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広告・マスコミ・エンタメ業界 人事(制度)の求人情報

『広告・マスコミ・エンタメ業界 人事(制度)』の公開求人一覧です。広告・マスコミ・エンタメ業界 人事(制度)の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~6 件 / 全 6 件中

人事部長候補

(求人番号:NJB1053482)

  • 転勤なし
会社名 【IPO準備中】総合人材サービス <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

グループ全体人事の責任者のポジションになります。

人員拡大や上場準備に伴いコーポレートサイドも変革期を迎え、会社の成長に合わせて人事制度の見直しや運用強化に向けた取り組みを行っていきたい意向です。

経営幹部としての視点・視野、見識・知識、実務経験をお持ちの方を求めています。

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人事総務マネージャー

(求人番号:NJB1051434)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 東証一部上場インターネットサービス企業 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

人事総務マネージャーとして、グループ会社を含む全社の人事総務業務の統括をお任せします。

【従事・管掌いただく主な業務】

・人事労務管理・現場からの相談対応

・人事制度等の運用・改定

・社員数増に伴う人事管理システムの変更・導入

・取締役会・株主総会の事務局

・ファシリティ関連業務など

※給与計算はアウトソーシングしています。

※採用業務は、管掌業務に含まれません。

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労務・制度(リーダー~マネージャー候補)

(求人番号:NJB1047325)

  • 完全週休二日制
会社名 総合人材系サービス(上場準備中) <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 700万円
仕事内容

グループ全体(支社・グループ会社)の労務管理・制度を中心に人事業務に携わって頂きます。

採用は別担当がいる為、業務は原則採用以外となりますが、候補者様のご志向に応じてお任せする範囲を決定させて頂ければと思います。

人員拡大や上場準備に伴いコーポレートサイドも変革期を迎え、

会社の成長に合わせて体系化に向けた取り組みを行っていきたい意向です。

業務改善含む実務やスタッフへの指導等、組織をリード頂ける方を求めております。

■主な実務

・給与計算、社会保険

・勤怠管理、賞与計算、年末調整、福利厚生対応等

・その他、人事総務全般(制度/採用教育の補助等)

※現在は外注している業務もあり外部社労士とのやりとりも発生しますが、今後は業務を内製化していく方針です。

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人事戦略/制度設計

(求人番号:NJB1038001)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 大手通信会社系列のインターネットベンチャー  <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 650万円
仕事内容

人事制度や施策を通して、人や組織のパフォーマンスを最大化し、同社及びグループ企業の更なる事業成長を実現します。複数の企業/組織が統合してできた300人規模の組織で、1から制度・カルチャーを創り上げていくことがミッションです。

・評価報酬制度・運用プロセスの企画立案、実行

・グループ全体の人事戦略の立案、実行

・M&Aを受けた人事PMIの実施

・タレントマネジメントに関する制度/企画の立案、実行

・福利厚生や文化醸成のための制度/企画の立案、実行

・規定の新設や改善

・その他生産性やロイヤリティ向上施策の立案、実行

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人事サイエンティスト

(求人番号:NJB996679)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

社員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化できるよう、人材データを専門に分析を行い、経営判断や人材育成に活かしていきます。

「人の”成長”を分析する」ことを目指し、大きく分けて「採用」、「適応」、「育成」の3つの領域で活動・活躍していただきたいです。会社の規模が大きくなっていく過程で実際のデータを用いた分析を進め、数的根拠に基づく人材育成の「道標」を提供することを目標としています。

自社開発のDMPをメインにデータ解析を行っているデータサイエンティストチームとも連携の上、新卒採用(毎年40名程度)、中途採用(2016年実績:90名)の採用情報や育成段階での評価データをもとに、より良い会社を一緒に目指していただける方大歓迎です。

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人事マネージャー候補

(求人番号:NJB1050582)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告・デザイン制作会社(グラフィック・映像・WEB・モバイル)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 720万円
仕事内容

【メイン業務】

直近2年で4名から30名弱まで成長中のUIデザインカンパニーを、人事側面から成長のサポートしていただける人事採用を軸に組織開発、制度構築と人事業務に携わっていただきます。

ビジョンに向かっていける組織のデザインを人事の側面から経営メンバーとともにご担当いただきます。

【具体的には】

- ビジョンと理想人財にマッチする人事制度の立案~運用

- 事業成長に直結する採用計画の戦略立案~実行

- 人事関連予算の策定

- 採用関連業務

- etc…

その他、経営メンバーと一体となって組織開発に関する業務をお願いします。

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