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ファッション・アパレル・スポーツ業界 中国の求人情報

『ファッション・アパレル・スポーツ業界 中国』の公開求人一覧です。ファッション・アパレル・スポーツ業界 中国の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

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営業企画管理職

(求人番号:NJB1088924)

  • 転勤なし
会社名 繊維商社 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 広島県
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

【具体的には・・・】

■タオル製品、寝装品などの卸・企画製造を展開する当社のルート営業

■新規事業展開における企画立案と実行、管理

■商品企画~PBブランド開発

■メンバーマネジメント

※既存事業に留まらず、国内・海外に向けて今後どのように成長戦略を描けるか?など、事業企画から営業管理マネジメントまで幅広くお任せ致します。

【組織体制】

・社長を筆頭に、計11名のメンバー構成(20代~50代と幅広い年齢層)

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海外子会社管理ポジション(ベトナム、インドネシア:財務経理、総務人事)

(求人番号:NJB1081843)

  • 海外勤務有
  • 上場
会社名 有名ブランド製品を製造する縫製メーカー  <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 広島県
ベトナム
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

【具体的には・・・】

■海外子会社に関わる以下の業務を対応して頂く (ベトナム)

・海外子会社責任者、会計担当者とのコミュニケーション及び連携

・会計監査対応サポート

・税務対応サポート

・親会社への決算報告サポート

・子会社決算書及び連結決算パッケージの精査

■総務人事業務

・現地での採用業務

・労務管理、メンバー勤務管理など

※ベトナム(ホーチミン)での、財務経理・総務人事含め、トータルサポート、もしくは新規立ち上げのインドネシアでの業務になります。

※現地には約100名が在籍。(内、2名が日本人)

(求める人物像)

・海外へのアレルギーがなく、高いコミュニケーションがある方

・継続的に業務に係る勉強を続ける姿勢

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データ分析官(カスタマーセンター直下)

(求人番号:NJB1068866)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都 山口県
年収 580万円 - 1300万円
仕事内容

【職務内容】

ECサイト、カスタマーセンターに集まるお客様の声やオペレーションKPIのデータ分析とレポーティングを担当していただきます。

・お客様の声の見える化

・カスタマーセンターオペレーションの見える化

・関連部門と連携し、レポート要件のヒアリング

・レポート分析と更新

・ビジネス機会創出と改善の為の報告

・グローバル担当として、各国のカスタマーセンターへ日本の事例を展開

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総務人事部長候補

(求人番号:NJB1073347)

  • 上場
会社名 有名ブランド製品を製造する縫製メーカー <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 広島県 東京都
年収 550万円 - 800万円
仕事内容

・経営計画に基づく中長期の人事政策とそれに基づく要員計画の立案

⇒決定に基づき定期・中途採用を計画的に推進する

・異動、昇進昇格、評価、などの人事諸規定の運用に関する基本計画と運用運営

⇒全社的観点からの、各部門人員管理と課題抽出からの改善

・その他、人事関係諸規定の管理

⇒必要に応じた、就業規則の改訂及び労務管理など

・採用業務の推進

⇒中途採用がこれまでメインではあるが、新卒採用にも今後力を入れていく

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アパレル海外営業(欧州、欧米等)

(求人番号:NJB1081845)

  • 海外勤務有
  • 上場
会社名 有名ブランド製品を製造する縫製メーカー  <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 広島県
ベトナム
年収 400万円 - 800万円
仕事内容

【具体的には・・・】

■グループ会社である、ベトナム(ホーチミン)にはアパレル商品に使用する生地を企画、製造、販売する会社があります。

・主に、欧州や欧米にあるアパレルメーカー・スポーツ用品メーカーへの海外営業を行う

【全体での業務の流れ】

①商品企画⇒お客様の商品コンセプトに沿って、縫製仕様・製品加工方法等を検討し提案

②サンプル作成⇒お客様のイメージをサンプルとして具現化し、お客様にご提案して修正

③本生産⇒お客様が指定された生地を調達し、海外工場において縫製加工を行い、営業部門と生産部門が連携し、納期と品質を管理

④納品⇒縫製加工品を検品・梱包の後、お客様ご指定の場所に納品

※ベトナム(ホーチミン)でつくられた生地を、お客様(アパレルメーカーなど)へ営業していく

※現地には約100名が在籍。(内、2名が日本人)

