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広告・マスコミ・エンタメ業界 人事(制度)の求人情報

『広告・マスコミ・エンタメ業界 人事(制度)』の公開求人一覧です。広告・マスコミ・エンタメ業界 人事(制度)の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

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労務・制度(リーダー~マネージャー候補)

(求人番号:NJB1047325)

  • 完全週休二日制
会社名 総合人材系サービス(上場準備中) <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 700万円
仕事内容

グループ全体(支社・グループ会社)の労務管理・制度を中心に人事業務に携わって頂きます。

採用は別担当がいる為、業務は原則採用以外となりますが、候補者様のご志向に応じてお任せする範囲を決定させて頂ければと思います。

人員拡大や上場準備に伴いコーポレートサイドも変革期を迎え、

会社の成長に合わせて体系化に向けた取り組みを行っていきたい意向です。

業務改善含む実務やスタッフへの指導等、組織をリード頂ける方を求めております。

■主な実務

・給与計算、社会保険

・勤怠管理、賞与計算、年末調整、福利厚生対応等

・その他、人事総務全般(制度/採用教育の補助等)

※現在は外注している業務もあり外部社労士とのやりとりも発生しますが、今後は業務を内製化していく方針です。

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人事サイエンティスト

(求人番号:NJB996679)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

社員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化できるよう、人材データを専門に分析を行い、経営判断や人材育成に活かしていきます。

「人の”成長”を分析する」ことを目指し、大きく分けて「採用」、「適応」、「育成」の3つの領域で活動・活躍していただきたいです。会社の規模が大きくなっていく過程で実際のデータを用いた分析を進め、数的根拠に基づく人材育成の「道標」を提供することを目標としています。

自社開発のDMPをメインにデータ解析を行っているデータサイエンティストチームとも連携の上、新卒採用(毎年40名程度)、中途採用(2016年実績:90名)の採用情報や育成段階での評価データをもとに、より良い会社を一緒に目指していただける方大歓迎です。

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人事企画スタッフ

(求人番号:NJB1041620)

  • 完全週休二日制
会社名 リクルートマーケティングパートナーズ  <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 562万円 - 754万円
仕事内容

①人事企画担当として、人事制度の設計・運用、人材開発施策の設計・運用などを担っていただきます。

②事業のビジネスパートナーとして、組織戦略立案、人員計画策定、人材要件設計、人事ルーティン業務(人事異動、考課・等級設定、人材開発会議)の実行などを担っていただきます。

①②の両方を担っていただく予定です。

いずれも高い専門性・企画力が求められる仕事になり、経営ボードへの提案をしつつ、複数の人を巻き込みながら影響力の大きい仕事をしていただくことになります。

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人事責任者

(求人番号:NJB1035400)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 PR企業【上場準備企業】 <業種:クリエイティブ/マーケティング - ブランドコンサル・PR会社>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

■人事責任者として、制度企画・運用、採用計画・労務環境改善等、社内環境の整備や組織改革を進めて頂きます。

【主な業務】

・人事制度構築、採用及び研修企画運用

・社内環境整備

・採用業務

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