後はリーダーのもとにてサポート業務からスタートしていただき、将来的にはリーダー・マネジメント職を目指していただきます。

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オデットエオディール シューズ企画

(求人番号:NJB1042886)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 株式会社ユナイテッドアローズ <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 500万円
仕事内容

<職務概要>

【Odette e Odile】

手にした瞬間のときめきや自信をくれるシューズ。バレエ「白鳥の湖」をルーツに持つオデット エ オディールは、フレンチシックにシーズン毎のモダンなテイストをミックスした、洗練された女性のためのシュークローゼット。

いろいろなライフシーンを送る今の女性たちが、自分らしさに出合えるブランドです。

今回はブランドの中核を担う企画職の募集です。

【仕事内容】

◆オデットエオディールの企画立案

◆デザイン画作成

◆仕様書作成・素材・付属決定

◆サンプル作成・修正

◆その他付随する業務全般

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GLR メンズパタンナー

(求人番号:NJB1042880)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 株式会社ユナイテッドアローズ <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 500万円
仕事内容

<職務概要>

【UNITED ARROWS green label relaxing】

訪れるたびに新しい発見があって心が豊かになる「モノ」「コト」、を提案する服と雑貨のブランド。

さまざまなライフスタイルにピッタリとフィットした自分らしい何かがみつかる「Be happy」をコンセプトにしております。

今回は商品のクウォリティを担うメンズパタンナーの募集です。

【仕事内容】

◆トワルチェック

◆型紙・縫製仕様書の作成

◆サンプル・量産用パターンの作成

◆社内企画・生産担当者と打ち合わせ

◆サンプル出し・サンプルチェック・修正

◆工場への技術連動・量産縫製指示

◆その他管理業務 等。

<所属組織>

GLR本部 商品部 メンズ生産課

■正社員登用制度有

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生産管理(貿易担当)

(求人番号:NJB1042741)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 株式会社ユナイテッドアローズ <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 343万円 - 500万円
仕事内容

<職務概要>

ユナイテッドアローズ社の商品支援本部にて、UA社の自社企画商品(布帛・ニット・カットソー)の自社輸入に伴う貿易全般業務お任せいたします。

<職務詳細>

■自社輸入生産品のコスト・納期・品質管理

■海外仕入れ先・フォワダー宛の支払い・決済管理業務

■輸入処理・決済処理業務

 *生産国:中国・ベトナム・タイ等

 *対象ブランド:UA・BY・GLR

アセアン関税含む輸出入関連知識を活かしてブランド横断で貿易実務を行っていただきます。

<所属組織>

商品支援本部 生産支援部 生産課(26名)

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新卒採用担当

(求人番号:NJB1042946)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系大手グローバルアパレル企業 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 海外 東京都
年収 630万円 - 1200万円
仕事内容

#1. 事業戦略に沿った採用計画の立案、採用イベントの企画・運営、パンフレットやホームページ等を利用したプロモーション企画・実行

#2. 採用基準の策定、選考官の選定・教育、選考官として面接実施

#3. 採用活動全般を通しての応募者の管理と惹きつけ、リクルーター活動の指揮・実行

#4. 予算策定と進捗管理

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【釣り用リールの開発、設計業務】

(求人番号:NJB1008460)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 【グローブライド株式会社】 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

【仕事内容】

・お客様の要望を具体的に仕様化する企画、開発業務

・リールに必要な新要素開発業務

・仕様に基づく見積もり業務

・構想設計業務

・詳細部品設計、製図業務

・試作品製作業務

・フィールドテスト・ラボテスト業務

・国内・海外工場における新製品量産立ち上げの技術的支援業務

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フューチャーチームマネージャー(アパレル開発)

(求人番号:NJB1042290)

  • 上場
会社名 株式会社アシックス <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 兵庫県
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

1.職務の概要

ASICSブランドのターゲットコンシューマーを意識した革新的な商品開発を立案し、具現化する。グローバル市場におけるコンシューマーインサイトの掌握を行い、画期的な商品開発提案を行う。

■レポートライン… 商品開発部長

【仕事内容】

<開発>

中長期視点での商品開発コンセプトを定め、Seasonal Creative Direction策定に寄与する。

Seasonal Creative Directionに即した素材・構造・機能・フィットの具体的な提言をサポートする。Creative Directionを可視化する。

アシックススポーツ工学研究所と協業し、その知見・技術・設備等を活用する。

中長期を見据えた戦略的な材料開発を行う。

企画立案からドラフトとしての製品の具現化までをリードする。

シーズン・カレンダーにとらわれずに開発を行い、将来的にシーズンの商品に落とし込みを行う。

<管理>

チームに必要な予算案を策定し、チームの予算管理を行う。

チームメンバーの残業時間を含む労働時間を管理する。

商品開発部長に提言し戦略的意思決定をサポートする。

<リーダーシップ>

チームメンバーを指導し、意欲的な行動を促す。

業務分掌に定められた規定に則りチームとしての承認を行う。

チームメンバーの業務進捗を管理し、必要な助言や支援を行う。

チームメンバーのスキル・能力の向上と目標達成に注力する。

<市場調査>

他業界を含め、グローバル市場におけるコンシューマーインサイトを理解する。

コンシューマー並びに市場動向を把握する。

アパレル開発にまつわる新たな情報を収集する。

<代表>

社内外に対し商品開発部フューチャーチームを代表する。

自チームの目的を達成するため他部署との調整・協力を行う。

他チームマネージャーと知識や情報を共有する。

4.コミュニケーション

■内部: 上記の職務を全うする為に必要な関係者 及びまたは 部門内他チームマネージャー、商品開発部長、統括部長、アシックススポーツ工学研究所、マーケティング部門

■外部:  上記の職務を全うする為に必要な関係者 及びまたは サプライヤー、素材メーカー、デザイナー、生産工場

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