※海外営業チームは3名で活動しています

(求める人物像)

・海外へのアレルギーがなく、高いコミュニケーションがある方

・継続的に業務に係る勉強を続ける姿勢

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経理財務(海外子会社管理)

(求人番号:NJB1080649)

  • 海外勤務有
  • 上場
会社名 有名ブランド製品を製造する縫製メーカー <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 広島県
インドネシア 中国 その他 ベトナム
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

【具体的には・・・】

■海外子会社に関わる以下の業務を対応して頂く(海外拠点:中国、ミャンマー、バングラデシュ、インドネシア、ベトナムの5ケ国)

・経理財務業務確立、指導、改善

・海外子会社責任者、会計担当者とのコミュニケーション及び連携

・上場レベル会計基準対応サポート

・会計監査対応サポート

・税務対応サポート

・親会社への決算報告サポート

・子会社決算書及び連結決算パッケージの精査

■日常会計業務

・各種伝票、仕訳作成及び入力

・債権管理、債務管理、固定資産及び償却計上

・月次、四半期、年次、単体及び連結決算業務

・会計監査対応、上場企業開示資料作成、各種税務対応及び申告

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経理財務(国内経理業務担当者)

(求人番号:NJB1080662)

  • 上場
会社名 有名ブランド製品を製造する縫製メーカー <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 広島県
年収 300万円 - 500万円
仕事内容

【具体的には・・・】

・各種伝票、仕訳作成及び入力

・債権管理、債務管理、固定資産及び償却計上

・月次、四半期、年次、単体及び連結決算業務

・会計監査対応

・上場企業開示資料作成

・各種税務対応及び申告

・海外子会社の会計、税務サポート

・同会計監査対応サポート

・同親会社への決算報告サポート

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カスタマーサポートセンター リーダー候補

(求人番号:NJB1072205)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日本発グローバルNo.1アパレル企業 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 山口県
年収 580万円 - 850万円
仕事内容

【業務内容】

お客様からの問合せ対応、オペレーター管理、返品交換・キャンセル対応、指標管理等のコールセンターマネジメントを担当いただきます。

また、既存コールセンターの業務改善・改革をはじめ、お客様の声を基にしたオンラインストアへの改善提言まで踏み込んでご担当いただきます。

<具体的には>

・お客様からの問合せ受付(電話・メール)

・オペレーター管理・教育・育成

・各種指標管理・業務改善

・お客様の声の集計・分析ならびに店舗やオンラインストアへの改善フィードバック

・お客様満足度向上のための諸施策検討

・注文管理・返品交換・キャンセル対応等

※志向・適性に合わせてお任せする業務を決定します。

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カスタマーセンターの応対品質向上(QA)担当

(求人番号:NJB1067875)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都 山口県
年収 580万円 - 900万円
仕事内容

【職務内容】

「どうすればより高い品質をお客様にご提供できるか?」「トークスキルの向上施策」などを考え、センター全体の応対品質向上のため、様々な施策を提案・推進していく仕事です。

・定期的なモニタリングによる応対評価

・フィードバックの実施

・モニタリングレポートとトークスキル改善施策の作成と報告

・上記に基づくトークスキル改善提案、モニタリングシートの見直し

・評価者への耳あわせの実施、育成

・パフォーマンス改善計画の支援

・応対品質向上のためのナレッジ強化推進

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カスタマーセンター::カスタマーセンター リーダーおよびメンバー (最先端デジタルカスタマーセンターのグローバル展開)

(求人番号:NJB1070046)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 山口県
年収 580万円 - 2200万円
仕事内容

グローバルデジタルコマース部 カスタマーセンターリーダーおよびメンバー(新サービス立ち上げおよび海外展開担当)

既存のカスタマーセンターとも協働しながら、AI・チャットなど先進的なテクノロジーを活用した新しい顧客サービスのチーム立ち上げ・運営・チームビルディング。内製化運営を前提とした海外拠点の立ち上げと現地運営支援

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